Uitleg Flexibele aanvullingsregeling (FAR)

Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland Uitleg Flexibele aanvullingsregeling (FAR) Onderdeel van uw pensioenregeling 1

Inhoudsopgave Begrippenlijst... 3 Voorwoord... 4 1. Pensioenreglement 2006 en de Flexibele aanvullingsregeling (FAR)... 5 2. Hoeveel bedraagt de FAR?... 5 3. FAR-budget deelnemers Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland... 6 4. Berekening FAR-budget op maandbasis... 6 5. Voorbeelden FAR-budget ter verduidelijking... 6 6. Fiscale maxima opbouw pensioen... 7 7. De fiscale bijspaarruimte bij Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland... 7 8. Voorbeelden fiscale bijspaarruimte en FAR-pensioenpremie... 8 9. Op te bouwen pensioenkapitaal... 8 10. Einddatumgericht Beleggen Standaard... 8 11. Aankoop extra ouderdomspensioen... 10 12. Overlijden vóór het bereiken van de pensioenleeftijd... 10 13. Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en de FAR... 10 14. Pensioenaangroei, de factor A... 11 15. Uit dienst en de gevolgen voor de FAR... 11 Uitleg FAR, versie januari 2013 2

Begrippenlijst AOW Algemene Ouderdomswet. Beschikbare premieregeling (premieovereenkomst) Een pensioenregeling waarbij voor u een premie beschikbaar wordt gesteld, die wordt besteed aan pensioen. Uw werkgever betaalt maandelijks voor u de premie aan het pensioenfonds. De premie is een percentage van de pensioengrondslag. De hoogte van de premie hangt af van een aantal factoren. Een beschikbare premieregeling wordt ook wel premieovereenkomst genoemd. CAO Collectieve arbeidsovereenkomst voor het verzekeringsbedrijf. Deelnemer Een deelnemer is een werknemer van Allianz Nederland Groep N.V. of een gelieerde onderneming die 18 jaar of ouder is. Franchise De franchise is een deel van uw salaris dat niet meetelt voor de opbouw van uw pensioen. Dat komt omdat u van de overheid een basispensioen krijgt; een AOW-uitkering. Voor het bedrag van de AOWuitkering wordt geen pensioen opgebouwd. Dit bedrag noemen we de franchise. Ouderdomspensioen De uitkering die u ontvangt vanaf uw pensioenleeftijd tot het moment dat u komt te overlijden. Partner Degene met wie u gehuwd bent, een geregistreerd partnerschap bent aangegaan, of degene met wie u ongehuwd samenwoont zoals is omschreven in het pensioenreglement. Partnerpensioen De uitkering die uw partner ontvangt na uw overlijden. Pensioenfonds Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland. Pensioengrondslag Het deel van uw pensioengevend inkomen waarover u pensioen opbouwt. Dit is het pensioengevend inkomen minus de franchise. Pensioengevend inkomen Het pensioengevend inkomen is gelijk aan 12 maal het vaste maandsalaris, vermeerderd met de vakantietoeslag plus overige inkomenselementen. Een overig inkomenselement kan een gratificatie zijn of een dertiende maand. De overige inkomenselementen treft u aan in bijlage 1 van het pensioenreglement. Indien de CAO-Buitendienst op de deelnemer van toepassing is verklaard, behoort het provisie-inkomen ook tot het pensioengevend inkomen. Uitleg FAR, versie januari 2013 3

Voorwoord Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Pensioen is uw inkomen voor de periode vanaf uw pensionering. Daarnaast is pensioen ook inkomen voor uw partner en/of kinderen als u overlijdt. Uw pensioenregeling is ondergebracht bij Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland. Informatiebrochure Flexibele aanvullingsregeling (FAR) Wij vinden het belangrijk dat u duidelijk en begrijpelijk wordt geïnformeerd over uw pensioenregeling. Uw pensioenregeling bestaat uit twee onderdelen, een geïndexeerde middelloonregeling en een Flexibele aanvullingsregeling (FAR). Namens uw werkgever ontvangt u deze brochure over de Flexibele aanvullingsregeling (FAR). In deze brochure worden alleen de hoofdlijnen van de FAR beschreven. Meer informatie hierover treft u aan in het Pensioenreglement 2006. Ook heeft u de informatiebrochure Uitleg van uw pensioenregeling (De startbrief) ontvangen. Daarin wordt de middelloonregeling voor u uitgelegd. Omdat specifieke situaties niet zijn opgenomen in deze brochures, kan het zijn dat u na het lezen nog vragen heeft. Deze vragen kunt u per e-mail stellen aan de pensioenadministratie van het pensioenfonds, pensioenadministratie@allianz.nl. Wij raden u aan om bij het lezen van de brochure de begrippenlijst bij de hand te houden. Verhoging AOW-leeftijd en pensioenleeftijd Deze informatiebrochure is samengesteld op basis van wet- en regelgeving zoals deze gelden op 1 januari 2013. Waar mogelijk zijn de gevolgen van het verhogen van de AOW-leeftijd per 1 januari 2013 opgenomen in deze brochure. De huidige pensioenleeftijd voor uw pensioenregeling is 65 jaar. Vanaf 1 januari 2014 wordt de pensioenleeftijd verhoogd naar 67 jaar. Website Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland Vandaag de dag wordt veel informatie via internet of e-mail verstrekt. Om hierbij aan te sluiten heeft het pensioenfonds de website www.pensioenfondsenallianz.nl gelanceerd. U kunt via de website verschillende documenten downloaden. Bijvoorbeeld het pensioenreglement, diverse informatiebrochures, maar ook het herstelplan dat bij De Nederlandsche Bank (DNB) is ingediend. Bovendien worden per kwartaal de dekkingsgraad van het pensioenfonds gepubliceerd. De website is uiteraard beveiligd. Om toegang te krijgen tot de website, heeft u wel een gebruikersnaam en wachtwoord nodig. Gebruikersnaam = pensioenfonds Wachtwoord = 2009 Uitleg FAR, versie januari 2013 4

1. Pensioenreglement 2006 en de Flexibele aanvullingsregeling (FAR) U bent geboren na 1 januari 1950 en/of in dienst getreden (bij een onderdeel van) Allianz Nederland Groep na 1 januari 2006. U neemt daarom deel aan het Pensioenreglement 2006. Onderdeel van dit pensioenreglement is de Flexibele aanvullingsregeling (FAR). De FAR is overeengekomen in de CAO voor het Verzekeringsbedrijf. Bij de FAR heeft u als deelnemer recht op een individueel FAR-budget. Dit FAR-budget wordt verstrekt voor een pensioenbijdrage (premieovereenkomst, ook wel beschikbare premie genoemd) om te sparen voor ouderdomspensioen. De FAR is een beschikbare premieregeling. In tegenstelling tot de geïndexeerde middelloonregeling is hier geen sprake van tevoren vaststaande pensioenuitkeringen. De hoogte van het uiteindelijke ouderdomspensioen wat van de FAR wordt aangekocht, hangt af van een aantal factoren. Omdat de beschikbare premie wordt belegd, is het rendement dat met de beleggingen wordt behaald belangrijk. 2. Hoeveel bedraagt de FAR? In de CAO is afgesproken dat het budget voor medewerkers die deelnemen aan de FAR gemiddeld 2,5% van het pensioengevende salaris per jaar bedraagt. Het individuele budget per deelnemer wordt vanwege wettelijke en fiscale eisen toegekend via een leeftijdsafhankelijke staffel. Het FAR-budget loopt op naarmate de leeftijd hoger is. Bij de berekeningen voor het FAR-budget per individuele deelnemer is rekening gehouden met de afspraken in de CAO over binnendienst- en buitendienstmedewerkers. Voor de pensioenregeling bij Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland zijn daarom twee verschillende staffels gemaakt. Het FAR-budget is uitgedrukt als percentage van de pensioengrondslag. De pensioengrondslag is het pensioengevend salaris minus de AOW-franchise van de pensioenregeling. De staffels gelden voor de duur van de CAO. Van belang is ook wanneer u in dienst bent getreden. Vanwege CAO-afspraken is er een onderverdeling in groepen gemaakt. De onderverdeling is als volgt: Groep 1: alle deelnemers die deelnemen aan de pensioenregeling vanaf 1 januari 2006; Groep 2: alle deelnemers die deelnemen aan de pensioenregeling vanaf 1 januari 2001; Groep 3: alle deelnemers die deelnemen aan de pensioenregeling vóór 1 januari 2001. Uitleg FAR, versie januari 2013 5

3. FAR-budget deelnemers Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland Vanwege het onderscheid tussen binnendienst- en buitendienstmedewerkers heeft de pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland twee staffels. Een staffel voor de binnendienst en een staffel voor de buitendienst: FAR-budget CAO Binnendienst (in percentage pensioengrondslag) Leeftijdsklasse Staffel Groep 1 Staffel Groep 2 Staffel Groep 3 18 t/m 19 1,37 1,75 2,24 20 t/m 24 1,56 2,00 2,56 25 t/m 29 1,89 2,42 3,10 30 t/m 34 2,26 2,89 3,70 35 t/m 39 2,74 3,51 4,49 40 t/m 44 3,30 4,22 5,40 45 t/m 49 3,97 5,08 6,51 50 t/m 54 4,80 6,14 7,86 55 t/m 59 5,82 7,45 9,54 60 t/m 64 7,11 9,11 11,66 FAR-budget CAO Buitendienst (in percentage pensioengrondslag) Leeftijdsklasse Staffel Groep 1 Staffel Groep 2 Staffel Groep 3 18 t/m 19 1,82 2,32 2,97 20 t/m 24 2,08 2,66 3,40 25 t/m 29 2,52 3,22 4,12 30 t/m 34 3,01 3,85 4,93 35 t/m 39 3,65 4,58 5,88 40 t/m 44 4,40 5,62 7,19 45 t/m 49 5,29 6,77 8,67 50 t/m 54 6,40 8,18 10,47 55 t/m 59 7,76 9,93 12,71 60 t/m 64 9,48 12,12 15,54 4. Berekening FAR-budget op maandbasis Voor de berekening van het FAR-budget wordt uitgegaan van uw leeftijd op 1 januari van het van toepassing zijnde kalenderjaar. Vervolgens wordt op basis van uw pensioengrondslag per maand berekend wat het FAR-budget is. Voordeel hiervan is dat bij een salariswijziging en/of wijzigen van het parttime percentage de mutatie meteen in de berekening wordt meegenomen. 5. Voorbeelden FAR-budget ter verduidelijking In de tabellen zijn de percentages cumulatief, dat wil zeggen al bij elkaar opgeteld. Dus als een deelnemer in Groep 3 zit, dan is dit al het totaalpercentage van het FAR-budget. Voorbeeld 1 Stel een werknemer met een leeftijd van 37 jaar is opgenomen in de pensioenregeling per 1 januari 2002. Hij heeft een binnendienstfunctie en een pensioengrondslag van 50.000. Op basis van de groepsindeling valt deze deelnemer in Groep 2. In totaal heeft deze deelnemer per 1 januari 2013 een FAR-budget van 3,51% van de pensioengrondslag. Het FAR-budget op jaarbasis is 1.755. Uitleg FAR, versie januari 2013 6

Voorbeeld 2 Stel een werkneemster met een leeftijd van 27 jaar is sinds 2012 opgenomen in de pensioenregeling. Zij heeft een binnendienstfunctie en een pensioengrondslag van 25.000. Op basis van de groepsindeling valt deze deelneemster in Groep 1. Haar FAR-budget per 1 januari 2013 bedraagt in totaal 1,89% van de pensioengrondslag. Het FAR-budget op jaarbasis is 472,50. 6. Fiscale maxima opbouw pensioen Pensioenopbouw is aan fiscale maxima per jaar gebonden. Dit houdt in dat per deelnemer moet worden vastgesteld of het toegekende individuele FAR-budget volledig kan worden gebruikt voor pensioenopbouw of slechts gedeeltelijk. Het gedeelte van het FAR-budget dat binnen de fiscale grenzen valt, is de FAR-pensioenpremie. Ook hier gelden leeftijdsafhankelijke staffels. De FARpensioenpremie loopt op naarmate de leeftijd hoger is. Voor het gedeelte van het FAR-budget dat niet als pensioenpremie kan worden gebruikt, is in het Pensioenreglement 2006 afgesproken dit meerdere als bruto salaris uit te keren. 7. De fiscale bijspaarruimte bij Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland De fiscale bijspaarruimte bestaat uit twee onderdelen. Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland heeft een (voorwaardelijk) geïndexeerde middelloonregeling. Het opbouwpercentage voor het ouderdomspensioen bij de middelloonregeling bedraagt 1,8% per jaar. Het fiscaal maximale opbouwpercentage voor een middelloonregeling bedraagt 2,25%. Dit heeft tot gevolg dat de fiscale bijspaarruimte jaarlijks 0,45% (2,25% - 1,8%) bedraagt. Omdat sprake is een pensioenbijdrage (beschikbare premie), moet deze bijspaarruimte worden herrekend naar een leeftijdsafhankelijke premiestaffel. Dit is Bijspaarruimte 1 in onderstaande tabel. Daarnaast is er nog een bijspaarruimte. Dit is het verschil tussen de gehanteerde AOW-franchise in de pensioenregeling en de fiscaal minimale franchise. Voor het jaar 2013 is dit verschil 16.253 minus 13.227. Dit is Bijspaarruimte 2 van de tabel en wijzigt jaarlijks. Het bovenstaande is per leeftijdscategorie in onderstaande tabel weergegeven. Bijspaarruimte 1 is uitgedrukt in het percentage van de pensioengrondslag (PG) en Bijspaarruimte 2 in een bedrag in euro s. Ook de berekening van de fiscale bijspaarruimte zal maandelijks plaatsvinden. De fiscale bijspaarruimte voor het jaar 2013 is als volgt vastgesteld: Fiscale bijspaarruimte Leeftijdsklasse Bijspaarruimte 1 (% PG) Bijspaarruimte 2 (PG 3.026) 18 tot en met 19 1,44 218 20 tot en met 24 1,64 248 25 tot en met 29 1,98 300 30 tot en met 34 2,40 363 35 tot en met 39 2,88 436 40 tot en met 44 3,50 530 45 tot en met 49 4,22 638 50 tot en met 54 5,12 775 55 tot en met 59 6,20 938 60 tot en met 64 7,58 1.147 Uitleg FAR, versie januari 2013 7

8. Voorbeelden fiscale bijspaarruimte en FAR-pensioenpremie Voor de berekening van de fiscale bijspaarruimte en FAR-pensioenpremie nemen we wederom de personen uit de voorbeelden voor het bepalen van het FAR-budget. Daarnaast wordt er van uit gegaan dat het salaris in het jaar niet wordt aangepast. Ook gaan we voor de eenvoud uit van jaarbedragen. Voorbeeld 1, vervolg Bijspaarruimte De deelnemer van 37 jaar heeft een FAR-budget op jaarbasis van 1.755. Aan fiscale bijspaarruimte en daarmee FAR-pensioenpremie is beschikbaar Bijspaarruimte 1 en Bijspaarruimte 2. Cijfermatig komen we uit op: 2,88% * 50.000 = 1.440 + 436. In totaal 1.876 op jaarbasis. Het FAR-budget van 1.755 kan volledig worden gebruikt als FAR-pensioenpremie. Voorbeeld 2, vervolg Bijspaarruimte De deelneemster met een leeftijd van 27 jaar heeft een FAR-budget op jaarbasis van 472,50. Aan fiscale bijspaarruimte en daarmee FAR-pensioenpremie is beschikbaar Bijspaarruimte 1 en Bijspaarruimte 2. Cijfermatig komen we uit op: 1,98% * 25.000 = 495 + 300. In totaal 795 op jaarbasis. Het FAR-budget van 472,50 kan volledig worden gebruikt als FAR-pensioenpremie. 9. Op te bouwen pensioenkapitaal U bouwt met de FAR-pensioenpremies een individueel pensioenkapitaal op. De FARpensioenpremies worden gestort op een geblokkeerde rekening voor de aankoop van beleggingseenheden in fondsen bij Allianz Nederland Asset Management B.V. (ANAM). Het is niet mogelijk om als deelnemer zelf fondsen te kiezen. Pensioenuitvoerders van premieovereenkomsten hebben een wettelijke zorgplicht. Deze zorgplicht houdt in dat de pensioenuitvoerder de verantwoordelijkheid voor de beleggingen overneemt van de deelnemer. Let op; de beleggingsrisico s blijven wel bij u als deelnemer! Het beleggingsrendement kan gunstig, maar ook ongunstig uitpakken. Vanwege de wettelijke zorgplicht, zal het pensioenfondsbestuur de fondsen volgens een bepaald model selecteren. Uitgangspunt hierbij is dat naarmate u dichter bij uw pensioenleeftijd komt, het risico van de beleggingen (de beleggingsmix) lager wordt. Twee jaar voordat u met pensioen gaat, worden het opgebouwde pensioenkapitaal en de nog te betalen premies belegd in een garantiefonds. Deze wijze van beleggen wordt Einddatumgericht Beleggen Standaard genoemd. 10. Einddatumgericht Beleggen Standaard Einddatumgericht Beleggen Standaard (EGB) is ontwikkeld op basis van doorberekeningen van meer dan 500 langetermijnscenario s met uiteenlopende verhoudingen tussen aandelen, obligaties en garanties. Het resultaat is een beleggingsschema dat rendement combineert met een risico dat afneemt naarmate de pensioenleeftijd nadert. Bij een beleggingshorizon van meer dan 20 jaar wordt 80% van het pensioenkapitaal belegd in aandelen en de resterende 20% in obligaties. In de loop van de tijd neemt het percentage obligaties toe tot 100%, vijf jaar voor de te bereiken pensioenleeftijd. Elk jaar wordt door ANAM getoetst of de daadwerkelijke beleggingsmix overeenkomt met het Einddatumgericht Beleggenschema. Als het nodig blijkt worden de beleggingen automatisch aangepast naar de voor u geldende verhoudingen tussen aandelen en obligaties. Voor extra zekerheid wordt het pensioenkapitaal twee jaar voor uw pensioenleeftijd in een Garantiefonds ondergebracht, waar het risicovrij verder rendeert tot de einddatum. Overigens blijft het beleggingsrisico voor uw rekening. Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland zorgt er als pensioenuitvoerder voor dat het risico beperkt blijft. Uitleg FAR, versie januari 2013 8

Wijzigingsbevoegdheid Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland heeft het recht de vermogensbeheerder, het beleggingsschema, de fondsverdeling per beleggingscategorie en de fondsen aan te passen. U als deelnemer heeft dat recht niet. Huidige fondsen en fondsverdeling De fondsen en fondsverdeling zijn momenteel als volgt. Fondsen en fondsverdeling per beleggingscategorie Aandelen Holland Europe Fund 60% Holland Amerika Fonds 20% Holland Pacific Fund 20% Obligaties Holland Obligatie Fonds 100% Garantiefonds Allianz Garantiefonds 3,35% 100% Toelichting op de fondsen Allianz Holland Europe Fund Allianz Holland Europe Fund belegt hoofdzakelijk in aandelen van ondernemingen waarvan de aandelen zijn genoteerd op beurzen in de Europese Unie. Beoogd wordt door middel van actief beheer een gunstig resultaat te bereiken ten opzichte van de benchmark, de MSCI Pan-Euro Total Return Index gemeten in euro, door waardevermeerdering van door Allianz Holland Europe Fund gehouden aandelen en uitkering van dividenden. Allianz Holland Amerika Fonds Allianz Holland Amerika Fonds belegt hoofdzakelijk in aandelen van ondernemingen waarvan de aandelen zijn genoteerd op beurzen in de Verenigde Staten van Amerika. Beoogd wordt door middel van actief beheer een gunstig resultaat te bereiken ten opzichte van de benchmark, Standard & Poor s 500 Total Return Index gemeten in euro, door waardevermeerdering van en door opbrengsten, zoals dividenden, uit de door Allianz Holland Amerika Fonds gehouden aandelen. Allianz Holland Pacific Fund Allianz Holland Pacific Fund belegt hoofdzakelijk in aandelen van ondernemingen waarvan de aandelen zijn genoteerd op beurzen in Japan en andere landen in het Verre Oosten. Beoogd wordt door middel van actief beheer een gunstig resultaat te bereiken ten opzichte van de benchmark, door waardevermeerdering van en door opbrengsten, zoals dividenden, uit de door Allianz Holland Pacific Fund gehouden aandelen. De benchmark van Allianz Holland Pacific Fund is de MSCI All Countries Asia Pacific Total Return Index gemeten in euro. Allianz Holland Obligatie Fonds Allianz Holland Obligatie Fonds belegt (indirect) hoofdzakelijk in obligaties die genoteerd zijn aan effectenbeurzen in de landen die deel uitmaken van de Europese Monetaire Unie, bij voorkeur in leningen van overheden van die landen. Beoogd wordt door middel van actief beheer een gunstig resultaat te bereiken ten opzichte van de benchmark, Citigroup EMU Government Bond Index All Maturities, door waardevermeerdering van en door opbrengsten, zoals rente, uit de door Allianz Holland Obligatie Fonds gehouden obligaties. Allianz Holland Garantie Fonds 3,35% Een innovatief fonds, met een rendement dat is gekoppeld aan het rendement op een speciaal pakket staatsleningen. De rente is gegarandeerd 3,35% netto op jaarbasis, ongeacht de periode dat u aan dit fonds deelneemt. Uitleg FAR, versie januari 2013 9

Allocatie (in percentage) Beleggingsschema Einddatumgericht Beleggen 100 90 80 70 60 50 40 Aandelen Obligaties Garantiefonds 30 20 10 0 40 38 36 34 32 30 28 26 24 22 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 Resterende Looptijd Allocatie in % voor de verschillende resterende looptijden. 11. Aankoop extra ouderdomspensioen Bij het bereiken van uw pensioenleeftijd koopt u met het pensioenkapitaal een ouderdomspensioen aan bij Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland. De hoogte van het uiteindelijke pensioenkapitaal is afhankelijk van de voor u ingelegde FAR-pensioenpremies en de daarmee behaalde rendementen. Omdat de ouderdomspensioenuitkering bij het bereiken van uw pensioenleeftijd wordt vastgesteld, zijn daarnaast de ontwikkeling van de levensverwachting en de aankooptarieven die op dat moment gelden bepalend voor de pensioenuitkering. Omdat het pensioenfonds deze factoren niet van tevoren weet, is de hoogte van de uitkering onzeker. Op dit ouderdomspensioen zijn de normale spelregels van toepassing om eerder of later met pensioen te gaan. Meer informatie hierover treft u aan in het Pensioenreglement 2006 en de brochure Startbrief nieuwe medewerkers. 12. Overlijden vóór het bereiken van de pensioenleeftijd Komt u te overlijden vóór uw te bereiken pensioenleeftijd, dan kan het aanwezige pensioenkapitaal (binnen fiscale grenzen) worden omgezet in een extra partnerpensioen. 13. Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en de FAR Uiteraard is het van belang dat u op de hoogte wordt gehouden van de waarde van de FARpensioenpremies. Naast het UPO Uitkeringsovereenkomst (de voorwaardelijk geïndexeerde middelloonregeling) wordt ook jaarlijks een UPO Premieovereenkomst voor de FAR-regeling aan u verstrekt. In dit overzicht wordt opgenomen de opgebouwde waarde (beleggingswaarde) per 31 december van het kalenderjaar. Daarnaast zal op dit UPO een voorbeeldkapitaal bij uw pensioenleeftijd én een indicatie hoeveel ouderdomspensioen kan worden aangekocht worden vermeld. Uitleg FAR, versie januari 2013 10

14. Pensioenaangroei, de factor A De FAR-regeling heeft gevolgen voor de fiscale pensioenaangroei in een kalenderjaar. Heeft u een lijfrenteverzekering of bancaire lijfrente gesloten waarvan de premies aftrekbaar zijn van het inkomen, dan kan het zijn dat u minder jaarruimte heeft. 15. Uit dienst en de gevolgen voor de FAR Uw deelname aan de FAR stopt wanneer u voor uw te bereiken pensioenleeftijd uit dienst gaat. De waarde van uw beleggingsrekening (uw pensioenkapitaal) blijft op de geblokkeerde rekening bij Allianz Nederland Asset Management B.V. staan. Heeft uw nieuwe werkgever een pensioenregeling, dan kunt u besluiten om uw pensioenkapitaal over te hevelen naar uw nieuwe pensioenregeling. Dit is het recht op waardeoverdracht. Binnen 6 maanden nadat u in dienst bent getreden bij uw nieuwe werkgever, moet u bij de nieuwe pensioenuitvoerder (een pensioenfonds of verzekeraar) een verzoek tot waardeoverdracht indienen. Op dat moment zal de procedure tot waardeoverdracht in gang worden gezet. In de informatiebrochure Uitleg van uw pensioenregeling kunt u meer lezen over waardeoverdracht. Uitleg FAR, versie januari 2013 11

Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland Coolsingel 139 3012 AG Rotterdam 2 300140-15-08