Werk & Mantelzorg Zorg dat het werkt!
1. Inleiding Werk combineren met mantelzorg, het is de normaalste zaak van de wereld! Toch wordt er weinig over gesproken. En daar gaan we met de Werk&Mantelzorg Buzz on tour iets aan doen! Want alleen als we dit belangrijke, actuele thema op de werkvloer bespreekbaar maken, kunnen we werk en zorg beter op elkaar afstemmen. 2. Doelstelling Dit jaar gaat de Werk&Mantelzorg Buzz on tour door Nederland. Elke maand stoppen we bij een interessante Buzzhalte in een andere provincie. Hoe meer mensen, hoe meer gesprekken, hoe meer Buzz en hoe groter de kans dat heel NL mantelzorgvriendelijk wordt! Er leven nog veel taboes en vooroordelen rondom het thema werk en mantelzorg. Bovendien zoeken zowel werknemers als werkgevers naar hun eigen verantwoordelijkheid en rol. De combinatie werk en mantelzorg wordt gezien als een lastig thema, daarom vraagt dit om een investering in bewustwording en ondersteuning. Doel is de combinatie van werk en mantelzorg mogelijk te maken. We kiezen daartoe voor een positieve en stimulerende aanpak, namelijk die van informeren en stimuleren van werkgevers om met het thema aan de slag te gaan!
3. Aanpak en activiteiten 3.1. Werkgevers informeren en activeren De stichting Werk&Mantelzorg wil werkgevers in dit proces lichtvoetig meenemen. De praktijk van Werk&Mantelzorg heeft geleerd dat zogenaamde sleutelpersonen een cruciale rol hebben in het agenderen van het thema. Bij grote bedrijven zijn dat vaak de HR-functionarissen en bedrijfsartsen. In het MKB is dat diverser. Bovendien hebben we geleerd dat het agenderen van het thema werk en mantelzorg op de werkvloer van onderaf moet, daar waar de energie zit. Onze aanpak is daarom een positieve en enthousiasmerende aanpak, gericht op het bereiken en activeren van deze sleutelpersonen. Wij rusten hen toe om een voorbeeldfunctie te vervullen en om vanuit een ambassadeursrol andere werkgevers mee te nemen. Hieronder een beschrijving van de activiteiten. 3.1.1. Werk&Mantelzorg Buzz on tour Dit jaar gaat de Werk&Mantelzorg Buzz on tour door Nederland. Buzz betekent gonzen en rondfluisteren, op een luchtige manier wordt de combinatie werk & mantelzorg onder de aandacht gebracht. In de actieplaatsen organiseren we rond de campagnebus samen met lokale organisaties een informele lunch voor werknemers. We gaan het gesprek aan, informeren en nodigen bezoekers uit om wenskaarten in te vullen en op te hangen bij de Buzzhalte. Tevens is er een rondetafelgesprek waarvoor verschillende stakeholders worden uitgenodigd. We laten hen kennis maken met de praktijk van werkende mantelzorgers en delen inspirerende (lokale) initiatieven en goede voorbeelden die helpen om de combinatie werk en mantelzorg mogelijk te maken. 3.1.2. Ambassadeurs In Nederland zijn meer dan 200 erkende bedrijven. Dit zijn organisaties die de combinatie werk en mantelzorg goed mogelijk maken voor hun werknemers. Tijdens de buzz-tour nodigen wij deze organisaties uit om hun ervaringen te delen en om de contactsleutel door te geven. Zo worden steeds meer werkgevers geënthousiasmeerd om ook mantelzorgvriendelijk te gaan werken. Deze organisaties fungeren op hun beurt ook weer als ambassadeur en zo ontstaat er een olievlekwerking.
3.1.3. De praktijk in beeld In samenspraak met lokale organisaties nodigen we werkende mantelzorgers uit om hun verhaal te doen. Hoe ervaren zij de combinatie werk en mantelzorg, wat heeft hen geholpen en waar hebben zij behoefte aan? Wat is hun gouden tip voor andere werkende mantelzorgers én voor werkgevers. # WERKENMANTELZORG ZORG DAT T WERKT! 4. Organisatie en tarieven We hebben twee bussen tot onze beschikking: een Streamliner (oude Amerikaanse schoolbus) en een SRV Bus. Hieronder de tarieven voor de inzet van de bus voor een dagdeel en de eventuele meerkosten voor een gehele dag. Kunnen we een bezoek combineren met een bezoek aan een of twee andere organisaties, dan zijn de kosten uiteraard te verdelen over de te bezoeken organisaties. Opstartkosten/inzet dagdeel Organisatie (planning, communicatie, logistiek) Campagneteam en Gespreksleider Campagnematerialen, waaronder kaartensets Videoproductie Tarief 4.911,- Meerkosten extra dagdeel/actieplaats 2.231,- * Alle genoemde prijzen zijn exclusief 21% BTW.
Informatie Stichting Werk&Mantelzorg Stichting Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo en Qidos. Onze ambitie is de combinatie werk en mantelzorg in Nederland mogelijk te maken. Daartoe werken wij samen met werkgevers, overheid, gemeenten, werknemersorganisaties en werkende mantelzorgers. De stichting voert projecten uit op de gebieden advies, onderzoek, voorlichting en implementatie (zie: www.werkenmantelzorg.nl). Mezzo is de landelijke vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerszorg. Zo'n 8.000 mantelzorgers hebben zich bij Mezzo aangesloten, naast zo'n 330 lokale en regionale organisaties die mantelzorgers ondersteunen, op regionaal niveau hun belangen behartigen en die vrijwilligers inzetten. Mezzo behartigt en vertegenwoordigt hun belangen, geeft steun, informatie en advies. Qidos is een innovatief trainings- en adviesbureau dat organisaties ondersteunt bij vraagstukken rond nieuwe vormen van HR-beleid. Middels advies over thema s als levensfasebewust personeelsbeleid, flexibel werken, werk/privé balans en mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid helpt Qidos organisaties in te spelen op economische en maatschappelijke ontwikkelingen, zoals krapte op de arbeidsmarkt, de vergrijzing en het groeiend aantal tweeverdieners. Buzz on tour Buzz tour 12 Contactsleutel Wens Verlof Flexibliliteit Begrip Ambassadeur enthousiasmeert andere organisatie om ook mantelzorgvriendelijk te gaan werken. 12 Buzz haltes, in elke provincie één Doelstellingen 1. Taboe rondom Werk&Mantelzorg verbreken. Werkgever en werknemers informeel met elkaar in gesprek laten gaan. 2. Werkgevers activeren om mantelzorgvriendelijk te gaan werken. NS Tafelgesprek WE Lunch Informeel het gesprek op gang brengen tussen werkgever en werknemers. Ideeën uitwisselen. Onder leiding van W&M gespreksleider Formeel gesprek met belangrijke stakeholders = Persmoment Wenskaarten Doel: (h)erkenen van eigen collega s met zorgtaken. W&M gesprek partners Social Pers media