Brochure Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven 2014
|
|
- Melissa Bosman
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Brochure Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven 2014 Hét spel om kinderopvangteams met plezier de belangrijkste pedagogische vaardigheden te laten inoefenen & Spelontwikkelaar: pedagoge drs. Marleen kerstens
2 Inhoudsopgave Brochure Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven...3 Pedagogisch communiceren...3 Doelen...4 Het Grote Interactiespel voor uw kinderopvangteam...4 Aanbod...4 Workshop voor kinderopvangteams en individuele pedagogisch medewerkers...5 Algemene informatie workshop in Studiedag Kwaliteiten & Vaardigheden in de Kinderopvang...6 Programma onderdelen...6 Doel van de studiedag...6 Algemene informatie studiedag in Spelbegeleider: iets voor u?...7 Methodiek...7 Spelbegeleidersdag...8 Doelen...8 Licentie...9 Geheel verzorgd...9 Algemene informatie Spelbegeleidersdag Meer informatie en aanmelden...10 Niets uit deze uitgave mag gekopieerd, verveelvoudigd of opgeslagen worden in (electronische) gegevensbestanden. Kioppe is niet aansprakelijk voor eventuele fouten in deze brochure. Prijswijzigingen en overige correcties voorbehouden.
3 Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven nodigt pedagogisch medewerkers uit om vanuit de zes belangrijkste pedagogische vaardigheden te communiceren met kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar. Pedagogisch communiceren Met Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven oefenen ervaren en minder ervaren medewerkers met elkaar hoe zij bewust kunnen communiceren vanuit de vaardigheden*: * Sensitieve responsiviteit * Grenzen & structuur * Respect voor autonomie * Begeleiden van interacties * Praten & uitleggen * Ontwikkelingsstimulering Deze vaardigheden zijn onderzocht en beschreven door prof. dr. M. Riksen Walraven en vindt u terug in onder andere De Kwaliteit van de Nederlandse Kinderopvang, 2004 (R. van IJzendoorn, M. Riksen-Walraven, L.W.C. Tavecchio). Met het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven geven pedagogisch medewerkers persoonlijke invulling aan deze vaardigheden, waarbij zij door de spelbegeleider uitgenodigd worden op het pedagogisch handelen te reflecteren.
4 Doelen Het actief, praktisch en met plezier werken aan het versterken van de pedagogische vaardigheden. Dit interactiespel biedt kinderopvangteams volop gelegenheid te oefenen met pedagogische vaardigheden. Pedagogisch medewerkers krijgen inzicht in de voorkeursvaardigheden, welke vaardigheden zij verder kunnen uitbreiden en werken vanuit herkenbare alledaagse groepssituaties aan positief pedagogisch handelen. Het Grote Interactiespel voor uw kinderopvangteam Het spel is ontwikkeld door Kioppe, spel- & werkvormen voor Pedagogiek en Bewuste Kinderopvang. U kunt het interactiespel laten verzorgen door getrainde spelbegeleiders. In deze brochure vindt u ook informatie hoe u zelf Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven kunt verzorgen. Aanbod Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven wordt aangeboden als: Workshop voor (studenten) pedagogisch werkers Onderdeel van coaching van (individuele) pedagogisch medewerkers In het kader van de studiedag Kwaliteiten en Vaardigheden in de Kinderopvang Pedagogisch geschoolde trainers, coaches, docenten en leidinggevenden in de kinderopvang hebben de mogelijkheid het spel zelf aan te bieden. Aankomende spelbegeleiders spel ontvangen hiervoor een opleidingsdag, waarna ze voldoende
5 toegerust zijn om het spel te begeleiden. Het spel is inzetbaar in zowel de kinderopvang als in opleidingen zoals Pedagogisch Werk en HBO-Pedagogiek. Meer informatie over het spel vindt u op Workshop voor kinderopvangteams en individuele pedagogisch medewerkers We starten de bijeenkomst met het ontdekken van manieren waarop we met kinderen communiceren en deelnemers verkrijgen inzicht in hun eigen voorkeursvaardigheden. De spelbegeleider begeleidt het spel als proces waarin deelnemers uitgenodigd worden te experimenteren met de vaardigheden die buiten hun natuurlijke voorkeuren vallen. Algemene informatie workshop in 2014 Doelgroep: kinderopvangteams 0 tot 4 jarigen Duur: ca. 2,5 uur Aantal deelnemers: maximaal 18 Locatie: op eigen locatie of middels zaalhuur (in overleg) Certificaat van deelname: voor het kinderopvangteam. Gelicenceerde spelbegeleiders bepalen zelf de prijzen die zij berekenen. Meer informatie vindt u op of vraagt u aan via info@interactiespel.nl.
6 Studiedag Kwaliteiten & Vaardigheden in de Kinderopvang Dé studiedag waarin kinderopvangteams samen werken aan pedagogische kwaliteit! Programma onderdelen * Het startpunt van persoonlijke kwaliteiten * Kwaliteiten & Behoeften vervulling * De relatie tussen Kwaliteiten & Pedagogische vaardigheden * De energie van kwaliteiten en pedagogische vaardigheden * Het Grote Interactiespel voor Kinderdaverblijven Doel van de studiedag Het versterken van de kwaliteiten & vaardigheden van het kinderopvangteam. Vanuit de kwaliteiten en visie op kinderopvang, werken we toe naar het meer bewust communiceren vanuit de zes belangrijkste pedagogische vaardigheden. Algemene informatie studiedag in 2014 Doelgroep: kinderopvangteams 0 tot 4 jarigen Duur: 2 dagdelen Aantal deelnemers: maximaal 14 Locatie: op eigen locatie of middels zaalhuur (in overleg) Certificaat van deelname: voor de individuele deelnemers NB. Deze studiedag wordt alleen door Kioppe Bewuste Kinderopvang verzorgd. Meer informatie over deze studiedag vindt u op
7 Spelbegeleider: iets voor u? Begeleidt u (aankomende) pedagogisch medewerkers en u vindt het belangrijk dat pedagogisch medewerkers afstemmen op de behoeften en ontwikkeling van jonge kinderen? Wilt u leidsters uitnodigen meer te communiceren vanuit de zes belangrijkste pedagogische vaardigheden? Merkt u dat pedagogisch medewerkers zich niet altijd realiseren dat er vele manieren zijn om positief op pedagogische situaties te reageren? Wilt u actieve en betrokken leermomenten aanbieden? Dan nodig ik u van harte uit deel te nemen aan de spelbegeleidersdag. Methodiek Om pedagogisch medewerkers meer bewust te maken van het pedagogisch handelen en hen te laten ervaren dat er vele manieren zijn in het omgaan met (lastige) pedagogische situaties, maakt dit spel gebruik van de mogelijkheden om vanuit zes pedagogische vaardigheden te communiceren. Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven is inzetbaar voor het begeleiden van Studenten pedagogiek, pedagogisch werk en kinderopvangmanagement; Individuele pedagogisch medewerkers die werken met kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar (coaching) Kinderopvangteams 0 tot 4 jarigen U kunt dit interactiespel gebruiken in uw opleiding, training, studiedag en/of coachingstraject. Dit spel maakt gebruik van de door prof. dr. Marianne Riksen-Walraven beschreven interactievaardigheden: sensitieve responsiviteit, respect voor autonomie,
8 praten en uitleggen, continuïteit en structuur, ontwikkelingsstimulering & begeleiden van interacties. Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven is door Kioppe Bewuste Kinderopvang ontwikkeld, ter aanvulling op de huidige interactietrainingen. Spelbegeleidersdag De spelbegeleider ondersteunt beroepsopvoeders om pedagogische vaardigheden te versterken en meer af te stemmen op de behoeften en ontwikkeling van jonge kinderen. Tijdens de opleidingsdag wordt onder andere aandacht besteed aan: De Voorkeurentest interactievaardigheden. Hiermee verwerven aankomend spelbegeleiders inzicht in de eigen voorkeursvaardigheden. Het Grote Interactiespel. Aankomend spelbegeleiders spelen het spel, zodat zij ervaren hoe zij vanuit de zes belangrijkste vaardigheden kunnen communiceren. Hiermee oefenen spelbegeleiders zich in de methodiek achter het spel. Leidster-kind interacties. Verschillende manieren van het trainen van leidster-kind interacties komen aan bod. Daarbij bekijken aankomend spelbegeleiders hoe Het Grote Interactiespel daar aanvullend in kan zijn. Procesbegeleiding. Aankomend spelbegeleiders krijgen inzicht in de ervaringsgerichte benadering van het spel. Daarbij ervaren zij de differentiatie mogelijkheden binnen het spel en begeleiden zij enkele spelsituaties. Doelen Spelbegeleiders van Het Grote Interactiespel: Begeleiden het spel vanuit een ervaringsgerichte insteek. Zij bieden pedagogisch medewerkers ruimte voor het formuleren van eigen reacties. Vanuit verworven kennis over voorkeursvaardigheden, nodigen spelbegeleiders de pedagogisch medewerkers uit om te experimenteren met vaardigheden buiten de (natuurlijke) voorkeuren.
9 Weten hoe zij kunnen differentiëren tussen pedagogisch medewerkers. Kunnen variatie in het spel aanbrengen, zodat pedagogisch medewerkers zich blijven ontwikkelen. Zijn instaat vanuit zes pedagogische vaardigheden eigen reacties te formuleren op groepssituaties, zodat zij ook zelfingebrachte casussen van pedagogisch medewerkers kunnen behandelen. Zijn instaat Het Grote Interactiespel een plaats te geven binnen hun eigen workshops, werkoverleg, coaching, training of opleiding. Licentie Spelbegeleiders die de opleidingsdag hebben gevolgd worden vermeld op de website Bewuste Kinderopvang en ontvangen persoonlijke licentie om het spel zelfstandig aan te bieden. Spelbegeleiders krijgen de mogelijkheid het spel als workshop aan te bieden via de website Geheel verzorgd De opleidingsdag is geheel verzorgd en wordt aangeboden op een mooie, goed bereikbare locatie in Gelderland. Geeft u bij aanmelding aan of u specifieke wensen heeft ten aanzien van de lunch. Indien u deze opleidingsdag in-company wilt aanbieden, dan overleggen we aan welke voorwaarden de trainingslocatie moet voldoen. Algemene informatie Spelbegeleidersdag 2014 Doelgroep: de opleidingsdag is bedoeld voor trainers, coaches en leidinggevenden in de kinderopvang met een pedagogische kennis en ervaring op minimaal mbo+ niveau. Tijdsduur: de spelbegeleidingsdag duurt ca. 7 uur. Licentie: deelnemers aan deze opleidingsdag ontvangen na afloop het licentiebewijs, waarmee zij Het Grote Interactiespel zelfstandig kunnen aanbieden.
10 Meer informatie en aanmelden Voor meer informatie, nieuwe data en aanmelden kunt u terecht bij:
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatiePedagogische Kwaliteit & De NCKO-Kwaliteitsmonitor
Pedagogische Kwaliteit & De NCKO-Kwaliteitsmonitor Regionale bijeenkomsten voor pedagogisch medewerkers 2010 NCKO Prof. dr. Louis Tavecchio Dr. Ruben Fukkink Dr. Mirjam Gevers Deynoot-Schaub Drs. Katrien
Nadere informatieInteractievaardigheden in de Kinderopvang
Interactievaardigheden in de Kinderopvang Toelichtende tekst bij PowerPoint pedagogisch kader training Voorleescoördinator In 2012 is een landelijke meting uitgevoerd door het Nederlands Consortium Kinderopvang
Nadere informatiePedagogiek op maat helpt co nc n re c et Deelsessie 12
Pedagogiek op maat helpt concreet Deelsessie 12 Voorstellen Ank Greijmans José Reijntjens Carolien Hamer Warme Professional Brede concensus dtht dat het opvoeden van jonge kinderen in de kinderopvang een
Nadere informatieGecertificeerde Opleidingen
Gecertificeerde Opleidingen TOP Class Communicatie Vaardigheden Gordon Communicatie Trainer www.gordoncommunicatie.nl Top Class Communicatie Vaardigheden Persoonlijk en professioneel communiceren In deze
Nadere informatie2014 Kioppe, Arnhem Pedagoge drs. Marleen Kerstens www.bewustekinderopvang.nl
Dit e-book is een gratis uitgave van: Kioppe voor Bewuste Kinderopvang en is onderdeel van Procesgericht Vergaderen in de Kinderopvang De eerste titel uit deze vergadermethode is 'Iedereen doet mee!' Kioppe,
Nadere informatieNederlands Consortium Kinderopvang Onderzoek (NCKO)
Nederlands Consortium Kinderopvang Onderzoek (NCKO) dr. Ruben Fukkink dr. Mirjam Gevers Deynoot-Schaub drs. Katrien Helmerhorst workshops ABVAKABO FNV 7 oktober 2009 STRUCTURELE KENMERKEN PROCESKWALITEIT
Nadere informatieHulp bij ADHD. Scholingsaanbod
Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij
Nadere informatieHulp bij ADHD. Scholingsaanbod
Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij
Nadere informatieWelke voorkeur heb jij?
Pedagogische vaardigheden: Welke voorkeur heb jij? Als pedagogisch medewerker maak je in de omgang met de kinderen in jouw groep gebruik van verschillende pedagogische vaardigheden. Wat zijn jouw voorkeursvaardigheden
Nadere informatieProfessionaliteit in de zorg voor de jeugd
Professionaliteit in de zorg voor de jeugd Professionals in de jeugdzorg Jo Hermanns Met de professionaliteit van de werkers in de jeugdzorg is weinig mis Hoog opleidingsniveau Aanvullende trainingen Werkbegeleiding/supervisie
Nadere informatieProfessional Coach Week
Professional Coach Week Een week intensief werken aan de coach in jezelf. 2-6 september 2013 27-31 januari 2014 associatie voor coaching DORPSSTRAAT 1 5735 EA AARLE-RIXTEL TEL. 0492-385544 WWW.ASSOCIATIEVOORCOACHING.COM
Nadere informatieFunctieboek
Functieboek 2018-2019 Kwalificatie-eis Pedagogisch beleidsmedewerker/coach en Pedagogisch coach Dit is de kwalificatie-eis die staat in bijlage 12 van het Functieboek dat deel uitmaakt van de cao Kinderopvang
Nadere informatiePreview. Kwaliteit van VVE in de Kinderopvang. Pedagogische doelen. Wat is kwaliteit?
Kwaliteit van VVE in de Kinderopvang Preview Wat is kwaliteit? Stand van zaken anno 2009 Waarom VVE in de kinderopvang? Doelgroepen Professionalisering Kwaliteit van VVE: wat werkt? Wat voegt VVE toe?
Nadere informatieEen Positief. leer en leefklimaat. op uw school
Een Positief leer en leefklimaat op uw school met TOPs! positief positief denken en doen Leerlingen op uw school ontwikkelen zich het beste in een positief leer- en leefklimaat; een klimaat waarin ze zich
Nadere informatieLeren & Leven in het Kindcentrum
Leren & Leven in het Kindcentrum Leren & Leven Leren & Leven heeft een aanpak en een programma waarmee alle kinderen ondersteund en uitgedaagd worden in het ontwikkelen van hun unieke talenten. De aanpak
Nadere informatieOpleiding tot kindercoach met inzet van paarden
Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden Inleiding Kinderen zijn volop in ontwikkeling. Coaching met behulp van paarden geeft op het terrein van denken, doen en voelen veel beweging.om al die veranderingen
Nadere informatieMINDFULNESS VOOR DE PROFESSIONAL. aandacht ontspanning zelfvertrouwen
MINDFULNESS VOOR DE PROFESSIONAL aandacht ontspanning zelfvertrouwen Mindfulness voor de professional aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen Introductie Leidinggevenden en medewerkers op verantwoordelijke
Nadere informatieBaby in de kinderopvang
Baby in de kinderopvang Uitgebreide informatie Een goede en liefdevolle verzorging is de basis voor het werken met baby s. Speelse en prikkelende interacties met de baby s zorgen voor waardevolle opvang.
Nadere informatieHoe ziet het Nederlandse ecec-landschap eruit anno 2012?
Hoe ziet het Nederlandse ecec-landschap eruit anno 2012? Spreker Josette Hoex Datum 17 februari 2012 ..nogal vol, en soms een beetje glibberig!! 2 In 2005 werd kinderopvang 0 13 jaar Een commerciële branche
Nadere informatieScholing binnen BoekStart. voor de Bibliotheek en kinderopvang
Scholing binnen BoekStart voor de Bibliotheek en kinderopvang SCHOLING BINNEN BOEKSTART In het kader van BoekStart zijn trainingen ontwikkeld die Bibliotheekmedewerkers, medewerkers van de Provinciale
Nadere informatiePraktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager
Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een
Nadere informatieDe e-learning van Gastouderland
De e-learning van Gastouderland Ook voor gastouders is het belangrijk te blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij diverse modules aan die speciaal ontwikkeld zijn voor de kinderopvang. Gastouderland werkt
Nadere informatie5 pedagogisch medewerkers
5 pedagogisch medewerkers In dit hoofdstuk gaan we in op de pedagogisch medewerker. Zij heeft grote invloed op het welzijn en de ontwikkeling van kinderen in de opvang. Door individuele interactie met
Nadere informatieTrainingsaanbod. Studiecentrum Bureau Jeugdzorg Utrecht Voor beroepskrachten die met ouders en kinderen werken
Trainingsaanbod Studiecentrum Bureau Jeugdzorg Utrecht Voor beroepskrachten die met ouders en kinderen werken 1 Trainingsaanbod Als beroepskracht hoort en ziet u veel en bent u vaak de eerste die mogelijke
Nadere informatieOpleiding tot kindercoach met inzet van paarden
Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden Inleiding Kinderen zijn volop in ontwikkeling. Coaching met behulp van paarden geeft op het terrein van denken, doen en voelen veel beweging.om al die veranderingen
Nadere informatieRapport Nulmeting pedagogische kwaliteit bij Altijd Lente NCKO-Kwaliteitsmonitor
Rapport Nulmeting pedagogische kwaliteit bij Altijd Lente NCKO-Kwaliteitsmonitor Iris Bollen o.l.v. Mirjam Gevers Deynoot-Schaub Maart 2012 1. Inleiding In januari en februari 2012 is de Kwaliteitsmonitor
Nadere informatieBaby s in de kinderopvang
Baby s in de kinderopvang Een compleet aanbod Wat² bieden wij? Online module Baby s in de kinderopvang IKK goedgekeurd Plus aanbod - niet verplicht wel aanvullend en verdiepend Aanvullende mogelijkheden
Nadere informatieStichting Kinderopvang Alkmaar. Pedagogisch Beleid. Peuterspeelzalen
Stichting Kinderopvang Alkmaar Pedagogisch Beleid Peuterspeelzalen Inhoudsopgave 1. INLEIDING...3 2. DOEL VAN HET BELEID...3 2.1 ALGEMEEN...3 2.2 BIJDRAGE AAN ORGANISATIEDOELEN...3 2.3 ROLLEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN...4
Nadere informatieMINDFULNESS IN MEDIATION
MINDFULNESS IN MEDIATION aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen verdiepingstraining ver Mindfulness in Mediation aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen Introductie Conflicten leveren spanning en stress op.
Nadere informatieAandachtsfunctionaris Academie
Aandachtsfunctionaris Academie Waarom een Aandachtsfunctionaris Academie? De aandachtsfunctionaris is dé spil in elke organisatie die serieus werk maakt van de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Nadere informatieWil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?
Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Scoor dan met ons topaanbod! Een programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt. Vraag kinderen waarom
Nadere informatieDe workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Coachend leidinggeven Coachend leidinggeven, motiveren en inspireren Wil jij het optimale uit jouw medewerkers halen, dan moet je ze motiveren en inspireren. Naast hun leidinggevende ben je ook
Nadere informatieZontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang
Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Inhoud Pagina 1. Inleiding 3 2. Over zontrainingen 3 3. Over
Nadere informatieAandachtsfunctionaris Academie
Aandachtsfunctionaris Academie Waarom een Aandachtsfunctionaris Academie? De aandachtsfunctionaris is dé spil in elke organisatie die serieus werk maakt van de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Nadere informatieGoed toegerust op ontdekkingsreis
PE DAGO G I S C H B E L E I D S PL A N Goed toegerust op ontdekkingsreis Inhoudsopgave INLEIDING Voor alle duidelijkheid 5 Colofon SAMENVATTING Goed toegerust op ontdekkingsreis 7 TEKST Vlietkinderen UITGANGSPUNTEN
Nadere informatieDilemmics. Programma Train de Trainer. voor medewerkers van het. Ministerie van Defensie. Maart 2014
Dilemmics Programma Train de Trainer 1 voor medewerkers van het Ministerie van Defensie Maart 2014 Programma Train-de-Trainer 2 2014. Dilemmics/Conclusion Talent Development Alle rechten van deze uitgave
Nadere informatieInleiding. Pedagogisch medewerker in de kinderopvang: een belangrijk en verantwoordelijk beroep!
Inleiding Weten en kijken Pedagogisch medewerker in de kinderopvang: een belangrijk en verantwoordelijk beroep! Goede kinderopvang is een waardevolle aanvulling op de opvoeding thuis. Kinderopvang biedt
Nadere informatieBaby s in de kinderopvang. Een compleet aanbod
Baby s in de kinderopvang Een compleet aanbod Wat² bieden wij? Online module Baby s in de kinderopvang IKK goedgekeurd Plus aanbod - niet verplicht wel aanvullend en verdiepend Aanvullende mogelijkheden
Nadere informatieTraining Resultaatgericht Coachen
Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.
Nadere informatiePedagogisch beleidsplan
Pedagogisch beleidsplan Lentetuinlaan 14 3452 RC Vleuten Tel. 030 2657485 info@kinderopvang-de-groene-kikker.nl 1 Inleiding Twee september 2008 opende Kinderopvang De groene kikker zijn deuren, op de locatie
Nadere informatieMINDFULNESS IN MEDEZEGGENSCHAP. Training voor ondernemingsraadleden
MINDFULNESS IN MEDEZEGGENSCHAP Training voor ondernemingsraadleden Mindfulness in Medezeggenschap Introductie Meedenken en beslissen in de ondernemingsraad levert - naast veel goede en plezierige zaken
Nadere informatieWorkshops, cursussen en coaching
Workshops, cursussen en coaching voor medewerkers in de tussenschoolse opvang, het continurooster en de buitenschoolse opvang Kluut 7 1991 VA Velserbroek IBAN: NL90 RABO 0378 2083 22 06-55765250 KvK: A
Nadere informatieBaby s in de kinderopvang
Baby s in de kinderopvang Een compleet aanbod Wat² bieden wij? Online module Baby s in de kinderopvang IKK goedgekeurd Plus aanbod - niet verplicht wel aanvullend en verdiepend Aanvullende mogelijkheden
Nadere informatieAanbod Persoonlijke Vaardigheden
Aanbod Persoonlijke Vaardigheden Naast de huidige in-house trainingen is er ook op individuele basis een aanbod van trainingen waaraan oio-medewerkers kunnen deelnemen. Deze trainingen zijn gericht op
Nadere informatieUitnodiging scholingen Sportkanjers in de bso. De Stichting Sportkanjers nodigt u uit voor de basisscholing Sportkanjers in de bso.
Uitnodiging scholingen Sportkanjers in de bso De Stichting Sportkanjers nodigt u uit voor de basisscholing Sportkanjers in de bso. Locatie: Amsterdam, adres volgt nog Data: Donderdag 31-5, 14-6, 21-6 en
Nadere informatieJE BENT ADVISEUR ASSERTIVITEITSTRAINING
JE BENT ADVISEUR ASSERTIVITEITSTRAINING Als je tien mensen vraagt wat assertiviteit betekent, krijg je tien verschillende antwoorden. Het is meer dan nee durven te zeggen. Assertief gedrag betekent dat
Nadere informatieGerrickens training & advies www.kwaliteitenspel.nl 073-6427411 Wij helpen mensen bij het ontdekken en ontwikkelen van wie ze in wezen zijn. Daartoe geven wij kaartspellen en boeken uit en verzorgen wij
Nadere informatieHOTflo Summer School Summer Class Excel voor de Zorg
HOTflo Summer School Summer Class Excel voor de Zorg Reeks I 04 juli 11 juli 18 juli 13.00 uur - 17.00 uur Reeks II 01 aug 08 aug 15 aug 13.00 uur - 17.00 uur Inleiding Maakt u nog tabellen in Word? Wilt
Nadere informatieEFFECTIEF COMMUNICEREN MET NLP. Compacte introductie van NLP met focus op praktische toepassing in gespreksvoering en samenwerken
EFFECTIEF COMMUNICEREN MET NLP Compacte introductie van NLP met focus op praktische toepassing in gespreksvoering en samenwerken Effectief Communiceren met NLP Effectief communiceren is niet zo moeilijk,
Nadere informatieWorkshops en trainingen. september 2015 t/m mei 2016
Workshops en trainingen september 2015 t/m mei 2016 3 INHOUD Inleiding... 4 Vrijwilligerscentrale Roermond Informatieavond... 5 Informatieavond: afspraken/regels rondom vrijwilligerswerk als tegenprestatie...
Nadere informatieInteractievaardigheden voor mbostudenten
Interactievaardigheden voor mbostudenten pedagogisch werk Citeren als: Ven, M. van der (). Aanleren van interactievaardigheden aan een mbo-student. Op: PlatformPraktijkontwikkeling.nl. Utrecht: WOSO pedagogisch
Nadere informatieLesprogramma s voor pedagogische inzet van vechtsport in het onderwijs
Respons Lesprogramma s voor pedagogische inzet van vechtsport in het onderwijs Respons; flexible and positive Respons Respons omvat een pakket van diensten en producten om onderwijs en vechtsport met elkaar
Nadere informatiePost-mbo opleiding autisme
Post-mbo opleiding autisme mensenkennis De docent zocht aansluiting bij onze wensen en dat is erg prettig. Post-mbo opleiding autisme Wie werkt met mensen met autisme, weet dat zij een heel eigen benadering
Nadere informatieTrainingen die je in beweging brengen!
Trainingen die je in beweging brengen! Een training bij Caro van Roon brengt je in beweging. Dat levert je inzichten, ervaringen en kennis op over jezelf en de ander. Je leert vanuit je eigen persoonlijkheid
Nadere informatieOpleiding Docent Weerbaarheid
Over MOVISIE MOVISIE is hét landelijke kennisinstituut en adviesbureau voor toepasbare kennis, adviezen en oplossingen bij de aanpak van sociale vraagstukken op het terrein van welzijn, participatie, sociale
Nadere informatieNieuwsbrief Samen... goed voor later Het kindercentrum als democratische oefenplaats
Nieuwsbrief Samen... goed voor later Het kindercentrum als democratische oefenplaats April 2013 Voorwoord Beste kernteamleden, Sinds de vorige nieuwsbrief is er weer heel veel actie geweest in ons KINDwijzer
Nadere informatieSpelen met Taal. Het stimuleren van zelfsturend gedrag in spelsituaties. Jeroen Aarssen 19 november 2014
Spelen met Taal Het stimuleren van zelfsturend gedrag in spelsituaties Jeroen Aarssen 19 november 2014 Programma Ideeën over taal en interactie door de tijd Taal en Executieve Functies Taal en Denken Taal-
Nadere informatiePedagogisch beleid Kinderopvang Haarlem Spelend Groeien
Pedagogisch beleid Kinderopvang Haarlem Spelend Groeien Inleiding Kinderopvang Haarlem heeft één centraal pedagogisch beleid. Dit is de pedagogische basis van alle kindercentra van Kinderopvang Haarlem.
Nadere informatieHet spel der democratische opvoeding Wat vooraf ging: Aan de hand van de 4 pijlers deden de ambassadeurs van Triodus samen goed voor later en de werkgroep wat iedere kindwijzerorganisatie deed, inventariseren!
Nadere informatieVertrouwen in je klas
Vertrouwen in je klas training en begeleiding vanuit TA Daniëlle van der Heijden Tamar Kopmels Een training die je uitnodigt mild en soms kwetsbaar te kijken naar persoonlijke processen, en die een verrijking
Nadere informatieWmo-werkplaats Twente. Scholingshandleiding voor cursist en trainer. Samenwerken met vrijwilligers
Wmo-werkplaats Twente Scholingshandleiding voor cursist en trainer Samenwerken met vrijwilligers De vrijwilliger als vanzelfsprekende partner in zorg en welzijnswerk juli 2011 Saxion. Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieTRAINING COMMUNICEREN IN HET TEAM Ontwikkeld en verzorgd door:
TRAINING COMMUNICEREN IN HET TEAM Ontwikkeld en verzorgd door: & Woord vooraf Deze training is ontwikkeld door twee zelfstandige coachpraktijken die een samenwerkingsverband zijn aangegaan. Pauline van
Nadere informatieBaas in eigen loopbaan
maart 2014 Training zet medewerkers in beweging Baas in eigen loopbaan 1. Inleiding Is de loopbaanontwikkeling en mobiliteit van de medewerkers een belangrijk thema in uw organisatie of samenwerkingsverband?
Nadere informatieFactsheet Pedagogische kwaliteit kinderopvang. Ruben Fukkink & Ellen van Reemst (2013)
Factsheet Pedagogische kwaliteit kinderopvang Ruben Fukkink & Ellen van Reemst (013) In deze factsheet zijn recente gegevens opgenomen over de pedagogische kwaliteit van de Nederlandse kinderopvang. In
Nadere informatieLeidinggeven vanuit interactievaardigheden
Leidinggeven vanuit interactievaardigheden Een basis voor het aansturen van kinderopvangteams Marleen Kerstens Leidinggeven vanuit interactievaardigheden Een basis voor het aansturen van kinderopvangteams
Nadere informatieCOACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING
COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) Er zijn veel redenen om een coachopleiding te volgen. Als u wilt werken als coach is een coachopleiding natuurlijk een voorwaarde. Maar ook voor optimale carrièregroei
Nadere informatieGoed toegerust op ontdekkingsreis
Pedagogisch beleidsplan Goed toegerust op ontdekkingsreis 1 Colofon Tekst Anneke van de Berg, 5D Ellen Bakker, Vlietkinderen Vormgeving Manon Hofstra, Dare to Design Kantoor Vlietkinderen, maatwerk in
Nadere informatiePubliciteit en werving OSA
Publiciteit en werving OSA Bereik de ouders persoonlijk Het is belangrijk om veel aandacht aan werving en publiciteit te besteden. In het bijzonder als u met open inschrijving werkt. Denkt u hierbij aan
Nadere informatieMeerdaagse trainingen voor bewustzijn, motivatie én plezier op de werkvloer
Sport werkt! Meerdaagse trainingen voor bewustzijn, motivatie én plezier op de werkvloer Leer optimaal samenwerken, omgaan met stress en effectief communiceren Nederlands Instituut voor Vechtsport en Maatschappij
Nadere informatieVoorkeuren test pedagogische vaardigheden pedagogisch medewerkers 0 tot 4 jarigen
Voorkeuren test pedagogische vaardigheden pedagogisch medewerkers 0 tot 4 jarigen Pedagogische vaardigheden: welke voorkeur heb jij? Als pedagogisch medewerker gebruik jij in de omgang met kinderen in
Nadere informatiePedagogisch beleidsplan. Goed toegerust op ontdekkingsreis
Pedagogisch beleidsplan Goed toegerust op ontdekkingsreis Inhoudsopgave Inleiding Welkom! 5 Colofon Uitgangspunten Met alle respect 9 Tekst Vlietkinderen Allemaal anders 11 Op weg naar een zelfstandig
Nadere informatieFAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training. www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl
FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1 faalangst de baas! training www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl 2 KINDERPRAKTIJK LANDSMEER FAALANGST DE BAAS! TRAINING 3 faalangst de Baas! training
Nadere informatiePEDAGOGISCHE COACHING IN DE PRAKTIJK
Richting geven PEDAGOGISCHE COACHING IN DE PRAKTIJK BRANCHE ERKENDE SCHOLING COACHING VOOR PEDAGOGISCH BELEIDMEDEWERKER/COACH. Kinderopvang en de manier waarop ernaar wordt gekeken veranderd in rap tempo.
Nadere informatieWerken met baby s in een groep
Werken met baby s in een groep Nieuwe ontwikkelingen 19 mei 2010 Su enkwok: S.Kwok@Nji.nl Sylvia Nossent: S.Nossent@BabyBiz.nl Programma: 1. Cursus Werken met baby s in een groep 2. Baby s hersenen 3.
Nadere informatieMethodiektraining gebaseerd op de Kijkwijzer Koraal-5-step
Methodiektraining gebaseerd op de Kijkwijzer Koraal-5-step 1 Kijkwijzer Koraal-5-step p Afstemmen in relatie Kansen in de omgeving scheppen Cliënt & Cliëntsysteem Persoonlijk evenwicht creëren Competenties
Nadere informatiePedagogisch Beleidsplan. Fris! Kinderdagverblijven
Pedagogisch Beleidsplan Fris! Kinderdagverblijven Januari 2018 Welkom bij Fris! Kinderdagverblijven Uw kind maakt gebruik van opvang bij Fris! Kinderdagverblijven en u verwacht van ons dat er op een verantwoorde
Nadere informatieLeergang voor Trainers
Leergang voor Trainers Leerdoelen en resultaat Het programma van de Leergang voor Trainers is zodanig ingericht dat je als deelnemer na afloop; concrete leerdoelen kunt formuleren; weet hoe je daar een
Nadere informatieDe training is in te zetten voor verschillende doelgroepen.
De training is in te zetten voor verschillende doelgroepen. - Voor buschauffeurs en conducteurs, waar verbale, mentale en fysieke agressie stelselmatig voor komt. - Voor de controleurs in het openbaar
Nadere informatieSuccesvol Veranderingen Realiseren
Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,
Nadere informatieCursus. Identiteit. U maakt het verschil!
Cursus Identiteit U maakt het verschil! U maakt het verschil! Eerlijk is eerlijk, vaak is de dagelijkse praktijk van schooldirecteuren en leerkrachten om de zaak draaiende te houden. Cursussen, ziekte
Nadere informatieIntegraal HR voor leidinggevenden
Integraal HR voor leidinggevenden Leidinggeven aan professionals in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs vergt een hoge mate van inhoudelijk-inspirerend leiderschap. Daar waar docenten zich als
Nadere informatieCursus. montessori leidster
Cursus voor montessori leidster van peutergroepen en kinderdagverblijven Brochure cursus Cursus voor montessori leidster van peutergroepen en kinderdagverblijven Achtergrond Doelgroep Inhoud Cursusopzet
Nadere informatieScholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsgids ANBO Academie 2015 Voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Welkom bij ANBO... 5 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur...
Nadere informatieSPECIAAL VOOR ZIJ-INSTROMERS GASTDOCENT WORDEN. Workshop of cursus Gastdocent
1 www.instituutmentoris.nl SPECIAAL VOOR ZIJ-INSTROMERS WORDEN Workshop of cursus Gastdocent De workshop en de cursus Gastdocent zijn pedagogisch-didactisch programma s van Instituut Mentoris, die professionals
Nadere informatieFaciliteren & Participerend Leren Beter proces en resultaat
CURSUS Faciliteren & Participerend Leren Beter proces en resultaat 4 & 5 Februari, 2019 Verzorgd door: Facili2transform Simon Koolwijk Professor vd Veldenstraat 12 6524 PP Nijmegen telno. +31 (0) 24 3504437
Nadere informatieMeldcode kindermishandeling
Meldcode kindermishandeling een training voor professionals www.viermin.nl De training Meldcode Kindermishandeling richt zich op: - Signaleren: het kunnen, willen en durven signaleren van kindermishandeling
Nadere informatiePedagogisch beleid in Brede School de Waterlelie, Prinsenhof te Leidschendam
Pedagogisch beleid in Brede School de Waterlelie, Prinsenhof te Leidschendam Inleiding: ATB de Springplank, een algemeen toegankelijke basisschool en Vlietkinderen, maatwerk in kinderopvang, beiden gehuisvest
Nadere informatieVERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON
VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Introductie
Nadere informatieGaat u elke ochtend fluitend aan de slag?
Gaat u elke ochtend fluitend aan de slag? CONSULT COACHING TRAINING Voorbij je grenzen: stuur je kracht training persoonlijke kracht Gaat u elke ochtend fluitend aan de slag? Waarschijnlijk niet. En u
Nadere informatieTrainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden
Nadere informatieWelke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015
Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken Astrid van den Hurk 22 januari 2015 Doelen Zicht op basisbehoeftes van leerlingen om gemotiveerd te kunnen werken; Zelfdeterminatietheorie
Nadere informatieChild Care Quality in The Netherlands: From Quality Assessment to Intervention K.O.W. Helmerhorst
Child Care Quality in The Netherlands: From Quality Assessment to Intervention K.O.W. Helmerhorst Samenvatting en Conclusies Samenvatting van het onderzoeksproject De studies die in dit proefschrift worden
Nadere informatieSollicitatietraining: op weg naar stage & werk
Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk De jongeren die zich aanmelden bij Maljuna Frato hebben een grote afstand tot de arbeidsmarkt en hebben weinig of geen zicht op hun mogelijkheden, kwaliteiten
Nadere informatiePedagogisch Beleid. Peuterspeelzaal
Pedagogisch Beleid Peuterspeelzaal Pedagogisch beleidsplan kinderdagverblijf het Olefantje Missie en Visie van het Olefantje Peuterspeelzaal t Olefantje is een knusse opvang en biedt ouders en kinderen
Nadere informatieWat is de pedagogische kwaliteit van onze kinderopvang? Ruben Fukkink Universiteit van Amsterdam
Wat is de pedagogische kwaliteit van onze kinderopvang? Ruben Fukkink Universiteit van Amsterdam Een geschiedenis van (bijna) 150 jaar 1863: A dams onderzoek stadsgeneesheer Coronel 1869: Vereeniging tot
Nadere informatieVoorbereiden op stage en bijbaan
Algemene beroepsvaardigheden Voorbereiden op stage en bijbaan Licentie: Voor het activeren van de licentie kijk op pagina 5 van dit werkboek. COLOFON Uitgeverij: Auteur(s): Inhoudelijke redactie: Illustraties:
Nadere informatiekempelscan P1-fase Kempelscan P1-fase 1/7
kempelscan P1-fase Kempelscan P1-fase 1/7 Interpersoonlijke competentie Kern 1.2 Inter-persoonlijk competent Communiceren in de groep De student heeft zicht op het eigen communicatief gedrag in de klas
Nadere informatieUitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur
Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur Beste vrijwilliger, In navolging van de succesvolle workshop dagen van voorgaande keren, organiseert het Vrijwilligers College op 21
Nadere informatie