Inhoudelijk en financieel jaarverslag 2013 RGF Hollands Midden Rotterdam 17 april 2014 Voorwoord Voor u ligt het inhoudelijke en financieel jaarverslag van 2013. Met dit verslag leggen wij als bestuur verantwoording af aan de leden over de activiteiten die we in 2013 hebben uitgevoerd, en over de gerealiseerde inkomsten en uitgaven. 2013 was voor de vereniging een bewogen jaar. Het traject verenigingsvernieuwing heeft veel leden bezig gehouden, en heeft ook van ons als bestuur veel tijd gevraagd. Wij hebben er vertrouwen in dat in de loop van 2014 duidelijk wordt welke koers de beroepsvereniging precies gaat varen; hoe willen wij met elkaar de vereniging inrichten, en hoe geven we het democratisch proces vorm? Inmiddels heb ik mij kandidaat gesteld voor het Algemeen Bestuur van het KNGF, o.a. om de verenigingsvernieuwing een nieuwe stimulans te geven. Wat betreft de toekomst ben ik van mening dat het anders moet. Niet door te roepen dat 't anders moet, maar door te bewijzen dat het anders kan. Graag zou ik samen met u ons vak vele stappen verder brengen. Een medisch beroep dat wetenschappelijk onderbouwd is, door onze klanten goed gewaardeerd wordt en waar 'Den Haag' en zorgverzekeraars niet omheen kunnen! Een vak waarin professionals kunnen groeien en ondernemers kunnen gedijen. Als politicus heb ik een bestuurlijke aardverschuiving tot stand kunnen brengen door in gesprek te gaan met mensen en te richten op samenwerking in plaats van confrontatie. Waarom zou ons dat als KNGF niet lukken? De basis ervoor is gelegd door onze 22.000 leden! Ik ontmoet u graag op onze volgende ledenvergadering op 21 mei! Met vriendelijke groet, mede namens de overige bestuursleden, Harry Wagemakers Voorzitter RGF Hollands Midden Rotterdam. 1
Inhoudelijk jaarverslag 2013 Vakinhoudelijke lezingen In het jaar 2013 heeft het RGF wederom vier vakinhoudelijke lezingen georganiseerd. Ook dit jaar hebben we getracht met de lezingen zoveel mogelijk aan te sluiten bij actuele thema s. De bezoekersaantallen zijn vanaf het moment dat de drie RGF-en zijn gaan samenwerken gestegen. In 2013 zijn er 464 deelnemers aan onze bijeenkomsten geweest. Wij zien dat leden van een RGF ook in andere regio s lezingen bezoekt als de datum beter uitkomt. Een prima ontwikkeling. Themabijeenkomsten Naast de vier vakinhoudelijke avonden zijn er ook 4 themabijeenkomsten georganiseerd. Het bestuur vindt het belangrijk dat er naast vakinhoud, ook aandacht is voor de ontwikkelingen op het gebied van o.a. de wmo, arbeidsrecht en kwaliteitsmanagement. In totaal zijn er 193 deelnemers geweest, verspreid over de 4 bijeenkomsten. Kwaliteitsconferentie Ook is er wederom een kwaliteitsconferentie georganiseerd (op 24 april 2013). Het thema dit jaar was Zin in morgen? Fysiotherapie op weg naar 2025. 147 leden hebben deelgenomen aan de kwaliteitsconferentie. Uw evaluatie van de conferentie was zeer positief. Voor ons als bestuursleden is de kwaliteitsconferentie het jaarlijkse evenement waar we elkaar ontmoeten. Bijeenkomsten Overzicht van alle bijeenkomsten: 13-02 Themabijeenkomst: Bestaat uw praktijk in 2015 nog wel? 37 deelnemers 05-03 Themabijeenkomst: Arbeidsrecht: 52 deelnemers 21-03 Lezing: Osteoporose, een zaak van gewicht?! (Digna de Kam): 124 deelnemers 24-04 Kwaliteitsconferentie: 147 deelnemers 27-05 Themabijeenkomst: Wmo: 65 deelnemers 17-06 Lezing: Pijnneurowetenschappen in de praktijk (Jo Nijs): 118 deelnemers 27-05 Regionale Ledenvergadering: 6 deelnemers 25-09 Lezing: Doorbreken van pijn en stresspatronen (John van der Meij): 117 deelnemers 26-11 Lezing: Bindweefsel en mobilisatie technieken (Jeroen Alessie): 105 deelnemers 18-09 Beleidsavond: 17 deelnemers 01-10 Themabijeenkomst: Kwaliteitsmanagement: 40 deelnemers 18-11 Extra Regionale Ledenvergadering: 23 deelnemers en 10 machtigingen De beoordelingen van de leden varieerden over het algemeen tussen de 7 en een 9. Vooral Jo Nijs en John van der Meij werden hoog gewaardeerd. 2
Netwerkanalyse Na de uitwerking van de RGFHMR-stakeholderanalyse in 2012 is door het bestuur de wens tot een complementaire netwerkanalyse uitgesproken. In 2013 is met twee aanbieders gesproken die uiteenlopende producten voor uiteenlopende prijzen konden bieden. De Rotterdamse afdeling van de Kamer van Koophandel is in twee gesprekken betrokken bij de wens van het RGF en deelde de belangstelling om meer informatie te verkrijgen over het (bieden van ondersteuning aan het) ondernemerschap van de fysiotherapeuten. Met beide aanbieders is niet tot een afspraak kunnen komen. Het thema Netwerkanalyse is wel voorgelegd aan het KNGF als optie voor een landelijk concept voor alle regio s. De Rotterdamse afdeling van de KvK heeft de belangstelling voor de fysiotherapeut als ondernemer opgeschaald naar een landelijke en niet langer voor de regio geprioriteerd. Aan de Universiteit van Amsterdam is ondersteuning in de opstelling, inrichting en uitvoering van een enquête onder de ondernemende fysiotherapeuten van de regio verleend wat heeft geleid tot het beschikbaar komen van de gegevens uit de survey over de ondernemendheid, netwerk configuratie en prestatie van regionale praktijken. Kwaliteitsbeleid & Gerichte ondersteuning van projecten In 2013 is er een aantal projecten ondersteund. Hieronder volgt een overzicht: 1. Auditondersteuning aan praktijken bij beheers- of PLUS-audit. RGFHMR heeft op de inzet van twee regionale leden (Roel Wingbermuhle en Susan de Grauw) die ook werkzaam zijn als auditoren gecoördineerd en gefaciliteerd voor 2 groepskinderpraktijken en twee individuele collega s en advies verleend over de strategie van het ontwikkeltraject van de respectievelijke individuele praktijken in Berkel, Rotterdam, Bleiswijk en Capelle aan den IJssel. 2. Werkgelegenheidsprojecten en ontwikkelen van nieuwe markten voor fysiotherapeuten. In 2013 zijn twee gesprekken gevoerd met de organisatie en een van de uitvoerende fysiotherapeuten van beweegprogramma s in het concept van Mobiliteit Randstad (www.stichtingmr.nl) in De Slinger in Rotterdam-Zuid. Insteek was de kansen beoordelen van introductie van het concept op andere plaatsen als potentials voor ondernemende fysiotherapeuten. In 2013 zijn op diverse plaatsen in de regio workshops en masterclasses georganiseerd en gefaciliteerd op de aansluiting van een aanbod van diensten van fysiotherapeuten op de rubrieken van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Met ambassadeur Arnout Leezenberg zijn gesprekken gevoerd over een aanbod scholing Online Communicatie en Dienstverlening 3. De fysiotherapeuten uit Capelle aan den Ijssel zijn verenigd in een unieke samenwerking met vertegenwoordiging uit eerste lijn, ziekenhuis en verpleeghuis. In gezamenlijkheid en onder coördinatie van het lokale ziekenhuis IJsselland is een pilot voor een Better In, Better Out gevolgd met instroom van Capelse patienten met TKP en THP. RGFHMR heeft de overhead en de vacatie van de werkgroepleden gefaciliteerd. 4. In de winter van 2012-2013 is door de samenwerkende fysiotherapeuten in een Gezondheidscentrum in Rotterdam-Oost ondersteuning gevraagd aan bestuur RGFHMR en de verenigingsadviseur bij de voorbereiding op besprekingen met de organisatie en beheer van het centrum en de implicaties voor de samenwerking en zekerheden op het gebied van werk en arbeidsvoorwaarden. 3
Met een duiding en de bemiddeling door een extern adviseur is het proces vlot getrokken en voor de betrokken praktijk en medewerkers tot een bevredigend einde gebracht 5. Een aantal onafhankelijk samenwerkende kinderfysiotherapeuten onder de werktitel SKORE aan de oostgrens van Rotterdam heeft de intentie uitgesproken de dienstverlening af te stemmen om helderheid te verschaffen aan klanten en verwijzers over de beschikbaarheid van specifieke kennis uit het domein en tot inhoudelijke ontwikkeling en afstemming te komen. RGFHMR heeft de besprekingen bijgewoond en waar nodig van de juiste politieke, inhoudelijke en organisatorische informatie voorzien. De kinderfysiotherapeuten zijn een samenwerking aangegaan die heeft geleid tot het gecoördineerd inzetten van specifieke deskundigheid in de betreffende regio en het delen van kennis en afspraken over waarnemingen 6. De formeel samenwerkende fysiotherapeuten (SCF; www.fysiotherapiecapelle.nl) in Capelle aan den IJssel hebben de hulp ingeroepen van ZorgImpuls om ondersteuning te bieden in de analyse van de huidige en het proces naar een verbeterde samenwerking om het onderling vertrouwen te versterken en om tot werkafspraken te kunnen komen in benadering van maatschappelijke partijen in o.a. de WMO met de gemeente Capelle aan den IJssel. RGFHMR heeft op onderdelen ondersteuning gegeven met informatie over de achtergrond van landelijke ontwikkelingen en een stakeholder- en netwerkanalyse en de voorbereiding op een presentatie over de positie van de fysiotherapeut in de WMO en optimalisering van de website. 7. Vanuit de opleider Hogeschool Rotterdam is het verzoek gekomen tot het informeren van de derde en vierdejaars studenten Fysiotherapie over de rol van het RGFHMR en de arbeidsperspectieven van de diverse uitstroomrichtingen en specialisaties en kwaliteitstrajecten in de fysiotherapie. De traditionele jaarlijkse lezing door de portefeuillehouder op de HRO is uitgebreid met een masterclass Projectmanagement en er is aansluitende ondersteuning-op-afstand geboden aan de studenten bij de uitwerking van de projectopdracht tijdens hun stage. 8. De samenwerkende groep IZER-huisartsen (www.izer.nl) heeft RGFHMR en een regionale COPDfysiotherapeut gevraagd mee te denken over het betrekken van regionale fysiotherapeuten met een aantekening COPD in het inrichten van geprotocolleerde communicatie en uitvoering van beweegprogramma s voor de huisartsengroep. RGFHMR heeft twee adviesgesprekken gehad en informatie over de scholing van regionale geregistreerde fysiotherapeuten met COPD-aantekening aangereikt waarop IZER haar vervolgbeleid heeft ingericht. Communicatie In 2013 zijn er in totaal 10 nieuwsbrieven uitgegaan naar de RGF-leden. Daarnaast zijn er voor de vakinhoudelijke en themabijeenkomsten ook aparte uitnodigingen en evaluaties verstuurd. De nieuwsbrieven zijn allemaal terug te vinden op de RGF-website. De onderwerpen in de nieuwsbrieven waren zeer divers; naast informatie over bijeenkomsten en ontwikkelingen in de fysiotherapie gingen ook veel items over de verenigingsvernieuwing. Bestuurlijke inzet Het bestuur heeft in 2013 10 keer vergaderd. Ook heeft de voorzitter deelgenomen aan de kaderraadplegingen. De verschillende bestuursleden zijn ook aanwezig geweest tijdens vakinhoudelijke en themabijeenkomsten. Daarnaast hebben de bestuursleden contact onderhouden met de externe stakeholders. 4
Financieel jaarverslag 2013 De gerealiseerde inkomsten van 2013 zijn 76.788,-. De inkomsten worden gevormd door subsidies, rente en inkomsten vanuit de regionale contributie. Wat betreft de uitgaven, is er op 31-12-2013 een negatief verschil tussen de gerealiseerde kosten 2013 en de gerealiseerde inkomsten 2013 van 51.543,-. Hierdoor is er een afname van het eigen vermogen gerealiseerd van 51.543,-. Het RGF heeft een vrij vermogen van 93.142,- euro op 31-12 2013. Op de jaarrekening 2013 van het RGF HMR is een volledig overzicht te zien van de kosten en baten van onze vereniging. De jaarrekening 2013 is terug te vinden op de website van het RGF HMR. 5