W4 Workshop Voor jezelf opkomen, assertiviteit op de werkvloer



Vergelijkbare documenten
Workshop Voor jezelf opkomen, assertiviteit op de werkvloer (W4)

W4 Workshop Voor jezelf opkomen, assertiviteit op de werkvloer

W1 Workshop "Lopen op eieren", leiding geven en aanspreken

Workshop "Lopen op eieren" leidinggeven en aanspreken (W1)

S2 Workshop "Soft beginnen is helemaal zo gek nog niet" motiveren en enthousiasmeren

W10: "Druk, druk, druk"

S1 Workshop "Houd eens op met dat softe gedoe: GA LEIDEN!"

S3 Met stroop vang je meer vliegen dan met azijn

L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten

Assertiviteit. BOL 1 e jaars AG studenten

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT

5 Assertiviteit. 1 Inleiding

Assertiviteitstest: kom jij op voor jezelf?

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel

Liever assertiever op het werk

Assertief op het werk

JE BENT ADVISEUR ASSERTIVITEITSTRAINING

WERKBOEK Loopbaanbegeleiding

1 Subassertiviteit. H et is december. Het nieuwe jaar staat voor de deur en Hans Verbeek,

Assertiviteit. Diana van der Sanden Anahid Kirakosian

Mijn nieuwe school, een nieuwe start.

Secretary Management Master

TRAINING Assertiviteit

Positief assertief, kiezen voor jezelf, betekent niet kiezen tegen de ander

Wat is assertiviteit en hoe kan het je helpen met je persoonlijke wellness?

MET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES

Leidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag?

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Krachtig samenwerken: meer bereiken

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

Weerbaarheidstraining voor iedereen. Weerbaar met Accres. Accres.nl/weerbaarheid

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN

11 Omgaan met verbale agressie

Toetsopdracht. Methodische Praktijkbegeleiding (MPB) Naam: Sanne Terpstra. Studentnummer: Klas: 2B2

Tijdens de video- hometraining worden verschillende begrippen gebruikt. In de bijlage geven we een korte omschrijving van deze begrippen.

Toetsopdracht. Communicatieve vaardigheden 2 de stage(cova 2S) Naam: Sanne Terpstra. Studentnummer: Klas: 2B2

Werk aan je winkel. Jongeren leren communiceren en zichzelf presenteren. Kirsten Barkmeijer & Johan Brokken

Evaluatie Rots & Water

Onderzoek successen Succes Vriendin laten stoppen met roken wat deed ik waarom ik er trots op ben Vaardigheden/competenties

Van Rijslaan 8, 2625 KX Delft,

WERKBLADEN Seksuele intimidatie

Groep 1, 2 Thema 1 De groep? Dat zijn wij! 1. Hallo, hier ben ik! Samen plezier maken en elkaar beter leren kennen.

Verslag IHBV HB-Café Utrecht

Solliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS. Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)?

Collectief aanbod Jeugd Houten

E-book-Assertieve vaardigheden.indd :02:54

Speel het spel. stimulansen

NOOIT GENOEG DE KWETSBAARHEID VAN

Durft jouw kind zichzelf te zijn en voor zichzelf op te komen??

Cursusgids 2016 Den Helder & Schagen

Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie.

Februari 2012 Workshop Eviont

workshop? 2. In welke situatie(s) voel je je wel eens onveilig in je werk? 3. Wat heb je nodig om je veilig te voelen

Diversiteit en beroepsvaardigheden Leer jezelf kennen Basishouding en diversiteit Discriminatie Gedrag bij diversiteit Pesten. Hoofdstuk 2: werken

Programma. Theorie voorbereiding sollicitatiegesprek (20 minuten) Het interview (rollenspellen) (45 minuten) Evaluatie (15 minuten)

Vragenlijst: Wat vind jij van je

4 soorten relaties Is er een vraag om hulp?

Financieel Management voor Dummies Praktijkworkshop over financieel management voor alle medewerkers in technologiebedrijven

Hand out Voorkomen en oplossen van pesten bij kinderen met autisme

TRAINING WERKBEGELEIDING

Sterk Weerbaarheidstraining

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

2 Kernkwaliteitenmodel

Afgesproken verdeling van de boeken over de groepen

13 Jij en pesten. Ervaring

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

Impressie verslag Korczak activiteiten in Ghana

Training Resultaatgericht Coachen

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen.

18 december van 10. Op vakantie na een niertransplantatie; NP online enquête

Praktisch werken met Belbin. Teamrollen voor Trainers TEAMROLLEN GEBRUIKEN IN JE EIGEN TRAININGEN

24 november Postillion Hotel Utrecht Bunnik. Supereffectief werken volgens de nieuwste digitale technieken!

Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking.

Feedback geven en ontvangen

Communicatie op de werkvloer

Centrum voor Thuisbeademing Maastricht

Welke van de onderstaande stellingen over het functioneringsgesprek is/zijn juist?

Minicursus Verbindend Communiceren. Geschreven door: Jan van Koert

Contentmarketing is the only marketing left. Seth Godin

Overtuigen in de rechtszaal

Inleiding Agenda van vandaag

Thema Op het werk. Demet TV. Lesbrief 8. De eerste werkdag

Accuraat communiceren

Nieuwsbrief Januari 2011

STA STERK OP JE WERK

OPLEIDING. Gastdocent. voor vakdocentschap in het beroepsonderwijs

Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

Meer plezier door slimmer werken

Leiderschap in Contact

Leven met assertiviteitsproblemen

t Nieuwskwartier Sinterklaas Kerst Unit 1: 8.20 deur open Unit 2: 8.20 deur open Unit 3: 8.25 deur open

Verl e gen zijn Tijd voor meer assertiviteit!

Vind je eigen kracht, en durf hem te gebruiken! Doelgroep: Volwassenen en kinderen die vastlopen op sociaal en emotioneel gebied.

Workshop Credit Management Hoe verlaag ik mijn DSO, days sales outstanding?

Interessen: Wat vind ik leuk?

Succesvol Conflicten Oplossen

Als opvoeden even lastig is

Transcriptie:

W4 Workshop Voor jezelf opkomen, assertiviteit op de werkvloer Dit programma wordt door 91% van de deelnemers beoordeeld met een 8,8 gemiddeld Inleiding eendaagse workshop Ik zou graag vaker, op sommige momenten, wat assertiever willen zijn. Nu komt het regelmatig voor dat ik geen nee durf te zeggen, want dat vind ik sneu voor de ander, en wat zullen ze wel niet van me vinden. Ook komt het wel eens voor dat ik totaal dicht sla en dan denk ik na afloop: had ik dit of had ik dat maar gezegd. Maar ja, zo zit ik niet in elkaar hé, en ik wil geen ruzie. Een assertief persoon kan nee zeggen zonder zich schuldig te voelen. Is verder in staat grenzen aan te geven en voor zijn of haar mening uit te komen. Echter, opkomen voor jezelf is voor velen nog steeds een groot probleem. Vaak wil je aardig overkomen en wil je anderen niet tot last zijn. Assertiviteit geeft enorm veel zelfvertrouwen, zelfrespect en gevoel van eigenwaarde en de vrijheid te zijn wie je bent, niet zoals anderen denken dat je moet zijn. De techniek van het duidelijk en precies vertellen en laten zien wat je wilt, het voet bij stuk houden (de techniek van de kapotte grammofoonplaat) en het afweren van tegenwerpingen wordt besproken en geoefend. De volgende casuïstiek wordt regelmatig door de deelnemers zelf tijdens het programma naar voren gebracht als zijn lastig en veelvoorkomend: geen nee durven zeggen of te zenuwachtig zijn om het te proberen nee zeggen maar met een schuldgevoel bang zijn dicht te slaan bang zijn voor de mening en reactie van de ander (non)-verbaal overrompeld te worden niet serieus genomen te worden het zit niet in me, ik ben nu eenmaal zo de ander verandert toch haar gedrag niet wat zullen ze wel niet van me vinden ik slik het maar, dan komt er ook geen ruzie zij is mijn leidinggevende, daar ga je toch niet tegen in? ik kan moeilijk keuzes maken

ik wil er erg graag bijhoren, aardig gevonden worden ik voel me (te) verantwoordelijk Maar ook wat moet ik doen of laten om minder dominant over te komen? ik kom anders over dan dat ik bedoel/ben ik heb gelijk en zal dat hoe dan ook krijgen ik ben te ongeduldig: waarom snapt de ander het nou niet Waarom deelnemers? Je krijgt handvatten aangereikt hoe je meer durft door de ander duidelijk en precies te vertellen en te laten zien wat je wilt, zonder daarbij een schuldgevoel te krijgen. Hoe je meer gevoel van eigenwaarde krijgt door voet bij stuk te houden en tegenwerpingen af te weren, zonder dicht te slaan. Wat levert het op? op een juiste wijze nee te zeggen, zonder schuldgevoel je mening te geven in vergaderingen je dominante collega zelfverzekerd je grens aan te geven je minder dominant/agressief over te laten komen Programma 09.00 Ontvangst 09.30 Inleiding voorstellen en verwachtingen sub-assertiviteit als fundamentele rechten van de mens de resultaten van de enquête nader besproken

10.00 Assertiviteit op de werkvloer zelftest I: hoe assertief ben ik zelf eigenlijk? enkele veel voorkomende uitingen van onvoldoende assertief zijn op de werkvloer wat zijn de verbale en non-verbale uitingen van assertiviteit wat zijn de verbale en non-verbale uitingen van sub-assertief en agressief gedrag wederzijdse communicatie: zender/ontvanger model 11.00 Koffiepauze 11.15 Durven en doen gedrag is aangeleerd, het is dus ook weer af te leren zelftest II: roos van Leary, hoe kan ik een collega het beste beïnvloeden? verwar botheid niet met duidelijkheid 11.45 De techniek van assertiviteit duidelijk en precies (hou je vooral bij de feiten, minder bij de emotie) voet bij stuk houden (herhalen, geen zijwegen in slaan) het afweren van tegenwerpingen (meeveren, antwoorden en opnieuw het initiatief nemen) 12.30 Lunchpauze 13.30 En dan nu de praktijk de theorie wordt praktisch vertaald en geoefend 15.00 Theepauze 15.15 Vervolg praktijk 16.00 Afsluiting

Direct toepasbaar in eigen praktijk Verwacht geen uitgebreide theoretische verhandelingen over assertiviteit op de werkvloer, wel heldere analyses en veel direct toepasbare tips en adviezen. Bestemd voor Allen die in groepsverband samenwerken. Aantal deelnemers: 4-12 personen Certificaat Na afloop van dit programma ontvangt u een deelnamecertificaat. Accreditatie Voor de huidige stand van zaken klik hier Kosten Per medewerker 345,- Dit is inclusief documentatie, lunch en consumpties. De Bode Nascholingen is opgenomen in het CRKBO en is derhalve niet BTW-plichtig. Plaats, datum en locatie Utrecht, 28 september en 21-november 2016, NH Hotel (op loopafstand van het station) Annuleren Het is mogelijk om i.p.v. de ingeschreven deelnemer een vervanger te laten deelnemen. Annuleren kan alleen tot 4 weken voor aanvang van de trainingsdatum, waarbij 65,- annuleringskosten in rekening worden gebracht. Bij annulering binnen 4 weken voor aanvang van de trainingsdatum bent u het volledige cursusgeld verschuldigd. Wij hebben ten alle tijden het recht om, bij onvoldoende belangstelling, één of meerdere trainingsdata te annuleren. Aanmelden