Associations and Networks



Vergelijkbare documenten
Minor voorlichting PEW 13 maart 2017 Dorien Kooij

Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas

Code Course name block Ects International Organizations Advanced Project management * Cross Cultural HRM 3 6

Eerste jaars. Bachelor. Erasmus School of Economics. Erasmus School of History, Culture and Communication. Erasmus School of Law

De indeling van de sector Gedrag & Maatschappij

Basisgegevens. Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing is): Nieuwe opleiding. Nieuw Ad programma. Nieuwe hbo master. Nieuwe joint degree

Code Cursusnaam block Ects Organization Theory Organization Development Relations and Networks of Organizations 4 6

Het eerste deel van deze presentatie is ook te volgen via (in het Engels)

Bianca Groen Enables employees to thrive

Education: PhD (Utrecht University) MBA (Catholic University Leuven) MSc Economics (Erasmus University) Royal Military Academy

OPEN DAGEN WO FEBRUARI Kijk voor aanvullende informatie op de site van de universiteit. Lever tijdig een roze formulier in bij de decanenkamer.

Optimaliseren van Impact door Alfa- en Gammawetenschappen Aantonen en stimuleren van Societal Impact in synergie met andere wetenschappen

De indeling van de sector Gezondheidszorg

In het kader van de aanvullende beoordeling zullen van de volgende opleidingen afstudeerscripties worden beoordeeld:

CURRICULUM VITAE ( ) Beatrice Isabella Johanna Maria van der Heijden Date of birth: Geffen, September 22 nd 1967

Business Architectuur vanuit de Business

Kennismanagement en innovatie. Gorinchem, 13 december 2011

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth

MINORENVOORLICHTING: LEERLIJN INDIVIDUEN, RELATIES EN ORGANISATIES JANNEKE OOSTROM

CURRICULUM VITAE. Beatrice Isabella Johanna Maria van der Heijden

International Leiden Leadership Programme

Master of Science in het Sociaal Werk en Sociaal Beleid. Faculteit Sociale Wetenschappen

Relevant publications/relevante publicaties

BiZZdesign. Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools. Research & Development

Citation for published version (APA): Griffioen, D. M. E. (2013). Research in higher professional education: A staff perspective

Welcome bij SURF. Bron: Prof. Dr. Ir. Anwar Osseyran Managing director SURFsara, professor Amsterdam Business School - UvA

BSc Tourism. De volgende presentatie start hier om 9:30 uur

waarom? academische studie van toerisme

BSc Tourism. René van der Duim en Martijn van Santen

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN


Hoe meet je prestatie op het werk?

Prof. Dr. Carrie J. Menkel-Meadow

De kenniswerker. Prof. Dr. Joseph Kessels. Leuven 31 mei 2010

SEFOTECH.NUT An Erasmus Mundus master

Certified Public Manager Program (CPM) voor Senior Public Controllers

Methodology for Workplace Innovation in Long-term Care

Beta s rol in toekomstige PhD programma s

Postdoctoral researcher at the Lehrstuhl für Gesundheitsökonomie und - management of the Bergische Universität Wuppertal

Waarderend Veranderen Richting Diversiteit aan de Universiteit

Van Batenburg, E., & Schaik, M. (2013). Kennis op de werkvloer: wat helpt de docent en de

Studiekeuzetraject. Het belang van het vak Nederlands binnen het IB-diploma voor studie in Nederland

Citation for published version (APA): Holwerda, A. (2013). Work outcome in young adults with disabilities Groningen: s.n.

Acknowledgement. Acknowledgement

ADVANCED TECHNOLOGY UNIVERSITEIT TWENTE TECHNISCHE WETENSCHAPPEN % 100 % 100 % Voorbeeld

21PE - Erasmus Universiteit. 21PB - Universiteit Leiden. Rotterdam

Bedrijfsleven en Universiteit Best Practices: T-Labs & LTN

Transvorm Actueel. en de zorg verandert mee. Het werk(en) in de zorg verandert. Hoe reageert u als werkgever en wat doet dat met uw medewerkers?

2nd BBS Newsletter. Geachte collega s,

AANTAL AANMELDINGEN MASTER STUDIEJAAR: 2014 VOLGNUMMER: 26 WEEK: 14

CURRICULUM VITAE LIST OF PUBLICATIONS

Paramaribo, 30 juni 2012

Research Data Management, LCRDM & Concept-notitie RDM in het SEP. LOKO-overleg, Academiegebouw Utrecht, 13 november 2017

PHD PORTFOLIO SUMMARY

The next Erasmus+ Lem van Eupen Director Nationaal Agentschap Erasmus+ 7 december 2017

University of Groningen. Stormy clouds in seventh heaven Meijer, Judith Linda

Strategisch management en vertrouwen


AANTAL AANMELDINGEN MASTER STUDIEJAAR: 2014 VOLGNUMMER: 28 WEEK: 16

MBO Rijnland. ESL Taalreizen taalreizen naar het buitenland vmbo/havo/vwo B55

Planning voorlichtingsavond vervolgstudies HBO & WO

Overzicht Lotingstudies WO Laatste wijziging:

PSO bij Ericsson. Loet Pessers Head of HR Netherlands

Curriculum Vitae. Personal information. Diploma s. Languages. Internships. Working experience. Christophe Lemmens

6 PRINCIPES WAAROM BIJ U DUURZAME INZETBAARHEID SUCCESVOL WORDT

Themasessie vluchtelingen. Frans van Hoek Marieke Hanekamp

AANTAL AANMELDINGEN MASTER STUDIEJAAR: 2014 VOLGNUMMER: 31 WEEK: 19

JAARSCHEMA MASTER EMMW

De nieuwe artsopleiding aan de Universiteit Gent

The Politics of Innovation in Public Transport

Landelijke samenwerking voor open science in Nederland Over LCRDM en NPOS

Werknemers en innovatie

Overzicht fixusopleidingen met selectie studiejaar Hogescholen. d.d. 1 december 2017

College Maastricht. International Bachelor in Psychology

Highlights Nationale Studenten Enquête 2015

National Qualifications Framework in an international perspective. Vlaams Ministerie Onderwijs en Vorming Brussel, 30 november 2009

Multi-disciplinary workshop on Ageing and Wellbeing

Welkom op het Noordelijk Vastgoed Congres 2018 Innovatie, duurzaamheid en digitalisering in de vastgoedsector 27 september 2018, Lectoraat Vastgoed &

Overzicht beoordelingen excellent-goed Nederland

Overzicht beoordelingen goed - excellent Nederland

LEEFTIJDSONAFHANKELIJK WERVINGSBELEID Presentatie Marjolijn Blokzijl

Overzicht fixusopleidingen met selectie

University of Groningen. Pieces of the Puzzle Vissia, Eline Margreta

Opleiding PECB IT Governance.

WO-BACHELOR - studentaantallen Economie en Recht

Overzicht fixusopleidingen met selectie. Hogescholen. d.d. 3 oktober 2016

Overzicht fixusopleidingen met selectie

DEFINITIE EN INTEGRATIE VAN COMPETENTIES VOOR DUURZAME ONTWIKKELING

Prikkelen tot leren. door de didactische inzet van Virtuele Werelden en Serious Gaming. Presentatie bij: V&VN-congres 2015.

Overzicht Lotingstudies WO Laatste wijziging: 30-aug-2016

Wageningen University & Research. Wageningen, 04 November 2017 Prof. dr Arthur Mol, Rector Magnificus

Wageningen University & Research. Wageningen, 5 November 2016 Prof. dr Arthur Mol, Rector Magnificus

Ons vak in beweging. Dr. Hans Hobbelen, Lector healthy Lifestyle, Ageing and Health Care

OPEN DAGEN WO MAART Kijk voor aanvullende informatie op de site van de universiteit. Lever tijdig een roze formulier in bij de decanenkamer.

University of Groningen. Structured diabetes care in general practice Fokkens, Sudara Andrea

Alfa- en Gammawetenschappen, maatschappelijke impact, en de lokale en regionale ontwikkeling

Inhoud. Wat is EUMA? Wat betekent EUMA voor haar leden? EUMA NL

Drone European Platform

RE-INVENT OUR REGION

Transcriptie:

Associations and Networks Lid projectgroep ten behoeve van de totstandkoming van de Handreiking duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers: een integrale benadering voor organisaties. Stichting Instituut GAK. Voorzitter Begeleidingscommissie WIA Instroom Gezondheidszorg. Lid Programmaraad Honours Academy Reflections on Professions. Radboud Universiteit Nijmegen. Member of the European Society for Vocational Designing and Career Counselling. Member Work and Family Researchers Network (WFRN), formerly the Sloan Work and Family Research Network. Onderzoeksschool BETA, TU Eindhoven/TU Twente (Institute for Business Engineering and Technology Application) vanaf eind 1994. Netwerk EHBP: Eerste Hulp Bij Promoties. Contactpersoon voor de Universiteit Twente tijdschrift FACTA (Sociaal-wetenschappelijk magazine). Stichting voor de Gedragswetenschappen. NIP (Nederlands Instituut voor Psychologen) vanaf medio 1990. In het bijzonder werkgroep Training en Opleiding Wetenschappelijk onderzoek en trends en de WOP: Werkgroep Onderzoekers in de Psychologie. Werkgroep Research, Development and Design Faculteit der Technische Bedrijfskunde, Universiteit Twente. SISWO/Instituut voor Maatschappijwetenschappen. Stichting Sociotechniek Nederland. VVVS: Werkgroep Vernieuwing Van Voortbrengings Systemen, Faculteit der Technische Bedrijfskunde, Universiteit Twente. Sinds 1998 overgegaan in ConcERT: Concurrent Engineering Research Twente. WAOP: Werkgemeenschap voor onderzoekers op het terrein van de Arbeids- en Organisatie Psychologie. WESWA: Werkgemeenschap voor de Sociaal-Wetenschappelijke Studie van Arbeids- en Organisatievraagstukken. Society for Advancement of Management. European Association of Work and Organizational Psychology. Academy of Management. Academy of Human Resource Development. Vereniging voor Onderwijsresearch divisie Bedrijfsopleidingen en Beroepsonderwijs. EURO Work Age. Expert leader research about Competence and Training of older workers. WITEC European Database of Women Experts in Science, Engineering and Technology. COST (European Cooperation in the Field of Scientific and Technical Research) A13 Action Changing labour markets, welfare policies and citizenship. Participant of working group 3: Elderly/early exit/early retirement. European Netwerk. OpLeidingsCommissie Faculteit Technologie en Management, Universiteit Twente, vertegenwoordiger vakgroep HRM. Nederlands Platform Ouderen en Europa (NPOE); werkgroep Leeftijd en Arbeid. DG5 research group Promotion of health and work ability among ageing workers. BEDON/Universiteit Twente, Bedrijfsopleidingen in Nederland.

Platform Investors in People Twente. International Alliance for Human Resources Research. International Commission on Occupational Health - ICOH Scientific Committee AGING AND WORK. Lid begeleidingscommissie GSW Gezond en Sterk op het Werk 2001-2004. European network WAI aimed at promoting the use of the Work Ability Index Instrument. IAAP: International Association of Applied Psychology, membership divisions Work and Organizational Psychology, and Health Psychology. Member since 2008 SIOP: Society for Industrial and Organizational Psychology. SIOP is a Division within APA (American Psychological Association) that is also and organizational affiliate of APS. Member Research School ICO. Member International Network for Excellence in Management Education. Member Dutch Expert Network Employability. Lerend Netwerk Onderzoek WAI en Duurzame Inzetbaarheid. Erasmus MC, AStri, Blik op Werk.nl. Knowledge sharing Forum for the Joint Japan World Bank Graduate Scholarship Program (JJ/WBGSP) Scholars in the Continental Europe. Organized by the Scaling-Up Program of the JJ/WBGSP. Paris, February 2, 2009. World Bank. Editorial Board Membership and Academic Review Activities Klankbordgroep 2013 College voor de Rechten van de Mens: Discriminatie bij de toegang tot de arbeidsmarkt. Stakeholderbijeenkomst Kennisdomein Lectoraat Innovatie in de Private Sector Dr. Jan Jurriens, 10 Januari 2013. Special issue Gedrag & Organisatie Work performance in collaboration with Dimitri van der Linden and Maria Peeters. Member Editorial Advisory Board 'Tijdschrift voor HRM' since 2010. Associate Editor European Journal of Work and Organizational Psychology (starting 1 st of December 2010). Lid Visitatiecommissie Opleidingen Psychologie Katholieke Universiteit Leuven, Universiteit Gent en Vrije Universiteit Brussel, Vlaamse Universiteiten en Hogescholen Raad (VLUHR), Najaar 2011. Member Advisory Committee Workscan and Adjusted Work Requirements AKC, AStri, and Coronel Institute, 2011. Special issue Editor for the Journal of Managerial Psychology Facilitating age diversity in organizations together with Guido Hertel, Jurgen Deller, & Annet de Lange. Special issue Editor for International Journal of Training and Development Continuing Professional Development in collaboration with Kaija Collin and Paul Lewis. Redactieadviesraad LoopbaanVisie, onafhankelijk vakblad voor de loopbaanprofessional International Advisory Committee for Systemic Practice and Action Research. Editorial Board Member Gedrag en Organisatie Editorial Board Member International Management Literature Review. Editorial Board Member Career Development International. Editorial Board Member SAM: Advanced Management Journal.

Editorial Board Member Human Resource Development International. Editorial Board Member Ergonomia. Editorial Board Member Journal of Personnel Psychology. Some ad hoc review activities for Personnel Review, Employee Relations, the Swiss Journal of Psychology, Journal of Occupational and Organizational Psychology, the International Journal of Human Resource Management, Technological Forecasting & Social Change, International Journal of Hospital Management, Public Performance and Management Review, Journal of Organizational Behavior, Creativity and Innovation Management Journal, Business Leadership Review, Psychology and Aging, Journal of Centrum Cathedra, Journal of Occupational Health Psychology. Member of the NVAO/AACSB/QANU Accreditation MSc Programs Business Administration for the University of Groningen, the Netherlands. September 2011. Referent NWO (Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek) (Netherlands Organisation for Scientific Research) Maatschappij- en Gedragswetenschappen (Council for Social Sciences). Referent FWO (Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek in Vlaanderen) Aspirant Project. Reviewer for the Management Education and Development Division (MED) for the Academy of Management. Special issue Editor for Journal of Occupational and Organizational Psychology Longterm intra-intra-individual development perspectives on work behaviour in collaboration with M.J.D. Schalk, A.H. De Lange, & M.J.P.M. Van Veldhoven. 2009/2010. Member of Various Selection Committees (BenoemingsAdviesCommissie), among others for the Dean Maastricht School of Management 2009, professorships at the Open University of the Netherlands, and University of Twente, and member of international selection committee panels. Member of the Board of Trustees of KMBS (Kuwait Maastricht Business School), Kuwait since 2009. AMBA Accreditation Visit, MBA, and DBA Program, Aston Business School, Birmingham, UK, 3-4 th February 2010. AMBA, MIB, and DBA Accreditation Visit, Grenoble School of Management, France, 23-24 February 2009. Hosting of the AMBA (Association of MBAs) DBA Symposium: The Rigour and the Relevance, 17-18 th September 2009. Maastricht School of Management, the Netherlands. Track Chair Global HRM. Seventeenth Annual World Business Congress. Maastricht School of Management, Maastricht, the Netherlands & Lim a Po Institute, Paramaribo, Surinam, June 18-22, 2008. AMBA Accreditation Visit, MBA Program, EADA Barcelona. 10-11th of April 2008. Specials issue Editor for Journal of Occupational and Organizational Psychology Employability and Continuous Learning in collaboration with K. Van Dam, 2008. Special issue Editor for Gedrag en Organisatie 2008 Personeel en Arbeid in Beweging [Personnel and Employment in Movement] in collaboration with M. van der Velde & P. Vlerick. Member of the Selection Committee (BenoemingsAdviesCommissie) Chair Organization Studies Organization of Innovation Faculty Management and Governance University of Twente 2008. Conference organizer WAOP (Werkgemeenschap Arbeids- en Organisatiepsychologie) congres 2008. Open University of the Netherlands. DBA Consortium Symposium 2008. DBAs: Changing Global Management Practice, 23-24 June 2008. Aston Business School.

Local Arrangement Chair Sixteenth Annual World Business Congress. Maastricht School of Management, Maastricht, the Netherlands, 4th-8th July, 2007. Co-track Chair Global HRM. Sixteenth Annual World Business Congress. Maastricht School of Management, Maastricht, the Netherlands, 4th-8th July, 2007. Member of the DBA Accreditation Consortium AMBA Association, starting 2007, First meeting 29th of June 2007, London, UK. Responsible for AMBA Accreditation for DBA Program Maastricht School of Management, July 2007 (granted). Member of the DBA Consortium (Association of MBAs) Meeting. First meeting 28-29th of June 2007, London, UK. Discussiant Partners Conference 2007. Maastricht School of Management, 3-4th July. NVAO Accreditation MSc Programs 2007 Nyenrode Business University, the Netherlands. November 2007. Voorzitter Denktank Centrum voor competentie-ontwikkeling waarin het faciliteren van EVC en doorlopende leerlijnen ten behoeve van onderwijs en loopbaanontwikkeling centraal staan. Heerlen: Open Universiteit Nederland. Start 2007. Special issue Editor for Career Development International Aging and work in collaboration with M.J.D. Schalk & M.J.P.M. Van Veldhoven. 2007. De Lange, A.H., Van der Heijden, B.I.J.M., & Fugate, M. (2007). Special issue Editor for the Journal of Organizational Behavior Age-appropriate career research: A psychosocial perspective on the effects of aging upon career behavior and outcomes. Stream Leader Employability and Track Chair for the Seventh International Conference on HRD Research and Practice across Europe. Tilburg, the Netherlands, 22-24 May 2006. Member of the Accreditation Assessment Team (Association of MBAs) to assess the programs of the Nijenrode Business University, 5-7th of July 2006. Member of the Review Committee for the specialisation Career Coaching and Recruitment, and the specialisation HRM/HRD for the Hanzehogeschool Groningen. 2006. Special issue Editor for Develop 2006 in collaboration with M. Van der Klink. Van Dam, K., Schyns, B., & Van der Heijden, B.I.J.M. (2006). Special issue Editor for Gedrag en Organisatie Series entitled Individuele ontwikkeling en employability in organisaties [Individual development and employability in organisations]. Gedrag & Organisatie. Tijdschrift voor Sociale, Arbeids- en Organisatiepsychologie, 19(1), 53-68. Evaluating the Masters degree in Human Resource Management for the Australian Human Resource Institute, coordinated by Prof. Alan Fish Ph.D. 2006 Reviewer for the book Human Resource Development: A critical appraisal edited by I. Grugulis. Hampshire, UK: Palgrave Macmillan. 2006 Conference track chair Organizational Behavior and Business Policy in a Global Setting. IMDA (International Management Association)/EAMS (EuroArab Management School). Fourteenth Annual World Business Congress. Global Business: The challenges and responsibilities in a world of shifting alliances. EuroArab Management School, Granada, Spain, 10-14th July, 2005. Local Arrangement Committee member Thirteenth Annual World Business Congress. Global Business: Coping with Uncertainty. Maastricht School of Management, Maastricht, the Netherlands, 14-18th July, 2004. Reviewer for the book Introduction to Organizational Behaviour edited by S. Ellis & P. Dick. London: McGrawHill, 2003. Symposium Chair at the AHRD (Academy of Human Resource Development), 27 february 3 March 2002, Hawaii, USA.

Symposium chair at the 4th Conference on Ageing and Work. Promotion of Work Ability and Employability. Krakow, Poland, June 12-15, 2002. Program committee for the Conference Internet-Based Enterprise Integration and Management, 28-31 October 2001. Newton, Massachusetts, USA. Website ontwikkeling www.40pluswerk.nl. Conference stream chair Diversity in Learning HRM Network Conference 2009, Amsterdam, the Netherlands. In collaboration with Prof. Rob Poell, PhD. Scientific Board for the Master of Management of Life Course, Schouten and Nelissen University. Member of the Advisory Board Loopbaan journal of the LDC. Tijdschrift voor Loopbaanadviseurs en -begeleiders. Lid Klankbordgroep Evaluatie ROG (Resultaat en Ontwikkelgesprekken) Universiteit Leiden. Member of the Research, Accreditation, and Curriculum committee at MSM. Chair of the Faculty Promotion and Tenure Committee member at MSM. Advisor of the performance appraisal committee MSM. Member of Commission Research Policy at the Open University of the Netherlands. Member of Steering Committee NELL, Netherlands Expertise Center for Lifelong Learning, Open University of the Netherlands. Training and Education and Developed Course Materials Centrum voor Bedrijfsopleidingen in Hattem: Werkoverleg, Communicatie, Motivatie, Timemanagement, Analytisch Probleemoplossen, Groepsprocessen, Interviewtechnieken en Sociale vaardigheden. Docentschap Hogeschool de Horst in Driebergen: Gesprekstechnieken, Didactiek, Inleiding in de Psychologie en de Theorie en Techniek van Functionerings- en Beoordelingsgesprekken. Personeelsadviesbureau Novioselect in Nijmegen: Ziekteverzuim, Stressmanagement. Stichting IVIO in Lelystad: Integrale Kwaliteitszorg. V&M Organisatie-advies en -ontwikkeling Enschede: Teambuilding. Consultancy and Personnel Policy Centrum voor Bedrijfsopleidingen in Hattem. Grafisch Opleidingscentrum Deventer. Fenix Zeepfabriek in Zwolle. Van de Bergh en Jurgens Margarinefabrieken in Rotterdam Van der Heijden s Meubelen B.V. in Geffen en Nijmegen. M c Dos Automatisering in Nijmegen. GITP Centrum voor Loopbaanontwikkeling s Hertogenbosch: Ontwikkeling materiaal in het kader van project Preventie van Stagnatie in de Loopbaan. Improving the Performance appraisal system Maastricht School of Management, December 2003. Recruitment, Selection, and Psychological Research

Personeelsadviesbureau Novioselect in Nijmegen (testafname ten behoeve van de selectie van kandidaten voor een accountantsopleiding). Van der Heijden s Meubelen B.V. in Geffen en Nijmegen.