studiedag nieuwe wetgeving

studiedag nieuwe wetgeving Dominic HERMANS, bestuurder-voorzitter Prebes Limburg Prebes Limburg Hasselt, vrijdag 27 maart 2015 Provinciehuis, Boudewijnzaal Inhoud presentatie 1. Onthaal & verenigingsnieuws 2. Overzicht nieuwe wetgeving 3. Tips & tools bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 1

1 Intro verwelkoming door de voorzitter en verenigingsnieuws Nieuw provinciaal bestuurslid Erik Remels Preventieadviseur bij CRH / Schelfhout bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 2

Interprovinciaal overleg zorgt voor synergie en nieuw initiatieven! Open Forum ism Prebes Vlaams-Brabant Limburg 2 provincies nieuwe formule bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 3

Open Forum ism Prebes Vlaams- Brabant Limburg bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 4

Open Forum ism Prebes Vlaams- Brabant Limburg Open Forum ism Prebes Vlaams- Brabant Limburg bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 5

Open Forum ism Prebes Vlaams- Brabant Limburg Back to basics bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 6

Digitalisering hand-outs Selecteer netwerk bezoeker Voeg de huidige maand in: maart Wachtwoord : dommel 15 bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 7

Prenne badge Prenne badge commercial corner bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 8

Initiatieven Prebes Limburg? Het succes vertaalt zich ook in het aantal leden 5200 leden Limburg groeit nog steeds bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 9

Prebes innoveert i-learn bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 10

Prebes geeft samenadvies: cobeprev: Consortium beroepsverenigingen preventieadviseurs bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 11

2 Overzicht wetgeving bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 12

januari bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 13

bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 14

CAO 108 op de uitzendarbeid Via het K.B. van 26 januari 2014 is de cao nr. 108 betreffende de tijdelijke arbeid en uitzendarbeid algemeen verbindend verklaard februari bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 17

maart bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 20

Op 5 maart 2014 publiceerde het Publicatieblad van de Europese Unie: Wijziging van de Richtlijnen 92/58/EEG, 92/85/EEG, 94/33/EG en 98/24/EG en 2004/37/EG, teneinde deze aan te passen aan Verordening (EG) nr. 1272/2008 betreffende de indeling, etikettering en verpakking van stoffen en mengsels (CLP) bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 21

RL 2014/27/EU wijzigt vijf Richtlijnen! RL = bindend, wat resultaat betreft, moet in nationale wetgeving worden omgezet 92/58/EEG: minimumvoorschriften voor de veiligheids-en/of gezondheidssignalering op het werk 92/85/EEG: maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid en de gezondheid op het werk van werkneemsters tijdens de zwangerschap, na de bevalling en tijdens de lactatie 94/33/EG: bescherming van jongeren op het werk 98/24/EG: bescherming van de gezondheid en de veiligheid van werknemers tegen risico s van chemische agentia op het werk 2004/37/EG: bescherming van de werknemers tegen de risico s van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia op het werk. De bovenstaande richtlijnen verwezen nog naar de vroegere wetgeving over indeling en etikettering van chemische stoffen en gebruikten nog oude terminologie. Daarom moesten ze worden aangepast. Het gaat echter louter om technische aanpassingen: Er verandert niets aan het toepassingsgebied en ook het huidige beschermingsniveau van werknemers behouden! bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 22

Wat werd gewijzigd? Bron FOD WASO Wat werd gewijzigd? Bron FOD WASO bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 23

Wat werd gewijzigd? Bron FOD WASO Wat werd gewijzigd? Bron FOD WASO bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 24

In de rand: e-sds voor de preventieadviseur Met de komst van REACH en CLPzijn er nieuwe regels omtrent de structuur en inhoud van safety datasheets, waardoor de inhoud van een (nieuwe) extendedsds beduidend kan afwijken tovvroeger.zo zullen o.m. de voorwaarden voor een veilig gebruik opgesplitst worden per (type van) gebruik en afgeleid zijn op basis van zogenaamde blootstellingsscenario s. Extended SDS: gebruiker bepaalde verplichtingen! e-sds en de preventieadviseur Is er voor het gebruik een e-sds (blootstellingsscenario) opgesteld?» Ja: voldoen we hier aan? Vb. solvent: blootstelling: stof mag gebruikt woren bij 20 C ; max 40 C PBM, CBM s,, max 1h etc. bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 25

april bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 26

Wijziging definitie en aangifte licht ongeval Lichte ongevallen moeten dus niet meer aangegeven worden aan de verzekering, maar wel nog (intern) geregistreerd. Zie hier ook de nieuwe verplichting voortvloeiend uit het KB van 9 maart 2014 waarbij interventies in het kader van eerste hulp in het EHBO-register dienen opgenomen te worden. Het KB van 19 maart 2014 stelt immers dat als het licht ongeval nadien verergert, de werkgever, zijn aangestelde of lasthebber aangifte van het ongeval dient te doen binnen de acht dagen te rekenen vanaf de dag die volgt op die waarop hij werd geïnformeerd over de verergering van het licht ongeval. bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 28

Eerste hulp: Register Bijhouden interventies in het kader van eerste hulp; Het aantal bij te houden gegevens wordt uitgebreid; de naam van de werkgever; de naam van het slachtoffer; de plaats, de datum, het uur, de beschrijving en de omstandigheden van het ongeval of het onwel worden; de aard, de datum en het uur van de interventie; de identiteit van eventuele getuigen. bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 29

Jaarlijkse bijscholing eerste hulp: afwijkingen Voortaan kan men slechts afwijken van de jaarlijkse bijscholing tot één keer om de twee jaar (max.) WGermoet aantonen: op basis van een voorafgaandelijke risicoanalyse; ter beschikking wordt gehouden van de sociaal inspecteur van de algemene directie TWW,; ná voorafgaand advies van de preventieadviseurarbeidsgeneesheer en van het comité; dat een bijscholing georganiseerd om de twee jaar geen afbreuk doet aan de kennis en vaardigheden waarover de werknemers die hij als hulpverlener heeft aangeduid moeten beschikken. Een KB met een stok achter de deur om de aanwezigheid op de bijscholing EH te garanderen Hij/zij moet een andere bijscholingssessie volgen < de 12 maanden Volgend op de oorspronkelijk voorziene bijscholing Indien hij/zij tijdens deze periode niet heeft kunnen deelnemen aan een andere sessie, wordt deze werknemer niet langer geacht te beschikken over de kennis en vaardigheden bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 30

Wijziging jaarverslag In het eerste invulvak onder de tabel vermeldt u het aantal ongevallen die geen dodelijke afloop kenden of geen arbeidsongeschiktheid met zich mee hebben gebracht, maar wel andere kosten, bijvoorbeeld de medische kosten als het slachtoffer enkel naar de dokter is geweest voor verzorging maar de volgende dag kon komen werken. Wijziging jaarverslag Opm. Deze lichte ongevallen moeten geregistreerd zijn in het eerste hulpregister en zijn in dat geval vrijgesteld van aangifte aan de arbeidsongevallenverzekeraar.. = het aantal ongevallen waaraan geen kosten zijn verbonden. Dat zijn de lichte ongevallen die niet tot een loonverlies en niet tot een arbeidsongeschiktheid voor het slachtoffer hebben geleid, maar enkel zorgen hebben vereist waarvoor de tussenkomst van een geneesheer niet nodig was en die werden toegediend op de plaats van uitvoering v/d arbeidsovereenkomst. bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 31

CAVE Dit KB trad in werking op 30 april 2014. Vergeet dit niet in uw jaarverslag, databank, verzekering, BSC, Meer info? Extra info op de website van FODWASO Zie het advies nr. 172 van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk, gegeven op 29 juli 2013 Een nuttig achtergronddocument bij het KB EHBO is het Eindrapport werkgroep EHBO van Co-prev brochure van FOD WASO Het artikel van Maurits De Ridder in Veiligheidsnieuws 170 over de Organisatie van de eerste hulp op de werkvloer De gecoördineerde versie van het KB van 27 maart 1998 betreffende de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk op de website van FODWASO De gecoördineerde versie van het KB van 15 december 2010 betreffende de eerste hulp op de website van FODWASO (bron website Prebes) bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 32

Bijlage I Grenswaarden voor beroepsmatige blootstelling, het punt A Lijst van de grenswaarden voor blootstelling aan chemische agentia van het KB van 11 maart 2002 betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers tegen de risico s van chemische agentia op het werk, wordt in vervangen door de bijlage gevoegd bij dit besluit bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 33

KB van 9 maart 2014 tot wijziging van het KB van 11 maart 2002 betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers tegen de risico's van chemische agentia op het werk Met dit besluit wordt de lijst van grenswaarden voor blootstelling aan chemische agentia in bijlage I van het KB van 11 maart 2002 aangepast. De stoffen monochloorazijnzuuren polyvinylchloride werden toegevoegd aan de lijst van grenswaarden en de grenswaarden van hydrochinon, ijzeroxide, jood, jodides, propeen, arsine en zwavelzuur werden aangepast. Vooraleer de grenswaarden voor beroepsmatige blootstelling voor de chemische agentia opgenomen worden in deze bijlage I. A van het KB van 11 maart 2002, wordt een publieke raadpleging georganiseerd. Het is (was) dan mogelijk om eventueel bezwaar in te dienen. Zie hiervoor de website van FOD WASO Meer info? Wettekst op www.ejustice.just.fgov.be Meer details over de publieke raadplegingsprocedure betreffende grenswaarden voor beroepsmatige blootstelling op de website van FOD WASO Meer info over de bescherming tegen chemische agentia op de website van FOD WASO bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 34

KB van 28 maart 2014 betreffende de brandpreventie op arbeidsplaatsen Waarom een nieuw KB?» Regelgeving aanpassen ARAB art. 52 dateert van 1971» Aanpassen aan de principes van de Welzijnswet» Duidelijke opsplitsing Organisatie preventie (= dit KB) Technische voorschriften constructie (voorlopig ARAB art. 52) Psychosociale risico s: meerdere wetteksten! Wet van 28 februari en 28 maart 2014» Aanpassing wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk wat de preventie van psychosociale risico s betreft, waaronder inzonderheid geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk (hoofdstuk Vbis Welzijnswet) Koninklijk besluit van 10 april 2014 betreffende de preventie van psychosociale risico s op het werk Verschenen in BS op 28 april 2014 => Vanaf 1 september 2014 van kracht bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 35

mei bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 36

2 verschillende KB s: KB 24 april 2014 (BS 23/05/2015) tot wijziging van diverse bepalingen inzake welzijn op het werk (hierna KB Diverse Bepalingen genoemd) dat bestaat uit:» artikelen die in werking treden op 1 januari 2016» artikelen die onmiddellijk na publicatie in het Belgisch Staatsblad in werking treden; KB 24 april 2014 (BS 23/05/2015) tot wijziging van het KB van 27 maart 1998 betreffende de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk wat betreft de tarifering (hierna KB Tarifering genoemd), dat in zijn geheel in werking treedt op 1 januari 2016. 2 verschillende KB s: KB 24 april 2014 (BS 23/05/2015) tot wijziging van diverse bepalingen inzake welzijn op het werk (hierna KB Diverse Bepalingen genoemd) dat bestaat uit:» artikelen die in werking treden op 1 januari 2016» artikelen die onmiddellijk na publicatie in het Belgisch Staatsblad in werking treden; KB 24 april 2014 (BS 23/05/2015) tot wijziging van het KB van 27 maart 1998 betreffende de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk wat betreft de tarifering (hierna KB Tarifering genoemd), dat in zijn geheel in werking treedt op 1 januari 2016. bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 37

KB Diverse bepalingen Onmiddellijk van toepassing KB Diverse bepalingen Onmiddellijk van toepassing 1. Rechtstreekse en discrete toegang tot de arbeidsgeneesheer 2. Inschakeling arbeidsgeneesheer bij toename risico s door toestand werknemer 3. Overleg met andere artsen 4. Vermelding van namen en contactgegevens van preventieadviseurs bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 38

Bepalingen die onmiddellijk in werking treden 1. Rechtstreekse en discrete toegang tot arbeidsgeneesheer De werknemer kan zich rechtstreeks wenden tot de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer indien hij een spontane raadpleging of een bezoek voorafgaand aan de werkhervatting wenst. Hij moet hiervoor niet langer eerst een verzoek richten tot zijn werkgever. De werknemer kan dus in alle discretie naar de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer stappen. Deze geneesheer brengt de werkgever hiervan slechts op de hoogte indien de werknemer hiermee akkoord is. Bepalingen die onmiddellijk in werking treden 2. Inschakeling arbeidsgeneesheer bij toename risico s door toestand werknemer De werkgever krijgt de mogelijkheid om de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer te verwittigen indien hij vaststelt dat de lichamelijke of geestelijke toestand van een werknemer de risico s verbonden aan de werkpost onmiskenbaar verhoogt. bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 39

Bepalingen die onmiddellijk in werking treden 3. Overleg met andere artsen Er wordt expliciet in de regelgeving vermeld dat de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer overleg kan plegen met de behandelende arts en/of de adviserend geneesheer naar aanleiding van een onderzoek bij werkhervatting of van een bezoek voorafgaand aan de werkhervatting. De werknemer dient hiervoor wel toestemming te geven. Bepalingen die onmiddellijk in werking treden 4. Vermelding van namen en contactgegevens van preventieadviseurs De werkgever dient zijn werknemers te informeren aangaande de opdrachten en taken van zijn interne en desgevallend zijn externe dienst, evenals van de preventieadviseurs die in deze diensten werken. Hij dient daarnaast in zijn onderneming namen en contactgegevens van de verschillende preventieadviseurs bekend te maken zodat elke werknemer op elk ogenblik kan weten wie deze personen zijn en waar ze zich bevinden. Dit is bv. belangrijk in het kader van een spontane raadpleging bij de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer of in het kader van de regelgeving inzake psychosociale aspecten bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 40

KB Diverse bepalingen Vanaf 1/1/2016» Opheffing gezondheidstoezicht voor voedingswaren Wel procedures ivm voedselhygiëne en een vijfjaarlijkse specifieke risicoanalyse» Opheffing gezondheidstoezicht beeldschermwerk Wel een vijfjaarlijkse specifieke risicoanalyse Eventueel aangevuld met een bevraging bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 41

Wijzigingen in verband met gezondheidstoezicht en financiering EDPBW s KB van 24 april 2014 tot wijziging van het KB van 27 maart 1998 betreffende de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk wat betreft de tarifering KB van 24 april 2014 tot wijziging van diverse bepalingen inzake welzijn op het werk juni bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 42

Afwijkingen ADR Brussels Hoofdstedelijk Gewest KB van 25 april 2014 (BS 25/06/2014) tot wijziging van het KB van 11 september 2013 tot vaststelling van de voorwaarden en de modaliteiten van een project om het voortgezet gezondheidstoezicht uit te oefenen bij ex-houtbewerkers die sinonasale kanker kunnen ontwikkelen Zéér kort KB Art. 1 Wijziging spilindex Art. 2 De minister bevoegd voor Sociale Zaken is belast met de uitvoering van dit besluit bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 43

KB van 25 april 2014 (BS 25/06/2014) KB van 25 april 2014 tot wijziging van het KB van 3 april 2013 tot vaststelling van de voorwaarden voor een pilootproject inzake ergonomische interventie, teneinde verergering van rugziekten te voorkomen Zéér kort KB Art. 1 Wijziging spilindex Art. 2 De minister bevoegd voor Sociale Zaken is belast met de uitvoering van dit besluit Wet van 15 mei 2014 (BS 18/06/2014) tot wijziging Wow 4/06/1996 wat de dienstboden en het huispersoneel betreft Deze wetswijziging heft dus de bepaling op in de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, die stelt dat de wet niet van toepassing is op dienstboden en andere huispersoneel. Concreet wordt artikel 2, 4, van de welzijnswet opgeheven. Daar stond in : "Deze wet is niet van toepassing op de dienstboden en het andere huispersoneel en hun werkgevers met uitzondering van de afdelingen 1 en 3 van Hoofdstuk Vbis bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 44

juli bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 45

augustus bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 46

september bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 47

Het is verboden deze bouwproducten in de handel te brengen, op de markt aan te bieden, die niet in overeenstemming zijn met de drempelniveaus vastgelegd in bijlage 2. Deze verplichting geldt niet alleen voor fabrikanten maar ook voor importeurs. De eerste productcategorie waarvoor dergelijke emissiegrenswaarden vastgelegd zullen worden, zijn vloerbekledingen en hun bijhorende lijmen bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 49

Doel van dit KB is de zaken te vereenvoudigen, maar de impact is vooral voor de B2C-sector (rechtstreekse verkoop aan de consument). Het gaat bijvoorbeeld om slagerijen, bakkerijen, kruidenierszaken, detailhandel, directe verkoop op de hoeve, restaurants, frituren Begrijp evenwel dat vereenvoudigen niet betekent dat de hygiënevoorschriften worden afgezwakt. Daarvoor bevat het KB een bijlage met hygiënevoorschriften van toepassing op de rechtstreekse levering van kleine hoeveelheden van primaire plantaardige producten door de producenten aan de eindverbruiker of aan de plaatselijke detailhandel die rechtstreeks aan de eindverbruiker levert. De bepalingen over het medisch attest zijn onveranderd gebleven, enkel de plaats is gewijzigd http://www.favv- afsca.be/wetgeving/hygiene/levensmiddelen/_documents/2014-08-29_verklating-tekst-kb-hygiene_13-07-2014_nl_000.pdf bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 50

KB van 8 mei 2014 (BS 08/09/2015) betreffende het op de markt aanbieden en het gebruiken van biociden Biociden worden op basis van hun risico-evaluatieingedeeld in een gesloten circuit of een vrij circuit. Het gesloten circuit omvat verboden biociden voor het grote publiek wegens het gezondheidsrisico. Dit systeem treedt in werking 6 maanden na de beslissing van de minister tot de start van het online registratiesysteem. KB van 27 mei 2014 (24/09/2014) betreffende het op de markt brengen van stoffen geproduceerd in nanoparticulaire toestand Dit KB treedt in werking op 1 januari 2016 voor wat betreft de stoffen geproduceerd in nanoparticulairetoestand die als dusdanig op de markt worden gebracht. Voor mengsels is dat op 1 januari 2017. Voor voorwerpen zal dit pas na een evaluatie gebeuren. Er is tevens een overgangsperiode voor de stoffen geproduceerd in nanoparticulairetoestand die reeds op de markt zijn, tot 1 januari 2016. En voor mengsels tot 1 januari 2017. bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 51

Naast de Vlarem trein 2013 (zie het Besluit van de Vlaamse Regering van 16 mei 2014 tot wijziging van diverse besluiten inzake leefmilieu, wat betreft een aanpassing aan de evolutie van de techniek en aan de CLP-verordening) is er ook de publicatie van de nieuwe Vlarem III. = een nieuw deel aan Vlarem. Deze Vlarem III is enkel gericht op GPBV-inrichtingen. Hierbij staat GPBV voor geïntegreerde preventie en bestrijding van verontreiniging. GPBV-inrichtingen hebben een "X" in de 4e kolom van de indelingslijst van bijlage 1 van VLAREM I. Ook in bijlage I van het nieuwe besluit vinden we de lijst met alle activiteiten die onder de bepalingen van het toepassingsgebied van GPBV vallen GPBV = geïntegreerde preventie en bestrijding van verontreiniging. bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 52

oktober bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 53

De kosten van verstrekking of vernieuwing van tandprothesen worden terugbetaald tegen de - door het Fonds voor arbeidsongevallen jaarlijks aanpasbare kostprijs. Meer info? Website van het Fonds voor Beroepsziekten http://www.fmp-fbz.fgov.be/ bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 54

KB van 30 september 2014 de vrijstelling en het gebruik van beperkte hoeveelheden van radioactieve stoffen in consumptiegoederen Het is nu toegelaten is om een kleine hoeveelheid radioactiviteit te gebruiken in gasontladingslampen, zonder vergunning maar natuurlijk wel onder bepaalde voorwaarden. Een kleine hoeveelheid radioactiviteit wordt toegevoegd om de ontsteking van de lamp te vergemakkelijken en de levensduur te verhogen. Dit is een internationale praktijk. (Ook in België zijn enkele ondernemingen vergund om het radioactieve Kr-85 en thorium op te slaan en te gebruiken in gasontladingslampen met hoge lichtintensiteit. En bovendien komen deze lampen door de internationale markt ook in België terecht.) De inrichtingenwaar deze consumptiegoederen worden geproduceerd blijven evenwel aan vergunning onderworpen. november bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 55

december bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 57

KB van 19 december 2014 tot wijziging van het KB van 15 mei 2014 tot uitvoering van artikel 20 van het Sociaal Strafwetboek bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 58

Campagnes FOD WASO TWW Nationaal» SLIC-campagne: uitglijden en struikelen op hetzelfde niveau» NAVB: lever veilig Lokaal» DRBS: beschutte werkplaatsen» Campagne landbouw Liften Modernisering liften > 1/4/1985 ten laatste op 1/1/2015 Datum van inbedrijfstelling Termijn van de (1ste) modernisatie vanaf 1 april 1984 ten laatste 31 december 2014 van 1 januari 1958 tot 31 maart 1984 ten laatste 31 december 2016 voor 1 januari 1958 ten laatste 31 december 2022 http://economie.fgov.be/nl/ondernemingen/secu rite_produits_et_services/liften/modernisering_ bestaande_liften bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 59

Hoge Raad Aanpassing KB arbeidsplaatsen met elementen van verluchting en verlichting Aanpassing KB s aan CLP KB ivm huispersoneel Elektromagnetische velden 2013/35/EU» Evaluatie gids en mogelijks advies Campagnes Nationaal» Stellingbouw» Ergonomie: onderhoud van gebouwen» Zandstralen» Chroom-VI oppervlaktebehandeling Lokaal» Vleesverwerking: slachterijen slagers bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 60

En tot slot: vergeet het jaarverslag van de IDPBW preventieadviseur niet! Waar vind je informatie? Site Prebes met verdere linken: bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 61

Waar vind je informatie? Wetgeving? Gratis tool bij Prebes http://www.raadvst-consetat.be/?lang=nl bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 62

http://reflex.raadvst-consetat.be/reflex/?lang=nl http://www.juridat.be/index_nl.php bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 63

http://www.ejustice.just.fgov.be/wet/wet.htm http://www.ejustice.just.fgov.be/wet/wet.htm bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 64

Site FOD Waar vind je informatie? bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 65

Met dank aan: Pieter (TWW), Liliane (PVCL), Paul, Erik (verslag), Theo en Sylvain als moderator Sprekers Karen, Jo en Kristof Het Prebes Coördinatiecentrum in Kermt PVCL Jullie! Bronnen: Prebes, Wikiprebia, FODWASOTWW, DeRedactie, Agoria, FAVV Meer info? Dominic HERMANS dominic.hermans@zol.be 089/32.18.61 bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 66

Disclaimer Deze presentatie werd door Prebes met de grootste zorgvuldigheid samengesteld. Voor het samenstellen van deze informatie worden enkel betrouwbare bronnen aangewend. Door o.a. de snelle evolutie van de behandelde materie, wetgeving en uitvoering blijft de mogelijkheid bestaan dat de gegevens toch niet volledig accuraat zijn. Daarom wijst Prebes elke aansprakelijkheid voor fouten of onvolkomenheden af. Bij overname van de teksten of inhoud, steeds de bron vermelden. Overname van beelden / foto s of ander materiaal kan enkel na schriftelijke toestemming van Dominic HERMANS, bestuurder-voorzitter Prebes Limburg / Lid Raad van Bestuur Prebes. Dominic.Hermans@zol.be Tel. 089/32.18.61 bestuurder-voorzitter Prebes Limburg 67