laat zien wie je bent



Vergelijkbare documenten
ontdek de kracht van het geven

de gelegenheid om te ervaren wat welkom is

Van Dorenborchstraat CA Zutphen T F E polbeek@zorggroepsintmaarten.nl. zie... lach en leef

Oosterwal AR Lochem T naobers in de stad

Johanna van Burenlaan AV Oldenzaal T E. zonnestraal@zorggroepsintmaarten.nl. verwarmt het leven

Vicarystraat XZ Losser T E. oldenhove@zorggroepsintmaarten.nl. losser in ons leven

n Stee woar j thoes könt veul n

Samen het leven omarmen

Fok BN Heerenveen T E marienbosch@zorggroepsintmaarten.nl. laat je zien

Eeshoflaan LZ Tubbergen T E. I.

de gelegenheid om te ervaren wat welkom is

Dorpsstraat EN Harmelen T E. omarm het leven

de kunst van het leven

Prof. Titus Brandsmaweg GC Joure T E. Leauwe yn freonskip

Het beste uit jezelf

Waarde-volle zorg is ook nog JONG!

Hoe wij samen onze beloftes waarmaken. Maasduinen, onze toekomst

Samen bruggen bouwen. Het manifest: de basis van en voor SDW

Model Ekstraa Mantelkracht

WILLEM VAN ORANJE Ons Identiteitsbewijs, bestaande uit onze beginselen en ons paspoort Definitieve tekst d.d. 4 maart 2016

Programma Tienerclub. Tienerclub Blok 1 & 5: Adventure 4 Kids Op avontuur met jezelf

Leiderschap is van iedereen

Vrijwilligers maken het verschil. Word ook vrijwilliger bij Zorggroep Almere!

Trainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg

identiteitsbewijs identiteitsbewijs onderwijsgroep noord

Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou!

RUIMTE VOOR HELDEN Ouderbrochure

Onderwijskundige Visie

Ontmoetingscentrum Houtstroom Voor mensen met geheugenproblemen en/of dementie en hun mantelzorgers

Kijk mee en maak het mee. Onze toekomst: Maasduinen, hoe mooi het gaat worden.

Waar gaat het om bij De Lichtenvoorde?

Ouderen en seksualiteit:

Identiteitsdocument van Jenaplanschool de Sterrenwachter

' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'

Informatie voor vrijwilligers Zorggroep Sint Maarten

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

Wie ben ik in het koninkrijk? les 1 DISCIPLE MENTOR

Kwaliteitszorg. Test jezelf.

Nypels Speelt. 8 ingrediënten voor verbindend samenwerken

SAMENWERKEN AAN GOEDE ZORG

Hoe wij uw organisatie verjongen! Anders Denken Anders Doen. Speelruimte Energie Trots

Zorgverhuizing Woningstichting Heteren. zorgcentrum Liefkenshoek. Uitvoering: Mondial Van Dijk Verhuizingen BV

Strategienota Ruimte, Relatie & Rekenschap

Informatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz

Voor kinderen die meer willen weten over echtscheidingen. uitgave 2005

Wat geloof jij? een introductie van wat overtuigingen zijn & hoe briljant ze zijn in 30 bullets. een cadeautje van. VRijDOEN

Er is niet zoiets als dé betekenis van een bepaalde job, maar iedereen geeft hier z n eigen invulling aan.

Presentatie Tranzo Zorgsalon 29 november 2012 Christine Kliphuis

Gedragscode. Gewoon goed doen

onderwijsgroep noord identiteitsbewijs

Inhoud. Voorwoord 03. Missie en kernwaarden 07. Nieuwe perspectieven voor de toekomst 13. Beloften 23. Merkbaar en herkenbaar 37

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn

Sterker met Stoma. door jouw ervaring te delen. Stomavereniging introduceert een nieuw motto en krijgt een nieuwe huisstijl!

Verpleeghuis. Oudshoorn

Info. Aanraken, knuffelen en meer... Informatie voor cliënten. Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde

Netwerkmarketing. Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen?

OBSERVATIELIJST van de MUZISCHE ONTWIKKELING Van kleuters IN 5 CATEGORIEËN

Vanjezelfhouden.nl 1

Solidariteit zonder omwegen (Vrienden zonder grenzen) Werkdocument lesimpulsen Onderbouw

De zorg moet steeds beter.

Archipel Lindehof. Uw wensen, onze zorg en ervaring. lindehof. het gevoel van samen

Dialogen website Motiveren tot rookstop

Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande

Rapportage Werksoorten. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

vaardigheden - 21st century skills

Gemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen,

Leren op een prachtige school

Bij ons draait het om u.

Hoe word je succesvol in sales

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk

DAMstenen voor het dagelijks LEVEN

Is de eigenschap de leiding te nemen over uzelf en één of meer anderen te gidsen.

MR: MeeR InZicht. Beste ouders/verzorgers,

Zo werkt conversie optimalisatie!

Zou het zo simpel zijn? Zonnehuizen investeren in zorggemeenschap.

Vertel eens iets over jezelf.

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

EEN SCHOOL MET TALENTUITDAGEND ONDERWIJS

Aandacht, affectie, waardering, respect en ondersteuning.

WELKOM BIJ LUCIVER! Heeft u na het lezen van deze brochure nog vragen. Laat het ons horen. Wij staan graag voor u klaar!

Nieuwsbrief nr. 3, september Hoge opkomst ontbijtbijeenkomsten Aalsmeer en Amstelveen

WELKOM BIJ VERPLEEGHUIS DE LINGEHOF

De zorg moet steeds beter.

Zelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.

Tot een geloofsgesprek komen. I Ontmoeten

Inhoudsopgave...2. Voorwoord...3. Inleiding...3. Hoofdstukken Wat is een verpleeghuis? De geschiedenis van het verpleeghuis...

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis

Competent talent in de praktijk

Rouw hoort bij het leven, het is een algemeen menselijke taak hiermee om te leren gaan.

Elke dag zo goed mogelijk.

Kennismaking met Verpleeghuis

Leren wie je nog meer kunt zijn

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

Sportief Hwagveld. Dinsdag 25 nov 2014

Echt thuis. Ondernemingsplan

Transcriptie:

laat zien wie je bent

Wilhelminastraat 150 7573 AK Oldenzaal T 053 537 56 66 gereia@zorggroepsintmaarten.nl laat zien wie je bent

Welkom. Laat zien wie je bent. 03 Welkom Gereia in Oldenzaal Gereia is een huis om te leren kennen. Op eigen wijze laten we zien wie we zijn, met oog en oor voor wie anderen zijn. Met dit boekje krijgt u een goed beeld van wat we doen, hoe we dit doen en waarom we dit doen. Het is bedoeld voor alle mensen die bij ons betrokken willen zijn. Met welke blik bekijkt u dit boekje?

Waar leven we? Gereia ligt naast de karakteristieke watertoren in het centrum 04 05 van het stijlvolle Oldenzaal. Een stad met een ondernemend karakter en mooie tradities. We bieden graag ruimte voor ontmoeting, want (nieuwe) mensen ontmoeten zorgt voor zelfontplooiing en een positieve kijk op het leven. Het is de voeding voor vriendschappen en geluk. Het leven wordt warmer als we het samen delen. Wij bieden u daar ruimte voor in het Gereia Familie Café en onze verrassende tuin. We zijn dé ontmoetingsplek voor onze bewoners Ontmoeten en hun vrienden, familie en bekenden en voor andere professionals en stadsgenoten.

Hoe begon het? Gereia opende haar deuren in december 1995, na een lobby van maar liefst 25 jaar voor een verpleeghuis in Oldenzaal. We begonnen met drie psychogeriatrische afdelingen voor met name dementerende cliënten waar negentig mensen konden wonen. Al gauw bleek dat er ook behoefte was aan een plek voor somatische 06 07 cliënten, mensen met vooral lichamelijke beperkingen. Daarom startten we in 2000 met de bouw van een nieuwe afdeling. Hier kunnen 21 mensen wonen in eenpersoonskamers. Daarnaast is er een drukbezochte ruimte voor dagbehandeling. Verbinden Onze afdelingen dragen de namen van bekende gebieden in de omgeving van Oldenzaal, zoals de Gammelker Es, Fleerder Es en Isterberg. En de naam verpleeghuis is intussen veranderd in verpleegcentrum, om recht te doen aan de diversiteit van onze zorg. Zo hebben we sinds 2012 ook een revalidatie afdeling. Gereia betekent oud in het Grieks, maar wat is oud tegenwoordig? Wij verbinden het goede van vroeger graag met de inzichten van nu. Meegaan met de tijd betekent bij ons: laat zien wie je bent!

Voor wie zijn we er? 08 09 Wij zijn er voor mensen die deskundigheid, ervaringen en vaardigheden willen delen. Voor mensen die wat te vertellen hebben. Die onderzoekend zijn en zo persoonlijk willen groeien. Voor mensen die zichzelf en anderen willen laten zien! Ook mensen die we nog niet kennen, kunnen op ons rekenen. Wij laten zien hoe Ontplooiing samenwerking bijdraagt aan ontplooiing. Wat kunnen wij voor elkaar betekenen?

Waar geloven we in? 10 11 Wij geloven in de kracht en de waarde van onze oudere generatie. Het zal toch niet gebeuren dat u na uw zeventigste wordt vergeten! Wijsheid We willen mensen in staat stellen om hun levensgeschiedenis te delen, zodat iedereen erkend wordt voor wie ze in wezen zijn. Niet alleen op dit moment, maar ook vroeger als kind, jongere, vader of moeder, of als werkende. Laat zien wie je bent, zodat ook een ander van die levenservaring en wijsheid kan leren. Daar bieden wij een aansprekende ontmoetingsplek voor, waar mensen bij elkaar komen om ervaringen te delen en te praten over dingen die ertoe doen.

Wat vinden we belangrijk? Aansprekend, durf, onderzoekend, maatgevend en volhardend. 12 13 Aansprekend Vanuit deze vijf waarden delen wij ons leven. Wat spreekt u hiervan aan? Elk mens schittert van nature en kan anderen ook laten schitteren! Wij staan niet langs de lijn, maar laten zien wie we zijn. Vitaliteit vinden we heel belangrijk; in gesprek blijven, open naar de wereld kijken en positief kritisch naar elkaar zijn. Wij zijn enthousiast over ons werk en leven in Gereia en dragen dit uit. Wij zijn uitnodigend en maken graag contact. Om een optimaal contact te hebben, kijken en luisteren we naar de ander. Over ons eigen gedrag en onze vragen naar anderen zijn we open. Wij spreken elkaar aan op verantwoordelijkheden, taken en verwachtingen en vinden het vanzelfsprekend dat anderen ons daar ook op aanspreken.

Onderzoekend Wij zijn in staat onze werkzaamheden objectief te bekijken. Daarbij hoort: met nieuwe ogen kijken, bewust luisteren en aannamen zoveel mogelijk loslaten. Wij ontdekken graag meer over onszelf en zijn nieuwsgierig naar wat anderen bezighoudt; wij stellen vragen, luisteren en kijken naar de wereld om ons heen. 14 15 Durf Wij tonen dat wij vernieuwend zijn en merken dat onze inbreng gewaardeerd wordt. Op de juiste momenten en op respectvolle wijze geven we onze mening. Belemmeringen in contact merken we op en proberen we te verminderen. Onze eigen belemmeringen kennen we en durven we te benoemen. Wij vragen om hulp en advies.

16 17 Maatgevend Wij houden van een gemoedelijke benadering met professionele maat. Ons werk doen we met een combinatie van inlevingsvermogen en up-to-date kennisniveau. Wij laten zien dat een deskundige èn plezierige uitstraling samengaan. Op een prettige manier maken we duidelijk waarvoor u en anderen bij ons terecht kunnen. Zo kunnen we maatjes zijn in en buiten Gereia! Volhardend Wij laten zien dat we doorgaan op een ingeslagen weg, belemmeringen wegnemen en niet opgeven. Daarbij kunnen we uitleggen en overtuigen. We laten ons wel beïnvloeden door anderen en wijzigen de plannen waar nodig. We hebben aandacht voor stapsgewijs naar een resultaat werken. Van het halen van doelen kunnen we genieten. Onze doelen behalen we samen met anderen. U ook?

Wat beloven we, en... Wij beloven dat iedereen bij ons de kans krijgt om zich te laten zien. We doen er alles aan om bewoners en bezoekers een echt thuisgevoel te geven en hun inzichten met ons te delen. We vragen betrokkenen ook hun persoonlijke, unieke eigenschappen zoveel mogelijk te laten zien....hoe doen we dat? Wij bespreken met betrokkenen welke verwachtingen wij samen waar kunnen maken. Wij laten ons zien met actuele kennis, een professionele houding, menselijke maat en zijn altijd laagdrempelig. 18 19 Wat maken we altijd waar? Persoonlijk Elke dag maken we de kracht en eigenheid van ouderen zichtbaar. Om te laten zien hoe waardevol en geliefd ieder mens is. We hebben een sterke ondernemingszin en dragen overal uit wie Gereia is en hoe mensen betrokken kunnen raken bij ons. Zoals ondernemers en verenigingen die bij ons komen vertellen over wat ze doen aan een geboeid publiek. En ook het netwerk van mensen die op de een of andere manier met ons verbonden is en bij ons over de vloer komt. Zo maken we Gereia graag gezien.

Gereia hoort bij Zorggroep Sint Maarten Zorggroep Sint Maarten is regionaal Zijn staat voor het leven als geheel, maar ook voor welkom zijn en er mogen zijn. Door ons te ontplooien bekend en lokaal ingebed. Op elke services volgens onze vier kernwaarden: zijn, ontplooiend, vitaal en dorps. halen we het maximale uit het leven. Met onze vitaliteit brengen we met elkaar leven in de brouwerij en 20 locatie bieden we wonen, zorg en geven we elkaar energie. En ons dorpse staat voor: iedereen wordt gekend en doet ertoe net als in een dorp. 21 Vanuit deze waarden delen we ons leven met alle mensen die op ons pad komen. Wij richten ons voorbij de zorg op een betekenisvol leven, waarbij we uitgaan van wat mensen nog wél kunnen. Elke dag opnieuw gaan wij uit van de kracht van mensen, hun mogelijkheden en hun talent. En van de deel je leven kracht van delen. Elke locatie heeft een eigen belofte, karakteristiek voor de mensen die zich op die plek thuis voelen. De belofte van Gereia is Laat zien wie je bent. Deel je leven begint bij jezelf!

Wanneer zijn we geslaagd? 22 U We zijn geslaagd als wij ons leven delen met u. Als u ervaart van betekenis te zijn. U maakt het verschil bent van harte welkom U weet nu waar we als Gereia voor staan en waar we voor gaan. We willen dit blijven waarmaken in de praktijk. Want we zeggen niet alleen wat we doen, we doen ook wat we zeggen. Met ieders betrokkenheid houden we onze belofte krachtig. Want Gereia zijn we met en voor elkaar. Ziet u dat ook? Wilt u Gereia graag een keer bezoeken? Kom gerust langs; onze zorgmanager Stella Broeks staat voor u klaar. Bel 053 537 56 66 voor een afspraak.