Instructiebrochure voor kandidaten MIDDEN



Vergelijkbare documenten
Instructiebrochure voor kandidaten MIDDEN

Instructiebrochure voor kandidaten MIDDEN

Instructiebrochure voor kandidaten MIDDEN

Instructiebrochure voor kandidaten MIDDEN

Instructiebrochure voor kandidaten HOOG

Instructiebrochure voor kandidaten HOOG VERKORT

Instructiebrochure voor kandidaten HOOG

Instructiebrochure voor kandidaten HOOG

Instructiebrochure voor kandidaten. Q1000 Capaciteiten (QCHV)

Instructiebrochure voor kandidaten MIDDEN VERKORT

Instructiebrochure voor kandidaten MIDDEN

Instructiebrochure voor kandidaten. Cognitieve capaciteitentest mbo-niveau

Instructiebrochure voor kandidaten HOOG

Instructiebrochure voor kandidaten HOOG

Instructiebrochure voor kandidaten BASIS

Instructiebrochure voor kandidaten. Cognitieve capaciteitentest hbo en academisch niveau

Instructiebrochure voor kandidaten BASIS

Instructiebrochure voor kandidaten BASIS

Leaflet. Connector Ability. Brochure kandidaten. Touwbaan AB Gorinchem T E info@interselect.nl

Kandidaatbrochure met oefenvragen Opleidingsniveau: MBO4-BA-MA

Kandidaatbrochure met oefenvragen Opleidingsniveau: (V)MBO1-2-3

Kandidaatbrochure met instructie en voorbeeldvragen. Opleidingsniveau: MBO4-BA-MA

Kandidaatbrochure met instructie en voorbeeldvragen. Opleidingsniveau: (V)MBO1-2-3

Oefenopgaven capaciteitentest

Rapportage capaciteiten (strikt vertrouwelijk) Naam: Mevrouw Voorbeeld Adviseur: Mevrouw Even Datum: 3 december 2014

Capaciteiten scan. Mw A. Demo. Naam. Datum assessment

Rapportage Capaciteiten. Bea Voorbeeld. Naam: Datum:

Detector Ability Achtergronden bij het instrument

Multiculturele Capaciteiten Test - Middelbaar niveau

Testboekje voor groep 4

Paul van der Voorbeeld

Toelatingsonderzoek Hogeschool Leiden

De volgende tests zijn afgenomen: Persoonsgegevens Aanvullende persoonsgegevens Capaciteitentest (MCT-M) Demo Kandidaat

1 Rekenen met gehele getallen

HET ASSESSMENT INFORMATIE

Afname van de online GCT-h

Rapportage Capaciteiten. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

4 Cijferreeksen tips om hoog te scoren op een capaciteitentest

BrainGame Handleiding

Psycholog isch rapporfi Competenties (stri kt veérouwel ij k) Naam: De heer P.A. Blankman Adviseur: Mevrouw Van 't Veer

Rapportage. Vertrouwelijk. De volgende tests zijn afgenomen: Persoonsgegevens Aanvullende persoonsgegevens Capaciteitentest (MCT-H) Dhr. Demo.

Testonderdelen & Instructies

Datum: 5 september 2014

Connector Ability Voorbereiding en veel gestelde vragen

Wat kan ik verwachten bij mijn assessme nt?

Cognitieve capaciteitentest

Thomas International. Testinstructies. General Intelligence Assessment (GIA)

Informatiebrochure Assessments en testen

Bij de volgende vragen Bij een regelmatige veelhoek kun je het gemakkelijkst eerst de buitenhoeken berekenen en daarna pas de binnenhoeken.

meerdere antwoordmogelijkheden.

Rekentijger - Groep 7 Tips bij werkboekje A

Uitwerkingen Rekenen met cijfers en letters

Taal en Connector Ability

Persoonlijke rapportage van B. Smit

Inhoud. Introductie Bridge Abstract Bridge Abstract Scores...4

Simon de schildpad J van Weert 1

Capaciteitentest MBO. 1. Inleiding

Onze Online Assessment experts hebben de antwoorden op de meest gestelde vragen over Online Assessment.

Gemiddelde: Het gemiddelde van een rij getallen is de som van al die getallen gedeeld door het aantal getallen.

Persoonlijke rapportage van B. Smit

Hieronder zie je hoe dat gaat. Opgave 3. Tel het aantal routes in de volgende onvolledige roosters van linksboven naar rechtsonder.

Sandra's studenten rapport

Assessments. Assessmen

Les 20: gelijknamige breuken, gelijkwaardige breuken en breuken vereenvoudigen

numeriek Handleiding voor kandidaten Numerieke capaciteitentest - online afname

Spellen Rekentuin Optellen Aftrekken Vermenigvuldigen

Excel reader. Beginner Gemiddeld.

Simon de schildpad J van Weert 1

Uitleg. Welkom bij de Beverwedstrijd Je krijgt 15 vragen, die je in maximaal 45 minuten moet beantwoorden.

Referentieniveaus uitgelegd. 1S - rekenen Vaardigheden referentieniveau 1S rekenen. 1F - rekenen Vaardigheden referentieniveau 1F rekenen

Onmogelijke figuren. Geschreven door Judith Floor en Vivike Lapoutre. Herzien door Dieuwke van Wijk en Amarins van de Voorde

wizprof maart 2013 Veel succes en vooral veel plezier.!! je hebt 75 minuten de tijd rekenmachine is niet toegestaan

SMART-finale Ronde 1: 5-keuzevragen

2 REKENEN MET BREUKEN Optellen van breuken Aftrekken van breuken Vermenigvuldigen van breuken Delen van breuken 13

HTS Report IST-A. Intelligentie Structuur Test Assessmentversie. John Doe ID Datum Standaard. Hogrefe Uitgevers BV, Amsterdam

TPG TOELATINGSPROEF GRADUAATSOPLEIDINGEN Magez, W.- Depessemier, P.- Peeters, A.

Capaciteitentest HBO. Denkvermogen en denkstijl

ONESTO. Human Resource Management HR Advies & Interim Management Coaching, Counseling & Loopbaanbegeleiding

BROCHURE ADAPTIEVE DIGITALE INTELLIGENTIETEST

REKENVAARDIGHEID BRUGKLAS

Elementaire rekenvaardigheden

SMART-finale 2016 Ronde 1: 5-keuzevragen

Checklist Rekenen Groep Tellen tot Getallen splitsen. Hoe kun je zelf het tellen controleren?

Rekenen met de GRM. 1 van 1. Inleiding: algemene zaken. donkerder. lichter

Novum, wiskunde LTP leerjaar 1. Wiskunde, LTP leerjaar 1. Vak: Wiskunde Leerjaar: 1 Onderwerp: In de Ruimte H1 Kerndoel(en):

Online Assessment 5 tips

Niveau 2F Lesinhouden Rekenen

rekentrainer jaargroep 6 Vul de maatbekers. Kleur. Zwijsen naam:

Basistechnieken Microsoft Excel in 15 minuten

SMART-finale 2017 Ronde 1: 5-keuzevragen

Correctievoorschrift examen VMBO-KB 2003

Spellen Rekentuin Optellen Aftrekken Vermenigvuldigen

ONESTO. Human Resource Management HR Advies & Interim Management Coaching, Counseling & Loopbaanbegeleiding

Algemeen. Aansluitend bij dit doel, volgt het Wis & Co project de ontwikkeling van een grote groep 4-5-jarigen op gedurende een periode van 5 jaar.

RAPPORT John Sample Datum:

Rekenen en wiskunde ( bb kb gl/tl )

Master Competence Analysis. Feedback Rapport Demo (feedback)

Bijsluiter bij het onderzoek naar leerwegondersteunend onderwijs en praktijkonderwijs

Transcriptie:

Instructiebrochure voor kandidaten MIDDEN

Inhoud 1 Introductie...3 2 Q1000 capaciteiten...5 3 Antwoorden op de oefenopgaven... 20 4 Literatuur... 22 Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 2

1 Introductie 1.1 Het doel van deze brochure U bent uitgenodigd om één of meer tests te maken. Deze brochure geeft u inzicht in wat voor tests dat zijn. Het is voor u van belang dat u goed geïnformeerd aan de tests begint en dat bij u geen onzekerheden meer bestaan over het wat en hoe van de verschillende tests. De brochure gaat in op het volgende: Achtergrond van testen Welke eigenschappen en capaciteiten worden er getest? Uitleg bij de testonderdelen 1.2 Waarom wordt er getest? Tests zijn bedoeld om een zo objectief mogelijk beeld van u als kandidaat te krijgen. Elke kandidaat krijgt een groot aantal vragen te beantwoorden en opgaven te maken. De test is voor elke kandidaat hetzelfde. Zo kunnen ze een betrouwbaar beeld geven van iemands intellectuele capaciteiten en persoonlijke eigenschappen. Kenmerken die niet relevant zijn, zoals ras, sekse of uiterlijk, hebben geen invloed op de uitslag. Nadat u een test hebt gemaakt worden uw resultaten vergeleken met de resultaten van een grote groep mensen die dezelfde test hebben gemaakt. Op die manier kan een uitspraak worden gedaan over of u in meer of mindere mate over bepaalde kenmerken of capaciteiten beschikt. Tests worden ook gebruikt omdat ze een relatief hoge voorspellende waarde hebben. Er wordt onderzoek gedaan naar het verband tussen de testresultaten en (later) gedrag in een bepaalde functie. Als blijkt dat veel mensen met een bepaalde testuitslag goed functioneren in een bepaald beroep, dan kunnen we van iemand met een vergelijkbare testuitslag verwachten dat hij of zij dat beroep ook goed zal uitoefenen. 1.3 Hoe kunt u zich voorbereiden? In deze brochure krijgt u uitleg over de verschillende testonderdelen. U kunt deze brochure het beste vooraf doornemen, zodat u weet wat u moet doen en u zich maximaal op de opdrachten kunt concentreren. Voorafgaand aan de test wordt de uitleg nog een keer herhaald. Hebt u behoefte aan meer informatie over het maken van tests of het doen van een assessment, dan adviseren we u één van de boeken te lezen die we achter in deze brochure hebben opgenomen. Ook kunt u een kijkje nemen op de website www.oefenassessment.nl. Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 3

1.4 De bescherming van persoonlijke gegevens We hebben uitgebreide maatregelen getroffen om te voorkomen dat uw persoons- en testgegevens toegankelijk zijn voor onbevoegden. Alleen personen die het onderzoek begeleiden hebben ten behoeve van het onderzoek inzage in uw gegevens. De opdrachtgever voor het onderzoek krijgt pas inzage in uw resultaten nadat u het resultaat zelf hebt vernomen en alleen als u ertoe besluit uw resultaten niet te blokkeren. Mocht u op basis van het resultaat van het onderzoek besluiten het resultaat niet door te willen sturen naar de opdrachtgever, dan kunt u dat aan de begeleider van het onderzoek binnen de afgesproken termijn melden. Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 4

2 Q1000 capaciteiten Q1000 capaciteiten is een test voor cognitieve (intellectuele) capaciteiten, zoals logisch redeneren en probleemoplossend vermogen. De versie Midden is be doeld voor functies op MAVO-, HAVO- of MBO niveau. Q1000 capaciteiten test uw algemene niveau van cognitieve capaciteiten en daarnaast uw capaciteiten op het gebied van: verbaal denken (waaronder redeneren met begrippen) cijfermatig denken (waaronder rekenvaardigheid) visueel denken (waaronder ruimtelijk inzicht) Q1000 capaciteiten bestaat uit de volgende onderdelen: 1 Diagrammen 2 Figuurreeksen 3 Cijferreeksen 4 Analogieën 5 Kubussen 6 Rekenen 7 Woordenschat Voor alle onderdelen van Q1000 capaciteiten geldt het volgende: Voor de gehele capaciteitentest heeft u ongeveer 1 tot 1½ uur nodig. Voor elke vraag heeft u beperkt tijd beschikbaar. De tijd wordt aangegeven bij het starten van de test. Voor de meeste kandidaten blijkt de beschikbare tijd voldoende om de vragen te kunnen beantwoorden. Houd de tijd goed in de gaten. Deze is bij het maken van de test in beeld zichtbaar. Zorg ervoor dat u altijd een antwoord hebt gegeven voordat de tijd om is! Als u het antwoord niet weet, gok dan. Er worden geen punten afgetrokken voor foute antwoorden. Laat u tijdens de test niet opjutten. Uw score wordt niet hoger als u de test sneller maakt. Alleen het aantal goede antwoorden telt. U kunt uw antwoord net zo vaak veranderen als u wilt. Het laatst gegeven antwoord wordt opgeslagen. U kunt niet terugbladeren naar vorige vragen om uw antwoord te veranderen. Tijd die u over hebt bij een vraag levert geen extra tijd op voor de volgende vraag. Gebruik eventueel pen en papier. Gebruik geen rekenmachine bij de rekentests of een woordenboek bij de verbale onderdelen. De vragen voor elk testonderdeel staan in volgorde van moeilijkheidsgraad. V ooraan staan de gemakkelijke vragen, later worden de vragen steeds moeilijker. Bij het maken van de test wordt bij ieder onderdeel nogmaals een instructie gegeven. Op de volgende pagina s vindt u een overzicht van alle testonderdelen. Bij iedere test staan twee oefenopgaven. De oefenopgaven geven een indruk van waar het bij het betreffende testonderdeel om gaat. De vragen in de daadwerkelijke test kunnen wat betreft moeilijkheid verschillen van de oefenopgaven. De antwoorden van de oefenopgaven vindt u achterin de brochure. Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 5

1 Diagrammen Dit onderdeel onderzoekt of u de relaties tussen groepen van dingen kunt weergeven door middel van een model. Een groep van dingen wordt ook wel een verzameling genoemd. Relaties tussen verzamelingen kunnen worden voorgesteld als diagrammen (plaatjes), die bestaan uit cirkels, die elkaar wel of niet overlappen. Een voorbeeld: mannen prinsen prinsessen Het onderstaande diagram geeft dit goed weer: De buitenste cirkel links stelt de groep ( verzameling ) mannen voor. De cirkel daarbinnen is de verzameling prinsen. Want prinsen zijn mannen. Anders gezegd: de verzameling prinsen is onderdeel van de grotere verzameling mannen. Daarnaast staat de verzameling prinsessen als een aparte cirkel, want mannen en prinsessen zijn twee van elkaar los staande verzamelingen: prinsessen zijn geen mannen (en dus ook geen prinsen). De grootte van de cirkels doet er niet toe. Het gaat er niet om of er veel of weinig prinsen zijn, alleen maar dat prinsen mannen zijn. Hier is nog een voorbeeld: cactussen planten geraniums Cactussen zijn een soort planten. Anders gezegd: de verzameling cactussen maakt deel uit van de verzameling planten. Ook geraniums zijn een soort planten. Maar cactussen en geraniums staan verder helemaal los van elkaar: er bestaan geen cactussen die ook geranium zijn, of omgekeerd. Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 6

Onderstaand diagram geeft dat weer. Het buitenste ovaal stelt de verzameling planten voor. De cirkels daarbinnen stellen de verzameling van de cactussen en die van de geraniums voor, maar die twee staan los van elkaar. Bij de opgaven in de test is het de bedoeling dat u aangeeft welke van de vier diagrammen het juiste model vormt waarin de relaties tussen drie voorwerpen kunnen worden afgebeeld. Voor het beantwoorden van diagrammenopgaven heeft u 25 seconden ter beschikking. Oefenopgave 1: boten - roeiboten - surfplanken 1. 2. 3. 4. Oefenopgave 2: kasten - tafels - houten meubels 1. 2. 3. 4. Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 7

5 Figuurreeksen Dit onderdeel meet de vaardigheid om patronen te ontdekken in figuurreeksen. Er wordt een rij van vier figuren getoond. Deze figuren vormen een reeks waarin op systematische wijze iets verandert. Het gaat erom de figuur te vinden die de reeks voortzet. Voor het oplossen van iedere figuurreeks heeft u 60 seconden ter beschikking. Voorbeeld 1: 1 2 3 4 In de bovenste vier plaatjes is een aantal dingen te zien: Elke volgende figuur heeft een lijn meer dan de vorige figuur Bovendien verandert de plaats waarin de lijnen staan tegen de richting van de klok in. Deze informatie heeft u nodig om de opgave te kunnen maken. Omdat het aantal lijnen steeds met één toeneemt, is het goede antwoord een plaatje waar vier lijnen in voorkomen. Omdat de plaats waarin de lijnen staan tegen de richting van de klok in verandert, is het goede plaatje een plaatje waarin de lijnen onder in beeld te zien zijn. Het goede antwoord is dus antwoord 3. Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 8

Voorbeeld 2: 1 2 3 4 In de cirkels hieronder verandert een bolletje met de klok mee van plaats. Ook zit het bolletje beurtelings binnen en buiten de cirkel. Een derde aspect is nog de wit/zwart wisseling van het bolletje. Het goede antwoord is 2. Het balletje zit weer aan de binnenkant en is wit en het is weer een stukje met de klok meegedraaid. Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 9

Oefenopgave 1: 1. 2. 3. 4. Oefenopgave 2: 1. 2. 3. 4. Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 10

3 Cijferreeksen Cijferreeksen meten uw vermogen om patronen in een reeks getallen te ontdekken. De opgaven bestaan uit een rij met getallen. Het gaat erom de relatie tussen de getallen te vinden en de reeks voort te zetten met twee getallen volgens hetzelfde patroon. In een reeks zijn combinaties mogelijk van optellen, aftrekken, vermenigvuldigen en delen. Voor het oplossen van iedere cijferreeks heeft u 70 seconden ter beschikking. Voorbeeld: -2 0 3 5 8 1. 10, 12 2. 10, 13 3. 11, 13 4. 11, 14 Alternatief 2 geeft de juiste aanvulling. Er wordt afwisselend 2 en 3 bij het vorige getal opgeteld. Het kan prettig werken om de opgave op kladpapier uit te zetten. U kunt dan makkelijk een patroon uitproberen. Dit kan bijvoorbeeld zo: +2 +2 +2-2 0 3 5 8?? +3 +3 +3 Oefenopgave 1: 16 8 12 6 10 1. 5, 12 2. 4, 8 3. 5, 9 4. 4, 9 Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 11

Oefenopgave 2: 10 11 9 12 8 13 1. 10, 12 2. 7, 14 3. 9, 15 4. 5, 12 Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 12

4 Analogieën Dit onderdeel onderzoekt uw vermogen om relaties tussen woorden te ontdekken. Er komen telkens twee woorden in beeld met daartussen een = teken. Links en rechts daarvan staan puntjes, met daaronder drie woorden. Het gaat er nu om twee woordparen te maken waarbij de relatie links van het = teken gelijk is aan de relatie tussen het woordpaar rechts van het = teken. Voor deze opgaven heeft u steeds 50 seconden de tijd. Een voorbeeld:.. : koe = ei :.. melk gras rund kuiken zout kip Op de plaats aan de linkerkant kunt u het woord melk invullen. De relatie met koe is dat melk afkomstig is van een koe. Als je nu aan de rechterkant kip invult, krijg je hier een gelijksoortige relatie, want een ei is afkomstig van een kip. Melk en kip zijn dus goed. Er staat dan melk : koe = ei : kip Als u gekozen had voor het woord rund zou je de relatie hebben dat een koe een soort rund is. Een zelfde relatie kun je aan de rechterkant niet vinden. Een kuiken is bijvoorbeeld geen soort ei. Hetzelfde geldt voor de andere woorden aan de rechterkant: zout en kip. Het eerste woord kiest u uit het linkerrijtje, het tweede woord uit het rechterrijtje. De vraag is alleen goed beantwoord als u beide woorden juist hebt gekozen. Oefenopgave 1:.. : schors = vis :.. mos boom schil staart graat schubben Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 13

Oefenopgave 2:.. : annuleren = verbergen:.. afschaffen staken uitstellen vernietigen begraven opruimen Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 14

5 Kubussen Deze test meet uw ruimtelijk inzicht. Het gaat erom dat u uit vier kubussen een kubus kiest die gelijk is aan het voorbeeld. Voor het beantwoorden van dit type vragen heeft u 60 seconden ter beschikking. De kubussen zien er allemaal als volgt uit: van elke kubus zijn vier van de zes vlakken beschilderd met een bepaald patroon de andere twee vlakken zijn leeg (dus onbeschilderd) ieder patroon komt maar 1 keer voor op een kubus De kubus kan op allerlei wijzen worden gedraaid, maar de beschildering op de vlakken blijft gelijk. Voorbeeld 1: In het onderstaande plaatje is dezelfde kubus te zien vanuit twee verschillende hoeken. Als men kubus 1 één slag met de klok mee draait, ziet hij er hetzelfde uit als kubus 2. De twee kubussen zijn dus identiek. In de opgaven in deze test krijgt u steeds een kubus te zien. De kubus moet gedraaid en/of gekanteld worden. Van de vier kubussen die er onder staan, kan er maar één het resultaat zijn van het draaien van de gegeven kubus. Op de volgende bladzijde is nog een voorbeeld te vinden. Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 15

Voorbeeld 2: In dit voorbeeld kan alleen de derde kubus het resultaat zijn van het draaien van de opgavekubus. Hiervoor moet de kubus naar rechtsvoor gekanteld worden. Hieronder vindt u oefenopgaven. Bovenaan staat de opgavekubus, eronder staan de vier alternatieven. Oefenopgave 1: 1. 2. 3. 4. Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 16

Oefenopgave 2: 1. 2. 3. 4. Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 17

6 Rekenen De test Rekenopgaven toetst in welke mate u in staat bent tot het snel en nauwkeurig uitvoeren van rekenoperaties. Wanneer u opgaven uit het hoofd kunt oplossen, gaat dat waarschijnlijk sneller, maar u mag hiervoor ook kladpapier gebruiken. Voor het oplossen van iedere rekensom heeft u 50 seconden ter beschikking. De opgaven hebben betrekking op vermenigvuldigen, delen, optellen, aftrekken en percentages berekenen. Het gaat erom dat u de opgegeven som correct uitrekent. Voorbeeld: 344 x 2 = 1. 588 2. 688 3. 788 4. 798 Het juiste antwoord is 2. Oefenopgave 1: 4% van 1050 = 1. 24 2. 40 3. 42 4. 46 Oefenopgave 2: 145336 + 384 = 1. 145610 2. 145620 3. 145710 4. 145720 Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 18

7 Woordenschat Woordenschat bekijkt welke woorden u kent en begrijpt, en meet het niveau van verbale kennisverwerving. U krijgt een woord te zien. De opdracht is om uit een rijtje van vier woorden het woord te kiezen dat dezelfde betekenis heeft. Voor het beantwoorden van dit type vragen heeft u 15 seconden ter beschikking. Voorbeeld: permissie 1. verandering 2. toestemming 3. uitzending 4. gelegenheid Het goede antwoord is 2: permissie is een ander woord voor toestemming. Oefenopgave 1: kapitaal 1. winst 2. hoofdletter 3. rente 4. hoofdstuk Oefenopgave 2: urgent 1. fanatiek 2. spannend 3. gevaarlijk 4. dringend Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 19

3 Antwoorden op de oefenopgaven Diagrammen 1. 1 Een roeiboot is een soort boot, maar een surfplank niet. 2. 3 Kasten en tafels zijn meubels, die van hout kunnen zijn, maar ook van een ander materiaal. Figuurreeksen 1. 3 Er staat afwisselend een rondje en een vierkantje met stip. Het vierkant staat steeds links en rechtsom. 2. 4 De driehoek wordt steeds een kwartslag gedraaid en over de lange as gespiegeld. Het balletjes verplaatst zich van de rechte hoek naar de meest scherpe hoek, vervolgens naar de minder scherpe hoek en zo verder. Cijferreeksen 1. 3 Er wordt afwisselend door 2 gedeeld en 4 opgeteld. 2. 2 De reeks is +1-2 +3-4 +5. Analogieën 1. Het juiste antwoord is boom:schors = vis:schubben. De relatie is onderdeel van. Schors is onderdeel van een boom, schubben zijn onderdeel van een vis. Beiden zitten aan de buitenkant. 2. Het juiste antwoord is uitstellen: annuleren = verbergen: vernietigen. Bij uitstellen gaat iets tijdelijk niet door, terwijl bij annuleren iets definitief niet doorgaat. Dezelfde relatie bestaat tussen verbergen en vernietigen. Bij verbergen is iets tijdelijk niet aanwezig of zichtbaar, bij vernietigen wordt dat definitief. Kubussen 1. 1 De kubus is naar linksachter gekanteld en vervolgens 1 slag tegen de klok in gedraaid. 2. 3 De kubus is 1 slag met de klok mee gedraaid. Rekenen 1. 3 1% van 1050 = 10,5. 4% is dan 4 x 10,5 = 42. 2. 4 145336 + 384 = 145720 Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 20

Woordenschat 1. 2 Een kapitaal is een hoofdletter. 2. 4 Urgent is een ander woord voor dringend. Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 21

4 Literatuur Wim Bloemers Het psychologisch onderzoek, een oefenboek Uitgave: AMBO, Baarn ISBN 9789026322655 Bas Kok & Ferry de Jongh Assessment doen, hoe werkt het in jouw voordeel? Uitgave: Het Spectrum Volkskrant Banen ISBN 9789049102524 Nigel Povah & Lucy Povah Assessments voor Dummies Uitgave: Pearson Education ISBN-13: 9789043018661 Kijk op www.oefenassessment.nl voor meer informatie over assessments en voor het maken van oefenopgaven. Instructiebrochure Q1000 Midden TPI Meurs HRM versie 6.1 22