1 Jaarverslag 2016
Inhoudsopgave: pagina: Woord vooraf 3 Alles begint met een gedachte 4 Beginnen met beschrijven van de plannen 4 Draagvlak creëren 4 Doelstelling van de stichting 5 Aanschrijving fondsen 5 Donateurs 5 ANBI-status 5 Financiën 6 Website, facebook, LinkedIn en twitter 8 Aanmelden cliënten 8 Vrijwilligers 8 Korte vooruitblik 8 2
Woord vooraf: Het is mij, als voorzitter, een genoegen om een voorwoord te schrijven voor het jaarverslag van Stichting Nieuwe Kans. Alles begint met een gedachte, het maken van plannen en het verder uitwerken van die plannen. Met dit jaarverslag willen wij u inzage geven in de ontwikkeling van het creëren van draagvlak, haar doelstellingen en de huidige financiële situatie. Het geeft een beeld van de ontwikkelingen die hebben plaatsgevonden, naar de huidige stand van zaken. Het jaar 2016 werd voor ons en anderen een roerig jaar, met ups en downs. Je kunt dan wel een plan hebben, maar of daar voldoende draagvlak voor is, is altijd de vraag. We hebben in het professionele netwerk vele gesprekken gevoerd met beleidsmakers en belanghebbende, zoals u verder kunt lezen in dit jaarverslag. Voor een stichting zijn financiën belangrijk. Het zegt iets over de steun die je als stichting ontvangt, want zonder financiën kun je de doelstellingen niet uitvoeren. Het opzetten van de stichting is niet bedoeld om zo maar een stichting op te zetten, maar juist een mogelijkheid om vanuit die stichting (rechtsvorm) jongeren te helpen. Een stichting die het Algemeen Nut Beoogd. Wij zijn dan ook zeer verheugd dat de Belastingdienst, de Stichting Nieuwe Kans de ANBI status heeft verleend. Wij hopen dat we in 2017 kunnen doorgaan met het verwezenlijken van onze plannen, zodat wij vele jongeren kunnen helpen en ondersteunen en ze uiteindelijk kunnen en mogen toe leiden naar werk. Het bestuur hoopt op blijvende support, hetzij in financiële donaties, hetzij door het aanbod van vrijwilligers en bedrijven, die de jongeren een Nieuwe Kans willen geven. Wij willen graag iedereen bedanken, die zich hebben ingezet, op welke wijze dan ook, maar vooral voor de morele ondersteuning die wij het achterliggende jaar en voor het komende jaar hebben gekregen. Namens het bestuur, A.C. Kuiper, Voorzitter Amsterdam, januari 2016 3
Alles begint met een gedachte In de maatschappij is het niet erg goed geregeld voor veel jongeren. Jongeren met een bepaalde achterstand of met een beperking die niet goed mee kunnen komen door de vele opgelegde regeltjes, raken steeds meer op achterstand. Het ontbreekt hen aan mogelijkheden om hun startkwalificatie te behalen. Hierdoor wordt de mogelijkheid om een stageplaats te vinden die bij hen past moeilijk, waardoor zij geen werkervaring op kunnen doen. Het zelfvertrouwen van deze jongeren is soms ver te zoeken en de kans op afglijden neemt toe. Want, wat doe je als je toch geen werk krijgt, niet mag deelnemen aan het arbeidsproces, het gevoel hebt dat je nergens goed voor bent, je geen inkomen hebt etc.. Maar ja, als we nu zelf eens, met alle bovenstaande ervaringen in het achterhoofd, het proberen om te buigen. Uitgaan van wat jongeren wel kunnen, waar we ze bij kunnen ondersteunen, op hun niveau cursussen en trainingen aanbieden, waardoor zij wel in staat zijn (met begeleiding) om certificaten en diploma s te behalen. Zou dat niet fantastisch zijn? Met bovenstaand gegeven heeft Stichting Nieuwe Kans besloten in het afgelopen jaar twee cursussen aan te bieden. Wel te verstaan de cursus VCA-B en de cursus HACCP. Voor beide cursussen is een slagingspercentage van 80% behaald! Draagvlak creëren Nadat we onze plannen op papier hadden gezet, was het voor ons belangrijk om te weten of er ook draagvlak is voor het kunnen uitvoeren van deze plannen. Het afgelopen jaar heeft bewezen dat er wel degelijk draagvlak voor is. Dit kunnen wij afleiden aan de cursussen die gegeven zijn en de jongeren die volledig aan het werk zijn. Hierdoor zijn grote instellingen, zoals het UWV, het DWI, de gemeente, deelraad en ook enkele bedrijven uit verschillende segmenten bereid ons als stichting te ondersteunen. 4
Doelstelling van de stichting Stichting Nieuwe Kans wil kwetsbare jongeren, door een intensieve begeleiding, diverse trainingen en cursussen helpen aan een werkplek. Deze aanpak is erop gericht dat deze jongeren positief kunnen deelnemen in de maatschappij, zij werken aan hun eigen zelfbeeld. Ook is dit aanbod om de jeugdcriminaliteit (waaronder radicalisering) tegen te gaan. Het traject zal in het teken staan van het opdoen van positieve werkervaringen in verschillende bedrijven in de verschillende segmenten. Tijdens het traject krijgen deze jongeren diverse trainingen en cursussen aangeboden, zoals BHV, HACCP en VCA etc. Door het aanbieden van deze cursussen en trainingen, kunnen de jongeren diverse certificaten behalen en daarbij werken aan hun zelfvertrouwen en het vullen van hun eigen portfolio. Aanschrijven fondsen Stichting Nieuwe Kans heeft in 2016 diverse fondsen aangeschreven en gevraagd om een financiële ondersteuning. Voor het verkrijgen van fondsen dient een stichting aan bepaalde voorwaarden te voldoen. Voor het ene fonds krijg je ondersteuning als je operationeel bent, voor de ander alleen als je met vrijwilligers werkt en weer een ander als je de ANBI-status (Algemeen Nut Beogende Instelling) hebt van de belastingdienst. Diverse fondsen hebben een donatie gedaan, waardoor het mogelijk werd om de cursus VCA-B en training HACCP aan te bieden. Donateurs Tot groot genoegen zijn er ook donateurs die Stichting Nieuwe Kans ondersteund hebben. ANBI-status Stichting Nieuwe Kans beschikt over de ANBI status (Algemeen Nut Beogende Instelling). Het is een voordeel om als ANBI aangemerkt te worden door de Belastingdienst. De ANBI-beschikking geeft toegang tot een groot aantal fiscale faciliteiten voor goede doelen instellingen en haar donateurs/erflaters. Stichting Nieuwe Kans heeft hierdoor ook de mogelijkheid gekregen om opnieuw fondsen aan te schrijven, waarvoor de ANBI-status is vereist. Een door de Belastingdienst als zodanig aangemerkte ANBI hoeft geen successierecht of schenkingsrecht te betalen over erfenissen en schenkingen die de ANBI ontvangt in het kader van het algemeen belang. Daarnaast zijn er fiscale 5
faciliteiten voor de Overdrachtsbelasting in verband met schenkingen van onroerende zaken. Financiën De penningmeester van de stichting heeft een financiële paragraaf toegevoegd aan dit jaarverslag. Daarin is te lezen dat de stichting haar financiële middelen verkrijgt uit donaties van donateurs en fondsen. Stichting Nieuwe Kans heeft kosten gemaakt voor het beheren van website en een financieel administratie programma, waardoor alle inkomsten en uitgaven helder en transparant worden weergegeven. De Stichting voldoet hiermee aan de eisen van de Belastingdienst in het kader van het behouden van de ANBI-status. 6
7
Website, Facebook, LinkedIn en Twitter De stichting is te vinden op internet en Social Media Website: http://stichtingnieuwekans.nl/ Facebook: https://www.facebook.com/stichtingnieuwekans LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/stichting-nieuwekans?trk=top_nav_home Twitter: https://twitter.com/stichnieuwekans We zetten deze middelen in, om zeker voor de doelgroep gemakkelijk bereikbaar te zijn, maar daarbij ook onze achterban op de hoogte te houden van de ontwikkelingen en nieuwsfeiten. Het postadres is: Stichting Nieuwe Kans Meteorenweg 297 1033 HC Amsterdam Aanmelden cliënten Inmiddels hebben diverse jongeren geïnformeerd naar de mogelijkheden voor begeleiding, trainingen en cursussen. Zij hebben zich aangemeld bij de stichting. Vrijwilligers In de achterliggende maanden hebben zich een aantal vrijwilligers gemeld bij de stichting. Vrijwilligers die hun tijd, hun kwaliteiten en mogelijkheden, in willen zetten om de jongeren te helpen. Voor het werken met jongeren zijn vrijwilligers verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen, waaruit blijkt dat er vanuit overheidswege geen bezwaar is dat de betreffende vrijwilligers met jongeren werken. Korte vooruitblik In 2017 hopen wij meer donateurs en fondsen aan ons te kunnen binden, die bereid zijn Stichting Nieuwe Kans financieel te ondersteunen. Maar het meeste nog hopen wij u eind 2017 te kunnen vertellen, dat wij nog meer jongeren hebben begeleid en aan werk hebben geholpen. 8