De dialoog met de zorgaanbieders gaat over kwaliteit van zorg waarbij in ieder geval de thema s persoonsgerichte zorg, wonen en welzijn, veiligheid

Vergelijkbare documenten
De dialoog met de zorgaanbieders gaat over kwaliteit van zorg waarbij in ieder geval de thema s persoonsgerichte zorg, wonen en welzijn, veiligheid

Modules 2018/2019 ZorgvoorKennis Opleidingen

Omaha System. Lesmateriaal voor docenten en studenten

Het Mikzo ADL PLANMATIG VASTSTELLEN WELKE VERZORGING NODIG IS. Sven E. Gutker de Geus

WMOtoGo. Meten en rapporteren in de WMO. Sven E. Gutker de Geus

Handleiding voor de implementatie van het Omaha System

Mikzo Sociaal Domein PLANMATIG, PERSOONS- EN RESULTAATGERICHT. Sven E. Gutker de Geus Gea van Oortmarssen

Informatiebrochure Deskundigheidsbevordering Wijkverpleegkundige Indiceren en organiseren van zorg

Kwaliteitsverslag ZINN 2017 Ondernemerschap in gastvrijheid

OPLEIDINGEN

Nicolien van Halem Sjaak Groot. Planmatig zorg verlenen

Gecertificeerde Opleidingen

GEÏNTEGREERDE THUISZORG

ADDENDUM VERPLEEGHUISZORG THUIS

ontwikkelingen wijkverpleging

Doel: De deelnemer beheerst de vaardigheden om in het nieuwe ECD te kunnen werken

Persoonsgericht werken. Ondersteuning bij de implementatie van persoonsgericht werken voor zorgorganisaties in de dementiezorg

Zorgplan maken 2.0 PLANMATIG EN PERSOONSGERICHT WERKEN IN DE ZORG. Sven E. Gutker de Geus

OVERZICHT INHOUD TRAINING

Addendum Langdurige Zorg Thuis met WLZ indicatie invulling binnen Ananz

DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN. Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen

Brochure. Training functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren. Meer resultaat uit de gesprekken met uw medewerkers

Kwaliteitskader Wijkverpleging en Waarde gedreven zorg. Betekenis voor de beroepsgroep wijkverpleegkundigen, staf en beleidsmedewerkers

Opleidingsprogramma Wijkverpleegkundige

. Langdurige zorg: VV4 t/m 7, zonder behandeling. Intramuraal en extramuraal. . Investeren in communicatie over de dagelijkse behoeften voor het team

Brochure. Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 1 dag

6-DAAGSE MEDIATION OPLEIDING

SUCCESVOL IN COACHING

Baby s in de kinderopvang

studiegids mindfulnesstrainer opleiding

Addendum Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een WLz-indicatie Zorg-wooncentrum den Bouw 2019

Krijg GRIP op probleemgedrag bij dementie. Methodiek voor multidisciplinaire zorgteams

Aandachtsfunctionaris Academie

Persoonsgerichte zorg en ondersteuning. Multidisciplinaire aanpak

Visie op zelfredzaamheid Wijkverpleging

Het CCE biedt scholing voor zorgprofessionals

Werken met het Mikzo, Meet Instrument Kwaliteit voor de Zorg

Baby s in de kinderopvang. Een compleet aanbod

Addendum bij Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlz-indicatie

Coachingsopleiding. Process Communication Model

Horizon Westerkim Totaal VPT MPT

Analyse verbeterpunten psychofarmacagebruik

Basisopleiding. Over de Opleidingen. Intramuraal & Extramuraal

Addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlz-indicatie

Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider

studiegids mindfulnesscoach opleiding

Workshop Cliëntenraad en Zorginkoop

Opleiding Allround Wandelsport Instructeur Niveau 3

Indicatieformulier aanvraag pgb

Brochure. Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 2 dagen. Beter leren schriftelijk rapporteren en schrijven

Op weg naar veilige en cliëntgerichte verpleeghuiszorg. Anders denken en doen

Voorwoord door staatssecretaris Martin van Rijn van het ministerie van VWS

Langdurige zorg thuis bij Avoord AanHuis Postbus PH Etten-Leur

Positieve gezondheid als uitgangspunt voor inzet van ondersteuning en zorg

Addendum bij Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlz-indicatie

OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen

Hoe kunnen studenten voorbereid worden op het werken met Omaha System?

Aandachtsfunctionaris Academie

Plan van Aanpak 2018/2019 Commissie Deskundigheidsbevordering (Cie DB)

Signalering in de palliatieve fase

Brochure. Training HR en timemanagement. In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

TeamCoach voor Zelforganiserende Teams

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

Brochure. Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen. HR en personeelszaken in de praktijk

Persoonlijk Leiderschap in het Onderwijs. "Van reactief naar creatief"

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

1. Persoonsgerichte zorg en ondersteuning Wonen en welzijn Veiligheid Leren en verbeteren van kwaliteit...

In hoeverre voldoet Zorgplus aan de vereisten?

TRAINING INDICEREN MET NANDA NIC NOC Welkom

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen

Cursusinformatie Moreel beraad

Baby s in de kinderopvang

MEDIATION VOOR PROFESSIONALS

3. Zorgvraag/aandoening(en) waarop de kwaliteitsstandaard betrekking heeft: Wijkverpleging

Workshop 4. Inventariseren en uitwisselen van nieuwe oefeningen voor RAPP-trainers tijdens de cursussen.

Leiderschapstrainingen

Praktijkverpleegkundigen en de wet zorg en dwang

Opleiding Verpleegkundig indiceren en organiseren in de wijk. Verstand van Zorg

Scholing Palliatieve Zorg voor verpleegkundigen

Wet zorg en dwang. Informatie & toepassing. 28 mei 2019 Irme de Bonth Marjolein van Vliet.

Coachingsopleiding. Process Communication Model

MEDIATION VOOR PROFESSIONALS

Training Resultaatgericht Coachen

De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport,

Brochure Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven 2014

Invulling Aster Zorg van addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlzindicatie

Brochure. Training effectief onderhandelen in 2 dagen. Aan de slag met uw onderhandeltechniek en onderhandelstijl

VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON

studiegids mindfulness BASIS opleiding

Werken op de Mat voor coaches & therapeuten

Titel: kwaliteitsverslag - publieksversie

Korte introductie gebaseerd op Roadshow mei juni 2015

Productcatalogus AIRO Visie

Brochure. Cursus HR en ondernemingsraad. Als HR-professional samenwerken met de medezeggenschap

Brochure. Cursus HR en arbeidsrecht. Kennis opdoen van het arbeidsrecht

Dit is een door het CCV goedgekeurd lesplan

Transcriptie:

De dialoog met de zorgaanbieders gaat over kwaliteit van zorg waarbij in ieder geval de thema s persoonsgerichte zorg, wonen en welzijn, veiligheid en het leren en verbeteren van kwaliteit onderdeel worden van het gesprek. Scholingsaanbod 2018 2017

Een scholingstraject om met uw zorgorganisatie een grote stap te zetten De nieuwe situatie Uw verzorgenden maken zelf een zorgplan en meten zelf de kwaliteit van zorg. Bij iedere cliënt doet de verzorgende of de verpleegkundige een onderzoek. Er wordt bij alle zorggebieden vastgesteld of er een zorgvraag is, er wordt gemeten wat de urgentie is en er wordt gemeten wat het zorgdoel is. Voor alle gebieden wordt beoordeeld of de zorg past bij de zorgvraag en of deze op maat is. De uitkomsten van het onderzoek worden besproken met de cliënt, de familie/vertegenwoordiger. Op het moment dat er voor een gebied acties gewenst zijn, worden deze ook besproken en vastgelegd. Met de invoering van een classificatiemethode krijgt u een zorgplan dat direct en totaal aansluit op het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg en op het Inkoopkader 2018. De implementatie vraagt enkele maanden tijd, de aanpassing van uw digitale werkomgeving is eenvoudig te realiseren. De weg van A naar B Samen met ZorgvoorKennis brengt u in kaart wat de huidige en de gewenste situatie is en maakt u een keuze voor een classificatiemethode. De volgende stap is het opstellen van een scholingsplan waarin de rollen en taken van de EVV en de leidinggevenden wordt vastgelegd. De duur en de kosten worden bepaald, de financiering vindt plaats vanuit de opleidingsopgave. In deze brochure vindt u opleidingsmodules die onderdeel kunnen uitmaken van de transitie naar een zorgorganisatie die klaar is voor de toekomst. ZorgvoorKennis Ambachtstraat 3b 3732 CN De Bilt www.zorgvoorkennis.nl / training@zorgvoorkennis.nl Scholingsaanbod ZorgvoorKennis 2018 www.zorgvoorkennis.nl 11/17 1

Lesmodule EVV Plus In deze cursus gaan de EVV met elkaar aan de slag om een persoonsgericht zorgplan te maken. Zij doen dat planmatig, binnen het nieuwe kwaliteitskader. ZorgvoorKennis is een erkend scholingsbureau dat gecertificeerd scholingsmateriaal inzet, scholingen zijn geaccrediteerd door V&VN. maken kennis met het persoonsgericht werken en het kwaliteitskader gaan aan de slag met het planmatig werken passen met behulp van casussen de werkwijze van classificatiesystemen toe stellen op eenduidige wijze zorgplannen op en krijgen inzicht in het rapporteren maken kennis met nieuwe manieren om leiding te geven en te motiveren krijgen inzicht in de wijze waarop informatie digitaal wordt vastgelegd krijgen een handreiking voor het doorgeven van de kennis aan hun team De duur van deze geaccrediteerde cursus is 12 uren. In een groep kunnen minimaal 6 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De kosten zijn 350,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 3732 CN De Bilt

Lesmodule Persoonsgericht begeleiden In deze cursus doen de cursisten kennis en ervaring op met bewezen effectieve leeren gesprekstechnieken om persoonsgericht te kunnen begeleiden. ZorgvoorKennis is een erkend scholingsbureau met gecertificeerd scholingsmateriaal Krijgen inzicht in het belang van het werken met doelen Krijgen de theorie van sociaal leren aangereikt en passen de techniek toe Gaan aan de slag met de motiverende gesprekstechnieken Zetten een interactiemethodiek in Oefenen met behulp van (eigen) casussen Reflecteren op zichzelf en de andere cursisten De duur van deze cursus is 6 uren (twee dagdelen). In een groep kunnen minimaal 8 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De kosten zijn 175,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 3732 CN De Bilt

Lesmodule persoonsgericht coachen door leidinggevenden In deze cursus doen de cursisten kennis en ervaring op met bewezen effectieve leeren gesprekstechnieken om medewerkers persoonsgericht te kunnen coachen. ZorgvoorKennis is een erkend scholingsbureau met gecertificeerd scholingsmateriaal Krijgen inzicht in het belang van het werken met doelen Krijgen de theorie van sociaal leren aangereikt en passen de techniek toe Gaan aan de slag met de motiverende gesprekstechnieken Zetten een interactiemethodiek in Oefenen met behulp van eigen ervaringen Reflecteren op zichzelf en de andere cursisten De duur van deze cursus is 4 uren. In een groep kunnen minimaal 4 tot maximaal 8 cursisten deelnemen. De kosten zijn 250,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 3732 CN De Bilt

Lesmodule werken op basis van het Omaha System Deze lesmodule is geschikt voor (wijk)verpleegkundigen, verzorgenden, EVV, teamleiders en beleidsmedewerkers van (thuis)zorgteams Met het Omaha System kunnen verpleegkundigen en verzorgenden de juiste zorg indiceren en verantwoorden, bij voorkeur doen zij dit samen met de cliënt. De lesmodule werken met Omaha System is compact en compleet. ZorgvoorKennis is een erkend scholingsbureau dat beproefd trainingsmateriaal inzet, deze module is geaccrediteerd door V&VN onder nummer 287160. maken in een lesbrief vooraf kennis met de visie en de historie van Omaha System gaan in een dagdeel aan de slag met het systeem, de toepassing en de richtlijnen trainen interactief met veel gelegenheid tot kennisuitwisseling passen met behulp van casussen de werkwijze van het Omaha System toe oefenen met het assessment, het opstellen van een zorgplan en het rapporteren borgen de kennis door intervisie in te zetten De duur van deze geaccrediteerde training is 4 uren. De studiebelasting om de lesbrief te lezen en de lesstof in de praktijk toe te passen bedraagt 4 uren. In een groep kunnen minimaal 6 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De kosten zijn 125,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b. 3732 CN De Bilt

Train-de-trainer werken op basis van het Omaha System Deze lesmodule is geschikt voor (wijk)verpleegkundigen, teamleiders, beleidsmedewerkers, interne coaches, interne trainers en medewerkers van (thuis)zorgteams. Met het Omaha System kunnen verpleegkundigen en verzorgenden de juiste zorg indiceren en verantwoorden, bij voorkeur doen zij dit samen met de cliënt. De lesmodule werken met Omaha System is compact en compleet. ZorgvoorKennis is een erkend scholingsbureau dat beproefd trainingsmateriaal inzet, deze module is geaccrediteerd door V&VN onder nummer 287166. maken vooraf kennis met de visie en de historie van Omaha System gaan in twee dagdelen aan de slag met het systeem, de toepassing en de richtlijnen. trainen interactief met veel gelegenheid tot kennisuitwisseling passen met behulp van casussen de werkwijze van het Omaha System toe oefenen met het assessment en het opstellen van een zorgplan in het eigen ECD oefenen met het rapporteren in het eigen ECD krijgen een handreiking voor het geven van de training De duur van deze geaccrediteerde training is 6 uren. De studiebelasting om de lesbrief te lezen en de lesstof in de praktijk toe te passen bedraagt 4 uren. In een groep kunnen minimaal 6 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De kosten zijn 175,- per cursist inclusief BTW en alle materialen (minimaal 6 en maximaal 16 deelnemers). Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 3732 CN De Bilt

Lesmodule rapporteren op doelen en acties op basis van het Omaha System Deze lesmodule is bedoeld voor verzorgenden en verpleegkundigen die intramuraal of extramuraal werkzaam zijn. Met het Omaha System kunnen verpleegkundigen en verzorgenden de juiste zorg inzetten en verantwoorden, bij voorkeur doen zij dit samen met de cliënt. De lesmodule rapporteren op doelen en acties op basis van Omaha System sluit aan bij de zorgplannen die met het classificatiesysteem Omaha System zijn gemaakt. maken in een digitale lesbrief vooraf kennis met het onderwerp gaan in een dagdeel aan de slag met het rapporteren op de doelen en acties rapporteren op methodische wijze trainen interactief met veel gelegenheid tot kennisuitwisseling passen met behulp van casussen de werkwijze op basis van het Omaha System toe Deze lesmodule bestaat uit twee blokken van 1,5 uren. De studiebelasting om de lesbrief te lezen en de lesstof in de praktijk toe te passen bedraagt 3 uren. In een groep kunnen minimaal 8 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De kosten zijn 125,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 2732 CN De Bilt

Lesmodule voor docenten werken op basis van het Omaha System Deze training is geschikt voor docenten die werkzaam zijn in het MBO-onderwijs. De training sluit aan op het boek Zorgplan maken 2.0 en de Handreiking werken met Omaha System. Met het Omaha System kan de verzorgende of de verpleegkundige samen met de cliënt een zorgplan maken. Deze training geeft docenten de juiste bagage om les te geven over het planmatig en persoonsgericht werken met dit classificatiesysteem. ZorgvoorKennis is een erkend scholingsbureau dat erkend scholingsmateriaal inzet (geregistreerd door het CRKBO, scholingen voldoen aan de criteria van het Register leraren van het Onderwijsinstituut). maken kennis met de visie en de historie van Omaha System gaan aan de slag met het systeem, de toepassing en de richtlijnen. trainen interactief met veel gelegenheid tot kennisuitwisseling passen met behulp van casussen de werkwijze van het Omaha System toe oefenen met het assessment en het opstellen van een zorgplan krijgen een handreiking voor het geven van de training De duur van deze geaccrediteerde training is 6 uren. In een groep kunnen minimaal 6 tot maximaal 12 cursisten deelnemen. De kosten zijn 295,- per cursist inclusief BTW, een lesbrief vooraf, lunch en alle materialen. De scholing is centraal in Nederland of bij u op locatie. ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 3732 CN De Bilt

Lesmodule Zorgplan maken met het Mikzo Deze lesmodule is geschikt voor verpleegkundigen, verzorgenden, teamleiders, interne coaches en interne trainers. Met het Mikzo kunnen verpleegkundigen en verzorgenden de juiste zorg inzetten en verantwoorden. Dat doen zij samen met de cliënt en familie. De module werken met het Mikzo gaat uit van persoonsgerichte zorg. De training is geaccrediteerd bij V&VN onder nummer 287176. maken vooraf kennis met de methode gaan in aan de slag met de methodiek trainen interactief met veel gelegenheid tot kennisuitwisseling passen met behulp van casussen de nieuwe werkwijze toe oefenen met het opstellen van een zorgplan en het rapporteren krijgen toegang tot een leerportaal voor de transfer van de kennis De duur van deze geaccrediteerde training is 4 uren. In een groep kunnen minimaal 6 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De studiebelasting om de lesbrief te lezen en de lesstof in de praktijk toe te passen bedraagt ook 4 uren. De kosten zijn 125,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 3732 CN De Bilt

Lesmodule Onvrijwillige zorg Deze lesmodule is bedoeld voor verzorgenden en verpleegkundigen die intramuraal of extramuraal werkzaam zijn. De wet Zorg en Dwang richt zich op onvrijwillige zorg. De autonomie van de cliënt staat centraal. De wet Zorg en Dwang geldt overal, ook op een open (somatische) afdeling, in het ziekenhuis en thuis. Het belangrijkste verschil is dat men alleen onvrijwillige zorg mag toepassen als alle andere middelen niet werken. Een gevolg van de wet is dat alle medewerkers verantwoordelijk zijn voor het toepassen van onvrijwillige zorg en de kennis en vaardigheden moeten hebben om met de kaders om te gaan.. Krijgen inzicht in de uitgangspunten van de wet Kunnen de kernelementen noemen (stappenplan, afwegingskader en alternatieven) Kunnen een plan opstellen waarin het minst zware middel is opgenomen Kunnen het plan onderbouwen en een plan voor afbouw maken Krijgen inzicht in de intercatietechnieken bij probleemgedrag Kunnen bovengenoemde technieken inzetten in werksituaties Deze lesmodule heeft een omvang van 3 uren. De studiebelasting om de lesbrief te lezen en de lesstof in de praktijk toe te passen bedraagt 3 uren. In een groep kunnen minimaal 8 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De kosten zijn 125,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3, 3732 CN De Bilt