ACHTER DE SCHERMEN VAN HET ARBEIDSCONFLICT Een palet vol nieuwe inzichten. Kennisworkshop



Vergelijkbare documenten
MERLIJN LEERGANG ARBEIDSMEDIATION (20 PE) Specialisatietraining

MERLIJN LEERGANG ARBEIDSMEDIATION (20 PE) Specialisatietraining

MEDIATION IN ARBEIDSCONFLICTEN. Specialisatietraining

MINDFULNESS IN MEDIATION

MERLIJN MASTERS BUSINESSMEDIATION. specialisatietraining

SPECIALISATIEOPLEIDING ZAKELIJKE MEDIATION. Dealmaking

MEDIATION EN VERANDERMANAGEMENT. Specialisatietraining

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

SPECIALISATIEOPLEIDING ARBEIDSMEDIATION. Specialisatietraining

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

TOEPASSEN VAN MEDIATIONVAARDIGHEDEN. Vaardigheidstraining

SPECIALISATIEOPLEIDING MEDIATION IN STRAFZAKEN (18 PE) specialisatietraining

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

EFFECTIEF COMMUNICEREN MET NLP. Compacte introductie van NLP met focus op praktische toepassing in gespreksvoering en samenwerken

MEDIATION: INSTRUMENT VOOR CONFLICTMANAGEMENT. Specialisatietraining

BELEIDSBEMIDDELING. Introductietraining

MEDIATIONVAARDIGHEDEN OP DE WERKVLOER compacte introductie van technieken met focus op praktische attitude tijdens conflicthantering de kracht van

EFFECTIEF COMPAREREN Voor advocaten en gemachtigden. Vaardigheidstraining

OMGAAN MET AGRESSIE. training van kennis- en vaardigheden

PLEITEN VOOR RECHTERLIJKE INSTANTIES. Vaardigheidstraining

MFN-REGISTRATIEBLOK: THEORIE EN ASSESSMENT. Verdiepingstraining

TOEPASSEN VAN MEDIATIONVAARDIGHEDEN. Vaardigheidstraining

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining

HUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR. Verdiepingstraining

MINDFULNESS VOOR DE PROFESSIONAL. aandacht ontspanning zelfvertrouwen

MEDIATOR IN DE MARKT: ONDERNEMEN MET HART EN ZIEL. Vaardigheidstraining

MINDFULNESS IN MEDEZEGGENSCHAP. Training voor ondernemingsraadleden

CONFLICTCOACHING BIJ TEAMS Over vastlopen en weer vlottrekken

BEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR ADVOCATEN EN VFAS-LEDEN

PROCEDEREN VOOR RECHTERLIJKE INSTANTIES. Vaardigheidstraining

ONDERHANDELEN; VAN INTUÏTIE NAAR ONDERHANDELINGSKRACHT. Vaardigheidstraining

TOEPASSEN VAN MEDIATIONVAARDIGHEDEN. Vaardigheidstraining

TRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid

BEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR MEDIATORS

MEDIATION & GEWELDLOZE COMMUNICATIE. Specialisatietraining

PSYCHOLOGIE IN COACHING compacte introductie van actuele inzichten met focus op praktische toepassing vanuit eigen casuïstiek

MEDIATION BIJ NALATENSCHAPPEN. Specialisatietraining in systemisch perspectief

KENNISMAKEN MET MEDIATION VOOR PREDIKANTEN. Het voorkomen, de-escaleren, begeleiden en oplossen van conflicten

Effectief Compareren Voor advocaten en gemachtigden

FOCUS OP ASSESSMENT. Verdiepingstraining

DE KRACHT VAN NON-VERBALE COMMUNICATIE. Leer lichaamstaal bewust te gebruiken en gesprekken effectief te beïnvloeden

MEDIATION IN STRAFZAKEN. Specialisatie voor MfN-geregistreerde mediators

FOCUS OP ASSESSMENT. Verdiepingstraining

MERLIJN LEERGANG MEDIATION IN STRAFZAKEN (18 PE) specialisatietraining

OPLEIDING MEDIATOR IN STRAFZAKEN. Specialisatie voor MfN-geregistreerde mediators

MEDIATION EN FAMILIEOPSTELLINGEN. Verdiepingstraining

ARBO IN DE OR. (Naar een veilige en gezonde werkomgeving)

FACILITATION TRAINING. De kunst en kunde van het faciliteren

PR Beleid. Verdiepingstraining

DOOR-ZIEN EN ANTICIPEREN VOOR ADVOCATEN Non-verbale strategie analyse Vaardigheidstraining

Conflictvaardige OR. Verdiepingstraining

Webinar Zorg van de Zaak Wetgeving & Verzuim Tools waarmee u direct aan de slag kunt

CONFLICTCOACHING Leren reageren vanuit verbinding. training voor professionals die op effectieve wijze conflicten willen begeleiden.

Basiscursus Casemanagement. Cursus Casemanagement. Krijg snel inzicht in besparingen op de geldstromen sociale zekerheid

ZOMERCURSUS. bedrijfs- en verzekeringsartsen. Woensdag 31 augustus t/m vrijdag 2 september bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde

ARBO IN DE OR (NAAR EEN VEILIGE EN GEZONDE WERKOMGEVING) BASISTRAINING

COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING

Basisopleiding Mediation. Algemene Informatie

MEDIATION EN BREINVOORKEUREN NBI

15 oktober Seminar. Presentatie STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten

CONFLICTHANTERING OP DE WERKVLOER. kennis en tools voor HR medewerkers en HR managers

Nieuw in de OR. Vaardigheidstraining

Creatief denken. (Leer denken buiten de gebaande paden) Specialisatietraining

ZEG WAT JE ZIET Het communiceren van signalen

ZEG WAT JE ZIET Het communiceren van signalen

ZOMERCURSUS VOOR BEDRIJFS- EN VERZEKERINGSARTSEN

BALANS WERK EN PRIVÉ VOOR AIOS. Hoe blijf ik baas over mijn eigen tijd?

Masterclass arbeidsrecht

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren

Met Arbo West meer aanwezig

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken

Een carrière. als HR-professional? De opleidingen Personeel & Organisatie van Rendement helpen u verder. Nieuwe diplomalijn Personeel & Organisatie!

STRATEGISCH CONFLICTMANAGEMENT. Vaardigheidstraining

MEDIATION IN ARBEIDSCONFLICTEN

Deskundigenoordeel van UWV

Van werk verzekerd. LATER voor LATER symposium Birgit Donker-Cools

Cursusoverzicht voorjaar 2011

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon:

PROGRAMMA VAN DE OPEN INSCHRIJVINGSCURSUS 'COMMUNICATIE EN ACHTERBAN' VOOR LEDEN VAN OR EN, GOR EN COR BINNEN DE ESTRO GROEP

NIEUW IN DE OR. Introductie. Inhoud van de training. Aantal deelnemers. Open inschrijving. Garantie

Verzuimoplossing Apotheken

Ziekte en arbeidsconflict

MEMO. Een effectieve en aantrekkelijke manier om dat te doen is door middel van een simulatie.

Psychologie in het vertrouwenswerk

informatiemanagement.heliview.nl

Basisopleiding Mediation. Algemene Informatie

VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON

Pilot Basistraining Ethiek in Sociaal Werk succesvol afgerond

Opleidingen Personeel & Arbeid

Eventskalender 2014 Verpleging & Verzorging en Kinderopvang

E 100 KORTING. De opleidingen Personeel en Arbeid van Rendement: voor elke fase in uw carrière E 130 KORTING. voor abonnees van Rendement

HRM-inspiratiedag. 15 november 2018

Deskundigenoordeel van UWV. Informatie voor werkgever en werknemer

Systeemgericht werken De contextuele benadering SMWF

Ziek, verzuim, reïntegratie

Letselschade. Vermande Studiedagen. Verdiepingscursus. Donderdag 18 oktober 2007 Donderdag 1 november 2007 Donderdag 15 november 2007

Investeren in kennis

Samenvatting Stecr Werkwijzer Arbeidsconflicten

Transcriptie:

ACHTER DE SCHERMEN VAN HET ARBEIDSCONFLICT Een palet vol nieuwe inzichten Kennisworkshop

Achter de schermen van het arbeidsconflict Nieuwe trainingsvorm: een kennisworkshop In deze workshop is gezocht naar een nieuwe werk- en leervorm. Tijdens de workshop krijgt u telkens nieuwe specialisten op bezoek, die hun eigen rol in het proces toelichten en die u kunt bevragen, zodat u interactief en spelenderwijs uw horizon verbreedt en uw eigen rol en bijdragen scherper in beeld krijgt. Doelgroep Deze kennisworkshop is ontwikkeld voor allen die professioneel - als mediator, personeelsmanager, (onderhandelings)adviseur, bedrijfsarts, advocaat, of rechter - te maken hebben met arbeidsconflicten rond een al dan niet situationeel arbeidsongeschikte werknemer. Voor en achter de schermen zijn daar heel wat instanties en functionarissen mee bezig. Kennen we die? Zijn we ons voldoende van hun rol bewust? Deelnemers aan deze kennisworkshop willen al die stakeholders leren kennen, hun positie en bijdrage in de processen kunnen beoordelen en in een interactieve setting vragen kunnen stellen aan alle betrokken deskundigen. Inhoud van de kennisworkshop Vergroting van kennis en inzicht in arbeidsconflicten met zieke werknemers: daar gaat het om bij deze kennisworkshop. Achtereenvolgens maakt u kennis met: Karin Hermelink: De essenties van het theoretisch speelveld (o.a. WVP, STECR, termijnen, WW, WIA, 2 e spoor); zij is tevens programma-manager en gedurende dag 3 en 4 het vaste aanspreekpunt voor de deelnemers; Pieter van Kesteren: arbeidsdeskundige (UWV); Drs Kees de Boer: bedrijfsadviseur / arts en psycholoog; Drs Hans Krikke: manager HRM; Mr Jeroen N.A. Dijkman: advocaat; Mr Josefine van der Weij: kantonrechter; Mr Fred Haak: mediator (o.a. klacht- en tuchtzaken). Voorbereiding en aanpak van de kennisworkshop Drie weken voor de training wordt aan de deelnemers informatie toegestuurd, waaronder achtergrondinformatie in de vorm van een prezi. Deelnemers kunnen vooraf een casus aanleveren of best practices en vragen waarop men antwoorden wil. Duur van de workshop De kennisworkshop duurt twee dagen (drie dagdelen: zie hierachter het programma). Voor actuele data verwijzen wij u naar onze website. Programmabegeleidster Karin Hermelink zal naast het verzorgen van de eerste inleiding de deelnemersgroep gedurende de twee dagen begeleiden. MED12a Achter de schermen van het arbeidsconflict - Pagina 2

Nieuwe werkvorm: Uitloopoverleg in de vorm van supervisie / intervisie Na afloop van dag 2 (rond 13.15 uur) is er na de gezamenlijke lunch de mogelijkheid om zaken te bespreken in de middag. Incompany kennisworkshop Bij een incompany kennisworkshop wordt na overleg over de specifieke wensen van uw organisatie een offerte aangeboden. Permanente Educatie MfN Deze training levert u de volgende PE punten op: MfN: 9 PE, categorie 1a Enkele reacties van deelnemers aan de pilot Een zeer geslaagde pilot! Bedankt, wat mij betreft mag er een 2 e training volgen. Heel nuttig! Leuk dat het onderwerp van alle kanten werd belicht. Deze lezingen waren erg toegankelijk! Enorm bedankt voor de uitdaging en de enthousiasme vanuit Karin en Merlijn! Praktijkgericht, goede handvatten aangereikt. Veel ruimte voor vragen en casussen. Zeer gewenste training om verder uit te rollen! training in prettige ontspannen sfeer. MED12a Achter de schermen van het arbeidsconflict - Pagina 3

PROGRAMMA Achter de schermen van het arbeidsconflict Dag 1 Ochtendprogramma 09.30-09.45 Karin Hermelink: welkom en bespreking programma en ochtendprogramma 09:45-11.00 Kees de Boer: de bedrijfsarts als adviseur bij verzuim 11.00-11.10 PAUZE 11.10-13:00 Hans Krikke: positie, rol en taken HRM bij verzuim 13.00-13.30 LUNCH Middagprogramma 13.30 15.00 Jeroen Dijkman: de rol van de advocaat 15.00-15.15 PAUZE 15.15-16:50 Fred Haak: de rol van de mediator (o.a. klacht- en tuchtzaken) 16:50-17:00 Korte terugblik en afsluiting dag MED12a Achter de schermen van het arbeidsconflict - Pagina 4

Dag 2 Ochtendprogramma 09:30-11:00 Pieter van Kesteren: de rol van de arbeidsdeskundige 11.00-11.10 PAUZE 11.10-12.45 Josefine van der Weij: de rol van de kantonrechter 12.45-13.15 Oogst van de training / verankering in de praktijk / uitreiking deelnemingscertificaten 13.15 14.00 LUNCH Middagprogramma (optioneel) 14:00 -. Nieuw opgedane inzichten en kennis kunnen de praktijk in een ander perspectief plaatsen of vragen oproepen. Voor de echte liefhebbers en doorzetters hebben wij de middag gereserveerd voor het beantwoorden van vragen en delen van kennis en ervaringen. De duur van de middag is onbepaald. U bent van harte welkom! MED12a Achter de schermen van het arbeidsconflict - Pagina 5