Vacatures Kompaan en De Bocht Kompaan en De Bocht is een organisatie voor hulpverlening aan jeugd, vrouwen en gezinnen met problemen en vragen op het gebied van opvoeding, ontwikkeling en veiligheid. Ons uitgangspunt is dat we ieder mens een veilig en zelfstandig leven gunnen. Samen met kinderen, vrouwen en gezinnen werken we daarom aan echt betere kansen op een veilig en zelfstandig leven, voor de huidige en de volgende generatie. Binnen de organisatie zijn meerdere vacatures ontstaan voor de functie van: Ambulant Hulpverlener B De werkzaamheden van ambulant hulpverlener B kunnen betrekking hebben op complexe en specialistische gezins-, jongeren-, of vrouwenhulpverlening (procesmatige hulpverlening) zowel ambulant als in relatie tot de in de (semi) residentiële voorzieningen opgenomen jeugdigen of vrouwen en hun cliëntsysteem. Differentiaties die we hierin onder andere kennen zijn gericht op Intensieve orthopedagogische gezinshulpverlening, jongerenhulpverlening, ouderschapsbemiddeling, omgangsbegeleiding en vechtscheiding, vrouwenhulpverlening, pleegzorg of bijvoorbeeld specifieke risicojongeren. Ambulant hulpverleners B worden tevens steeds vaker als specialist gepositioneerd in voorliggende voorzieningen als bijvoorbeeld scholen, kinderdagverblijven, huisartsen of binnen het toegangsteam, verbonden aan wijkteams. De hulpverlening richt zich voor het merendeel op gezinnen, vrouwen, pleegouders en jeugdigen met complexe en/of meervoudige problemen waarbij elke doelgroep een eigen hulpverleningsfocus heeft. Je werkt met kinderen/jongeren en hun ouders en verbindt deze kennis met de mogelijkheden in het gezin, de school en andere relevante betrokkenen. Je inventariseert en analyseert de hulpvraag, ontwikkelt een hulpverleningsplan en werkt met de cliënt aan de doelen. Je werkt daarbij eventueel samen met andere betrokken hulpverleners. Vanuit het gegeven dat de ambulant hulpverlener B binnen Kompaan en De Bocht in de volle breedte ten behoeve van alle genoemde doelgroepen kan worden ingezet, zijn we op dit moment op zoek naar ambulant hulpverleners verbonden aan: Intensiever orthopedagogische Gezins- en jongerenhulpverlening 3 FTE Vacaturenummer 2016-30 Bij de gezinshulpverlening richt de hulpverlening zich op de ouders / verzorgers en hun kinderen met hulpvraag vanuit jeugdzorg met focus op ontwikkeling. Hierbij kunnen jeugdigen uit het gezin zijn opgenomen in een (semi)residentiële voorziening van Kompaan en De Bocht. Bij De jongerenhulpverlening richt zich op zelfstandig wonende jongeren met hun netwerken met een hulpvraag vanuit jeugdzorg met een focus op ontwikkelingstaken om zelfstandig te kunnen leren, wonen en of werken.
Pleegzorg (Begeleider Pleegzorg) 1 FTE Vacaturenummer 2016-31 Ambulante hulpverlening binnen de pleegzorg (begeleider pleegzorg) is een vorm van hulpverlening die op indicatie en na zorgtoewijzing wordt verleend middels pleeggezinplaatsing, waaraan een behandel- / begeleidingsplan ten grondslag ligt. De ambulante hulpverlening richt zich op vooral op een adequate begeleiding en ondersteuning aan zowel pleegkinderen als de pleegouders en de eigen ouders met als doel de kwaliteit van het verloop van de pleeggezinplaatsing en de terugkeer naar het eigen gezin te bevorderen. De pleegzorgwerker richt zich zowel op het opstellen, uitvoeren en coördineren van het hulpverleningsplan van de cliënt als het begeleidingsplan van de pleegouders. Ook werkzaamheden als voorlichting, werving en selectie en voorbereidingen op pleegouderschap kunnen onderdeel uitmaken van deze functie. Fact team 0,8 FTE Vacaturenummer 2016-32 Kompaan en De Bocht en GGz Breburg hebben een geïntegreerd behandelteam voor kinderen en jongeren met complexe problemen op meerdere levensgebieden, die niet de weg naar de reguliere hulp kunnen vinden of bewandelen, binnen de bestaande zorg afhaken, buiten de boot vallen of zorg-mijdend zijn. Het FACT Jeugdteam is een specialistische ambulante werkvorm, waarmee getracht wordt jeugdigen en hun gezin optimaal te laten participeren in de maatschappij, en klinische (her)opnames te voorkomen. Het FACT Jeugdteam opereert op het snijvlak van jeugd-ggz en jeugdzorg, waardoor er veel grond is voor een samengesteld team waarin Kompaan en De Bocht en GGz Breburg intensief samenwerken. Er is bij deze jeugdigen sprake van (vermoedens van) complexe psychiatrische problematiek, met regelmatig ook verslavingsproblematiek, agressie of criminaliteit. In hun dagelijks leven worden zij hierdoor fors beperkt. Vaak zijn er grote problemen op school of zijn ze daar weggestuurd. In de gezinnen is veel moedeloosheid. FACT staat voor een flexibele en assertieve manier van hulpverlenen. Dat kan betekenen dat jongeren en hun netwerk actief benaderd worden om hen te ondersteunen bij de verbetering van hun situatie. Dit kan gevraagde en ongevraagde hulp zijn. De hulp wordt zo dicht mogelijk bij de eigen leefomgeving geboden en familie, vrienden, school e.d. worden zo nodig actief betrokken. Het FACT-team bestaat uit verschillende deskundigen, waaronder jeugdhulpverleners, een GZ-psycholoog, een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige, een psychiater en een maatschappelijk werker. Wij vragen Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg, bij voorkeur als ambulant hulpverlener met de betreffende doelgroep en kennis van de sociale kaart en relevante wet- en regelgeving. Bij de vacature t.b.v. het Fact-team dien je affiniteit en kennis m.b.t. psychiatrische problematiek te hebben. Je beschikt over analytisch vermogen voor de vertaling van de hulpvraag naar de hulpverleningsovereenkomst of het hulpverleningsplan. Je bent stressbestendig en kunt improviseren bij het inzetten van interventies in (ambulante) crisissituaties. Je bent goed in het ondersteunen bij oplossen van problemen en beschikt over de benodigde sociale vaardigheden voor het onderhouden van intensieve contacten met cliënt, leefomgeving en (professioneel) netwerk/hulpbronnen. Je vindt het een uitdaging om te werken met cliënten met verschillende culturele achtergronden. Je staat in denken en doen open voor innovatieve ontwikkelingen waarbij je je onderzoekend en initiatiefrijk opstelt naar kleine en grote vernieuwingen die de dienstverlening aan cliënten en de kwaliteit van zijn werk verbeteren. Je kijkt met een ondernemende blik en houding vooruit naar mogelijke kansen voor de organisatie of cliënt en weet deze om te zetten in concrete activiteiten. Wanneer de gestelde doelen niet binnen de randvoorwaarden te realiseren zijn, neem je initiatief om nieuwe bronnen aan te boren en nieuwe coalities aan te gaan waarbij de cliënt centraal staat. Je schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is goed. Je bent vaardig in het werken op devices en binnen moderne registratiesystemen. Tot slot is een flexibele, klant- én resultaatgerichte instelling een must voor
het succesvol vervullen van deze functie. Je bent bereid tot enigszins flexibele werktijden, afgestemd op de cliënten. Je hebt ervaring met het werken op projectmatige basis in samenwerking met ketenpartners en vindt het leuk om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Je bent in het bezit van rijbewijs B. Wij bieden Een afwisselende functie in een professionele, dynamische, multiculturele en collegiale werkomgeving. Aanstelling en inschaling is volgens de CAO-Jeugdzorg. De functie is ingeschaald in schaal 9, met een minimum salaris van 2.414,50 en maximaal 3.606,18 bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kent de cao een eindejaarsuitkering van 8,3% en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. In eerste instantie betreft het een tijdelijke aanstelling voor 7 maanden met de intentie om deze te verlengen bij de voortzetting van financiering en voldoende functioneren. Interesse Voor informatie over de functies kunt u contact opnemen met Martin Paalman, P&O adviseur (013-5309400) Indien u geïnteresseerd bent in deze functie en voldoet aan de gestelde eisen kunt u een sollicitatiebrief, voorzien van CV richten aan de voorzitter van de sollicitatiecommissie door deze digitaal te mailen naar de afdeling P&O, email: P&O@kompaanendebocht.nl Dit onder vermelding van het vacaturenummer in de onderwerp regel. Uw brief dient uiterlijk 17 oktober 2016 in ons bezit te zijn. Deze vacature is gelijktijdig in- en extern verspreid. Interne kandidaten genieten voorrang. Bijlage: Functiebeschrijving Ambulant Hulpverlener B
Bijlage Ambulant Hulpverlener B Primair Proces Vastgesteld 6-8-2013 Algemene kenmerken Kompaan en De Bocht is een organisatie voor hulpverlening aan jeugd, vrouwen en gezinnen. De werkzaamheden van ambulant hulpverlener B kunnen betrekking hebben op gezins-, jongeren-, of vrouwenhulpverlening (procesmatige hulpverlening) zowel ambulant als in relatie tot de in de (semi) residentiële voorzieningen opgenomen jeugdigen of vrouwen en hun cliëntsysteem. De hulpverlening richt zich voor het merendeel op gezinnen, vrouwen, pleegouders en jeugdigen met complexe en/of meervoudige problemen waarbij elke doelgroep een eigen hulpverleningsfocus heeft. Doel van de functie Het ondersteunen, planmatig, methodisch en doelgericht begeleiden en behandelen van de cliënt en/of het cliëntsysteem. Organisatorische positie De Ambulant Hulverlener B valt hiërarchisch onder de leidinggevende van de unit waarbinnen de functie is gepositioneerd en krijgt onder diens verantwoordelijkheid inhoudelijke ondersteuning van de gedragswetenschapper en zo nodig een werkbegeleider. De Ambulant Hulpverlener B geeft zelf geen leiding. Resultaatgebieden Hulpvraag inventariseren Verzamelt informatie over de cliënt en de leefomgeving, verkent daarmee de situatie, de psychosociale problematiek, de behoeften, het probleemoplossend vermogen en de motivatie van de cliënt; Op basis van de indicatiestelling en het diagnostisch beeld/gezinsvoogdijplan nader analyseren van de hulpvraag van gezinnen met jeugdigen Legt zo nodig huisbezoeken af; Verstrekt informatie, bijvoorbeeld over de werkwijze van de hulpverlening; Verwijst onder verantwoordelijkheid van de gedragswetenschapper cliënten met complexe psychosociale problemen intern, dan wel extern door. Verzorgt indien nodig een AWBZ of JZ indicatie vanuit de hulpvraag. Resultaat: Hulpvraag geïnventariseerd, zodanig dat op basis van de verzamelde gegevens een analyse en hulpverleningsplan kan worden opgesteld en eventueel extra ondersteuning geboden wordt vanuit de indicatiestelling AWBZ/JZ. Hulpverleningsplan (mede) ontwikkelen - Maakt een inschatting van de problematiek, waarbij de hulpvraag en de mogelijkheden van een behandelaanbod worden geanalyseerd, rekening houdend met het handelingsvermogen en niveau van functioneren van de cliënt, eventueel in overleg met interne en/of externe disciplines - Het, op basis van de nadere analyse, onder inhoudelijke verantwoordelijkheid van de gedragswetenschapper, zelfstandig opstellen van het hulpverleningsplan 1 en het bespreken en evalueren van de plannen met belanghebbenden. De gedragswetenschapper toetst de hulpverleningsplannen. - Verwijst cliënten door, bijvoorbeeld in gevallen waar buiten de eigen discipline vallende specialistische hulp nodig is; - Indiceert andere voorzieningen en instellingen. 1 Daar waar hulpverleningsplan staat, dient tevens hulpverleningsovereenkomst gelezen te worden.
Resultaat: Hulpverleningsplan mede vormgegeven, zodanig dat efficiënte en adequate hulp- en dienstverlening kan worden verstrekt aansluitend bij de hulpvraag, behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Hulpverleningsplan uitvoeren - Het bieden van (intensieve) hulpverlening en/of begeleiding aan cliënten door gebruik te maken van op de geïndiceerde hulpvraag gerichte hulpverleningsmethodieken binnen het gegeven aantal geïndiceerde uren en de termijnen die gesteld worden danwel het adequaat en efficiënt begeleiding van cliënten. - Ondersteunt het cliëntsysteem zodanig dat zij een constructieve bijdrage kunnen leveren in het hulpverleningsproces - Het geven van advies naar aanleiding van (de voortgang en effecten van) het hulpverleningsproces (verandering in behandelwijze, wijziging in het hulpverleningsplan, beëindiging van de hulpverlening) - Het bemiddelen en interveniëren in crisissituaties die gedurende de begeleiding/behandeling ontstaan. - Het onderhouden van contacten met andere hulpverleners, instanties en organisaties in het kader van de directe hulpverlening. Het adequaat uitvoeren van registraties en directe cliëntencontacten Resultaat: Hulpverleningsplan uitgevoerd, zodanig dat het doel op een inzichtelijke en methodische manier (bijna) is behaald en zorg wordt gedragen voor een verantwoord leef- en behandelklimaat en de opvoeding, begeleiding en behandeling optimaal tot zijn recht kunnen komen. Coördineren van Zorg Onder inhoudelijke verantwoordelijkheid van de gedragswetenschapper zelfstandig uitvoering geven aan de coördinatie van zorg, gericht op het realiseren, afstemmen en plannen van de uitvoering van de hulpverlening. Het organiseren en uitvoeren van kennismakings- en eindgesprekken Het organiseren en voorzitten van (pedagogische) voortgangsbesprekingen en/of evaluatiebesprekingen en op basis daarvan het hulpverleningsplan bijstellen. Het bewaken en bijhouden van het hulpverleningsplan en contactjournaals ten behoeve van het centraal bewaard dossier. Coördineert de eigen hulpverlening, onder verantwoordelijkheid van de gedragswetenschapper. Resultaat: De facetten binnen de hulpverlening van de cliënt zijn adequaat op elkaar afgestemd, gepland en gecoördineerd en voortgang van hulpverleningsplan is bijgehouden in cliëntdossier. Dienstverlening optimaliseren Signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving; Signaleert mogelijke knelpunten betreffende de directe hulpverlening en bespreekt deze; Houdt eigen deskundigheid op peil; Bewaakt en ontwikkelt eigen beroepsuitoefening en professie in het algemeen; Neemt deel aan intern en multidisciplinair overleg. Resultaat: Dienstverlening geoptimaliseerd, zodanig dat cliënten zo effectief en efficiënt mogelijk kunnen worden geholpen. Profiel van de functie Kennis - Afgeronde opleiding HBO maatschappelijk werk en dienstverlening (of gelijkwaardig, bijv. SPH of Pedagogiek)) - Kennis van de verschillende ontwikkelingsgebieden van cliënten; - Kennis van de sociale kaart en relevante wet- en regelgeving; - Basiskennis van sociaal wetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën - Kennis van en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken - Kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie
- Kennis van systeemgericht werken Specifieke functiekenmerken - Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het voeren van gesprekken met het cliëntsysteem, het maken van een hulpverleningsplan, het rapporteren en het uitvoeren van het hulpverleningsplan en het schrijven en bijhouden van rapporten en registratiesystemen; - Sociale vaardigheden nodig voor het bieden van intensieve begeleiding en behandeling van cliënten en hun cliëntsystemen en het kunnen omgaan met tegengestelde belangen en loyaliteiten. - Analytisch vermogen om te komen tot een goede diagnose en concrete doelformulering - Gestructureerd, planmatig en methodisch kunnen denken en werken - Probleemoplossend vermogen; - resultaatgerichtheid - Prioriteiten en grenzen kunnen stellen - Kunnen onderhandelen - Vaardigheden in het onderkennen en analyseren van knelpunten - Goed kunnen;samenwerken en afstemmen met de andere werkvormen binnen Kompaan en De Bocht en externe partners - Goed kunnen registreren in het geautomatiseerde registratiesysteem IJZA - Stressbestendig, flexibiliteit en improvisatietalent vereist bij onverwachte werksituaties en bij interventie in crisissituaties - (Bijhouden van) kennis van de ontwikkelingen binnen het vakgebied door het deelnemen aan deskundigheidsbevorderingactiviteiten Deze functie omvat de onderstaande (binnen de functiegroep uitwisselbare) differentiaties met de daarbij horende doelgroep en focus van hulpverlening: 1. Gezinshulpverlening Jeugdzorg De hulpverlening richt zich op de ouders / verzorgers en hun kinderen met hulpvraag vanuit jeugdzorg met focus op ontwikkeling. Hierbij kunnen jeugdigen uit het gezin zijn opgenomen in een (semi)residentiële voorziening van Kompaan en De Bocht. 2. Vrouwenhulpverlening De hulpverlening richt zich op vrouwen met en zonder kinderen waarbij de hulpvraag gericht is op seksspecifieke vragen op gebied van huiselijk geweld en kinder-mishandeling met een focus op veiligheid. Hierbij kunnen vrouwen met hun kind(deren) zijn opgenomen in een (semi)residentiële voorziening van Kompaan en De Bocht 3. Jongerenhulpverlening De hulpverlening richt zich op zelfstandig wonende jongeren met hun netwerken met een hulpvraag vanuit jeugdzorg met een focus op ontwikkelingstaken om zelfstandig te kunnen wonen. 4. Pleegzorg Pleegzorg is een vorm van hulpverlening die op indicatie en na zorgtoewijzing wordt verleend middels pleeggezinplaatsing, waaraan een behandel- / begeleidingsplan ten grondslag ligt. De ambulante hulpverlening richt zich op vooral op een adequate begeleiding en ondersteuning aan zowel pleegkinderen als de pleegouders en de eigen ouders met als doel de kwaliteit van het verloop van de pleeggezinplaatsing en de terugkeer naar het eigen gezin te bevorderen. De pleegzorgwerker richt zich zowel op het opstellen, uitvoeren en coördineren van het hulpverleningsplan van de cliënt als het begeleidingsplan van de pleegouders. De functionaliteiten voorlichting, werving en selectie en voorbereidingen op pleegouderschap zijn specifieke aandachtsgebieden voor de ambulant hulpverleners/pleegzorgwerkers, die werkzaam zijn binnen het centrum voor pleegzorg. Hier valt niet binnen de wervingsfunctionaris pleegzorg (acquisitie) en de matchingsfunctionarissen (matchen van jeugdige en pleegouders). Deze functies zijn beschreven in een aparte functiebeschrijving.
5. Marokkaanse jongens In samenwerking met de gemeente Tilburg loopt een project voor Marokkaanse risico jongens tussen de 10 en 14 jaar en hun gezinnen. De hulpverlening richt zich op het begeleiding geven aan bovengenoemde jeugdigen en hun gezinssysteem. De begeleiding geschiedt op vrijwillige basis waarin de leefgebieden van de jongens (thuis, school en omgeving) centraal staat. Doel van het project is om te voorkomen dat de jongens in aanraking komen met justitie en in het criminele circuit terecht komen door samen met de jongere en zijn gezin aan de hulpvragen werken teneinde de zelfredzaamheid te vergroten. 6. Omgangshuis De functie richt zich op aan ouders en kinderen van 0-12 jaar bij een omgangsregeling na echtscheiding vanuit het omgangshuis, alwaar hulp wordt verleend met zorgdraging voor een veilig, kindvriendelijk omgangsklimaat voor het kind/ de kinderen met de niet- verzorgende ouder, zodanig dat op basis daarvan de omgang optimaal tot zijn recht kan komen. Er kan zo toegewerkt worden naar en omgangsregeling die ouders zelfstandig vormgeven. 7. Hulpverlening na seksueel misbruik De hulpverlening richt zich op jeugdigen en hun cliëntsysteem, waarbij sprake is van seksueel misbruik gericht op het beter om kunnen gaan met de gevolgen van seksueel misbruik. De hulpverlening kan bestaan uit kort en langdurende individuele begeleiding, groepsbegeleiding en begeleiding bij het aangifte traject.