1 Keynote Guido van Nispen 29/01/2015 Partner in nieuws

Vergelijkbare documenten
1 Keynote Guido van Nispen 10/12/2014 Partner in nieuws

PRODUCTSHEET INNOVATIEVE NIEUWSFEED VOOR KINDEREN EN JONGEREN. ANP Kidsfeed

Toets team Algemeen beleid

Samenvatting. Clay Shirky Iedereen Hoofdstuk 4 Eerst publiceren, dan filteren. Esther Wieringa Kelly van de Sande CMD2B

Toespraak minister Hirsch Ballin bij oprichting Platform Internetveiligheid op 8 december Dames en heren,

PRdesQ info sheet. De razendsnel veranderende wereld van communicatie, PR en marketing eist een andere manier van werken om succesvol te kunnen zijn.

ANP is méér dan een persbureau. ANPinOpdracht ontwikkelt en produceert content in opdracht van bedrijven. Wij brengen uw boodschap onder de aandacht.

Vluchtelingenproblematiek: Je bent beschaafd of racistisch

Frank van Hal. Online Manager Nieuwsblad 26 MAART 2013 MEDIA PLAZA UTRECHT

Waarom is Click to Call de ontbrekende link voor online succes

Telenet en MEDIALAAN sluiten nieuwe samenwerkingsovereenkomst

!"#$%&'()*+,"#"-. 70-&6+*%"#"-!"#$%&'()*+)&#,#-.#/)01*1 +"7"#""- 9"#)&7(7:'3#)$#:;#/8#$)"$<#),"$:',:#$=) %'-#$;#/87$()#$)"/('$7%':7#%)>#/'$&#/#$?

Open voor iedereen. Ook via mobiel en tablet!

HC zd. 22 nr. 32. dia 1

Aanvulllende info Workshop Social Media Humanitas district Noord

Gimv verkoopt participatie in Nederlandse ANP aan V-Ventures

Mediakit 2016 editie

Nieuws en informatie over de gemeente

PRODUCTSHEET VOORSPRONG IN HET NIEUWS. ANP Inzage

Digitale innovatie in de bancaire sector in Nederland: kansen en bedreigingen

Resultaten Nieuwsbehoeften 2015

Wat je voelt is wat je denkt! De theorie van het rationeel denken

;k;lk. Les 2 Journalistieke regels

Draaiboek mini-burgerkabinet

De veranderende markt

Elementen communicatieplan OGH

Duur van de les Introductie (klasgesprek) 10 minuten Kern (video, gesprek) 10 minuten Afsluiting (werkblad) 30 minuten

Gedragscode social media reddingsbrigade Heerhugowaard

DNB BCM Seminar 2013 Speech Frank Elderson Woensdag 27 november 2013

10 x wijzer in 10 minuten

aanslaan aanzetten tot het amusement de compilatie de correspondent In de smaak vallen, leuk gevonden worden. Iemand ertoe brengen om iets te doen.

Slimmer Acquisitie van Passie naar Winst in 1 jaar. 28 tips. GRATIS bezoekers naar je site zonder Google?

Yoshi Tuk WE DOEN ALLEMAAL MAAR WAT SCHRIJFT, BOUWT WEBSITES COMMUNICATIE SOCIAL MEDIA JOURNALISTIEK WORDPRESS EN WAT DOE JIJ?

Niemand zit te wachten op reclame of branded content.


Paywalls anno 2013 Of hoe uitgevers langzaam anders leren denken

Jeroen Mirck Journalist / social media adviseur

Bereik meer! Met mobiel adverteren 2013 >>

Slotwoord Jongerenmediadag

WHITEPAPER IN 5 MINUTEN. 14. Een app voor medewerkers

Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt

Actief luisteren (De ander helpen zo duidelijk mogelijk te zijn)

4,8. Werkstuk door een scholier 1608 woorden 15 maart keer beoordeeld. Maatschappijleer. Hoofdstuk 1. Inleiding

Actualiteit in de klas, voor mij is dat... Wereldburgerschap in de klas: Actua mijn nota s

Docentendag Welkom collega s. Mediaredactie, is dat eigenlijk wel voor mbo ers?

Digitale Steden Agenda. Jacques Walinga

Checklist (re)design website

hypotheken verzekeringen pensioenen

Training Social Media optimaal gebruiken

Van Gogh Museum Amsterdam. Best Practice ledenbijeenkomst PML november 2011 Oukje Schepens Sr. Account Manager Events

In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt

FMIS als facilitaire tool. Tips voor aanschaf en implementatie

Meld. seksueel misbruik. aan de commissie-samson

Frans de Hoyer GW Management. Marketing (mystery ) nieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd

Buildsightdag. Nieuwbouw en/of renovatie en/of transformatie 10 september 2014 / uur tot uur / Verkadefabriek Den-Bosch

Stageplan. Máxima Medisch Centrum. Marijke Bax /

Waarom telefonie via je ICT-partner?

Op de volgende pagina volgen wat foto s

Gratis Microsoft Display Dock

Whitepaper. 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien

Hoe profileer je jezelf met behulp van sociale media? Juliette van der

TuinHulp.com, Nieuwe Webservice voor Hoveniersbedrijven 2014

25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen

Inleiding Thijs Jasperse 1 Het is tijd voor paprika! 2 Volgende P8 bestuursvergadering op woensdag 26 augustus a.s. 5

Clay Sharky Eerst Publiceren dan Filteren

September 2008 Door: Charlotte Storm van s Gravesande. Bijbehorende foto's: zie onderaan de tekst. Hallo mede dierenvrienden,

Verbinder van de Bollenstreek

Onderzoeksrapport. Wat voor soorten stages zijn er?

Bereik meer! Met mobiel adverteren 2014 >>

Documentatie WD32. Christine van Woensel M32

Naast kwaliteit, kijken we ook altijd naar kosten. Arjan Dogterom Head of IT. Vast Mobiel VastMobiel

Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek

PERFORMANCE MANAGEMENT

Race verslag 5 augustus 2014 Johnny Kock succesvol op Red Bull Ring Oostenrijk.

Technologie voor PR. professionals. Het vakgebied van public relations/ communicatie moet evolueren

STARTERSGIDS BUYER PERSONAS

Mijn ouders zijn zo ouderwets! Kim, 8 jaar

Social media: noodzakelijk of overbodig?

Voor de dienst: "Laat Het Zien" van Reni en Elisa Welkom Lied 216 ( Morning has broken ) Bemoediging en groet Gebed Lied 780 (naar Psalm 139) Psalm 23

Producten en Services Product- en Programmalevering Checklist

FBTO voorspelt binnen 24 uur na lancering het resultaat van een online campagne.

Communiceren doen we samen

Evaluatie Collecteweek 2012 Collecte Coördinatoren

IMPACT VAN SOCIAL MEDIA OP HET NIEUWS

Doe de poll via the Live App

Uitwerking Case Social media-kanalen

Triple play vergelijking Consumind Augustus 2015 Dit informatiepakket bevat de volgende onderdelen:

Verkopen van Inkoop. Hoe bereik en betrek ik de interne klant uit het primaire proces?

Iedereen krijgt zijn eigen uitdagingen. De manier waarop we er mee omgaan, maakt het verschil.

Overstappen op VoIP i.c.m. Online Dashboard.

Huidig toezicht GETTING SOFTWARE RIGHT. Datum Amsterdam, 30 augustus 2016 Onderwerp Reactie SIG op Discussiedocument AFM-DNB. Geachte dames en heren,

Nieuws. KNLTB Eendagstoernooien. Nieuws voor nieuwe leden

informatiepakketje voor leerlingen van de basisschool

(Digitale) Dorpsmarketing in Luttenberg / Salland. Trends en tips

Leergang Social Media

Mc. 1: 1-11 PG te Sexbierum-Pietersbierum Sixtustsjerke 11 jan Grote en kleine Geliefde van God - Gemeente van Christus,

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA..DEN HAAG

De Magic Mail. Voorbeeld Magic Mail. Door Jan Vermeiren en Bert Verdonck

Transcriptie:

1 Keynote Guido van Nispen 29/01/2015 Partner in nieuws

Beste relatie, Namens directie, Commissarissen en Aandeelhouder van het ANP willen wij u hierbij een digitale herinnering aanbieden van de lunch ter ere van het 80-jarig jubileum van het ANP op 29 januari in Brussel. Een middag waar we met elkaar doornamen hoe belangrijk een onafhankelijke en betrouwbare nieuwsvoorziening voor Nederland en voor Europa is. Met vriendelijke groet, Guido van Nispen Algemeen Directeur ANP Marcel van Lingen Hoofdredacteur / Mediadirecteur

ANP Partner in nieuws Toespraak op 29 januari 2015 door Guido van Nispen, Algemeen Directeur ANP Op 11 december jongstleden was het precies 80 jaar geleden dat het Algemeen Nederlands Persbureau werd opgericht. Bij de oprichting in 1934 vertegenwoordigde het ANP 71 kranten. De samenwerking kwam voornamelijk uit praktische overwegingen tot stand. De oprichters wilden een strikt onafhankelijke nieuwsvoorziening voor de totaliteit van de media inrichten. En ze wilden de kosten voor nieuwsgaring en verspreiding evenwichtig verdelen en laag houden. Die praktische overwegingen hadden wel een diepere achtergrond. De oprichters waren overtuigd van de noodzaak om samen te werken in de media. En ze waren zich zeer bewust van het belang van objectief en waardevrij nieuws. Onafhankelijke informatieverstrekking is niet alleen een journalistieke basis, het is een van de voorwaarden voor een goed functionerende democratie. Dat legt een zware claim en grote verantwoordelijkheid bij de journalistiek, bij de media en de journalisten. Als ANP hebben wij daarin een dienende en faciliterende rol. Wij zorgen ervoor dat media en hun journalisten goed kunnen functioneren. We doen dat door hen 24 uur per dag, zeven dagen in de week en 365 dagen per jaar te voorzien van de essentie van het nieuws. Het ANP levert de wie, wat, waar, waarom en wanneer. Zoals oud-redactiechef Godschalk zei: Het ANP geeft alleen feiten. Het heeft geen mening. Het wordt niet boos, het is niet blij. 4 Keynote Guido van Nispen 29/01/2015

Dat was zo en dat is nog steeds zo. Maar er is wel het nodige veranderd in 80 jaar. Sinds 1934 ziet de wereld er totaal anders uit. De hoeveelheid en de beschikbaarheid van het nieuws; de technologie en de snelheid; het aantal en de soort kanalen; er heeft een ware revolutie plaatsgehad. En in het medialandschap is die revolutie nog in volle gang. De 71 kranten uit 1934 hebben plaatsgemaakt voor een heel diverse en veelkleurige mediasector. Tegelijkertijd zie je dat kranten, bladen en websites gebundeld worden. Achter die veelkleurige media zitten grotere mediaconcerns, die zelf ook weer samenwerken of gebundeld worden. We zitten nog midden in die consolidatieslag. Mediabedrijven zijn hard op zoek naar nieuwe modellen om teruglopende inkomsten op te vangen. Ook daarin heeft het ANP een ondersteunende rol. Die storm om ons heen, heeft het ANP uiteraard niet onberoerd gelaten. Het ANP is zich door de tijd heen altijd blijven ontwikkelen. De wereld veranderde, de journalistiek veranderde en het ANP veranderde mee. 5 Keynote Guido van Nispen 29/01/2015

In het midden van de jaren dertig was de nieuwsstroom vrij overzichtelijk. Dit waren typische onderwerpen van het ANP-nieuws en beeld: van het 70-jarig jubileum van Huishoudschool Licht, Liefde, Leven tot het verslag van Prinsjesdag. Nationale en internationale gebeurtenissen, lokale jubilea. De kranten hoefden geen eigen fotograaf en verslaggever op pad te sturen en konden toch het nieuws brengen. 6 Keynote Guido van Nispen 29/01/2015

Johan Cruijff die zijn voetbalschoenen uittrekt na zijn laatste wedstrijd. 50 jaar later is de behoefte van de media en dus de scope van het ANP aanzienlijk breder. Johan Cruijff die zijn voetbalschoenen uittrekt na zijn laatste wedstrijd in het betaald voetbal (voor Feyenoord notabene). Een demonstrant tegen kruisraketten in Woensdrecht die de ME ers op zich af ziet komen. Het ANP belicht het nieuws van vele kanten en verschillende invalshoeken. Dat past bij de maatschappelijke ontwikkelingen en bij de diversiteit van de afnemers van het nieuws. 7 Keynote Guido van Nispen 29/01/2015

Razendsnel handelen, maar wel: feiten checken, bronnen verifiëren. De ramp met de MH17. Wereldschokkend nieuws met grote Nederlandse component. Het ANP heeft vanaf 17 juli alles uit de kast gehaald. Een monsteroperatie waarbij we alle nationale en internationale bronnen aanspraken en 24 uur per dag verslag deden in tekst en beeld. In die enorme hectiek en een tsunami aan informatiestromen was het ook zaak je hoofd koel te houden. Razendsnel handelen, maar wel: feiten checken, bronnen verifiëren. Een afschuwelijke ramp, die wel de rol en functie van een objectief en modern persbureau nogmaals aantoont. 8 Keynote Guido van Nispen 29/01/2015

De veranderingen van het ANP door de jaren heen zitten in technologische vooruitgang. Nieuws is nu bijna realtime beschikbaar via een stortvloed aan kanalen. Je moet als persbureau overal je voelsprieten hebben om nieuws binnen te halen, te wegen, te filteren. De verspreiding van het nieuws is al even divers. Het nieuws van het ANP vindt zijn weg naar kranten, bladen, radio, tv, websites, tablets en mobieltjes. Jaarlijks levert het ANP ruim honderdduizend nieuwsberichten, honderdduizenden foto s en tienduizenden video s. De verandering zit ook in de snelheid. In 1934 kon een bericht er een dag over doen voor het bij de afnemers was. Nu rekenen we eerder in seconden. Foto s moeten bijna direct beschikbaar zijn, video s worden live naar onze afnemers gestreamd en breaking nieuws moet echt breaking zijn. Die vraag naar snelheid loopt niet altijd parallel aan de eis aan feitelijkheid. We willen dan ook niet per se altijd het eerste zijn die iets meldt. We willen wel graag vooraan staan met het feitelijke nieuws. Tussen de eerste melding van een gebeurtenis en het ANP-bericht zitten vaak al honderden tweets en webberichten met speculatie. Die kunnen en willen wij niet voor zijn. De veranderingen zitten ook in de klanten van het ANP. We hebben ons ontwikkeld van een traditioneel persbureau naar een innovatieve mediapartner voor veel verschillende partijen. Het ANP is actief in de zakelijke markt waar we bedrijven en instellingen van nieuws en nieuwsanalyses voorzien. 9 Keynote Guido van Nispen 29/01/2015

Nieuws is een commodity en het ANP is een onmisbare schakel in het nieuwsproces van klanten. Omgekeerd heeft het ANP mediapartijen als partner nodig. Voor de distributie van nieuws, van video s en persberichten en voor de content voor de zakelijke markt. Zo ondersteunt het ANP de mediapartners om zelf omzet te genereren uit de zakelijke markt. Het zijn uitdagende tijden voor de journalistiek, voor de media en voor de bedrijven en instellingen die nieuws nodig hebben om hun klanten te bedienen. Het ANP is daarin een spil, een nieuwsturbine die ontvangt, vergaart, ordent, verifieert en verspreidt. Als systeemmediabedrijf; een vertrouwde, onafhankelijke en betrouwbare partner. Zoals een centrale bank de voorwaarden schept voor een evenwichtig financieel ecosysteem. Zo legt het ANP de onafhankelijke basis voor de journalistiek en voor media en bedrijven. De uitgangspunten die objectieve en waardevrije nieuwsvoorziening waarborgen, zitten al 80 jaar als vanzelfsprekend in het bedrijf verankerd. Het zit in het DNA van de mensen van het ANP. Het is een illusie te denken dat we de grootste veranderingen achter ons hebben liggen. Misschien staan we pas aan het begin van nog grotere aardverschuivingen in technologie en in het medialandschap. Juist in deze en komende tijden zijn persbureau, journalisten en mediabedrijven op elkaar aangewezen. Het ANP is nu misschien nog wel meer relevant en nodig dan ooit. 10 Keynote Guido van Nispen 29/01/2015

Het garanderen van een strikt onafhankelijke nieuwsvoorziening, zoals de oprichters van het ANP het in 1934 voor zich zagen; dat is een gezamenlijke taak en verantwoordelijkheid van u en ons. Pluriformiteit en objectiviteit van de pers moet een gemeenschappelijk streven zijn. De coöperatieve gedachte die 80 jaar geleden de basis was voor het ANP, is nog steeds de leidraad. Voor ons. Maar ik ga ervan uit dat u daar net zo over denkt. Samen met u gaat het ANP graag alle uitdagingen en stormen die nog komen tegemoet. 11 Keynote Guido van Nispen 29/01/2015

Foto s van de middag 12 Foto s van de middag 29/01/2015

13 Foto s van de middag 29/01/2015

14 Foto s van de middag 29/01/2015

15 Foto s van de middag 29/01/2015

16 Foto s van de middag 29/01/2015

17 Foto s van de middag 29/01/2015

18 Foto s van de middag 29/01/2015

19 Foto s van de middag 29/01/2015

20 Foto s van de middag 29/01/2015

21 Foto s van de middag 29/01/2015

22 Foto s van de middag 29/01/2015