AANVRAGEN WW. UWV WERKbedrijf. UWV backoffice



Vergelijkbare documenten
Algemene informatie faillissement FNV KIEM

De werkloosheidswet (WW)

Ontslag, en nu? werk.nl uwv.nl. Wat u moet weten als u ontslag krijgt. Wilt u meer weten?

Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt

Mijn werkgever heeft te weinig werk

Van uitkering naar werk

Werkloos Wonen in België, werken in Nederland

Deeltijd-WW, en nu? Wat u moet weten als u een uitkering krijgt

Onwerkbaar weer, wat nu? Wat is onwerkbaar weer en wat moet u dan doen? Kunnen uw werknemers een WW-uitkering krijgen?

Hoogte WW-uitkering vanaf 1 juli Hoogte WW-uitkering vanaf 1 juli 2015

Informatie over de gevolgen van het faillissement voor werknemers.

Wat kost een rechtszaak?

Avondje Legal. 3 Advocaten

Werkloos. Inhoud In welk land vraagt u een uitkering aan? 2

Uitleg hoogte WW-uitkering vanaf 1 juli 2015

26 mei WW: Eigen risicodragerschap en re-integratie. Wie moet en doet wat?

WERKGEVER FAILLIET...

Werkloosheidswet (WW) Informatie voor werknemers over de WW

1. Beleidsregel scholing 2016

Jeugdzorg Zie artikel 3.10 van de cao.

Wet Werk en Zekerheid

U bent arbeidsongeschikt. Wat betekent WAO voor uw pensioen?

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen!

Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag

Wet Werk en Zekerheid. wijzigingen voor eigen personeel en uitzendkrachten

Een WW-uitkering, en nu?

Door deze komen wij terug op de Viva! dossiers die bij ons in behandeling zijn, waaronder uw dossier.

Veelgestelde vragen over de reorganisatie PostNL, branche Post en Pakketten.

Arbeidsrecht. wijziging door Wet werk en zekerheid Flex Ontslagrecht Werkloosheidswet DE BELANGRIJKSTE WIJZIGINGEN VOOR U OP EEN RIJ

Vraag en antwoord beëindiging dienstverband

Ketenbepaling 4. Onderbrekingstermijnen 5. Aanzegtermijn 6. Proeftijd 6. Concurrentiebeding 7. Oproepcontracten 7. Regatlieregel 8.

Straks ben ik mijn baan kwijt. Wat u moet doen als u werkloos dreigt te worden

Bent u werkloos geworden vlak voor uw pensioen?

Hoe zit dat met de IOW?

Reglement tijdelijke vergoeding pensioenpremie bij ontslag op economische gronden Inhoudsopgave

BESTE MEDEWERKER. CHECKLIST OPDRACHTGEVER. AANVULLENDE VEREISTEN. Heeft u alle benodigde gegevens toegevoegd? Check het aan de hand van deze lijst:

Aanvraagformulier tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (CZG)

Vrijwillige verzekering binnenland

Meest gestelde vragen deeltijd-ww

Werkloosheidswet (WW) Informatie voor werknemers over de WW

Werknemers vallen onder de WW, hieronder een overzicht van wie daar allemaal onder vallen:

Fiscale en financiële gevolgen van sociaal plan en ontslagvergoeding. G.J. van Nieuwenhuijzen FB Van Oers Accountancy & Advies

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW

Een WW-uitkering, en nu?

Werkloos. Wonen in Nederland, werken in Duitsland. Inhoud Wie krijgt een werkloosheidsuitkering? 2

Werkzoekende in het onderwijs?

WERKGEVER FAILLIET... WERKGEVER FAILLIET... EN NU? EN NU?

WERKGEVER FAILLIET... EN NU?

Werkloos. Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen

Werkloos Wonen in België, werken in Nederland

U bent ARBEIDS - ONGESCHIKT. Wat betekent WAO voor uw pensioen?

Een WW-uitkering, en nu? Wat u moet weten als u een WW-uitkering krijgt

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen!

Wet werk en zekerheid

Voor personeel niet in loondienst: Het personeel niet in loondienst dient contact op te nemen met de eigen werkgever.

STARTEN VANUIT DE WW april 2018

Vrijwillige verzekering buitenland. Vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA en WW

Amsterdam, 22 juli Onderzoek Verzorgingsforfait

Vraag & Antwoord. Modernisering Ziektewet

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW

Twee jaar Wet Werk en Zekerheid

De Wet Werk en Zekerheid Alle maatregelen overzichtelijk onder elkaar Payrolling als flexibel alternatief

Wet Werk en Zekerheid

Meest gestelde vragen medewerkers Thebe Huishoudelijke Zorg B.V./ FAQ

Uitleg hoogte WW-uitkering vanaf 1 juli 2015

De indicatie voor de Sociale Werkvoorziening. Informatie voor mensen met een arbeidshandicap

Als ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering?

ziekteverzuimreglement

Werkloos Wonen in Nederland, werken in België

Presentatie Wwz. Fred Paling 13 mei 2015

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen!

BEN IK EIGENLIJK WEL ZZP ER? Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst.

Meest gestelde vragen medewerkers Thebe Huishoudelijke Zorg B.V./ FAQ

Aanvraagformulier briefadres (incl. toestemmingsverklaring)

Dit protocol geldt voor een periode tot en met 4 weken na afloop van de arbeidsovereenkomst.

1. Op de werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die wordt ontslagen wegens:

Ontslag uit het umc. Wat nu?

2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3

Wat kost een rechtszaak?

2.1 Gaat u naar het buitenland voor een bepaalde periode? O Ja O Nee ( ga door naar vraag 3 )

In Nederland: krijgt u een uitkering zie hieronder waar u zich aan moet houden en wat je rechten zijn als je een uitkering heeft.

Doorwerken na AOW. Doorwerken na AOW

arbeidsongeschiktheid in het UMC

Bijlagen. Bijlage 1. Schematische weergave van de belangrijkste naoorlogse kostwinnersbepalingen in de sociale verzekeringen

Informatie afkomstig van

Werken via Attract Uitzendbureau, hoe werkt dat? PERSONEELSGIDS

Meldingsformulier van werkloosheid

Presentatie NVBU. Wetswijzigingen

Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering

verzuimreglement juli 2014

Daarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen?

Arbeidsrecht. Datum: januari/februari 2013

Daarvan kan ik niet rondkomen

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt

WET WERK EN ZEKERHEID

Wia Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (verdiencapaciteit)

1. Arbeidsovereenkomst 1.1 kent de verschillende soorten overeenkomsten tot het verrichten van arbeid. (K)

De werkwijze van freek.

Welkom bij Accord Payroll Services 3. Goed voorbereid aan het werk 4. Vakantiegeld, vakantiedagen & kort verzuim 7

Transcriptie:

AANVRAGEN WW UWV WERKbedrijf UWV backoffice UWV WERKbedrijf - 2012

Bedrijfsonderdelen UWV UWV backoffice UWV backoffice voor inkomen/uitkering gevestigd in Arnhem 0900-9294 www.uwv.nl UWV WERKbedrijf UWV WERKbedrijf voor arbeid/nieuwe arbeid/nieuwe baan baan gevestigd Mariënburg op Mariënburg 30, Nijmegen 30, Nijmegen www.werk.nl www.werk.nl inkomen/uitkering Arnhem telefonisch 0900-9294 www.uwv.nl werkcoach UWV WERKbedrijf - 2012 PAG 2

WW-aanvraag (backoffice) eerst inschrijving als werkzoekende bij UWV WERKbedrijf, dan module WW WW-aanvraag via www.werk.nl kan drie weken voor 1ste WW datum bij aanvraag via www.werk.nl dient u te beschikken over DigiD na ontvangst van de WW-aanvraag bij de backoffice van het UWV, wordt u gebeld. In dit gesprek wordt het aanvraagformulier met u doorgenomen en nog eventueel ontbrekende gegevens opgevraagd. uitkeringsinstantie UWV beslist over recht, hoogte en duur van uw WW-aanvraag UWV WERKbedrijf - 2012 PAG 3

UWV WERKbedrijf - 2012 PAG 4

WW-dossier om uw WW-recht te kunnen toetsen moet uw WW-dossier bevatten: geldig identiteitsbewijs bij aangifte via een fysiek aanvraagformulier (een rijbewijs is geen geldig identiteitsbewijs!) volledig ingevuld WW-formulier arbeidsovereenkomst(en) over het afgelopen jaar beëindigingsovereenkomst / ontslagvergunning UWV WERKbedrijf / uitspraak kantonrechter (indien van toepassing) ontslagcorrespondentie, brief ontslagaanzegging werkgever laatste loonstrook uw bankrekeningnummer UWV WERKbedrijf - 2012 PAG 5

WW-recht referte-eis: als u in de laatste 36 weken tenminste 26 weken gewerkt heeft dan heeft u recht op 3 maanden basisuitkering arbeidsverleden-eis: als u tevens in de laatste 5 jaar tenminste 4 jaar gewerkt (min. 52 loondagen) heeft dan heeft u recht op een basisplus verlengde uitkering UWV WERKbedrijf - 2012 PAG 6

Duur van de WW-uitkering Opbouw is 1 maand voor ieder jaar arbeidsverleden, met maximum van 38 maanden. voorbeelden jaren arbeidsverleden 4 jaar 11 jaar 20 jaar 38 jaar of meer duur WW-recht 4 maanden 11 maanden 20 maanden 38 maanden UWV WERKbedrijf - 2012 PAG 7

Rekenvoorbeeld berekening WW duur fictief arbeidsverleden (1998 jaartal waarin u 18 werd) feitelijk arbeidsverleden (aantal hele gewerkte jaren vanaf 1998) de duur van uw uitkering in maanden (maximaal 38 maanden) voorbeeld fictief arbeidsverleden: het jaartal waarin u 18 werd is bijvoorbeeld 1988, dit trekt u af van 1998 (1998 1988 = 10 jaar) feitelijk arbeidsverleden: u heeft onafgebroken gewerkt van 1998 tot heden (2012 1998 = 14 jaar) totale arbeidsverleden is 24 jaar en betekent 24 maanden WW UWV WERKbedrijf - 2012 PAG 8

Hoogte van de WW-uitkering 75% van het dagloon (eerst 2 maanden), daarna 70% van het dagloon dagloon = gemiddelde laatste 12 maanden in principe behoren alle vaste sv loonbestanddelen in het laatste jaar (m.u.v. onkosten-vergoedingen) tot het dagloon WW maximum dagloon 191,82 (vanaf 01-01-2012) afhankelijk van beschikbaarheid voor arbeid (aantal uren) garantie: na hervatting in lager betaalde baan heeft u toch recht op hoger dagloon (werkhervatting binnen 2 jaar, beëindiging binnen 36 maanden na beëindiging eerdere dienstbetrekking) -> bij het dagloon vermelden UWV WERKbedrijf - 2012 PAG 9

WW en betaling afhandeling WW-aanvraag binnen 4 weken na 1ste WW-dag of meldingsdatum als deze later ligt 1ste betaling betreft 2 à 3 uitkeringsweken wijzigingsformulier of inkomstenformulier (internet of post); Geef alle wijzigingen door die van invloed kunnen zijn op de WW-uitkering (ook bij twijfel), om later een teveel betaalde uitkering te voorkomen. in principe wordt de WW-uitkering na iedere 4 weken automatisch uitgekeerd zonder invulling van een inkomstenformulier, tenzij er sprake is van wisselend gewerkte uren of variabele inkomsten UWV WERKbedrijf - 2012 PAG 10

WW en vakantie tijdens WW recht op 20 dagen doorbetaling wegens vakantie aftrek opbouw bij werkgever of voor 1ste WW dag snipperdagen zijn geen vakantie tijdens vakantie geen verplichtingen meld de vakantie van tevoren middels het daarvoor bestemde wijzigingsformulier! UWV WERKbedrijf - 2012 PAG 11

WW en reistijd gedurende het eerste half jaar is een reistijd van twee uur acceptabel (heen- en terugreis tezamen) als u na een halfjaar nog geen nieuwe baan hebt gevonden is een reistijd van drie uur passend UWV WERKbedrijf - 2012 PAG 12

WERKbedrijf inschrijving via www.werk.nl inschrijven kan drie maanden voor de 1ste WW datum bij aanvraag via www.werk.nl dient u te beschikken over DigiD inschrijving via module werk : alle onderdelen! na ontvangst van de uw gegevens, wordt u gevraagd de werkmap te vullen UWV WERKbedrijf - 2012 PAG 13

Tenslotte Heeft u nog vragen? UWV WERKbedrijf - 2012 PAG 14