Onderzoektechnische verantwoording Emancipatie Opinies Project 14401 Juni 2008 Een onderzoek in opdracht van Sociaal en Cultureel Planbureau, te Den Haag. AUTEURSRECHT MARKETRESPONSE NEDERLAND BV Niets van deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm of op welke wijze ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van MarketResponse Nederland BV te Leusden. Bij eventuele publicatie van het onderzoek, of een deel daarvan, in de nieuwsmedia of in de vakliteratuur, is de toestemming van MarketResponse Nederland BV en de in dit rapport vermelde opdrachtgever benodigd. De gegevens uit dit rapport zijn uitsluitend bestemd voor kennisneming door werknemers en beroepsmatige adviseurs van de rechthebbende opdrachtgevers van MarketResponse Nederland BV.
Inhoudsopgave Voorwoord 1 1. Onderzoekverantwoording i 1.1. Opzet en methode i 1.2. Vragenlijst i 1.3. Uitvoering van het onderzoek i 1.4. Steekproef ii 1.5. Responseverantwoording iii 1.6. Veldwerk iii 1.7. Weging iv 1.8. Betrouwbaarheid en nauwkeurigheid v 1.9. Onderzoekbegeleiding vii Vragenlijst Nomogram viii xvii
Voorwoord In opdracht van het Sociaal en Cultureel Planbureau heeft MarketResponse Nederland BV een onderzoek uitgevoerd met betrekking tot Emancipatie Opnies. In deze onderzoektechnische verantwoording wordt verslag gedaan van dit onderzoek. Na dit voorwoord zijn de onderzoektechnische gegevens van het onderzoek weergegeven. De vragenlijst, alsmede een nomogram zijn achterin dit rapport opgenomen. Deze onderzoeksverantwoording is digitaal aan het Sociaal en Cultureel Planbureau opgeleverd. Leusden, 13 juni 2008 MarketResponse Nederland BV Drs. Caspar Overgaauw (Account Manager) Drs. Petra van Laar (Data Executive Senior) 1
1. Onderzoekverantwoording 1.1. Opzet en methode Het onderzoek is opgezet als een kwantitatief onderzoek bestaande uit een telefonische voorselectie en een online/schriftelijk hoofdonderzoek. Het onderzoek heeft tot doel: Inzicht geven in de meningen van Nederlandse bevolking ten aanzien van emancipatieonderwerpen zoals de verdeling betaalde/onbetaalde arbeid, kinderopvang, vrouwen op hogere functies en de persoonlijke situatie. 1.2. Vragenlijst Voor dit onderzoek is gebruikgemaakt van gestructureerde vragenlijsten. In de vragenlijst van de telefonische voorselectie zijn de volgende onderdelen opgenomen: benadering voor deelname aan het onderzoek online vragenlijst of schriftelijke vragenlijst controle e-mailadres/ postadres respondent. In de vragenlijst van het online/schriftelijk hoofdonderzoek zijn de volgende onderwerpen opgenomen: emancipatie tijdsbesteding aan betaalde arbeid en zorg Een exemplaar van de hoofdvragenlijst is als bijlage bij dit rapport gevoegd. De gemiddelde gespreksduur tijdens de telefonische selectie was circa 1 minuut. De gemiddelde invultijd van de online vragenlijst bedroeg 12,5 minuten. 1.3. Uitvoering van het onderzoek Het onderzoek is uitgevoerd aan de hand van twee methoden: telefonische voorselectie (CATI; Computer Assisted Telephone Interviewing) binnen het omnibusonderzoek van De Onderzoek Groep; online/schriftelijk hoofdonderzoek (CASI; Computer Assisted Selfcompletion Interviewing). Respondenten worden telefonisch uitgenodigd en ontvangen -indien men wil meewerken aan het onderzoek- meteen na het telefoongesprek een e-mail met daarin een link naar de online vragenlijst of een schriftelijke vragenlijst per post. CATI MarketResponse maakt in geval van telefonisch onderzoek gebruik van een CATI-systeem, hetgeen staat voor Computer Assisted Telephone Interviewing. Mede met behulp van het CATI-systeem wordt de voortgang van het onderzoek voortdurend gestuurd, gecontroleerd en eventueel gecorrigeerd. Het CA- TI-systeem garandeert een snelle en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van het onderzoek. Het CATI-programma, Bell/View genaamd, zorgt ervoor dat de vragen van het onderzoek automatisch op het scherm van een terminal verschijnen. De enquêteur zit voor dit scherm. Nadat er, automatisch, contact is gelegd met de i
respondent leest de enquêteur de onderzoekvragen vanaf het beeldscherm op. Het CATI-programma draagt er zorg voor dat de vragen in de juiste volgorde en onder de juiste selectie worden gesteld. De enquêteur voert de antwoorden via het toetsenbord van de terminal rechtstreeks in, hetgeen in een snelle verwerking van de gegevens resulteert. Het veldwerk vindt plaats in één centrale ruimte, waar maximaal 65 enquêteurs tegelijk kunnen werken. Het veldwerk staat onder leiding van een supervisor die verantwoordelijk is voor de voortgang van het veldwerk. Hiernaast wordt continu kwaliteitscontrole uitgevoerd. Dit houdt in dat gesprekken per individuele enquêteur op kwaliteitsaspecten worden beoordeeld, bijvoorbeeld de wijze waarop vragen worden gesteld, het luisteren naar het antwoord van de respondent, etc. Enquêteurs worden beoordeeld op basis van resultaten van deze controles. Nieuwe enquêteurs volgen bij MarketResponse een intensieve interne opleiding. 1.4. Steekproef De populatie en onderzoeksdoelgroep bestaan uit personen van 16 jaar en ouder. Het steekproefkader wordt gevormd door De Onderzoek Groep. Uit het steekproefkader is een random steekproef getrokken. De bruto steekproef bestond uit 4.198 personen; dit vertegenwoordigt 2,8 keer de te realiseren netto steekproef. In totaal werden 2.350 respondenten telefonisch geselecteerd, waarvan 1.766 respondenten (=75%) hebben deelgenomen aan het onderzoek: 1455 via internet en 311 schriftelijk. ii
1.5. Responseverantwoording De volgende tabel geeft de responseverantwoording weer van de gesprekken die in het kader van dit onderzoek zijn gevoerd. Absoluut n= Relatief in % Bruto steekproef waarvan: 4.198 100 - geen gehoor/ in gesprek/ max. belpoging 522 12 - Infotoon/ terminated 60 1 - bedrijfsnummer/fax/modem 5 0 - overige redenen 253 6 Aantal contacten waarvan: 3.358 80 =100 - weigering 255 8 - tijdens veldwerkperiode geen afspraak mogelijk 146 4 - onderwerp niet gehad 214 6 - taalprobleem 3 0 - overige redenen 19 1 Geslaagde gesprekken waarvan: 2.721 81 =100 - aantal personen dat toe heeft gezegd om mee te werken: 2.350 86 De volgende tabel geeft de responseverantwoording weer van het online onderzoek. Absoluut n= Relatief in % Bruto online steekproef waarvan: 1918 100 - internetlink ongebruikt 393 20 Aantal contacten waarvan: 1525 80 - internet afgebroken 64 3 - overige redenen 8 0 Netto response: 1455 76 De volgende tabel geeft de responseverantwoording weer van het schriftelijk onderzoek. Absoluut n= Relatief in % Bruto schriftelijke steekproef waarvan: 432 100 - vragenlijst geretourneerd 314 73 - vragenlijst niet volledig ingevuld 3 1 Netto response: 311 72 1.6. Veldwerk Het veldwerk van de telefonische selectie is uitgevoerd in de periode van dinsdag 13 mei 2008 tot en met dinsdag 27 mei 2008. De gesprekken hebben iii
1.7. Weging op doordeweekse dagen voornamelijk s avonds en op zaterdag overdag plaatsgevonden. Het veldwerk van het hoofdonderzoek is uitgevoerd in de periode dinsdag 13 mei 2008 t/m maandag 9 juni 2008. Een herinneringsmail is 8 dagen na de telefonische selectie verstuurd als de respondent het onderzoek nog niet had ingevuld. De respondenten die een schriftelijke vragenlijst hebben ontvangen hebben geen herinneringsbrief gekregen. De uitvoering van het veldwerk heeft plaatsgevonden conform de Nederlandse en Europese (Esomar) onderzoekrichtlijnen. Dit houdt onder meer in dat respondenten de garantie hebben gekregen dat hun anonimiteit wordt gerespecteerd (persoonsgegevens worden niet aan de opdrachtgever doorgespeeld of gekoppeld aan andere gegevens). Om op basis van het steekproefonderzoek uitspraken over de populatie te kunnen doen, is het van belang dat de steekproef representatief is. Dit betekent dat de steekproef qua samenstelling zoveel mogelijk overeen moet komen met de populatie. Door differentiële non-reponse wijkt de steekproef qua samenstelling af van de populatie. Om de invloed hiervan op de totaalresultaten te corrigeren zijn de resultaten gewogen. MarketResponse maakt gebruik van een wegingsprogramma dat werkt met wegingstargets. Dit houdt in dat aan het programma een aantal targettabellen (matrices of alleen randtotalen) met populatiekenmerken wordt aangeboden. Deze gegevens worden door het programma vergeleken met de ongewogen steekproef. Door het toekennen van gewichten (de zogenaamde weegfactoren) aan individuele respondenten zorgt het programma ervoor dat de steekproef qua samenstelling overeenkomt met de populatie (targets). Het programma zoekt naar de optimale oplossing. Dit is de oplossing waarbij de targets zo dicht mogelijk worden benaderd, terwijl de weegfactoren zo weinig mogelijk afwijken van het ideaal (= weegfactor 1). Door de weging tellen antwoorden van personen in ondervertegenwoordigde groepen (in de steekproef) relatief zwaarder mee in het totaalresultaat; de antwoorden van oververtegenwoordigde groepen tellen juist minder zwaar mee. In dit onderzoek is gewogen op de variabelen geslacht, leeftijd, opleiding en internetgebruik. iv
De basis voor de wegingtargets wordt gevormd door de Gouden Standaard. In onderstaande tabel staan de variabelen en het weegtarget per categorie van de betreffende variabele. Target in Gouden Standaard in % Percentage in netto steekproef in % Geslacht - Man 49,22 48,75 - Vrouw 50,78 51,25 Leeftijd - 18-24 jaar 13,39 8,49-25-34 jaar 16,25 13,08-35-44 jaar 20,14 19,88-45-54 jaar 17,98 21,40-55-64 jaar 15,20 17,89-65 jaar of ouder 17,04 19,25 Opleiding - Hoger wetenschappelijk 9,99 12,00 - Hoger beroeps 19,05 19,20 - Middelbaar 50,44 48,75 - Laag 20,52 20,05 Internet gebruik - Ja 81,29 86,30 - Nee 18,71 13,70 De weging is uitgevoerd op de netto steekproef. Het onderzoek heeft een weegefficiency van 90,97%. Dit komt erop neer dat we een effectieve steekproef van 1.606 respondenten hebben. De laagste weegfactor die is toegekend is 0,53 en de hoogste is 2,71. 1.8. Betrouwbaarheid en nauwkeurigheid Het onderzoek is gebaseerd op een steekproef, dat wil zeggen dat niet de gehele populatie is ondervraagd. Op basis van de met behulp van de steekproef verkregen gegevens kan een schatting worden gemaakt van de werkelijkheid. Van deze schatting kunnen we aangeven hoe nauwkeurig en betrouwbaar deze is. De nauwkeurigheid van de resultaten wordt aangegeven met marges of intervallen die bepaald worden door de omvang van de steekproef, het gevonden percentage en het betrouwbaarheidsniveau. Meestal wordt een betrouwbaarheidsniveau van 95% aangehouden, hetgeen inhoudt dat er een kans van 95% is dat de schattingen correct zijn. In de volgende tabel zijn de maximale en minimale afwijkingen aangegeven voor een aantal steekproefgroottes. v
marges bij verschillende steekproefgroottes en een betrouwbaarheidsniveau van 95% Steekproef- Maximale Minimale omvang afwijking afwijking n= 50 13,9% 2,8% n= 75 11,3% 2,3% n= 100 9,8% 2,0% n= 150 8,0% 1,6% n= 200 6,9% 1,4% n= 300 5,7% 1,1% n= 400 4,9% 1,0% n= 500 4,4% 0,9% n= 700 3,7% 0,7% n= 1000 3,1% 0,6% n= 1500 2,5% 0,5% n= 2000 2,2% 0,4% Een uitgebreid overzicht van de afwijkingsmarges bij verschillende steekproefgroottes is in de vorm van een nomogram opgenomen in de bijlagen van dit rapport. vi
1.9. Onderzoekbegeleiding Het onderzoek werd begeleid door het volgende team. Voor MarketResponse Nederland BV: drs. C. Overgaauw: account manager drs. P. van Laar: data executive senior drs. L. Mulderij: research assistant G.A. Bresser: veldwerkcoördinator Voor Sociaal en Cultureel Planbureau: drs. J.G.F. Merens wetenschappelijk medewerker vii
Vragenlijst
Onderwerp: Emancipatie Opinies Project 14401 Opdrachtgever: Sociaal en Cultureel Planbureau Definitieve vragenlijst 8 mei 2008 DP instructie: [De checks voor het invullen van de vragen in grids, wordt als volgt: U heeft voorgaande stellingen niet ingevuld. Wilt u de stellingen alsnog beantwoorden? Ja/Nee] INTRO: Welkom bij de vragenlijst over emancipatie. Graag willen we via deze vragenlijst uw mening over een aantal belangrijke emancipatieonderwerpen, zoals de verdeling van betaalde en onbetaalde arbeid, kinderopvang en vrouwen op hogere functies. Daarna willen we u ook nog enkele vragen stellen over uw eigen situatie, met name de verdeling van onbetaalde en betaalde arbeid. Deze vragenlijst wordt afgenomen in opdracht van het Sociaal en Cultureel Planbureau ten behoeve van de 2-jaarlijks uitkomende Emancipatiemonitor. Het invullen van de vragenlijst is eenvoudig: Gebruik de knoppen in het scherm, niet de knoppen van uw browser. Beantwoord de vraag op het scherm door steeds op het vakje vóór het antwoord te klikken. Indien u slechts één antwoordmogelijkheid kunt aanklikken gaat u automatisch door naar de volgende vraag. Indien u meerdere antwoordmogelijkheden kunt aanklikken dan wordt dat duidelijk aan-gegeven. Gebruik vervolgens de <> knop om door te gaan naar de volgende vraag. Met behulp van de <> knop kunt u de vragenlijst afbreken om deze op een later tijdstip te kunnen hervatten. 1.0 Wat is volgens u de ideale arbeidsduur per week voor: [grid] Antwoordcategorieën: - 0 dagen - 1 dag - 2 dagen - 3 dagen - 4 dagen - 5 dagen - ik weet het niet 1. Moeders van jonge, nog niet naar schoolgaande kinderen 2. Vaders van jonge, nog niet naar schoolgaande kinderen 3. Moeders van schoolgaande kinderen 4. Vaders van schoolgaande kinderen 2.0 Onderstaande stellingen gaan over kinderopvang. Wilt u van elk van de volgende uitspraken aangeven in hoeverre u het ermee eens of oneens bent? [grid met volgende schaal: helemaal mee eens - mee eens niet eens niet oneens mee oneens helemaal mee oneens ik weet het niet] 1. Het is goed voor baby s van 0 jaar als ze een aantal dagen (2 of 3) per week naar een kinderdagverblijf gaan.
2. Het is goed voor baby s van 1 jaar als ze een aantal dagen (2 of 3) per week naar een kinderdagverblijf gaan 3. Het is goed voor peuters (2-3 jaar) als ze een aantal dagen (2 of 3) per week naar een kinderdagverblijf gaan. 4. Het is goed voor kinderen (4-12 jaar) als ze een aantal dagen (2 of 3) per week naar de buitenschoolse opvang gaan. 3.0 Onderstaande stellingen gaan over inkomen. Wilt u van elk van de volgende uitspraken aangeven in hoeverre u het ermee eens of oneens bent? [grid met volgende schaal: helemaal mee eens - mee eens niet eens niet oneens mee oneens helemaal mee oneens ik weet het niet] 1. Het is voor jongens belangrijker dan voor meisjes dat zij later hun eigen inkomen kunnen verdienen. 2. Het hebben van een eigen inkomen vergroot je zelfstandigheid in een relatie. 3. Het is beter voor het evenwicht in een relatie wanneer man en vrouw ieder een eigen inkomen hebben. 4. Als het inkomen van de vrouw net genoeg is om de kinderopvang van te betalen, kan ze net zo goed thuis blijven om zelf voor de kinderen te zorgen. 5. Het is voor een man pijnlijk als zijn vrouw een hoger inkomen heeft dan hij. 4.0 Onderstaande stellingen gaan over vrouwen in topfuncties. Wilt u van elk van de volgende uitspraken aangeven in hoeverre u het ermee eens of oneens bent? [grid met volgende schaal: helemaal mee eens - mee eens niet eens niet oneens mee oneens helemaal mee oneens ik weet het niet] 1. Vrouwen hebben in het algemeen te weinig invloed op besluitvorming over belangrijke kwesties. 2. Het aandeel vrouwen in topfuncties zou de komende 5 jaar minstens moeten verdubbelen. 3. Tegenwoordig hebben vrouwen evenveel kansen als mannen om een topfunctie te bereiken. 4. Het zou goed zijn wanneer de volgende minister-president een vrouw is. 5. Om de achterstand van vrouwen in besluitvormende posities in te halen, zouden bedrijven vrouwen voorrang moeten geven bij het deelnemen aan managementtrainingen 6. Ook wanneer er maar weinig vrouwen in de top van een organisatie zitten is een voorkeursbeleid voor vrouwen ongewenst. 7. Het is goed te begrijpen dat vrouwenorganisaties zich inspannen om het aandeel van vrouwen in topfuncties te vergroten. 5.0 Onderstaande stellingen gaan over seksualiteit. Wilt u van elk van de volgende uitspraken aangeven in hoeverre u het ermee eens of oneens bent? [grid met volgende schaal: helemaal mee eens - mee eens niet eens niet oneens mee oneens helemaal mee oneens ik weet het niet] 1. Op seksueel gebied hoort een man het initiatief te nemen. 2. Als een vrouw nee zegt tegen seksuele toenadering, bedoelt ze ook nee. 3. Als een man een vrouw in het voorbijgaan een tik op haar billen geeft, is dat voor haar een compliment. 4. Als een man een vaste relatie heeft of getrouwd is, dan heeft hij recht op seks. 5. Wanneer een vrouw na een avondje uit een man thuis nog wat te drinken aanbiedt, betekent dat vaak dat ze ook seks wil. 6. Jongens en mannen drijven nog te vaak hun zin door in seksuele relaties. 7. Vrouwen vatten tegenwoordig gedrag van mannen te snel op als seksuele intimidatie. 5.1 Onderstaande stellingen gaan over huiselijk geweld. Wilt u van elk van de volgende uitspraken aangeven in hoeverre u het ermee eens of oneens bent?
DP instructie: [single] [grid met volgende schaal: helemaal mee eens - mee eens niet eens niet oneens mee oneens helemaal mee oneens ik weet het niet] 1. Wanneer een man zijn vrouw mishandelt, zou hij het huis moeten verlaten en niet de vrouw (zoals nu meestal wel het geval is). 2. Bij mishandeling van vrouwen geldt: waar twee vechten hebben twee schuld. 3. Bij geweld in de privésfeer moet de politie zich terughoudend opstellen. 6.0 Hoeveel uur per week (gemiddeld) verricht u betaalde arbeid? (inclusief ADV-dagen en eventueel werk als zelfstandige) DP instructie: [quantity] Gemiddeld <..> uur per week 6.1. Als u het voor het zeggen zou hebben, hoeveel uur per week zou u dan willen werken (bij gelijkblijvend bruto uurloon)? DP instructie: [quantity] Gemiddeld <..> uur per week DP instructie: Indien vraag 6.0 < 36u 6.2. U heeft aangegeven minder dan 36 uur te werken. Onder welke voorwaarden zou u zelf weer of meer uren betaald werk willen aanvaarden? DP instructie: [multiple] 1. Als ik een baan kan vinden met het door mij gewenste aantal arbeidsuren. 2. Als ik een baan kan vinden dicht(er) bij huis. 3. Als ik leuk(er) werk kan gaan doen. 4. Als ik daardoor promotie zou kunnen maken (hogere functie/salaris) 5. Als ik de tijden waarop ik werk goed/beter kan afstemmen op mijn privé-leven. 6. Als ik vrij kan nemen bij ziekte van een kind of familielid. 7. Als ik een gedeelte van de werkweek thuis zou kunnen werken. 8. Als ik zou kunnen werken binnen schooltijden (van 9-15 uur) 9. Als ik tijdens schoolvakanties niet hoef te werken 10. Als er een vertrouwd iemand is die bij mij thuis op mijn kind(eren) wil passen 11. Als ik voor mijn kind(eren) opvang kan vinden in een kinderdagverblijf of centrum voor buitenschoolse opvang 12. Als ik gratis kinderopvang voor mijn kind(eren) zou kunnen krijgen in een kinderdagverblijf of centrum voor buitenschoolse opvang 13. Als ik kinderopvang kan vinden die van 7 tot 19 uur open is 14. Als ik (een deel van de) huishoudelijke taken uit kan besteden aan een huishoudelijke hulp 15. Als ik (een deel van de) zorg voor hulpbehoevende vrienden of familie uit kan besteden. 16. Als mijn partner minder gaat werken (denk aan de financiële consequenties). 17. Als mijn partner meer tijd gaat besteden aan de zorg voor de kinderen. 18. Als mijn partner meer tijd gaat besteden aan huishoudelijke taken. 19. Als het financieel gezien een aanzienlijke vooruitgang zou betekenen. 20. Als het huishoudinkomen niet meer toereikend zou zijn om in mijn huidige woning te blijven wonen 21. Als mijn werkgever er op aanstuurt 22. Anders, namelijk 23. Onder geen enkele voorwaarde, ik wil niet (meer uren) betaald werk verrichten. naar vraag 7.0 24. Onder geen enkele voorwaarde, ik kan niet (meer uren) betaald werk verrichten vanwege opleiding, gezondheid/arbeidsongeschiktheid /(pre)pensioen. naar vraag 7.0 25. Niet van toepassing, ik werk al fulltime. naar vraag 7.0
DP instructie: Indien vraag 6.2 code 23, 24 of 25 6.3. Als aan de door u genoemde voorwaarde(n) uit de vorige vraag zou worden voldaan, hoeveel uur per week zou u dan willen werken? Graag het totaal aantal uren invullen dat u in dat geval zou willen werken. Als u bijvoorbeeld nu 20 uur werkt, en onder deze voorwaarden wel 4 uur meer wilt werken, vult u 24 uur in. DP instructie: [quantity] <..> uur per week check of 6.3 > 6.0 7.0 In hoeverre bent u het eens met de volgende stelling: Ik heb weinig begrip voor moeders met jonge kinderen die voltijds willen werken. 1. Helemaal mee eens 2. Enigszins mee eens 3. Noch mee eens, noch mee oneens 4. Enigszins mee oneens 5. Helemaal mee oneens 6. Ik weet het niet 7.1. In hoeverre bent u het eens met de volgende stelling: Ik heb weinig begrip voor vaders met jonge kinderen die voltijds willen werken. 1. Helemaal mee eens 2. Enigszins mee eens 3. Noch mee eens, noch mee oneens 4. Enigszins mee oneens 5. Helemaal mee oneens 6. Ik weet het niet De voorafgaande stellingen gingen over uw mening over verschillende onderwerpen in het algemeen. Nu willen wij u nog een aantal vragen stellen hoe u zelf over betaalde arbeid en de zorg voor kinderen denkt, hoe u arbeid en zorg in het dagelijks leven combineert en of dit overeenkomt met uw wensen op dit gebied. 8.0 Wilt u van elk van de volgende uitspraken aangeven in hoeverre u het ermee eens of oneens bent? [grid met volgende schaal: helemaal mee eens - mee eens niet eens niet oneens mee oneens helemaal mee oneens ik weet het niet] [splitsen in 2 grids] Enq. instructie: 1. Betaalde arbeid is belangrijk voor mijn zelfontplooiing en zelfontwikkeling 2. Ik zou graag een toppositie willen bekleden 3. Betaalde arbeid is belangrijk vanwege de contacten met anderen 4. Ik vind het belangrijk mijn eigen geld te verdienen en niet financieel afhankelijk te zijn van anderen 5. Ik ben bereid mijn familie wat tekort te doen om carrière te maken 6. Betaalde arbeid is belangrijk omdat je zo een steentje bijdraagt aan de maatschappij 7. Ik heb in mijn beroep hoge doelen voor mezelf gesteld 8. Ik moet wel werken, anders redden we het financieel niet 9. Betaalde arbeid is belangrijk omdat het je maatschappelijk aanzien geeft 10. Ik vind het belangrijk om een goed inkomen te hebben
11. Ik heb veel plezier in mijn werk 12. Ik vind het belangrijk te zorgen dat mijn gezin het financieel goed heeft 13. Ik wil in mijn werk doorgroeien naar een hogere functie 14. Ik wil in mijn werk doorgroeien naar een hoger salaris 9.0 Onderstaande stellingen gaan over de zorg voor kinderen. Wilt u van elk van de volgende uitspraken aangeven in hoeverre u het ermee eens of oneens bent? [grid met volgende schaal: helemaal mee eens - mee eens niet eens niet oneens mee oneens helemaal mee oneens ik weet het niet] Enq. instructie: 1. Een baby van 0 jaar kan het beste alleen door de eigen ouders worden verzorgd 2. Een baby van 1 jaar kan het beste alleen door de eigen ouders worden verzorgd 3. Een peuter (2-3 jaar) kan het beste alleen door de eigen ouders worden verzorgd 4. Als een kind (4-12 jaar) uit school komt heeft het aandacht nodig van de eigen ouders 10.0 Welke van onderstaande woonsituaties is het meest op u van toepassing? DP instructie: Single 1. Alleenstaand door naar vraag 13.0 2. Gehuwd 3. Samenwonend 4. Thuiswonend kind door naar vraag 13.0 5. Inwonend familielid door naar vraag 13.0 6. Huisgenoot (geen partner of familie) door naar vraag 13.0 DP instructie: indien vraag 10.0 = code 2 of 3 11.0 Hoe is de taakverdeling in uw huishouden? [grid] DP instructie: Basis = alle respondenten met een partner Antwoordmogelijkheden: - Altijd partner - Meestal partner - Ongeveer even vaak/ samen - Meestal ikzelf - Altijd ikzelf 1. De was doen 2. Klusjes in en rond het huis 3. Boodschappen doen 4. Koken 5. Schoonmaken 6. Financiële administratie DP instructie: indien respondent kind(eren) heeft 12 jaar 7. Kind(eren) wassen/aankleden 8. Kind(eren) eten geven 9. Kind(eren) halen/ brengen 10. Met kind(eren) spelen/ voorlezen 11. Voor ziek(e) kind(eren) zorgen DP instructie: indien vraag 10.0 = code 2 of 3
11.1. Hoe is over het geheel genomen de taakverdeling tussen u en uw partner wat betreft huishoudelijke taken? DP instructie: basis = alle respondenten met een partner 1. Ik doe bijna alles 2. Ik doe meer dan mijn partner 3. Ongeveer gelijk verdeeld 4. Mijn partner doet meer dan ik 5. Mijn partner doet bijna alles DP instructie: indien vraag 10.0 = code 2 of 3 11.2. Hoe zou u willen dat de taakverdeling is tussen u en uw partner wat betreft huishoudelijke taken? Enq. instructie: 1. Ik wil bijna alles doen. 2. Ik wil meer doen dan mijn partner. 3. Ik wil dat het ongeveer gelijk verdeeld is. 4. Ik wil dat mijn partner meer doet dan ik. 5. Ik wil dat mijn partner bijna alles doet. DP instructie: indien vraag 10.0 = code 2 of 3 AND indien respondent kind(eren) heeft 12 jaar 12.0 Hoe is over het geheel genomen de taakverdeling tussen u en uw partner wat betreft de zorg voor uw kind(eren)? Enq. instructie: 1. Ik doe bijna alles 2. Ik doe meer dan mijn partner 3. Ongeveer gelijk verdeeld 4. Mijn partner doet meer dan ik 5. Mijn partner doet bijna alles DP instructie: indien vraag 10.0 = code 2 of 3 AND indien respondent kind(eren) heeft 12 jaar 12.1. Hoe zou u willen dat de taakverdeling is tussen u en uw partner wat betreft de zorg voor uw kind(eren)? 1. Ik wil bijna alles doen. 2. Ik wil meer doen dan mijn partner. 3. Ik wil dat het ongeveer gelijk verdeeld is. 4. Ik wil dat mijn partner meer doet dan ik. 5. Ik wil dat mijn partner bijna alles doet. 13.0 Kunt u bij onderstaande vragen aangeven hoe vaak dit op u van toepassing is? [grid] - Meerdere keren per week - Meerdere keren per maand - Enkele keren per jaar - Zelden/ nooit 1. Voelt u zich in het dagelijks leven weleens gejaagd? 2. Heeft u weleens het gevoel thuis tekort te schieten?
3. Heeft u weleens het gevoel op het werk tekort te schieten DP instructie: indien vraag 10.0 = code 2 of 3 13.04 Hebben u en uw partner weleens onenigheid over de verdeling van de huishoudelijke taken? - Meerdere keren per week - Meerdere keren per maand - Enkele keren per jaar - Zelden - Nooit DP instructie: indien vraag 10.0 = code 2 of 3 AND indien respondent kind(eren) heeft 12 jaar 13.05 Hebben u en uw partner weleens onenigheid over de verdeling van de zorg voor het kind/ de kinderen? - Meerdere keren per week - Meerdere keren per maand - Enkele keren per jaar - Zelden - Nooit DP instructie: indien vraag 10.0 = code 2 of 3 AND indien vraag 13.04 = code 1 t/m 4 13.1. Als u en uw partner wel eens onenigheid hebben over de verdeling van huishoudelijke taken, wat gebeurt er dan vervolgens naar aanleiding van deze onenigheid? Enq. instructie: 1. We passen de taakverdeling aan, zoals afgesproken. 2. We proberen de taakverdeling aan te passen, maar uiteindelijk verandert er weinig 3. We ondernemen verder (nog) niets om de taakverdeling aan te passen. 4. Ik weet het niet DP instructie: indien vraag 10.0 = code 3 of 4 AND indien respondent kind(eren) heeft 12 jaar AND indien vraag 13.05 = code 1 t/m 4 13.2. Als u en uw partner wel eens onenigheid hebben over de verdeling van de zorg voor uw kind(eren), wat gebeurt er dan vervolgens naar aanleiding van deze onenigheid? 1. We passen de taakverdeling aan, zoals afgesproken. 2. We proberen de taakverdeling aan te passen, maar uiteindelijk verandert er weinig 3. We ondernemen verder (nog) niets om de taakverdeling aan te passen. 4. Ik weet het niet 14.0 Dit was de laatste vraag. Hebt u nog opmerkingen over deze vragenlijst? Enq. instructie: 1. ja invulveld 2. nee 15.0 Standaard achtergrondvariabelen De Onderzoek Groep Geslacht
Leeftijd Nielsen Provincie Sociale klasse Inkomen Positie in huishouden Gezinsgrootte Leeftijd jongste kind Werkzaamheid Opleiding Beroep persoon Opleiding Inkomen (persoon) Werkzaamheid contracturen Werksituatie Werkz. uitspl fulltime
Nomogram
Nomogram Afwijkingsmarges bij 95% betrouwbaarheid p *( 100 p) marge m 196. p =gevonden percentage n 1 2 3 4 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 n =steekproef- 99 98 97 96 95 90 85 80 75 70 65 60 55 50 omvang 20 4,4 6,1 7,5 8,6 9,6 13,1 15,6 17,5 19,0 20,1 20,9 21,5 21,8 21,9 30 3,6 5,0 6,1 7,0 7,8 10,7 12,8 14,3 15,5 16,4 17,1 17,5 17,8 17,9 40 3,1 4,3 5,3 6,1 6,8 9,3 11,1 12,4 13,4 14,2 14,8 15,2 15,4 15,5 50 2,8 3,9 4,7 5,4 6,0 8,3 9,9 11,1 12,0 12,7 13,2 13,6 13,8 13,9 60 2,5 3,5 4,3 5,0 5,5 7,6 9,0 10,1 11,0 11,6 12,1 12,4 12,6 12,7 70 2,3 3,3 4,0 4,6 5,1 7,0 8,4 9,4 10,1 10,7 11,2 11,5 11,7 11,7 80 2,2 3,1 3,7 4,3 4,8 6,6 7,8 8,8 9,5 10,0 10,5 10,7 10,9 11,0 90 2,1 2,9 3,5 4,0 4,5 6,2 7,4 8,3 8,9 9,5 9,9 10,1 10,3 10,3 100 2,0 2,7 3,3 3,8 4,3 5,9 7,0 7,8 8,5 9,0 9,3 9,6 9,8 9,8 125 1,7 2,5 3,0 3,4 3,8 5,3 6,3 7,0 7,6 8,0 8,4 8,6 8,7 8,8 150 1,6 2,2 2,7 3,1 3,5 4,8 5,7 6,4 6,9 7,3 7,6 7,8 8,0 8,0 175 1,5 2,1 2,5 2,9 3,2 4,4 5,3 5,9 6,4 6,8 7,1 7,3 7,4 7,4 200 1,4 1,9 2,4 2,7 3,0 4,2 4,9 5,5 6,0 6,4 6,6 6,8 6,9 6,9 225 1,3 1,8 2,2 2,6 2,8 3,9 4,7 5,2 5,7 6,0 6,2 6,4 6,5 6,5 250 1,2 1,7 2,1 2,4 2,7 3,7 4,4 5,0 5,4 5,7 5,9 6,1 6,2 6,2 300 1,1 1,6 1,9 2,2 2,5 3,4 4,0 4,5 4,9 5,2 5,4 5,5 5,6 5,7 350 1,0 1,5 1,8 2,1 2,3 3,1 3,7 4,2 4,5 4,8 5,0 5,1 5,2 5,2 400 1,0 1,4 1,7 1,9 2,1 2,9 3,5 3,9 4,2 4,5 4,7 4,8 4,9 4,9 450 0,9 1,3 1,6 1,8 2,0 2,8 3,3 3,7 4,0 4,2 4,4 4,5 4,6 4,6 500 0,9 1,2 1,5 1,7 1,9 2,6 3,1 3,5 3,8 4,0 4,2 4,3 4,4 4,4 600 0,8 1,1 1,4 1,6 1,7 2,4 2,9 3,2 3,5 3,7 3,8 3,9 4,0 4,0 700 0,7 1,0 1,3 1,5 1,6 2,2 2,6 3,0 3,2 3,4 3,5 3,6 3,7 3,7 800 0,7 1,0 1,2 1,4 1,5 2,1 2,5 2,8 3,0 3,2 3,3 3,4 3,4 3,5 900 0,7 0,9 1,1 1,3 1,4 2,0 2,3 2,6 2,8 3,0 3,1 3,2 3,3 3,3 1000 0,6 0,9 1,1 1,2 1,4 1,9 2,2 2,5 2,7 2,8 3,0 3,0 3,1 3,1 1500 0,5 0,7 0,9 1,0 1,1 1,5 1,8 2,0 2,2 2,3 2,4 2,5 2,5 2,5 2000 0,4 0,6 0,7 0,9 1,0 1,3 1,6 1,8 1,9 2,0 2,1 2,1 2,2 2,2 2500 0,4 0,5 0,7 0,8 0,9 1,2 1,4 1,6 1,7 1,8 1,9 1,9 2,0 2,0 3000 0,4 0,5 0,6 0,7 0,8 1,1 1,3 1,4 1,5 1,6 1,7 1,8 1,8 1,8 5000 0,3 0,4 0,5 0,5 0,6 0,8 1,0 1,1 1,2 1,3 1,3 1,4 1,4 1,4