MOTIVATIE INTRODUCTIE



Vergelijkbare documenten
MOTIVATIE INTRODUCTIE

MOTIVATIE INTRODUCTIE

Maak de test YOUNGWORKS MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN. Het geheim achter gemotiveerde pubers, enthousiaste leerlingen en gedreven studenten.

MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN YOUNGWORKS. Het geheim achter gemotiveerde pubers, enthousiaste leerlingen en gedreven studenten.

Maak de test YOUNGWORKS MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN. Het geheim achter gemotiveerde pubers, enthousiaste leerlingen en gedreven studenten.

Maak de test INTRODUCTIE MOTIVATIE YOUNGWORKS MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN

Maak de test YOUNGWORKS MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN. Het geheim achter gemotiveerde pubers, enthousiaste leerlingen en gedreven studenten.

Maak de test INTRODUCTIE. Waar ben je uit jezelf gemotiveerd voor? MOTIVATIE. Noem hier de namen van de leerlingen YOUNGWORKS

YOUNGWORKS OVER ON PB & MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN YOUNGWORKS. Sander van 4 FEB 2016 FORMAAT

INTRODUCTIE TALENT BINNENSTEBUITEN YOUNGWORKS TALENT BINNENSTEBUITEN DAAG JONGEREN UIT MET HUN TALENTEN AAN DE SLAG TE GAAN ERGENS GOED

Maak de test INTRODUCTIE MOTIVATIE. Namen leerlingen YOUNGWORKS MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN

WORKSHOP JONGEREN MOTIVEREN

Intensief Onderwijs. Onderwijs waar je van wakker ligt

HOE SLUIT JE AAN BIJ DE JEUGD VAN TEGENWOORDIG? Stichting Platforms VMBO, 24 juni 2014

QUIZ. oungworks. De klas van 2018 PUBERBREIN BINNENSTEBUITEN

Jouw motivatie. Excellent gemotiveerd. Waarom? Excellent gemotiveerd Hoe creëer je een omgeving waarin leerlingen willen excelleren?

Hoe help je jongeren om gemotiveerd te raken?

1. Waarom? excellentie. we het over?? 1. Waarom. excellentie talenten optimaal ontwikkelen is

Hoe help je leerlingen. hún motivatie. te (her)vinden

Vragenlijst voor Begeleiders

Hoe motiveer ik jongeren? Workshop Hetty Pullen Muis Adviseur Praktijkcentrum 12 oktober 2013

Vragenlijst voor leerlingen

ONZE INSPIRATIESESSIES EN WORKSHOPS

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen

DOEL CO-CREATIESESSIE. In gesprek met jullie leerlingen over oplossingen die zorgen voor een nog leukere en betere school!

Zelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.

TRAINING WERKBEGELEIDING

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

Ik heb een ziekte, maar ik ben die ziekte niet!

De begeleider als instrument bij gedragsproblemen

Dag van Respect & PABO. DOE MEE met de Dag van Respect 8 November 2012

De consumerende leerling veroorzaken we zelf

Competenties De Fontein

Hoe geef je goed les met een digitale methode?

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

STOP MAAR MET FEEDBACK GEVEN. HET HEEFT GEEN ZIN

Zelfstandig werken = actief en zelfstandig leren van een leerling. Het kan individueel of in een groep van maximaal 6 leerlingen.

Vragenlijst leerlingen Eureka! Oberon & Eureka!, januari 2012

Workshop Solliciteren

Motiverend leidinggeven: invloed op gedrag. 26 november 2014 Frank Goijarts

1. Waarom? excellentie. we het over?? 1. Waarom. excellentie talenten optimaal ontwikkelen is

Het puberbrein. Het vermogen om te leren is een talent. De kunde om te leren is een vaardigheid, maar de bereidheid om te leren is een keuze.

Vertrouwelijk INDIVIDUEEL RAPPORT Anneke Onderwijs

Workshop Solliciteren

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

Eindverslag Academische Opleidingsschool Sophianum, juni 2011

W E L K O M. BreinLink voor ouders: BreinLink voor ouders 31 oktober BCL Instituut - Hulda Möller 1

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Van mbo-er naar succesvolle hbo-student Workshop doorstroom HBO - KNMP/SBA platformdag AA

Stap 3 Leeractiviteiten begeleiden

Valorisatieverslag. Master thesis Onderwijswetenschappen

YoungWorks. weet wat jongeren beweegt. & leerconcepten

BEWEGEN TEGEN VROEGTIJDIG SCHOOLVERLATEN

Human Performance Contextscan Persoonlijke rapportage

Remind Trainersopleiding

PROLOOP NR HAAL HET BESTE UIT JOUW LOPERS MET ZIPCOACH

Herinrichting Schoolplein mavo 3

Aan de slag met de Werk Ster!

HET EXCELLENTIEMODEL HOE DENKEN JONGEREN OVER UITBLINKEN? YOUNGWORKS

GEZONDER WORDEN, ZIJN & BLIJVEN MET NLP

BEGELEIDEND BEOORDELEN EN BEOORDELEND BEGELEIDEN

Inkijkexemplaar INLEIDING. zelfbeeld. Leskatern 1

Persoonlijke competenties Sociale competenties Leer (school) competenties

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse

Leerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A

30 TIPS VOOR OUDERS EN BEGELEIDERS VAN LEERLINGEN MET LEERPROBLEMEN

Uit het resultaat van mijn test kwamen voornamelijk de doener en beslisser naar voren.

SWPBS: meer dan behaviorisme? W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g

Puberbrein, huiswerk en ouders..

3 Hoogbegaafdheid op school

Oriëntatie op ondernemerschap

Handleiding Lesmethode Groep 7 &8 Huiswerk Bikkels. Inkijkexemplaar

Start van de begeleiding

1/19/2015 Samenwerken. Project 2. Esat Karaer HOGESCHOOL ROTTERDAM

30 TIPS VOOR OUDERS EN BEGELEIDERS VAN LEERLINGEN MET LEERPROBLEMEN. Wijs ze op. en de online coach.

Betrokken bij Buiten. Het puberbrein als basis. Welkom. 4 februari 2016 Anniek Verhagen anniek.verhagen@xs4all.nl

Opdrachten bij hoofdstuk 1

Workshop Mindfulness Gemeente Halderberge Betsie Wagemakers. Het enige moment wat telt is:

Growth mindset Teamontwikkeling Leerlingen op de catwalk. Delen van leiderschap. Manifestaties

Inhoud. Inleiding 13. Deel 1 Persoonlijke ontwikkeling 19

Pedagogische opleiding theorie. Doelstellingen. Doelstellingen. Hoofdstuk 1 Communicatie en feedback. De kennis over de begrippen:

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Observatie l gedrag leerlingen

MANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN

Draaiboek voor een gastles

Ontwikkel je specialiteit! TOPklas leerjaar 1 Cultuur, Sport, ICT en Science

Differentiatie en motivatie in de rekenles

Vertrouwelijk INDIVIDUEEL RAPPORT Wilma Zorg

Bewegen tot leren: Perspectieven voor een krachtige leeromgeving

Training. Coachend begeleiden

Doel van deze presentatie is

Waardevolle verschillen

1. Ik zorg voor een inspirerende leeromgeving waarin de leerlingen zelfstandig leren

Ontwikkeling van het Puberbrein Wouter Camps

Heleen Schoots-Wilke

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Gratis online Zelf-liefde test!

Transcriptie:

BINNENSTEBUITEN 12 MAART 2015, BÈTAPARTNERS Al meer dan 16 jaar een autoriteit op het gebied van jongerencultuur Jaarlijks contact met duizenden jongeren Research, trends, campagnes, lezingen, trainingen & workshops YOUNGWORKS OVER ONS Het geheim achter gemotiveerde pubers, enthousiaste leerlingen en gedreven studenten. INTRODUCTIE Motivatie komt niet uit een potje. INTRINSIEKE IS NIET VANZELFSPREKEND

BELONING BEÏNVLOEDT EXTRINSIEKE NOG GEEN EXTERNE DRUK INTERNE DRUK IDENTIFICATIE INTEGRATIE INTRINSIEKE neutraal straffen & belonen ik vind zelf dat ik het moet waarden & normen ik pas me echt aan ik wil dit echt (zelf) LAGE AUTONOME HOGE AUTONOME Wat kun je als docent doen om te zorgen dat jongeren meer zin krijgen in jouw vak? RANDVOORWAARDEN COMPETENTIE IK WIL VERDER KOMEN VERBONDENHEID IK WIL ME VERBONDEN VOELEN AUTONOMIE IK WIL RUIMTE HEBBEN COMPETENTIE GROEIPAD & LEERSTRATEGIE IK WIL VERDER KOMEN

UITDAGING spanning FLOW rs tra teg ie Ta len angst/stress routine Go e de OK PLATEAU lee top VAARDIGHEDEN/NIVEAU tim ali sa tie WIN zorg Bewust worden van potentie verveling apathie WIN TIJD ZELFBEELD VAARDIGHEID LEUKER HOEVEN WE HET NIET ALTIJD TE MAKEN VAKMANSCHAP IS WRIJVING MET DE STOF ZIEN WAT ER GEBEURT TUSSEN STUDENT EN LEERSTOF DAN MEYER ACTIVERENDE DIDACTIEK JONGEREN ACTIEF HOUDEN

LEERSTRATEGIE / GROEI ERVAREN STIJL / LEERVOORKEUR STRUCTUUR & OVERZICHT REFLECTIE SUCCESERVARINGEN REFLECTIE VRAGEN NA ELK TOETSMOMENT OP WELK ONDERDEEL HAD JE BETER KUNNEN OEFENEN? REFLECTIE VRAGEN NA ELK TOETSMOMENT WAT VOND JIJ VAN DE LESSEN EN VAN HET TOETSMOMENT? HOEVEEL TIJD HEB JE ER AAN BESTEED? WAT ZOU JE DE VOLGENDE KEER ANDERS DOEN IN JOUW VOORBEREIDING? HOE KAN IK JE (ALS DOCENT) NOG BETER HELPEN? AUTONOMIE AUTONOMIE AUTONOMIE EIGEN VERANTWOORDELIJKHEID AUTONOMIE VRIJHEID & VERANTWOORDELIJKHEID JONGEREN AAN HET WERK GEEF KADER; DUIDELIJKE DOELEN RUIMTE VOOR EIGEN INVULLING CHECK VOORTGANG BIED HULP IK WIL RUIMTE HEBBEN AUTONOMIE AUTONOMIE AUTONOMIE FRAMING DIRECTIEF we beginnen hier mee doe het op deze manier je gaat nu aan de slag je moet nu dit doen AUTONOMIE als je dat wilt bereiken, dan kun je nu beter dit doen wat als we hier eens mee beginnen neem je verantwoordelijkheid en begin gewoon je kunt het ook op deze manier proberen

AUTONOMIE STRESS VERMINDERT ONVEILIG ONDUIDELIJK ONVRIJ ONZEKER VERBONDENHEID AAN DE SLAG MORGEN, VOLGENDE WEEK, VOLGENDE MAAND: Wat kun je doen om studenten meer eigen verantwoordelijkheid te geven? VERBONDENHEID VERBONDENHEID VERBONDENHEID VERBONDENHEID ONDERLING MET HOGER DOEL VRUCHTBARE LEEROMGEVING EEN POSITIEVE LEEROMGEVING MET DOCENT / BEGELEIDER INTERESSE & AANDACHT SOCIALE ACCEPTATIE PERSOONLIJKE WAARDERING COMPLIMENTJES RELATIES & HOGERE DOELEN IK WIL ME VERBONDEN VOELEN TIPS 10 PRAKTISCHE INZICHTEN 1 Intrinsieke motivatie is niet het hoogste doel 2 De omgeving kan jongeren helpen grip te krijgen op hun motivatie

3 Jongeren hoeven niet alles leuk te vinden 4 Geef waardering voor inzet, niet alleen voor prestatie 5 Benoem verschillen & check voorkennis 6 Wees verwachtingsvol & benoem groei 7 Leg leerlingen regelmatig uit waaróm ze iets moeten leren 8 Besteed aandacht aan leerstrategieën & het belang van oefenen CONTACT & VOLG ONS 9 Houd rekening met verschillen tussen jongens en meisjes (stijlen) 10 Iedereen is ergens gemotiveerd voor YVONNE VAN SARK @yvonnevansark yvonne@youngworks.nl blog.youngworks.nl @YoungWorksNL