STAGES LIJN5
Wil jij stage lopen bij Lijn5? In de provincie Utrecht biedt Lijn5 behandeling en begeleiding aan kinderen en jongeren met én zonder licht verstandelijke beperking en hun gezin. Lijn5 beschikt over onder meer behandelgroepen, dagbehandelingscentra, crisisopvang, ambulante centra, kamertrainingscentra en het project Uit&Thuis. Voor onze locaties zijn wij altijd op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde stagiaires! Je kunt stage lopen bij Lijn5 als je een derdejaars student SPW-jeugdzorg (niveau 4), SPH, MWD of HBO-pedagogiek bent. Visie van Lijn5 op stage lopen Lijn5 ziet een stagiair als een lerend teamlid die een bijdrage kan leveren aan de kwaliteit van de zorg die wij bieden. Lijn5 is bij uitstek een leerplek met veel jonge cliënten die grote behoefte aan begeleiding hebben. Door jou als stagiair mee te laten werken, word je in de gelegenheid gesteld om veel ervaring op te doen in één van onze groepen. Daarnaast kan jouw inbreng ook verfrissend werken voor de andere medewerkers in een team. Doel van de stage Het doel van de stage is het verder ontwikkelen van jouw competenties, kennis, houding en vaardigheden. Daarnaast kun je met een stage een beeld krijgen van het werken met kinderen en/of jongeren met én zonder licht verstandelijke beperking, het werken met behandelgroepen en ambulante zorgvormen. Ook leer je over het theoretisch kader van waaruit we werken en over het methodisch handelen binnen de organisatie. Kortom, je leert op vier verschillende manieren: door directe ervaring door kritische reflectie door sociale interactie door theorie 2
Soort stage en periode Tijdens de beroepsvoorbereidende stage kun je als derdejaars student voor maximaal 32 uur per week bij Lijn5 komen werken. Deze stage is voor minimaal een halfjaar tot maximaal een heel (school)jaar. Onze voorkeur gaat uit naar stagiaires die ons team voor een heel jaar willen komen versterken! Stagebegeleiding Tijdens jouw stageperiode bij Lijn5 krijg je een ervaren groepsleider aangewezen als stagebegeleider. Eén keer in de twee weken bespreek je met hem/haar jouw stagedoelen, die gesteld worden door je opleiding. Daarnaast is er één keer per maand een stagemoment tijdens de teamvergadering. Onderwerpen van dit gesprek zijn bijvoorbeeld de speciale problemen van het kind en gezin, jouw rol in relatie tot de kinderen, samenwerking binnen het team, de organisatie, het beleid en de beleidsontwikkeling, de doelstellingen, de werkmethodiek en de organisatiestructuur. Lijn5 biedt ook een aantal trainingen en stagebijeenkomsten voor alle stagiaires binnen de organisatie. Tijdens deze trainingen en bijeenkomsten krijg je informatie over onze doelgroep en de organisatie. Ook worden er ervaringen besproken en uitgewisseld op een intervisieachtige manier. In ruil voor de begeleiding die wij bieden, verwachten we van onze stagiaires een actieve houding bij het uitzetten van de eigen leerroute. Dit vinden we erg belangrijk. Jouw stagedoelen moeten schriftelijk door jou worden vastgelegd, verslagen dienen op tijd te worden afgerond en 3
we verwachten dat de evaluatiegesprekken op eigen initiatief worden geregeld. Invulling van de stage Welke specifieke onderdelen en taken komen terug in jouw stage bij Lijn5? Hieronder staan de onderdelen van de stages bij Lijn5, afhankelijk van opleiding en studiejaar. SPH, tweedejaars: Incidenteel is er plaats voor een tweedejaars student. Deze stage kun je alleen lopen bij onze LVG-doelgroep. De nadruk binnen de stage ligt op het methodisch handelen, wat betekent dat je in een bepaalde situatie systematisch en overwogen te werk gaat om een bepaald doel te bereiken. Ook geeft de stage je een kans om een organisatie als Lijn5 beter te leren kennen. Daarnaast is het van belang dat de stagiair: Eerdere ervaringen in een breder perspectief kan plaatsen; Zijn/haar eigen werkwijze kan ontwikkelen; Eigen voorkeur en belangstellingsgebieden leert herkennen. SPH, derdejaars: De stage van een derdejaars student SPH bestaat uit vier onderdelen: 1. Pedagogische functie: Inzicht krijgen in de specifieke (gedrags)problemen van een (LVG) kind/jongere en zijn systeem; Ontwikkelen van observatie- en signaleringsvermogen; Ondersteuning bieden in de ontwikkeling van kennis en inzicht in methoden van pedagogische hulpverlening; Ontwikkelen van kennis en inzicht in methodiek groepswerk en vaardigheden om dit toe te passen; 4
Ontwikkelen overige vaardigheden, zoals de mondelinge en schriftelijke rapportage en aanbod van activiteiten. 2. Zelfhanteringsfunctie: Ondersteuning en feedback geven bij het hanteren van zichzelf als middel in relatie tot de kinderen/jongeren; Onderscheid leren maken tussen zelfhandhaving en zelfhantering. 3. Samenwerkingsfunctie: Ondersteuning bieden bij het inzicht krijgen over samenwerking in teamverband. 4. Beleidsfunctie: Inzicht verschaffen in Lijn5 als werkorganisatie, het beleid en de beleidsontwikkeling; Inzicht verschaffen in de doelstellingen, de werkmethodiek en de organisatiestructuur. "Het team heeft me heel erg welkom geheten en helpt mij in het begeleiden van mijn leerproces. Daarnaast biedt Lijn5 werknemers, en ook mij als stagiaire, veel cursussen aan om je verder te ontwikkelen. De dagelijkse humor en uitdagingen maken mijn stage elke dag weer leuk!" Melody, 20 jaar, 3e jaars SPH MWD, derdejaars: De bovenstaande taken zijn ook van toepassing op de stage van een derdejaars student Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Hieraan kunnen we het volgende nog toevoegen: Het aangaan en onderhouden van externe contacten met Bureau Jeugdzorg, school, ouders en andere hulpverlenende instanties. 5
HBO-pedagogiek, derdejaars: In de eerste plaats leer je tijdens jouw stage goed te functioneren als groepsleider op een van onze behandelgroepen. Op jouw manier van handelen binnen deze functie word je uiteindelijk ook beoordeeld. Daarnaast krijgt de stagiair binnen de stage de mogelijkheid om: Zich te richten en te verdiepen in de Individueel Begeleiderstaak; Zich te verbeteren op het gebied van trajectbegeleiding en/of in het voorbereiden van jongerenbesprekingen. Daarnaast zal er aan de volgende beroepstaken worden gewerkt: Het voorlichten van opvoeders en minderjarigen; Het adviseren en begeleiden van opvoeders en minderjarigen; Het doorverwijzen van opvoeders en minderjarigen naar gespecialiseerde hulpverleners; Het signaleren van mogelijke problemen op pedagogisch terrein; Het coördineren van werkzaamheden in en tussen de onderscheiden pedagogische basisvoorzieningen; en De beleidsvoorbereiding en ondersteuning. 6 "Het leuke aan de stage is dat de cliënten elke dag, elk uur, elke minuut, elke seconde anders zijn. Binnen de LVG-doelgroep hebben sommige cliënten soms last van stemmingswisselingen, die de hele groep kunnen beïnvloeden. Het ombuigen van een negatieve houding naar een positieve is een grote uitdaging! Ook vind ik deze kinderen en jongeren boeiend omdat je de dingen die je ze wilt uitleggen op hun eigen niveau moet brengen. Dat houdt in: kleine stappen, veel herhaling, continu zoeken naar de juiste begrijpbare woorden. De cliënten willen niet dat je ze dom vindt en zeggen gauw: Dat snap ik, terwijl ze niet weten wat je bedoelt. Je moet alles duidelijk uitleggen, maar op zo n manier dat ze zich zeker niet minder voelen." Amarens, 20 jaar, 3e jaars HBO pedagogiek
Informatie Voor meer informatie over stages bij Lijn5 in de provincie Utrecht kun je contact opnemen met Diane Spronk, contactpersoon stageplaatsen. Je kunt haar bereiken op 088-513 19 09 en op 088-513 19 19. Of je kunt een mail sturen naar: d.spronk@ln5.nl. Solliciteren? Ben je direct enthousiast over het stage lopen bij Lijn5? En ben je ervan overtuigd dat Lijn5 jou de stageplek biedt waar jij naar op zoek bent? Dan kun je een brief sturen naar het adres op de laatste pagina. De sollicitatiebrief moet een goede motivatiebrief bevatten én jouw CV. Geef in de motivatiebrief duidelijk aan: Waar jouw affiniteit ligt; kinderen, pubers en/of jongvolwassenen. Voor welke doelgroep je wilt werken; kinderen/jongeren uit de reguliere jeugdzorg of met een licht verstandelijke beperking. Op welke afdeling je stage wilt lopen; bijvoorbeeld op de leef/ behandelgroepen, dagcentra, crisisopvang of bij de afdeling ambu- lante gezinsbegeleiding. Nadat er een selectie heeft plaatsgevonden uit de binnengekomen brieven, krijg je mogelijk een uitnodiging om op gesprek te komen. Na de uitnodiging volgen de volgende stappen: 1. Een eerste sollicitatiegesprek met de teammanager en eventueel een teamlid. 2. Een bezoek aan de stageplek en een ontmoeting met de bij de stage betrokken medewerkers. 7
Contactgegevens Pahud de Mortangesdreef 61 3562 AB Utrecht T 088-513 19 19 E info.utrecht@ln5 Lijn5 is een onderdeel van Stichting de Opbouw in Utrecht.