Onl i n e jo b b e u r s

Vergelijkbare documenten
Sa l o n d e l e m p l o i en l i g n e - On l i n e j o b b e u r s

Handleiding voor Sollicitanten. Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1

SportCareer. de nr. 1 vacaturebank voor de sport. HANDLEIDING SPORTCAREER Versie 5.1

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

JOBSITE Handleiding ( )

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Company Profile Plus - Geef uw bedrijf een nieuwe dimensie

Handleiding voor Werkgevers

Handleiding Online Tool Dag van de Zorg 2019

mobile recruitment solutions

- Wat / Waarom? - Algemene werking - Voordelen - Mogelijkheden sollicitanten - Mogelijkheden directies - Prijs. VV-Solliciteren

Handleiding Online Tool Dag van de Zorg 2018

Toegang deelnemers / Inloggen Account deelnemer Communicatiemateriaal Bijbestellen communicatiemateriaal.. 03

De beurs van de openbare sector

Websites van dewebmasters

Contacteer ons snel als u interesse hebt om een vacature te publiceren of een pakket aan te kopen. Stuur ons een via hello@careerstyler.

StepStone. in cijfers. Juli

W: T: E:

StepStone. Onze producten en tarieven

Career Launch. Career Launch Antwerpen woensdag 11 maart 2009 Antwerp Expo. Career Launch Gent woensdag 6 mei 2009 Flanders Expo Gent

Facility-info.com De vacaturebank voor de facility professional

Op zoek naar jong talent? Kom naar de Afstudeerbeurs, het grootste jobevent van Vlaanderen!

Multisite OTYS Recruiting Technology. Versie 1.0

W: T: E:

StepStone. Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst

Laat je verrassen door onze lezers.

MIJN VDAB Technische handleiding: Werkgever Deel 1: Intro, inloggen en afmelden pag. 2 t/m 6 Deel 2: Invoeren onderwijsvacatures pag.

Vacatures plaatsen en bewerken op BrabantZorg.Net

Beheer zelf uw wervingsactiviteiten

Jobbank Zuiddag Handleiding voor werkgevers

Beheer zelf uw wervingsactiviteiten

StepStone. Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst

Op zoek naar jong talent? Kom naar de Afstudeerbeurs, het grootste job event van Vlaanderen!

GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN

Digitale sollicitatie-ervaring

Zorgspecialist in de Arbeidsmarkt Arbeidsmarktspecialist in de Zorg. MedischeBanenbank.nl

Online recruitment marketing

Handleiding: Jobs publiceren op essenscia.be

Handleiding Registratie

Vacatures plaatsen en bewerken op BrabantZorg.Net

HANDLEIDING VERSIE 1.6. AiconSoft UG (haftungsbeschränkt) Wilhelm-Stein-Weg Hamburg Tel: +49 (0)40 / info@aiconsoft.

Gezocht: creatieve ondernemers en werkgevers met oog voor talent (m/v)

Handleiding jobsite

Handleiding aanmaken nieuwe vacature

Sollicitanten & Vacature Databank

W: T: E:

STEPSTONE IN CIJFERS. Juni

Handleiding werkgeversdashboard versie maart 2019

Vacatures plaatsen en bewerken op BrabantZorg.Net

STEPSTONE IN CIJFERS. April

Technische fiche Lead Generation Dedicated

Handleiding Sollicita e opdrachten aanmaken

Op zoek naar jong talent? Kom naar de Afstudeerbeurs, het grootste job event van Vlaanderen!

Faillissementimmo.be biedt u de volgende diensten aan: Bijkomende diensten - opties: U bespaart geld: Interesse of vragen?

NationaleVacaturebank en Tweakers & Computable IT banen. De sterkste combinatie van merken om ICT ers te werven in Nederland

Voor Employer Branding en Talent Recruitment

3. MAAK JE KAART MET GOOGLE MAP

Tarieven print vanaf 12 oktober via.vacature.com

Clixmaster Studio R4.0. Wat is nieuw in Clixmaster Studio? Release notes R4.0 1/5

oplossingen van Jobat.bE marc van de woestijne online development manager

Recruit. HelloFlex. HelloFlex. enjoy intelligent tools

GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN

Gezocht: de ideale manier om het juiste personeel te vinden

De JOBBÖRSE via Simpel en snel een nieuwe baan vinden. Bundesagentur für Arbeit

Informatie voor (zorg)organisaties

business Amsterdam, juli 2011 Erik Heemskerk, Managing Partner 1

Gezocht: de ideale manier om het juiste personeel te vinden

Contacteer ons snel als u interesse hebt om een vacature te publiceren of een pakket aan te kopen. Stuur ons een via

Privacy Policy 2 A. WIE ZIJN WIJ? 2 B. GEGEVENSVERZAMELING 3 B.1 Statistieken 3 B.2 Contactinformatie 3 B.3 Nieuwsbrieven - MailChimp 4 C.

Portals OTYS Recruiting Technology. Versie 2.0

Move, Store, Pick, Deliver.

Google maps OTYS Recruiting Technology. Versie 2.0

STEPSTONE IN CIJFERS. Oktober

Handleiding. self service adverteren in print.

StepStone maakt er werk van

StepStone in cijfers April 2016

Jobbank Zuiddag Handleiding voor werkgevers

VV-Solliciteren v2.2 voor de sollicitant

Handleiding. Social Media Management Software

Handleiding voor organisaties

profiel bezoekers database gegevens ,12% januari 2016 januari Belgische sessies/dag Jobat Express Subscribers

GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN

Jobboard OTYS Recruiting Technology. Versie 2.0

Bedrijfsnaam: Katholiek Onderwijs Vlaanderen

Gebruiksaanwijzing Mijn easyfairs. Handleiding voor exposanten

STEPSTONE IN CIJFERS. Januari

Office op maat. 1 Hulp voor de Werkzoekenden. 1.1 Inschrijving op de site

Handleiding voor organisaties

KU Leuven - onderwijs

LinkedIn Profiel Checklist

Catalogus rekruteringscampagne brandweer Document editor. Welkom op de document editor van de Catalogus rekruteringscampagne brandweer.

Het doel van CPS professionals bij het verwerken van persoonsgegevens is tweeledig:

HANDLEIDING WEBSITE VLAAMSE WETENSCHAPSWEEK 2016

HULP BIJ GEBRUIK CV-CHECK

StepStone in cijfers Januari 2016

Student Positive Awards Document voor partnerschap

V O O R W O O R D V O O R U Z I C H K U N T A A N M E L D E N B I J G O O G L E D E E L N E M E N A A N G O O G L E +...

MeesterBaan Handleiding

6 maart Deventer Schouwburg. Ferdi Soetekouw Innovata.nl E.: T.:

Transcriptie:

Onl i n e jo b b e u r s woensdag 26 oktober 2011 online tot 30 november www.yourjobexpo.be Contact Thibault Van der Auwermeulen Tel : +32 2 534 94 51 Fax : +32 2 534 84 41 tvda@expopolis.com tvda@4instance.be Een stand vanaf 290,- & 590,- die wij voor u opbouwen! Exposanten hebben toegang tot de CV-database! powered by Live aanwezigheid standenhouders 26 oktober 10u - 19u 24/24 7/7 toegang tot de beurs 26 oktober - 30 november 2011

De interface van YourJobExpo is viertalig NL - FR - EN - D (*) De bezoeker kan de beurs anoniem (zonder login) bezoeken. Men kan de volledige beurs bezoeken via de plattegrondknop Men kan gericht zoeken binnen het jobaanbod en via de gevonden jobs een stand bezoeken Via de knop CV maakt de bezoeker zijn cv aan. Hij kan deze ook anoniem maken en dus anoniem solliciteren (*) nieuw voor 3de editie 2

Cijfers Exposanten YourJobExpo 2 25/05-30/06 2011 Aantal exposanten 36 Aantal jobs 374 Aantal bezoekers 14850 (*) Aantal CV s 1381 Sollicitaties 1193 Waarvan spontane sollicitaties 394 (*) De bezoekers die enkel de jobs hebben geraadpleegd zonder de beurs te bezoeken worden niet aanzien als bezoeker Bezoekersprofiel Beroepsopleiding 17,0 % Technische opleiding 9,0 % Lagere Humaniora 4,0 % Hogere Humaniora 19,0 % Graduaat 9,0 % Bachelor 17,0 % Master 21,0 % Post-universitair 2,4 % Doctoraat 0,6 % MBA 1,0 % Adviseur 12,0 % Algemene Directie 1,5 % Analyst 22,0 % Arbeider 13,0 % Assistent 20,0 % Audit 1,0 % Controle 1,0 % Junior 13,7 % Midden management 7,0 % Ontwikkeling 1,5 % Programmeur 1,0 % Projectleider 4,0 % Senior 2,3 % 3

Het bezoek van de beurs De bezoeker krijgt een overzicht van de beurs via de haloverzicht, elke hal heeft een eigen naam en foto. Een organisatie kan voor extra visibiliteit zorgen door het gebruik van een volledig gepersonaliseerde hal. De bezoeker kan ook zoeken naar standen via de plattegrond en de deelnemerslijst die hij kan verfijnen dmv criteria. Elke stand heeft een uniek URL adres, de bezoeker kan via uw website rechtstreeks ingang hebben tot de beurs via uw stand. 4

Het bezoek van de beurs - 2D stand leaflets totem frame jobs logo De stand bestaat uit een aantal elementen (totem, leaflets, logo, frame, video) - de foto s van de elementen worden groter wanneer u met de cursor erop komt - aan elk element kan u ofwel een webadres of een document koppelen Via de contactpersonen legt de bezoeker contact (chat, email, skype) De bezoeker heeft toegang tot de jobs aangeboden door de exposant via het job-icoon op de stand Via de iconen aan de linkerkant heeft de bezoeker toegang tot alle jobs en tot zijn CV. 5

Het bezoek van de beurs - 3D stand De ExpoPolis oplossing is uniek in de wereld en biedt de bezoeker de mogelijkheid de beurs volledig in 3D te bezoeken 6

Bezoek de beurs via het jobaanbod. Via het icoon jobs heeft de bezoeker (zonder login) toegang tot alle vacatures Hij verfijnt de lijst door het aanduiden van criteria zoals sector, functie, functieniveau, regio etc... Hij kan elke vacature in detail bekijken, de stand waar deze job wordt aangeboden bezoeken, contact leggen met de exposant of onmiddellijk solliciteren 7

Detail vacature - link met externe vacaturepagina - opladen documenten Vacatures kunnen opgeladen worden in het YourJobExpo systeem De exposant kan voor elke vacature een link leggen met een detailbeschrijving op zijn eigen website De exposant kan een jobomschrijving opladen (pdf, word,..) De sollicitant heeft toegang tot de lijst met alle vacatures waarvoor hij gesolliciteerd heeft De sollicitant kan via de jobfiche rechtstreeks de stand van de exposant bezoeken, contact leggen of zijn CV achterlaten 8

CV - link met sociale netwerken - opladen documenten De sollicitant maakt zijn profiel aan met naam, email en paswoord. Hij kan een link leggen met zijn linkedin profiel (face- book, twitter) Hij kan een bestaand CV opladen Hij kan een aantal belangrijke criteria aanduiden Hij kan een basis CV aanmaken Hij kan zich zichtbaar maken voor de exposanten wanneer hij actief op zoek is. In dit geval zullen de exposanten met hem/haar contact kunnen opnemen Hij kan zijn profiel anoniem maken. In dit geval ziet de exposant enkel een ID-nummer. 9

De exposant plaatst zijn vacatures op de stand Als exposant kan u heel snel vacatures opladen en linken aan uw stand. Door het aangeven van een aantal criteria vinden de bezoekers gemakkelijk het jobaanbod dat hun aanspreekt 10

Eenvoudig beheer U kan te allen tijde vacatures toevoegen, wissen of updaten U heeft toegang tot de achtergelaten CV s voor elke vacature 11

De exposant heeft toegang tot de databank van CV s van de bezoekers van de beurs! De exposant kan op basis van selectie criteria zoeken in de lijst van de bezoekers die rechtstreeks contact wensen De exposant kan zelf het initiatief nemen en contact leggen Een bezoeker kan openstaan voor contact en tevens anoniem blijven 12

Eenvoudig beheer van uw stand, uw vacatures. Via een dashboard krijgt u een algemeen zicht over de beurs (aantal bezoekers...) 13

Communicatie Er is een nationale campagne tijdens de week van 26 oktober in het dagblad Metro Een jong en urban lezersprofiel Een dagelijks bereik van 1.011.400 lezers. 33% is hoger opgeleid en 56% is professioneel actief. 24% is student 56% latente jobzoekers + 10% actieve jobzoekers + 24% studenten Distributie: openbaar vervoer, meer dan 500 bedrijven, 70 campussen en hogescholen, Brussels Airport (business corner), winkels en restaurants Er is een online campagne via RTL belgium 1 week voor de 26ste oktober en de week van de beurs Via onze partners VDAB, Le Forem, Actiris, ADG, Solvay Brussels School, Antwerp Management School, Karel de Grote Hogeschool, Plantijn Hogeschool..., FABI (vereniging van ingenieurs), Immoweb... wordt gecommuniceerd via hun nieuwsbrieven en websites. (*) Er wordt een Google AdWords campagne uitgewerkt 8000 personen zijn ingeschreven voor de nieuwsbrief YourJobExpo biedt een unieke oplossing aan die steeds persaandacht krijgt, er wordt dus ook een PR-campagne voorzien. (persbericht + videopresentatie voor audiovisuele pers) Voor de derde editie zullen er extra partners zijn en wordt de communicatie uitgebreid Bezoekersprofiel Iedereen die toegang heeft tot het internet heeft toegang tot de beurs Via onze communicatie bereiken we een zeer uitgebreid publiek van actieve tot latente werkzoekenden, van laaggeschool- den tot hoge profielen. Voor de derde editie verwachten we meer exposanten m.a.w. meer jobaanbod en dus meer aantrek (*) de lijst met partners is evolutief 14

Welke stand kiest u het best? U wenst een uitgebreide imagocampagne en wenst vermeld te worden als partner, dan kiest u voor een hal en een deelname op maat. U heeft veel vacatures en wenst een uitgebreid aanbod aan contactpersonen op uw stand en wil veel informatie brengen over uw organisatie en activiteiten, dan kiest u voor een uitgebreide stand De klassieke stand biedt u een volwaardige stand met onbeperkt aantal vacatures Voor organisaties die kennis willen maken met YourJobExpo en kiezen voor een basis stand Voor startups, kleine bedrijven, vzw s... die op zoek zijn naar max. 2 personen bieden we de instapstand aan Extra diensten op maat Indien u zelf de tijd niet heeft om uw stand te bemannen of daar geen personeel voor kan vrijmaken dan kan u beroep doen op een externe professionele service. Deze zal ervoor zorgen dat elke bezoeker die een chatsessie start wordt opgevangen. U krijgt een verslaggeving van de chatsessies. 15

u i t g e b r e i d e s t a n d k l a s s i e k e s t a n d b a s i s s t a n d i n s t a p s t a n d (vzw - startup - gemeenten) logo met link contactgegevens van de exposant 1 documentenhouder met elk 4 linken 1 video 1 frame totem geen beperking contactpersonen op de stand geen beperking in aantal vacatures logo met link contactgegevens van de exposant 1 documentenhouder met elk 4 linken 1 frame totem 3 contactpersonen op de stand geen beperking in aantal vacatures logo met link contactgegevens van de exposant 1 frame totem 1 contactpersoon op de stand 5 vacatures logo met link contactgegevens van de exposant 1 frame totem 1 contactpersoon op de stand 2 vacatures o p a a n v r a a g,- e u r o p a a n v r a a g,- e u r o p a a n v r a a g,- e u r o p a a n v r a a g,- e u r o p m a a t eigen hal meerdere standen incentives o p a a n v r a a g,- e u r 16

101 redenen om mee te doen Voor 290 of 590,- EUR all in staat u op de beurs. U RECRUTEERT - U COMMUNICEERT - U MARKETEERT en BRAND uw organisatie Geen verplaatsing voor u standenbouw en het bemannen van uw stand die wij voor u opbouwen. Via een zeer uitgebreide communicatie - zowel print als online - is er een zeer groot bereik De bezoeker investeert weinig tijd in zijn bezoek en kan snel tot de essentie komen, een belangrijk argument voor latente zoe- kers, hoge profielen en studenten De beurs met de laagste drempel en het hoogste innovatiegehalte Uw organisatie straalt innovatie uit door haar aanwezigheid op de meest reële virtuele beurs Vraag meer informatie over de standen, het maatwerk en FAQ Thibault Van der Auwermeulen Tel : +32 2 534 94 51 Fax : +32 2 534 84 41 tvda@expopolis.com tvda@4instance.be 17