Van regelneef naar Erkenning Jacques Henkelman
Even voorstellen Hoofd OKC in Streekziekenhuis Koningin Beatrix Verpleegkundige Operatie assistent Anesthesiemedewerker Erkende Opleidingen?? Daar kom ik op terug
Wat gaan we doen? De functie van coördinator; Hoe zit dat met erkenningen; Belang van opleiding; Belang van vakverenigingen; Interactief
1. Coördinator OK, uw functie de coördinator zelfst.naamw. (m.) waar vinden we het woord coördinator terug: Cobalt Koolmonoxide Latijns voorvoegsel Jongensnaam Meisjesnaam Iemand die alles regelt Soort manager Hoofdbegeleider iemand die zorgt dat de dingen in hun samenhang geregeld worden iemand die ervoor zorgt dat alles goed verloopt
Coördinator OK, uw functie Interessante weetjes Spelling: coördinators 88.89% coördinatoren 100% Synoniem: Coördinatie: afstemming, gelijkstelling, inrichting, ordening, rangschikking, regeling, schikking, Latijn: Cedo nulli. Ik wijk voor niemand.(erasmus) Ignoranti quem portum petat, nullus suus ventus est. Als je niet weet naar welke haven je vaart, is geen enkele wind gunstig(seneca). Financieel: Nederlandse ziekenhuizen, 350 FTE =12.250.000 1 van de staatsschuld van Litouwen 24.934.207 IPhone s of 2,9 miljard Big Mac maaltijden. Symposium: Hier zitten bijna 200 coördinatoren: Als dat vandaag maar goed gaat in de Nederlandse ziekenhuizen.
Iemand die alles regelt Waarom is het belangrijk dat iemand hier voor wordt aangesteld? Stelling Dat is onzin, het zijn zelfsturende teams. Niet nodig dus
Vakinhoudelijk 1% transpiratie en 99% concentratie Caesar: coördineren is nodig om te kunnen regeren Wat moet je in huis hebben om hieraan te kunnen voldoen
Vacature Stelling Een coördinator moet je ervaring hebben als operatieassistent of anesthesiemedewerker
Nog iets met korte leespauze Beroepsprofiel Coördinator OK De Coördinator OK heeft een verantwoordelijke, concentratie vereisende en op zijn tijd stressvolle baan. Als Coördinator OK zorg je in het algemeen voor een veilig verloop van de patiënten op het programma en voor de veiligheid van de voor jou zichtbare zaken binnen de OK in het bijzonder. De werkzaamheden van de Coördinator OK beslaan het begeleiden en sturen van teams bij hun operatieprogramma, waarbij rekening gehouden dient te worden met de planning (wanneer patiënten aan de beurt zijn en hoe het verloop van het programma is), het indien nodig ad hoc aanpassen van planningen om risico van patiënten te voorkomen, het doorgeven van relevante informatie aan het operatieteam, zowel informatie over de wijziging in het programma als over de te verwachten knelpunten, en het inroepen van de deskundigheid bij calamiteiten. Bij het uitvoeren van de werkzaamheden zal er gewerkt worden van achter een bureau met de beschikking over een computer, overzicht van de conditie van de operatiekamers, etc. De monitor zorgt voor een actuele weergave van de situatie in de verschillende operatiekamers. De temperatuur, druk en andere gegevens wordt verwerkt en weergeven. Het is aan de Coördinator OK om een beeld te vormen en om de operaties binnen dit beeld gestroomlijnd te laten verlopen. Het contact met de teams zal via de telefoon of intercom verlopen. De Coördinator OK draagt tijdens het werk de verantwoordelijkheid voor het verloop een groot aantal operaties en moet zich ook bewust zijn van het financieel kapitaal dat daarmee gemoeid gaat. De Coördinator OK dient dan ook in staat te zijn om gedurende zijn/haar dienst zeer geconcentreerd te werk te gaan. Als Coördinator OK moet je dus beschikken over een goede fysieke en mentale gesteldheid om onder de meest stressvolle omstandigheden de veiligheid binnen het OK complex voor medewerker en patiënt te garanderen. Buiten het werk dien je van onbesproken gedrag te zijn. Het is ontoelaatbaar om enige pretentie van machtsverstrengeling te wekken of om te kampen met alcohol- of drugsproblemen.
En dan dit Nederland telt 225 luchtverkeersleiders, en daarvan verdient 55 procent meer dan een ministerssalaris van 144.000 euro. Beroepsprofiel luchtverkeersleider De Luchtverkeersleider heeft een verantwoordelijke, concentratie vereisende en op zijn tijd stressvolle baan met onregelmatige diensten. Als Luchtverkeersleider zorg je in het algemeen voor de veiligheid binnen het Nederlandse burgerluchtruim in Nederland en voor de veiligheid van de luchtvaartgerelateerde zaken rondom jouw vliegveld in het bijzonder. De werkzaamheden van de Luchtverkeersleider beslaan het begeleiden van piloten bij hun vluchten, waarbij rekening gehouden dient te worden met de vluchtplannen (op welke hoogte en positie bevindt men zich en waar wil men heen?), het indien nodig aanpassen van vluchtplannen om ongelukken te voorkomen, het doorgeven van relevante informatie aan piloten, zowel informatie over de route als over de te verwachten weersomstandigheden, en het inroepen van hulpdiensten bij calamiteiten. Bij het uitvoeren van de werkzaamheden zal er gewerkt worden van achter een bureau met computers, radar en radio. De radar zorgt voor een actuele weergave van de situatie in de lucht, waarna de computer de vluchtplannen zal verwerken en weergeven. Het is aan de Luchtverkeersleider om een luchtbeeld te vormen en om de vluchten binnen dit beeld gestroomlijnd hun reis te laten vervolgen. Het contact met de piloten zal via de radio verlopen. De Luchtverkeersleider draagt tijdens zijn werk verantwoordelijkheid voor een groot aantal mensenlevens en financieel kapitaal. Hij dient dan ook in staat te zijn om gedurende zijn dienst zeer geconcentreerd te werk te gaan. Als Luchtverkeersleider moet je dus beschikken over een goede fysieke en mentale gesteldheid om onder de meest stressvolle omstandigheden de veiligheid binnen het luchtruim te garanderen. Buiten het werk dien je van onbesproken gedrag te zijn. Het is ontoelaatbaar om enige pretentie van machtsverstrengeling te wekken of om te kampen met alcohol- of drugsproblemen. Maar de vergelijking gaat natuurlijk niet helemaal op. Bovendien hebben de luchtverkeersleiders erkenning!
2. Hoe zit dat nu met erkenning van beroepen op een OK Beroepen op een OK Anesthesiemedewerker, specialist, operatieassistent, buitenomloop, logistiek medewerker, secretaresse, BMH, management, coördinator, applicatiebeheerder, recovery verpleegkundige, verpleegkundige, AIOS, leerling OA/AM, etc Niet alle beroepen op het OKC hebben erkenning. In sommige organisaties is er zelfs nog geen taak/functieomschrijving. Erkenning & bescherming van het beroep is een langdurig traject met veel hindernissen;
Strik Diploma Erkenning & Bescherming Erkenning & bescherming van een beroep Erkenning: anesthesiemedewerker, specialist, operatieassistent, (rec)verpleegkundige Bescherming: Specialist & Verpleegkundige Certificaat & Diploma(Akte) Register: zoals de BIG (Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg) Het belang van een Register
Wie geeft erkenning af ERKEND DOOR HET MINISTERIE VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAPPEN (OCW) Het ministerie van OCW erkent de diploma s van opleidingen, die onder het toezicht van de onderwijsinspectie vallen. Grofweg is dat het reguliere onderwijs, het onderwijs dat door het ministerie gesubsidieerd wordt (middelbare scholen, ROC s, HBO s, enz.) BRANCHE ERKENNING LVO, NVAM, NVLO, V&VN(70.000), NVA, etc. Bijscholing, nascholing, punten. CZO(College Ziekenhuis opleidingen) Opleidingscommissies uit verschillende ziekenhuis beroepen; MAATSCHAPPELIJKE ERKENNING Waarde vanuit de maatschappij, INSTITUUTSERKENNING Bedrijven, Trainingsbureaus, etc Dé erkenning bestaat niet in Nederland.
3.Belang van een opleiding Voor een erkenning van een beroep: JA! Voorwaarden erkenning waarde van een opleiding: Intern met huisopleiding en huisdiploma. Extern: zoals we al bespraken een organisatie(b.v. CZO), Branche, etc Belang extern Beroepserkenning; Landelijke dekking om overal te kunnen werken; Inhoud en voorwaarde van de opleiding Erkenning van een branche, maatschappij, organisatie, CZO De functie moet erin ter te vinden zijn: planning en organisatie, gesprekstechniek, onderhandeling, logistiek, etc.
3.Belang van een Vakvereniging Voor een erkenning van een beroep: JA! Een vakvereniging houdt toezicht op: De opleiding van het beroep; Het bepalen en ontwikkelen van de inhoud van een opleiding; De toetsing van de lesstof; Kan samen met andere branches samenwerken; Overige belangen Beroepserkenning; Kan rol spelen bij ontwikkelingen; Imago van het beroep. Start dus met jezelf te organiseren!
Samenvattend Belangrijkste stap is om in je eigen organisatie een taakfunctieomschrijving te krijgen als je die nog niet hebt; Organiseren in een branche- of vakvereniging; Formeel vastleggen bij de KvK (voorzitter, secretaris, penningmeester) Stel binnen je vakvereniging een beroepsprofiel vast waarin je functie is verwerkt; Zoek een opleiding die aansluit op het beroepsprofiel; Erken die opleiding als vakvereniging; Het is nog een lange weg te gaan maar pas dan wordt je zichtbaar. Zijn er tot dusverre nog vragen