Groen licht voor succes! Schoolgids mbo 2012-2013 Het Clusius College verzorgt vanuit een groen perspectief opleidingen voor vmbo en mbo. Samen met ROC Kop van Noord-Holland vormt het de coöperatie Onderwijsgroep Noordwest-Holland.
Inhoudsopgave Voorwoord 3 Algemeen 4 Missie, Visie en Doelstellingen 5 Inrichting van het onderwijs 6 Begeleiding 10 Praktische zaken 12 Kosten 13 Regelgeving en procedures 16 Adressen en persoonsgegevens 23 Onderwijs- en andere nuttige documenten 24 Medewerkers 25 Verklarende woordenlijst / afkortingen 27 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 1
2 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn
Voorwoord Beste studenten, ouder(s)/verzorger(s), Voor je ligt de schoolgids 2012-2013 van het Clusius College. Fijn dat je de tijd neemt om deze gids te lezen. In deze schoolgids lees je over de schoolorganisatie, onze visie op onderwijs, onderwijsaanbod en de begeleiding aan studenten. Verder geeft de schoolgids ook veel praktische informatie over lestijden en contactmogelijkheden. Groen licht voor succes in een dynamische wereld! Dat is waar het Clusius College voor staat. Ook het schooljaar 2012-2013 zullen wij er weer alles aan doen om eigentijds en aantrekkelijk onderwijs te bieden. Een veilige omgeving en samenwerking met studenten, ouder(s)/verzorger(s) en het bedrijfsleven zijn daarbij essentieel. Als er na het lezen van deze schoolgids nog vragen zijn, horen wij dat dan ook graag. Natuurlijk is alle informatie na te lezen via onze website www.clusius.nl. Namens alle collega s wens ik de studenten en hun ouder(s)/verzorger(s) een goed schooljaar 2012-2013 toe. Rien van Tilburg Voorzitter College van Bestuur Waar in deze schoolgids de mannelijke vorm wordt gebruikt, wordt tevens de vrouwelijke vorm bedoeld. Waar in de tekst ouders staat, wordt bedoeld ouder(s)/verzorger(s). Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 3
Algemeen Het Clusius College Het Clusius College heeft haar naam te danken aan Carolus Clusius. Dit is de Latijnse naam voor Charles de l Ecluse (1526-1609). Deze Zuid-Nederlandse plantkundige beschreef als eerste de tulp en bracht deze naar Nederland. Naast de tulp heeft hij o.a. de volgende planten ingevoerd; de paardenkastanje, de plataan, de snijboon, de schorseneer en de jasmijn. Het Clusius College is een onderwijsinstelling voor middelbaar en voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs (mbo en vmbo). Het onderwijs van het Clusius College is voornamelijk gericht op de groene sector. De instelling is een AOC (Agrarisch Opleidingen Centrum), alle AOC s vallen onder het Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie (EL&I). Het onderwijsaanbod richt zich op verschillende doelgroepen, te weten: studenten van mbo-opleidingen (BOL en BBL); instellingen en bedrijven voor het uitvoeren van cursus- en contractactiviteiten; leerlingen van vmbo-opleidingen. vestigingen Het Clusius College verzorgt op acht locaties in Noord-Holland onderwijs. Op drie van deze acht locaties wordt mbo-onderwijs aangeboden. Deze bevinden zich in Alkmaar, Hoorn en Schagen. De vmbo-scholen staan in Alkmaar, Amsterdam, Castricum, Grootebroek, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Schagen. In Alkmaar is het Centraal Bureau gevestigd. Het Centraal Bureau ondersteunt de vestigingen bij onderwijskundige zaken. Er werken bij het Clusius College ruim 600 medewerkers, verdeeld over de verschillende locaties. Al deze medewerkers zetten zich in voor het creëren van een leerzame omgeving waarin studenten zich kunnen ontwikkelen. Bevoegd gezag Het Clusius College is een stichting. Het College van Bestuur is het bevoegd gezag van de stichting en legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Het management wordt gevormd door negen vestigingsdirecteuren. Medezeggenschap Medezeggenschap is geregeld in een ondernemingsraad (OR), een studentenraad (SR) en een ouderraad (OUR). Zij zijn een belangrijke partner van het College van Bestuur. Ondernemingsraad Per 1 maart 2011 is er een ondernemingsraad opgericht. Medezeggenschap voor medewerkers is geregeld in de Wet Medezeggenschap Educatie en Beroepsonderwijs (WMEB). Voor alle raadsleden geldt dat zij géén vestiging vertegenwoordigen maar in het belang van het Clusius College als geheel handelen. Studentenraad De studentenraad denkt mee over allerlei zaken die met school te maken hebben. Bijvoorbeeld over het studentenstatuut, de kwaliteit van het onderwijs en examinering en de resultaten van de studentenenquête (JOB-monitor). Maar ook het meedenken over en organiseren van sociale activiteiten zoals een schoolfeest. Een aantal leden vanuit de studentenraad op de vestiging neemt deel aan de studentenraad voor het gehele Clusius College. Deze studentenraad van het Clusius College heeft overleg met bijvoorbeeld het College van Bestuur en heeft instemmingsrecht voor wat betreft bepaalde onderwerpen die het hele Clusius aangaan. 4 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn
Missie, Visie en Doelstellingen Algemene missie De missie van het Clusius College luidt: Het Clusius College: groen licht voor succes in een dynamische wereld. Algemene visie De algemene visie van het Clusius College luidt: Het Clusius College leidt op voor leven en werken in een groene wereld, doet dit met eigentijds en aantrekkelijk onderwijs dat in 2015 behoort tot het beste kwart van Nederland. Ons onderwijs onderscheidt zich door aandacht voor natuur, duurzaamheid, voeding en leefomgeving. Het Clusius College komt bij medewerkers, leerlingen, ouders en bedrijfsleven als eerste in gedachte wanneer het gaat om goed onderwijs omdat het: een veilige, stimulerende leeromgeving biedt; een ieder uitdaagt het beste uit zichzelf te halen; samenwerkt met ouders, bedrijfsleven en andere betrokkenen in de regio; een professionele organisatie is met modern personeelsbeleid; zich kenmerkt door transparantie, verantwoordelijkheid en kwaliteitsbewustzijn. Kernwaarden De kernwaarden van het Clusius College zijn: betrokken; kwaliteit; professioneel; vertrouwen. Doelstellingen van het mbo Naast de algemene missie en visie zijn er de volgende specifieke doelstellingen van het mbo: Het opleiden van voldoende vakbekwame medewerkers of ondernemers op mbo-niveau. Het bevorderen van de zelfredzaamheid en het vermogen tot samenwerken van de studenten in beroep en maatschappelijk leven. Het bevorderen van de keuzemogelijkheden die passen bij de interesse(s) en mogelijkheden van de student. Het bevorderen van een efficiënte doorstroming naar de hogere niveaus van de mboopleidingen en/of het hoger beroeps onderwijs. Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 5
Inrichting van het onderwijs beroepsgerichte kwalificatiestructuur (bks) Op het Clusius College wordt het mbo-onderwijs aangeboden in de beroepsgerichte kwalificatiestructuur (BKS). De basis van deze kwalificatiestructuur zijn de beroepscompetentieprofielen. Een beroepscompetentieprofiel beschrijft de beroepsuitoefening door een ervaren beroepsbeoefenaar. Hieronder vallen ook taal- en rekeneisen. Kerntaken, werkprocessen en competenties vormen samen de beroepsbeschrijving. Gedurende de opleiding ontwikkelt de student de benodigde competenties. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden en beroepshouding. Denk bijvoorbeeld aan een competentie als samenwerken. Tijdens de Proeve(n) van Bekwaamheid laat de student zien of hij de benodigde competenties beheerst. Het mbo sluit met beroepsgericht onderwijs zo veel mogelijk aan op ontwikkelingen in het bedrijfsleven. Binnen het mbo is de praktijk het uitgangspunt. Studenten leren zoveel mogelijk in de beroepscontext, zij doen werkervaring op binnen bedrijven of werken in een gesimuleerde omgeving. Voor informatie over de competenties die ontwikkeld en beheerst moeten worden, de planning van het onderwijs en de examinering wordt verwezen naar de onderwijs- en examenregeling (OER)1 en het daarbij behorende opleidingsplan. Niveaus in het mbo-onderwijs Niveau Omschrijving Duur opleiding Opleidingseisen Niveau 1 Assistent Opleiding voor eenvoudig uitvoerend werk Een half tot één jaar Vooropleiding: geen Niveau 2 Medewerker Basisberoepsopleiding voor uitvoerend praktisch werk Twee tot drie jaar Vooropleiding: BL Niveau 3 Vakbekwaam medewerker Vakopleiding tot zelfstandig beroepsbeoefenaar Twee tot vier jaar Vooropleiding: KL, GL, TL, geen doorstroom naar hbo Niveau 4 Middenkaderfunctionaris Middenkaderopleiding en specialistenopleiding, volledig zelfstandig uitvoerend werk Drie tot vier jaar Vooropleiding: KL, GL, TL, soms met specifieke eisen, doorstroom naar hbo 6 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 1 De onderwijs- en examenregeling CKS en de opleidingsplannen zijn in te zien op Livelink en/of op de website van het Clusius College.
Opleidingsrichtingen binnen het mbo Clusius College Het Clusius College biedt binnen het mbo, verdeeld over drie vestigingen, opleidingen aan in de volgende richtingen: Alkmaar Bloem & Design Dierverzorging Food, Health & Innovation Paardenhouderij Sportvisserij (Sportvis Academie Nederland) Veehouderij Voeding Zorgbedrijf Dierenhouderij Hoorn Commercieel Ondernemen Groen, Grond & Infra (Gemechaniseerd Loonwerk) In- & Outdoor Styling Monteur Mobiele Werktuigen (Landbouw Mechanisatie) Plantenteelt Sport, Recreatie & Toerisme Tuin, Park & Landschap Schagen Groen, Grond & Infra (Gemechaniseerd Loonwerk) Plantenteelt Tuin, Park & Landschap Opleidingsteams De opleidingsrichtingen zijn verdeeld in opleidingsteams. Elk team heeft één teamleider die verantwoordelijk is voor het team: Team AVO* Commercieel Ondernemen Groen, Grond & Infra In- & Outdoor Styling Monteur Mobiele Werktuigen Plantenteelt Sport, Recreatie & Toerisme Tuin, Park & Landschap Teamleider Mevr. Anke van Kruijssen Dhr. Frank Mol Dhr. Henk Vlaar Mevr. Anke van Kruijssen Dhr. Frank Mol Dhr. Henk Vlaar Dhr. Henk Vlaar Dhr. Frank Mol * AVO staat voor algemeen vormend onderwijs en omvat Nederlands, Engels, Duits, LL&B (Leren, Loopbaan en Burgerschap), natuurkunde, scheikunde, rekenen/wiskunde en economie. Sector Advies Raad Het Clusius College kent voor bijna elke opleidingsrichting een SAR (Sector Advies Raad). De SAR is samengesteld uit vertegenwoordigers uit het onderwijs en het bedrijfsleven. In de SAR is het Clusius College vertegenwoordigd door de teamleider en vakdocenten. Deelnemers in de SAR leveren gevraagd en ongevraagd advies en voorzien het onderwijs van informatie vanuit het bedrijfsleven. De school voorziet op haar beurt ook het bedrijfsleven van informatie. Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 7
Beroepspraktijkvorming BPV is de wettelijke benaming voor de stage (BOL) en het werken op een leerbedrijf (BBL). Doordat de praktijk het uitgangspunt van de opleiding is, is de beroepspraktijkvorming (BPV) een onmisbaar onderdeel van de opleiding. Doelen van de BPV zijn: Leren door het doen in de praktijk; Leren door samen met anderen in een bedrijf te werken; Leren door het waarnemen van ontwikkelingen in het bedrijf en in de sector. De BPV is een diploma-eis. Om aan deze diploma-eis te voldoen, gelden de volgende regels: Het leerbedrijf moet erkend zijn door het kenniscentrum Aequor; Het leerbedrijf moet erkend zijn op het niveau waarin de opleiding gevolgd wordt (niveau 1, 2, 3 of 4); Voorafgaand aan de BPV dien je een getekende praktijkovereenkomst (POK) bij de school in te leveren. De student ontvangt voor de start van de BPV een BPV-gids waarin informatie staat voor de student (en ouders), de praktijkopleider en de bezoekende docent. Voor meer informatie over BPV wordt verwezen naar de BPV-gids. BPV-coördinatoren Team Commercieel Ondernemen Groen, Grond & Infra In- & Outdoor Styling Monteur Mobiele Werktuigen Plantenteelt Sport, Recreatie & Toerisme Tuin, Park & Landschap BPV-coördinator Dhr. Anton Aker Dhr. Rob Gravemaker Mevr. Mirelle Beenders Dhr. Ruud Klomp Dhr. Pierre Admiraal Dhr. Martin Stoop Dhr. Arjan Koenis Internationale BPV Het is mogelijk om de BPV in het buitenland te volgen. De student woont en werkt in een ander land, maakt kennis met een andere cultuur en een andere taal. Het geeft een schat aan ervaring, maakt studenten zelfstandiger en verbetert de taalvaardigheid. In de loop van het schooljaar is er een voorlichting voor studenten en ouders. Meer informatie is te verkrijgen bij de contactpersoon voor internationale BPV. AVO Naast BPV en beroepsgericht onderwijs volg je ook algemeen vormend onderwijs (AVO). Je kunt hierbij denken aan vakken als Nederlands, Engels en rekenen. Aan de deelname van een examen AVO worden voorwaarden gesteld. Dit betekent dat je het voorwaardelijke deel dat vooraf gaat aan een AVO-examen, voldoende moet hebben afgesloten, voordat je deel kunt nemen aan het examen. In de OER deel 1 en het opleidingsplan, deel 2 van de OER, kun je hier meer over lezen. 8 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn
Trainingscentrum (PTC+ en IPC) In de opleiding is het mogelijk dat studenten een training volgen bij het Practical Training Centre (PTC+) of aan het Innovatie en Praktijkcentrum (IPC). Het is ook mogelijk dat PTC+ of IPC op locatie (bijv. de school) een training verzorgt. Deze centra hebben grote deskundigheid en beschikken over de benodigde materialen om studenten praktisch op te leiden. Deelname aan IPC en PTC+ is verplicht wanneer de opleiding dit aanbiedt. Wanneer het Clusius College bemiddelt in de reis- en verblijfskosten worden deze kosten bij de student in rekening gebracht. Voorafgaand aan de training ontvangt de student van school een factuur voor de verblijfskosten. De kosten worden vooraf bekend gemaakt. Voor meer informatie verwijzen we naar www.ptcplus.nl en www.ipcgroen.nl. Excursies Tijdens de opleiding worden er excursies gemaakt naar bedrijven en instellingen. Het belangrijkste doel is kennismaking met ontwikkelingen in het vakgebied. De kosten voor excursies zijn opgenomen in het kostenoverzicht van de opleiding. Indien een student aangeeft dat hij deelneemt aan de excursies moet de student de kosten daarvan voldoen. Wanneer de student niet deelneemt aan de door het Clusius College aangeboden excursie(s) wordt de student verplicht een alternatief programma te volgen. Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 9
Begeleiding Het Clusius College wil een prettig en veilig leeren werkklimaat bieden waarin de student centraal staat. Er wordt onderwijs geboden waarbij de student wordt begeleid met als doel een zelfstandig en verantwoordelijk persoon te worden. Om een prettig en veilig klimaat te kunnen bieden heeft elke student rechten en plichten. Deze staan in het deelnemerstatuut mbo. Het statuut is te vinden op www.clusius.nl. Coach Elke student krijgt een coach. De coach is het eerste aanspreekpunt voor de student en de ouders. Hij heeft tot taak de student zo goed mogelijk te begeleiden, houdt bij hoe de student presteert, bespreekt de studieresultaten en is op de hoogte van eventuele problemen. Wanneer dat nodig is, onderneemt een coach actie op bovenstaande punten. Decaan De decaan verzorgt de begeleiding bij school- en beroepskeuze. Hij geeft studenten en ouders hulp en advies als er vragen zijn bij het kiezen van een vervolgopleiding of bij een mogelijke overstap naar een andere opleiding. Zorgteam Docenten en coaches zijn de eersten die mogelijke zorgvragen signaleren. Zij zijn diegenen die als eerste in gesprek gaan met studenten. Coaches en docenten adviseren en indien nodig verwijzen zij door naar het zorgteam. Het zorgteam werkt samen met leer- en kwalificatieplichtambtenaren, RMC, politie, GGD, maatschappelijk werk en een schoolpsycholoog om zo goed mogelijk zorg aan de student te kunnen bieden. Samen vormen zij het Zorg en Advies Team (ZAT). Studenten die speciale zorg nodig hebben kunnen door het ZAT doorverwezen worden naar de O.O.M. (Onderwijs Op Maat) voorziening van de school. Deze O.O.M. voorziening biedt extra begeleiding voor studenten met leerlinggebonden financiering ( rugzakje ), voor studenten met gedragsproblemen, met sociaal-emotionele problemen en motivatie- en keuzeproblemen. Schoolmaatschappelijk werk De vestiging beschikt over een schoolmaatschappelijk werker. Hij maakt deel uit van het interne zorgteam van de school en vormt een belangrijke schakel tussen het onderwijs en de lokale en regionale zorgstructuren. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: (kortdurende) hulp aan studenten (en ouders); verwijzen naar andere vormen van (geïndiceerde) hulp; ondersteunen van de zorgcoördinator van de school. Elke vestiging beschikt over een zorgteam. Het zorgteam bestaat uit een zorgcoördinator en zorgdocenten. Zij inventariseren de zorgbehoefte, bieden ondersteuning aan docenten en studenten en adviseren hen en hun ouders bij zorgvragen. 10 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn
Vertrouwenspersoon Iedere vestiging heeft een interne vertrouwenspersoon. Een vertrouwenspersoon is een medewerker die speciaal door de directie is benoemd om te praten met studenten die in aanraking zijn gekomen met ongewenst gedrag. Onder ongewenst gedrag vallen: agressie, geweld, discriminatie, (seksuele) intimidatie, ernstig pesten en bedreigen. De informatie van de student wordt vertrouwelijk behandeld. De hulp van een vertrouwenspersoon kan worden ingeroepen via de coach. De student kan ook zelf contact zoeken met de vertrouwenspersoon. Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 11
Praktische zaken Lestijden Schoolvakanties en vrije dagen 2012-2013 1 e lesuur 08.30 uur - 09.20 uur 2 e lesuur 09.20 uur - 10.10 uur 3 e lesuur 10.10 uur - 11.00 uur pauze 11.00 uur - 11.15 uur 4 e lesuur 11.15 uur - 12.05 uur 5 e lesuur 12.05 uur - 12.55 uur pauze 12.55 uur - 13.25 uur 6 e lesuur 13.25 uur - 14.15 uur 7 e lesuur 14.15 uur - 15.05 uur pauze 15.05 uur - 15.20 uur 8 e lesuur 15.20 uur - 16.10 uur 9 e lesuur 16.10 uur - 17.00 uur Periode-indeling schooljaar 2012-2013 Periodes Data Start schooljaar Donderdag 30 augustus 2012 Introductieweek 1 e jaars Periode I Maandag 3 september t/m vrijdag 7 september 2012 1 e jaars: Maandag 10 september t/m vrijdag 16 november 2012 Hogere jaars: Maandag 3 september t/m vrijdag 16 november 2012 Periode 2 Maandag 19 november 2012 t/m vrijdag 1 februari 2013 Periode 3 Periode 4 Afrondende weken Maandag 11 februari t/m vrijdag 12 april 2013 Maandag 15 april t/m vrijdag 21 juni 2013 Maandag 24 juni t/m vrijdag 5 juli 2013 Herfstvakantie Maandag 22 oktober t/m vrijdag 26 oktober 2012 Kerstvakantie Maandag 24 december 2012 t/m vrijdag 4 januari 2013 Voorjaarsvakantie Maandag 18 februari t/m vrijdag 22 februari 2013 Goede vrijdag Vrijdag 29 maart 2013 2 e paasdag Maandag 1 april 2013 Meivakantie Maandag 29 april t/m zondag 5 mei 2013 Koninginnedag Dinsdag 30 april 2013 Bevrijdingsdag Zondag 5 mei 2013 Hemelvaart en dag na hemelvaart Donderdag 9 mei en vrijdag 10 mei 2013 2 e pinksterdag Maandag 20 mei 2013 Zomervakantie Maandag 8 juli t/m vrijdag 23 augustus 2013 Open dagen 2012-2013 Belangstellenden en nieuwe studenten verwelkomen wij op: Vrijdag 25 januari 2013 18.30 uur - 21.00 uur Zaterdag 26 januari 2013 10.00 uur - 13.00 uur Vrijdag 19 april 2013 18.30 uur - 21.00 uur 12 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn
Kosten Kostenoverzicht van de opleiding Gedurende de opleiding krijgt de student te maken met kosten. Deze kosten bestaan uit lesgeld en kosten per opleiding. Een kostenoverzicht van de desbetreffende opleiding is te vinden op de website en wordt ook aan studenten uitgedeeld. Lesgeld BOL-student: indien de student op 1 augustus 2012 18 jaar of ouder is, moet hij lesgeld betalen. Lesgeld wordt betaald aan DUO en bedraagt 1056,-. BBL-student: indien de student op 1 augustus 2012 18 jaar of ouder is, ontvang hij van school een factuur voor de afdracht aan het Rijk. Het Clusius College is verplicht dit bedrag aan het Rijk af te dragen. Voor niveau 1 en 2 is dit een bedrag van 221,-. Voor niveau 3 en 4 een bedrag van 536,-. Tegemoetkoming in studiekosten Wanneer een student de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt, kunnen de ouders een tegemoetkoming in de studiekosten en/of reiskosten aanvragen. De tegemoetkoming is afhankelijk van het inkomen van de ouders. Voor informatie over een eventuele tegemoetkoming kun je contact opnemen met DUO. Vrijwillige bijdrage De vrijwillige bijdrage bestaat bijvoorbeeld uit kosten voor boeken, digitale licenties, excursies en verzekeringen. Een overzicht van deze kosten is verkrijgbaar op school. Het niet betalen van bepaalde posten van de specifieke vrijwillige bijdrage kan betekenen dat de student niet deel kan nemen aan bepaalde activiteiten. In dat geval biedt het Clusius College een vervangende opdracht of alternatief aan. Ook kan het er toe leiden dat de student geen gebruik kan maken van bepaalde faciliteiten, bijvoorbeeld het gebruik van een kluisje. Als het om aanvullend lesmateriaal zoals readers en themaboekjes gaat, moet de student dit zelf verkrijgen alvorens aan de lessen deel te mogen nemen. Boeken Boeken kun je volgens de boekenlijst bestellen. De boekenlijst wordt uitgedeeld of opgestuurd. Boeken die op de boekenlijst staan dien je zelf aan te schaffen bij bijvoorbeeld een boekhandel of via bol.com. Uiteraard moet je deze rekeningen zelf voldoen aan de firma waar je de boeken bestelt. Afmelden Teruggave lesgeld Wanneer de student zich terugtrekt voor de opleiding, is hij verplicht dit schriftelijk door te geven aan de school en bij DUO. BBL: De afdracht aan het Rijk krijgt de student 100% retour indien hij zich afmeldt voor 1 oktober 2012. Na deze datum krijgt de student geen teruggave van de afdracht aan het Rijk. BOL: Informatie over teruggave van lesgeld is op te vragen bij DUO. Teruggave vrijwillige bijdrage Wanneer je je terugtrekt voor de opleiding, dan ben je verplicht dit schriftelijk door te geven aan de school. Afhankelijk van de datum van ontvangst van je schriftelijke afmelding krijg je teruggave van de betaalde vrijwillige bijdrage. Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 13
Wanneer je geen deel hebt genomen aan een excursie of activiteit en je hebt hiervoor betaald, ontvang je deze kosten terug. Voor de teruggave van de vrijwillige bijdrage worden 7,50 aan administratiekosten in rekening gebracht. Indien de kosten zijn betaald, ontvang je bij afmelding teruggave (restitutie) van deze kosten: Afgemeld vóór: Restitutie*: 1 oktober 2012 85% 1 november 2012 60% 1 december 2012 30% 1 januari 2013 15% Bij latere afmelding: geen * Indien je een betalingsregeling bent overeengekomen, wordt de restitutie verrekend naar rato. Studiefinanciering Als de student 18 jaar of ouder is en hij volgt een voltijd opleiding in het beroepsonderwijs (BOL), dan heeft hij recht op studiefinanciering. Doet de student een beroepsopleiding op niveau 1 of 2 dan is de studiefinanciering een gift. Na de opleiding betaalt de student alleen een eventuele rentedragende lening terug. Volgt hij een opleiding op niveau 3 of 4 dan krijgt hij studiefinanciering in de vorm van een prestatiebeurs. De prestatiebeurs krijgt de student eerst in de vorm van een lening. Haalt de student binnen tien jaar zijn diploma (minimaal niveau 3), dan wordt de prestatiebeurs omgezet in een gift. Standaard heeft men recht op vier jaar prestatiebeurs. Mocht de student verder willen gaan studeren op het hbo, dan geldt opnieuw de prestatiebeurs. Eventuele vragen hierover kunnen gesteld worden aan de decaan of bij DUO. Indien de student een niveau 3 of 4 opleiding volgt en afstroomt naar niveau 2 of 1 en hij haalt binnen tien jaar geen niveau 3 of 4 diploma, moet de student de ontvangen prestatiebeurs en de kosten van de OV-jaarkaart terugbetalen. Verzekeringen Het Clusius College heeft voor haar studenten verschillende noodzakelijke verzekeringen afgesloten. De verzekering vergoedt in bepaalde gevallen schade, geleden ten gevolge van een ongeval, tijdens reizen en indien de student aansprakelijk wordt gesteld voor schade die mogelijk door hem of haar is veroorzaakt. Het betreft te allen tijde schade die wordt geleden in het kader van de opleiding, dus ook tijdens excursies of werkweken in binnen- of buitenland. De onderdelen reizen en aansprakelijkheid zijn aanvullende verzekeringen. Dus eerst moet de eigen verzekering en/of die van de tegenpartij worden aangesproken. Indien deze aanspraak niet of onvoldoende wordt gehonoreerd, kan de verzekering van het Clusius College worden aangesproken. Beide verzekeringen kennen bovendien eigen risico s. Voor aansprakelijkheid, ook tijdens stages, is dat 250,- per aanspraak. Het is van de aard van het voorval afhankelijk of dit eigen risico door de student of door de school zal worden betaald. Bij schade aan reisbagage is het eigen risico per gebeurtenis 50,- en is te allen tijde voor rekening van de student. 14 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn
Aanvullende stageverzekering in het kader van de BPV Voor studenten die beroepspraktijkvorming (BPV) volgen gedurende hun opleiding, zijn er, afhankelijk van de opleidingsrichting, aanvullende verzekeringen ten behoeve van ongevallen en aansprakelijkheid afgesloten. Tijdens deze BPV-periode is de student voor de wet werknemer bij het leerbedrijf. Daarom moet bij schade, waarvoor de student aansprakelijk wordt gesteld, het leerbedrijf eerst zijn eigen bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering aanspreken. Indien deze aanspraak niet of onvoldoende wordt gehonoreerd, kan de verzekering van het Clusius College worden aangesproken. Ook hier is het eigen risico van 250,- per aanspraak van toepassing. Het is van de aard van het voorval afhankelijk of dit eigen risico door de student of door de school zal worden betaald. Meer informatie Voor informatie over verzekeringen en eventuele schadeaangifte kunt u terecht bij de contactpersoon verzekeringen van de vestiging. BPV buitenland: IPS-polis Om, tijdens BPV in het buitenland, alle risico voor studenten en het Clusius College uit te sluiten zijn studenten verplicht een aparte polis af te sluiten. Dit kan via www.ips-lippmann.com. Het betreft een IPS-polis (Insurance Passport for Students) met uitgebreide dekkingsmogelijkheden zonder enig eigen risico. De verzekeringsduur is minimaal één maand. De premie is afhankelijk van het gekozen pakket, en varieert momenteel van ca. 16,- tot ca. 36,50 per maand. De BPV-coördinator beschikt over meer informatie. Voorbehoud Aan deze tekst kunnen geen rechten worden ontleend. Van toepassing zijn de originele polisvoorwaarden en clausules, zoals geldend op het moment waarop het voorval plaats vond. Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 15
Regelgeving en procedures Aanwezigheidsplicht Je volgt een opleiding bij het Clusius College. Daarvoor heb je een onderwijs- en praktijkovereenkomst getekend (OOK en POK). Dit betekent dat je je verplicht hebt om het door het Clusius aangeboden onderwijs te volgen. De aanwezigheid op school wordt geregistreerd in een presentie- en absentieregistratiesysteem. Wanneer je verzuimt, kan dit consequenties hebben. Alle regels hierover staan in de verzuimkaart mbo. Deze kun je vinden op www.clusius.nl. Communicatie ouders/verzorgers Ouder(s) en vestiging hebben een gezamenlijk belang als het gaat om het welzijn van de studenten. Het uitgangspunt van de vestiging is een goede communicatie met ouder(s) op basis van respect voor elkaar. Naast de informatie op de website krijgen ouder(s) regelmatig een nieuwsbrief, waarin de activiteiten en andere wetenswaardigheden worden genoemd. Rapporten, brieven, uitnodigingen voor de ouderavond etc., worden door de vestiging eenmalig verstrekt en verstuurd naar de ouder bij wie de student woont. Wanneer de ouder(s) niet op hetzelfde adres wonen, is het de verantwoordelijkheid van de verzorgende ouder om de andere ouder op de hoogte te houden van relevante schoolinformatie. Indien de niet-verzorgende ouder niet op de hoogte wordt gehouden door de verzorgende ouder, kan deze op verzoek, de informatie worden toegezonden die ook aan de verzorgende ouder wordt verstrekt. Bij de uitvoering van bovenstaande werkwijze zal de vestiging altijd het belang van de student voorop stellen. Wanneer de student 18 jaar of ouder is, wordt de informatie aan de student gezonden. De student zelf bepaalt of en welke informatie aan de ouder(s) wordt doorgegeven. Ziek melden / beter melden Als je ziek bent, meld je dit s ochtends (het liefst tussen 8:00 uur en 8:30 uur) bij de frontoffice op school. Het telefoonnummer is (0229) 25 94 94. Ben je weer hersteld dan meld je dat zodra je weer op school bent. Ziek tijdens BPV of stage Als je ziek bent terwijl je BPV of stage loopt dan meld je je ziek op je BPV- of stageadres en ook op school. Wanneer je weer hersteld bent, bel je het BPV- of stageadres en de school. Vestigingsregels De vestigingsregels hebben tot doel het onderwijs en de omgang met elkaar zo goed en zo prettig mogelijk te laten verlopen. Deze vestigingsregels gelden voor alle personen binnen de vestiging. Artikel 1 Vestigingsregels De bepalingen van deze vestigingsregels gelden, voor zover zij van toepassing zijn, eveneens tijdens de buitenschoolse studieactiviteiten. Hierbij kunnen aanvullende regels worden gesteld. Onder een studieactiviteit wordt verstaan: Alle door de opleiding georganiseerde of geplande activiteiten. Studieactiviteiten zijn onder andere theorielessen, praktijklessen, excursies, beroepspraktijkvorming (BPV), examens, introductiedagen, praktijkscholing, tuin- en onderhoudsstage, etc. 16 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn
Artikel 2 Studieactiviteiten De student is verplicht alle studieactiviteiten te volgen overeenkomstig het daarvoor geldende rooster. De student is verplicht deel te nemen aan alle voor hem geplande extra studieactiviteiten op de data die daarvoor staan aangegeven. Artikel 3 Gedrag Elke student en docent moet zich veilig en geaccepteerd voelen. Houd daarom rekening met en heb oog voor de gevoelens van medestudenten en docenten. Pesten, discriminatie, agressief en aanstootgevend gedrag is niet toegestaan. Eenieder is verantwoordelijk voor zijn eigen gedrag en kan hier te allen tijde op aangesproken worden. Artikel 4 Verzuim / te laat De docenten en studenten zijn bij aanvang van een studieactiviteit aanwezig en zij zijn in het bezit van het voorgeschreven lesmateriaal. De student volgt de aanwijzingen van de docent op. Als de student om welke reden dan ook verhinderd is tijdig of in het geheel niet bij de studieactiviteit te komen, dan wordt van de student verwacht, de school hierover vóór aanvang van de studieactiviteit telefonisch of schriftelijk te informeren. Een student die te laat is voor een studieactiviteit op school dient zich te melden bij de administratie. Indien de student een geldige reden heeft, kan hij na de melding toegelaten worden tot de les. Bij verzuim is de student verplicht zich, op de eerste dag na het verzuim, te verantwoorden bij de administratie of docent middels een schriftelijk bewijsstuk (brief; verklaring/ afspraakbrief arts; oproep keuring etc.) Bij verzuim van een BBL-student dient de werkgever de administratie van de school op de hoogte te stellen met de reden van verzuim. (Dit is wel wenselijk maar geen verplichting voor de werkgever.) Indien er bijzondere omstandigheden zijn die het volgen van onderwijs nadelig kunnen beïnvloeden, wordt de student, de ouder(s)/verzorger(s) uitgenodigd dit vertrouwelijk te berichten aan de coach en/of aan de vertrouwenspersoon. Afspraken met artsen e.d. moeten bij voorkeur zoveel mogelijk buiten de studieactiviteiten gemaakt worden. Verzoeken om af te wijken van de vastgestelde data van de schoolvakanties worden in het algemeen niet ingewilligd. Dit geldt ook voor verzoeken om extra vrij i.v.m. weekenduitstapjes, vroegtijdig vertrek vanwege vakantiedrukte en verzoeken om te mogen verzuimen vanwege werkzaamheden in het ouderlijk bedrijf. Slechts in zeer bijzondere gevallen kan van deze regels worden afgeweken (zie hiervoor de verzuimkaart mbo). Indien een studieactiviteit niet door gaat, treedt indien mogelijk de telefooncirkel in werking. Kijk voor meer informatie op www.clusius.nl Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 17
Artikel 5 Leer- en hulpmiddelen Het aanschaffen van leer- en hulpmiddelen is nodig om de student zonder hinder deel te laten nemen aan lessen en onderwijsactiviteiten. De leer- en hulpmiddelen zijn nodig om tot een zo goed mogelijk studieresultaat te komen. Tijdens de praktijklessen en BPV is de student verplicht kleding en veiligheidsschoeisel te dragen die in overeenstemming zijn met de aard van de te verrichten werkzaamheden. Van de student wordt verwacht de voorgeschreven materialen en/of gereedschappen bij zich te hebben, zodat deze te allen tijde tijdens de praktijklessen kunnen worden gebruikt. Tijdens de studieactiviteiten is het dragen van een hoofddeksel, anders dan om godsdienstige redenen, niet toegestaan. Artikel 6 Toetsen / opdrachten / examens De student is verplicht alle activiteiten ter beoordeling van zijn kennis, vaardigheden en houding, zoals examens, Proeve(n) van Bekwaamheid, werkstukken, verslagen en opdrachten, te maken/in te leveren op de daartoe vastgestelde tijden. Indien een student om een voor de school aanvaardbare reden hierbij moet verzuimen, kan hij een dergelijke activiteit alsnog inhalen. In overleg kan een andere datum worden vastgelegd waarop verslagen, werkstukken en/of opdrachten mogen worden ingeleverd. Hij dient zich hiertoe zelf zo spoedig mogelijk te melden bij de desbetreffende docent voor het maken van een afspraak. Voor de gang van zaken rondom examens en diploma-eisen: zie de onderwijs- en examenregeling. Artikel 7 Schoolgebouw en -terrein Buiten de lesuren/begeleidingsuren is het verblijf in de lokalen en theorievleugel voor de student niet toegestaan. Eten en/of drinken in de lokalen en gangen is niet toegestaan. De lokalen en kantine worden netjes en schoon achtergelaten. De student dient zich zo te gedragen dat schoolgebouwen, inventaris, tuin en kas niet onnodig worden beschadigd dan wel verontreinigd. Eventuele schade dient de student zo spoedig mogelijk zelf te melden. Vervolgens wordt een afspraak gemaakt om eventuele schade te vergoeden. Bij diefstal en/of vernieling wordt aangifte gedaan bij de politie. De school neemt passende maatregelen. Artikel 8 Roken, alcohol en drugs Het is niet toegestaan in de schoolgebouwen te roken. Er mag alleen gerookt worden op de daarvoor aangewezen plaats op het schoolterrein. Het is niet toegestaan alcoholische dranken of (soft)drugs in bezit te hebben, te gebruiken of te verhandelen in en om de school of tijdens buitenschoolse studieactiviteiten. Het is niet toegestaan om onder invloed van alcohol of drugs het schoolterrein te betreden. Het is niet toegestaan vuurwerk of wapens in bezit te hebben in en om de school of tijdens buitenschoolse studieactiviteiten. In bijzondere gevallen kan de directie het gebruik van alcoholische dranken toestaan. 18 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn
Artikel 9 Parkeren van voertuigen en Stallen van brommers / fietsen De studenten plaatsen hun fiets of brommer uitsluitend in de daartoe bestemde stalling of vakken. Auto s en andere voertuigen mogen uitsluitend geparkeerd worden op de daartoe bestemde parkeerplekken. De school is niet aansprakelijk voor schade aan, dan wel het verdwijnen van fietsen, brommers, auto s en andere voertuigen. Artikel 11 Adreswijziging De student is verplicht elke adreswijziging of wijziging van telefoongegevens (ook van ouders/ verzorgers) door te geven aan de administratie. Artikel 12 Toegangscontrole Alle personen die zich op het terrein of in een van de gebouwen van het Clusius College bevinden moeten zich altijd kunnen legitimeren en hiermee aantonen dat zij gerechtigd zijn om zich op het terrein of in de gebouwen te bevinden. Artikel 10 Persoonlijke eigendommen De school is niet aansprakelijk voor schade aan, dan wel het verdwijnen van persoonlijke eigendommen of waardepapieren. Voor de studenten zijn afsluitbare kluisjes aanwezig. Deze kunnen worden gehuurd voor 10, per leerjaar. Er geldt een borg van 15,. Wanneer de sleutel wordt ingeleverd wordt de borgsom terugbetaald. Verlenging of opzegging van een kluisje voor het einde van een leerjaar bij de conciërge regelen. Bij het niet op tijd verlengen of opzeggen vervalt de borg en de kluis. Kluisjes waarvan de huur niet verlengd is worden in de grote vakantie leeggehaald, schoongemaakt en voorzien van een nieuw slot. Eventueel aanwezige inhoud wordt tot de herfstvakantie bewaard en daarna aan een goed doel geschonken. Het gebruik van een mobiele telefoon is tijdens studieactiviteiten niet toegestaan. Het gebruik van geluidsdragers is tijdens studieactiviteiten niet toegestaan. Om ieders privacy te waarborgen is het niet toegestaan filmpjes of foto s van personen te maken op het schoolterrein. Dit mag alleen met nadrukkelijke toestemming van de personen die gefilmd en/of gefotografeerd worden. Artikel 13 Onvoorziene gevallen In alle gevallen waarin dit reglement niet voorziet beslist de vestigingsdirecteur. computergebruik De school beschikt over een draadloos netwerk waar studenten gebruik van kunnen maken met hun eigen laptop. De school beschikt over twee computerlokalen waar studenten in kunnen werken als er geen lesactiviteiten in het betreffende lokaal zijn gepland. Aan het gebruik van de schoolcomputers is een aantal regels verbonden. Er wordt alleen gewerkt in het computerlokaal als er toezicht aanwezig is. Voordat je achter een pc gaat zitten, controleer je eerst of er iets aan de werkplek mankeert. Als dit het geval is, meld je dit bij degene die toezicht houdt. De internetaansluiting is alleen bedoeld voor gebruik ten behoeve van de opleiding en cursussen. Recreatief mailen, gebruik van sociale netwerken en bezoeken van ongepaste sites is niet toegestaan. Telefoneren in het computerlokaal is niet toegestaan. Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 19
Het laden en installeren van zelf meegebrachte programma s op een computer van het Clusius College is niet toegestaan. Dit geldt ook voor software die van internet wordt opgehaald. De computers op school worden niet gebruikt voor het spelen van spelletjes. Je inlogaccount op het netwerk van het Clusius College is alleen voor jou bedoeld. Je mag je account niet aan anderen doorgeven. Er wordt niet gegeten, gedronken en gesnoept in het computerlokaal. Een student die zich niet aan het reglement voor gebruik computers houdt, kan worden uitgesloten van het gebruik van computers van de school en het draadloos netwerk. Alle schoolcomputers kunnen van afstand worden bewaakt. Van alle bezochte internetpagina s wordt, per persoon, een logboek bijgehouden. Deze voorzieningen dienen allen om misbruik, zoals hierboven genoemd, te voorkomen en eventueel op te kunnen sporen. Leefregels Clusius College Met ingang van het schooljaar 2012-2013 zijn er nieuwe Clusiusbrede leefregels geformuleerd die voor zowel, de medewerkers, studenten als de ouders gelden. Bij het ter perse gaan van deze schoolgids is het proces om te komen tot deze leefregels echter nog in volle gang. Over deze leefregels wordt bij aanvang van het schooljaar informatie verstrekt. Klachten Het Clusius College streeft naar een zo goed mogelijke dienstverlening. Toch kan er aanleiding voor een klacht zijn. Om deze goed te kunnen behandelen zijn er drie klachtenreglementen. Het volgende onderscheid wordt door het Clusius College gemaakt: Klachten van zakelijke aard Dit betreft klachten gebaseerd op als onjuist ervaren zaken. Bijvoorbeeld het niet nakomen van afspraken, nalatigheid van welke aard dan ook, meningsverschillen over toepassing of uitleg van regels, etc. Klachten omtrent examens Dit betreft een verzoek tot heroverweging van een cijfer of beoordeling van (een onderdeel van) een examen of andersoortige examenklacht. Klachten van persoonlijke aard Dit betreft klachten over gedrag van medeleerlingen, docenten of andere betrokkenen bij de onderwijsinstelling die als ongewenst ervaren worden, zoals intimidatie, seksueel getint gedrag, agressie, racisme, verbaal en fysiek geweld. Schema klachtenregeling In het schema hieronder is aangegeven welk reglement van toepassing is. Meer informatie over het indienen van een klacht is te vinden in deze reglementen. De reglementen zijn in te zien op www.clusius.nl en op te vragen op de vestiging. Op de website staan de klachtenformulieren die gebruikt kunnen worden voor het indienen van een klacht. Klachten worden vertrouwelijk behandeld. Een klacht indienen heeft nooit invloed op de begeleiding of beoordeling binnen de opleiding. Voor het indienen van een klacht van zakelijke aard (type 1) of een klacht over examens (type 2) dient de route gevolgd te worden zoals opgenomen in onderstaande tabel. 20 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn
Aard van de klacht 1. Klacht van zakelijke aard 2. Klacht over examens 3. Klacht van persoonlijke aard Reglement Klachtenreglement van zakelijke aard Examenreglement Reglement klachten van persoonlijke aard Route van de klacht Op de vestiging Overleg met betrokkene op de vestiging Klacht indienen bij vestigingsdirecteur Overleg examinator / examensecretaris Klacht indienen bij vestigingsexamencommissie Overleg met contactpersoon op de vestiging (mentor, interne vertrouwenspersoon) Bij het Centraal Bureau Bezwaar bij College van Bestuur Bezwaar bij centrale examencommissie Klacht indienen bij College van Bestuur via vestigingsdirecteur Bij onafhankelijke instantie Beroep bij Landelijke Klachtencommissie Onderwijs (LKC) Beroep bij Commissie van Beroep Klacht bij externe vertrouwenspersoon/ vertrouwensinspecteur Voor klachten van persoonlijke aard (type 3) ligt de route niet vast en is het mogelijk om rechtstreeks contact op te nemen met de externe vertrouwenspersoon. In geval van seksuele intimidatie, seksueel misbruik, ernstige vormen van agressie of geweld is rechtstreeks contact mogelijk met de vertrouwensinspecteur. Het telefoonnummer staat achterin deze schoolgids. Dit centrale meldpunt is van de Inspectie van het Onderwijs en wordt bemand door de op dat moment diensthebbende inspecteur. Klachten-/ideeËnbus Op de vestiging hangt een klachten-/ideeënbus. Heb je een klacht of idee, dan kun je deze opschrijven en in de klachten-/ideeënbus doen. De binnengekomen klachten/ideeën worden regelmatig behandeld. Anonieme klachten/ideeën kunnen niet in behandeling worden genomen. Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs Bij de Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs (JOB) kunnen studenten onder andere terecht wanneer zij niet tevreden zijn over de afhandeling van een klacht. Dit kan alleen nadat de klachtenprocedure binnen de school is doorlopen. Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 21
JOB behartigt de belangen van studenten in het mbo en geeft hen advies en informatie over alles wat te maken heeft met het mbo. Voor meer informatie kun je terecht op www.job-site.nl. Maatregelen Disciplinaire maatregelen Als een student de goede gang van zaken verstoort of handelt in strijd met de vestigingsregels kunnen één of meer van de volgende maatregelen worden genomen: Waarschuwing Verwijdering uit de les Schriftelijke berisping Schorsing van ten hoogste vijf schooldagen Definitieve verwijdering De zwaarte van de maatregel moet in redelijke verhouding staan tot de ernst van de overtreding. Dit wordt beoordeeld door de vestigingsdirecteur. Waarschuwing Een waarschuwing kan worden gegeven door een docent of een ander personeelslid die constateert dat een student ongepast gedrag vertoont. Herhaling van dit gedrag kan leiden tot zwaardere maatregelen. Verwijdering uit de les Als een student tijdens een les ongepast gedrag vertoont, kan de docent besluiten de student uit de les te (laten) verwijderen. Als de docent de student niet meer tot volgende lessen wil toelaten, legt de docent dit ter besluit voor aan de teamleider of vestigingsdirecteur. Schriftelijke berisping Een schriftelijke berisping wordt verstuurd door de vestigingsdirecteur. Hierin wordt vastgelegd dat de student niet-acceptabel gedrag heeft vertoond. Hierbij wordt vermeld dat herhaling van dit gedrag kan leiden tot zwaardere maatregelen. De schriftelijke berisping wordt opgenomen in het dossier van de student. Schorsing De vestigingsdirecteur kan een student, bij ernstige onrechtmatigheden, gedurende een periode van maximaal vijf schooldagen met onmiddellijke ingang schorsen. Het is niet noodzakelijk dat hieraan vooraf een waarschuwing is gegeven. Onder schorsing wordt verstaan dat het een student niet is toegestaan (delen van) het reguliere onderwijsprogramma te volgen. Het besluit tot schorsing wordt mondeling medegedeeld aan de student en wordt bevestigd per brief. Definitieve verwijdering De student kan definitief worden verwijderd indien: de student zich schuldig maakt aan ernstig wangedrag; de student bij herhaling de schoolregels overtreedt, nadat hij is gewaarschuwd, berispt of geschorst; de student een ernstig gebrek aan motivatie vertoont door bijvoorbeeld regelmatig ongeoorloofd afwezig te zijn, nadat hij schriftelijk is berispt en is gewezen op de mogelijke gevolgen van zijn gedrag. Een student wordt op grond van onvoldoende vorderingen niet in de loop van een schooljaar verwijderd. De procedure voor schorsing en definitieve verwijdering is opgenomen in het studentenstatuut welke is te vinden via de website van het Clusius College. 22 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn
Adressen en persoonsgegevens College van Bestuur Dhr. M.H. van Tilburg Dhr. G.P. Oud voorzitter lid Contactgegevens College van Bestuur en Raad van Toezicht Voltastraat 1, 1817 DD Alkmaar tel (072) 514 76 66 Centraal Bureau Voltastraat 1, 1817 DD Alkmaar tel (072) 514 76 66 mbo Alkmaar Drechterwaard 10-16 1824 EX Alkmaar tel (072) 561 09 34 e-mail alkmaar@clusius.nl Dhr. W. van Reenen Dhr. F. Klijzing mbo Hoorn Blauwe Berg 3 1625 NT Hoorn tel (0229) 25 94 94 e-mail hoorn@clusius.nl Mevr. E. Welbedacht vestigingsdirecteur vestigingsdirecteur vestigingsdirecteur Studentenraad e-mail studentenraad.hoorn@clusius.nl. Sector Advies Raad De samenstelling van de Sector Advies Raad is terug te vinden op de website van de vestiging. Interne vertrouwenspersonen Mevr. Riet Massee Externe vertrouwenspersonen Mevr. Heleen de Jong mobiel 06 25 02 45 55 e-mail info@heleendejongadvies.nl Dhr. Jaap de Knegt mobiel 06 40 35 30 30 e-mail info@jaapdeknegt.nl Contactpersoon internationale BPV Mevr. Riet Massee Contactpersoon verzekeringen Mevr. Leontien Loos verzuimcoördinator Mevr. Riet Massee mbo Schagen De Boomgaard 9 1741 MD Schagen tel (0224) 21 27 25 e-mail schagen@clusius.nl Mevr. A. Lugtig - Ouweltjes vestigingsdirecteur Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 23
Onderwijs- en andere nuttige documenten Naam van het document Te vinden via de volgende link of website Onderwijsovereenkomst (OOK) www.clusius.nl/publicaties/onderwijsdocumenten.aspx Gegevensformulier (POK) www.clusius.nl/publicaties/onderwijsdocumenten.aspx Onderwijs- en examenregeling (OER deel 1) www.clusius.nl/publicaties/onderwijsdocumenten.aspx Opleidingsplan (OER deel 2) Link naar intranetpagina desbetreffende vestiging Studentenstatuut www.clusius.nl/publicaties/onderwijsdocumenten.aspx Klachtenprocedure www.clusius.nl/publicaties/onderwijsdocumenten.aspx Verzuimkaart mbo www.clusius.nl/publicaties/onderwijsdocumenten.aspx Kostenoverzicht opleidingen www.clusius.nl/publicaties/onderwijsdocumenten.aspx Examinering talen www.clusius.nl/publicaties/onderwijsdocumenten.aspx Handige websites www.clusius.nl www.aequor.nl Kennis- en communicatiecentrum voedsel en leefomgeving. www.aocraad.nl www.kenteq.nl Kennis- en adviescentrum voor technisch vakmanschap. www.duo.nl Dienst Uitvoering Onderwijs. O.a. informatie over studiefinanciering en lesgeld. Servicekantoor in Alkmaar, Mallegatsplein 12, 1815 AG Alkmaar. www.ips-lippmann.com Verzekeringen tijdens een BPV in het buitenland. www.job-site.nl www.mboraad.nl www.onderwijsinspectie.nl www.ptcplus.nl www.ipcgroen.nl Websites voor praktijkleren. www.rijksoverheid.nl www.steunpunttaalenrekenenmbo.nl 24 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn
Medewerkers Directie Els Welbedacht vestigingsdirecteur vmbo en mbo e.welbedacht@clusius.nl Teamleiders Anke van Kruijssen teamleider AVO, IOS a.vankruijssen@clusius.nl Frank Mol teamleider COM, MMW, TPL f.mol@clusius.nl Henk Vlaar teamleider GGI, SRT, PLT h.vlaar@clusius.nl Onderwijzend personeel Pierre Admiraal docent PLT p.admiraal@clusius.nl Anton Aker docent COM a.aker@clusius.nl Mirelle Beenders docent IOS m.beenders@clusius.nl Dagmar Beers docent COM d.beers@clusius.nl Martin van Bentheim docent AVO m.vanbentheim@clusius.nl Simon Blaauboer docent GGI s.blaauboer@clusius.nl Eke Boesten docent IOS e.boesten@clusius.nl Rob Gravemaker docent GGI,PLT r.gravemaker@clusius.nl Petra Lelie docent IOS p.lelie@clusius.nl Eveline Hondius docent AVO, COM e.hondius@clusius.nl Engel Hopman docent PLT e.hopman@clusius.nl Jacob Jeltes docent TPL j.jeltes@clusius.nl Pauline Jonker docent AVO Yvonne Jonkman docent AVO y.jonkman@clusius.nl Ruud Klomp docent MMW r.klomp@clusius.nl Arjan Koenis docent TPL a.koenis@clusius.nl Jacob-Jan Kooij docent TPL j.kooij@clusius.nl Carola Laport docent AVO c.laport@clusius.nl Eveline Hondius docent AVO e.hondius@clusius.nl Peter Maurits docent PLT p.maurits@clusius.nl Astrid Noom docent IOS Ingrid Okker docent AVO i.okker@clusius.nl Erwin Paauwe docent PLT e.paauwe@clusius.nl Margo Slijkerman docent IOS m.slijkerman@clusius.nl Marcel Smith docent TPL m.smith@clusius.nl Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn 25
Onderwijzend personeel (vervolg) Arend Jan Splunter docent GGI Martin Stoop docent SRT m.stoop@clusius.nl Vincent Tjon Pian Gi docent COM v.tjonpiangi@clusius.nl Bert van der Vecht docent SRT b.vandervecht@clusius.nl Sam Vlaar docent MMW s.vlaar@clusius.nl Saskia van de Velde docent SRT s.vandevelde@clusius.nl Examenbureau Guy Vrencken examensecretaris g.vrencken@clusius.nl Zorgcoördinator en coördinator internationalisering Riet Massee r.massee@clusius.nl Ondersteuners Theo Beerepoot facilitair medewerker t.beerepoot@clusius.nl Peter Cook instructeur IOS p.cook@clusius.nl Sjaak Manshanden instructeur GGI s.manshanden@clusius.nl Ruud Pancras instructeur MMW r.pancras@clusius.nl Paula van t Hert administratie p.vanhethert@clusius.nl Nelly Op t Land administratie n.optland@clusius.nl Stan Kemner frontoffice / receptie s.kemner@clusius.nl Ingrid ter Steege administratie i.tersteege@clusius,nl Hesselien Wessels administratie h.wessels@clusius.nl Leontien Loos directiesecretaresse l.loos@clusius.nl Jeroen Lodder conciërge j.lodder@clusius.nl Yvonne Warmenhoven conciërge y.warmenhoven@clusius.nl Wilma van der Zwan TOA w.vanderzwan@clusius.nl Linda Kropff TOA l.kropff@clusius.nl Rixt Adema roosterbureau r.adema@clusius.nl 26 Schoolgids mbo 2012-2013 Hoorn