Dit is Achmea 9 April 2015 Eindhoven
MVO bij Achmea: gebaseerd op drie pijlers Ons bedrijf Achmea als werkgever en kantoororganisatie Ons werk Achmea als verzekeraar en institutioneel belegger Onze wereld Achmea als maatschappelijk betrokken onderneming 2 2
Relevantie van verzekeren Managen en overnemen van risico s Solidariteit: delen we de risico s die we alleen niet kunnen dragen. Continuiteit voor individuele burgers, ondernemingen en samenleving. Door kunnen gaan als je getroffen bent door ziekte of schade, dat is de belofte van verzekeren. Maar ook: de zekerheid dat de risico s zijn ondergebracht, stimulering economische activiteit Preventie: het voorkomen van schade en het bevorderen van veiligheid Verzekeren heeft positieve invloed op welzijn en welvaart het vliegwiel van de samenleving en intrinsiek gericht op duurzaamheid. Maar sector moet meer visie ontwikkelen op specifieke duurzaamheidsthema s die nieuwe risico s vertegenwoordigen Om ook in de toekomst relevant te kunnen zijn, moeten we weten wat nieuwe en toekomstige risico s zijn van klanten & samenleving. Met de bedoeling om te helpen met het beheersen van die risico s, met nieuwe vormen van dienstverlening of door de risico s te verzekeren. 3
Trends & Ontwikkelingen Overheid trekt zich terug: Meer verantwoordelijkheid bij burger Arbeidsmarkt verandert: Meer risico bij aanbieder arbeid, inkomensonzekerheid, participatiewet Ongelijkheid neemt toe: Schuldenprobleem door (huizen)crisis, scheve vermogensverdeling, hoog vs laag opgeleid, jong vs oud, middenklasse wordt kleiner Nieuwe vromen van solidariteit: energie- en zorgcoöperaties, crowd funding, broodfondsen Digitalisering gaat door: Klantbediening, verappisering, domotica, cybersecurity, privacy, big data Klimaatverandering: Meer schade door water en wind, incidenteel en structureel, raakt bedrijfsleven, overheden en particulieren Energietransitie: Overgang naar duurzame energiebronnen Duurzaam ondernemen license to operate 4
MVO-BELEID ONS BEDRIJF DANKZIJ EEN PROACTIEF DIVERSITEITSBELEID, GOEDE ARBEIDSVOORWAARDEN EN BETROKKEN MEDEWERKERS IS ACHMEA EEN VAN DE MEEST TOONAANGEVENDE WERKGEVERS VAN NEDERLAND. DOOR TIJD- EN PLAATSONAFHANKELIJK WERKEN MOGELIJK TE MAKEN LEVERT ACHMEA EEN BIJDRAGE AAN HET TERUGDRINGEN VAN DE FILEDRUK EN UITSTOOT VAN CO 2 EN KUNNEN MEDEWERKERS HUN WERK-PRIVÉBALANS BETER AFSTEMMEN. ONZE BEDRIJFSVOERING IS GERICHT OP HET VERKLEINEN VAN ONZE MILIEUVOETAFDRUK 5
MVO-BELEID ONS WERK MET DE VERZEKERINGS- EN BELEGGINGSPRODUCTEN KAN ACHMEA LATEN ZIEN HOE ZE HAAR MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID NEEMT. DAT BETEKENT DAT DE KLANT CENTRAAL STAAT EN DAT WE DE KOSTEN LAAG HOUDEN DOOR PREVENTIEVE MAATREGELEN AAN TE BIEDEN. MAAR OOK DAT ACHMEA ALS BELEGGER OP EEN VERANTWOORDE MANIER OMGAAT MET DE MIDDELEN DIE DE KLANTEN HEBBEN TOEVERTROUWD. 6
Het maatschappelijk perspectief uitgewerkt ambities 2020: proposities optellen tot groter geheel Wij faciliteren de door onze klanten gewenste onderlinge solidariteit Investeren in gezonde samenleving hoge betaalbaarheid en preventie Investeren in weerbaar en veilig Nederland klimaat & energie Ondersteunen en stimuleren van participatie-samenleving en solidariteit Verantwoord investeren van geld voor nu en later financiering zorg, wonen en pensioen Onze proposities hebben een aantoonbaar maatschappelijke toegevoegde waarde 7
MVO-BELEID ONZE WERELD DE KENNIS EN ERVARING OVER HET ORGANISEREN VAN FINANCIËLE ZEKERHEID ZET ACHMEA IN OM VANUIT MAATSCHAPPELIJKE BETROKKENHEID EEN BIJDRAGE TE LEVEREN AAN HET OPLOSSEN VAN SOCIALE EN ECONOMISCHE PROBLEMEN. ZOWEL IN NEDERLAND ALS DAARBUITEN. ZO GEEFT ACHMEA EEN EXTRA ACCENT AAN HET SOLIDARITEITSPRINCIPE WAAROP HAAR VERZEKERINGSTRADITIE IS GESTOELD. 8
Algemeen Groepsbreed MVO-beleid sinds medio 2010, gebaseerd op de drie pijlers Maatschappelijk Jaarverslag sinds 2010 gebaseerd op deze pijlers. Stapsgewijs meer transparantie doorgevoerd op een aantal belangrijke parameters (CO2- voetafdruk, verantwoord beleggen, remuneratie). Twee jaar op rij hoogst genoteerde financiële dienstverlener in EZ transparantiebenchmark. Benchmarks: VBDO Eerlijke Verzekeringswijzer Sustainalytics Signatory Principles for Responsible Investment en Principles for Sustainable Insurance 9
Een voorbeeld van samenwerken in de praktijk Frank van Straalen Sectormanager Zorg
Inhoudsopgave Korte trajectbeschrijving Onze formule Door te kijken naar.. Investeren we in..
Korte trajectbeschrijving Duurzaamheid in de Zorg (DidZ) is een gezamenlijk initiatief van Achmea en partners in energie en leasing met als doel het verduurzamen van de zorg. Door samen met onze partners te zoeken naar duurzame besparingen in de bedrijfsvoering maken wij middelen vrij die kunnen worden geïnvesteerd in de medewerkers. Als zorgverzekeraar ziet Achmea dit als een van haar kerntaken.
Onze formule
Door te kijken naar: Verlichting Energie & afval Houding & gedrag Koeling Zon en wind Water & lucht Innovaties & techniek
Investeren we in: Mobiliteit Personeel & Cultuur Veiligheid & continuïteit Duurzame inzetbaarheid Preventie Leeftijdsfase bewust HR-beleid Plezier op de werkvloer (verzuim)
De optelsom is meer dan de som der delen Co-creatie Vertrouwen Partnership