Moniek Kars - Algemeen Coördinator December 2014

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Moniek Kars - Algemeen Coördinator December 2014"

Transcriptie

1

2 Moniek Kars - Algemeen Coördinator December 2014 Postadres: Bezoekadres: Postbus 8095 Stationsweg AB Ede 6711 PN Ede Telefoon: [email protected] Website: Bank: NL51RABO KVK: RSIN /Fiscaal nummer:

3 1.1 Algemene doelstelling Speerpunten Operationeel Team en bestuur Groepen vrijwilligers Samenwerking met partners Doelstelling inkomsten Begroting

4 Als vrijwilligersmakelaar biedt Present Wageningen groepen burgers de mogelijkheid om een zinvolle en goed bestede dag te beleven door zich in te zetten tijdens klusprojecten of sociale activiteiten. De vrijwilligers bepalen zelf wat ze willen geven aan tijd en talent, Present Wageningen zorgt voor een geschikte hulpvraag in samenwerking met maatschappelijke organisaties. Present Wageningen begeleidt de groepen vrijwilligers in de voorbereiding, uitvoering en afronding van de projecten. Hierdoor is het project voor de betreffende groep een positieve ervaring en is de eenmalige inzet echt ondersteunend aan bestaande hulpverleningstrajecten. Present wil zodoende een brug bouwen tussen groepen mensen die bereid zijn hun tijd en talenten in te zetten voor een ander en mensen die bij deze hulp gebaat zijn. Op deze brug vinden prachtige projecten en ontmoetingen plaats. We hopen zo te bouwen aan een samenleving waarin het vanzelfsprekend is dat mensen naar elkaar omzien. In 2015 werkt Present Wageningen aan een maatschappelijke beweging van naar elkaar omzien door het werven, inzetten en begeleiden van 40 groepen 1 vrijwilligers. Present Wageningen beoogt met een zorgvuldige, professionele begeleiding van de groepen continuïteit en kwaliteit te waarborgen in de projecten en de daaruit voortvloeiende ontmoetingen. Wageningen is een sociale, betrokken gemeente. Er zijn veel maatschappelijke initiatieven, en vele Wageningers zetten zich voor hun medemens of buurt in. Present Wageningen heeft hierin door de unieke werkwijze, een onderscheidende positie. Present richt zich op de complexere, grootschalige hulpvragen die er volop blijken te zijn. 1 Een groep bestaat uit gemiddeld 7 personen in alle leeftijdscategorieën, die zich samen inzetten tijdens een project.

5 Deze werkwijze is gebaseerd op de volgende 4 kernpunten: 1. Aanbod van groep staat centraal Present Wageningen richt zich op groepen, bestaande uit ongeveer 7 personen, in alle leeftijdscategorieën, die elkaar al kennen en zich samen willen inzetten. Present Wageningen werkt aanbodgericht, dat betekent dat het aanbod van de groepen aan tijd en inzet het vertrekpunt is voor het vinden van een geschikt project. 2. Structurele opzet en professionele begeleiding Present Wageningen werft en begeleidt groepen vrijwilligers die zich eenmalig voor een afgebakende periode willen inzetten. Door een zorgvuldige voorbereiding, een professionele begeleiding en een duidelijke afronding kan er in weinig tijd veel werk verzet worden. Maar belangrijker is nog dat er op deze manier wederzijdse ontmoeting en bemoediging plaats kan vinden. 3. Present Wageningen werkt in nauwe samenwerking met organisaties in wonen, zorg en welzijn Maatschappelijke organisaties kennen de hulpvragen in Wageningen die passen bij het aanbod van de verschillende groepen. Samen wordt gekeken of er een geschikte match kan worden gemaakt. Projecten zijn altijd ondersteunend aan een bestaand hulpverleningstraject. Hulpvragers worden altijd begeleid door hun hulpverlener tijdens het project. 4. Present Wageningen is een lokale organisatie en is onderdeel van een landelijk netwerk In Wageningen bouwt Present aan een plaatselijk draagvlak bij partners en bedrijven. Present Wageningen maakt deel uit van een landelijk netwerk van Present stichtingen. Het operationele team van Present Wageningen bestaat uit een betaalde coördinator. Verder zijn er drie groepenbegeleiders die een deel van de projectbegeleiding op zich nemen. Graag willen we ons operationeel team uitbreiden met een aantal nieuwe vrijwillige groepenbegeleiders, zodat we de kwaliteit in het begeleiden van het toenemend aantal groepen kunnen blijven waarborgen. Het bestuur bestaat uit 6 leden en is nauw betrokken bij de dagelijkse gang van zaken. Een belangrijke taak van het bestuur in 2015 is het aanschrijven van fondsen en subsidies en het aangaan van relaties met de gemeente en de Woningstichting.

6 In 2015 wil Present Wageningen een Comité van Aanbeveling oprichten. Deze zal bestaan uit vooraanstaande personen uit de politiek, onderwijs, zorg, entertainment en het bedrijfsleven die met hun inzet en betrokkenheid de bekendheid, uitstraling en slagvaardigheid van de stichting kunnen vergroten. In 2015 zetten 40 groepen vrijwilligers zich in voor hun medemens. Present Wageningen zorgt voor de werving en begeleiding van deze groepen. Hiertoe doorlopen de groepen 7 stappen: 1. Kennismaking (presentatie) 2. Aanmelding met concrete aanbod in tijd en talent 3. Matching (koppeling tussen aanbod groep en hulpvraag) 4. Project voorbereiding (projectbezoek en instructie) 5. Uitvoering project 6. Evaluatie 7. Uitdaging De herkomst van de groepen in 2015 is als volgt: Kerken Jongeren Flexers Bedrijven 15 Scholen Gezinnen Naast de reguliere groepen en projecten, willen we in 2015 speciale aandacht geven aan projecten met leerlingen van basisscholen. Pilot Scholen: Present! In 2014 is Present Wageningen gestart met de pilot Scholen: Present! die vanuit Present Nederland is gelanceerd. Om nog meer sociaal kapitaal te mobiliseren wil Present ook inzetten op de unieke kracht van kinderen, scholen en buurten. Juist op school leren kinderen over hun toekomstige plek in de samenleving. Present wil scholen en klassen begeleiden om zich vrijwillig in te zetten voor kwetsbare mensen in hun eigen buurt. Dit idee sluit aan bij een belangrijk kerndoel van het primair onderwijs: 'Oriëntatie op jezelf en de wereld" (Ministerie van OC&W, 2006, Kerndoelen Primair Onderwijs). Het sluit ook aan bij de beweging dat maatschappelijke ondersteuning steeds meer vorm krijgt in wijk en buurt, waarbij veel verwacht wordt van vrijwillige inzet van burgers in de civil society (Wet

7 maatschappelijke ondersteuning) en waarin scholen ook positief betrokken willen zijn bij hun buurt. Present is actief in het ontwikkelen van methoden om diverse doelgroepen te bereiken. Zo ontwikkelde Present al eerder een werkwijze voor de inzet van gezinnen en voor het vormgeven van maatschappelijke stages. In beide voorbeelden ontdekten ouders en leraren in een nieuwe context nieuwe talenten van kinderen. Een zelfde effect beogen we ook met 'Scholen: Present!': kinderen die maatschappelijke betrokkenheid leren door het te doen, en volwassenen die dáár weer van leren. 'Scholen: Present!' wil kinderen al jong kennis laten maken met dit actieve burgerschap, door het in de praktijk te brengen in hun eigen buurt. Present begeleidt ook de oriëntatie van de klas op alle mogelijkheden die er zijn om zich in te zetten, het ontdekken van de eigen talenten, en de keuze voor een project in de eigen buurt. Present begeleidt hun ontmoeting met bijvoorbeeld bewoners van een woongroep voor mensen met een beperking, cliënten van een zorgboerderij of ouderen in een verzorgingstehuis. Present werkt hiervoor nauw samen met de professionals in de wijk. In 2015 zullen er 1 of 2 projecten in het kader van deze pilot in samenwerking met basisscholen in Wageningen worden uitgevoerd. Vrijwilligerscentrale Het Meldpunt Door het aanbieden van groepen en de ingangen bij kerken neemt Present een unieke plek in tussen andere vrijwilligersorganisaties in Wageningen. Vrijwilligerscentrale Het Meldpunt heeft aangegeven juist door het unieke karakter van de Present werkwijze graag samen te willen werken. Present Wageningen is onderdeel van de klussenketen. Hierin werkt Present samen met het Meldpunt, Hand- en Spandiensten (De Helpende Hand) en Solidez Klussenatelier. Gemeente Wageningen De werkwijze van Present Wageningen sluit aan bij het WMO beleidsplan van de gemeente Wageningen. Present Wageningen neemt deel aan het domeinoverleg. De Gemeente Wageningen heeft aangegeven het werk van Present als belangrijk onderdeel in de maatschappij te zien. In 2015 wil Present in gesprek gaan met de gemeente Wageningen om te zien of er ook financiële steun mogelijk is. De Woningstichting Bijna 2/3 van de projecten van Present vindt achter de voordeur in woningen van De Woningstichting plaats. De projecten dragen in die zin bij aan de leefbaarheid van de woningen en in de buurt. Uitgesprekken met De Woningstichting is gebleken dat zij Present Wageningen een heel goede stichting vinden. Echter in 2014 kon de Woningstichting geen toezeggingen doen over een financiële bijdrage. Dit heeft te maken met het regeringsbeleid, de herzieningswet en de novelle van minister Blok, die eind 2014 in de Kamer zullen worden

8 besproken. Pas in de loop 2015 zal blijken of er financiële mogelijkheden zijn. In de tussentijd blijft Present zichtbaar voor De Woningstichting. Kerken Het is de bedoeling dat bestaande contacten met kerken uitgroeien tot samenwerkingsrelaties. Om te kunnen groeien als stichting zal onze aandacht gericht zijn op zowel het onderhouden en versterken van het pas ontstane netwerk als het aangaan van nieuwe contacten. Daarbij willen we de kerken wijzen op de mogelijkheid van Present om vorm te geven aan een lokaal samenlevingsdiaconaat, gericht op naastenliefde en waardevolle ontmoetingen. Bestaande relaties met Baptistengemeente De Ontmoeting, GKV, NGK, ICF en de Vineyard worden versterkt. Er worden nieuwe relaties aangegaan met de PKN gemeenten, Salem en Arboretumkerk. Studentenverenigingen De relatie met de christelijke studentenverenigingen verloopt voorspoedig. Deze samenwerking willen we ook in 2015 koesteren. Bijna de helft van de projecten van Present Wageningen wordt uitgevoerd door studenten. Belangrijk hierbij is werving en zichtbaarheid aan het begin van het collegejaar. Een promotiefilmpje dat mogelijk in 2015 ontwikkeld wordt kan hierbij helpen. We willen de mogelijkheden verkennen om nieuwe studentenbegeleiders te werven, ter ondersteuning van de studentenprojecten. Maatschappelijke organisaties Present Wageningen wil in 2015 de samenwerking met de betrokken hulpverleners van de maatschappelijke organisatie versterken. Daarbij ligt de focus op communicatie en uitwisseling van ervaringen met bestaande relaties en het aangaan van nieuwe contacten. Leidinggevend hierbij is dat: de criteria voor hulpvragen helder zijn voor hulpverleners. hulpverleners aangeven hoe we in onze samenwerking nog beter ondersteunend kunnen zijn aan bestaande hulpverleningstrajecten. hulpverleners meer gaan beseffen dat vrijwilligers in de komende jaren onmisbaar zijn binnen het netwerk van de hulpontvanger.

9 Bedrijven Present Wageningen, Present Ede en Present Veenendaal willen hun relaties met bedrijven versterken en meer bedrijven aan zich verbinden. Deze regio leent zich goed om dit gezamenlijk aan te pakken. Dat kan ook meerwaarde bieden aan die bedrijven. Present is een landelijk werkende organisatie en kan daardoor bedrijven uit meerdere plaatsen verbinden en hen daarin met elkaar in contact laten komen. In 2014 is een extern persoon aangenomen om hier vorm aan te geven. Begin 2015 worden de eerste gesprekken met bedrijven gevoerd en wordt hun de mogelijkheid geboden om via Present vorm te geven aan hun beleid voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Bedrijven kunnen hun personeel inzetten voor de maatschappij, bijvoorbeeld in het kader van een personeelsuitje of teambuilding. Voor de begeleiding van de projecten vragen we een vergoeding. Bedrijven kunnen op deze manier hun maatschappelijke betrokkenheid laten zien en hun bedrage leveren aan de lokale samenleving. Medewerkers zullen deelname aan de projecten waarderen en de samenwerking met collegae zal het teamgevoel binnen het bedrijf versterken. Daarnaast willen we financiële partnerships aangaan waarbij bedrijven zich kunnen profileren als maatschappelijk betrokken bedrijf door te investeren in het werk van Present. Present in de regio Present Wageningen werkt in de Gelderse Vallei regio nauw samen met collega stichtingen, te weten Present Ede en Present Veenendaal. Door regelmatig overleg en afstemming, en ons, indien mogelijk, gezamenlijk te presenteren hopen we onze krachten te bundelen en elkaar te versterken.

10 Momenteel is Present Wageningen grotendeels afhankelijk van de landelijke fondsen (Oranjefonds en Skanfonds). Daarnaast ontvangen we bedragen uit de collecteopbrengst van kerken. We willen in 2015 nieuwe inkomstenbronnen genereren uit de contacten met de Gemeente Wageningen, de Woningstichting en bedrijven. In 2015 probeert Present Wageningen ,- aan inkomsten te verkrijgen, zodat de doelstellingen genoemd in dit jaarplan worden gehaald. Dit betekent voor 2015 dat de volgende verdeling wordt nagestreefd: 6% 6% 2% 29% 57% Fondsen Partners Overheid Corporaties Donateurs //////// OVERZICHT INKOMSTENBRONNEN PRESENT WAGENINGEN Inkomsten Zekere inkomsten Geschatte inkomsten Oranjefonds Gemeente Wageningen Skanfonds De Woningstichting Diverse / lokale fondsen Partners (bedrijven, kerken en MO s) Donateurs (particulieren) TOTAAL TOTAAL

11 Uitgaven 2015 Personeelskosten Lonen en salarissen Sociale lasten Pensioenlasten Overige personeelskosten Totaal personeelskosten Kantoorkosten Huur kantoor 0 Gas, water, licht etc. 0 Kantoorbenodigdheden Telefoonkosten 350 Overige kantoorkosten 450 Totaal kantoorkosten Projectkosten 3,750 Fondswerving Algemene kosten Bijdrage Present Nederland Verzekeringen 0 Accountantskosten 400 Overige algemene kosten 275 Totaal algemene kosten TOTAAL UITGAVEN

Jaarplan Stichting Present Assen 2015

Jaarplan Stichting Present Assen 2015 Jaarplan Stichting Present Assen 2015 1 Inhoud 1. Stichting Present Assen...3 1.1 Algemene doelstelling 2015.3 1.2 Speerpunten 2015 3 1.2.1 Operationeel Team en Bestuur..4 1.2.2 Samenwerking met Partners

Nadere informatie

Jaarplan 2017 Stichting Present Assen

Jaarplan 2017 Stichting Present Assen Jaarplan 2017 Stichting Present Assen Kun je in één dag veranderen wat in een jaar is misgegaan? Inhoud 1. Stichting Present Assen...3 1 Inhoud 1. Stichting Present Assen...3 1.1 Doelstelling 2017..3 1.2

Nadere informatie

Jaarplan 2016 Stichting Present Assen

Jaarplan 2016 Stichting Present Assen Jaarplan 2016 Stichting Present Assen Als je hulp van een ander accepteert Betekent dat niet dat je hebt gefaald. Het betekent dat je er niet alleen voor staat. 1 Inhoud 1. Stichting Present Assen...3

Nadere informatie

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR 1 JAARPLAN 2015 Voorwoord Het jaar 2014 is bijzonder succesvol geweest voor Present Rotterdam. Met succes zijn we op weg naar een stabiele organisatie met vaste partners, hebben we veel groepen vrijwilligers

Nadere informatie

Stichting Present Arnhem Strategisch Plan 2014-2016. Versie 1.1 April 2014

Stichting Present Arnhem Strategisch Plan 2014-2016. Versie 1.1 April 2014 Stichting Present Arnhem Strategisch Plan 2014-2016 Versie 1.1 April 2014 Een duidelijk verhaal Maatschappelijke trends Het antwoord van Present; onze missie en visie Onze unieke werkwijze Bewezen toegevoegde

Nadere informatie

Jaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering

Jaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering Jaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering Inleiding Present Harderwijk heeft als doel een brug te slaan tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen kunnen worden. Wij

Nadere informatie

Projectplan Stichting Present Maassluis

Projectplan Stichting Present Maassluis Projectplan 2015-2017 Stichting Present Maassluis Inhoudsopgave Blz. Missie Stichting Present Maassluis 2 Visie Stichting Present Maassluis 2 Interne organisatie 3 Operationeel team 3 Groepen 4 Maatschappelijke

Nadere informatie

Uitwerking meerjarenplan Stichting Present Harderwijk

Uitwerking meerjarenplan Stichting Present Harderwijk Uitwerking meerjarenplan Stichting Present Harderwijk 1. Inleiding Stichting Present Harderwijk is onderdeel van een landelijke netwerk (Stichting Present Nederland) dat inmiddels ongeveer 80 lokale stichtingen

Nadere informatie

1. KORTE BESCHRIJVING PRESENT ALGEMENE DOELSTELLING 2. KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 3. ORGANISATIE 4. HUIDIGE SITUATIE

1. KORTE BESCHRIJVING PRESENT ALGEMENE DOELSTELLING 2. KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 3. ORGANISATIE 4. HUIDIGE SITUATIE JAAR PLAN 2015 1 INHOUDSOPGAVEN 1. KORTE BESCHRIJVING PRESENT ALGEMENE DOELSTELLING 2. KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 3. ORGANISATIE 4. HUIDIGE SITUATIE 5. DOELSTELLINGEN 6. GEMEENTE 7. BEGROTING 2015

Nadere informatie

Stichting Present Rotterdam

Stichting Present Rotterdam Stichting Present Rotterdam Sociaal Jaarverslag 2011 Present Rotterdam slaat een brug tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen worden W www.stichtingpresent-rotterdam.nl E

Nadere informatie

Stichting Present Maassluis

Stichting Present Maassluis Stichting Present Maassluis Inhoudsopgave Blz. Missie Stichting Present Maassluis 2 Visie Stichting Present Maassluis 2 Interne organisatie 3 Operationeel team 3 Groepen 4 Maatschappelijke organisaties

Nadere informatie

Stichting Present Rotterdam

Stichting Present Rotterdam Stichting Present Rotterdam Sociaal Jaarverslag 2013 Present Rotterdam slaat een brug tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen worden W www.stichtingpresent-rotterdam.nl E

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting Present Barneveld

Jaarverslag Stichting Present Barneveld Jaarverslag Stichting Present Barneveld 2013 Stichting Present Barneveld is opgericht op 7 mei 2013 De akte van oprichting is verleden door notaris mr. G.A. van den Bos De statutaire vestigingsplaats is

Nadere informatie

Als problemen zich opstapelen kun jij van betekenis zijn. Wij zijn Present. Jij ook?

Als problemen zich opstapelen kun jij van betekenis zijn. Wij zijn Present. Jij ook? Als problemen zich opstapelen kun jij van betekenis zijn. Wij zijn Present. Jij ook? Achter elke voordeur gaat weleens iets mis Hulpverleners kunnen niet alles alleen oplossen. Achter elke voordeur gaat

Nadere informatie

Van betekenis...in Zeewolde

Van betekenis...in Zeewolde Van betekenis......in Zeewolde Postbus161 161 Postbus 3890AD ADZeewolde Zeewolde 3890 0626 2601 0180 8007 07 06 KvK-nummer54810043 54810043 KvK-nummer: Regiobank 85.00.30.528 IBAN: NL54 RBRB 0850 0305

Nadere informatie

Samenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst

Samenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst Samenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst Werkgroep Vrijwilige Inzet met Toekomst, 28 september 2015 Aanleiding In Nieuwegein zetten vele inwoners zich vrijwillig in. Dit is goud waard! Het eigen

Nadere informatie

Stichting Present Rotterdam

Stichting Present Rotterdam Stichting Present Rotterdam Sociaal Jaarverslag 2014 Present Rotterdam slaat een brug tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen worden W www.presentrotterdam.nl E [email protected]

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting Present Fryslân 2014-2015

Jaarverslag Stichting Present Fryslân 2014-2015 Jaarverslag Stichting Present Fryslân 2014-2015 Jaarverslag 2014. Inhoud: 1. Inleiding 2. Doelstelling Verduurzaming. 3. Actieplan 2014 4. Bijstelling Plannen 2014/ 2015,Speerpunten 5. Projecten Present

Nadere informatie

Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière

Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière Projectplan Eigen Kracht - Van barrière naar carrière LEVgroep Penningstraat 55 5701 MZ Helmond Projectperiode 2013 2014 1 1 Inleiding Eigen Kracht is

Nadere informatie

Beleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep

Beleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep Beleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep Marian Bentvelzen en Monique Strijk Juli 2012 Brede Hilledijk 590, 3072 NK Rotterdam Tel.: 0613467100, 0653224897 KvK: 54218853 E: [email protected], [email protected]

Nadere informatie

Hoofdlijnen Beleidsplan Hoofdlijnen Beleidsplan Stichting Youth for Christ Gorinchem The Mall Jongerenwerk

Hoofdlijnen Beleidsplan Hoofdlijnen Beleidsplan Stichting Youth for Christ Gorinchem The Mall Jongerenwerk Stichting Youth for Christ Gorinchem The Mall Jongerenwerk 1 Doelgroep: Jongeren in de leeftijd van 10 t/m 25 jaar, woonachtig in de Gemeente Gorinchem. De focus ligt op groei op verschillende leefgebieden,

Nadere informatie

Jaarplan schooljaar

Jaarplan schooljaar Jaarplan schooljaar 2013-2014 Arnhem, september 2013 Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2013-2014. Dit jaarplan bevat de uitgangspunten en doelen die centraal staan bij de invulling van het betreffende

Nadere informatie

Jongeren melden zich aan bij ons netwerk en hebben de mogelijkheid om zelf te reageren op een hulpvraag die bij hen past.

Jongeren melden zich aan bij ons netwerk en hebben de mogelijkheid om zelf te reageren op een hulpvraag die bij hen past. Projectplan 2014/2015 0 Samenvatting Stichting HART VOOR ZWOLLE wil Zwolse jongeren inspireren om zich vrijwillig in te zetten voor kwetsbare medebewoners van Zwolle. Jongeren melden zich aan bij ons netwerk

Nadere informatie

Stichting Present Rotterdam

Stichting Present Rotterdam Stichting Present Rotterdam Sociaal Jaarverslag 2012 Present Rotterdam slaat een brug tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen worden W www.stichtingpresent-rotterdam.nl E

Nadere informatie

Jaarverslag. Stichting Present Walcheren

Jaarverslag. Stichting Present Walcheren Jaarverslag Stichting Present Walcheren 2014 Een brug slaan tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen worden 1 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 2 2. Voorwoord... 3 3. Comité

Nadere informatie

Speerpunten Veenscentrale in 2015 :

Speerpunten Veenscentrale in 2015 : Speerpunten centrale in 2015 : Ondersteuning mantelzorgers via ontmoeting, informatie en advies Opstart en uitvoering mantelzorgwaardering: groepsgerichte bijeenkomsten en Twinkelingen. Vrijwilligers College:

Nadere informatie

Inhoud. Jaarverslag 2013 Present Noord-Groningen 3

Inhoud. Jaarverslag 2013 Present Noord-Groningen 3 Jaarverslag 2013 Inhoud 1. Voorwoord... 4 2. Inleiding... 5 3. Onze organisatie... 6 4. Onze werkwijze... 7 5. Relatie met Present Nederland... 8 6. Evaluatie 2013... 9 6.1. Algemeen... 9 6.2. Het operationele

Nadere informatie

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Het is belangrijk dat kinderen al jong kennis maken met bedrijven en beroepen. Roefelen maakt dat mogelijk. De in 2011 opgerichte

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2014. Present Ede

JAARVERSLAG 2014. Present Ede JAARVERSLAG 2014 JAARVERSLAG 2014 Present Ede ///////////////////////////////// PRESENT EDE AANWEZIG ALS CADEAU HIER EN NU VOOR DE ANDER Inhoudsopgave VOORWOORD 7 1 PRESENT EDE 9 1.1 NAAM, RECHTSVORM

Nadere informatie

Jaarplan 2015 Inhoudsopgave:

Jaarplan 2015 Inhoudsopgave: Jaarplan 2015 Inhoudsopgave: Missie en kerndoel Subdoelen om kerndoel te bereiken Doelen en acties 2015 naar aanleiding van de subdoelen Begroting Missie en kerndoel Heerenveen brengt een beweging op gang

Nadere informatie

Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 [email protected] www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245.

Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245. Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 [email protected] www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245 Jaarplan 2014 INHOUD 1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT 2 ALGEMENE DOELSTELLING 2 2

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT

INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 2. TERUGBLIK OP HET JAAR 2014 2.1 INTERNE BESTUURLIJKE ORGANISATIE 2.1.1 BESTUUR 2.1.2 COORDINATIE 2.2

Nadere informatie

Onderzoek Maatschappelijke Stage

Onderzoek Maatschappelijke Stage Onderzoek Maatschappelijke Stage Onderzoek in opdracht van Welzijn Barneveld Uitgevoerd door Rianne Stuij en Rianne Heijkoop Studenten Christelijke Hogeschool Ede December 2015 mei 2016 Inhoud Aanleiding...

Nadere informatie

NETWERK NIEUW ROTTERDAM

NETWERK NIEUW ROTTERDAM NETWERK NIEUW ROTTERDAM JAARVERSLAG 2017 HULP EN NETWERK BIEDEN AAN EENZAME EN KW ETSBARE ROTTERDAMMERS 1 OPRICHTERS NETWERK NIEUW ROTTERDAM: PAULINE BUDDING EN HENRIEKE VAN TOOR 2 INHOUD Voorwoord...

Nadere informatie

Strategisch plan HOLLANDS KROON: PRESENT! Bruggen bouwen in de kop van Noord Holland

Strategisch plan HOLLANDS KROON: PRESENT! Bruggen bouwen in de kop van Noord Holland Stichting Present Den Helder Heiligharn 242 1785 ST Den Helder 06-29 33 11 11 (di. en do.) [email protected] www.stichtingpresent-denhelder.nl Rabobank:139241310 KvK: 37126613 Strategisch

Nadere informatie

Jaarverslag 2009. Stichting Present Ede. aanwezig in het hier-en-nu als cadeau voor die ander

Jaarverslag 2009. Stichting Present Ede. aanwezig in het hier-en-nu als cadeau voor die ander Jaarverslag 2009 Stichting Present Ede aanwezig in het hier-en-nu als cadeau voor die ander Stichting Present Ede is opgericht op 22 juni 2009. De akte van oprichting is verleden door notaris mr. P.T.A.

Nadere informatie

Beleidsplan. Contact. Inhoud. 1 Inleiding. 1. Inleiding 2. Missie/visie 3. Doelstelling 4. Strategie 5. Organisatie 6. Financiën

Beleidsplan. Contact. Inhoud. 1 Inleiding. 1. Inleiding 2. Missie/visie 3. Doelstelling 4. Strategie 5. Organisatie 6. Financiën Beleidsplan Contact Stichting Vlinderduin p/a Steenweg 8 4328 RL Burgh-Haamstede KvK-nummer: 68339054 Rek.nr.: NL69 RABO 0317715232 www.vlinderduin.nl [email protected] Inhoud 1. Inleiding 2. Missie/visie

Nadere informatie

Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank

Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank Voor vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties Servicepunt Vrijwilligers Het Servicepunt Vrijwilligers van Punt Welzijn ondersteunt vrijwilligers en

Nadere informatie

JAARPLAN 2015 PRESENT WEST-BETUWE

JAARPLAN 2015 PRESENT WEST-BETUWE Jaarplan 2015 Stichting Present West-Betuwe pag. 1 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Hoofdstuk 1 Missie & doel... 4 Hoofdstuk 2 Projecten... 6 Hoofdstuk 3 Organisatie... 7 Hoofdstuk 4 Duurzaamheid... 8 Bijlage

Nadere informatie

Jaarverslag 2014 Als elke vrijwilliger een ster is, wordt het nooit meer donker!

Jaarverslag 2014 Als elke vrijwilliger een ster is, wordt het nooit meer donker! 1 Jaarverslag 2014 Geachte lezer, Een goede gewoonte die we in onze contacten met u er op nahouden is u te informeren door middel van een jaarverslag. Zo houden we u op de hoogte van het wel en wee van

Nadere informatie

Stichting Urgente Noden Zoetermeer Beleidsplan 2015-2017. bruggenbouwer tussen wat kan en wat moet

Stichting Urgente Noden Zoetermeer Beleidsplan 2015-2017. bruggenbouwer tussen wat kan en wat moet Stichting Urgente Noden Zoetermeer Beleidsplan 2015-2017 bruggenbouwer tussen wat kan en wat moet Beleidsplan Stichting Urgente Noden Zoetermeer (SUNZ) Stichting Urgente Noden Zoetermeer is opgericht 19

Nadere informatie

Nederland participatieland? Marja Jager-Vreugdenhil Werkconferentie Digitale zelfredzaamheid Wierden, 24 juni 2014

Nederland participatieland? Marja Jager-Vreugdenhil Werkconferentie Digitale zelfredzaamheid Wierden, 24 juni 2014 Nederland participatieland? Marja Jager-Vreugdenhil Werkconferentie Digitale zelfredzaamheid Wierden, 24 juni 2014 Nederland participatieland? Wmo als operatie om zorgstelsel te behouden Vier routes:

Nadere informatie

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1 Startnotitie Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014 Versie: 21 april 2011 1 1. Aanleiding 1.1. Voor u ligt de startnotitie vrijwilligersbeleid, directe aanleiding voor deze startnotitie

Nadere informatie

Strategisch document 2013 2015

Strategisch document 2013 2015 Strategisch document 2013 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. SWOT Analyse... 4 3. Strategische doelen... 6 3.1 Uitbouwen van vrijwillige inzet... 6 Doel 1: Groei naar een inzet van 150 vrijwilligersgroepen

Nadere informatie