Eemsdelta voor de wind... XTRA POWER VOOR SXC



Vergelijkbare documenten
Voor vakmensen voor de toekomst

Techniekpact Twente: wat is dat ook alweer? Waarom een techniekpact in Twente? Programmalijnen

Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland

Voor de voortzetting van het Seaports Xperience Center in 2013 en euro, en in euro onder voorwaarden beschikbaar stellen.

Raadsvoorstel. Gemeente Appingedam. Raadsagenda d.d.: 17 januari 2012 Voorstel nummer : 10

FRC Team 5412 Challenging the impossible

short-logo NATIONAAL TECHNIEKPACT 2020 SAMENVATTING ÉÉN JAAR NA ONDERTEKENING RAPPORTAGE

Wat? Hoe? Doelstelling:

Wat? Hoe? Doelstelling:

Contextschets Techniek

Techniekpact; waarom, wat en hoe. Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact

Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; kan dat wel?

Tijdens de raadsvergadering van 27 juni 2013 zijn een tweetal moties ingediend die handelen over de werking van de arbeidsmarkt:

Navigatie techniekpact

Meisjes en jongens, dames en heren,

Factsheet Almeerse arbeidsmarkt Juni 2013

Meer jonge mensen in de techniek. Daarbij ondersteunen we uw school of bedrijf!

JONGEREN VAN NU? VAKMENSEN VAN DE TOEKOMST! INVESTEER MEE

Welkom bij de FIRST LEGO League 2017 / 2018 Regiofinale Utrecht! 1 december 2017 Disketteweg 10, 3821 AR Amersfoort

Woerdens Techniek Talent

SOB Westland. Pilot WNME-Technologie. SOB Westland. Mei 2014, versie 2.2 (korte versie)

Bijlage 2. Human Capital Agenda s

Welkom ouders van t Zonnewiel

Persoonlijk & ondernemend. Waar kies jij voor? Ontdek waar jouw talenten liggen op het Oostwende

Economische ontwikkeling in de Eemsdelta. Presentatie KvK in Appingedam

> proefritten. INGENIEUR VOOR één DAG!

FIRST LEGO League als onderwijsprogramma

Toptechniek en Techniekpact. Een duurzame route

De arbeidsmarkt in Oost-Brabant en Limburg

Introductie. In deze nieuwsbrief. Agenda 2012

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Groningen, juni 2018

December Vriendelijke groet, /

Nieuwsbrief Bètasteunpunt September 2011

HAN en duurzame energie

Contact. particuliere hogeschool voor beroepsonderwijs. bezoekadres Handelskade 75. postadres Postbus AC Deventer

Hoofdlijnen voor het plan van aanpak voor de bestrijding van jeugdwerkloosheid

Q1 Voor je begint met het beantwoorden van de vragen in deze enquête is het belangrijk dat je akkoord gaat met de volgende zin:

Nieuw schooljaar. Gymtijden. In dit nummer: Belangrijke data september. 17 informatieavond

Update Naar een veerkrachtige arbeidsmarkt

Infrastructuur landsdeel Noord. 4 Centres of expertise (penvoerders)

3D-PROJECT HOOGEVEEN !!! Talentontwikkeling door wetenschap en techniek. Kansen zien is. De aanpak

Jij laat het zien. De havo/mavo. Voor durvers en doeners. een Calvijn school

Je voelt je snel thuis op het Sondervick

Training Social Media optimaal gebruiken

Innovatieve leerkrachten en onderwijsassistenten gezocht!

TECHNIEKPACTMONITOR.NL HIGHLIGHTS 2017

WE GAAN NOG MEER DOEN OM JONGEREN TE LATEN KIEZEN VOOR TECHNIEK

Doorleren werkt! 14 November 2017

Werken in de bouw. Bouw aan je toekomst!

Theo Koster. 15 maart 2019 Rabobank IJmond Stadion Velsen-Zuid

Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland

De FIRST LEGO League (FLL ) is sinds 1986 een welbekend mondiaal spektakel. Ruim jongeren

Bijgaand doe ik u de antwoorden toekomen op de vragen van het lid Bussemaker (PvdA) over de resultaten van de Taskforce Jeugdwerkloosheid.

Initiatieven onderwijs & arbeidsmarkt

Eemshaven: één grote bouwput!! HARTELIJK WELKOM BIJ. Hendré Sijbring Herbert Colmer Port Technology

De lol van wetenschap en technologie ontdekken,

Tata Steel heeft als enige de bedrijfsschool opengehouden en profiteert daar nu van

EEN WERELD SCHOOL. lyceum (h)tl vakcolleges (b/k) lwoo. vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen.

De Woordhof Keppelseweg AR Hummelo info@woordhof.nl

Nieuwsbrief ZorgpleinNoord Maart 2012, nr. 2. Leergang Arbeidsrecht 'Pensioenontwikkelingen' door PGGM. 12 april

West-Brabant werkt aan morgen. Uitvoeringsprogramma

TWICKEL PLUS. Beste leerling,

LEREN VOOR DE PRAKTIJK

Prikkel de nieuwsgierigheid van kinderen. In drie stappen naar een Techniek&ik-locatie

College voor. beroepsonderwijs. vmbo basis- en kaderberoepsgerichte leerwegen. algemeen toegankelijk

De arbeidsmarkt in Holland- Rijnland vanuit economisch pespectief

Nieuwsbrief Maart 2011

Hoe krijgt u eenvoudig studenten HBO techniek en -business voor uw bedrijfsvraagstukken?

ONDERNEMER VAN JE EIGEN TALENT...want jij kunt meer!

Utrecht, 23 januari Betreft: excellent-uren Boni. Geachte mevrouw/meneer,

Wetenschap en techniekonderwijs op

Partnermogelijkheden 2018

Seminar BBL-ers? Ja, graag! 3/9/2012

olvp ieder1 telt Kies voor jouw talent juiste accent! het

Uitvoeringsprogramma Deltapoort

Welzijn Breed (Onderwijsassistent)

Genderscan mbo Techniek

havo Carrousel schooljaar 2015/2016 Beroepsoriëntatie voor 4-havo

SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK

Nanuru, MH (Anna) 1000 jongerenplan.docx; 1000jongerenFolder.pdf. Geachte Gedeputeerden, Statenleden, Fractievoorzitters en Statengriffie,

Kiezen, ontdekken & doen!

Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers

WERVEN EN TRAINEN IN CUSTOMER CONTACT DE IDEALE OPZET ONDERZOCHT

WELKOM OP EEN SCHOOL MET EEN HART. vwo havo mavo vmbo praktijkonderwijs WIJ ZIEN JOU

Sectorplannen en Techniekpact: stand van zaken en regionale verknoping

Verankering laaggeletterdheid in gemeentelijk beleid. Soler Berk Stichting Lezen & Schrijven

Doorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor

Nieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo

Initiatieven onderwijs & arbeidsmarkt. Inhoud

Nieuwsbrief januari 2016

Herfstvakantie van 11 t/m 19 oktober

Sustainability Career Event 2014

Hartelijk welkom. Namens het Platform O&O

UWV en School Ex Elize de Bar

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM!

EEN WERELD SCHOOL. vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen. Gemini (H)TL

gesprekken te voeren van ondernemer tot ondernemer en verbindingen te leggen.

Voor een actueel overzicht van de evenementen en partners kijkt u op MaritimeDelta.nl

B-140 Green Deal: Groene Gevangenis Veenhuizen: naar een gevangenis voorzien van duurzame energie uit de regio

Test je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden. Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt

Transcriptie:

juli 2013 Nieuwsbrief #6 Eemsdelta voor de wind... IN DIT NUMMER... Xtra power voor SXC SXC is nu een stichting Ruim 1700 VMBO leerlingen Inschrijving FIRST LEGO League 2013/2014 Here comes the summer TECHNIEKPACT 2020... Xperience Eemsdelta Day Lesboxen op basisscholen Hoogezand-Sappemeer naar SXC XTRA POWER VOOR SXC De samenwerking van Seaports Xperience Center (SXC) met bedrijven bereikte vrijdag 14 juni 2013 een nieuwe mijlpaal. Op deze dag ondertekenden vertegenwoordigers van een zestal bedrijven uit de energiesector onder aanvoering van wethouder Meindert Joostens een intentieovereenkomst met SXC. De overeenkomst omvat concrete bijdragen aan de ontwikkeling van de Energie Xperience in het Xperience Center en activiteiten van SXC, zoals Xcursies, gastlessen, workshops en bedrijfsbezoeken. De energiesector is de eerste sector die een dergelijke overeenkomst met SXC aangaat. De sector kent een gunstige ontwikkeling die voortvloeit uit de energietransitie en de ontwikkeling van een zogeheten biobased economy in de Eemsdelta. De komende jaren is er een toenemende vraag naar technische specialisten te verwachten. Dit biedt kansen voor jonge mensen met Vlnr: de heer H. Bieber (E.on), de heer D. Boomsma (Nuon), de heer E. Schuiling (NAM), de heer J. Wolthof (gemeente Delfzijl), de heer R. Klap (GDF Suez), de heer M. Joostens (gemeente Delfzijl), mevrouw A. Dijkema, (Stichting SXC), mevrouw T. Berg (SBE), de heer T. Adrichem (RWE/Essent), de heer J. Schaafsma (GDF Suez) en de heer A. Temmink (Nuon) technische papieren, maar dan moeten ze er wel zijn. En dan komt SXC in beeld als dé promotor van techniek en de regio onder jongeren op alle opleidingsniveaus. De bedrijven die vrijdag 14 juni in SXC de overeenkomst ondertekenden, zijn: Nuon, RWE/Essent, NAM, E.on en GDF Suez. Bio MCN had de overeenkomst al eerder getekend.

PARTNER WORDEN? Door SXC te ondersteunen levert u een bijdrage aan het enthousiasme van jongeren voor techniek, voor onze regio en voor uw bedrijf. Dat kan in natura, maar ook financieel. Dankzij de ideële status van de stichting geldt er m.b.t. uw bijdrage mogelijk een gunstige fiscale regeling (ANBI). SXC GAAT NIEUWE FASE IN ALS STICHTING Meer weten? Neem contact op met Annet Dijkema: T 0596 633 870 E info@seaportsxperiencecenter.nl RUIM 1700 VMBO LEERLINGEN OP BEZOEK BIJ SXC De afgelopen maanden stond SXC voor een groot deel in het teken van de VMBO sectorkeuze. Ruim 1700 VMBO leerlingen van alle niveaus (basis/kader, tl) brachten in het kader van de sectororiëntatie een bezoek aan SXC en de Eemshaven. In een speciaal voor deze doelgroep ontwikkeld programma maakten de leerlingen kennis met de technische beroepssector. De bedoeling is dat dit succesvolle programma jaarlijks wordt herhaald. Dit programma voor de VMBO-sectororiëntatie wordt mede mogelijk gemaakt dankzij bijdragen van OTIB, A+O Metalektro en OOM. Jonge mensen die moeten kiezen voor een vervolgopleiding of een baan, ontdekken mede dankzij het werk van Seaports Xperience Center (SXC) hoe leuk en kansrijk een keuze voor techniek is. Met de oprichting van Stichting Seaports Xperience Center gaat de techniekpromotie richting jongeren in het noorden een nieuwe fase in. Bedrijven, onderwijs en overheden zijn het erover eens dat de techniekpromotie van SXC een belangrijke bijdrage levert aan een goede toekomst voor jong talent. Maandag 1 juli 2013 ondertekenden hun vertegenwoordigers de oprichtingsakte van Stichting Seaports Xperience Center. SXC krijgt hiermee een stevige bestuurlijke organisatie die de publiek-private samenwerking van deze partijen en het werk van SXC ten goede zal komen. Het bestuur van Stichting Seaports Xperience Center bestaat uit: Hendré Sijbring (Groningen Seaports NV), Rob Wolters (Provincie Groningen), Egberdien ten Brink (Werkplein Eemsdelta), Marion Arends (Alfa-college) en Patrick Brouns (SBE). Daarnaast zal Stichting Seaports Xperience Center een Raad van Toezicht kennen. Deze bestaat voor 50% uit vertegenwoordigers van publieke organisaties en voor 50% uit vertegenwoordigers van het bedrijfsleven. Annet Dijkema is benoemd als directeur van de nieuwe stichting. Voorzitter Hendré Sijbring: Het belang van onze jongeren is groot. Zeker nu de jeugdwerkloosheid toeneemt is het belangrijk, dat ze de juiste keuze voor hun eigen toekomst maken en kiezen voor techniek. Dat bedrijven, onderwijs en overheden dat ook zo sterk voelen, mag met de oprichting van Stichting Seaports Xperience Center duidelijk zijn. Met die beslissing kiezen we voor een volwassen SXC en daarmee voor de toekomst van onze jeugd. Het is echt bijzonder en goed dat we dit met zijn allen in onze regio, in ons land zo voor elkaar hebben gekregen. SXC begon in 2009 als project en startte op 1 januari 2013 door als samenwerkingsverband van overheden, onderwijs en bedrijfsleven waaraan 50 bedrijven uit de Eemsdelta mee doen. Stichting Seaports Xperience Center gaat de komende jaren met veel enthousiasme door met de promotie van (bèta)technische beroepen en toekomstige carrièrekansen in een publiekprivate samenwerking met bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen. SXC blijft zich primair richten op de regio Eemsdelta, maar vergroot wel het werkgebied naar de drie noordelijke provincies en Noord Duitsland.

Here comes the summer Je zou het niet zeggen, maar het is zomer! Net als het weer in Nederland kan ook de arbeidsmarkt een beetje Annet Dijkema, tegenvallen. Zo is het directeur SXC aantal uren voor uitzendkrachten in de industrie- en techniekbranche met respectievelijk 5 en 6% gedaald. Volgens het CBS zijn ook de andere arbeidsindicatoren de afgelopen periode verslechterd. In het eerste kwartaal waren er minder banen en minder vacatures waardoor de werkloosheid in de eerste vijf maanden van 2013 fors is opgelopen. Maar, zonder dieptepunten geen hoogtepunten. Op dit moment viert de technieksector in Nederland dan geen hoogtij, er bestaat nog steeds veel belangstelling voor een bedrijvenbeurs als Eemsdelta Expo. Er waren zelfs meer deelnemers dan vorig jaar. Binnen SXC hadden we de Eemsdelta Xperiencedag die volgeboekt was met aanstormend hbo en wo-talent. De bio-based agenda van onze regio is aantrekkelijk voor ondernemers en toekomstige talenten. Tot 2020 is de verwachting dat in de Eemsdelta de vraag naar technici zal toenemen. Hier liggen kansen en mogelijkheden voor het totale bedrijfsleven. Als schakel tussen jongeren en de sectoren chemie, transport & logistiek, zeevaart, bouw en energie in de Eemsdelta hebben we met elkaar dus nog genoeg werk te verzetten. In de zomervakantie is SXC gesloten, maar stil zitten we zeker niet: SXC gaat verbouwen! Om na de vakantie met nieuwe kracht door te gaan. Ik wens iedereen een fijne en stralende zomer. FIRST LEGO LEAGUE 2013/2014 INSCHRIJVING De ultieme uitdaging voor kinderen van 9 t/m 15 jaar: de FIRST LEGO League (FLL). Deze keer met de nieuwe challenge NATURE S FURY. Seaports Xperience Center organiseert i.s.m. Hanzehogeschool de regiofinales in Noord Nederland (Assen, Drachten, Eemsdelta). Schrijf je nu in met je team en maak kans om uiteindelijk op de wereldfinale te belanden. De nieuwe uitdaging In de uitdaging van 2013, NATURE S FURY, zullen meer dan 200.000 kinderen, tussen de 9 en 15 jaar uit 70 verschillende landen, natuurrampen zoals aardbevingen, ontzagwekkende stormen, en vloedgolven onderzoeken. Teams zullen ontdekken wat er tegen gedaan kan worden wanneer natuurrampen de plek bereiken waar mensen wonen en werken en waar kinderen spelen. Zet jezelf schrap voor NATURE S FURY! Over FLL FLL daagt kinderen van 9 t/m 15 jaar uit om te denken als wetenschappers en ingenieurs. Tijdens de NATURE S FURY uitdaging zullen teams met behulp van LEGO MINDSTORMS een zelfstandige robot bouwen, testen en programmeren om missies in de robotwedstrijd op te lossen. Daarnaast zullen ze kiezen voor een actueel wereldprobleem en hier een oplossing voor bedenken. Tijdens het gehele traject werken de teams aan de hand van speciaal voor de FLL samengestelde kernwaarden. Meld uw team aan Meld je team aan voor de FIRST LEGO League: https://firstlegoleague. techniekpromotie.nl/pages/welkom. aspx UW BEDRIJF IN THE PICTURE MET FLL? Word nu (hoofd)sponsor van FIRST LEGO League of van een deelnemend team. Er zijn vele mogelijkheden om uw bedrijf te promoten. Bijvoorbeeld tijdens regiofinales. Interesse? Mail naar: info@seaportsxperiencecenter.nl

Nieuw talent voor de Eemsdelta... TECHNIEKPACT 2020... Het pact moet niet het 151ste goedbedoelde initiatief worden. Geen nieuwe plannen, maar duidelijke afspraken over wie wat gaat doen. Klare taal van minister Kamp over het Techniekpact dat 13 mei j.l. werd ondertekend door bestuurders uit vele geledingen en ministers Bussemaker (OCW), Asscher (SZW), staatssecretaris Dekker (OCW) en hijzelf. In het Techniekpact zijn daarom heldere doelen geformuleerd. Business Talents Eemsdelta (BTE) is het SXC-initiatief dat bedrijven ondersteunt in de zoektocht naar jong talent voor vacatures, stages en onderzoeksopdrachten. Recentelijk organiseerde BTE i.s.m. Talent & Career Center de Eemsdelta Xperience Day waar ruim 50 hbo- en woers op af kwamen (zie verderop in deze nieuwsbrief). BTE leverde daarnaast een belangrijke bijdrage aan de realisatie van 25 stageplekken voor kwetsbare jongeren (project Aldoende leert men). Ondertussen lopen er 15 verzoeken voor stageplekken, 20 vacatures en zijn er met een aantal werkgevers werkervaringsplekken gecreërd. Erik Henkelman heeft de taken overgenomen van Sebastiaan Hummel. Erik werkte na zijn studie Bedrijfskunde 5 jaar in de commerciële arbeidsbemiddeling en was later bij de Volkskredietbank in Appingedam verantwoordelijk voor nieuwe dienstverlening aan werkgevers. Nu brengt hij als echte BTE-matchmaker bedrijven, onderwijs, overheden en jonge talenten met elkaar in contact. Meer weten? Bel 0596 63 38 70 of mail: e.henkelman@seaportsxperiencecenter.nl AGENDA LUTJE GRUT NAAR SXC Op 8, 10, 11, 15, 17 en 18 juli komt Lutje Grut op bezoek HAVENDAGEN DELFZIJL Maritiem Delfzijl op zijn best SXC DOET mee 31 augustus- 1 september ZOMERVERBOUWING SXC We zijn daarom dicht van 22 juli t/m 16 augustus 30.000 De uitdaging is groot: jaarlijks zullen er 30.000 extra technici nodig zijn om in de groeiende behoefte aan technisch personeel te voorzien. Bedrijven, onderwijs, regionale overheden en het kabinet gaan samen aan de slag. Uitgangspunten Samenwerken binnen regio s, sectoren, tussen onderwijs, bedrijfsleven en werknemers en techniekonderwijs over de volle breedte vormen het fundament voor een gezonde arbeidsmarkt voor technici. Het pact richt zich op basisonderwijs, voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs, hoger onderwijs en scholing van werkenden. Alle partijen leveren ieder hun eigen bijdrage aan het Techniekpact. Doelen in 2020 De drie hoofddoelen die in 2020 gerealiseerd moeten zijn: Kiezen voor techniek: meer leerlingen kiezen voor een techniekopleiding; Leren in de techniek: meer leerlingen en studenten met een technisch diploma aan de slag in een technische baan; Werken in de techniek: mensen die werken in de techniek behouden en mensen met een technische achtergrond die met ontslag bedreigd worden of al langs de kant staan elders inzetten in de techniek. Boter bij de vis Kabinet, regio s en werkgevers steken samen 300 miljoen in een investeringsfonds voor het techniekonderwijs. Het kabinet investeert de komende twee jaar in totaal 600 miljoen voor bij- en omscholing en van-werk-naar-werk-trajecten binnen de techniek. Het is nu aan alle partijen de handen uit de mouwen te steken. Meer informatie: http://techniekpact.nl PAREL VAN HET NOORDEN Dat we in het noorden met SXC goede zaken doen, was ook de Techniekpact-organisatie opgevallen. Bij de ondertekening was zodoende ook Seaports Xperience Center (SXC) aanwezig. SXC werd gepresenteerd als een van de vijf goede voorbeelden - als parel van het noorden - van publiekprivate samenwerking op het vlak van techniekpromotie onder jongeren. Directeur Annet Dijkema gaf daarbij tekst en uitleg.

LESBOXEN OP BASISSCHOLEN De eerste lichting lesboxen Energie hebben hun weg gevonden naar basisscholen in de gemeente Oldambt: CBS het Baken, Westerlee; De Noordkaap, Oostwold; Mr. Sportel, Nieuw Scheemda; de 2 master, Winschoten; OBS de Bouwsteen, Finsterwolde; CBS de Lichtboei, Oostwold; SBO de Delta, Winschoten; Annewieke, Scheemda; RK st. Vitusschool, Winschoten; OBS Houwingaham, Bad Nieuweschans; CBS Maranath, Winschoten. We hopen dat docenten en leerlingen er met veel plezier mee aan de slag zijn gegaan... Ook interesse? T 0596 633 870 E info@seaportsxperiencecenter.nl XPERIENCE EEMSDELTA DAY VOOR HBO EN WO Samen met het Talent & Career Center, Eemsdelta Green en Biobrug organiseerde SXC op woensdag 22 mei de Eemsdelta Xperience Day. Een dag voor HBO- en WO-ers om kennis te maken met het Eemsdelta gebied, de ontwikkelingen op economisch en bedrijfsvlak en de mogelijkheden voor techneuten op de arbeidsmarkt. 50 studenten meldden zich aan. Het merendeel van de HBO-ers volgt de opleiding Life Science & Technology en de meeste WO-ers Wiskunde en Natuurwetenschappen. Sprekers van Eneco en Bio MCN verzorgden een presentatie waarna de deelnemers richting Eemshaven en het Chemiepark vertrokken. Tijdens de bijeenkomst werd duidelijk dat ongeveer 70% van de deelnemers graag in het Eemsdelta gebied wil werken en 76% zou de Eemsdelta aanbevelen bij vrienden en bekenden. De deelnemers gaven desgevraagd Eemsdelta Xperience Day gemiddeld een 7,6. Kortom, een geslaagde dag! EEMSDELTA LINKS Interessante links uit de Eemsdelta Chemiepark Delfzijl www.chemiepark.nl Fotoimpressie Eemsdelta Expo http://www.eemsdeltaexpo.nl/ pagina%2016.htm Havendagen Delfzijl 2013 www.havendagendelfzijl.nl Basisscholen Hoogezand-Sappemeer naar SXC Na de zomer komen de groepen 8 van de basisscholen in de gemeente Hoogezand- Sappemeer naar SXC. De gemeente Hoogezand-Sappemeer biedt deze Xcursie aan in het kader van de Week van de Techniek voor basisscholen die begin juni in de gemeente plaatsvond. In de Week van de Techniek brachten leerlingen uit groep 8 een bezoek aan technische bedrijven in de regio. Ouders en leerkrachten kwamen naar SXC om te zien welke mogelijkheden de technische sector biedt. Na een presentatie en lunch namen zij een kijkje bij het afvalverwerkingsbedrijf E.ON. Na de zomer komen ook de leerlingen naar SXC om nader kennis te maken met de technische sector. Zo kunnen ze in onze kraansimulator een echte kraanmachinist zijn en een virtueel rondje over de Eemshaven vliegen in de Deltavlieger en allerlei technische proefjes doen. Een mooi vervolg op de Week van de Techniek! BEZOEKERS SXC Totaal sinds 2009: 2 1. 0 0 2 Wie wordt de 25.000 e?

GDF SUEZ Logotype version Quadri 11/07/2008 82, bd des Batignolles - 75017 Paris - FRANCE Tél. : +33 (0)1 53 42 35 35 / Fax : +33 (0)1 42 94 06 78 Web : www.carrenoir.com RÉFÉRENCES COULEUR B 80% C 100% Y 50% B 5% Nieuwsbrief #6 Het werk van Stichting Seaports Xperience Center wordt mede mogelijk gemaakt door: SAMENWERKINGSPARTNERS TECHNISCHE FONDSEN BEDRIJVEN EN BUSINESSPARTNERS Recreate PMS(From PDF) Energy from Waste Delfzijl B.V. Recreated LOGO Kijk ook eens op: I http://www.seaportsxperiencecenter.nl http://www.facebook.com/seaportsxperiencecenter https://twitter.com/eemsdeltasxc