Talent & Salaris Uitleg loonstrook 2016
Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Waarom dit document?... 3 2. Wat staat er allemaal op uw loonstrook in 2016?... 3 3. Uitleg loonstrook... 4 3.1 Algemeen... 4 3.2 Kolommen... 6 3.3 Totalen... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 3.4 De cumulatieven... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 3.5 Voorbeeld loonstrook 2016... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 3.6 Heeft u nog vragen?... 6 2
1. Inleiding 1.1 Waarom dit document? Dit document is gericht aan alle werknemers. Het doel van dit document is de meest gangbare zaken van de Loonstrook 2016 uit te leggen. U kunt dit document verspreiden onder uw collega s. 2. Wat staat er allemaal op uw loonstrook in 2016? Omdat we in 2016 over het algemeen minder belasting gaan betalen, blijft er onder de streep netto meer salaris over ten opzichte van vorig jaar. De eerste loonstrook van 2016 zal dan ook voor de meeste werknemers een aangename verrassing zijn: zij gaan er enkele tientjes op vooruit. Oorzaak hiervan is de belastingverlaging die het kabinet heeft doorgevoerd: het tarief in de tweede en derde schijf van 42 procent daalt naar 40,4 procent en het toptarief van 52 procent belasting gaat pas gelden bij alles wat wordt verdiend boven de 66.421, in plaats van boven de 57.585. Ook minimumloners ( 1.525 bruto per maand) houden meer netto salaris over. Dankzij de verhoging van het minimumloon ontvangen zij 76 per maand meer. Iemand met een modaal salaris ( 2.816 bruto per maand) krijgt er netto 69 bij, bij twee keer modaal ( 5.633) is dit 52. Wie anderhalf keer modaal verdient, heeft pech: hij krijgt er slechts 6 per maand bij. Dat heeft te maken met de afbouw van de algemene heffingskorting, een (inkomensafhankelijk) fiscaal voordeel voor alle belastingplichtigen. Die wordt voor hogere inkomens afgebouwd naar 0. Dit scheelt voor lonen van anderhalf keer modaal uiteindelijk 61. Tegenvaller Er zitten een paar adders onder het gras. De eerste drie maanden van het jaar ontvangen werknemers iets te veel salaris. Aanvankelijk zou het tarief voor de tweede en derde schijf naar 40,2 procent zakken, maar dit werd door de Tweede Kamer op het laatste moment toch vastgesteld op 40,4 procent. De Belastingdienst had geen tijd meer om dit op tijd te verwerken. Vanaf april krijgt iedereen dus weer wat minder, ook omdat over de eerste drie maanden met terugwerkende kracht een correctie wordt doorgevoerd. Voor huizenbezitters kan het voordeel flink tegenvallen. Doordat minder inkomens in het toptarief van 52 procent vallen, kunnen veel huizenbezitters minder hypotheekrente aftrekken. Dit effect is het sterkst bij maandinkomens tussen de 4.500 en 5.150 bruto. Voor alleenverdieners met een brutosalaris van 5.000 per maand, kan dat op jaarbasis rond de 500 schelen. 3
Visma Software Het is mogelijk dat uw werkgever voor het eerst vanaf 1 januari met Visma Software werkt. Dit is de software voor personeelsadministratie en salarisverwerking van Visma. In dat geval ziet uw loonstrook er zeker anders uit dan u gewend bent. Op de volgende pagina s ziet u hoe uw nieuwe loonstrook is opgebouwd. Bovendien wordt in duidelijke taal uitgelegd wat de verschillende afkortingen betekenen. Het kan zijn dat u bepaalde zaken niet op uw eigen loonstrook aantreft, zoals bijvoorbeeld ORT (OnRegelmatigheidsToeslag). Het is dan waarschijnlijk dat die zaken niet op u van toepassing zijn. Uw eigen loonstrook Als u dit document wilt gebruiken om meer van uw loonstrook te begrijpen, is het handig als u uw eigen strook er even bij pakt. Op de laatste pagina vindt u ook een voorbeeld van een loonstrook 2016. Getoonde voorbeelden kunnen afwijken van uw eigen loonstrook, door keuzes die de werkgever kan maken over de inrichting van deze loonstrook Mocht u nog vragen hebben, dan zullen de medewerkers van uw salarisadministratie deze graag beantwoorden. 3. Uitleg loonstrook 3.1 Algemeen Het bovenste gedeelte van de loonstrook is bedoeld voor algemene zaken. Linker gedeelte Links vindt u een blokje met persoonlijke gegevens die van belang zijn voor de berekening van uw netto salaris. Gegevens Loonrun Betaaldatum Geboortedatum BSN Werknemernummer Omschrijving De periode en het jaar waarvoor deze loonstrook is gemaakt. Datum waarop de betaling door de werkgever wordt gedaan. Uw geboortedatum Uw BurgerServiceNummer. Het voordeel van het BSN is dat u met dit nummer bij elk loket van de overheid terecht kunt. Dankzij het BSN kunnen overheidsorganisaties bestaande gegevensuitwisselingen eenvoudiger uitvoeren. Dit is het nummer waaronder u bent geregistreerd bij de personeels- en salarisadministratie. Als u contact opneemt met uw personeels- of salarisadministrateur, is het verstandig dit nummer bij de hand te hebben. Hij of zij kan dan snel uw gegevens opzoeken en uw vragen beantwoorden. 4
Rechter gedeelte Rechts staan uw naam en adresgegevens. Daaronder staan de volgende gegevens: Gegeven Datum in dienst Datum uit dienst Afdeling Functie Schaal/Trede/Periodiek Voltijd salaris Uurloon Deeltijdpercentage Uren per week Minimum loon/uurloon Minimum uurloon Tabel Tijdvak tabel Jaarinkomen %Bijz.tarief Loonheffingskorting Omschrijving Uw indiensttredingsdatum De einddatum van uw contract voor bepaalde tijd of uw definitieve einddatum van het dienstverband. De afdeling waarop u werkzaam bent Uw functie binnen de organisatie Uw salarisschaal en de trede binnen uw salarisschaal. Dit is het salaris bij een fulltime dienstverband Uw uurloon Het percentage dat u werkzaam bent ten opzichte van een volledig dienstverband Het aantal uren dat u per week volgens uw contract dient te werken Het wettelijk minimum loon per periode Het wettelijk minimum uurloon Tabel waarop de loonheffing wordt berekend Tijdvak tabel waarop de loonheffing wordt berekend Dit is uw jaarinkomen van voorgaand jaar welke gebruikt wordt voor de vaststelling van het bijzonder tarief percentage Percentage bijzonder tarief voor de loonheffing: dit is het percentage voor de berekening van de loonheffing voor de variabele loonbestanddelen (bijvoorbeeld overwerk en vakantiegeld). Of er loonheffingskorting wordt toegepast ja/nee. 5
3.2 Kolommen Op de loonstrook zijn de gegevens over diverse kolommen verdeeld. Hieronder vindt u een toelichting over wat er in iedere kolom staat. De kolommen Omschrijving Toelichting De soort inhouding of uitbetaling. Aantal/Prijs/Factor Het aantal uren, kilometers etc. maal een prijs of factor Bedrag TWK Belast Bedrag wat als inhouding of uitbetaling is berekend. Bedrag wat als inhouding of uitbetaling is berekend uit een eerder verloonde periode. Hieronder staan de onderdelen van het loon dat als basis dient voor de berekening van het heffingsloon. 3.3 Heeft u nog vragen? In dit document zijn de meest gangbare zaken van de Loonstrook 2016 aan u uitgelegd. We kunnen ons voorstellen dat u na het lezen van deze uitleg nog vragen heeft. Het berekenen van het netto salaris is nu eenmaal ingewikkeld. Daarnaast kan uw loonstrook afwijken van wat hier staat. Wilt u uw vragen stellen aan uw eigen salarisadministrateur? Hij of zij zal u graag een verdere uitleg geven. 6