1
Voorstellen: Afdeling Werving Politie: Voorlichter + wie je mee hebt genomen van Frontoffice of sportdocenten Eenheid : Politievrijwilliger (vrijwilliger) Vraag aan het publiek: Wij hebben ons zojuist aan jullie voorgesteld. Nu ben ik ook benieuwd naar wie ik hier in de zaal heb zitten. Ik zou graag van (een aantal van) jullie willen weten wie jullie zijn en wat jullie op dit moment doen. Volgende sheet: programma 2
Voorlichter: Voordat we beginnen met de voorlichting nemen we even het programma met jullie door. We beginnen met een stukje achtergrond informatie. Daarna vertellen we over de verschillende mogelijkheden die er zijn als je je als vrijwilliger wilt inzetten bij de politie. De politievrijwilliger zal vertellen over het werk en de opleiding van de politievrijwilliger Surveillance en Handhaving en de doorgroeimogelijkheden. Afsluitend leggen we uit hoe de sollicitatieprocedure eruit ziet. Volgende sheet: vrijwilligers bij de politie 3
Voorlichter: De politie zet zich in voor een veilige samenleving, maar kan dat niet alleen. We werken daarin samen met organisaties en bedrijven, maar vooral met burgers. Burgers die zich medeverantwoordelijk voelen voor de veiligheid op straat, thuis, op het werk en in de scholen. Deze betrokken burgers willen wij graag een plek als vrijwilliger aanbieden. Er zijn eigenlijk altijd al vrijwilligers werkzaam geweest bij de politie. Bij de politie werken 50.000 beroepscollega s. Dat is de politiesterkte. Daarbovenop mogen we nog 10% aan politievrijwilligers aannemen. Er zijn er nu ca. 3000. Het aantal moet dus bijna verdubbeld worden. Als politievrijwilliger ondersteun je de beroepscollega s en draag je concreet bij aan de veiligheid in jouw leefomgeving. Hoe meer mensen meehelpen, hoe hoger de kwaliteit en dienstverlening van de politie. Iedereen kan hierin actief bijdragen. Door een of meerdere dagdelen per week je in te zetten als politievrijwilliger. Je volgt hiervoor een uitgebreide politieopleiding en voert in uniform politietaken uit samen met beroepscollega s op straat. Zij kunnen zich dan bezighouden met de 112 meldingen (noodhulp) en het werken in de wijk. Politievrijwilligers in uniform de politievrijwilliger surveillance en 4
handhaving zijn belangrijk als extra oren en ogen op straat en bieden de helpende hand. Daarnaast hebben mensen van buiten vaak een frisse blik en de ervaring die je meeneemt kan je prestatie van de politie versterken. We hebben een film over de vrijwilliger surveillance en handhaving, die ik jullie nu graag wil laten zien. Volgende dia: vrijwilliger surveillance en handhaving 4
Vrijwilliger vertelt aan de hand van RECENTE voorbeelden wat hij/zij allemaal heeft meegemaakt! Realistisch beeld geven van de werkzaamheden die aansluiten bij de huidige opleiding! Laat zien dat het onvoorspelbaar en afwisselend is!!! Hoe gaat het in z n werk? Uren, inschrijven? Wat ga je allemaal doen? Veel geplande werkzaamheden < > projectmatig Wat vind je zelf het leukst? Hoe wordt er in de eenheid door de beroepscollega s tegen jullie aangekeken? Mag je zelf initiatieven nemen? Stel je surveilleert op straat en je wordt geconfronteerd met een bedreiging met een wapen. Wat kun je wel doen, wat niet? Volgende dia: Aspecten van het politiewerk 5
De politievrijwilliger licht onderstaande aspecten toe uit eigen ervaringen Waarin merk jij dat het verantwoordelijk werk is? Is het afwisselend? Wanneer werk je precies? (mag je kiezen, aanmelden of word je ingeroosterd) Onvoorspelbare situaties meegemaakt? Waaraan merk jij dat je een voorbeeldfunctie hebt? Volgende dia: Sollicitatieprocedure (1) 6
Voorlichter: De vrijwilliger surveillance en handhaving heeft verantwoordelijk werk. Daarom krijg je een goede opleiding, die speciaal is afgestemd op deze taak. Politievrijwilliger: De opleiding duurt 57 weken, verspreid over 1,5 jaar. De verhouding in onze groep man/vrouw, jong/oud. Er zat in mijn klas een (beroepen) De theorie van de opleiding krijg je digitaal aangeboden en kun je thuis bestuderen. Naast algemene kennis moet je ook de nodige wetskennis hebben. Je moet rekening houden met uur thuisstudie per week naast je avonden dat je op de Politieacademie zit. Daarnaast ga je het 1 e half jaar 2 lesavonden in de week naar de Politieacademie, daarna gemiddeld 1 lesavond in de week. Volgende dia: Overzicht opleiding 7
Voorlichter: Je gaat het 1e half jaar 2 lesavonden in de week naar de Politieacademie, daarna gemiddeld 1 lesavond in de week. Op de politieacademie krijg je naast theorie ook praktijklessen (simulaties). Tenslotte ga je per blok op stage om onder leiding van een praktijkbegeleider het geleerde in de praktijk uit te voeren. Dit is een overzicht van de opleiding: De opleiding bestaat uit 4 blokken: Algemene politievaardigheden Taak van de politievrijwilliger Surveilleren Verkeerscontrole De stages worden in overleg ingepland. Je wordt dan begeleid door een praktijkcoach. Theorie deel Ieder blok begint met zelfstudie (theorie) binnen een elektronische leeromgeving, Blackboard. In eigen tempo studeert de student op momenten die de student uitkomen (afstandsleren). De mogelijkheid om 8
docent en medestudenten vragen te stellen is aanwezig. Training Elke training bestaat uit een aantal lesblokken waarin op een locatie van de Politieacademie samenkomsten met medestudenten gepland zijn. De docent geeft begeleiding bij het aanleren van vaardigheden die nodig zijn voor het werk op straat. Vanuit casuïstiek wordt gewerkt aan de vaardigheden: onder andere het afhandelen van bekeuringssituaties, het opmaken van een proces-verbaal, het administratief afhandelen van mutaties, geweldsbeheersing en het verlenen van eerste hulp. Simulatie In de simulaties wordt theorie en het toepassen van vaardigheden geleerd in de omgeving van de Politieacademie waarin situaties worden nagebootst. De taak wordt in de simulatie in zijn geheel uitgevoerd. De student leert hier ook zijn aandacht te verdelen en prioriteiten te stellen. Stage. Ieder blok wordt afgesloten met een stage bij de eenheid. Tijdens deze stage wordt het geleerde toegepast in de praktijk. Een praktijkbegeleider zorgt voor de begeleiding bij de opdrachten. Lesavonden (afhankelijk van de locatie) Apeldoorn maandag + woensdag Amsterdam dinsdag + donderdag Eindhoven dinsdag + donderdag Drachten maandag + dinsdag + woensdag Rotterdam dinsdag + woensdag Den Haag??? Het theoriedeel is voornamelijk thuisstudie. Ik was daar.. uur per week aan kwijt. Was dat zwaar naast je vaste baan? Hoe reageerde jouw werkgever op deze keus? Volgende dia: Blok 1 Algemene politievaardigheden 8
Politievrijwilliger: In het blok algemeen worden algemene vaardigheden geleerd op het gebied van geweldsbeheersing en hulpverlening. Hoewel in dit blok veel getraind wordt, is het ook van belang om de theorie achter de algemene politievaardigheden te kennen. Bijvoorbeeld wanneer mag je welk middel inzetten. Hier krijg je les in eerste hulp door politieambtenaren en aanhouding en zelfverdediging. Van dat laatste onderdeel kan ik jullie een leuk filmpje laten zien. Het succesvol afsluiten van deze trainingen is noodzakelijk om te kunnen deelnemen aan de stageperiode Surveilleren en Verkeerscontrole. Volgende dia: Blok 2 De taak van de politievrijwilliger 9
Voorlichter: Blok 2: Taak van de VP In dit blok wordt kennis gemaakt met het vak, de politieacademie en het korps. Dit is een oriënterend blok. De organisatie van de nationale politie, je taak als vrijwilliger en het werken in een democratie staan hier centraal. Dit blok bestaat uit 5 weken theorie (zelfstudie + politieacademie). In dit blok leer je over de plaats van de politie in de maatschappij en de plek van de politievrijwilliger hierin. Hierna krijg je een snuffelstage van 2 weken bij je eenheid (ca. 8 uur). Dit wordt in overleg met jou ingepland. Je gaat dan bijv. in burger kleding met 2 ervaren collega s de straat op. Volgende dia: Blok 3 Surveilleren 10
Politievrijwilliger: Blok 3: Surveilleren In dit blok wordt het surveilleren in het publieke domein behandeld. Het optreden tegen strafbare feiten met de daarbij behorende bevoegdheden uit het wetboek van strafvordering, trainingen op het gebied van bekeuringssituaties en schriftelijke afhandeling komen hier ook aan bod. Voor de stage wordt in een simulatie de praktijk nagebootst. In de simulatie oefen je het surveilleren. Daarna start je met het blok SURVEILLEREN, dit bestaat uit 20 weken theorie (zelfstudie + politieacademie). In dit blok wordt het surveilleren in het publieke domein behandeld. Het optreden tegen strafbare feiten met de daarbij behorende bevoegdheden uit het wetboek van strafvordering, trainingen op het gebied van bekeuringssituaties en schriftelijke afhandeling komen hier ook aan bod. Voor de stage wordt in een simulatie de praktijk nagebootst. In de simulatie oefen je het surveilleren. Surveilleren kun je lopend in het winkelcentrum, op de fiets of in de auto in 11
woonwijken doen, maar je kunt ook ingezet worden bij evenementen. In de avonden op de politieacademie word je bijvoorbeeld geleerd hoe je een bekeuringsgesprek voert en oefen je dit in praktijksimulaties. Heb je het theoriedeel van dit blok + het blok ALGEMENE POLITIEVAARDIGHEDEN goed afgerond, dan kun je op je tweede stage bij het korps. Je gaat dan onder begeleiding van een praktijkcoach in uniform het surveilleren in praktijk brengen. Deze stage duurt 14 weken (ca. 56 uur). Dit wordt in overleg met jou ingepland. Volgende dia: Blok 3 Verkeerscontrole 11
Politievrijwilliger Verkeerscontrole Het laatste blok behandelt het assisteren bij verkeerscontroles. Naast de theorie is er een simulatie die de student voorbereid op de stage. In de simulatie wordt geleerd hoe je controles op alcohol, gedrag, documenten en/of voertuigen uitgevoerd worden. Het laatste blok behandelt het assisteren bij verkeerscontroles. Naast de theorie is er een simulatie die de student voorbereid op de stage. In de simulatie wordt geleerd hoe je controles op alcohol, gedrag, documenten en/of voertuigen uitgevoerd worden. In dit blok leer je alles over verkeerswetten, verkeerscontroles, maar ook hoe je een auto op een veilige manier aan de kant laat gaan om deze te controleren. Ook dit oefen je situaties in praktijksimulaties met je medestudenten. Gedurende de opleiding worden er theorie- en praktijkonderdelen afgetoetst. Aan het eind van de opleiding vindt er een eindtoets van 90 minuten plaats, samen met een medestudent en 1 examinator. Dit gebeurt live op 12
straat, in een echte situatie. Vrijwilliger vertelt zijn ervaring over deze toets Volgende dia: Arbeidsvoorwaarden 12
Ben je enthousiast geworden over het werk van de vrijwilliger surveillance en handhaving, dan kun je solliciteren. Je solliciteert op een vacature bij een eenheid. Die staan op kombijdepolitie.nl. Je gaat naar de vacature en vult het sollicitatieformulier in. Waar kun je solliciteren? Volgende dia: Politie Nederland 13
Voorlichter: Hier zien jullie een kaart van Politie Nederland met de indeling in eenheden. Per 1 januari 2013 hebben we de nationale politie, 1 korps wat uit 11 eenheden bestaat, 10 eenheden en de Landelijke Eenheid. Binnen eenheid zijn meerdere districten. Je komt in een district te werken. De plaats van tewerkstelling is in overleg. We hebben wel een aantal minimale toelatingseisen om te kunnen solliciteren. Volgende sheet: Toelatingseisen 14
Je sollicitatie komt binnen bij het frontoffice van de Politieacademie. Zij kijken naar je motivatie en controleert of je aan de toelatingseisen voldoet. Opleiding: Je moet minimaal in het bezit zijn van een vmbo bbl diploma (voorheen vbo b) of een mbo 1 diploma Leeftijd: Je moet daarnaast minimaal 17 jaar zijn, er is geen maximum leeftijd Nederlandse nationaliteit: het mag ook je 2e nationaliteit zijn. Onbesproken gedrag: Er wordt naar jouw verleden gekeken en naar dat van de mensen om jou heen. Er wordt gekeken naar de situatie, hoe lang geleden het gebeurd is en wat eruit gekomen is. Is er iets gebeurd in jouw omgeving of dat van de mensen om jou heen geef dit dan aan bij het eerste contact moment van de eenheid. Goede conditie en goed zichtvermogen: Je krijgt een sporttest en een medische keuring, dus je moet medisch in orde zijn en sportief. VISUS!! Ik heb geen onverenigbaar beroep: Sommige beroepen zijn niet verenigbaar met het werken bij de politie, ook niet als vrijwilliger. Wettelijk gezien mag je niet werken bij een recherchebureau of een beveiligingsorganisatie en tegelijkertijd politievrijwilliger zijn. Het kan zijn dat er andere beroepen ook niet verenigbaar zijn, maar daar wordt naar gekeken door de eenheid. Belangrijk is dat je toestemming hebt van je huidige werkgever. Volgende dia: Sollicitatieprocedure (2) 15
Als je motivatie goed is en je aan de instroomeisen voldoet nodigt het Frontoffice je uit voor selectiedag 1: Bewust blauw. Deze avond is verplicht en vindt plaats bij de eenheid waar je gesolliciteerd hebt. Dit is je eerste contact met de eenheid en dit is het moment om dingen aan te geven wat betreft onbesproken gedrag. Tijdens deze avond word je bewust gemaakt van de situaties waar je in terecht kan komen als je bij de politie gaat werken. De volgende onderdelen komen aan bod: 1. cross the line - stellingen 2. rollenspel 3. vragenvuur Selectiedag 2 en 3 vinden plaats op de politieacademie in Amsterdam of Apeldoorn. Tijdens selectiedag 2 krijg je een taaltest (voortoets: halve woorden, leestest: lees de tekst en beantwoord de vraag, schrijftest: opdrachten inhoud-> goede tekst), een intelligentietest (letterpatronen, woordrelaties, cijferpatronen) en de sporttest. De intelligentietest is voor iedereen moeilijk. Hij past zich namelijk aan je niveau. Hoe meer vragen je goed beantwoordt, hoe moeilijker hij wordt. De sporttest is pittig. Daarom hebben we daarvoor een app ontwikkeld, waarmee je jezelf kunt voorbereiden. Filmpje over de sportapp tonen. Als je op een van de onderdelen van de eerste dag onvoldoende 16
scoort, mag je na een half jaar opnieuw solliciteren. Tijdens selectiedag 3 krijg je een persoonlijkheidsvragenlijst, een rollenspel, een gesprek met een psycholoog en een drijfverenvragenlijst. Vraag aan de zaal: welke eigenschappen moet je in je hebben om het werk van politievrijwilliger te kunnen doen? De politievrijwilliger vult aan: besluitvaardig, inlevingsvermogen, communicatief, teamplayer zijn, flexibel, stressbestendig, overwicht, integer. In het psychologisch onderzoek wordt gekeken of je deze eigenschappen (competenties) in voldoende mate hebt om te starten met de opleiding. In je opleiding voor vrijwilliger surveillance worden deze eigenschappen verder ontwikkeld. Politievrijwilliger: Wat voor tips heb je voor selectiedag 3? (dat je jezelf blijft, geen agent spelen) Voorlichter vraagt aan de politievrijwilliger: waarom heb jij eigenlijk voor politievrijwilliger gekozen? Drijfveren (zie hieronder voor mogelijkheden) Behoefte om bij te dragen aan de veiligheid in de samenleving en het opeisen van eigen verantwoordelijkheid in die veiligheid Spannend en afwisselend werk Persoonlijke vaardigheden inzetten voor de Politie Maatschappelijke ervaring opdoen (en bijverdienen) (voor studenten) Langgekoesterde droom ik wilde altijd al bij de politie, maar het is er nooit van gekomen Carrièrekansen vergroten (buiten de politie) Re-integreren in de arbeidsmarkt/arbeidsritme opbouwen Oriënteren op een beroepscarrière bij de Politieacademie Bijzondere hobby met sociale functie (werken in teams en warme contacten met mensen) Scoor je op van de onderdelen onvoldoende, en je wilt het heel graag nog een keer proberen, dan kun je na een jaar opnieuw solliciteren. Het psychologisch onderzoek blijft namelijk een jaar geldig! Landelijk eindgesprek: Er wordt in dit gesprek gekeken naar motivatie, oriëntatie, houding/gedrag, beroepsbeeld, persoonlijke stevigheid. Je krijgt vooraf een huiswerkopdracht om een presentatie over jezelf te maken Er wordt gekeken of je de 4 kernwaarden van de politie in je hebt: integer, 16
betrouwbaar, moedig en verbindend Als dit gesprek positief verloopt, neemt de commissie een besluit: voornemen tot aanstelling op voorwaarde dat er uit de medische keuring geen zaken naar voren komen, waardoor de kandidaat gehinderd zou kunnen worden bij de uitvoering van het werk als vrijwilliger surveillance en handhaving. uit het betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek geen problemen naar voren komen. N.B. De hele sollicitatieprocedure voor vrijwilliger surveillance en handhaving kan 3-6 maanden in beslag nemen. Volgende sheet: Arbeidsvoorwaarden 16
Werken bij de politie is wel vrijwillig maar niet vrijblijvend, zo moet je minimaal 240 uur per jaar inzetbaar zijn. Daar staat tegenover dat je vergoedingen ontvangt en dat je opleiding en uniform door ons betaald worden. Ook regelen wij je verzekering en reiskostenvergoeding. Stel je doet dit werk een aantal jaren met veel plezier, wat zijn dan de doorgroeimogelijkheden? Volgende dia: Doorgroeimogelijkheden 17
Voorlichter: Het kan voorkomen dat het korps je wilt inzetten voor meer taken dan waar je vanwege je opleiding voor bevoegd bent. De eenheid biedt je dan extra modules aan om je te bekwamen. Dit is afhankelijk van de eenheid. Vraag de politievrijwilliger naar voorbeelden. Overstappen naar beroeps: Je moet dan opnieuw solliciteren. De eenheden zoeken vrijwilliger surveillance en handhaving die er bewust voor kiezen vrijwilliger te worden. Wil je beroeps worden, wacht dan op een passende vacature. Volgende dia: Sollicitatieprocedure (1) 18
Voorlichting: Je kunt via deze social media contact met ons krijgen. We zijn gekomen aan het eind van deze voorlichting. Zijn er nog vragen over de voorlichting? Dan wil ik jullie graag uitnodigen om mee te gaan naar de andere ruimte. Dan kun je mij, de politiesurveillant en de collega s uit de eenheden nog individueel vragen stellen bij de koffie/thee! In de loop van volgende week ontvang je van ons een korte vragenlijst over deze voorlichting. Ik hoop dat jullie allemaal even de tijd nemen om deze in te vullen en aan ons te retourneren. Pasjes graag inleveren bij het weggaan! 19
20