Eed van Verpleegkundigen en Verzorgenden

Vergelijkbare documenten
Robert Meijburg, VSggz & opleider Parnassia Groep

Beroepscode doktersassistent. Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten

Gedragsregels. Nederlandse Vereniging van Banken Gustav Mahlerplein MS Amsterdam

Persoonlijk herstel en GGZ, een bijzondere combinatie?

Dure Geneesmiddelen. Nieuwe Ecosystemen. Sjoerd de Blok (voorzitter RvB) Pieter Boermans (ziekenhuisapotheker) MC IJsselmeerziekenhuizen, Lelystad

Regeling ambtseed of belofte griffie Gemeente Bronckhorst 2019

Beroepscode en tuchtrecht: doorwerking in de praktijk?

De toekomst van kwaliteitsbeleid in de ggz

Palliatieve zorg: Ethiek

Beroepscode OND. Verpleging en verzorging

Gemeente n Eergen op Zoom

IFMS/ Individueel Functioneren Regiebehandelaar. IFMS-impactmiddag 27 september 2018

IFMS / Individueel Functioneren Regiebehandelaar

Sturen op kosten Patiënt, professional of politiek? Erik Buskens Hoogleraar Medical Technology Assessment Universitair Medisch Centrum Groningen

ETHIEK TAKE HOME TOETS

Beïnvloeden van gangbare werkwijzen

Casus Seksuele handelingen als zorgvraag: directe aanpassing beroepscode?

Handreiking ethische dilemma s in de zorg voor asielzoekers

De juridische implicaties van de Nederlandse artseneed

Inhoud. Voorwoord 11 DEEL 1 HET BEROEP VAN DE MBO-VERPLEEGKUNDIGE 13

Vastgesteld 21 maart Inwerkingtreding met terugwerkende kracht tot 1 januari 2014

Nationale Beroepscode. van Verpleegkundigen en Verzorgenden

JURIDISCHE RELEVANTIE PROTOCOLLEN/RICHTLIJNEN IN DE ZORG

V&VN. Visie van beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland. V&VN De professionele standaard, een uitwerking 1

Beroepscode Bachelor Medisch Hulpverlener. Definitief. Juni 2016

Wettelijk kader integriteit

Concept Ministeriële regeling

- gelet op het bepaalde in artikel 4:2 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag (ARG),

Het goede GOED doen. Gerda van Brummelen - adviseur vereniging. 3 juli 2014 Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

V&VN. Visie van beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland. V&VN De professionele standaard, een uitwerking 1

BEROEPSCODE NEDERLANDSE WERKGROEP VAN PRAKTIZIJNS IN DE NATUURLIJKE GENEESKUNST (N.W.P.)

Nota van toelichting. Algemeen

REGIONAAL TUCHTCOLLEGE. Het College heeft het volgende overwogen en beslist over de op 7 juni 2011 binnengekomen

%&& '() % & "! ' #( #" )& ##, "* #+ # # +, #! -.& +" */ 0, !! !! " "( "" * & -!

Euthanasie en hulp bij zelfdoding

Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, beëdiging burgemeester Peter den Oudsten, Stadhuis Groningen, 6 januari 2015

Chr i st iaa n Kr o p. GZ-psychologie nr2 2019

Een proeverij uit recente en nieuwe regelgeving. Quo vadis? Kring voor Bedrijfsgezondheidszorg Amsterdam e.o. 19 november 2018

C O N C E P T. gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 14 maart 2017, corsanummer ;

Kern: verstrekken van informatie aan behandelend specialist na beëindiging behandelrelatie. Conflict van plichten?

Beroepscode van de apothekersassistenten

Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden

Het goede GOED doen. Gerda van Brummelen - adviseur vereniging. 9 december 2014 Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

Inhoud. Deel I Het verpleegkundig beroep in beeld. Deel II Methodisch werken

Kwaliteitscriteria. Een toelichting voor de oefentherapeut

WGBO bij kinderen. Wet Geneeskundige Behandelingsovereenkomst

Beroepsgeheim en Huiselijk Geweld

Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden

Voorbeeld zorgovereenkomst informele zorgaanbieder

Wet op de Geneeskundige Behandelingsovereenkomst (WGBO)

Sociale media & beroepsgeheim

Verboden handelingen en gedragscode raadsleden Artikel 15 Opleggen geheimhoudingsplicht Artikel 25

Concept Ministeriële regeling

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden. Laat zien wat je waard bent!

Mag je als POH recepten uitschrijven of een diagnose stellen? Dr. ST Houweling, huisarts voorzitter Langerhans

WELKE VERANTWOORDELIJKHEID DRAAGT EEN VERPLEEGKUNDIGE BIJ HET AANPASSEN VAN DE INSULINEDOSIS? EEN JURIDISCH-ETHISCHE KWESTIE

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden

NMT-praktijkrichtlijn Verwijsrelatie van tandarts naar tandprotheticus

SOCIAAL PSYCHIATRISCH VERPLEEGKUNDIGE BEROEPSCODE 2002

Kwetsbaarheid delen in de zorg

Wet op de geneeskundige behandelovereenkomst (WGBO) Informatie voor cliënten

1. In artikel 15a, eerste lid, wordt daartoe toestemming heeft gegeven vervangen door: daartoe uitdrukkelijk toestemming heeft gegeven.

Beroepsnorm Deskundigheidsbevordering verpleegkundigen & verzorgenden

OPSIS OOGZIEKENHUIS PRIVACYREGLEMENT. Patiënt bij Opsis Oogziekenhuis

Copyright: NVPA BEROEPSCODE

Professioneel Statuut PROFESSIONEEL STATUUT VAN DE BEDRIJFSARTS

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

Stewardessen doen het beter

Uw rechten als patiënt (WGBO)

Gedragsregels. Oud nieuw Algemeen. door het kerkgenootschap gestelde regels. zijn kerkgenootschap gestelde regels.

De WGBO is een dwingend recht. Dit betekent dat cliënten en zorgverleners onderling geen afspraken kunnen maken die van deze wet afwijken.

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

Privacyreglement Huisartsenpraktijk Kloosterpad

POSTADRES Postbus 93374, 2509 AJ Den Haag BEZOEKADRES Prins Clauslaan 20

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

NVAB Standpunt Taakdelegatie

Voorbehouden en risicovolle handelingen bij de chronisch beademde zorgvrager

Beroepscode voor oefentherapeuten

Euthanasie/hulp bij zelfdoding. Hoe gaan we hier mee om?

Beroepsregistratie en herregistratie. in de jeugdhulp en

Geachte heer Heidema, geachte leden van de gemeenteraad van Deventer, geacht college, dames en heren,

KANKER HAIR PROFESSIONAL BEROEPSGEHEIM. Omgaan met vertrouwelijke informatie

Zorgovereenkomst met een natuurlijk persoon

Gedragscode Internationale Samenwerking Gezondheidszorg (ISG) van de

Toespraak bij de beëdiging van burgemeester Han Noten t.g.v. zijn herbenoeming als burgemeester van Dalfsen op 30 januari 2017

VERANTWOORD DELEGEREN

Besluit van. Op de voordracht van Onze Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, kenmerk ;

Kinderen en patiëntenrechten

Zorgovereenkomst met een natuurlijk persoon

Privacy Persoonsgegevens

Gedragscode tolken en vertalers

Beleid mantelzorg. Versie Herzieningsdatum

Instructie supervisie a(n)ios werkzaam in het LUMC

Rechten en plichten voor cliënten Cliëntinformatie over de WGBO

Euthanasie en hulp bij zelfdoding vallen beiden onder de euthanasiewet.

OMGAAN MET GEWETENSBEZWAREN: WIE MOET DE GEVOLGEN DRAGEN?

Beroepsgeheim: waar liggen de grenzen? Mr. Yvonne Drewes, arts M&G KNMG. 23 april

Zorgovereenkomst met een formele zorgaanbieder

Algemeen W.G.B.O (Wet geneeskundige behandelingsovereenkomst)

Transcriptie:

Eed van Verpleegkundigen en Verzorgenden 1/6

Eed van Verpleegkundigen en Verzorgenden Ik zweer / beloof dat ik mijn beroep als verpleegkundige/verzorgende * op een verantwoorde en betrouwbare wijze zal uitoefenen. Dat betekent dat ik zorgvragers goed zal verzorgen, hun lijden zal verlichten en hen zal helpen de best mogelijke kwaliteit van leven te realiseren dat ik de belangen van de zorgvragers centraal stel en bij de zorgverlening zoveel mogelijk rekening houd met hun opvattingen dat ik de zorgvragers geen schade zal toebrengen dat ik geheim houd wat mij in vertrouwen is verteld of wat mij ter kennis is gekomen en waarvan ik kan begrijpen dat het vertrouwelijk van aard is dat ik mijn eigen kennis en vaardigheden en die van collega's zal bevorderen dat ik de grenzen van mijn deskundigheid en verantwoordelijkheid erken dat ik mij inzet voor een goede samenwerking met andere zorgverleners dat ik mij, binnen het kader van mijn beroepsuitoefening, inzet voor de bevordering van de volksgezondheid en het welzijn van de samenleving dat ik het beroep van verpleegkundige/verzorgende* hoog houd dat ik de beroepscode van verpleegkundigen en verzorgenden als leidraad voor mijn handelen zal gebruiken Dat beloof ik of Zo waarlijk helpe mij God** almachtig * Afhankelijk van wat van toepassing is ** De term 'God' mag je desgewenst vervangen door de naam die bij jouw religie hoort 2/6

Toelichting bij de Eed van Verpleegkundigen en Verzorgenden 1. Korte geschiedenis 1.1 De Belofte van Nightingale De oudste belofte voor verpleegkundigen is de Nightingale Pledge of De Belofte van Nightingale. Deze belofte ontleent weliswaar zijn naam aan de grondlegster van het verpleegkundig beroep, Florence Nightingale, maar is niet door haar opgesteld. Het is zelfs onduidelijk of zij wist van deze belofte. De Belofte van Nightingale is in 1893 opgesteld door een comité van een opleiding voor verpleegkundigen in de Verenigde Staten. De belofte bevat de punten waaraan een goede verpleegster zich, volgens de opvattingen van die tijd, zou moeten houden en luidt als volgt: De Belofte van Nightingale Ik beloof plechtig voor God en in tegenwoordigheid van deze vergadering dat ik rein zal leven en mijn beroep getrouw zal uitoefenen. Ik zal mij onthouden van alles wat verkeerd en schadelijk is en zal nooit bewust schadelijke geneesmiddelen nemen of toedienen. Ik zal alles doen wat in mijn vermogen ligt om mijn beroep hoog te houden en te verheffen en ik zal alle persoonlijke en familie-aangelegenheden die mij in de uitoefening van mijn beroep bekend worden, geheim houden. Ik zal getrouwelijk trachten de arts in zijn beroep bij te staan en mijzelf geheel te wijden aan hen die aan mijn zorgen zijn toevertrouwd. 1 Jarenlang hebben verpleegkundigen in de Verenigde Staten, maar ook in andere landen bij de afronding van hun opleiding deze belofte uitgesproken. Het dient als een markering van de toetreding tot het beroep. In de loop van de tijd verwatert op veel plekken het afleggen van de belofte. Op sommige opleidingen in de Verenigde Staten en elders gebeurt het nog wel en op andere niet (meer). Voor een deel komt dat omdat de Belofte van Nightingale ouderwets oogt met een verwijzing naar het leiden van een rein leven en een volledige onderschikking van de verpleegkundige aan de arts. 1 3/6 Arend, A.van der, Gastmans, C. (2002) Ethisch zorg verlenen. Handboek voor de verpleegkundige beroepen. Baarn: HBuitgevers, p. 18 (vierde herziene druk).

Op dit moment is er onder meer in de Verenigde Staten weer wat meer aandacht voor het uitspreken van een belofte door verpleegkundigen en zijn er pogingen ondernomen om de 'Belofte van Nightingale' te actualiseren. 1.2 De belofte van verpleegkundigen in Nederland Voor Nederland geldt dat één element uit de Belofte van Nightingale al in het begin van de twintigste eeuw in de wet opgenomen is. In de Opleidingsregeling (1923) behorend bij de Wet tot bescherming van het diploma voor ziekenverpleging (1921) staat voor zowel diploma A als B de volgende eis: Vóór de uitreiking van het diploma wordt door de(n) geëxamineerde een verklaring onderteekend, waarbij hij (zij) belooft geheim te zullen houden, al wat hem (haar) in zijn (haar) betrekking als verpleger of verpleegster als geheim is toevertrouwd of te zijner (harer) kennis is gekomen. De eis van ondertekening van een verklaring verandert in 1929 in het afleggen van een belofte tot geheimhouding van wat de verpleegkundige in zijn/haar betrekking als verpleegkundige als geheim is toevertrouwd of ter kennis is gekomen. Het afleggen van de belofte vervalt met de inwerkingtreding van de Wet BIG (1997). Artikel 88 van deze wet zegt: Een ieder is verplicht geheimhouding in acht te nemen ten opzichte van al datgene wat hem bij het uitoefenen van zijn beroep op het gebied van de individuele gezondheidszorg als geheim is toevertrouwd, of wat daarbij als geheim te zijner kennis is gekomen of wat daarbij te zijner kennis is gekomen en waarvan hij het vertrouwelijke karakter moest begrijpen. Met het opnemen van de plicht tot geheimhouding in de Wet BIG (artikel 88) is het afleggen van de eed niet meer nodig: verpleegkundigen en verzorgenden moeten zich aan de wet houden. Ook voor Nederland geldt daarom dat op sommige opleidingen de verpleegkundigen en verzorgenden bij hun afstuderen wel nog een 'eed' of belofte afleggen en op andere opleidingen niet. 4/6

2. Een nieuwe Eed Het is vanzelfsprekend belangrijk dat verpleegkundigen en verzorgenden vertrouwelijke informatie van en over de zorgvrager geheim houden. Het werk van verpleegkundigen en verzorgenden omvat echter meer aspecten die van belang zijn dan alleen de geheimhouding van informatie van en over de zorgvrager. De oorspronkelijke 'Belofte van Nightingale' laat dat al zien. Met de nadruk op de geheimhouding van vertrouwelijke informatie van en over de zorgvrager blijven al die andere elementen van een goede zorgverlening door verpleegkundigen en verzorgenden buiten beeld. Vandaar dat V&VN een eigentijdse Eed van Verpleegkundigen en Verzorgenden heeft opgesteld die onder meer aansluit bij de Nationale Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden. Met het uitspreken van de Eed van verpleegkundigen en verzorgenden maken verpleegkundigen en verzorgenden aan zichzelf, aan elkaar en aan de samenleving in een aantal centrale bepalingen duidelijk waar zij voor staan in de uitoefening van hun beroep. 2.1 De aard van de Eed De Eed van Verpleegkundigen en Verzorgenden is geen juridisch document. Het uitspreken van de Eed is ook niet wettelijk verplicht (voor bijvoorbeeld inschrijving in het BIG-register). Met het uitspreken van de Eed markeren verpleegkundigen en verzorgenden hun toetreding tot de beroepsgroep en spreken zij uit waar zij voor staan. De Eed geeft uitdrukking aan waarden en normen van de beroepsgroep van verpleegkundigen en verzorgenden. De Eed van Verpleegkundigen en Verzorgenden staat niet op zichzelf. In hun beroepsuitoefening hebben verpleegkundigen en verzorgenden te maken met allerlei normen die sturend zijn voor hun handelen, zoals protocollen en richtlijnen voor de uitvoering van allerlei handelingen op een (technisch) goede en verantwoorde manier. Verder zijn er wettelijke regelingen die het handelen van verpleegkundigen en verzorgenden inkaderen, zoals de Wet BIG en de Wet geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO). Eén van de elementen in beide wetten is vanzelfsprekend de belofte dat je als verpleegkundige of verzorgende informatie over en van de zorgvrager geheim houdt. In de WGBO staan verder met name de rechten en plichten van de zorgverlener tegenover de patiënt, zoals de plicht om de zorgvrager van relevante informatie te voorzien, de plicht om de zorgvrager om toestemming te vragen voordat de zorgverlener tot behandeling overgaat en het recht van de zorgvrager om een behandeling te weigeren. 5/6

Voor een goede en verantwoorde beroepsuitoefening van verpleegkundigen en verzorgenden zijn ook de waarden en normen van de beroepsgroep van belang. Deze zijn te vinden in de Nationale Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden. De bepalingen uit de Wet BIG en de WGBO over de geheimhouding en de rechten en plichten van de zorgverlener tegenover de zorgvrager zijn ook terug te vinden in de Nationale Beroepscode, omdat deze bepalingen belangrijke waarden en normen vertegenwoordigen. Al deze informatie vormt de basis voor de Eed van Verpleegkundigen en Verzorgenden. De Belofte geeft in een aantal kernuitspraken weer wat volgens verpleegkundigen en verzorgenden essentieel is voor een goede beroepsuitoefening en waaraan zij zich daarom in hun beroepsuitoefening willen houden. 6/6