Richtlijnen en de bedoeling

Vergelijkbare documenten
Netwerk Richtlijnen jeugdhulp en jeugdbescherming Thema: Gluren bij de buren'

Verslag bijeenkomst 3 september 2015 Netwerk Richtlijnen jeugdhulp en jeugdbescherming

Samenwerken in de wijk

Werkvorm voor gesprek middenkader

IAS SYMPOSIUM VAN DURBAN NAAR AMSTERDAM AMSTERDAM 22 JULI 2016 MEETING PROSPECTUS DEZE WORKSHOP WORDT GEZAMENLIJK GEORGANISEERD DOOR:

Stellingen-spel Professionele Autonomie Een verkenning van de professionele ruimte

Op weg naar zelfsturing en kleinschaliger zorg: de eerste stappen

Evaluatie netwerkbijeenkomst Autisme bij meisjes en vrouwen

PRAKTIJKMIDDAG BEELDKWALITEIT

Werkvorm groepsgesprek professionals

Tiende bijeenkomst 04/11/15

Speuren naar resultaten, speur je mee?

TOOLBOX TOOLBOX. Betekenisvol Contact AAN DE SLAG MET DE. Draaiboek voor twee trainingsbijeenkomsten

TYPISCH YARDEN. Eerste editie. Typisch Yarden Kick-off: Een korte terugblik. In deze uitgave

Communicatie aanpak. Sociaal Domein regio Maastricht-Heuvelland

Netwerkbijeenkomst Richtlijnen Jeugdzorg

Je ontwikkeling als lerarenopleider relateren aan de beroepsstandaard

Wmo-werkplaats Twente. Scholingshandleiding voor cursist en trainer. Samenwerken met vrijwilligers

PLUS Retail. Aafke Woudstra Articulate Gebruikersdagen Utrecht, 15 & 16 november 2018

3.5. Processen. Tools en en instructies. Aanpak. Voorbereiding. Verloop TOOL - IDEEËN VINDEN. een volledige dag. Praktisch

Studiekeuzecheck euzech voor het mbo

Enquete Resultaten en Conclusies

Een praktijkgerichte opleiding naast je baan......durf jij het aan? inhollandacademy.nl

veel opgestoken! Programma voldeed niet aan mijn verwachting en half uur later beginnen stoorde mij.

Herstel en wat dan? Verslag symposium 20 april 2016 Een initiatief georganiseerd door het Platform Cliëntenraden Rijnmond

Bezoek een beurs! 2. Bekijk het programma van de beurs en match de onderdelen van het programma met jouw doel.

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Verslag werkbijeenkomst (Online) Academy 25 juni 2013

Transformeren kun je leren: Leerplicht en RMC in transformatie

Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland

Verslag bijeenkomst 4 november 2015 Netwerk Richtlijnen jeugdhulp en jeugdbescherming

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID

Kop. Romp. Lesbrief Seksualiteit Leerjaar 1-Profiel1,2,3

Samen beslissen en eigen regie

Kenniskringen van het INVK

financefornonfinancials 13 juni 2017

D R A A I B O E K W O R K S H O P :

Copyright 2005, Bureau M+i, Amsterdam -

OPLEIDERSTWEEDAAGSE UITNODIGING VOOR HUISARTSOPLEIDERS EN SEH-OPLEIDERS VERBONDEN AAN DE HUISARTSOPLEIDING TE LEIDEN.

Cijfer kunstzaal. Prima Leuk, leerzaam 9 Heel tevreden

NOVEMBER Dienstverlening en ondersteuning aan mensen met een beperking

De kanarie in de kolenmijn. Hoe aandacht voor autisme je website kan verbeteren

Uitwisseling tussen beleid en werkpraktijk. Gemeente Den Bosch en centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie Herlaarhof van Reinier van Arkel

KLM Learning. H ckathon

Welkom bij: Gezond eten, gewoon doen! Richtlijn Voeding en eetgedrag. Wat leuk dat je er bent! Gezonde voeding: veel verschillende meningen

LVMB-thematafel Stedelijk Verkeersmanagement

INTEKENLIJST. Netwerkmiddag Members 20-80learning 11 januari 2018

Uitnodiging. Congres: Het gezin centraal. Gezinsgericht werken vanuit de (gesloten) instelling

FRESH Alumni Par5cipa5eop5es Februari 2010

Verslag kwaliteit 2017 cliëntversie

KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie

Nieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven

Superbrainstorm Ronde 1

Kijk nog eens in het boek op bladzijde 80 naar Werkwoorden in een andere tijd.

De nieuwe zorgmedewerker

Instrument Netwerk-analyse

KAM Consultants- workshops

Uitwerking workshops 'Avond voor de Jeugdhulp ' 30 augustus in de Kunstmin.

H ckathon Real Life Leren Scrum Agile Design Thinking

Een gastspreker op bezoek

werken aan herstel startdag rond herstelondersteunende zorg PZ Onze-Lieve-Vrouw Brugge PC Sint-Amandus Beernem 27 maart 2013 OC De Kleine Beer

ons kenmerk DIR/EUI/U Lbr. 14/037

Nieuwsbrief februari ACTIVITEITEN. Hallo lieve leden, Hierbij de nieuwsbrief van februari.

Studerende mantelzorgers hoeven zich niet te verstoppen, ze hebben zo veel kwaliteiten

PROGRAMMA CHECK THE FACTS DEEL EN WIN! Clubprogramma op basis van Rock Solid. stichting. Sirkelslag Young Programma Check the facts - Deel en win!

BEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR MEDIATORS

Richtlijnen Jeugdhulp & Beroepscode, Beroepsethiek en Tuchtrecht (BBT)

Beroepsregistratie en (her)registratie voor hbo-jeugd- en gezinsprofessionals

Werken in de nieuwe ggz. Henk-Willem Klaassen

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

Omgevingswet? OR aan zet. Workshop OR & Omgevingswet 12 april 2018

workshop OR Tools van de toekomst tijd om je toolbox te vernieuwen

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Grenzen stellen Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van jaar

Aandachtsfunctionaris Academie

Nieuwsbrief november. Hallo lieve leden, ACTIVITEITEN. Het is al november! Bizar dat het al weer bijna het einde van het jaar is.

Sessieplan Ideeteams Dag 2 Innovatie driedaagse Gemeente Rotterdam

HR Praktijk Dag 2013

Aan de slag met de. Richtlijnen jeugdhulp en jeugdbescherming. Waar kun je tegenaan lopen?

Workshop Na de melding. Els Jonker, arts Maatschappij & Gezondheid, jeugdarts Martine van Soest, jeugdarts io

Vergroot de communicatiekracht van jezelf én je organisatie

Evaluatierapport Participatiecafé Deurne voorjaar Maak gebruik van eigen ervaring om anderen te helpen!

Workshops en lezingen

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

Studio BliQ. Het future center van de gemeente Oss

Workshop Werkdruk in de hand houden: leren van elkaar

Post hbo-opleiding ggz-agoog

Inspiratie en professionalisering binnen het kleuteronderwijs. workshopaanbod

Hét netwerk voor ambitieuze ondernemers die hun business willen laten groeien én de wereld een beetje beter willen maken.

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

Sociale innovatie: sleutel tot succes over hoe u een beweging op gang brengt die leidt tot meer klanten, productiviteit en winst.

Levende Cijfers 14 en 15 maart daagse Opleiding Ondernemingsanalyse Culturele sector

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.

GA VOORAL NIET DENKEN VOOR DE GEBRUIKERS, MAAR VRAAG HET ZE ZELF Martine Brommer, communicatieadviseur Omring

Draaiboek. Aantal klassen: 5 aantal docenten/mentoren HBM 7 (incl. sectie Economie ) Haemstede-Barger Mavo, Koediefslaan 73, 2101 BT Heemstede

Wie de schoen past. Kaleidoscoop op het ROC ASA, voor studenten opleiding onderwijsassistent en SPW

Aanloop naar de. gemeenteraadsverkiezingen 2018

Implementeren van een zorginnovatie. Heel gewoon.

Ook een beetje uitgekeken op al;jd weer dezelfde standvloer? Picture via flickr.com by Michael Coghlan

NIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor.

Transcriptie:

Richtlijnen en de bedoeling Verslag netwerkbijeenkomst 11 april 2019 The Colour Kitchen Utrecht Tijdens deze netwerkbijeenkomst stonden we stil bij de bedoeling van de richtlijnen binnen de jeugdhulp en jeugdbescherming. Met een interactief programma samen aan de slag! Verslag bijeenkomst 11 april 2019 / pagina 1

Informatiebijeenkomst Voorafgaand aan de netwerkbijeenkomst was er een informatiebijeenkomst voor nieuwe netwerkleden en leden van de flexibele poule. Zij kregen een introductie op richtlijnen en de tools die er zijn om richtlijnen te implementeren. Middels de Fact-Checker kwamen er verrassende weetjes over de richtlijnen naar boven! Even opwarmen voordat we beginnen! Waar kom je vandaan en wat doe jij binnen het werkveld? Blijkt dat ons netwerk collega s van noord Groningen tot zuidelijk Sittard kent, van Zeeland tot Overijssel. Ook qua bloedgroepen is het netwerk heel divers. Zo waren er opleidingsadviseurs, gedragswetenschappers, maatschappelijk werkers, jeugdconsulenten, jeugdbeschermers en ervaringsdeskundigen aanwezig. Verslag bijeenkomst 11 april 2019 / pagina 2

Pay it forward Café Tijdens de vorige netwerkbijeenkomsten hebben we vragen en antwoorden met elkaar uitgewisseld via het Pay it Forward Café. Een mooie manier van kennisdelen en elkaar helpen binnen het richtlijnennetwerk. Heb je ook iets aan te bieden? Of juist iets te vragen aan collega s in het land? Deel het met ons, dan vermelden we het in de volgende nieuwsbrief. Richtlijnen zijn geen keurslijf Samen in gesprek over hoe de richtlijnen je kunnen helpen en hoe je ze kunt gebruiken als aanvulling op je vakmanschap en goede hulp die je biedt. Want hoe zorg je dat je ondanks alle wet- en regelgeving en richtlijnen toch altijd dicht bij de bedoeling blijft? Verslag bijeenkomst 11 april 2019 / pagina 3

Deel je ervaring! Collega s Sas Hombroek en Wies Bredemeijer van Delft Support deelden hun praktische en creatieve aanpak met het implementeren van de richtlijnen in hun teams. Hoe zorg je dat het gaat werken? Waar zit de weerstand? Waar liepen we tegen aan? Sas en Wies hebben samen met hun collega s een zestal filmpjes gemaakt om de stappen in de Richtlijn Kindermishandeling te introduceren bij hun collega s. Interesse? Stuur ons een mail en we brengen jullie met elkaar in contact. Ook Diana Wethley en Rachelle van Scheijndel vanuit Samen Veilig Midden Nederland deelden hun ervaringen met richtlijnen. Wie is aan zet bij het werken met richtlijnen? Van wie is het nou eigenlijk? Interessante vragen waarvan bleek dat velen daar mee zaten. Verder hebben we ervaringen gehoord van Kim Deelen van Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond en Suzanne Dekker van JGZ Almere. Verslag bijeenkomst 11 april 2019 / pagina 4

Workshops Na een lekkere lunch van de Colour Kitchen en het plenaire deel gingen de deelnemers uiteen voor inspirerende workshops. Er kon gekozen worden voor: Ervaringsverhalen vanuit de cliëntentafel Twee oud-cliënten deelden hun eigen ervaringen met het samen beslissen in de jeugdhulp- en bescherming. Heftige verhalen, die de deelnemers direct stimuleerden met elkaar in gesprek te gaan over de mogelijkheden om gezamenlijke besluitvorming te realiseren. Hoe dachten zij over deze situatie? Wat hadden zij anders gedaan? Het werd een levendige discussie die veel stof tot nadenken gaf! Van #hoedan? Naar #Zodus! Vanuit verschillende rollen en achtergronden hebben we samen benoemd wat we echt willen met de richtlijnen. Met behulp van gekleurde pionnen, een stapel post-its, wat stiften en een lekkere grote ruimte hebben we een concreet stappenplan uitgezet én gevisualiseerd om dit doel ook echt te kunnen gaan realiseren! Verslag bijeenkomst 11 april 2019 / pagina 5

Tuchtrecht en de bedoeling Aan de hand van een actuele casus hebben we gekeken of er één of meerdere richtlijnen op van toepassing zijn. Na afloop bleek dat iedereen de richtlijnen heel steunend vond om de casus verder uit te werken. Met name om het eigen handelen te kunnen onderbouwen. De professionals die nog niet met de richtlijnen werkten zagen hier kansen! Netwerken en ontmoeten In de pauze tussen de workshops was er volop ruimte voor ontmoeting: ervaring en inspiratie delen met anderen uit het land. Verder konden deelnemers hun ideeën kwijt over een nog te ontwikkelen e-learning over het werken met richtlijnen. Verslag bijeenkomst 11 april 2019 / pagina 6