NB: Alleen voor de gekleurde doelen zijn taakkaarten voor Stage/WEP. In LVS2000 staat taakkaart getypt achter betreffende doelen.



Vergelijkbare documenten
Leerlijn werken Pedologisch Instituut, CED-Groep

Uitstroomprofiel. Bernardusschool SO 5-13-jarigen

VSO Leerlijnen Voorbereiding op dagbesteding & arbeid

2. Procedures en instructies opvolgen 2. De leerling leert instructies en procedures op te volgen Dagbesteding & Arbeid

VSO Leerlijnen Voorbereiding op dagbesteding & arbeid (Leren leren)

VSO Leerlijnen Voorbereiding op dagbesteding & arbeid

Doelenkaarten VSO leerjaar 4, 5, 6

LEREN LEREN: WERKHOUDING EN AANPAK GEDRAG

LEREN LEREN: WERKHOUDING EN AANPAKGEDRAG

- Leerlijn Leren leren - CED groep. Leerlijn Leren leren CED groep

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN

Arrangementen dagbesteding VSO Oriëntatiefase Verdiepingsfase Integratiefase Leerjaar 1 (de

Leerlijn/ontwikkelingslijn Leren leren cluster 4

Uitstroomperspectief (UPP) Speciaal Onderwijs (SO)

ZML SO Leerlijn Leren Leren

LEREN LEREN: WERKHOUDING EN AANPAK GEDRAG. Mozarthof school voor ZML Leerlijn Leren leren dd /6

Leerlijn leren leren. Vakoverstijgend

maatschappij.nl

VOx Leerlijn Sociale Competentie

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...

Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A

STAGEBOEKJE NEGENDAAGSE SNUFFELSTAGE

STAGEBOEKJE VIERDAAGSE SNUFFELSTAGE

Inhoud en competenties leer-werkboeken

STAGEBOEKJE DRIEDAAGSE SNUFFELSTAGE

Werken in de techniek

STAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE

Werkboek LINTSTAGE NAAM: KLAS:

Leerjaar 5: Stageboek Assistent Schilderen voor leerroute A

- Een docent controleert of jij je huiswerk op hebt geschreven. - Je hebt aanmoediging nodig om je huiswerk te noteren.

Stageboek Ilex college

STAGEBOEKJE ZEVENDAAGSE SNUFFELSTAGE In de periode van:

Oriëntatiefase Verdiepingsfase Integratiefase. Leerjaar 3, 15 Jaar. Leerjaar 4, 16 jaar

Verslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege. 12 t/m 16 oktober Naam: Klas 3:

Handleiding Proeve van Bekwaamheid voor de deelnemer. Dossiers VMBO

Mozarthof school voor ZML Leerlijn Sociale competentie dd /11

Naam:. Woonplaats: Telefoon: Naam organisatie: Plaats: . Functie:. Telefoonnummer:...

ZML SO Leerlijn Sociale en emotionele ontwikkeling: zelfbeeld en sociaal gedrag

2. Hoe moet je dit experimentele stagewerkboek gebruiken?

INHOUDSOPGAVE... 1 GEGEVENS VAN DE LEERLING... 3 DOEL VAN DE STAGE... 4 INSTRUCTIE... 5 AFSPRAKEN... 6 AANWEZIGHEIDSFORMULIER WEEK 1...

LOB. Stagewerkboek Loopbaan oriëntatie en-begeleiding(lob) Wie kan mij daarbij helpen? Wat kan ik? Hoe kan ik dat doen? Waar kan ik dat doen?

STAGEBOEKJE VIJFDAAGSE SNUFFELSTAGE

Stageboek Ilex college

Maatschappelijke Stage urenoverzicht

Stagestructuur Altra College West

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

Leerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 1: Communiceren en sociaal contact onderhouden

Regio Alblasserwaard/Vijfheerenlanden

Tussendoelen sociaal - emotionele ontwikkeling - Relatie met andere kinderen

ontwikkelingsperspectief

LINT STAGEBOEK VAN ZORG EN WELZIJN

Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A

Hoofdstuk 4 - oefening 20 Extra Schrijfoefeningen

Curriculum Leerroute 4 en 5 Sociale en emotionele ontwikkeling

Formulier A. Inventarisatie takenpakket

Onderzoek werknemers met kanker

Stagebedrijf: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Leerroute: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Naam: Klik hier als u tekst wilt invoeren.

Aan de slag blijven. Schematisch overzicht van thema s, leerdoelen en inhoud

Checklist Sollicitatiebrief schrijven 2F - handleiding

Oriëntatiefase Verdiepingsfase Integratiefase. Leerjaar 3, 15 Jaar. Leerjaar 4, 16 jaar

Proeve van Bekwaamheid Entree assistent verkoop/retail

Deelnemersinformatie Beoordeling Eerste Autotechnicus. Crebocode 93420, dossier

Algemeen directeur Directeur sociale zaken

Belastingdienst. Toelichting bij de digitale aanvraag Verklaring arbeidsrelatie

Naam : Klas : Mentor : Het Hooghuis Stadion Stageboek Leerjaar 3

Maatschappelijke stage op het Trias 1. Verschil tussen maatschappelijke stage en beroepsoriënterende stage 2. Tips voor ouders 3

Algemene informatie Wmo

Interessen: Wat vind ik leuk?

VSO Leerlijn Mondelinge taal

Maatschappelijke Stages Hoogezand-Sappemeer

Begeleide interne stage

1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.

Stageboek Derde jaar BOL Verpleegkunde

Stageboek GL

Docentenhandleiding. CP15 het functioneringsgesprek. dh15-v2.0. daar gaan we werk van maken! 2007 ITpreneurs Nederland BV. All Rights Reserved

Aflevering 2: Solliciteren

CP15. functioneringsgesprek

Een zorgvrager hulp bieden bij het omgaan met een rolstoel

Stageboek Lever dit stageboek uiterlijk dinsdag 9 mei in bij jouw afdeling Met de handtekening van de stagebegeleider!

Snuffelstage leerjaar 2

Competentiescan Klant exemplaar

Tessenderlandt. Puberbrein als innovatiekans. Project puberbrein Kompas

Thema Op het werk. Demet TV. Lesbrief 8. De eerste werkdag

Werken in het horecabedrijf

5 Assertiviteit. 1 Inleiding

VSO Leerlijn Sociale competentie

Entree 2016/2017. Bouwen, wonen en onderhoud. novacollege.nl/entree. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie

ZORG EN WELZIJN BREED. een programma voor zowel basis- als kaderleerlingen

STAGEBOEK CONTACTPERSONEN SCHOOL GEGEVENS LEERLING. Van der Meij College

Stage 1. Klaar voor de start...

maandag 11 mei inleveren!

Zorgboerderij, verpleeghuis, verzorgingstehuis, psychiatrisch centrum, dak- en thuislozencentrum, sociale werkplaats, diverse woonvormen

Informatie voor ouders over het ontwikkelingsperspectief, leerroutes en uitstroomprofielen

STAGE LOGBOEK 3MAVO Naam: Klas:

SOCIALE EN EMOTIONELE ONTWIKKELING: ZELFBEELD EN SOCIAAL GEDRAG

Financiële voordelen voor werkgevers

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

stageboekje STAGE sector economie administratief 3 e klas Handel en Administratie Naam: Klas: (administratief)

Ondersteunen bij activiteiten

Je toont interesse in het bedrijf en levert een positieve bijdrage. Je gaat flexibel om met wisselende werktijden en werkzaamheden

Transcriptie:

WERKEN In deze leerlijn wordt onder werken verstaan het werken in een dagverblijf, een sociale werkplaats of in het vrije bedrijf. Daarbij is de verwachting dat wat onder niveau 11 en 12 staat met name zal gelden voor de werkplekken in een sociale werkplaats en het vrije bedrijf. Kerndoel 1: De leerlingen leren zich oriënteren op en leren beslissingen nemen over hun perspectief op arbeid. 1.1. Mogelijkheden voor toekomstig werk 1.2. Beeld van eigen mogelijkheden Kerndoel 2: De leerlingen leren vaardigheden toepassen voor het verwerven en behouden van werk in loondienst of in dagbesteding. 2.1. Stageplan 2.2. Rechten en plichten 2.3. Belangenorganisaties en officiële stukken Kerndoel 3: De leerlingen leren algemene arbeidsvaardigheden toepassen in stage/werksituaties. 3.1. Zelfstandig een werktaak uitvoeren 3.2. Gedrag en houding als werknemer 3.3. Economisch, veilig, hygiënisch en milieubewust werken 3.4. Vaktaal Kerndoel 4: De leerlingen leren specifiek praktische arbeidsvaardigheden toepassen in werksituaties. Afhankelijk van toekomstige werkplek NB: Alleen voor de gekleurde doelen zijn taakkaarten voor Stage/WEP. In LVS2000 staat taakkaart getypt achter betreffende doelen. Mozarthof school voor ZML Leerlijn Werken dd 10-01-2011 1/10

Kerndoel 1: De leerlingen leren zich oriënteren op en leren beslissingen nemen over hun perspectief op arbeid. 1.1. Mogelijkheden voor toekomstig werk - Benoemt twee voor hem haalbare werkplekken in de regio - Benoemt verschillen tussen school en werk (werktijden, collega s, baas, loon, contract) - Benoemt de belangrijkste producten of diensten die het stagebedrijf levert (bij mijn stagebedrijf maken ze pizza s) - Vertelt dat de school na het VSO overgaat in een werkomgeving - Benoemt verschillende beroepen waarmee hij in het dagelijks leven wordt geconfronteerd (bakker, kapper, vuilnisman) - Benoemt verschillende vormen van werk die voor iemand uit het VSO haalbaar zijn (in een activiteitencentrum, in een sociale werkplaats, in het vrije bedrijf) - Benoemt de activiteiten die in een activiteitencentrum dagelijks worden uitgevoerd - Benoemt taken die de werknemers in het stagebedrijf uitvoeren - Benoemt voorbeelden van eigen stagetaken waarbij netheid belangrijk is (juiste aantal schroeven in doosje) - Benoemt voorbeelden van eigen stagetaken waarbij samenwerken met collega s belangrijk is (samen sjouwen) - Benoemt voorbeelden van eigen stagetaken waarbij tempo belangrijk is (pizza s beleggen binnen een tijdslimiet) - Benoemt de taken die hij naast de huidige taken als werknemer in het stagebedrijf uit kan gaan voeren - Benoemt voorbeelden van eigen stagetaken waarbij praktische vaardigheden van belang zijn (bij het onkruid wieden moet ik kunnen schoffelen) - Benoemt voorbeelden van eigen stagetaken die hij zelfstandig uit moet kunnen voeren Mozarthof school voor ZML Leerlijn Werken dd 10-01-2011 2/10

1.2. Beeld van eigen mogelijkheden - Vertelt van een taak of hij die lichamelijk aan kan of hij een recent uitgevoerde taak goed begrepen heeft - Vertelt wat hij een leuke werkplek vindt - Benoemt op welke wijze hij op tijd op zijn werk komt of kan komen - Geeft, indien relevant, aan dat het activiteitencentrum een fijne werkplek is voor hem - Geeft aan naar welk specifiek activiteitencentrum in de regio hij zou willen over taken netjes en of snel uitvoeren of hij er verzorgt uit ziet of hij de juiste kleding draagt of hij zich aan werktijden houdt - Kan omgaan met kritiek welke praktische vaardigheden nodig zijn in het bedrijf - Zit op één lijn met zijn begeleiders of hij de benodigde praktische vaardigheden bezit - Zit op één lijn met zijn begeleiders over welke praktische vaardigheden hij nog moet leren over zelfstandig uitvoeren van zijn stagetaken over goede omgang met zijn collega s over uit zich zelf beginnen aan een nieuwe taak Mozarthof school voor ZML Leerlijn Werken dd 10-01-2011 3/10

Kerndoel 2: De leerlingen leren vaardigheden toepassen voor het verwerven en behouden van werk in loondienst of in dagbesteding 2.1. Stageplan - Benoemt het belang van - Vertelt in een begeleidingsgesprek leerafspraken met de begeleider wat hij makkelijke en moeilijke - Weet welke leerafspraken hij taken vindt van de stage gemaakt heeft en houdt zich aan de - Vertelt of hij in het stagebedrijf zou leerafspraken willen werken - Vertelt welke taken hij wel en niet leuk vindt om te doen - Vertelt tijdens een introductiegesprek op een stageadres zijn naam en zijn school - Vertelt tijdens een introductiegesprek op een stageadres dat hij graag stage wil lopen - Benoemt het belang van stagelopen of proefdraaien op een werkplek - Benoemt het belang van begeleiding bij het stage lopen of proefdraaien - Geeft aan welke activiteiten hij leuk vindt bij het stagelopen of in het activiteitencentrum (bij het proefdraaien) - Vertelt aan een bekende over positieve en negatieve gebeurtenissen tijdens een stagedag - Geeft in een begeleidingsgesprek aan wat hij al kan en wat hij nog wil leren in de stage - Vertelt in een introductiegesprek welke taken hij op school of andere stage goed kon - Vertelt in een introductiegesprek welke taken hij op school of stage leuk vond om te doen Mozarthof school voor ZML Leerlijn Werken dd 10-01-2011 4/10

Kerndoel 2: De leerlingen leren vaardigheden toepassen voor het verwerven en behouden van werk in loondienst of in dagbesteding. 2.2. Rechten en plichten - Benoemt dat je voor werk betaalt krijgt - Benoemt bij welke persoon hij terecht kan om seksuele intimidatie te melden (de begeleider, de docent of de vertrouwenspersoon) - Meldt zich bij ziekte bij de juiste persoon ziek - Benoemt dat je altijd moet komen op je werk, je werk af moet maken en je netjes moet gedragen - Benoemt hoe laat er begonnen wordt en wanneer de pauzes zijn - Benoemt dat er een beperkt aantal vakantiedagen is - Benoemt dat vakantiedagen van te voren moeten worden aangevraagd - Benoemt dat anderen niet aan hem mogen zitten als hij dat zelf niet wil - Benoemt dat als je goed je werk doet, je soms kunt leren voor een andere taak binnen het bedrijf Mozarthof school voor ZML Leerlijn Werken dd 10-01-2011 5/10

2.3. Belangenorganisaties en officiële stukken - Benoemt de functie van een - Bergt het stagecontract en andere stageovereenkomst (dat er belangrijke papieren netjes op afspraken in staan over tijden, - Is zorgvuldig met belangrijke taken en geld waaraan iedereen papieren wanneer hij ze ergens zich aan moeten houden) mee naar toe neemt (het - Controleert de eigen naam en stagecontract) adresgegevens op de - Vraagt ondersteuning bij het lezen stageovereenkomst (na hardop en invullen van formele stukken en voorlezen) papieren - Vertelt wie formele zaken voor hem regelt - Herkent de stageovereenkomst van de school - Vult zelf zijn naam en adresgegevens op officiële stukken in (de stageovereenkomst) - Herkent aanvraagformulieren rond stage en werk - Vertelt in hoofdlijnen over de functies van aanvraagformulieren rond stage en werk (dat er geld mee aangevraagd wordt om te zorgen dat hij op dit bedrijf kan werken) - Benoemt een voor hem belangrijke organisatie (bijvoorbeeld MEE) Mozarthof school voor ZML Leerlijn Werken dd 10-01-2011 6/10

Kerndoel: 3. De leerlingen leren algemene arbeidsvaardigheden toepassen in werksituaties. 3.1. Zelfstandig een (werk)taak uit voeren Dit tussendoel bouwt voort op het tussendoel omgaan met een taak van het gebied sociale competentie. In 3.1 vindt u de verbijzondering van omgaan met een taak op school naar een taak in een werksituatie. - Bereidt zijn werk voor door de - Kijkt zodra hij een taak af heeft of spullen van te voren klaar te zetten hij alles goed heeft gedaan en - Begint op het juiste moment uit herstelt fouten zichzelf aan een taak - Werkt netjes en of snel afhankelijk - Voert nieuwe werkzaamheden uit van de eisen die aan de zonder tegensputteren taakuitvoering gesteld worden - Zet door wanneer een taak niet - Loopt naar begeleider toe voor onmiddellijk lukt, maar vraagt hulp nieuwe taak wanneer taak is wanneer het echt niet lukt afgerond - Werkt door zonder zich af te laten leiden - Vertelt het belang van een opgeruimde werkplek bij het uitvoeren van een taak - Maakt een langdurige opdracht af als daar steeds duidelijke aanwijzingen voor worden gegeven - Durft een onbekende om hulp te vragen - Verbetert de manier waarop hij een taak uitvoert nadat hem getoond of verteld is hoe dat moet (gereedschap op een andere manier vasthouden) - Laat uit zichzelf zijn werk controleren zodra hij denkt klaar te zijn - Bedenkt zelf hoe een taak moet worden voorbereid en uitgevoerd - Voert een volgende taak uit waarvan hij weet dat hij deze zelfstandig mag en kan doen Mozarthof school voor ZML Leerlijn Werken dd 10-01-2011 7/10

3.2. Gedrag en houding als werknemer - Houdt zich bij het uitvoeren van de - Zegt nee tegen een onredelijke taken aan de regels binnen het opdracht bedrijf - Neemt enige afstand in acht in de - Is op tijd op zijn stageadres contacten met collega s die hij net - Weet dat fouten gemaakt kunnen kent worden en verontschuldigt zich - Wordt niet humeurig wanneer hij hiervoor lang achter elkaar moet werken - Laat (non)verbaal merken dat hij - Uit gevoelens bij werkproblemen het werk leuk vindt adequaat, soms dus door zich in te houden - Vertelt wie in het stagebedrijf aan hem opdrachten geeft en voert die opdrachten uit - Vertelt dat hij toe is aan een moeilijkere taak - Maakt praatje met collega s tijdens pauzes - Stelt collega s informatieve vragen over het werk - Laat op passende wijze zijn afkeur blijken van gedrag van een collega Mozarthof school voor ZML Leerlijn Werken dd 10-01-2011 8/10

3.3. Economisch, veilig, hygiënisch en milieubewust werken - Verzorgt zijn lichaam goed zodat hij - Vertelt hoe er zorgvuldig en veilig er verzorgt uitziet om moet worden gegaan met - Draagt (werk)kleding die schoon en gevaarlijke apparaten (apparaten heel is die heet worden of scherp zijn) - Heeft voldoende conditie om het - Kiest passend gereedschap bij een werk vol te houden uit te voeren opdracht - Weet met welke verbruiksmaterialen hij zuinig om moet gaan (spijkers, afwasmiddel) - Blijft af van apparaten waar hij niet aan mag komen - Beseft dat machines het milieu vervuilen, gebruikt ze met mate - Verzorgt zijn lichaam goed zodat hij fris ruikt - Houdt zich aan kledingvoorschriften op het werk (muts, overall) - Geeft aan wanneer een taak te moeilijk voor hem is - Gaat zorgvuldig en milieubewust om met de apparaten in een bedrijf (deuren dicht, kraan dicht, machines uit) - Gaat hygiënisch om met de apparaten en spullen in een bedrijf (vleesplank en groenteplank, doekjes) Mozarthof school voor ZML Leerlijn Werken dd 10-01-2011 9/10

3.4. Vaktaal - Gebruikt woorden die met werken - Begrijpt collega s wanneer deze te maken hebben (chef, begeleider, tegen hem vakjargon gebruiken overleg) - Herkent woorden die met werken te maken hebben (chef, begeleider, overleg) - Gebruikt het vakjargon dat in het bedrijf gebruikelijk is (tijdens het uitvoeren van de taak of in gesprekken met collega s) Mozarthof school voor ZML Leerlijn Werken dd 10-01-2011 10/10