De rol van de OCMW s binnen Tijdelijke Werkervaring Peter Cousaert en Petra Dombrecht Infosessies art60 binnen TWE november-december 2016
OVERGANGSREGELING 2 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Wat met de lopende artikel 60 7- contracten? TWE start op 1 januari 2017 Artikel 60 7 gestart voor 1.1.2017: oude regeling, inclusief de financiering, blijft volledig gelden 3 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
WAT IS TIJDELIJKE WERKERVARING? 4 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Wat is TWE? Opbouwen competenties en werkervaring Reële arbeidsmarktomgeving Max. 2 jaar Doorstroom naar NEC Artikel 60 7 geïntegreerd voor de OCMW s. Enige toegangspoort voor OCMW s in TWE. 5 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
(HOE) PAST ART60 7 DAARIN? 6 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Artikel 60 7 wat blijft? RMI Exclusieve bevoegdheid OCMW s Arbeidsovereenkomst Opbouw volledige socialezekerheidsrechten Terbeschikkingstelling (TBS) aan alle gebruikers Verhoogde staatstoelage (let op: max. GGMMI= cao nr.43 NAR + beperking tot 1 jaar!) Tussenkomst in loonkost = LL cat3 Deeltijdse tewerkstelling max. 6 maanden Opleidings- en omkaderingspremie (art61) 7 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Kunnen we het verloningsniveau nog zelf kiezen? Ja, maar druk om richting GGMMI te gaan Verhoogde staatstoelage (SEI) tot max. GGMMI Berekening van de trajectfinanciering + dotatie gebeurde op basis van het GGMMI 8 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Artikel 60 7 wat verandert? Een betoelaagde artikel 60 7 kan enkel nog binnen TWE OCMW s verantwoordelijk voor volledig traject TWE, ook na art60 7 Geen warme overdracht nodig Maar zelf verder begeleiden (van de VUW) RSZ-vrijstelling vervalt en wordt vervangen door trajectsubsidie en dotatie Artikel 60 privé met winstoogmerk: geen tussenkomst meer verplicht RSZ-korting -25-jarigen ipv loonsubsidie +25% Mutaties binnen artikel 60 7 Naast AO ook nog werkervaringsovereenkomst en een opleidingsovereenkomst 9 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
INSTROOM 10 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Wie regelt de instroom? Inschatting door OCMW voor wie aan voorwaarden art60 7 voldoet Pas na grondige inschatting uitstroomkansen in NEC binnen 2 jaar Uniform kader gebruikt Recente werkervaring in kaart Arbeidsmatige sterkten, drempels en randvoorwaarden Leerpotentieel analyseren Geen mathematisch gegeven 11 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
TRAJECT 12 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Tijdelijke Werkervaring Taak OCMW ipv warme overdracht Voorbereiding Artikel 60 Vervolgtraject TWE 13 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Wanneer start het traject TWE? Als de instroomcriteria in kaart zijn gebracht, met beslissing tot TWE WEO registratie MLP Kan al van voor start AO art60 7 Die periode voorafgaand aan AO kan maximaal 2 maand 14 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Hoe kan het traject TWE worden opgebouwd vanuit het OCMW? Max. 2 jaar 24 maanden is een krediet 2 jaar de tijd die effectief nodig is om rechten op te bouwen: loopt in principe door, maar niet 100% duidelijk geen beperking aantal keer in mensenleven, ook niet per OCMW voor = cliënt Verhuis: Vlaanderen houdt zich niet bezig met wet 2.4.1965 15 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Hoe kan het traject TWE worden opgebouwd vanuit het OCMW? Inhoudelijk (eq.) LL-trekker enkel in TWE in art60 Beroepsverkennende stage (BVS): voorafgaand aan artikel 60 7 Andere Werkervaringsstages (WES) of andere Vlaamse maatregelen (zoals IBO): na artikel 60 7 Andere dan Beroepsverkennende Stage kan nooit artikel 60 7 vooraf gaan 16 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Wat met TBS in SE? Bij TWE artikel 60 7 is hele traject mogelijk in sociale economie Ruimere definitie initiatieven sociale economie : lijst met erkende initiatieven verdwijnt Wel poging tot sturing via middelen Beperking verhoogde staatstoelage tot 1 jaar 17 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Rotatie tussen werkervaringsplaatsen = gebruikers? Uitgangspunt TWE: om de 6 maand andere werkvloer. Waarom? Ifv competentieversterking Voor art60 uitzondering: Rotatie tussen FUNCTIES is voldoende: groei competenties Motiveren! 18 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Kan het traject TWE worden stopgezet / onderbroken / opgeschort? Ja, 24 maanden is krediet Nog weinig besef bij VDAB over disfunctionele (art60 7) trajecten Inactiviteit langer dan 3 maanden Stopzetting = keuze OCMW AO artikel 60 7 stopgezet: automatisch stop TWE Opschorting art60: geen impact op trajectfinanciering (maar dus nooit langer dan 24 maanden) 19 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
FINANCIERING 20 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Hoe wordt de financiering geregeld? Zoals nu Loonsubsidie (via POD MI) Verhoogde staatstoelage (via POD MI), maar wellicht herschikking: wanneer is niet duidelijk. Nieuw Trajectsubsidie: 3000/jaar/VTE (pro rata) (via VDAB) Resultaatsfinanciering: 900 na doorstroom naar NEC (via VDAB) Extra premie tijdens artikel 60 7 verschil trajectsubsidie en resultaatsfinanciering, en te betalen RSZ (via VDAB) Geregeld via BBC en Meerjarenplanning Eventueel RSZ-korting voor -25-jarigen (ter vervanging van verhoogde toelage -25-jarigen) 21 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Toelage vervolgtraject geen warme overdracht, maar OCMW s doen vervolgtraject zelf Trajectsubsidie van 3.000 / traject / jaar 22 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
FORMALITEITEN 23 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Welke formaliteiten moeten we regelen? Werkervaringsovereenkomst (WEO) afsluiten Registratie WEO in Mijn Loopbaan voor Partners MLP Start financiering (VDAB) Toegang voor elk OCMW Toegang niet overdraagbaar; binnen OCMW te regelen: opleidingen door VDAB voorzien Registratie MLP in totaliteit gebruiken (inschattingslijst, eindverslag in ICF-terminologie ) Of info nodig ihkv TWE 24 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
TRAJECTBEGELEIDER 25 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Wat betekent het principe één trajectbegeleider voor hele traject? Vertrouwensband centraal Alle info centraal in elektronisch klantendossier (MLP) Maximale info-uitwisseling 1 begeleider van instroom TWE naar uitstroom in NEC: optimale omstandigheden 26 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Wat is de rol van de trajectbegeleider? Niet-limitatieve lijst Opvolging werkzoekende en evaluatie Zoeken naar werkplekken Trajectopvolging Nazorg Minimaal eens per actie opvolging/evaluatie op de werkvloer Contactpersoon voor werkgevers Introgesprek voor stage Registratie in MLP Warme overdracht bij start traject/opleiding. Overleg met de bemiddelaar van VDAB? Feed-back naar de bemiddelaar bij start en aan het einde van het traject Sollicitatievaardigheden/cv s/attitudetraining Administratie 27 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Hoe wordt de samenwerking tussen de OCMW s en de VDAB versterkt? (draft) Inbedding in bestaande lokale samenwerkingsovereenkomsten Overlegmomenten Dagelijks beheer : maandelijks ( lokale multidisciplinaire teams ) Monitoring maatregel gebeurt door teamleiders / diensthoofden Provinciale Werkgroep Lokale Besturen: beleidsvoorbereiding Centrale Werkgroep VDAB-Lokale Besturen Gezamenlijke expertisedeling en ontwikkeling Opleidingen Overleg ikv kwaliteitsbewaking, monitoring, rapportering 28 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
VRAGEN 29 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
INFO 30 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Links naar opleidingen Mijn Loopbaan voor Partners Inschrijving van iedere trajectbegeleider die ikv TWE zal registreren in MLP via volgende link https://docs.google.com/forms/d/e/1faipqlsdjvydnyc0n7fwf0vntw eoccdxr-dftg4k6thwev1gc40_eua/viewform Nog geen opleiding MLP gevolgd: ook gebruikersverklaring invullen: https://www.vdab.be/cvs/cvs_systoegang.shtml OCMW s zonder contract Mijn loopbaan voor partners : doen voorafgaand aan opleiding trajectbegeleiders: https://www.vdab.be/cvs/cvs_systoegang.shtml. 31 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016
Info http://www.vvsg.be/sociaal_beleid_en_werk/werk/activerin gsbeleid_ocmw/maatregelen/pages/artikel60,%c2%a77.a spx www.vdab.be/tijdelijkewerkervaring 08.07.1976 Org. Wet OCMW art. 60, par. 7 Taken van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, Algemene taken en uitvoering (Vl.) Inforumnr. 270665 hyperlink : http://www.inforum.be/uhtbin/docno/270665 08.07.1976 Organieke wet betr. de openbare centra voor maatschappelijk welzijn [ OCMW-wet ] Inforumnr. 17967 hyperlink : http://www.inforum.be/uhtbin/docno/17967 Zodra de nieuwe wetgeving er zal zijn, zullen de teksten in inforum aangepast worden. 32 - VVSG - Infosessies artikel 60 7 november december 2016