MELDEN VAN INCIDENTEN EN FOUTEN:



Vergelijkbare documenten
De disfunctionerende hulpverlener. Behoeft de dokter behandeling?

OPEN DISCLOSURE : ONTWIKKELINGEN EN ERVARINGEN IN NEDERLAND. Prof. mr Johan Legemaate (AMC/UvA) Leuven, 1 maart 2018

BELEIDSDOCUMENT VEILIG MELDEN

Wie meld is een held! Marjan Euser & Mandy Lagendijk

Toelichting op vragenformulier Informatie voor melders

Hulpmiddel 2. Beleid ongewenste omgangsvormen

Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg. Aan welke regels moet een aanbieder van Zvw- of Wlz-zorg voldoen?

Relevante wet- en regelgeving die vandaag aan de orde komt in deze presentatie

LEIDRAAD MELDINGEN. Onderzoek door de Inspectie voor de Gezondheidszorg naar aanleiding van meldingen. STAATSTOEZICHT OP DE VOLKSGEZONDHEID

Wat te doen bij disfunctioneren? Prof.mr. Aart Hendriks KNMG

Een overzichtelijk traject Publicatie: Nr september 2004 Auteur: J.M.A.H.M.J. de Bekker en H.J. van der Steeg Pagina:

Kwaliteit, veiligheid en aansprakelijkheid. s-hertogenbosch, 5 februari 2010 Buby den Heeten

Circulairenummer Inlichtingen bij Doorkiesnummer Den Haag, IGZ IGZ-loket november 2007

Beroepsheim: de praktijk is weerbarstig

Den Haag, 1 februari 2007

Inhoud. Algemeen. Wetgeving. Woord vooraf Redactie. Inhoud. Lijst van afkortingen

De Wet kwaliteit, klachten en geschillen in de zorg (De Wkkgz) Mr. Olga A.M. Floris

Klachtenregeling voor cliënten. Ik heb een klacht, wat nu? De klachtenfunctionaris Een klacht indienen Het klachtenformulier

Interne IGZ-richtlijn omgaan met signalen over disfunctioneren van medische specialisten

Beantwoording vragen Tweede Kamer bij rapport Implementatie kwaliteitswet zorginstellingen (Tweede Kamer, vergaderjaar , , nrs.

Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg

OMGAAN MET INCIDENTEN, FOUTEN EN KLACHTEN: WAT MAG VAN ARTSEN WORDEN VERWACHT?

Lijst van vragen - totaal

JURIDISCHE RELEVANTIE PROTOCOLLEN/RICHTLIJNEN IN DE ZORG

Protocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden.

UITLEG OP DE VRAGEN IN HET MELDFORMULIER

Rapport. Rapport over een klacht betreffende de Inspectie voor de Gezondheidszorg Bestuursorgaan: de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Meldingen regeling algemeen

Modelovereenkomst maatschappelijke ondersteuning. Mei 2016

Juridische valkuilen bij medische beslissingen rond het levenseinde:

MIP staat voor Meldingen Incidenten Patiëntenzorg. Van die dingen waarvan je niet wilt dat ze gebeuren maar die desondanks toch voorkomen.

Op 9 september beslist u over de verdere behandeling van het wetsvoorstel Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (32 402).

Klacht Een uiting van onvrede over behandeling, verzorging of bejegening, die schriftelijk is ingediend.

Wij gaan er vanuit dat betrokkenen van onze school klachten en verschillen van inzicht altijd eerst

Documenten Seksuele intimidatie binnen de vereniging Uitleg van de documenten die opgezet zijn voor gebruik binnen De Leleaart

Klachten over de gezondheidszorg. Prof. dr. ir. R (Roland) Friele NIVEL/UvT

Publieksfolder Bent u ontevreden over de geleverde gezondheidszorg?

INLEIDING Wat verstaan we onder ongewenst gedrag en seksueel misbruik?

Klachtenregeling. Opgesteld: januari 2017 Herzien: juli 2017 Evaluatie: januari 2018 Opgesteld door: Lilian Nijland Versie: 2

ANALYSE CALAMITEITEN

Voorbeeld meldprotocol. Preventie Seksueel Misbruik Vrijwillig Jeugdwerk

Klachtrecht: terug naar de bedoeling

Klokkenluiderregeling Wonen West Brabant

Samenvatting werkwijze bij calamiteiten in de patiëntenzorg. Instituut Ondersteuning Patiëntenzorg April versie 3

De Inspectie voor de Gezondheidszorg: van stille kracht naar publieke waakhond

Modelprocedure. mogelijk disfunctionerend. specialist ouderengeneeskunde

Beroepsgeheim: waar liggen de grenzen? Mr. Yvonne Drewes, arts M&G KNMG. 23 april

Privacy & Veiligheid voorop!

Leidraad meldingen IGZ 2013

Implementatie Wkkgz en ontwikkeling. Prof. Arno Akkermans

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Beleidsdocument Complicatieregistratie. Consultatiedocument, Utrecht, 14 oktober 2010

Prof mr. Johan Legemaate Open in de zorg symposium 'Just Culture'

Arts & Recht Omgaan met disfunctionerende dokters: veiligheid, kwaliteit en zorgvuldigheid

Meldpunt structurele tekortkomingen in de zorg bij de IGZ (Inspectie voor de Gezondheidszorg)

6.21. Gedragscode THUIS met zorg Zaanstreek B.V.

WKCZ = Wet Klachtrecht Cliënten Zorgsector ligt ten grondslag aan deze regeling.

Verslag 4Kids Klachtrecht Cliënten Zorgsector Openbaar

Vaststellingsovereenkomsten in de zorg. Utrecht, juni 2016

Melden van (een vermoeden van) onregelmatigheden en misstanden in het UMC Utrecht/klokkenluidersregeling: proces op hoofdlijnen

Veiligheid van kinderen preventie seksueel misbruik

Wetsvoorstel kwaliteit, klachten en geschillen zorg

Onder een klacht wordt verstaan elk naar voren gebracht bezwaar m.b.t. het handelen of

Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg

Klachtenregeling. Deel. Van Beleid Klachten bij Scholengroep LeerTij

Klokkenluidersregeling PThU

Goede zorg, beter recht?

Een disfunctionerende collega: wat nu? M.J. Kelder, bedrijfsarts Arbo Unie

Regeling ter bescherming van klokkenluiders bij de Universiteit Maastricht (klokkenluidersregeling)

Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg. Aan welke regels moet een aanbieder van cosmetische zorg voldoen?

PROTOCOL SEKSUELE INTIMIDATIE EN SEKSUEEL GEWELD - SCALA COLLEGE

SIGNS OF SAFETY EN DE MELDCODE KINDERMISHANDELING EN HUISELIJK GEWELD

Jeugd gezond heids zorg jaar

Klokkenluiderregeling Stichting Woontij

Meldprotocol. Hospice en verblijfhuis Plattelandshoés. 1. Wat is seksueel misbruik? Wat zegt de wet? Definitie

Met cliënt wordt bedoeld de cliënt zelf of diens (wettelijke) vertegenwoordiger. De regeling is ook bedoeld voor klachten van medewerkers.

Wet van 18 januari 1996, betreffende de kwaliteit van zorginstellingen

TiU-Klokkenluidersregeling

Protocol ongewenste omgangsvormen

Regeling melding misstanden Heliomare (Klokkenluidersregeling)

Protocol betreffende de behandeling van misbruik en intimidatie

Klokkenluidersregeling Woonstichting Land van Altena

VERTROUWENSPERSOON. z.v.v. Blauw Wit 66

Juridische Kaders rondom (cyber)pesten Medilex - 5 juni Marg Janssen

Bijlage 5 Voorbeeld meldprotocol grensoverschrijdend gedrag

Ongewenste uitkomsten van zorg

Het bevoegd gezag van Vivente, stichting voor christelijke primair onderwijs, gevestigd te Zwolle,

REGLEMENT VEILIG INCIDENT MELDEN (VIM) oktober 2017

Klachtenbehandeling 2015

Ernstig disfunctioneren volgens Wkkgz en arbeidsrecht: verschillen en overeenkomsten

VICTAS Klachten BOPZ

Aangesloten kunnen zijn vrijgevestigde mondhygiënisten opgenomen in het Kwaliteitsregister Mondhygiënisten in Nederland.

Reglement klachtencommissie

BESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON

Beleidsnotitie intimiteit en seksualiteit. - Gedragscode medewerkers. - Richtlijn Omgangsvormen SGL. - Huisregels WBC en AC. - Agressiebeleidsplan

Gedragscode. Toepassing door:

Status: Vastgesteld door het Bestuur d.d.: 16 oktober Vastgesteld en goedgekeurd door de Raad van Commissarissen d.d.

Vaststellingsovereenkomsten in de zorg

Het belang van openheid en goede communicatie, ook bij medische incidenten Presentatie GOMA-congres 31 mei 2013

Juridische grenzen van de POH GGZ en huisarts. Mr. C.D. Wallis Msc. (Kees Wallis Drs. I.A. de Vries (Ietje de Vries)

Transcriptie:

MELDEN VAN INCIDENTEN EN FOUTEN: ONTWIKKELINGEN IN WETGEVING EN RECHTSPRAAK Johan Legemaate KNMG 1 september 2005

Melden van fouten: wie, wat? 1. Veilig melden (hulpverlener meldt binnen de eigen organisatie, en/of aan landelijke database) 2. Instelling meldt aan de Inspectie (calamiteiten en seksueel misbruik (Kwaliteitswet) 3. De klachtencommissie meldt ernstige situaties aan de Inspectie (Wet klachtrecht) 4. Melding door collega s over een disfunctionerende beroepsbeoefenaar (binnen eigen instelling, bij de Inspectie) 5. Melding door de hulpverlener aan de patiënt

1. Veilig melden (I) Doel en te verwachten effect? Wat wordt gemeld? (niet alleen fouten maar juist ook near misses ) Op welk niveau wordt gemeld: afdeling, en/of instelling, en/of landelijk? Vrijwillige of verplichte melding? Verantwoordelijkheidsverdeling tussen alle betrokkenen? Wijze van bespreken en geven van feedback op melding? Relatie met andere systemen (klachtenbehandeling, MIP, visitatie e.d)? Relatie met andere partijen (IGZ, zorgverzekeraars)

1. Veilig melden (II) Wat is veilig?: Glasheldere scheiding tussen meldingensysteem als kwaliteitsinstrument en disciplinaire en aansprakelijkheidsaspecten van het melden van problemen en fouten (IGZ, 2004, p. 53) De scheiding van het mogen zwijgen en het juist alles durven zeggen, om lering te kunnen trekken (P. van Vollenhoven, 7 februari 2005) Ervaringen uit andere sectoren (luchtverkeersleiders, rapport Algemene Rekenkamer)

1. Veilig melden (III) Wat is veilig?: -klimaat, stimuli -terughoudendheid werkgever bij sancties - Geen juridische gevolgen (IGZ, 2004) -wettelijke immuniteit m.b.t. acties van werkgever, inspectie en OM (vgl. art. 6 Deense wet) -wettelijk verbod op gebruik informatie uit het meldingskanaal in juridische procedure (vgl. art. 69 Rijkswet Onderzoeksraad voor Veiligheid, voorstel Engelse CMO 2003) -geanonimiseerd melden

1. Veilig melden (IV) Er zijn grenzen aan de veiligheid van de melder: -opzet, roekeloosheid, incompetentie, grove schuld -kerninformatie dient te worden aangetekend in het patiëntendossier -patiënt kan altijd een procedure starten

2. Instelling meldt calamiteiten Artsenfederatie Meldplicht voor instellingen richting Inspectie (calamiteiten en seksueel misbruik) Sluit aan bij gebruiken in de praktijk Twee doelen: instellingen inspireren iets te doen met ernstige situaties en op de hoogte brengen staatstoezicht Wat gaat de Inspectie ermee doen? Effect op veilig melden?

3. Klachtencommissie meldt ernstige structurele situaties Artsenfederatie Oorspronkelijk: meldplicht richting Inspectie in wetsvoorstel 28489 Na veel kritiek: aangepaste regeling: melden alleen als zorgaanbieder, na te zijn gewaarschuwd, in gebreke blijft Invloed op klachtenbehandeling? Invloed op veilig melden?

4. Collega meldt over collega Disfunctioneren: bespreken en aanpakken Wat wordt verstaan onder disfunctioneren? Welke aanpak bij het constateren daarvan? (intern, extern) Melden aan de Inspectie: KNMG-procedure, Bigtuchtrechter (Centraal Tuchtcollege 29-4-2004) Veel meer aandacht geven aan fase daarvoor: regelmatige evaluatiegesprekken KNMG-standpunt juli 2005

5. Hulpverlener meldt aan patiënt Artsenfederatie Al bestaande wettelijke plicht (Wgbo)? of nieuwe gedragsregel? Zie art. 11 Gedragsregels voor Advocaten Engelse CMO 2003: meldplicht richting patiënt is onvermijdelijke keerzijde van bescherming bij veilig melden (discussie over polisvoorwaarden aansprakelijkheidsverzekeraars)

Melden van fouten: wie, wat? Centraal dienen te staan: * veilig melden * melden aan de patiënt * evaluatiegesprekken, aanpak disfunctioneren Secundair is: * melden calamiteiten aan Inspectie (goed systeem van veilig melden (+ rapportage) maakt dat in zekere zin overbodig) Ongewenst en contraproductief is: * meldplicht klachtencommissies

OVERZICHT Aan: Patiënt Hulp- Instelling IGZ OM verlener Door: (Melding) disfunctioneren Hulpverlener Fouten (alleen met gevolgen?) (vermoedens) van disfunc- tio neren Fouten en (bijna) fouten Instelling Fouten (alleen met gevolgen?) Calamiteiten en seksueel misbruik Strafbare feiten (!) Klachtencommissie Ernstige, structurele klachten