Opleidingen : Juristnet heeft nu meer dan twintig bewindvoerders/schuldhulpverleners in opleiding, heeft bewindvoerders aan het werk, organiseert netwerken en zorgmarkten en heeft voor bewindvoerders een franchise concept. Indien u de opleiding met goed gevolg doorlopen heeft is er ook de mogelijkheid voor een vast dienstverband. De laatste jaren steeg het aantal huishoudens met problematische schulden aanzienlijk. In september 2008 betrof het ruim 400.000 huishoudens. Gemeenten kunnen slechts een kwart van degenen die om hulp vragen, een oplossing bieden. Nu de kredietcrisis de reële economie raakt, kunnen we er vanuit gaan dat het aantal huishoudens dat behoefte heeft aan schuldhulpverlening, de komende jaren verder stijgt Volg nu een opleiding tot bewindvoerder/schuldhulpverlener In 2009 is de toename van huishoudens met grote schulden sterk gestegen. De stijgende hulpvraag kwam ook terecht bij de kerken, diaconie en voedselbanken. Professionele bewindvoerders zijn de hulpverleners van de toekomst.
Opleidingen : Bewindvoerder, budgetcoaching schuldhulpverlener BEDRIJFSRECHT BEWINDVOERDERS OPLEIDINGEN De laatste jaren steeg het aantal huishoudens met problematische schulden aanzienlijk. In september 2008 betrof het ruim 400.000 huishoudens. Gemeenten kunnen slechts een kwart van degenen die om hulp vragen, een oplossing bieden. Nu de kredietcrisis de reële economie raakt, kunnen we er vanuit gaan dat het aantal huishoudens dat behoefte heeft aan schuldhulpverlening, de komende jaren verder stijgt 2
Onze visie Wij zijn maatschappelijk betrokken, werken aan concrete resultaten en nemen de lokale context als uitgangspunt. Naast kennisoverdracht is kennisontwikkeling onze kracht. Kennis ontwikkelen doen we bijvoorbeeld door professionals met elkaar in contact te brengen en ze actief kennis en ervaringen te laten delen. Daarmee stroomt bestaande kennis beter door en ontstaan nieuwe ideeën en oplossingen. We zetten hierbij werkmethodes in zoals kennisuitwisselingbijeenkomsten, digitale hulpmiddelen als websites en nieuwsbrieven en een scala aan netwerkactiviteiten. We werken aan tal van projecten in samenwerking met onze doelgroepen. Concrete producten zijn adviezen, trainingen en cursussen, publicaties en methodieken. Onze visie is dat eigen, nieuwe, oplossingen het meest waardevol zijn, en dat wij slechts helpen om deze (weer) te verzinnen en uit te voeren. Wij geloven erin dat (mensen in) bedrijven een groot ontwikkelpotentieel hebben. Wat hiervoor nodig is, is aansluiten bij alles wat er al leeft, en benutten wat er aan ervaring en kennis is. Juist door aan te sluiten, kan de grootste kracht naar voren worden ontwikkeld. We helpen betrokkenheid en resultaat hand in hand te laten gaan voor blijvend succesvolle ondernemingen. Coaching en teamontwikkeling gericht op leiderschap, focus en verbinding zijn de kern van ons aanbod OPLEIDING EN TRAINING WIE IS UW JURIDISCH BEGELEIDER, OPLEIDER EN COACH? mr drs GM van Duin Ik ben zowel jurist als sociaal pedagoog met generiek maatschappelijk werk als vooropleiding en als jurist gespecialiseerd in gezondheidsrecht, arbeidsrecht, bestuursrecht en uitkeringszaken. Ruim zeven jaar lang werkzaam geweest in de zorg als groepsbegeleider/maatschappelijk werker. Werkzaam geweest in het onderwijs als docent/opleider/trainer en werkzaam geweest als bedrijfsopleider, commerciele trainingen. Ruim 21 jaar ervaring als docent/opleider, trainer voor trainers, bedrijfsopleider en consultant opleidingen, begeleider in moeilijke situaties en onderwijs. In het onderwijs ben ik werkzaam geweest als docent voor startende ondernemers (MBO) waarbij studenten geleerd werd ondernemingsplannen te maken en ondernemingen te beginnen, in het HBO ben ik werkzaam geweest als trainer/docent methodieken en vaardigheden. Bij individuele begeleidingen gebruik ik de methodiek taakgericht casework. Een zeer beproefde methode van individuele begeleiding. Supervisie en intervisie zijn onderdelen van de methode 3
Wat doet een bewindvoerder? Beschermingsbewind (tijdelijk of blijvend) Onder bewindstelling is van toepassing op goederen van mensen die door hun lichamelijke of geestelijke toestand tijdelijk of blijvend niet in staat zijn om hun financiële belangen te behartigen. Zijn de goederen van iemand geheel of gedeeltelijk onder bewind gesteld, dan mag die persoon niet meer zelfstandig daarover beslissen. De bewindvoerder gaat dan over het beheer van de goederen. Aanpak De cliënt kan zelf niet meer beslissen hoe hij of zij de financiële zaken geregeld wil hebben. Een bevoegde arts geeft aan wanneer hiervan sprake is. Aan de kantonrechter wordt gevraagd de goederen van de cliënt onder bewind te stellen. De kantonrechter toetst of dit werkelijk noodzakelijk is. Men begeleidt de cliënt of zijn/haar familie bij de aanvraag van de onder bewindstelling en verzorgt daarna de administratie. De bewindvoerder legt verantwoording af aan de kantonrechter en de cliënt. De bewindvoerder zorgt onder andere voor afhandeling van de post, betaling van vaste lasten en het aanvragen van voorzieningen ter verhoging van het inkomen. Alle post komt binnen bij de bewindvoerder en alle inkomsten worden gestort op een budgetbeheer rekening op naam van de rechthebbende. De beschikking over deze budgetbeheer rekening ligt in handen van de bewindvoerder. Afhankelijk van de wensen en mogelijkheden wordt huishoudgeld overgeboekt op een rekening waarover de rechthebbende zelf de beschikkingsbevoegdheid heeft. Beschermingsbewind: Een bewindvoerder behartigt de financiële belangen van personen die daar vanwege hun lichamelijke of psychische toestand of vanwege sociale omstandigheden niet zelf toe in staat zijn. Tot de taak van de bewindvoerder behoort het administreren en beheren van de onder bewind gestelde goederen en toekomstige goederen. Onder goederen wordt verstaan, gelden (banksaldi, loon, pensioen, uitkering, etc.), maar ook meubilair, sieraden, onroerende zaken, effecten, vorderingen en schulden. Onder bewindstelling is een maatregel die een kantonrechter in kan stellen en is alleen bestemd voor meerderjarigen. Iemand van wie het vermogen onder bewind is gesteld, mag daarover niet meer zelfstandig beslissen. De bewindvoerder maakt binnen drie maanden na zijn benoeming een lijst met een beschrijving van het inkomen en vermogen dat onder bewind is gesteld. Dit rapport moet aan de rechtbank, sector kanton, toegestuurd worden. De bewindvoerder legt gedurende het bewind verantwoording af aan de kantonrechter en aan de cliënt. De kantonrechter bekijkt of de administratie op een correcte wijze wordt uitgevoerd. 4
Inkomensbeheer Bij inkomensbeheer (ook budgetbeheer of vermogensbeheer genaamd) wordt administratieve hulp geboden bij het beheer van het inkomen van de cliënt. De bewindvoerder maakt samen met de cliënt afspraken over de besteding van het inkomen. De cliënt ondertekent een overeenkomst waarin de afspraken tussen de bewindvoerders organisatie en de cliënt zijn vastgelegd. Vervolgens zorgt de bewindvoerder er voor dat de betalingen - na ontvangst van het inkomen - iedere maand volgens opgave worden uitgevoerd. Voor mensen die moeite hebben om evenwicht te vinden tussen inkomsten en uitgaven kan inkomensbeheer een oplossing bieden OPLEIDINGSONDERDELEN Onderdeel BEWINDVOERDERSTAKEN De bewindvoerder zorgt onder andere voor afhandeling van de post, betaling van vaste lasten en het aanvragen van voorzieningen ter verhoging van het inkomen. Alle post komt binnen bij de bewindvoerder en alle inkomsten worden gestort op een budgetbeheer rekening op naam van de rechthebbende. De beschikking over deze budgetbeheer rekening ligt in handen van de bewindvoerder. Afhankelijk van de wensen en mogelijkheden wordt huishoudgeld overgeboekt op een rekening waarover de rechthebbende zelf de beschikkingsbevoegdheid heeft. Beschermingsbewind (tijdelijk of blijvend) Onder bewindstelling is van toepassing op goederen van mensen die door hun lichamelijke of geestelijke toestand tijdelijk of blijvend niet in staat zijn om hun financiële belangen te behartigen. Zijn de goederen van iemand geheel of gedeeltelijk onder bewind gesteld, dan mag die persoon niet meer zelfstandig daarover beslissen. De bewindvoerder gaat dan over het beheer van de goederen. De stichting kan de bewindvoering voor cliënten op zich nemen In dit onderdeel zijn de leerdoelen afgestemd op de wettelijke maatregelen. U leert uit jurisprudentie wanneer een beschermingsbewind door de kantonrechter wordt ingesteld en onder welke voorwaarden de bewindvoerder ontslag kan nemen of welke criteria de rechter gebruikt om op verzoek van de onder bewind gestelde de bewindvoerder te ontslaan. In dit onderdeel leert men tevens de taken van de bewindvoerder in schuldsaneringen en de afscherming van de taken van de bewindvoerder in WSNP. 5
Assesments Assessments oftewel beoordelingen hebben als doel het in kaart brengen van vermogens, vaardigheden en kwaliteiten op competentieniveau. Een competentie is objectief meetbaar gedrag. De bevindingen uit een assessment dienen om organisaties en medewerkers te ondersteunen bij het nemen van belangrijke beslissingen op het gebied van doorgroeiperspectief, personeelsselectie en loopbaanplanning. Onderdeel Beschermingsbewind Beschermingsbewind: Een bewindvoerder behartigt de financiële belangen van personen die daar vanwege hun lichamelijke of psychische toestand of vanwege sociale omstandigheden niet zelf toe in staat zijn. Tot de taak van de bewindvoerder behoort het administreren en beheren van de onder bewind gestelde goederen en toekomstige goederen. Onder goederen wordt verstaan, gelden (banksaldi, loon, pensioen, uitkering, etc.), maar ook meubilair, sieraden, onroerende zaken, effecten, vorderingen en schulden. Onder bewindstelling is een maatregel die een kantonrechter in kan stellen en is alleen bestemd voor meerderjarigen. emand van wie het vermogen onder bewind is gesteld, mag daarover niet meer zelfstandig beslissen. De bewindvoerder maakt binnen drie maanden na zijn benoeming een lijst met een beschrijving van het inkomen en vermogen dat onder bewind is gesteld. Dit rapport moet aan de rechtbank, sector kanton, toegestuurd worden De bewindvoerder legt gedurende het bewind verantwoording af aan de kantonrechter en aan de cliënt. De kantonrechter bekijkt of de administratie op een correcte wijze wordt uitgevoerd. In dit onderdeel zijn de leerdoelen afgestemd op de concrete taken van de bewindvoerder, administratie en administratieve software zijn hiervan leeronderdelen. Onderdeel Budgetbeheer Inkomensbeheer Bij inkomensbeheer (ook budgetbeheer of vermogensbeheer genaamd) wordt administratieve hulp geboden bij het beheer van het inkomen van de cliënt. De bewindvoerder maakt samen met de cliënt afspraken over de besteding van het inkomen. De cliënt ondertekent een overeenkomst waarin de afspraken tussen de bewindvoerders organisatie en de cliënt zijn vastgelegd. Vervolgens zorgt de bewindvoerder er voor dat de betalingen - na ontvangst van het inkomen - iedere maand volgens opgave worden uitgevoerd. Voor mensen die moeite hebben om evenwicht te vinden tussen inkomsten en uitgaven kan inkomensbeheer een oplossing bieden. Budget coaching is een belangrijke aanvulling op budgetbeheer. 6
Training taakgericht casework: een training voor budgetbeheerders, ambulant begeleiders en maatschappelijk werkers. Tijdens deze module werken de deelnemers concreet aan een aantal competenties waarover een men moet beschikken. In het dossier zit een aantal angels, valkuilen, schijnbare tegenstellingen, jurisprudentie en complexe vragen. Deelnemers krijgen ze een aantal opdrachten en korte inleidingen over achtergronden en jurisprudentie. De inhoud is echter slechts één deel. Ook het contact met de klant zelf komt uitgebreid aan de orde. Hoe breng je bijvoorbeeld de boodschap op een begrijpelijke manier over? Na de cursus heeft men geleerd effectieve hulp te bieden en de clienten zelfstandig aan taken te laten werken die noodzakelijk zijn voor het verbeteren van eigen functioneren. Onderdeel Schuldhulpverlening In dit onderdeel leert u wat de deurwaarders en incasso bureau s mogen en niet mogen. U leert een berekening van de beslagvrije voet te maken. De beslagvrije voet is het bedrag wat deurwaarders bij beslaglegging vrij moeten laten. U leert wat de overeenkomst is tussen een beslagvrije voet en de berekening van de aflossingscapaciteit van een schuldenaar. U leert als bewindvoerder de minnelijke schuldregeling uit te voeren. Aan de hand van jurisprudentie over beslagen en beslagvrije voet leert u hoe de rechtbanken oordelen in bepaalde zaken. Voorts leert u de methode van stabilisatie van een financieel huishouden, het wettelijke schuldsaneringstraject, het uitvoeren van een liquidatie akkoord en wanneer een dwangakkoord mogelijk is. De opleiding bestaat uit de onderdelen: Aanmelding, intake, advies, interventie, verzoekschriften en nazorg van cliënten Betalingsregelingen, budgetbeheer, budgetcoaching Beschermingsmaatregelen (Juridische context) Basiscursus Schuldhulpverlening - dé juiste voorbereiding op het NEN 8048-2 module A, C en D examen module A "Aanmelding, intake, advies, crisisinterventie, verzoekschriften en nazorg" module C "Schuldbemiddeling en betalingsregelingen" module D "Betalingsregelingen, budgetbeheer en nazorg" 7
De certificatie zal moeten gaan leiden tot een toetsbaar systeem waarin gecertificeerde schuldhulpverleners en schuldhulpverleningsorganisaties kunnen worden onderscheiden van niet gecertificeerde schuldhulpverleners en schuldhulpverleningsorganisaties. Deze norm zal tot hiermee tot meer zekerheid over het schuldhulpverleningsproces moeten leiden voor schuldenaar èn schuldeiser. De training is gericht op de dagelijkse praktijk van de bewindvoerder/ SCHULDHULPVERLENER, maar is ook interessant voor beroepsgroepen die veel te maken krijgen met bewindvoerders of onder bewind gestelde personen. Veel aandacht is er ook voor bewustwording van de positie van de bewindvoerder ten opzichte van anderen.. Hij/zij kan een buitengerechtelijke regeling treffen met al uw schuldeisers. Dit noemen we het minnelijke traject. Binnen 3 maanden na zijn/haar benoeming zal de bewindvoerder een boedelbeschrijving opstellen en in leveren bij de kantonrechter Elke training komen uw persoonlijke leervragen aan bod. Elke training kan er daarom inhoudelijk anders uitzien en is afgestemd op uw vragen. De cursussen worden in kleine groepjes gegeven. PROFESSIE EN COMMUNICATIE De training professie en communicatie bevat de onderdelen: - intake en probleemstelling - diagnose vaardigheden - adviesvaardigheden - gespreks vaardigheden - houding en attitude vorming - luistervaardigheden - interview vaardigheden - taakgericht case work volgens de NEN normen professie. De training is bedoeld voor middenkader, bestuurders van verenigingen en stichtingen, trainers, adviseurs, hulpverleners, bijstandsconsulenten, coaches, dienstverleners, die daadwerkelijk hun professionele houding en communicatie willen aanscherpen. Na de training voelt u zich zekerder in de omgang met clienten en weet u de voetangels en klemmen van de communicatie te beheersen. 8
WERKGROEPEN U participeert in de werkgroepen/ cursusonderdelen: - juridische positie bewindvoerder - berekening beslagvrije voet - wsnp - administratie in snelstart - casus besprekingen professie - professie en communicatie gesprekstrainingen - werkgroep schuldhulpverlening - taakgericht case work - coaching methodieken - pgb beheer en ciz indicaties De inhoud van de training wordt afgestemd op de persoonlijke leerbehoeften van cursist. Aan het eind van de opleiding ontvangt men - na het behalen van de tentamens - een certificaat. Het certificaat geeft aan dat u gekwalificeerd bent voor het beroep waarin u de training/cursus heeft gevolgd. Tijdens de opleiding kunt u al werkzaam zijn. U wordt direct ingezet bij de werving en intakes van uw clienten. Zo bouwt u tijdens de opleiding uw eigen praktijk op. Wij investeren in mailings en zijn behulpzaam met faciliteiten. Ook bestaat de mogelijkheid direct als ZZP aan de slag te gaan. Investering: U investeert in de opleiding een bedrag van 1000 euro excl btw. Inbegrepen zijn alle werkgroepen totdat u gediplomeerd bent, catering en readers. Gratis licentie software voor uw administratie en wij betalen het eerste jaar contributie van de branchevereniging bewindvoeringsnet.nl Voorts investeren wij een deel in gezamenlijke marketing en netwerken. U wordt gediplomeerd bewindvoerder/schuldhulpverlener. 9
REGISTER BEWINDVOERDERS Register is een actieve en praktijkgerichte organisatie Het gaat om gezamenlijke activiteiten op het gebied van: Belangenbehartiging: de nieuwe combinatie is de belangrijkste beroepsorganisatie van adviseurs De koepelorganisatie is een belangrijke gesprekspartner voor tal van partijen Kwaliteitsbevordering: gezamenlijk kan een bredere vaktechnische ondersteuning en kennisoverdracht aan de leden worden geboden. Ondersteuning: in de combinatie kunnen belangrijke schaalvoordelen worden behaald. Opleidingen: het beroep van bewindvoerder dient nog meer onder de aandacht van potentiële studenten te worden gebracht. De krachtenbundeling en gerichte werving moeten zorgen voor een constante toeloop van studenten. Naast de koepelorganisatie is mede verantwoordelijk voor de Permanente Educatie en de controle daarop, het toelatingsbeleid en de tucht- en beroepsrechtspraak. TUCHTRECHTSPRAAK Voor u als klant is kwaliteit van essentieel belang. Als client moet u erop kunnen rekenen dat uw bewindvoerder úw belangen dient. En dat hij/zij alle ins-en-outs kent van het vak, zodat u verzekerd bent van de optimale oplossing. Adviseurs die lid zijn beschikken over actuele vakinhoudelijk kennis op het gebied van advies. Zij houden voortdurend hun kennis op peil door het lezen van vakliteratuur en het volgen van permanente educatie. U bent dus verzekerd van een up-to-date advies. Toch kan het natuurlijk een keer voorkomen dat een cliënt niet helemaal tevreden is over de geboden prestatie of dienstverlening. U kunt dan een klacht indienen. DE BEROEPSVERENIGINGEN Het beroep bewindvoerder is geen beschermd beroep. Daarom is het van belang dat goed opgeleide adviseurs zich aansluiten bij een beroepsvereniging De doelstelling van deze verenigingen is de behartiging van de belangen van haar leden in brede zin; zij overleggen intensief met de overheid en politiek en bieden informatie en daadwerkelijke hulp bij de praktijkuitoefening. Wij organiseren en ontwikkelen gezamenlijke activiteiten op het gebied van belangenbehartiging, kwaliteitsbevordering, ondersteuning en opleidingen. Wij zijn lid van de Branchevereniging Financiele Zorg 10
11