ga naar uitalmelo.nl

ga naar uitalmelo.nl

advertentie 2012 KPMG Staffing & Facility Services B.V. All rights reserved. KPMG_AD_A5_CTC_Landscape_FC.indd 1 06-06-12 11:44 om te beginnen Zien we je nog s terug? De Stichting UitAlmelo.nl is uniek in Nederland. Wij moedigen afgestudeerde HAVO-, VWO- en Gymnasiumleerlingen van onze vier middelbare scholen aan om in Almelo stage te lopen of aan hun afstudeeropdracht te werken. Tijdens de Graduation Party is er gelegenheid voor een Meet & Greet met bedrijven uit Almelo en omgeving. Hier kun je waardevolle contacten leggen. Daarnaast promoten we het bedrijfsleven uit Almelo en omgeving, want wij zijn ervan overtuigd dat je hier na je studie een leuke baan kunt vinden met uitstekende carrièrekansen. UitAlmelo.nl is een kleine stichting, waarvoor de bestuursleden zich inzetten vanwege het maatschappelijk belang. Wij willen graag dat de bedrijven hier groeien en bloeien en dat getalenteerde jongeren uit onze regio daar hun bijdrage aan leveren. Zo houden we samen onze regio springlevend. Een prachtige, groene plek in Nederland, waar je goed kunt wonen, werken en leven. Wij danken de bedrijven en organisaties als VNO-NCW, IKT, MKB Nederland en de Kamer van Koophandel, die het werk van Uit- Almelo.nl mogelijk maken en dus ook de uitgave van dit blad. Wij geven het in de eerste plaats aan jongeren die gaan studeren, maar geef het vooral ook door aan iedereen die nog steeds denkt dat er in Almelo en Omstreken alleen maar stoplichten staan. Ha, ha, ze moesten eens weten! Annick van der Lof - de Groen voorzitter Stichting UitAlmelo.nl 2 Ι UitAlmelo.nl

Congratulations graduates!!! colofon Stichting UitAlmelo.nl informeert jongeren die (gaan) studeren aan een HBO of universiteit over de mogelijkheden voor stages, afstudeerprojecten en carrièrekansen bij bedrijven en instellingen in Almelo en omstreken. Kijk voor actuele informatie ook op www.uitalmelo.nl uitgever: Stichting UitAlmelo.nl concept, tekst en realisatie: Topic Creatieve Communicatie, Wierden fotografie: Digi-MX, Rob Nijhuis, Frank Visschedijk, en eigen fotografie deelnemers www.uitalmelo.nl 5 6 8 9 10 11 11 15 16 18 inhoud Burgemeester Hermans is in Twente geboren en kwam terug Tecnotion: We behoren nu wereldwijd tot de top-3 Rechter G. van Eerden: Het is nog leuker dan ik verwachtte Student Ingmar Kobes: Je leert op eigen benen staan PANalytical: Alles is te meten Examenkandidaat Oswin van Baar blijft in de loempiakraam werken Trainee Tom Marsman vindt werk bij Rabobank afwisselend Young professional Glenda van Ede van der Pals: Doe wat je leuk vindt Young professional Bert-Jan Bekhuis heeft het naar zijn zin bij Urenco Young professional Jeroen Buitenweg werkt bij waterschap 19 21 21 23 24 25 25 26 28 29 Student Hanneke Haandrikman studeert Criminologie Examenkandidaat Tjeerd Leijten: Naar Rotterdam. Lekker ver weg! KvK: Gebrek aan vakmensen wordt bottleneck Student Harm van der Lof: Kies je eigen weg Young professional Kris Oosting: Denk mee over de stadskern Examenkandidaat Nadim van Minnen gaat voor Sociale Geografie Aeronamic: In vliegtuigen draait het om Aeronamic Young professionals Heleen en Rick met veel plezier bij VDL ETG Young professional Sandra Wulschner: Welkom bij Sensata Student Veerle Koolhaas: Beslis zelf wanneer je eet en opruimt UitAlmelo.nl Ι 3

advertentie Het erasmus HaVO/VWO Gefeliciteerd! Geslaagd? Het Erasmus feliciteert alle geslaagde leerlingen! Op vrijdag, 15 juni 2012, wil de stichting Uitalmelo.nl s middags een uitbundig feest organiseren. Dit feest is voor alle geslaagden uit Almelo en omgeving die zich ingeschreven hebben via de site. Het zal wederom plaatsvinden op het terrasgedeelte achter Restaurant Solera aan de Grotestraat Zuid. Een feest met natuurlijk de echte Bul-hoeden die gedragen worden tijdens het officiële gedeelte. Op dat feest ontmoeten de geslaagden mensen van het Almelose stadsbestuur en bedrijfsleven om alvast een beetje te praten over jullie verdere toekomst. Vrijdag, 15 juni 2012 14.45 uur Schrijf je nu in via: www.uitalmelo.nl/registreer 4 Ι UitAlmelo.nl

voorwoord en om de wereld te ontdekken. Maar het kan snel gaan. Voor je het weet, ben je gesetteld. En dan lijkt je verdere leven opeens helemaal uitgestippeld. Maar is dat waar het om gaat in het leven? Of kijk je buiten de gebaande paden en volg je je hart? Dan is UitAlmelo.nl iets voor jou. Want Almelo en Twente hebben je veel te bieden. De regio timmert aan de weg. Op het gebied van innovatie en ontwikkeling. Maar ook op het gebied van cultuur, recreatie en sport. Denk maar eens aan de gestage opmars van onze beide professionele voetbalclubs. Wil je ruime loopbaanmogelijkheden, een zee van ruimte om betaalbaar te wonen en een veilige omgeving, check dan Almelo eens uit. Je zult verbaasd zijn. Mensen die ik rondleid, staan in ieder geval altijd versteld van wat Almelo, of all places, te bieden heeft. En laat je verrassen door de lijst van deelnemende bedrijven van UitAlmelo.nl. Van de bekende multinational TenCate tot de intrigerende ict-hightech van Group 2000. Allemaal in Almelo! Jon Hermans - Vloedbeld burgemeester Het initiatief UitAlmelo.nl beveel ik van harte aan. In de afgelopen jaren is gebleken dat het digitale netwerk van studenten, stagiairs en een grote variatie aan werkgevers zijn vruchten afwerpt. Daarom hoop ik dat heel veel geslaagden naar de Graduation Party op 15 juni komen om kennis te maken met potentiële werkgevers en collega-afgestudeerden. En natuurlijk om een feestje te bouwen, want dat hebben jullie wel verdiend met het behalen van jullie diploma. Ook al heb je je toekomst nog zo goed gepland, soms kan het raar gaan met een carrière. Zelf ben ik ook geboren en getogen in Twente om na mijn studie mijn vleugels uit te slaan. In die tijd heb ik nooit gedacht dat ik nog eens terug zou komen. En nog wel als burgemeester van die bijzondere stad Almelo. Ik heb er geen seconde spijt van gehad. In mijn tijd was er nog geen digitaal netwerk. Nu wel, dus maak er gebruik van. Al was het maar om contact te houden met je relaties in onze regio. Dat kan gewoon met je laptop of smartphone, waar ook ter wereld. Plaats je profiel of mail rechtstreeks naar de deelnemende bedrijven. Zorg ervoor dat ze je kennen en dat je naam blijft hangen. Als je jong bent, denk je niet zo bewust over het plannen van je carrière of je toekomst. Je bent nog te druk met studeren Jon Hermans: Mensen die ik rondleid, staan altijd versteld van wat Almelo te bieden heeft. UitAlmelo.nl Ι 5

in bedrijf Mensen bepalende factor succes Tecnotion Tecnotion is een sterk groeiende organisatie waar de afgelopen jaren relatief veel jonge hoger opgeleide mensen zijn ingestroomd. Sommigen zijn direct na hun afstudeeropdracht in dienst gekomen en hebben zich snel ontwikkeld tot (technisch) specialist of professionals en managers op het gebied van Research & Development, Sales, Logistics, Operations, ICT en Finance & Accounting. Tecnotion streeft ernaar de kwaliteiten van medewerkers optimaal te benutten en te behouden voor de lange termijn. Onze medewerkers zijn ambitieus en via individuele opleidingen, verdieping van het takenpakket of doorgroei naar een hogere functie worden zij gestimuleerd zich te blijven ontwikkelen. Mark Reinink is een voorbeeld van iemand die bij ons stage heeft gelopen en die wij in 2006, kort na het afronden van zijn studie, hebben gevraagd in dienst te treden. Hij is hoger opgeleid en heeft zich binnen Tecnotion opmerkelijk snel ontwikkeld. Dat licht hij zelf toe op de volgende pagina. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door een hoge mate van gedrevenheid, dynamiek en passie onder de medewerkers. Dit uit zich in de werksfeer: er wordt hard gewerkt, maar ook regelmatig tijd vrij gemaakt voor het vieren van onze successen. Met een HAVO, VWO of Gymnasium diploma op zak staan jullie nu aan het begin van jullie vervolgstudie. Binnen onze organisatie zijn interessante vakgerichte onderzoeken, stage- en /of afstudeeropdrachten beschikbaar, met name op technisch gebied. Onze voorkeur gaat uit naar werktuigbouwkunde, technische natuurkunde of elektrotechniek. Wij dagen jullie uit ons te benaderen voor een interessante stage of afstudeeropdracht en wie weet betekent dit de start van je loopbaan bij Tecnotion! Miranda Hubbelmeijer Human Resource Advisor van maakclub naar denkclub Tecnotion noemt zich the lineair motor company. Dat klinkt arrogant, maar dat is het niet. Hoe de heen-en-weer motoren uit Almelo de wereld veroveren. Wij leven elke dag midden tussen elektromotoren. Ze zitten in stofzuigers, in wasmachines, in wasemkappen, in auto s, waar niet? Ze bestaan uit een kern en een spoel die door wisselende stroomspanningen gaat ronddraaien. Een lineaire motor werkt volgens hetzelfde principe. In feite is het een uitgerolde, plat gelegde elektromotor. In lineaire motoren draait niets, maar schuift de kern heen en weer langs magneetspoelen. Bij Tecnotion hebben ze het bedenken en bouwen van deze heenen-weer motoren tot high tech verheven. Voor de chipmachines van ASML bouwen wij hier lineaire motoren waarvan de meest geavanceerde werken met de nauwkeurigheid van één 22 miljoenste millimeter! vertelt directeur Theo van der Meijden. Stel je voor dat je vanaf hier een kogel naar de maan schiet en dan een euromuntje van 50 cent kunt raken die precisie! Precisie-motoren Dat zijn natuurlijk heel speciale motoren. Die bouwt Tecnotion hier in Almelo. De technici die dat doen, werken in een cleanroom-situatie, want elk stofje en elke oneffenheid kan de werking van zo n motor beïnvloeden. Hierbij komt opvallend veel handwerk kijken. Elke bewerking wordt dan ook getest en voordat zo n precisiemotor definitief luchtdicht wordt afgesloten, wordt de werking nogmaals nauwkeurig onderzocht. Zo n goedgekeurde lineaire motor, nauwelijks een centimeter dik en zo groot als een koekenpan, kost meer dan een leuke sportwagen. Focussen Tecnotion kwam in 1999 tot stand door een management buy out. De directie, bestaande uit Jaap Dobben en Theo van der Meijden, besloot de voormalige Philips-dochter een nieuwe richting in te stuwen. Van der Meijden: Wij zijn ons helemaal gaan focussen op lineaire motoren. Daarbij hebben we het bedrijf omgebouwd van een maakclub naar een denkclub. Er zijn meer bedrijven die lineaire motoren bouwen, maar wij zijn de enige die zich hierin helemaal gespecialiseerd hebben. Die focus heeft ertoe bijgedragen dat we nu wereldwijd tot de top-3 behoren. De lineaire motoren van Tecnotion zitten nu in de besturingssystemen van grote afnemers als ASML Samsung en LG. China Naast de high tech productie in Almelo heeft Tecnotion een Lees verder op pagina 7 6 Ι UitAlmelo.nl

Die focus op lineaire motoren heeft ertoe bijgedragen dat we nu wereldwijd tot de top-3 behoren eigen fabriek in het Chinese Suzhou (bij Shanghai). Daar worden standaard lineaire motoren vervaardigd, die niet aan zulke extreem hoge eisen hoeven te voldoen. In de fabriek in Suzhou werken zo n 60 technici, in Almelo 80. Hier in Almelo is ook het Competence Center gevestigd. Er zijn steeds jonge technici nodig om aan de groeiende vraag naar speciale lineaire motoren van Tecnotion te kunnen voldoen. Nog lang niet uitgekeken young professional Toen ik van de havo kwam, wist ik al dat ik iets in de techniek wilde gaan doen. Mijn broers zaten daar ook in en van hen hoorde ik steeds enthousiaste verhalen. Bovendien weet je dat er in die branche voldoende werk is. Eerst ben ik aan het Saxion Werktuigbouwkunde gaan studeren en daarna heb ik er een post-hbo-opleiding Commerciële Bedrijfskunde achteraan gedaan. Ik kon mijn stage doen bij Tecnotion. Dat beviel me prima. Net toen ik klaar was met m n post- HBO-opleiding stond er een advertentie in de krant van Tecnotion: ze zochten een engineer. Dat kon niet mooier. Na vier jaar had ik dat wel zo n beetje bekeken. Ik ben meer een regelaar dan een sleutelaar. Toen intern de functie van productieleider beschikbaar kwam, heb ik daar dus op gesolliciteerd. Ik kreeg de baan. Ik ben nog maar 28, maar werk inmiddels al wel zes jaar bij Tecnotion. Ik ben hier nog lang niet uitgekeken; er is nog zoveel te doen! We maken precisie-producten en dan moet je de lat Ik ben meer een regelaar dan een sleutelaar echt hoog leggen. Ik zou het fantastisch vinden als we het hele productieproces nóg beter in de vingers konden krijgen: een productieafdeling met de hoogst mogelijke kwaliteit en een heel goede leverbetrouwbaarheid. Je kunt natuurlijk niet zeggen of je je hele leven bij hetzelfde bedrijf zult blijven werken. Maar ik heb geen enkele reden om hier weg te gaan. Ik mag al leiding geven aan een groep van 25 man, dat is toch prachtig?! Bovendien vind ik hier in Twente alles wat ik wens en nodig heb. Mark Reinink (28) Havo (Noordik), geslaagd 2006 > Werktuigbouwkunde (Saxion) > Commerciële Bedrijfskunde (Saxion) > engineer > productieleider UitAlmelo.nl Ι 7

in bedrijf We hebben de afgelopen jaren ruim 20 stagiaires per jaar gehad Rechtbank staat midden in de samenleving Als je kijkt naar onze financiering, dan functioneren we net zoals een bedrijf. We hebben productiedoelstellingen en op basis daarvan krijgen we geld. Naderhand wordt nagerekend hoeveel zaken we gedaan hebben en wordt er afgerekend. Als je minder gepresteerd hebt, krijg je ook minder geld en moet je een eventueel tekort vanuit je eigen reserves aanvullen. Ik heb er geen moeite mee om op deze manier te werken, maar we moeten er natuurlijk wel voor zorgen dat de kwaliteit van de rechtspraak overeind blijft. Een rechter moet voldoende tijd en mogelijkheden hebben om zich goed in te werken in zijn dossiers. De rechtbank staat midden in de samenleving en zorgt ervoor dat er een plek is waar mensen en bedrijven hun geschillen aan een objectieve en deskundige partij kunnen voorleggen. De maatschappelijke relevantie is voor mij persoonlijk ook de drijfveer om in deze organisatie te werken. Je kunt hier een goede boterham verdienen, maar voor het grote geld moet je hier niet zijn. Daar staat tegenover dat het werk heel afwisselend is en belangrijk voor het goed functioneren van de maatschappij. In het kernproces (het primaire proces) van onze rechtbank werken mensen in functies als rechter, juridische- en administratieve medewerkers. Daarnaast hebben we net als in andere bedrijf mensen nodig voor personeelzaken, communicatie, it, financiën enzovoort. Je kunt dat zelf ontdekken via een stage bij de rechtbank. We hebben de afgelopen jaren ruim 20 stagiaires per jaar gehad. Voor studenten die een rechtenstudie op HBO- of universitair niveau doen, maar ook voor al die andere functies die ik net noemde. Het is de bedoeling dat onze rechtbank in de (zeer nabije) toekomst gaat fuseren met die in Arnhem, Zutphen en Zwolle. Dat betekent dat er nog meer stage-, afstudeer- en carrièremogelijkheden komen. Janna Gehring - Reynsdorff directeur bedrijfsvoering Na tien jaar wilde ik iets anders Toen ik op het gymnasium zat, wilde ik notaris worden. Daarom ging ik rechten studeren in Groningen. Na mijn afstuderen en het vervullen van de militaire dienstplicht, kon ik een baan krijgen als advocaatstagiaire op een advocatenkantoor in Twente. Dat aanbod heb ik meteen aangenomen omdat mijn echtgenote - ook zij is een geboren Twentse - en ik er geen enkel bezwaar in zagen terug te keren naar Twente. Na tien jaar in de advocatuur werkzaam geweest te zijn, wilde ik iets anders. Werken als rechter trok mij bijzonder aan, dus ging ik aan de slag als kantonrechter bij de Rechtbank Almelo. Inmiddels vervul ik deze functie al ruim 25 jaar. En het is nog leuker dan ik destijds verwachtte. De contacten met mensen en het nemen van beslissingen in geschillen tussen (rechts)personen boeien mij enorm. Inmiddels ben ik 64 jaar en nog steeds zeer tevreden met mijn huidige functie. Twente is een mooie streek om te wonen en te werken. En wil je naar de Randstad, zijn er uitstekende verbindingen per auto of met het openbaar vervoer. G. van Eerden (63) > Stedelijk Gymnasium De Bataafse Kamp (Hengelo), geslaagd 1972 > Nederlands recht (Rijksuniversiteit Groningen) > advocaat > kantonrechter 8 Ι UitAlmelo.nl

De Aziatische markt trekt me. Ik zou me graag willen vestigen in China. student naam: Ingmar Kobes leeftijd: 20 middelbare school: VWO (Noordik), geslaagd 2010 studie: International Business and Management Studies (IBMS), Enschede (eerstejaars) Beantwoordt de studie aan je verwachtingen? Ja. Met name het internationale aspect. Mijn medestudenten komen uit Rusland, China, Duitsland en Engeland. De omgang met een Rus is totaal anders dan met een Chinees. Heel interessant. Haal je goede resultaten? Tot nu toe alles gehaald. Ik ben uitgenodigd voor het honoursprogramma, een verdiepingsprogramma met extra vakken voor buitengewone studenten. Hoe bevalt het leven op kamers? Ik woon nu weer thuis. Vorig jaar deed ik Bedrijfskunde in Rotterdam. Het vrije studentenleven beviel me uitermate goed. En de voordelen? Je leert op eigen benen staan. Je kunt niet even heen en weer naar Vriezenveen. Alles moet je zelf regelen: eten klaarmaken, wassen. In het begin nam ik mijn wasgoed mee naar huis. Ik wist niet eens op hoeveel graden je moest wassen. Wat miste je van thuis? Alles werd voor me gedaan. Nu ook weer. Het nadeel is dat je weer in het gezinsritme mee moet. Hoe maak je makkelijk nieuwe vrienden? Bij deze studie gaat dat heel gemakkelijk. We zijn onderverdeeld in mentoraatsgroepen met wie je intensief contact hebt tijdens, maar ook buiten de studie. Samen stappen in Enschede bijvoorbeeld. Met Kerst wilde een Chinese jongen graag naar China. Ik heb voor hem de IND gebeld en een travelvisum voor hem geregeld. Hij was anders Nederland niet meer in gekomen. Het is leuk om elkaar voort te helpen. Kun je rondkomen? Als uitwonend student kreeg ik zo n 266 euro studiebeurs, nu is dat 95 euro. Toen ik op kamers was, werd ik ook gesteund door mijn moeder. Een bijbaan was niet nodig. En na je studie? De Aziatische markt trekt me: werken bij een internationaal opererend bedrijf met standplaats China zou mooi zijn. Terug naar Almelo? Geen probleem. Maar als ik bij een Azië georiënteerd bedrijf kom te werken, zal ik me waarschijnlijk daar moeten vestigen. Tip voor aankomende studenten? Als je twijfelt, laat je dan testen door een instituut zoals het Waterink in Amsterdam. Hierdoor ben ik IBMS gaan doen. Eigenlijk zouden ze al op de middelbare school zo n test standaard moeten invoeren. UitAlmelo.nl Ι 9

in bedrijf Cees van Gilst: Het percentage hogeropgeleiden bij PANalytical is ongeveer 70% Samenwerken met een Rus, da s toch leuk? Hoe kan het dat Coca Cola overal hetzelfde smaakt? Hoe weet je zeker dat er geen asbest in bouwmaterialen zit? En hoe haal je goud uit een goudmijn? PANalytical, multinational, begon ongeveer 60 jaar geleden in Almelo als onderdeel van Philips met het produceren van analyseapparatuur voor materiaalonderzoek. Eigenlijk is het heel eenvoudig. Je stopt kleine monsters van een materiaal in de machine en deze analyseert de chemische samenstelling en de structuur. Toepassingen Onze machines hebben twee toepassingen, vertelt Cees van Gilst, Human Resource Director bij PANalytical. Ten eerste worden ze ingezet tijdens het productieproces. Continue wordt gecontroleerd of het materiaal al of nog steeds de juiste samenstelling heeft. Daarnaast worden de apparaten gebruikt voor onderzoek. Denk maar eens aan de ontwikkeling van nanotechnologie op de Universiteit van Twente. In hun laboratoria staat onze apparatuur. Marktleider De machines gaan de hele wereld over en worden gebruikt in de bulkindustrie (cement, staal, olie), de voedingsindustrie, maar ook in mijnen en de farmaceutische industrie. PANalytical heeft ongeveer 1000 werknemers, waarvan meer dan de helft buiten Nederland werkzaam is. Het Almelose bedrijf is marktleider. Dat bewijst het grote aantal technologen wel dat van over de hele wereld naar Nederland komt om te werken aan de next generation machines van PANalytical. Next generation machines Deze zijn afhankelijk van de toepassing en van de eisen van de klant, of het nou om meetsnelheid, detectielimiet of kostenefficiency gaat. Van Gilst: Vroeger zocht men in goudmijnen naar klompjes, tegenwoordig weten we dat het meeste goud tussen het afval zit. Daarom worden onze machines nauwkeuriger, kleiner, lichter, sneller en sporen ze de kleinste hoeveelheden op. Op de afdeling Applicatie houdt een groot aantal (inter)nationale technici zich bezig met deze vernieuwingen. Kunnen we bijvoorbeeld de hoeveelheid zware metalen in vis meten? Zwavel in olie? Asbest in beton? Alles is te meten, dus als een klant iets wil meten waar wij geen instrumenten voor hebben, dan gaan we die ontwikkelen. Man-vrouwverhouding De basis van PANalytical is dus hightech. Met technische studies als natuurkunde, scheikunde, geologie, mechatronica en wiskunde kun je hier geheid aan de slag. Zoals bij elk groot bedrijf werken er ook boekhouders, communicatiemensen, juristen en is er een HR-afdeling. Het percentage hogeropgeleiden is ongeveer 70%, want er wordt veel geïnvesteerd in onderzoek. Technische studies zijn pittig, weet Van Gilst. Maar als je de drempel eenmaal over bent, is techniek reuze interessant. En je hoeft niet bang te zijn voor een mannenbolwerk bij PANalytical. De manvrouwverhouding in de applicatiehoek is al fifty-fifty, en ook op andere afdelingen komen steeds meer vrouwen. Verschillende nationaliteiten De dynamiek maakt werken bij PANalytical interessant. Als werknemer kun je alle kanten op. Klanten bezoeken, lezingen geven over het bedrijf op internationale conferenties en je hebt de gelegenheid om verder te studeren. Van Gilst: Ook een internationale carrière behoort tot de mogelijkheden. Er werken hier 16 verschillende nationaliteiten, dus interesse in andere culturen is wel handig. Wie kan er nou zeggen dat ie samenwerkt met een Rus en een Filipijnse? Da s toch leuk? 10 Ι UitAlmelo.nl

examenkandidaat naam: Oswin van Baar leeftijd: 18 Iets in de economie opleiding: VWO (Pius X), profiel Natuur & Gezondheid. In de 4e had ik nog geen idee welke kant ik uit wilde. Dus heb ik er zoveel mogelijk extra vakken bijgenomen: natuurkunde, economie, aardrijkskunde en management & organisatie. Welke kant wil je op? Iets in de economie. Misschien blijf ik dan wel ergens hangen na een stage. De bankenwereld, dat lijkt me wel wat. Welk vak wordt niks? Ik sta overal nog voldoende voor. Het laagste is wiskunde (6,4). Welk vak doe je met twee vingers in de neus? Economie en management & organisatie: voor beide met een 8 het examen ingegaan. Slaag je? Ga ik van uit. En dan? In Groningen Economie studeren. En ik blijf werken in de loempiakraam op de markt. Hartstikke leuk werk. Je praat met iedereen en leert steeds meer mensen kennen. Het werk is hier afwisselend en uitdagend trainee Na mijn studie kon ik als trainee terecht bij Rabobank Noord Twente. Een buitenkans! Je volgt een opleidingstraject waarin je zelf aan het stuur zit van je eigen loopbaan. Mijn ambities liggen bij de zakelijke markt. Bij iedere klant is er sprake van maatwerk en geen enkel klantgesprek is hetzelfde. Dat spreekt me erg aan! Ik ben gek van voetbal en voetbal zelf bij PH Almelo. Eerst dacht ik daarom aan een sportopleiding, maar toch ging mijn voorkeur uit naar iets commercieels. Accountmanager, verkoper zoiets. Ik ben Commerciële Economie gaan studeren aan het Saxion in Enschede. Daar heb ik geen spijt van gekregen. Mijn afstudeeropdracht kon ik bij Rabobank Noord Twente doen over de jeugd- en jongerenmarkt in combinatie met bankieren. Daarvoor ben ik in gesprek gegaan met jongeren tussen de 12 en 17 jaar, tijdens een speciale battle dag in het Heracles stadion. Dan merk je dat jongeren helemaal niet voor de hoogste rente of de mooie cadeautjes gaan, maar van een bank verwachten dat ze goed geholpen worden, goede antwoorden krijgen op concrete vragen en adviezen waar ze wat aan hebben. Inmiddels ben ik alweer een aantal maanden als trainee aan de slag als Verkoop en Service adviseur. Ik heb dagelijks contact met bedrijven en krijg vele verschillende vragen. Dat maakt het werk erg afwisselend en uitdagend. Voor mij is deze functie de start van mijn loopbaan. Naar welke functie ik toe wil groeien? Accountmanager Zakelijke Relaties lijkt mij heel uitdagend! Tom Marsman (23) Havo (Pius X) > Commerciële Economie (Saxion) > trainee Traineeship Rabobank Noord Twente In twaalf maanden krijg je de kans de ins en outs van het bankwezen te leren kennen. Je doorloopt een breed opleidingstraject en wordt begeleid door een coach. Je maakt kennis met diverse afdelingen. Zo krijg je een goed beeld krijgt van jouw loopbaanmogelijkheden. Samen met jouw coach bepaal je of jouw focus ligt bij Particulieren, Bedrijven of Bedrijfsmanagement (finance & control). Door jouw persoonlijke drive en inzet creëer je hierbij kansen voor de toekomst. Als trainee wordt van je verwacht dat je zelf de regie pakt om de volgende stap in je loopbaan bij Rabobank Noord Twente te zetten. UitAlmelo.nl Ι 11

advertentie Laptops verrijken onderwijs op Canisius Tijden veranderen Onze maatschappij is, in vergelijking met vijftien jaar geleden, enorm veranderd. We gebruiken andere vormen van communicatie en vergaren onze informatie (vooral) op het internet. De toekomst zal voor iedereen meer technologisch ingericht zijn. Als scholengemeenschap hebben we een belangrijke taak om de leerlingen daar op voor te bereiden. Canisius past het onderwijs daar op aan. Dat is niet omdat het huidige onderwijs op Canisius onvoldoende zou zijn, maar onze school wil het onderwijs verrijken met de inzet van laptops. Daarom zijn we dit schooljaar gestart met laptopondersteund onderwijs bij alle tweede klassen (behalve B- en Kklassen) in Almelo en Tubbergen. Meerwaarde Tijd- en plaatsonafhankelijk leren Leren met behulp van laptops biedt veel flexibiliteit. Leerlingen kunnen tijd- en plaatsonafhankelijk leren. Zij kunnen overal en altijd aan de slag met de lesstof, zonder gebonden te zijn aan vaste werkplekken of computerruimtes. Canisius is een school in Twente die de waarden en normen van deze streek waarborgt. We zijn een school, waarbij het omzien naar elkaar en collegialiteit belangrijke uitgangspunten zijn. Onze Twentse nuchterheid vertaalt zich in eerlijke en heldere communicatie, zowel binnen als buiten de school. Het geven van kwalitatief goed onderwijs is voor ons een basisgegeven. Goed geregeld is het motto. Eigen tempo en niveau Dankzij laptopondersteund onderwijs in de klas werken de leerlingen in hun eigen tempo en op hun eigen niveau, zijn zelfstandiger en minder afhankelijk van de leerkracht. Afwisselende werkvormen Gedurende een les kunnen met laptops meerdere werkvormen gecombineerd worden. Bovendien is het makkelijker te differentiëren naar leerstijl. Niet alleen het werkboek kan digitaal ingevuld worden, ook kennisverdieping en -verbreding kan met een laptop in het werkboek verwerkt worden. Multimedia De inzet van laptops betekent dat leermiddelen vanuit veel verschillende invalshoeken en op elke werkplek inzetbaar zijn. Denk daarbij aan grafische inhoud (plaatjes en tekeningen), aan multimedia (films en animaties) en aan levensechte simulaties. Ervaringen Leerlingen uit de tweede klas beoordelen de start en het gebruik van de laptop in de klas gemiddeld met een 7.1. Dit bleek uit een enquête die is gehouden onder alle tweedeklassers, hun ouders en docenten. En hoe nu verder? In het schooljaar 2012-2013 wordt er in klas 2 opnieuw gestart met laptops en wordt het laptopondersteund onderwijs uitgebreid naar klas 3. Alle derdeklassers op Canisius (behalve de 3B- en 3K-leerlingen) gebruiken volgend jaar een laptop in de klas. Toelating Wil je ook naar Canisius? Kijk dan voor meer informatie op www.canisius.nl. Bellen kan natuurlijk ook: 0546 488488 Tot ziens op Canisius! www.canisius.nl 12 Ι UitAlmelo.nl

Kom erbij! organisatie MKB Almelo is de enige bedrijfsorganisatie in de stad die de algemene belangen van het Almelose bedrijfsleven behartigt zonder te zijn gebonden aan een locatie of een branche. De focus ligt daarbij op het midden- en kleinbedrijf. Daarbij wordt al gauw gedacht aan winkelbedrijven, maar ook ondernemingen met zo n 200 man personeel hebben zich aangesloten. Het bestuur bestaat uit een aantal vertegenwoordigers van aangesloten ondernemingen, bijgestaan door een secretariaat. Dat geeft het voordeel dat de problemen en ontwikkelingen in de locale economie in het hart van de organisatie worden ervaren. Daarnaast is MKB Almelo aangesloten bij MKB Nederland, waarmee toegang wordt verkregen tot een enorme hoeveelheid kennis en ervaring. Hoewel er grote bedrijven als Urenco en de Koninklijke Ten Cate zijn gevestigd, is Almelo een echte MKB stad met veel kleinere bedrijven. Heel wat van die bedrijven werken op een niche- markt, hebben dus een heel bijzonder product of werken op een heel bijzondere markt. Dat maakt Almelo tot een stad waar HBO ers en academici een uitstekende professionele loopbaan kunnen opbouwen. Een uitdagende toekomst combineren met een woonomgeving waar je in de rest van het land alleen maar van kunt dromen - dat maakt Almelo mogelijk! Die toekomst begint met het behalen van je VWO- of Havodiploma. Daarna ligt de wereld voor je open, te beginnen in Almelo! Tenslotte kom je UitAlmelo MKB Almelo zegt: kom erbij. Wim van der Elst voorzitter MKB Almelo Almelo is een stad waar HBO ers en academici een uitstekende professionele loopbaan kunnen opbouwen. Wim van der Elst en Joke Pezie van MKB Almelo UitAlmelo.nl Ι 13

bedrijven Storingvrije en zuinige machines branche Industrie І belangrijkste product Elektromotoren, servosystemen, systeemaandrijvingen, robotics & engineering en service op voorgenoemde producten en/of systemen І bedrijf in t kort SPIT biedt elektrische aandrijf- en besturingsoplossingen voor klanten wereldwijd І aantal trainees in de afgelopen 5 jaar 15 І stagemogelijkheden Diverse technische en commerciële mogelijkheden van VMBO tot wetenschappelijk niveau. І afstudeermogelijkheden Veel energiegerelateerde projecten, maar ook p&o-gerelateerde zaken zoals kennisborging І instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Verschillende engineering- en servicefuncties І vakantiewerkmogelijkheden Schoonmaak- en (licht) montagewerk The Linear Motor Company branche Aandrijftechniek І belangrijkste product Lineaire motoren І bedrijf in t kort Tecnotion is het enige bedrijf ter wereld dat helemaal gespecialiseerd is in het ontwikkelen en vervaardigen van lineaire motoren І aantal trainees in de afgelopen 5 jaar Geen trainees, wel zijn er 5 tot 10 medewerkers direct na hun afstuderen ingestroomd in een startersfunctie І stagemogelijkheden Op HBO-niveau: technische natuurkunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, logistiek, bedrijfskunde, financieel-economisch, personeel & arbeid, marketing І afstudeermogelijkheden Zie stages І instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Product- en process engineering, logistics en operations І vakantiewerkmogelijkheden Niet of nauwelijks Bedrijvenpark Twente 451, 7602 KM Almelo, contactpersoon HRM: Martin Hemmer martin.hemmer@spit.nl, T 088-55 420 00, www.spit.nl Twentepoort west 15, 7609 RD Almelo, contactpersoon HRM: Miranda Hubbelmeijer, miranda.hubbelmeijer@tecnotion.com, T 0546 53 63 13, www.tecnotion.com Vijf advocaten met eigen rechtsgebied branche Zakelijke dienstverlening - advocatuur І belangrijkste product Advocatenpraktijk, verschillende rechtsgebieden І bedrijf in t kort Van der Hel Advocaten is een advocatenkantoor waar vijf ervaren advocaten, twee faillissementsmedewerkers en een secretariaat werkzaam zijn. De advocaten werken ieder op hun eigen, specifieke rechtsgebied. І aantal trainees in de afgelopen 5 jaar Geen І stagemogelijkheden Beperkt І afstudeermogelijkheden Beperkt І instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Mogelijkheden op het terrein van faillissement en insolventie І vakantiewerkmogelijkheden Geen In vliegtuigen draait het om Aeronamic branche Luchtvaartindustrie І belangrijkste product Ontwikkeling en productie van onderdelen/systemen voor de luchtvaart І bedrijf in t kort Aeronamic is een innovatief bedrijf in de luchtvaartindustrie. Het ontwerpt, produceert en onderhoudt Air Management systemen. І aantal trainees in de afgelopen 5 jaar Geen І stagemogelijkheden Ja, die zijn er. Voor studenten MBO, HBO en universiteit І afstudeermogelijkheden Studenten werktuigbouwkunde (HBO en WO) kunnen zeker bij ons terecht voor afstudeeropdrachten. Meld je maar. І instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Vooral starters op de arbeidsmarkt zijn welkom. І vakantiewerkmogelijkheden Helaas, die kunnen we niet bieden. Ootmarsumsestraat 85, 7602 JS Almelo, contactpersoon: mr. R. Kroon, kroon@vanderheladvocaten.nl, T 0546 48 85 40, www.vanderheladvocaten.nl Planthofsweg 79,7601 PJ Almelo, contactpersoon HRM: Marion Eberhard, marion.eberhard@aeronamic.com, T 0546 54 57 52, www. aeronamic.com 14 Ι UitAlmelo.nl

young professional Ik wist altijd al dat ik iets met jongeren wilde gaan doen Doe wat je leuk vindt, dan komt het goed Glenda van Ede van der Pals is mijn naam. Ik sta voor de klas, nu al voor het vijfde jaar bij VSO De Brug in Almelo. Dat is voortgezet onderwijs voor leerlingen van 12 tot en met 20 jaar met een matige tot licht verstandelijke beperking. Op dit moment ben ik mentorleerkracht van de tweede klas, 13- en 14-jarigen. De interactie met de leerlingen en individuele begeleiding maakt deze baan zo leuk. Als je eens kon zien hoe kinderen binnenkomen en zich na verloop van tijd ontwikkelen! Je ziet ze steeds zelfredzamer worden. Dat is belangrijk, want we focussen op drie pijlers: wonen, werken en vrije tijd. Op deze gebieden moeten ze leren op eigen benen te staan. Wij vervullen vooral de rol van coach en begeleider. Ik wist altijd al dat ik iets met jongeren wilde gaan doen. Toen ik op de Havo zat op het Pius X, heb ik al eens een dag meegelopen op de Hogeschool Edith Stein in Hengelo. Daar heb ik vervolgens de Pabo gedaan. Mijn eerste stages waren in het reguliere onderwijs, maar toen ik in het speciaal onderwijs terecht kwam, vond ik dat toch net iets leuker. Met deze doelgroep wilde ik gaan werken. Eerst heb ik op verschillende scholen invalwerk gedaan. Doordat er bij De Brug iemand met zwangerschapsverlof ging, kon ik hier aan de slag. Tot op heden. En dat bevalt me uitstekend. Deze baan voldoet aan mijn verwachtingen. Kijk, als je nog op school zit, kun je wel eens het idee hebben dat leerkrachten zwemmen in de vrije tijd. Ik denk dat veel mensen dat beeld hebben. Toen ik stage liep, wist ik wel beter. Als leerlingen vrij zijn, zit je als leerkracht nog op school, ook tijdens de vakanties. Waarom ik in Almelo ben gaan werken? Tja Na mijn eindexamen vlogen mijn vrienden en vriendinnen alle kanten uit. De Pabo in Hengelo stond goed aangeschreven, daarom ben ik in deze regio gebleven. Als ik na mijn afstuderen hier geen werk had gekregen, was ik ook wel elders gaan kijken. Maar ik moet zeggen: vrienden, familie en werk in de buurt is wel zo prettig. Ik zou alle aankomende studenten adviseren: laat je niet leiden door wat anderen zeggen. Bijvoorbeeld: Doe die studie maar niet, want daar is geen werk in te vinden. In mijn tijd was er volop werk in het onderwijs en nu wordt er flink in deze sector bezuinigd. Het kan dus zo omslaan. Doe gewoon wat je leuk vindt, dan komt het goed! Naam: Glenda van Ede van der Pals Leeftijd: 27 jaar Middelbare school: Havo, Pius X, geslaagd 2002 Vervolgopleiding: Hogeschool Edith Steijn (Hengelo) UitAlmelo.nl Ι 15

young professional Bert-Jan Bekhuis werkt bij Stable Isotopes (Urenco) We doen dingen die ook echt zin hebben Bert-Jan Bekhuis (26) > MAVO/HAVO (Thijcollege, Oldenzaal), geslaagd 2002 > Middelbare Laboratorium Opleiding (Hengelo) > HBO Chemie (Saxion) 16 Ι UitAlmelo.nl

Je kent de naam Urenco waarschijnlijk als leverancier van verrijkt uranium voor kerncentrales. Maar wat veel minder mensen weten: Urenco levert ook producten aan de medische wetenschap in de strijd tegen kanker. We maken kennis met Bert-Jan Bekhuis (26). Stable Isotopes, wat is dat? Dat is een afdeling van Urenco, die in het begin van de negentiger jaren werd opgericht om door middel van ultracentrifuge ook van andere metalen dan uranium isotopen te kunnen isoleren. Isotopen? Een scheikundig element heeft in de kern altijd hetzelfde aantal protonen, maar soms een verschillend aantal neutronen. Dan zeg je dat bijvoorbeeld iridium of xenon verschillende isotopen hebben. Wij kunnen die isotopen van een bepaalde soort eruit halen en verzamelen. Wat heb je daaraan? Bepaalde isotopen hebben eigenschappen, die je kunt gebruiken in de medische wereld of in de industrie. Wij kunnen bijvoorbeeld van iridium een isotoop isoleren, die je kort radioactief kunt maken. In de kernreactor van Petten doen ze dat. Daarna wordt dat iridium gebruikt om kankertumoren te behandelen. Omdat deze iridium-isotoop na korte tijd zijn licht radioactieve lading weer verliest, is deze behandeling ongevaarlijk. Ben jij niet bang voor radioactiviteit? Je kunt radioactiviteit niet zien. Daarom zijn mensen er vaak bang voor. Maar een skileraar die een week lang op de piste aan het werk is, staat aan meer straling bloot dan iemand die hier een jaar lang op ons bedrijf aan het werk is! Juist hier is het hartstikke veilig, omdat we goede veiligheidsmaatregelen nemen. Hoe ben jij hier terechtgekomen? Ik heb HBO Chemie gestudeerd aan het Saxion. Het laatste half jaar van mijn studie heb ik stage gelopen bij deze afdeling. Ik had het hier ontzettend naar m n zin en na mijn studie kon ik direct aan de slag als proces operator. Die kans heb ik met beide handen aangegrepen. Waarom heb je het zo naar je zin? Nou, in de eerste plaats omdat ik me hier verder kan ontwikkelen in m n vak. We zijn nu aan het onderzoeken of we molybdeen door middel van ultracentrifuge kunnen verrijken. Dat is spannend. We doen dingen die ook echt zin hebben. We verrijken bijvoorbeeld xenon, dat wordt gebruikt bij het maken van MRI-scans. We verarmen zink en maken daar tabletten van die de vorming van radioactief kobalt in kernreactoren tegengaan. Wat komt er na Urenco? Wat mij betreft niets. Urenco is een prima werkgever. Je krijgt hier volop de ruimte om je verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen. Ik werk hier nu twee jaar en ik moet nog drie jaar voordat ik ervaren proces operator ben. Tegen die tijd ga ik de chemie-kant op. Dan kan ik verder in het vak waarin ik gestudeerd heb. Dan ga ik ook echt meedenken aan het ontwikkelen van nieuwe producten. En na werktijd? Tja, ik denk wat elke jongen van 26 graag doet: uitgaan met vrienden, vakantie vieren, uit eten en in mijn geval: voetballen! Ik speel zaal- en veldvoetbal. Vroeger met m n vrienden in A1 bij DOS 19 en nu met diezelfde vrienden in het vijfde van Sportclub Denekamp. Je krijgt hier volop de ruimte om je verder te ontwikkelen. UitAlmelo.nl Ι 17

young professional Jeroen Buitenweg, adviseur afvalwaterketen Twentse nuchterheid op t werk? Niet verkeerd! Jeroen Buitenweg (35) is adviseur afvalwaterketen. Hij weet hoe je rioolwater zo schoon krijgt, dat het afgevoerd kan worden naar beken, sloten en rivieren. Ik vond het water en de bodem altijd al interessant, dus koos ik voor de Hoge Laboratoriumschool. Jeroen haalde zijn diploma en kwam via een uitzendbureau bij het Waterschap Regge en Dinkel terecht. Aanvankelijk voor twee jaar, maar inmiddels werkt hij al 13 jaar in het waterschapsgebouw aan de Kooikersweg in Almelo. Droge voeten Het waterschap heeft twee hoofdtaken. Als eerste wordt het rioolwater dermate We willen geen overstromingen, maar ook geen droge sloten. schoon gemaakt, dat het afgevoerd kan worden naar het oppervlaktewater. Daarnaast moet het peilbeheer op orde zijn, want, zegt Jeroen Buitenweg: We willen geen overstromingen, maar ook geen droge sloten. De klimaatverandering brengt met zich mee dat regen in pieken valt, lokaal en heftig. Dus krijgt het waterschap pieken aan watervolumes te verwerken. We maken buffers van waaruit we in droge tijden het oppervlaktewater heel gedoseerd kunnen voeden. Rioleringproblematiek Buitenweg: Sinds het najaar van 2011 ben ik adviseur afvalwaterketen. Omdat gemeenten verantwoordelijk zijn voor de riolering en het Waterschap voor de rioolwaterzuivering, kijken we hoe we de krachten kunnen bundelen. Dit gezamenlijk optreden bespaart veel geld. Daar profiteert de burger van. Ook ontwikkelen we nieuwe technieken. Hierbij kun je denken aan warmtewinning. Een groot gebouw kan verwarmd worden met de warmte uit rioolbuizen, heel duurzaam. Maar als het rioolwater te koud wordt, werken de bacteriën die het water zuiveren niet optimaal. Daarin zoeken we de balans. Schoon en fris Het waterschap doet zijn werk zonder dat mensen daar veel van merken. Buitenweg: Als mensen tien minuten langer douchen of hun frituurvet door de gootsteen spoelen, hebben ze niet in de gaten dat wij ervoor zorgen dat het water wordt verwerkt en gezuiverd. Wel zichtbaar zijn schone en frisse beken, sloten en rivieren. Zo leveren we een wezenlijke bijdrage aan het milieu. Het waterschap, voor wie? Regelmatig heeft het waterschap kortdurende klussen. Zo kun je nog eens van werkzaamheden veranderen. Leuk en leerzaam, je blijft je ontwikkelen. En voor starters zijn er tijdelijke contracten, zodat zij ook een kans krijgen op de arbeidsmarkt. Deze flexibele manier van werken maakt dat Buitenweg bij het waterschap op z n plek zit. De cultuur van het oosten ligt mij. Een beetje Twentse nuchterheid op t werk, vind ik niet verkeerd. Jeroen Buitenweg (35) > Mavo (Driener Es Hengelo), geslaagd 1992 > Middelbare Laboratoriumschool (Hengelo) > Hogere Laboratoriumschool (Enschede) > Technoloog/specialist informatievoorziening Adviseur afvalwaterketen Bij het waterschap werken: technici voor onderhoud van pompen en maaimachines ontwerpers en tekenaars van rioolwaterzuivering en pompgemaal mensen die biologische processen van zuivering begrijpen en kunnen beïnvloeden mensen die weten hoe de watermassa in beken reageert na een regenbui mensen die weten wat goed is voor water en leven in een beek communicatieadviseurs juristen beleidsmensen et cetera 18 Ι UitAlmelo.nl

Altijd wel iemand om mee te kletsen of te eten. student naam: Hanneke Haandrikman leeftijd: 19 middelbare school: VWO (Noordik), geslaagd 2010 studie: Criminologie, Leiden (tweedejaars) Beantwoordt de studie aan je verwachtingen? Al vanaf mijn zestiende wist ik dat ik criminologie wilde gaan studeren. Ik heb er geen dag spijt van gehad. Vooraf heb ik informatie verzameld, dus ik wist wat ik ongeveer kon verwachten: weinig contacturen en veel zelfstudie. Haal je goede resultaten? In het eerste jaar moet je minimaal 40 studiepunten halen om je studie te kunnen vervolgen. Na het eerste jaar had ik alle 60 punten al. Een kwestie van colleges volgen, de stof goed bijhouden en op tijd beginnen met leren. Reageer: studeren is geen / gewoon huiswerk maken Je spreekt niet meer van huiswerk maken. Je maakt een opdracht. Je moet zelf plannen en de verleiding weerstaan andere leuke dingen te gaan doen. Bevalt het leven op kamers? Het is gezellig, er is altijd wel iemand om mee te kletsen of te eten. Huisgenoten, studiegenoten of mensen van de studentenvereniging. En de vrijheid bevalt me: je bepaalt zelf de inrichting van je kamer, wat je eet, wanneer je gaat slapen en wanneer je je rommel opruimt. Wat mis je van thuis? Dat alles voor je gedaan werd. Ik ga ieder weekend naar huis, gewoon voor de gezelligheid. Zo heb ik toch een beetje afwisseling tussen het studentenleven en m n oude leven in Almelo. Hoe maak je makkelijk nieuwe vrienden? Via de studentenvereniging. Ik zit bij een kleine vereniging die lezingen, reizen en feestjes organiseert. Kun je rondkomen? Als ik goed oplet, wel. Ik krijg studiefinanciering en heb twee baantjes. Met boodschappen doen kun je veel besparen en samen koken scheelt aanzienlijk in de kosten. En na je studie? Het liefste zou ik onderzoek willen doen bij de universiteit of bij een onderzoeksbureau. Terug naar Almelo? Ik denk het niet. De banen in dit vakgebied vind je voornamelijk in het westen. Werken bij de politie of de reclassering in de regio Almelo zou kunnen, maar dat zie ik mezelf niet snel doen. Tip voor aankomende studenten? Doe mee aan de introductieweek van de stad, ga op kamers en doe ook leuke dingen naast je studie zoals sporten en borrelen. En vergeet vooral het bijbaantje niet. UitAlmelo.nl Ι 19

advertentie 20 Ι UitAlmelo.nl