Tevredenheidsenquête.



Vergelijkbare documenten
Tevredenheidsenquête

Tevredenheidsenquête cardiale revalidatie

Vragenlijst vertrekkende leden (jeugd)

PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Ledentevredenheidsonderzoek Voorbeeld

Leden enquête PSV-Korfbal

Enquête kwaliteitsbeleving sector Onderhoud Afdeling schoonmaak

Enquête kwaliteitsbeleving sector Onderhoud Afdeling huishoudelijk technisch 0nderhoud

Enquête Jeugdbeleid vv SDS

TV Beekhuizen. Ledentevredenheidsenquête November 2016

Kinderdagverblijf LOULOU Klanttevredenheidsonderzoek 2011

ENQUETEFORMULIER. Aantal uren actief :. Als : O wedstrijdspeler O recreant O vrijwilliger O kaderlid O anders, nl:

Onderzoek POD en Sport

Rugby Clinic. Beter samenwerken levert resultaat op.

8. Vragenlijst tevredenheid gebruikers sporthal

Start to Move door Leo Neuteboom

50 JAAR TALENTJES INFOBROCHURE WELKOM!!!

LEIDEN LIONS IJSHOCKEYSCHOOL

Tevredenheidsenquête

Enqueteformulier LKC Sonnenborgh juni Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld. De enquete mag ook anoniem ingeleverd worden

VRIENDSCHAP EN RELATIES

Vragenlijst: bevraging naar uw algemene tevredenheid

Begeleidende mail bij enquête gebruik KPN Klasgenoot

Ledentevredenheidsonderzoek ETV de Helster

Hiermee kun je je aanmelden voor een individuele presentatiecoaching op een door jouw gewenst dagdeel: ochtend middag avond

Partner in kinderopvang. Klanttevredenheidsonderzoek

KFC AARSELE HUISHOUDELIJK REGLEMENT. SEIZOEN U7 t/m U17

Vrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013

Tevredenheidsmeting Loopbaanbegeleiding

GEDRAGSCODE voor atleten, trainers, bestuurders, juryleden, ouders en supporters

Vragenlijst voor ouders/verzorgers

Aanvraagformulier toelagen aan sportverenigingen Anzegem Werkjaar

Instructie bij het leggen van de eigen-waarden kaartjes

Meerdaagse trainingen voor bewustzijn, motivatie én plezier op de werkvloer

Teams zijn samengevoegd in verschillende categorieën. Per categorie worden een paar vragen behandeld.

Charter Ouders. Het charter

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Leden enquête Flevo Boys

KFC HOUTVENNE JEUGD SEIZOEN Info voor de trainer

Ledenenquete HollandSchermen. Wij willen u eerst enkele algemene vragen stellen

Ik weet dat mijn gegevens anoniem zullen worden toegevoegd aan een databestand dat voor wetenschappelijke doeleinden gebruikt wordt.

Gedragscodes Spelers, Ouders en Kinderen. Gedragscode jeugdspelers

Wat is het voordeel van business coaching en training?

Wilt u uw fysiotherapeut tien minuten helpen om nog beter te worden? Daar wordt u zelf ook beter van.

9. Vragenlijst tevredenheid gebruikers zwembad

Locatieresultaten Klanttevredenheidsonderzoek bij Stichting Thuishuis

HET SPORTAANBOD: WAT VINDEN JONGEREN ERVAN?

Wedstrijdgroep ACRO INFOBROCHURE SEIZOEN

GEDRAGSCODE G-LYMNASTIEK VZW

OUD-LEDENENQUETE. Vereniging: Datum:

TRAMPOLINE B 50 JAAR INFOBROCHURE

Evaluatie 1e seizoenshelft selectietrainers WSV.

Basisschool 't Maxend, Nistelrode, Ouders

Gedragsregels. Beste Doskoanen, Wij onderscheiden specifieke gedragsregels voor: Accommodatie Sporters Ouders / verzorgers Trainers / leiders

Handboek voor de jeugdtrainingen Cycling Lemelerveld

Sint Odilienberg, maart Beste lezer,

MARKTONDERZOEKVERSLAG. Goldensports, juni 2016

Wedstrijdgroep TOESTELTURNEN 50 JAAR INFOBROCHURE WELKOM!

Samen sport mee(r) op jongerenmaat maken.

(je kunt deze vragen stellen aan sporters, ouders, trainers, bestuurders)

ThiemeMeulenhoff Zorg Niveau Begeleiden op sociaal/maatschappelijk gebied Antwoordmodellen

Erasmusbestemming: Stockholm... Academiejaar: Één semester Universiteit Waar is de universiteit ergens gelegen (in het centrum/ ver uit

Communiceren is teamwork

Mijn cliënten doen de trainingen met plezier. Bovendien belasten zij alle spieren elke training op een andere manier.

Gedragsregels v.v.wapserveen

VRAGENLIJST VOOR ACTIEVE LEDEN. Naam vereniging:... Vestigingsgemeente:... Tak(ken) van sport:... 1, 2, 3 * dag(en)

Effectmeting onder leerlingen en leraren

Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0)

Sport Vereniging Langbroek

En, wat vind jij er nou van?

VOETBALVERENIGING V.S.W.

BEHOEFTE- EN TEVREDENHEIDSONDERZOEK ROND DE GEMEENTELIJKE VAKANTIEWERKINGEN VAN KEERBERGEN

Vragenlijst tevredenheidsonderzoek bij Restaurants, Tavernes en Brasseries

TEVREDENHEIDMETING BEGELEIDING INITIATIEVEN VOOR BUITENSCHOOLSE KINDEOPVANG

Ter uitvoering van het Sportbeleidsplan heeft de gemeente Berlaar het studiebureau Antea Group nv aangesteld om een Masterplan Sport op te stellen.

Beste amateurpartners,

Borgloschool, locatie Groenewold, Deventer, Ouders

WAT GA JE SAMEN BEREIKEN EN HOE GA JE DAT SAMEN VOOR ELKAAR KRIJGEN?

Enquête over de tevredenheid van de leden van Golfclub De Heelsumse

Cliënten Ervaren Ergotherapie 1/

VRAGENLIJST VOOR HET GEZIN

TERUGKOPPELING TEVREDENHEIDSENQUÊTE NOVEMBER 2014

Oudertevredenheidsonderzoek mei 2013

OBS A.M.G. Schmidt 7 februari 2014

Wedstrijdgroep TOESTELTURNEN INFOBROCHURE

Kennis en gebruik van het FSC label bij Belgische gemeenten

Transcriptie:

Tevredenheidsenquête. Naam: Voornaam: Geboortedatum: Als sportclub hechten wij veel belang aan de tevredenheid van onze leden. Mogen wij u daarom vragen deze onderstaande enquête in te vullen. Zo kunnen wij onze werking als sportclub verbeteren. U krijgt telkens een stelling voorgeschoteld waarover we uw mening willen weten. U kan een score geven van niet akkoord = 1 tot helemaal akkoord = 5, of ergens daartussen. Onder de score die u aan de stelling toekent, vindt u telkens een paar lijntjes waarop u uw mening verder kan toelichten. De enquête werd opgedeeld in 4 onderdelen: Communicatie: hier gaat het over duidelijkheid in communicatie tussen leden, trainers en sportclub. Infrastructuur: de accommodatie waarover de sportclub beschikt, zowel wat betreft sanitair als sportzalen, -velden, materiaal, Training/les: uw bevindingen over de lessen/trainingen zelf, de lesgever, De sfeer binnen de club: wat vindt u van de sfeer binnen onze sportclub, zijn er zaken die kunnen verbeteren, Als u nog zaken wilt melden die niet aan bod kwamen in de enquête, maar die u wel belangrijk vindt voor een goede clubwerking, dan kan u die in onderstaande kader neerschrijven. Hartelijk dank voor uw medewerking!

Communicatie. 1. U vindt een goede communicatie tussen leden, club en trainers heel belangrijk. 2. U bent goed op de hoogte van algemene afspraken die gelden binnen de club (vb.: na training wordt er gedoucht, tijdig verwittigen als je niet kan komen trainen, ) 3. Wijziging van afspraken of eenmalige afspraken (training die wegvalt, samenkomst voor een activiteit, ) worden steeds tijdig en duidelijk meegedeeld. 4. U vindt de manier van communiceren tussen leden, club en trainer een goed werkbare manier (vb.: e mail, mondeling, met briefjes, ) 5. Als nieuw sportlid word je goed opgevangen en begeleid tijdens de eerste trainingen. 6. Voor jou is het duidelijk bij wie je terecht kan met bepaalde vragen en problemen.

7. De club is heel transparant in haar informatie.

Infrastructuur. 1. U hecht veel belang aan een goede infrastructuur. 2. De sportinfrastructuur voldoet qua grootte aan de noden van de sportclub. 3. De sportinfrastructuur is modern en goed uitgerust. 4. De sportinfrastructuur wordt goed onderhouden. 5. Er is voldoende bruikbaar sportmateriaal voor handen. 6. Er is voldoende sanitair (douches, WC s, ) in de sportaccommodatie.

7. Het sanitair is hygiënisch en goed onderhouden.

Training/les. 1. Het tijdstip waarop de training plaatsvindt, is voor u een goed moment. 2. De trainingstijd wordt voldoende benut. (Of wordt er te laat gestart en te vroeg gestopt bijvoorbeeld?) 3. U kan voldoende op uw eigen niveau trainen. (Of is er bijvoorbeeld niet genoeg variatie binnen de club waardoor u te laag of te hoog traint?) 4. U bent tevreden over de lesgever/trainer. 5. U vindt de trainingen afwisselend genoeg en ervaart ze niet als monotoon. 6. U vindt de trainingen goed uitgebalanceerd. (Er wordt zowel techniek getraind als kracht, uithouding, lenigheid, )

7. Tijdens de trainingen worden er duidelijke einddoelen vooropgesteld.

Sfeer. 1. Binnen de club is er aandacht voor iedereen (en niet alleen voor de besten). 2. Respect voor iedereen is geen loos begrip binnen de club. 3. Er is discipline binnen de club. 4. In de club heerst er een positieve sfeer. 5. U hebt absoluut geen behoefte om van club te veranderen. 6. U vindt de sfeer binnen de club aangenaam, u voelt zich thuis in de club en komt met plezier trainen.

7. U zou onze club zeker aanraden aan vrienden of familie.