Functieprofiel Projectleider Functieprofiel titel Functiecode 00

Vergelijkbare documenten
Functieprofiel: Projectleider Functiecode: 0302

Technisch projectmedewerker

Functieprofiel: Teamleider Functiecode: 0203

Functieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00

Medewerker administratieve processen en systemen

Informatiemanager. Doel. Context

Functieprofiel: Controller Functiecode: 0304

Functieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206

Ontwikkelaar ICT. Context. Doel

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING AFDELINGSHOOFD VERSIE 4 APRIL 2017

Functieprofiel Functioneel Beheerder Functieprofiel titel Functiecode 00

Functieprofiel Ondersteuner ICT Functieprofiel titel Functiecode 00

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING VERSIE 3 APRIL 2017

FUNCTIEFAMILIE 5.3 Projectmanagement

Functieprofiel: Medewerker Marketing en Communicatie Functiecode: 0602

Functieprofiel Beheerder ICT Functieprofiel titel Functiecode 00

Functieprofiel: Ondersteuner ICT Functiecode: 0405

Functieprofiel: Directeur Instituut Functiecode: 0204

Functieprofiel: Beleidsmedewerker Functiecode: 0301

Projectmanagement De rol van een stuurgroep

Functieprofiel: Faculteitsdirecteur Functiecode: 0205

Facilitair accountmanager

Arbo- en Milieudeskundige

Administrateur. Context. Doel. Rapporteert aan/ontvangt hiërarchische richtlijnen van: Directeur dienst Afdelingshoofd

Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705

Beheerder ICT. Context. Doel

Functieprofiel: Beheerder ICT Functiecode: 0403

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE ICT FUNCTIONEEL (INFORMATIE) BEHEERDER VERSIE 1 MEI 2012

Ondersteuner ICT. Context. Doel

Opleider. Context. Doel

Functieprofiel: Secretaris Functiecode: 0300

Technicus onderwijs- en onderzoekgebonden - profiel O

Projectplan. Informatie arrangementen als app. s-hertogenbosch, 6 december 2011

Functieprofiel: Medewerker Gegevensbeheer Functiecode: 0501

Directeur onderwijsinstituut

Medewerker onderwijsontwikkeling

Functieprofiel: Docent Functiecode: 0104

Functieprofiel: Medewerker Gebouw en Techniek Functiecode: 0702

Medewerker mobiliteit

Functieprofiel: Administratief Medewerker Functiecode: 0503

Technicus onderwijs- en onderzoekgebonden - profiel V

Functieprofiel: Redacteur Functiecode: 0601

P&O-adviseur. Context. Doel

Directeur onderzoeksinstituut

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut

Functieprofiel: Medewerker Inkoop Functiecode: 0701

P&O-adviseur. Context. Doel

Functieprofiel: Medewerker Gebouwbeheer en Logistiek Functiecode: 0704

Functieprofiel: Medewerker Repro Functiecode: 0703

Functieprofiel: Teamleider Onderwijs Functiecode: 0108

Tandtechnicus. Context. Doel. Rapporteert aan/ontvangt hiërarchische richtlijnen van: Directeur dienst Afdelingshoofd

Secretaresse. Context. Doel

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE ONDERWIJS- & ONDERZOEKSONDERSTEUNING VAARDIGHEIDSDOCENT VERSIE 3 APRIL 2017

Functieprofiel: Secretaresse/Managementassistent Functiecode: 0502

Gezocht: Krachtige Stafmanager Financiën en Bedrijfsvoering. Voel jij je aangetrokken tot de dynamische ontwikkelingen binnen Primair Onderwijs?

Onderzoeker. Doel. College van van Bestuur. Directieraad. Dir. Onderzoeksinstituut. Voorzitter Capaciteitsgroep. BU-manager. Hoogleraar.

Stichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang

Communicatieadviseur. Context. Doel

UvA-DARE (Digital Academic Repository)

Medewerker Studium Generale/ Cultuur

Vertaler/Tolk. Context. Doel

Functieprofiel: Medewerker Audiovisuele Technieken Functiecode: 0706

FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist

Medewerker audiovisuele technieken (regie)

Medewerker Studium Generale/ Cultuur

Titel Projectplan Versie: 0.0

Redacteur. Context. Doel

PROJECT INITIATION DOCUMENT

Functieprofiel: Medewerker Front Office Functiecode: 0604

Medewerker bureau buitenland

Jurist. Doel. Context

Functieprofiel: Lector Functiecode: 0101

FUNCTIEDOCUMENT. Sector : Management Datum : december 2011 Functie : Manager Functienummer : 1.1

Functieprofiel Medewerker Gegevensbeheer Functieprofiel titel Functiecode 00

Functieprofiel: Instructeur Functiecode: 0105

Functieprofiel: Opleider Trainer Adviseur Contractactiviteiten Functiecode: 0107

Operationeel technicus

Vernieuwing VMS ICT oplossing v0.1

CONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER

Projectmanagement: De basisprincipes? Het nut?

Werkwijze Verbetering & Vernieuwing (V&V)

FUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader

Sectormanager administratie

Functiefamilie Project-/Programmamanagement, functiegroep Projectleider

Elementair Project Management

Functiebeschrijving Manager Personeel, Beleid en Communicatie

HBO onderzoeker. Doel functie

FORMULIER FUNCTIEPROFIEL

Functieprofiel: Studentenconsultant Functiecode: 0402

Functiefamilie Project-/Programmamanagement, functiegroep Deelprojectleider

Projectplan. Integraal HRM

Procesmodel in de High Level Structure

Vertrouwelijk. Projectpla n. Titel: Entity Extraction. Vertrouwelijk

FUNCTIEFAMILIE 5.2 Operationeel leidinggeven

Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO)

Integrale kwaliteitszorg zorgnetwerk (IKZ) (A1-3)

Bijlage 14 voor de Europees openbare aanbesteding van. Datamigratie. Dienst Uitvoering Onderwijs. Beschrijving Transitieplan

Transcriptie:

1 Functieprofiel Projectleider Functieprofiel titel Functiecode 00 Doel Voorbereiden en opzetten van projecten en bijbehorende projectorganisatie, alsmede leiding geven aan de uitvoering hiervan, binnen randvoorwaarden van kosten, kwaliteit, tijd, organisatie en communicatie, zodanig dat de geformuleerde projectdoelstellingen worden gerealiseerd. Resultaatgebieden 1. Projectdefinitie 2. Projectplan 3. Projectleiding 4. Aansturing projectteam 5. Projectuitvoering 6. Projectafronding 7. Proces- en productverbetering Context Rapporteert aan/ontvangt hiërarchische richtlijnen van het/de: College van Bestuur Directeur Manager

2 Resultaatgebieden 1. Projectdefinitie Opstellen van de projectdoelstelling, de projectdefinitie, de business case en een. Vastgesteld beleid Wensen/eisen van opdrachtgever(s) Kader waarbinnen een projectplan wordt opgesteld. Adviseren inzake in te schakelen in- en externe partijen en in te kopen producten Benaderen van en overleg met betrokkenen in- en externe partijen Opstellen van de projectdoelstellingen, een programma van eisen Definiëren van (deel)projecten 2. Projectplan Opstellen van een projectplan/plan van aanpak. Projectdefinitie Wensen/eisen van opdrachtgever(s) Vastgestelde voorwaarden voor een efficiënte en effectieve projectrealisatie. Bestuderen van opdrachtinformatie en overleggen met opdrachtgever over onder andere projectaanpak, fasering, rolverdeling, specifieke eisen en wensen Opstellen van (een) (deel)projectplan(nen) met specificaties ten aanzien van tijd, bemensing, budget en kwaliteit en (mede) samenstellen van een projectteam. Bevorderen van een tijdige accordering van het projectplan door opdrachtgever en eventuele andere belanghebbende

3 3. Projectleiding Realiseren van de uitvoering van het projectplan, alsmede zorgdragen voor periodieke rapportages, bewaken van tijd, gelden, kwaliteit resources en risico s. Projectplan Eindresultaten die voldoen aan de met de opdrachtgever overeengekomen en in projectplannen vastgelegde projectdoelstellingen en resultaten. Fungeren als aanspreekpunt voor de projectomgeving en voeren van overleg met opdrachtgever, projectteam en overige belanghebbenden Monitoren van in- en externe ontwikkelingen die de uitvoering van het project beïnvloeden en zoeken naar en aanbrengen van samenhang met andere projecten Bewaken van de voortgang van het project en bijsturen met corrigerende maatregelen in geval van afwijkingen Zorgdragen voor het uitbrengen van periodieke rapportages 4. Aansturing projectteam Zorgdragen voor de adequate aansturing en bezetting van het projectteam. Projectplan Randvoorwaarden ten aanzien van bemensing voor het realiseren van projectdoelstellingen. Bewaken van effectieve en efficiënte rolen taak-verdeling binnen het team Zorgdragen voor prioriteitstelling Begeleiden en ontwikkelen van projectteamleden 5. Projectuitvoering (Mede) uitvoeren van (delen van) het project. Projectplan Realisatie van specifieke (deel)projectdoelstelling(en). Verrichten van uitvoerende werkzaamheden in het project (zoals schrijven van notities en doen van onderzoek)

4 6. Projectafronding Toetsen van de opgeleverde projectresultaten aan het projectplan en overdragen van relevante kennis en documenten aan de school of dienst. Doelstellingen en specificaties vastgelegd in projectplan Opleveringsprotocol Projectoplevering voor opdrachtgever en afnemers. Opstellen van eindrapportage voor de opdrachtgever, inclusief een voorstel voor eventuele overdracht naar de organisatie Zorgdragen voor een adequate financiële afronding van het project Afsluiten en evalueren van het project (inclusief onderzoek naar effectiviteit van het project) Zorgdragen voor projectarchivering en documentatie 7. Proces- en productverbetering Doen van voorstellen tot proces- en productverbetering. Projectdoelstellingen en/of doelstellingen van de school of dienst Uitgevoerde projecten Verbeterde kwaliteit van het geleverde proces en product ten behoeve van toekomstige projecten. Analyseren van ervaringen tijdens uitgevoerde projecten, op basis van onder andere projectevaluaties Volgen van in- en externe ontwikkelingen op het eigen vakgebied Doen van voorstellen tot proces- en productverbetering

5 Indelingscriteria Projectleider Functie Projectleider 1 Projectleider 2 Projectleider 3 Projectleider 4 Projectleider 5 Indelingscriteria Aard van het project en zelfstandigheid Zie Projectleider 2. Voor projectdoelstellingen, bestaan geen kaders. Projecten met een sterk innovatief karakter. Voor projectdoelstellingen, bestaan slechts globale kaders. Zie Projectleider 4. Zie Projectleider 4. Projecten met een innovatief karakter. Projectdoelstellingen, zijn op globaal niveau gedefinieerd. Te verrichten/aan sturen werkzaamheden zijn complex en divers. Er moeten steeds nieuwe oplossingen worden gevonden. Projectdoelstellingen, zijn reeds gedefinieerd. Zie Projectleider 2. Strategisch Bevorderen van de samenhang tussen verschillende complexe projecten. Strategisch en tactisch Bevorderen van de Samenhang tussen verschillende projecten. Tactisch Zie Projectleider 5. Tactisch en operationeel Losstaande projecten. Operationeel Samenwerken met andere partijen Groot aantal betrokken in- en externe partijen, in welk contact een actieve beïnvloeding noodzakelijk is. Groot aantal betrokken in- en externe partijen. Zie Projectleider 4. Zichtbare bijdragen leveren in diverse vormen van overleg en samenwerking met inen ex- terne partijen Meerdere betrokken (in- en/of externe) partijen.

6 Functie Projectleider 1 Projectleider 2 Projectleider 3 Projectleider 4 Projectleider 5 Indelingscriteria Impact van het project Zie Projectleider 2. Doorslaggevend belang voor het strategisch en lange termijn functioneren van de organisatie als geheel of van essentiële onderdelen daarvan. Invloed op het lange termijn functioneren van meerdere van elkaar verschillende werkprocessen, of van grote organisatorische eenheid. Invloed op het (middel)lange termijn functioneren van één afzonderlijk werkproces of middelgrote organisatorische eenheid. Het uit te voeren project vormt veelal een ingrijpende inbreuk op het reguliere proces van de opdrachtgever en zijn omgeving. Omvang projecten (financieel/betrokkene n/complexiteit/multi disciplinair Zeer grote unieke projecten, rapporterend aan het CvB. Grote projecten, rapporteren aan stuurgroep of directeur. Veel kleine of één groot project(en), rapporterend aan stuurgroep of directeur. Meerdere kleine of deel projecten, rapporterend aan directeur, manager of project manager. Enkele kleine of deel projecten, rapporterend aan manager. Indelingsregels Projectleider Projectleider 1 is van toepassing indien aan alle criteria wordt voldaan van Projectleider 1. Projectleider 2 is van toepassing indien aan alle criteria wordt voldaan van Projectleider 2. Projectleider 3 is van toepassing indien aan alle criteria wordt voldaan van Projectleider 3. Projectleider 4 is van toepassing indien aan alle criteria wordt voldaan van Projectleider 4. Projectleider 5 is van toepassing indien aan alle criteria van het functieprofiel voldaan wordt.