Voorwoord Missie en code Gedragscode

Vergelijkbare documenten
Hoe wij zaken doen Gedragscode. Hoe wij zaken doen HL Hilversum

HOE WIJ ZAKEN DOEN. [ondertitel indien van toepassing]

HOE WIJ ZAKEN DOEN [ondertitel indien van toepassing] 1

Onze manier van zaken doen Code of Conduct

Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012

Gedragscode VolkerWessels

Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg

Gedragscode Publiek Opdrachtgeverschap

Alle voorkomende werkzaamheden betreffende het plannen, voorbereiden, uitvoeren en afronden van een huwelijksdag.

PostNL Business Principles

Hengelo, april Gedragscode Twence

Gedragscode Publiek Opdrachtgeverschap. Het Opdrachtgeversforum in de bouw

Gedragscode van de Ypsomed-groep

GEDRAGSCODE PUBLIEK OPDRACHTGEVER- SCHAP

Algemene voorwaarden voor opdrachtgevers

PROFESSIONEEL INTEGER DIENSTBAAR. Nederlands Compliance Instituut

De waterschappen als publieke opdrachtgever

Gedragscode. Branchevereniging VvE Beheerders

GEDRAGSREGELS THUISWINKELORG

Reglement gedrags- en beroepsregels ROTA

Algemene Voorwaarden Vindhandelaar.nl

Gedragscode. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. 1 van 5 Mactwin Security B.V.

Gedragscode Batenburg Techniek N.V.

GEDRAGSCODE HOOFDSTUK I ALGEMENE BEPALINGEN

POSITION PAPER GEDRAGSCODE

Algemene voorwaarden voor opdrachtgevers Online services adviesbod(.nl)

Algemene voorwaarden voor huurders

Flyct Gedragscode. Introductie. Dit is onze Gedragscode. Dit zijn onze kernprincipes. Waarom onze Gedragscode belangrijk is

I M T E C H N. V. B U S I N E S S P R I N C I P L E S

Het gebruik van de App en de Diensten van Sjauf mag geen overlast of hinder aan anderen veroorzaken;

Gedragscode, versie 1.0 Ontwerp en productie Top Two Boxes WPM Groep Gedragscode

Gedragscode Zehnder Group Ltd

Gedragscode Coöperatieve Zuivelfabriek Rouveen u.a.

GEDRAGSCODE OCE. Versie : (vorige versie: geen) Vaststelling door : ledenvergadering. Vaststellingsdatum : 16 september 2013

ZAKENPARTNER GEDRAGSCODE

Wij leggen rekenschap af over:

GEBRUIKERSVOORWAARDEN HALLOZORG

ALGEMENE VOORWAARDEN CONNECTEDCARE - GEBRUIKERS

Allen hierboven genoemde betrokkenen mogen rekenen op een duidelijk, behulpzaam en toegankelijk apparaat.

Transparantie Public Affairs is een vak dat volgens de beroepsvereniging in alle openheid bedreven wordt.

Bedrijfscode PMeijer. Augustus 2014

INKOOPBELEID. Datum: 1 december /5

NN statement of Living our Values

Gedragscode Bureau Financieel Toezicht

Gedragscode tolken en vertalers

De Gunnebo gedragscode

Advies- en ingenieursbureaus DEONTOLOGISCHE CODE

UMCG Researchcode. Waarborg voor onafhankelijk en zorgvuldig medisch-wetenschappelijk onderzoek

GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER HANDELSPRAKTIJKEN

De bedrijfscode van JNW makelaars.

GEDRAGSCODE WRAN ERKENDE TRAINERS VOOR TRAINERS, JURYLEDEN EN RUITERS

Gedrag om trots op te zijn

Artikel 1. Definities In deze algemene voorwaarden worden de volgende definities gehanteerd, zowel in enkelvoud als in meervoud.

Gedragscode Stichting Rumi

Regel 2 De zaakwaarnemer dient te vermijden dat zijn vrijheid en onafhankelijkheid in de uitoefening van zijn beroep in gevaar zouden kunnen komen.

2.12 Gedragscode RSG Broklede voor het gebruik van informatie- en communicatiemiddelen en internettoepassingen door leerlingen.

ETHISCHE GEDRAGSCODE. EFT opleiding voor professionele toepassing. Versie 6.0 Copyright Novet Nederland & België

Gedragscode VolkerWessels

Klokkenluidersregeling

Integriteitscode. Woonpartners Midden-Holland

Gedragscode Stichting Wijken voor Welzijn

Algemene Voorwaarden VrijwilligersVacaturebank.nl - Gebruikers

Staete Vastgoed, gevestigd in Oosterhout (NB), investeert en bemiddelt in commercieel vastgoed en verhuurde woningen en appartementen in Nederland.

Voorbeeld gedragscode. (BEDRIJF) helpt mensen bij (doelstelling BEDRIJF). Om dit doel te bereiken werken we vanuit onze waarden: (WAARDEN)

Gedragscode voor Onderzoek & Statistiek. Gedragscode op basis van artikel 25 Wet bescherming persoonsgegevens

GEDRAGSCODE COOP HOLDING BV

VERWERKERSOVEREENKOMST. 1...hierna opdrachtgever,

Privacyverklaring Werkvloertaal

Indorama Ventures Public Company Limited

Overheidscommunicatie en privacy

Externe Integriteitcode Wonen Noordwest Friesland

Algemene Voorwaarden HockeyLoverz App 2016

Onze gedragscode zorg

CleanLease International Business principles: onze normen en waarden

Algemene Voorwaarden wehelpen.nl - Gebruikers

Onze missie is: Het mede zorg dragen voor de continuïteit van onze opdrachtgevers.

Gedragscode voor Onderzoek & Statistiek. Gedragscode op basis van artikel 25 Wet bescherming persoonsgegevens

Gedragscode. SCA Gedragscode

Gedragscode zakelijke partner

CODE OF CONDUCT TROOSTWIJK. De waarde van een betrouwbare onderneming

Algemene voorwaarden voor Gebruikers

1. Definities en toepasselijkheid 2. Inhoud van de Overeenkomst 3. Aanmelding en gebruik op de Website

CB Integriteitscode Aventus PvB versie 2.0, vastgesteld CvB vervangt CB INTEGRITEITSCODE AVENTUS

Algemene voorwaarden Paiq.nl. d.d

Privacyverklaring Stichting Speelotheek Pinoccio

MN Supplier Code of Conduct

Principes van ISO en de manier waarop Verwey Vastgoed BV hiermee omgaat

Gedragscode Noloc Het lid onderwerpt zich aan de in deze gedragscode vastgestelde regels.

Indorama Ventures Public Company Limited

ALGEMENE VOORWAARDEN. De Bedrijfsmakelaar.nl

NVAO Integriteitscode

ethisch handvest Voorwoord door Jean-Louis Bouchard, Voorzitter van de Groep Presentatie en engagement van het Comex Ethisch Handvest Econocom Groep

Gedragscode Holland Quaestor

Voor de bovenstaande doelstelling(en) kan BROOMANS de volgende persoonsgegevens van u vragen:

De Integriteitcode van Hogeschool Utrecht. Auteur Sjoerd van Geffen. Inlichtingen T E sjoerd.vangeffen@hu.nl.

Royal Cosun Gedragscode

Algemene Voorwaarden BeterThuis

In deze Algemene Voorwaarden worden de volgende definities gehanteerd, zowel in enkelvoud als in meervoud.

b. belscript: het script waarmee de personen uit het adresbestand per telefoon worden benaderd.

Algemene Voorwaarden Datingsites 2014

Transcriptie:

Gedragscode

Voorwoord Missie en code Gedragscode Op Werkspot.nl wordt dagelijks een gigantische hoeveelheid informatie uitgewisseld: tussen opdrachtgevers en vakmannen, tussen vakmannen onderling en tussen medewerkers van Werkspot BV en vakmannen. Om het platform voor iedereen zo aantrekkelijk mogelijk te maken en te houden, is het van belang dat alle gebruikers zich er thuis voelen en bepaalde (gedrags)regels in acht nemen. Werkspot BV schetst in deze gedragscode haar verantwoordelijkheden ten opzichte van de markt, haar gebruikers, haar medewerkers, haar partners en de maatschappij in het algemeen. Tegelijkertijd geven we in deze gedragscode aan welk gedrag we van onze gebruikers verwachten en hoe we dit proberen te stimuleren. Werkspot BV handelt conform de huidige wet- en regelgeving. Met deze gedragscode willen we ook benadrukken welke normen en waarden op het gebruik van Werkspot.nl van toepassing zijn. De gedragregels in deze code zijn voor een groot deel ook opgenomen in de Algemene Voorwaarden voor vakmannen en opdrachtgevers en in het Privacy Protocol. Deze zijn te vinden op Werkspot.nl. Als vooraanstaande klussenwebsite willen we de beste resultaten voor onze gebruikers bereiken; of dat nu opdrachtgevers of bij ons aangesloten vakmannen zijn. Gedrevenheid, teamwork en innovatie zijn daarbij sleutelwoorden: een geïntegreerde website waarop opdrachtgevers en vakmannen elkaar kunnen vinden is daarvoor het middel. In ons streven aan deze missie te voldoen, houden we ons aan de richtlijnen die we hebben omschreven in deze code. Het zijn de spelregels waarbinnen we het gebruik van onze website Werkspot.nl beschrijven. Gedragscode

Gebruikers Wat doen wij voor hen? Werkspot BV staat ervoor in haar gebruikers ten minste díe kwaliteit te leveren die is overeengekomen of redelijkerwijs kan worden verwacht. Ons streven is zelfs om deze overeengekomen kwaliteit te overtreffen! Onze diensten worden altijd uitgevoerd door bekwame medewerkers die gebruikmaken van de juiste hulpmiddelen. We vragen onze gebruikers regelmatig om terugkoppeling over de door ons geleverde diensten en/of producten. Hiervoor organiseren we bijvoorbeeld regelmatig klanttevredenheidsonderzoeken. Informatie We gaan vertrouwelijk om met de informatie van onze gebruikers en zorgen ervoor dat deze informatie niet misbruikt wordt voor commerciële doeleinden. Werkspot BV zal slechts vertrouwelijke informatie verstrekken indien een daartoe bevoegde instantie Werkspot BV daartoe verplicht. De adviezen die we aan onze gebruikers geven, zijn altijd gebaseerd op objectieve uitgangspunten en op geen enkel moment gekleurd door mogelijke andere zakelijke belangen. We voeren geen opdrachten uit voor uitzendbureaus of daarmee vergelijkbare ondernemingen. Verder voeren we geen opdrachten uit voor organisaties of personen indien deze opdrachten in strijd zijn met de huidige wet- en regelgeving.

Gedrag gebruikers Werkspot BV werkt samen met vakmannen en opdrachtgevers en verwacht dat de informatie die zij aan ons verstrekken waarheidsgetrouw is. Werkspot BV werkt niet samen met opdrachtgevers en vakmannen van wie het ons bekend is dat zij zich schuldig maken aan onrechtmatige praktijken. Wanneer Werkspot BV een melding krijgt van het feit dat een vakman zich schuldig maakt aan onrechtmatige praktijken, zal Werkspot BV een Verklaring Omtrent het Gedrag ( VOG ) opvragen. Indien deze VOG niet tijdig door de vakman wordt aangeleverd, dan volgt ontbinding van de overeenkomst. Wanneer een opdrachtgever zich schuldig maakt aan onrechtmatige praktijken zullen de toegang en het gebruik van Werkspot.nl worden ontzegd. Respect We willen benadrukken dat een onderlinge samenwerking gebaseerd dient te zijn op respect voor elkaars capaciteiten en voor de ander als persoon. Dit betekent dat Werkspot BV lasterlijk, vulgair, obsceen, racistisch of aanstootgevend gedrag van gebruikers niet tolereert. We verwachten dan ook van onze gebruikers dat zij verantwoordelijkheid nemen voor hun gedrag. VOG

Veilig werken Werkspot BV verwacht van haar opdrachtgevers en vakmannen dat zij veiligheid op elk moment vooropstellen. Om deze reden beloont Werkspot BV vakmannen die aan kunnen tonen dat zij een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijfsvoering hebben afgesloten. Omdat voorkomen beter is dan genezen, verwacht Werkspot BV ook dat haar opdrachtgevers en vakmannen altijd zullen zorgen voor een veilige werkomgeving en gebruikmaken van materialen die aan de nationale en internationale wetgeving voldoen. Duurzaamheid Werkspot BV stimuleert haar vakmannen om externe opleidingen en cursussen te volgen om zo hun kennis te vergroten. Dit doet Werkspot BV door de vakmannen erop te wijzen welke opleidingen, certificaten en brancheverenigingen er zijn voor de verschillende vakgebieden. Samenwerking Wij bieden onze gebruikers dezelfde professionaliteit, inzet en gedrevenheid. Werkspot BV zal haar opdrachtgevers en vakmannen nimmer stimuleren risico s te nemen die hun veiligheid in gevaar kunnen brengen. Ook verwacht Werkspot BV van haar opdrachtgevers en vakmannen dat zij geen risico s nemen die hun veiligheid onnodig in gevaar brengt.

De markt Transparantie Wij dragen bij aan het transparant maken van de klussenmarkt. Dit doen we onder meer door het publiceren van marktontwikkelingen, het uitvoeren van diverse onderzoeken en het na de veilingduur openbaar maken van biedingen op opdrachten. Eerlijkheid We verzwijgen geen informatie voor onze opdrachtgevers, vakmannen en partners en geven de markt geen verkeerde voorstelling van zaken. Wij geloven in open en eerlijke concurrentie. Wij bedienen ons niet van onethische middelen om voordeel te verkrijgen ten opzichte van onze concurrenten. Media Alle activiteiten in de markt dienen onze naam, ons merk, onze marktpositie en onze identiteit te versterken. Partners Onze partners dienen zich - voor zover van toepassing - te houden aan dezelfde gedragsregels als onze gebruikers. Maatschappij Wij verwachten van opdrachtgevers en vakmannen dat zij in hun zakelijke afwegingen oog houden voor de belangen van de maatschappij (zoals maatschappelijk verantwoord ondernemen, milieuvriendelijk ondernemen) en zich in hun beslissingen niet louter baseren op economische principes. Vragen en opmerkingen Het naleven van de gedragsregels in deze gedragscode is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Indien bekend wordt dat de gedragsregels in deze code worden geschonden, dient dit zo spoedig mogelijk aan Werkspot BV bekend te worden gemaakt. Gebruikers die melding willen maken van acties die niet in overeenstemming zijn met onze gedragsregels kunnen zich melden via onze klantenservice www.werkspot.nl/contact

Samenvatting gedragscode Werkspot BV wil al haar gebruikers een eerlijk, transparant en toegankelijk platform bieden waarop iedereen respectvol met elkaar omgaat. Om die doelstelling te realiseren, hebben we een gedragscode opgesteld. Het naleven van de gedragscode beschouwen we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid van opdrachtgevers, vakmannen, medewerkers en partners van Werkspot BV. In de gedragscode staan de volgende uitgangspunten centraal. Behoud van kwaliteit Ons streven is om de afgesproken kwaliteit te overtreffen. Dat verwachten we ook van onze vakmannen. Onderling vertrouwen We gaan vertrouwelijk om met onze informatie en gaan ervan uit dat informatie die opdrachtgevers en vakmannen aan ons verstrekken waarheidsgetrouw is. Betrouwbaarheid We werken niet samen met opdrachtgevers en vakmannen van wie het ons bekend is dat zij zich schuldig maken aan onrechtmatige praktijken. Respect voor elkaar(-s capaciteiten) Een onderlinge samenwerking dient gebaseerd te zijn op respect voor elkaars capaciteiten en voor de ander als persoon. Stimuleren van kennisdeling We stimuleren onze vakmannen om externe opleidingen en cursussen te volgen om zo hun kennis te vergroten. Waarborgen van veiligheid We verwachten van onze opdrachtgevers en vakmannen dat zij voor een veilige werkomgeving zorgen en van goedgekeurde materialen en gereedschappen gebruik maken. Transparantie van zaken We publiceren marktontwikkelingen,voeren onderzoek uit en maken biedingen op opdrachten na de veilingduur openbaar. Openheid in communicatie We verzwijgen geen informatie voor onze opdrachtgevers, vakmannen en partners en geven de markt geen verkeerde voorstelling van zaken. Maatschappelijk verantwoord ondernemen Wij verwachten van opdrachtgevers en vakmannen dat zij in hun afwegingen oog houden voor de belangen van de maatschappij en zich niet louter baseren op economische principes. De gedragsregels in deze code hebben we voor een groot deel ook opgenomen in de Algemene Voorwaarden voor vakmannen en opdrachtgevers en in ons Privacy Protocol. Deze kun je vinden op www.werkspot.nl Heb je een vraag over de gedragscode, neem dan gerust contact op met onze klantenservice via www.werkspot.nl/contact