In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind voor staat, wat er van je verwacht wordt als trainer, welke studenten bij Remind passen, en wat je aankomende vijf maanden kunt verwachten als je deelneemt aan de waanzinnige trainersopleiding van Remind! Kortom, dit document is bedoeld om jou een duidelijker beeld te geven van de trainersopleiding. Mocht je alsnog vragen hebben na het lezen van dit document, schroom dan niet om deze aan ons te stellen! Graag tot ziens! Het Remind Team 2
Inhoudsopgave Uitleg van de trainersopleiding 2 Wat is Remind? 4 Remind trainer worden 5 Het profiel van een Remind trainer 6 Voorwaarden van de opleiding 7 Overzicht van de trainersopleiding 8 Onderdelen trainersopleiding toegelicht 10 Aanmelden 10 Selectie 10 De opleiding 11 Oefenen 12 Remind trainer zijn 13 Aanmelden voor de opleiding 14 Inhoud
Wat is Remind? Remind is een organisatie die inmiddels zes jaar bestaat, en is opgericht door Casper Stubbé en Florian Brunsting in 2009. Zij vroegen zich af waarom er op school zo weinig aandacht besteed wordt aan leren leren en je motivatie om te leren. Dit terwijl je hele schoolcarrière in het teken staat van leren en presteren. Toen zij op zoek gingen naar wat er bekend is over leren en persoonlijke ontwikkeling, kwamen zij erachter dat er veel onderzoek gedaan is naar hoe leren nou precies werkt. Zonde dat je daar op school zo weinig van mee krijgt! Het onderwijs is veel bezig met meten hoe intelligent je bent, Remind helpt je om te ontdekken hoe je intelligent bent. Subtiel verschil dat een grote impact kan hebben. Door te weten hoe je het beste leert, leer je jezelf beter kennen, en ben je in staat betere keuzes te maken voor je toekomst. Remind bestaat uit een groep van enthousiaste studenten die jaarlijks duizenden studenten en scholieren helpen meer uit hun leven te halen. Dit doen wij door ze te leren hoe je slimmer kan leren en jezelf kan motiveren. Dit leren we ze aan de hand van trainingen op middelbare scholen, coachsessies en studententrainingen waarbij het leren leren boek de rode draad is. Kortom, wij inspireren leerlingen om gebruik te maken van de mogelijkheden die er zijn! Wat is Remind? 4
Remind trainer worden Eind maart gaat de achtste trainersopleiding van Remind van start, in de voorgaande jaren hebben we tientallen studenten opgeleid tot hartstikke goede trainers! Je krijgt een trainersopleiding van ons, waarin je veel zult leren over Remind, leren leren, motivatie, en trainingen zult krijgen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je zal dus vooral veel over jezelf gaan leren en weten hoe leren voor jou goed werkt. Als Remind Trainer doe je: Trainingen geven aan middelbare scholieren en studenten Het coachen van middelbare scholieren en studenten (zodra je een ervaren trainer bent) Eens per twee weken een meeting met andere trainers in je eigen stad om ervaringen te delen en te werken aan je eigen persoonlijke ontwikkeling Eens per twee weken een meeting op ons kantoor om te werken aan je professionele ontwikkeling door mee te denken en te werken aan projecten. Meehelpen Remind verder te ontwikkelen door bijvoorbeeld aan sales, communicatie, marketing en product ontwikkeling te werken Als Remind Trainer krijg je: Een waanzinnige opleiding van vijf maanden! Trainingen van externe professionals De ervaring om zelf veel te leren over trainingen geven, samenwerken, jouw persoonlijke ontwikkeling en natuurlijk leren leren, zodat je zelf een goed voorbeeld bent van Remind Een ambitieuze en gezellige groep studenten om al je ervaringen mee te delen en samen trainingen mee te geven De mogelijkheid om werkervaring op te doen in sales, coaching, marketing, communicatie en leiding geven Een vergoeding voor trainingen die je namens Remind doet Lijkt dit wat voor jou? Lees dan verder om te zien wat wij zoeken in een Remind Trainer! Wat is Remind? 5
Het profiel van een Remind Trainer Als Remind Trainer train je middelbare scholieren en studenten in slimmer en gemotiveerder leren. Zodra je meer ervaring als trainer hebt kun je ook ouders gaan trainen, en studenten en scholieren persoonlijk gaan coachen. Vaak hebben middelbare scholieren nog nooit eerder een training of een coach gehad en meestal spreken ze nog weinig met studenten. Je bent dus een heel nieuw voorbeeld voor ze, wat een grote verantwoordelijkheid met zich mee brengt. Daarom selecteren we op onderstaande eigenschappen. Wij zoeken studenten die: Bereid zijn tijd en energie in de opleiding te steken Hun eigen leven kunnen organiseren en hard kunnen werken Kunnen samenwerken met een diverse groep studenten Flexibel genoeg zijn om af en toe een dag training te geven Intrinsiek gemotiveerd zijn om andere mensen te inspireren Nieuwsgierig en gedreven zijn om nieuwe dingen te leren De aandacht kunnen krijgen van een groep tieners en die ook kunnen vasthouden Het lef hebben om uitdagingen aan te gaan Open staan voor feedback en hun gedrag daarop kunnen aanpassen Zelf het beste voorbeeld zijn van je eigen leven leiden Waarom Remind? 6
Voorwaarden van de opleiding De voorwaarden om mee te kunnen doen aan de trainersopleiding Je hebt de studententraining van Remind gevolgd Je hebt nog minstens één jaar de tijd om na de opleiding trainer te zijn bij Remind Je hebt volgend jaar acht tot twaalf uur per week de tijd om trainingen te geven, een wekelijkste meeting bij te wonen en e-mails te beantwoorden (de opleiding in de zomer is voornamelijk zelfstudie, dus je kan gewoon op vakantie) Je woont in de buurt van Amsterdam of Utrecht Let op: er zijn op 6 februari en 6 maart nog studententrainingen voor als je deze nog niet gevolgd hebt! Aanmelden kan via www.remindlearning.nl/aanbod/studenten! Waarom Remind? 7
Overzicht van de trainers opleiding Er zijn vijf fases in de opleiding waarin je elke keer iets nieuws zult leren. Hier staan ze kort samengevat. Fase 1: Aanmelden (tot 28 februari) Studententraining volgen (kosten hiervoor zijn 10,-. Daar krijg je een vette training voor, ons leren leren boek en een gezellige borrel achteraf) Zelf ervaren wat Remind voor je kan betekenen in je dagelijks leven Brief/CV opsturen naar robin@remindlearning.nl voor 28 februari Leren solliciteren en ergens voor durven te gaan Fase 2: Selectie (tot 21 maart) Brief/CV selectie Kennismakingsgesprek van 45 minuten met twee ervaren trainers (9 tot 12 maart) Go/No-go voor de Training-day (vóór 13 maart) Training-day: Een opdracht om in kleine groepen te volbrengen (15 maart) Definitief Go/No-Go voor de gehele Trainersopleiding (17 maart) Start opleiding op de Trainersdag met alle Remind trainers (21 maart) Leren ergens vol voor te gaan en onderdeel van een hechte groep diverse studenten te worden Samenwerken met Remind? 8
Fase 3: Kennis verwerven en Remind leren kennen Toegang tot de online database van Remind In een kleine groep boeken en video s bespreken Iedereen krijgt een Remind trainer als persoonlijk buddy Zelf en in groepsverband ervaren wat er allemaal in Remind zit en wat er te ontdekken is Met zijn allen twee sociale activiteiten in Amsterdam Leren hoe leren werkt in de wetenschap en Leren waar Remind toe wilt inspireren en tegelijkertijd onderdeel van de groep worden Fase 4: Oefenen Oefenen met de Remind slides voor elkaar en de trainers Oefenen voor vrienden en familie Afsluiting door middel van een generale repetitie samen met een andere trainer Leren hoe je anderen leert leren Fase 5: Training geven op scholen (vanaf september) Als je er klaar voor bent samen met een ervaren trainer een goede training neerzetten op een middelbare school ergens in Nederland! Leren samenwerken en training geven Samenwerken met Remind? 9
Onderdelen trainers opleiding toegelicht Aanmelden Studententraining Remind organiseert elke eerste vrijdag van de maand een studententraining van 13:30-17:30 met een borrel als afsluiting. Tijdens deze training leren studenten aan de hand van het Leren Leren boek slimmer en gemotiveerder te leren. Het is een voorwaarde dat je deze training gevolgd hebt voordat je aan de trainersopleiding begint, zodat je al kennis maakt met Remind en een duidelijker beeld krijgt bij wat we doen. Belangrijke data in maart Daarnaast is het belangrijk dat je vóór je aanmelding al bekijkt of je beschikbaar bent op de aangegeven data van de selectieprocedure. Deze staan beschreven onder fase 2 van de het overzicht van de trainersopleiding in dit document. De data van de kennismakingsgesprekken, de Training-Day en de Trainersdag staan vast. Wanneer je bij een van deze dagen niet aanwezig kunt zijn, kunnen wij je niet beoordelen en daarom helaas ook niet toelaten tot de trainersopleiding. Zet deze dagen dus vast in je agenda! CV en brief Om je aan te melden stuur je jouw CV en beschrijving van je motivatie vóór 28 februari naar Robin@remindlearning.nl Je CV en motivatie beschrijving mogen uiteraard helemaal op de manier waarop jij dit prettig vindt, creatief zijn wordt gewaardeerd! Als je ons overtuigd hebt van jouw motivatie om deel te nemen aan de Trainersopleiding van Remind nodigen we je in de tweede week van maart uit voor de kennismakingsgesprekken bij Remind. Samenwerken met Remind? 10
Kennismakingsgesprek Dit zal een gesprek van ongeveer 45 minuten zijn waarin we kennis maken en de verwachtingen omtrent de selectie en de opleiding bespreken. Bereid je eigen vragen goed voor, daar zal alle ruimte voor zijn. Training-Day Tijdens de Training-Day kan je kennismaken met de andere trainers in de opleiding en met een aantal huidige trainers. Tevens vind op deze dag de laatste selectieronde plaats. Dit zullen we doen aan de hand van een opdracht in groepjes en enkele andere leuke groepsactiviteiten. Samenwerken is immers ook belangrijk bij Remind! Deze Training-Day wordt afgesloten met een gezamenlijke borrel. Feedback Als beloning voor je motivatie en inzet, zullen we je bellen aan het einde van de selectie fase, en feedback geven en je vertellen waarom je wel of niet geselecteerd bent voor de trainersopleiding. Samenwerken met Remind? 11
De opleiding Remind leren kennen In vijf maanden ga je ontzettend veel leren én investeren in jezelf. Hier zal je ongeveer acht uur per week mee bezig zijn, maar deze uren kan je bijna allemaal zelf inplannen. Het begint met zelf te ontdekken waar Remind voor staat en voor jou betekent. Veel zelf experimenteren dus en praten met trainers die al ervaring hebben op scholen. Daarom wordt elke trainer in opleiding gekoppeld aan een ervaren trainer die extra aandacht aan jou zal besteden. Daarnaast zul je af en toe samenkomen met de andere trainers in opleiding om de voortgang te bespreken, dieper in te gaan op de inhoud van de te bestuderen stof en te oefenen. Buddy-groepjes Eens in de twee weken komen trainers in groepjes bijeen om aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken. Tijdens de opleiding zullen de trainers in opleiding al in een van deze buddy-groepen geplaatst worden zodat zij ervaren wat het inhoud om Remind trainer te zijn. Database Tijdens de opleding zul je toegang krijgen tot de online database van Remind, hier staan hele inspirerende en leerzame filmpjes in en boeken die je gaat bestuderen. Via deze database zal je de denkwijze van Remind beter leren begrijpen. Remind heeft veel inspiratie uit deze database gehaald en we zijn ervan overtuigd dat jij hier ook veel uit zult halen! Samenwerken met Remind? 12
Remind trainer zijn Oefenen Voorbereiding training Tijdens deze stap ga je je vooral goed voorbereiden voor de volgende fase, de Remind training geven op scholen. Je zult gaan oefenen om de elementen van Remind duidelijk over te brengen, maar ook de randvoorwaarden om een goede training te kunnen geven, zoals omgaan met lastige situaties in de klas. Dit zul je vooral in groepjes doen met de ervaren trainers. Ervaren trainers zijn trainers die al een tijd bij Remind zitten en meer tijd in Remind steken dan een gewone trainer. Fouten maken hoort er natuurlijk helemaal bij, zodat je weet waar je valkuilen liggen en waar je nog op kan oefenen. Het is tenslotte belangrijk dat je je veilig voelt wanneer je voor een klas zult staan, na voldoende geoefend te hebben en je toestemming hebt gekregen van een Ervaren trainer mag je een training op een school gaan geven namens Remind. Training geven op scholen Een goede training kunnen geven op een middelbare school is toch even anders dan oefenen voor ons, hier zul je ontzettend veel van leren! Zodra je voldoende skills en ervaring hebt ontwikkeld en wij er allebei vertrouwen in hebben word je een Remind trainer. Je zal ook al een vergoeding krijgen voor het oefenen op scholen, Remind verdient er tenslotte ook aan. Een trainer zal gemiddeld 8 uur per week zich bezig houden met verschillende zaken binnen Remind. Zo zal je per maand gemiddeld 1 of 2 trainingen op middelbare scholen geven samen met een andere trainer, kun je je inzetten als coach bij de Smartass Academy, en houd je je bezig met verschillende projecten binnen Remind. Wekelijks komen de trainers bij elkaar voor een Remind meeting (in je eigen stad) en maandelijks zal je een training aangeboden worden om jezelf nog meer te ontplooien. Omdat het doel van Remind is om je eigen leven te gaan leiden, streven wij er ook naar dit intern ook te verwezenlijken. Zo is het aan jezelf, en met behulp van de Remind-tools en andere trainers, de leiding te nemen over je eigen leven! Samenwerken met Remind? 13
Aanmelden voor de opleiding Aanmelden voor deze fantastische opleiding kan door je CV en motivatie te sturen naar Robin@remindlearning.nl voor 28 februari 2015. Dan nemen wij contact met je op voor het mogelijke deelname aan het selectie onderdeel van de opleiding. Wees je ervan bewust dat de data voor de kennismakingsgesprekken, de Training-Day en de Trainersdag al vast staan. Zet deze dagen dus vast in je agenda! Graag tot snel! Het Remind Team Samenwerken met Remind? 14