Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering



Vergelijkbare documenten
WerkAttent. Voor een heldere aanpak van verzuim

Beter Af Verzuim Risico Verzekering. Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI

Uitstapwijzer. Over arbeidsongeschikte werknemers en uw mogelijkheid om uit te stappen. Met twee praktijkvoorbeelden

Werkgevers Uitstapverzekering. U voldoet aan uw verplichtingen als eigenrisicodrager

Minder kosten bij zieke werknemers. Met de Verzuimverzekering van Centraal Beheer

Verzuim WGA Compleet. Houd de regie in eigen hand en help uw zieke (ex-)medewerkers weer snel aan het werk

De Ongevallenverzekering van Centraal Beheer. Een financiële tegemoetkoming na een ongeval

Interpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers.

VerzuimOplossingen. Flexibele oplossingen voor verzuimmanagement

Grip op Verzuim voor werkgevers. Daar wordt uw bedrijf beter van

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement

Eigenrisicodragerschap Ziektewetverzekering. Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft

Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN

Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Personeel Speciale afspraken voor werknemers in het Uitgeverijbedrijf Logo [BedrijfX]

Interpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers

Kansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver

SAZAS BASIS-verzekering

Detacheren: werken bij een andere werkgever

ZW-eigenrisicoverzekering

Lees dit formulier aandachtig door. Beantwoord alle vragen volledig. Onderteken het formulier en stuur het naar onderstaand adres.

WGA Uitstapverzekering. Voor Eigenrisicodragers WGA

Beperk de schade bij verzuim & arbeidsongechiktheid. Zowel voor de werkgever als de werknemer

Beter Af Verzuim Risico Verzekering

Ziekteverzuimverzekering

Even voorstellen. Speciaal voor leden van de VMO

Informatie over de Pensioenverzekering. Samen werken. Informatiebrochure

PersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever

Ziektewetplan. Een zorg uit handen genomen

Sazas Verzuimverzekering

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Algemeen schadeprotocol Collectieve WIA arbeidsongeschiktheidsverzekeringen XY

PersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement

Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer

Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten

Interpolis WerkAttent Uitgebreid

ZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE)

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft

Bijzondere voorwaarden

Ziektewetuitkering na 104 weken arbeidsongeschiktheid en hervatten in passend werk

SAZAS BASIS-verzekering

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen van deze werknemers

Vraag & Antwoord. Modernisering Ziektewet

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Ziektewetmanagement. Wij helpen u met de taken die u als eigenrisicodrager voor de Ziektewet heeft

Even over de Bestuurders AOV. Beperking van financiële risico s

Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling bij ziekte van werknemers (conventioneel)

Allianz Inkomensverzekeringen. Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling bij ziekte van werknemers (conventioneel)

WerkAttent. Voor een glasheldere aanpak van verzuim

Modernisering Ziektewet. Wet BeZaVa. Waarom Modernisering Ziektewet. door Anja Heijstek

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW

Ik heb een zieke werknemer. Wat nu?

U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering?

Het Klap Personeel Zorg(eloos) Pakket

Arbeidsongeschikt, wat nu?

Modernisering Ziektewet [BeZaVa] Poortwachtercentrum / Land van Horne Weert

Werkgevers AOV. WGA-Hiaatverzekering Uitgebreid. Inkomensbescherming bij arbeidsongeschiktheid via uw cao

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement

Modernisering Ziektewet. Door: Peter van Hattem

Verzuimoplossing Apotheken

De Cordares Verzuimverzekering

Ondernemen is risico s

Een extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft

Deskundigenoordeel van UWV. Informatie voor werkgever en werknemer

WIA Re-integratiebegeleiding

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW

Ongevallenverzekering Collectief

Polisnummer Verzekeringnemer Adres. : Vestigingsplaats: adres Inschrijfnummer KvK Loonheffingennummer Belastingdienst

Transcriptie:

Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering Re-integreren zonder risico

INHOUDSOPGAVE Wat biedt de Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering? 3 Voor wie kunt u de Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering inzetten? 5 Hoe werkt het? 5 Wat is er verzekerd? 6 Prijsindicatie 6 Alle voordelen op een rij 7 Dé verzekeringsoplossing bij re-integratie 2

Snelle re-integratie, daar heeft iedereen baat bij! De Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering biedt bij re-integratie uitkomst aan werknemers, potentiële werkgevers en bemiddelende instanties. De overheid is in de afgelopen jaren strengere eisen gaan stellen aan re-integratie. Tegelijkertijd kan bij een ondernemer twijfel bestaan iemand vanuit de WIA, WAO, WW, Wajong of Bijstand aan te nemen. Twijfels die daarbij spelen: wordt deze persoon vaker ziek? En wat als oude klachten terugkomen en de werknemer terugvalt? De werkgever kan aarzelen of deze, vaak zeer gemotiveerde werknemers, wel zo n goed idee zijn voor zijn bedrijf. Speciaal om deze werkgevers over de streep te helpen, ontwikkelden VNG Verzekeringen en Centraal Beheer Achmea de Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering. Wat biedt de Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering? Voor gemeente, UWV of re-integratiebedrijf Als bemiddelende instantie heeft u een financieel belang de uitkeringsgerechtigde zo snel mogelijk te laten re-integreren. 3

VNG Verzekeringen staat achter de Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering 4

Doordat de uitkeringsgerechtigde met de Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering weer loon gerechtigde wordt, beperkt u de uitkeringslasten uit bijvoorbeeld het Vangnet of vanuit de Wet Werk en Bijstand. Voor werkgevers Overweegt u een uitkerings gerechtigde aan te nemen? De Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering neemt uw zorgen weg door de loon doorbetalingsverplichting voor een groot deel over te nemen als de werknemer toch door ziekte of ongeval uitvalt. Voor wie kunt u de Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering inzetten? De Nieuwe Start Zonder Risicoverzekering is voor uitkerings gerechtigden uit de WIA, WAO, WW, Wajong of Bijstand. Maar ook voor Vangnetters en Nietuitkeringsgerechtigden (nuggers) die weer aan het arbeidsproces willen deelnemen, kunt u de Nieuwe Start Zonder Risicoverzekering gebruiken. Hoe werkt het? De bemiddelende instantie sluit de Nieuwe Start Zonder Risicoverzekering. De gemeente, het re-integratiebedrijf of UWV treedt daardoor op als verzekeringnemer en betaalt de verzekeringspremie. De nieuwe werkgever is de verzekerde; het loon van de werknemer vormt het verzekerde risico. De verzekering wordt ondergebracht bij Centraal Beheer Achmea. 5

Wat is er verzekerd? De bemiddelende instantie kiest de dekkingsduur (6 of 12 maanden) van de verzekering en de eigen-risicoperiode (1 of 2 weken per verzuimperiode). Neemt een werkgever een bijstandsgerechtigde, werkloze of gedeeltelijk arbeidsongeschikte in dienst die daarna onverwacht uitvalt door ziekte of een ongeval? Dan vergoeden wij de werkgever zijn kosten van loondoorbetaling, inclusief 15% aan werkgeverslasten. Als de werknemer door ziekte of een ongeval overlijdt kan de werkgever met de Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering ook de wettelijke uitkering die verschuldigd is aan de nabestaande(n) volledig bij ons declareren. De werkgever is samen met de werknemer verantwoordelijk voor re-integratie. Dit betekent onder andere dat de werkgever voor verzuimbegeleiding afspraken maakt met zijn arbodienst of gecertificeerde bedrijfsarts. Voor advies kan de werkgever contact opnemen met een van onze verzuimmanagers. Een telefoontje is dan voldoende. Een belangrijke voorwaarde is dus dat de werkgever een contract heeft met een arbodienst of gecertificeerde bedrijfsarts. Daarnaast mag de nieuwe werknemer bij aanvang van de polis niet ziek zijn. Prijsindicatie Het tarief voor de Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering wordt bepaald door: het aantal polissen; de eigen-risicoperiode per verzuim en de dekkingsduur. U kunt al een polis sluiten voor minder dan 650,- 6

Alle voordelen op een rij Voor gemeente, UWV of re-integratiebedrijf Iedere uitkeringsgerechtigde uit de WIA, WAO, WW, Wajong of WWB, die in staat is om te werken, kan worden verzekerd. Maar ook Vangnetters en Nietuitkeringsgerechtigden (nuggers). Snelle re-integratie: grotere uitstroom naar werk van kandidaten met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Volledige financiering uit overheidsbudgetten (zoals Individuele Re-integratie Overeenkomst en WWB). Duidelijke budgeteerbaarheid: een vast tarief vooraf, dus geen nacalculatie. Geen administratieve rompslomp: de werkgever activeert zelf de polis, u heeft er geen omkijken meer naar. Korting bij afname van grote aantallen polissen in een keer. Voor de werkgever Minder financieel risico bij uitval van de werknemer. Geen premieverhoging voor uw reguliere verzuimverzekering. Onze verzuimmanager kunt u gratis als klankbord inschakelen als u vragen heeft over het verzuimproces. Vergoeding van de wettelijke overlijdensuitkering. Tegemoetkoming in de werkgeverslasten. Geen administratieve rompslomp: het invullen en versturen van slechts één formulier en een kopie van de arbeidsovereenkomst volstaat om de polis bij Centraal Beheer Achmea in te laten gaan. Meer weten? Heeft u nog vragen over de Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering? Even Apeldoorn bellen is voldoende voor een antwoord. Ons telefoonnnummer is (055) 579 8359. U kunt ook op internet kijken www.centraalbeheer.nl/nieuwestart 7

V R A G E N? Even Apeldoorn bellen: (055) 579 8359 Adres: Centraal Beheer Achmea Laan van Malkenschoten 20 7333 NP Apeldoorn Telefoon: (055) 579 8359 110230190 Als u geen prijs stelt op informatie over onze producten of diensten, dan kunt u dit schriftelijk melden bij Centraal Beheer Achmea, Postbus 9150, 7300 HZ Apeldoorn, 57747 12.11 t.a.v. Achmea Relatie Administratie. Centraal Beheer Achmea is een handelsnaam van Achmea Schadeverzekeringen N.V. KvK 080534100. Achmea Schadeverzekeringen N.V. is aangesloten bij de Autoriteit Financiële Markten.