Nieuwsbrief. Veel leesplezier gewenst!



Vergelijkbare documenten
Nieuwsbrief. hebben. Engels. Wij zijn. hebben. In velee. de verandering. overheids- en private. he crisis in. Juli Mozartstraat LD TIEL

Nieuwsbrief. Centrum ter ontwikkeling van kind en volwassene in Peru. Mozartstraat LD TIEL Tel:

Project Opleidingen IV Verkorte eindrapportage

Nieuwsbrief. Centrum ter ontwikkeling van kind en volwassene in Peru. Mozartstraat LD TIEL Tel:

Project Opleidingen V Verkorte eindrapportage

Nieuwsbrief. Mei Beste lezers,

Gezondheidsproject Miski Wawa VI Verkorte eindrapportage

Nieuwsbrief. Oktober 2009

FOTO S VIERDE KWARTAAL EINDRAPPORTAGE OPLEIDINGSPROJECT V

Kerst Nieuwsbrief. Hallo allemaal,

Den Haag, April Strategisch Beleidsplan Stichting Vilcabamba

OPLEIDINGSPROJECT 2009/2010 VOOR HET GENEREREN VAN EEN EIGEN BEDRIJFJE OF EEN BAAN OP DE ARBEIDSMARKT

Gezondheidsproject Miski Wawa VII Verkorte eindrapportage

OPLEIDINGSPROJECT VOOR HET GENEREREN VAN EEN EIGEN BEDRIJFJE EN EEN BAAN OP DE ARBEIDSMARKT

OPLEIDINGSPROJECT VOOR HET GENEREREN VAN EEN EIGEN BEDRIJF EN EEN BAAN OP DE ARBEIDSMARKT

Rotary & Nyenrode. Cursus voor Surinaamse ondernemers

Stichting Werken met Eric en Cindy

Nieuwsbrief 1 e kwartaal 2009 Stichting Samen in Actie

FINANCIEEL VERSLAG 2008 van de STICHTING VILCABAMBA ALPHEN A/D RIJN

FINANCIEEL VERSLAG 2007 van de STICHTING VILCABAMBA ALPHEN A/D RIJN

Centrum ter ontwikkeling van kind en volwassene in Peru. mensen met minder kansen dan wij, helpen en dan vooral kinderen.

Plan van aanpak participatieverklaring Tholen

MISKI WAWA III GEZONDHEIDSPROJECT MET ACTIEVE FAMILIE INTEGRATIE (SEPTEMBER 2007 SEPTEMBER 2008)

EINDRAPPORTAGE COÖRDINATOR : NELLY SALLO QUISPE OPLEIDER/ASSISTENTE : MARITZA GOMEZ AMAU

Beleidsplan Stichting Bethesda voor Peru

Leven met een handicap in Peru Samenvatting Verkenningsonderzoek

Algemene informatie stichting ElizaYo. adres : Donk 38 postcode : 8266 JC

Bezoek bestuur en familie aan Cora en de projecten in Cusco

Projectplan Pak je Kans Flevoland

27 mei 2015 Akkoord Kascommissie tijdens ledenvergadering 27 mei

Het college van burgemeester en wethouders is verantwoordelijk voor de uitvoering van de regeling 'Haarlemmermeer doet mee!'.

1e Kwartaal Voor u ligt alweer de 11e editie van het Wenum Hoeve Bulletin.

Voortgang van het 3 de Project Leren van de Besten in Pitumarca

Stichting Nieuw Seizoen

BELEIDSPLAN 2015 Stichting Tan-kids Doetinchem

GEZONDHEIDSPROJECT VOOR ONDERVOEDE KINDEREN

Stichting Jyambere Aanmoediging tot ontwikkeling

hoe moet ik inburgeren? informatiebrochure over de wet inburgering

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin

hoe moet ik inburgeren? informatiebrochure over de wet inburgering

Medewerkers ontwikkeling Studiefaciliteitenregeling Versie 1 maart 2015: definitief 1.0

Voor uitgebreide en actuele informatie verwijzen wij u graag naar onze website

Stichting. Beleidsplan Datum: mei Centrum ter ontwikkeling van kind en volwassene in Peru. Beleidsplan Stichting Vilcabamba

Meer Investplan. Meer Rendement. Meer Zekerheid. Meer Invest B.V. Boeingavenue PD Schiphol-Rijk

Jaarverslag 2014 Stichting Poco a Poco

Stichting Thuis Sterven De Ronde Venen. Jaarverslag Tel: Aangesloten bij het Landelijk Steunpunt VPTZ, Bunnik

Beleidsplan SITRO

Beleidsplan Stichting FARE Almere

Examenreglement

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

HR Salarisservice Juli 2014

"Winterdutje" weer voorbij

Stichting WanaZiwi. Beleidsplan.

Subsidieverlening voor landelijke deskundigheidsbevordering van vrijwilligers.

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

Welkom aan weer nieuwe digitale lezers! Daar zijn we blij mee. Het scheelt papier en porto. We wensen u veel leesplezier! Varanen

Bondgenootschap voor. Geletterdheid Drenthe. Convenant 2019

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Beleidsplan Stichting Aloha Foundation. Beleidsplan Stichting Stichting Aloha Foundation April 2015 Versie 1

Duurzaamheidsbeleid Doingoood

Stichting Jong & Zwanger Beleidsplan

Stichting Onbegrensd Ondernemen Beleidsplan

Jaarverslag Stichting jij bent TOV! Auteur: Wendy Verkerk- Klein

Voortgang van het 3 de Project Leren van de Besten in Pitumarca

Stel je verkiesbaar voor de Ouderraad!


Beleidsregel: Incidentele subsidiëring sociaal culturele en welzij nsactiviteiten Behorende bij de Algemene subsidieverordening gemeente Emmen 2011

Algemene voorwaarden Bijscholingscentrum. Artikel 1 Toepasselijkheid

TOV! Koningsdag. Nieuwsbrief april. Geplande activiteiten. Belangrijke mededeling

25 mei 2015 Akkoord Kascommissie tijdens ledenvergadering 25 mei

Damayan Comunity Center Manilla

Beleidsplan Inhoud: Inleiding

TOV! Van wonder tot paasei. Nieuwsbrief februari. Geplande activiteiten. Belangrijke mededeling

Friends of Cepo (Uganda) Foundation. Beleidsplan

STAGECONTRACT MAATSCHAPPELIJKE STAGE Onderstaande leerling van het Pius X-College uit Bladel gaat een Maatschappelijke Stage lopen.

Kop van Drenthe Cursus Gastheer van het landschap Cursusinformatie: Cursuskorting voor Raboklanten Doelen cursus Gastheer van het Landschap

Stichting. Stichting Surinaamse Gehandicapten Zorg - Surgezo. Beleidsplan Een stichting met hart voor mensen met een lichamelijke beperking

: Evaluatie starterslening met extra kredietaanvraag

Voortgang van het 3 de Project Leren van de Besten in Pitumarca

JAARVERSLAG 2014 STICHTING HELP-US-AUT

Jaarverslag januari december De Zwanenhoeve. Boerderijnummer: 261. Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen

Jaarplan My Book Buddy 2012 Inleiding

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

Er zijn twee geldprijzen voorzien van elk euro. Deze worden verdeeld tussen één NGO en één vierde pijler organisatie.

Onze Nieuwe cursus Paro-preventieassistent

Beleidsplan. Stichting A voor Afrika. Juni 2019

Subsidievoorwaarden. 1. Algemeen

Het college van de gemeente Geldermalsen;

Jaarverslag 2014 Stichting Amigos de San Juan de Flores

Collegebesluit. Onderwerp Budgetondersteuning op maat loont Nummer 2019/ Portefeuillehouder Roduner, F.J. Programma/beleidsveld 3.

Stichting Mag ik meedoen? Beleidsplan 2017

Burundi. Beroepsopleiding voor teruggekeerde vluchtelingen in Burundi. Uitvoeringsperiode Marius Stehouwer, landendirecteur ZOA Burundi

Jaarverslag 2017 Stichting Silo Dialla

Stichting Life Invest Foundation Jaarverslag 2011

Cursus Preventieassistent

Kynologisch Centrum Jeugdzorg Assen

Nieuwe kansen voor vrouwen uit sloppenwijken

Cursus. montessori leidster

Jaarverslag JAARVERSLAG Jule Stynestraat DR Utrecht of

Beleidsplan SALEK 2009

Transcriptie:

Nieuwsbrief JAARGANG 7 Oktober 2011 Centrum ter ontwikkeling van kind en volwassene in Peru Mozartstraat 46 4003 LD TIEL Tel: 0344 627923 E-mail: info@vilcabamba.nl Postbanknr: 9595983 KvK nr.: 28097696 www.vilcabamba.nl. Beste lezers, De zomer is voorbij, de herfst is begonnen. Een goed moment om u weer te informeren over de laatste ontwikkelingen van CEDNA in Peru. In deze Nieuwsbrief weer veel nieuws over de projecten en andere activiteiten in Cusco. Veel leesplezier gewenst! Bezoek van Cora aan Nederland in mei Ook afgelopen voorjaar bracht Cora wederom een bezoek aan Nederland. Naast een aantal gezamenlijke bestuursvergaderingen heeft Cora samen met bestuursleden verschillende bezoeken afgelegd aan sponsoren, zoals Impulsis. Naast familiebezoek en ook een beetje vakantie was het vooral een inspirerend werkbezoek. Onderwerpen als de ontwikkelingen in Peru, de ambities voor de toekomst van de projecten zijn besproken met het bestuur. Het was goed elkaar weer te zien en we kijken alweer uit naar het volgende bezoek! Opleidingsproject genereren van een eigen bedrijfje en een baan op de arbeidsmarkt is afgerond (OPL V) De doelstelling van het project was het plaatsen van 450 jongeren of volwassenen op de arbeidsmarkt of het starten van een eigen bedrijfje. In totaal hebben 438 cursisten een certificaat ontvangen. Er zijn 294 cursisten met een certificaat op de arbeidsmarkt geplaatst. Alle cursisten met een certificaat hebben ook stage gelopen; het minimum aantal stage-uren was 80. Ook hebben 279 bedrijven (doel: 350) gebruik gemaakt van de arbeidsbemiddeling. Ook dit project heeft weer goede resultaten laten zien, ondanks een aantal tegenvallers, zoals uitval van cursisten door reistijd; strengere controle op aanwezigheid bij cursussen en de verplichte stage. Ook zijn er werkbezoeken aan de deelnemende bedrijven afgelegd. Problemen bij de bedrijven die stageplaatsen ter beschikking stelden, liggen vooral in het feit dat de geboden vergoeding niet in overeenstemming stond met het aantal uren gewerkte uren en het type werkzaamheden. Dit is een punt van aandacht bij het vervolgproject. Start Opleidingsproject VI: genereren van een eigen bedrijfje en een baan op de arbeidsmarkt In mei is dit project gestart. Het heeft dezelfde opzet en doelstellingen als Opleidingsproject V (zie boven). Deze projecten kennen traditioneel een aanloopperiode, waarna in het tweede en derde kwartaal de aanmeldingen hard gaan lopen. Wij houden u op de hoogte van de voortgang.

Opleidingsproject met meer strategische allianties is gestart In het opleidingsproject worden jongeren en volwassenen uit de arme stedelijke gebieden van de stad Cusco opgeleid zodat ze een baan kunnen vinden of een eigen bedrijf kunnen starten. De foto toont de cursus assistentkok en banketbakker. CEDNA heeft verschillende strategische allianties gesloten met overheidsinstanties voor het opleiden en plaatsen van cursisten. Deze strategische allianties dragen ertoe bij dat CEDNA betere resultaten kan realiseren wanneer de gemeenten ruimten beschikbaar stellen voor de commercialisering en financiële bijdrage van de cursuskosten van de cursisten die weinig inkomsten hebben om de cursus te betalen. Een van deze allianties is in het district Corcca, 45 minuten ten Noordoosten van Cusco-stad, een van de armste gebieden buiten Cusco. In samenwerking met de gemeente Corcca is gestart met de breicursus met overwegend moeders uit de omliggende dorpen. De meesten spreken de indianen taal Quechua en weinig Spaans. Tijdens de cursus wordt bijzondere aandacht besteed aan het ontwerpen van producten die verkoopbaar zijn op de toeristenmarkten. De burgemeester van Santiago in gesprek met enige cursisten Een andere alliantie heeft CEDNA met de gemeente van het district Santiago. Op dit moment worden er 3 cursussen koken en banketbakken in samenwerking met de gemeente uitgevoerd. De banketbakkerscursus wordt o.a. gegeven aan een groep moeders van het gemeentelijk programma Vaso de Leche met als doel, dat de deelnemers aan het einde van de cursus in staat zijn een eigen bedrijfje te starten en te leiden. De gemeente draagt bij door middel van het beschikbaar stellen van verkoopruimte op de zaterdagmarkten van het district Santiago, waar de moeders hun geproduceerde producten kunnen verkopen. Van de gezamenlijke opbrengsten worden materialen en gereedschappen aangeschaft, zodat zij na afloop van de cursus de mogelijkheid hebben om zelfstandig te produceren en te verkopen. De burgemeester van de gemeente Santiago bracht onlangs een bezoek aan het opleidingscentrum van CEDNA en overhandigde beschikbaargestelde koksuniformen als incentive voor het starten van hun eigen bedrijfje. Het was de eerste keer dat de burgemeester het nieuwe opleidingscentrum leerde kennen en de voortgang van de cursisten kon meemaken. De bovengenoemde allianties zijn voorbeelden van de vele allianties die CEDNA heeft opgebouwd met overheids- en private instellingen. Nieuwe strategie is, dat CEDNA meer onderhandelt met deze organisaties over hun participatie en bijdragen aan de cursussen. Dit stelt CEDNA in staat om lokaal een financiële bijdrage te kunnen leveren aan het opleidingsproject.

Pilot met gehandicapten die een eigen bedrijf starten In samenwerking met de gemeente Cusco, afdeling Economische Zaken en Services worden cursisten met een handicap opgeleid door middel van de OIT 1 methodologie voor inheemse volken voor het starten van een eigen bedrijf. Personeel van CEDNA heeft vorig jaar deze cursus gevolgd en past deze methodologie toe tijdens onze cursus eigen bedrijf. Deze pilotcursus had een duur van 3 maanden, met als doel personen met een handicap en hun directe familieleden te helpen bij het starten en leiden van een eigen bedrijf. Gedurende de opleiding is aandacht besteed aan de verschillende vaardigheden die een kleine ondernemer dient te hebben. Zoals kennis van de markt, de klanten, het product en het maken van een businessplan. De gemeente Cusco heeft toegezegd om commerciële ruimten beschikbaar te stellen aan de beste cursisten voor het starten van hun eigen bedrijf. Helaas is tot op heden deze belofte nog niet ingevuld. Deze eerste cursus met licht gehandicapten heeft CEDNA geleerd dat deze groep gehandicapten extra ondersteuning verdient. Zij ondervinden bijzonder veel problemen bij het vinden van een geschikte plaats op de arbeidsmarkt. Zij vormen een vergeten groep in de samenleving. CEDNA wil in samenwerking met de deelnemende partners doorgaan met het opleiden van gehandicapten. Er dienen dan wel aan een aantal randvoorwaarden gerealiseerd te zijn zoals het nakomen van afspraken door de gemeente en betere opleiding van de trainers. De gemeente dient meer verantwoordelijkheid te tonen bij het nakomen van gemaakte afspraken ten behoeve van deze specifieke doelgroep. Vertegenwoordigers van de gemeente Cusco en CEDNA tijdens de uitreiking van de certificaten aan de geslaagde cursisten Gezondheidsproject Miski Wawa 6 gestart met pilot verstrekken kleine leningen aan promotiemoeders CEDNA is tijdens dit gezondheidsproject gestart met een pilot voor het verstrekken van kleine leningen aan de promotiemoeders van het gezondheidsproject. Doel ervan is bij te 1 OIT = Organizacion International de Trabajo

dragen aan de verbetering van de inkomsten van hun gezinnen en verbetering van de gezondheid van hun kinderen. De deelnemende moeders werden door het personeel van CEDNA opgeleid met de OIT methodologie voor het starten van een eigen bedrijf. Hoe werkt het micro krediet? Na de opleiding eigen bedrijf vindt een sociaaleconomische analyse plaats en wordt tevens gekeken naar hoe de promotiemoeders het geleerde in het gezondheidsproject toepassen. Daarna wordt het bedrag van de lening vastgesteld. Er wordt met een minimumbedrag gestart. Tijdens deze pilot werd aan 12 promotiemoeders een lening verstrekt tussen de 100 en 400 Soles 2. Hiermee kon marktwaar worden gekocht. Moeders die al een eigen bedrijfje hadden konden hiermee hun marktwaar uitbreiden. De pilot wordt gevolgd door een evaluatie om te kijken of het beoogde doel is behaald. Moeder die met een kleine lening haar bedrijfje is gestart Uitwisseling van ervaringen van CEDNA met andere organisaties in Peru Van 22 tot 25 augustus jl. is door CEDNA een bezoek gebracht aan de NGO Dignidad Peru van de stad Iquitos, gelegen in het tropische regenwoud van het noordoosten van Peru. Het doel van het bezoek was de ervaringen te bespreken die zij hebben met hun microkredietproject. Zij verstrekken de crediten aan een groep moeders ondernemers met gebruikmaking van de methode banquitos comunales (gemeenschaps bankjes). Bestuur van gemeenschapsbank controleert en telt het ontvangen geld onder toeziend oog van de vertegenwoordiger van Dignidad Peru. 2 100 soles = 27 eur, 400 soles = 109 euro

Er werden bezoeken gebracht aan de groepen moeders die al een microkrediet hadden afgesloten. Onder het toeziend oog van de vertegenwoordiger van Dignidad Peru en het bestuur van de gemeenschapsbank konden we zien hoe de moeders twee-wekelijks hun geleende geld kwamen terugbetalen en eventuele vrijwillige bijdragen van spaargelden kwamen storten. Er werd uitvoerig gesproken met de deelnemende moeders, bestuursleden van de gemeenschapsbankjes en personeel van Dignidad Peru, zodat CEDNA een uitstekend beeld heeft gekregen betreffende het functioneren van deze microkredieten. Deze uitwisseling van ervaringen heeft er toe geleid, dat CEDNA de gestarte pilot met microkredieten van het gezondheidsproject Miski Wawa verder zal ontwikkelen volgens de methodologie van de banquitos comunales. CEDNA zal de mogelijkheden analyseren om de al verleende microkredieten in een groter project met microkredieten onder te brengen. Het bezoek werd financieel mogelijk gemaakt door de Stichting Femi en Stichting Vilcabamba, beide uit Nederland. De lokale organisatie in Peru heeft samen met de Stichting Femi een bezoek gebracht aan de projecten van CEDNA in Cusco. CEDNA dankt alle deelnemende stichtingen die haar hebben geholpen deze projecten verder te professionaliseren en een nog betere service te kunnen verlenen aan onze deelnemers van de sociale projecten. Beste lezers, dit was het weer voor deze keer. U hebt kunnen lezen dat er weer veel activiteiten zijn gestart en worden gecontinueerd, maar ook dat CEDNA nieuwe wegen in slaat. Hiermee hoopt zij een nog beter resultaat te bereiken voor haar doelgroepen in Cusco en omgeving. Allen die hieraan bijdragen, worden opnieuw van harte bedankt. Graag tot de volgende Nieuwsbrief!