Marc van Ooijen / Goof van Westing 23 april 2012



Vergelijkbare documenten
Eenheid Limburg. Reactietijden politie spoedmeldingen

Zorgt u voor een ander?

KIND & jeugd Noord-Limburg

Social media gebruik en potentie voor gemeenten in Limburg

Vragen en antwoorden over de Wensbus. Gemeenten Limburg per Mook en Middelaar. Gennep. Bergen. Venray. Horst a/d Maas. Venlo.

Cliënttevredenheid Synthese

Centrum voor Maatschappelijke Deelname (CMD) Tel: Brabant Noordoost

Zorgnorm overzichten 2010:

Cliëntervaringsonderzoek Wmo en Jeugdwet

Volwassenen & Ouderenmonitor 2017

Beslisdocument college van Peel en Maas

Beslisdocument college van Peel en Maas

Zorgt u voor een ander?

Sociale netwerkstrategie, zelforganisatie burgers en Wmo. GGD Flevoland 21mei 2015

Neimed Krimpbericht. Veel Westerse en weinig niet-westerse allochtonen in Limburg SEPTEMBER 2015

Nieuwe taken naar gemeenten. de mens centraal. 21 mei 2012

Bijlage 3: Overzicht risicoveroorzakers (per gemeente).

Neimed Krimpbericht. Ontgroening in Limburg. Maart 2014

Zorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz)

DT d.d. OR d.d. B&W d.d. OR d.d. Raad Raadsdocumenten. Afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling

INHOUDSOPGAVE. Het is augustus 2025 in Noord-Limburg De kern van het Actieprogramma Vrijetijdseconomie 4 Noord-Limburg. 2.

Samenwerken = Samen werken

Beslisdocument college van Peel en Maas

DECENTRALISATIE BEGELEIDING BIJEENKOMST VOOR FRIESE GEMEENTEN OVER DE DATA SET DE KLANT ALS KOMPAS. Zorgkantoor Friesland 15 december 2011

Bevolkingsontwikkeling in 2014: krimp en groei in Limburg

Is er plek voor tegenprestatie in uw organisatie? Aschwin van den Abeele Directeur SWH

Regionale bijeenkomsten overheveling begeleiding en dagbesteding. Univé-VGZ-IZA-Trias Zorgkantoren Zorgkantoor Noord- en Midden Limburg 22 juni 2011

en compensatieregelingen

Toelichting BenW-adviesnota. Overleg Passend Onderwijs Noord- Limburg en Midden- Limburg : Philips, P.A.H.M.

In de Haagse Context

Algemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt.

Regionale bijeenkomsten overheveling begeleiding en dagbesteding. Univé-VGZ-IZA-Trias Zorgkantoren Zorgkantoor Nijmegen 27 juni 2011

Inzet combinatiefunctionarissen. plan van aanpak schooljaar

, Gemeente Roerdalen Stuknummer: Ontvangstdatum: 18 april 2017

VASTSTELLINGSOVEREENKOMST (ART. 7:900 BW) tussen. De publiekrechtelijke rechtspersoon Provincie Limburg

3 april (geen) Zorgen over later!

Regionale bijeenkomsten overheveling begeleiding en dagbesteding. Univé-VGZ-IZA-Trias Zorgkantoren Zorgkantoor Noord Holland Noord juli 2011

Wat is het belangrijkste gevolg van de transitie van begeleiding van AWBZ naar Wmo?

Een hoop nieuwe verantwoordelijkheden. Decentralisaties in het Sociaal Maatschappelijk Domein

Aanwijzingsbesluit toezichthouders Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Limburg Noord

CLIЁNTENRAAD SYNTHESE JAARVERSLAG 2014 EN WERKPLAN 2015 VOORWOORD

Opdrachtgevers & Netwerkpartners

Dienstverleningsovereenkomst 2017 ter uitvoering van de basistaken en verzoektaken binnen de Regionale Uitvoeringsdienst Limburg Noord

Samen werken voor regionaal (be)grip

Gemeente rapportage Nederweert Gezondheidsmonitor Volwassenen en Ouderen 2016

VPT in de WMO. ZBz Partners Wij maken zorg gezond!

Verhuisanalyse Gennep. 6 januari 2016

Begeleiding van AWBZ naar WMO

1. SO Werkelijke/Beoogde Doelgroep, Restgroep

Buurtsportcoaches en de grote transformaties van het sociale domein. Robby Aldenkamp.

Werkbijeenkomst 29 maart raden Land van Cuijk Netwerk: Wapen. ww: wapen2012

De decentralisatie van de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) gaat vooral vorm krijgen via de sociale wijkteams en dorpsdagvoorziening.

Ja, namelijk uitgesteld (één week) Veelzijdige stad in het groen. DT d.d. OR d.d. B&W d.d. OR d.d. Raad Raadsdocumenten

Ik heb op 30 juni 2016 een verzoek op grond van artikel 41b van de Woningwet ontvangen namens 33 gemeenten, te weten

Datum: 26 februari 2013 Kenmerk: REC/TM / Onderwerp Spreidingsplan ex artikel 76a WEC / Aanvraag nevenvestiging

VISIE. Op weg naar Maatschappelijke Zorg-, hulp en dienstverlening in de gemeente Nuth

Rijkswaterstaat Ministerie van Infrastructuur en Milieu

Visiedocument. Hospice Peel en Maas / Leudal

ONDERZOEK ZORGKOSTEN GGD-REGIO LIMBURG-NOORD SPELEN SOCIALE-, CULTURELE-, EN LEEFSTIJLFACTOREN EEN ROL?

Decentralisatie extramurale Begeleiding. Suzanne Goedoen Saskia Hartendorp 16 juni 2011

Onderstaand vindt u de uitslagen van de Provinciale Statenverkiezingen in de Nederlandse lidgemeenten van de Euregio Rijn-Waal.

WMORaad Landsmeer. Jaarverslag 2015

Organisatie- en functieprofiel Onderwijsadviseur met lef! Dynamiek Scholengroep Gemeenten Horst aan de Maas en Venray

De opkomst van structurele bevolkingsdaling

Programma 18 november 2014

Deelnemerslijst PLATFORM WONEN d.d. 23 november 2016 Stadskantoor Venlo, vergaderruimte 04.05

Arbeidsmatige dagbesteding werkt

Belastingoverzicht 2013

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Noord-Limburg

Mi jn Prot ei on informatiebrochure

Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Noord-Limburg

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Noord-Limburg

Zwanger? Wij helpen u graag verder

Regionale bijeenkomsten overheveling begeleiding en dagbesteding. Univé-VGZ-IZA-Trias Zorgkantoren Zorgkantoor Midden Holland 14 juni 2011

Bijlage 1d Beschrijving Sociaal Domein Limburg-Noord Domein 6: Maatwerkdiensten Participatie

editie 9 - oktober 2014

CONCEPT CONVENANT SAMEN OP WEG NAAR POSITIEVE GEZONDHEID

Bouwen aan Limburgse vitaliteit Op weg naar een energieke quatro helix. Feitenbijlage Limburg bij rapportage Verkenners Sociaal Domein

Gemeentelijk maatwerk voor personen met een chronische ziekte en/of beperking voor de regio Noord-Limburg. Juni 2014

Beslisdocument college van Peel en Maas

Wmo adviesraad Boxtel. p/a Boxtelseweg VA Liempde

Arbeidsmarktinformatie. Limburg, augustus 2013

Decentralisatie begeleiding naar de Wmo

De drie decentralisaties, Holland Rijnland en de gemeente Teylingen. Presentatie Commissie Welzijn 5 maart 2012

Overgedragen bevoegdheden. bevoegdheden van het

Dienstverlening W. van den Beucken

Transitieavond Maandag 16 april uur uur. 1.Inleiding 2.Jeugdzorg 3.AWBZ 4.WWNV

Arbeidsmarktinformatie Zuidoost-Nederland

Nota van inlichtingen Overeenkomst Overgangsrecht

Bedrijfsplan De Vrije Teugel

Aandacht voor iedereen. De Kanteling en ambulantisering: wat heeft u eraan? Mei 2013

Controleprotocol 2016 t.b.v. uitvoering Wmo 2015, Jeugdwet en Participatiewet in de regio Limburg-Noord

naar een nieuw Wmo-beleidsplan

Begeleiding naar de Wmo?!

Overeenkomst Maatwerkdiensten Participatie Limburg-Noord

Belastingoverzicht 2016

1. SO Werkelijke/Beoogde Doelgroep, Restgroep

Maatschappelijke ondersteuning. November 2014 Dirk van der Schaaf, wethouder van Spijkenisse

Samenwerkingsovereenkomst. Regionale Sociale Recherche. Noord Limburg

Commissie Middelen Roerdalen 23 januari 2012

Transcriptie:

Marc van Ooijen / Goof van Westing 23 april 2012

Wat komt er langs dit uur? 1.Dichterbij, even voorstellen 2.De visie. ook op de WMO Visiegestuurd veranderen, kan dat nog? 3.Impactanalyse 4.Vraagstukken gemeenten.. en voor Dichterbij 5.Goede voorbeelden

Wat komt er langs dit uur? 1.Dichterbij, even voorstellen 2. De visie. ook op de WMO Visiegestuurd veranderen, kan dat nog? 3. Impactanalyse 4. Vraagstukken gemeenten.. en voor Dichterbij 5. Goede voorbeelden

Welkom bij Dichterbij!!!

Wat komt er langs dit uur? 1. Dichterbij, even voorstellen 2.De visie. ook op de WMO Visiegestuurd veranderen, kan dat nog? 3. Impactanalyse 4. Vraagstukken gemeenten.. en voor Dichterbij 5. Goede voorbeelden

Categoraal lokaal: Missie Dichterbij is een lokale partner met kennis en kunde over mensen met een verstandelijke beperking. Leidend principe: continuïteit van de opdracht! WMO is een participatiewet. WMO aanpak is een instrument voor de realisatie van onze visie.

Wat hebben wij al gedaan? Impactanalyse Ontwikkeling DATA-bank Uniforme aanpak..strategische aanpak per regio Aanbestedingsstrategie + inrichting eigen afdeling aanbesteding Belangenorganisaties faciliteren in voorlichting aan gemeenten

www.ongedeeldesamenleving.nl

Wat komt er langs dit uur? 1. Dichterbij, even voorstellen 2. De visie. ook op de WMO Visiegestuurd veranderen, kan dat nog? 3.Impactanalyse 4. Vraagstukken gemeenten.. en voor Dichterbij 5. Goede voorbeelden

Grote veranderingen - Van contracteren door 1 zorgkantoor naar.. - 24 gemeentes in het werkgebied en 84 in totaal. - 5 zorgverzekeraars

Financieel risico t.o.v. totaal regiobudget Kleur 24% Oss 22% RvN 16% Uden 12% Cuijk 9% Venlo 13% Ho-Ve 5% Gennep 2% 0,1% Stevig Totaal DB 10%

Totaal aantal extramurale cliënten op peildatum 1 oktober 2011 Regio Aantal Kleur 814 Oss 272 Nijmegen 226 Uden 261 Cuijk 154 Venlo 163 Horst/Venray 74 Gennep 57 Stevig 186 Totaal 2207

Verhouding kinderen(blauw)/volwassenen(paars) Limburg 120 113 107 100 80 60 40 46 45 46 41 31 31 20 16 17 15 20 17 0 8 Beesel Bergen Gennep Horst aan de Maas 1 1 Leudal 4 6 Mook en Middelaar Peel en Maas Venlo Venray

Marktaandeel Limburg >18 100% 90% 80% 88% 84% 70% 67% 60% 54% 52% 53% 50% 43% 40% 30% 30% 20% 10% 1% 0% Beesel Bergen Gennep Horst aan de Maas Leudal Mook en Middelaar Peel en Maas Venlo Venray

Marktaandeel Limburg <18 120% 100% 100% 80% 81% 79% 73% 74% 67% 67% 60% 43% 40% 20% 2% 0% Beesel Bergen Gennep Horst aan de Maas Leudal Mook en Middelaar Peel en Maas Venlo Venray

Wat komt er langs dit uur? 1. Dichterbij, even voorstellen 2. De visie. ook op de WMO Visiegestuurd veranderen, kan dat nog? 3. Impactanalyse 4.Vraagstukken gemeenten.. en voor Dichterbij 5. Goede voorbeelden

De context van de gemeente 3 majeure verandertrajecten.. WMO, WWNV, Jeugdzorg Veelheid aan nieuwe doelgroepen en zorgvragen Taakstelling

Wat komt er op de gemeente af Hoe zorg je er nu voor dat de kwetsbare burger de best mogelijke zorg krijgt? Over welke doelgroepen gaat het eigenlijk? Marktwerking of Coalitiemodel? Aanbesteding of niet? En zo ja, met welke variant dan?

Hoe ziet onze organisatie er over drie jaar uit? Inzet van het netwerk rondom de cliënt staat nog veel meer centraal (mantelzorg vrijwilligers). Netwerken wordt essentiële competentie van alle medewerkers. Medewerkers van Dichterbij werken in teams met medewerkers van andere organisaties, vrijwilligers en mantelzorgers.

Hoe ziet onze organisatie er over drie jaar uit? In drie regio s is de aanbesteding verloren : omzetverlies 2 miljoen euro.. Aanbestedingen begeleiden is een nieuwe kerncompetentie van F&C / M&O Geen eigen dagbestedinglocaties meer. Dagbesteding is verspreid over vele verschillende buurtcentra, mf s etc. Dichterbij heeft 8 zorgboerderijen overgenomen, onder andere als gevolg van overgang pgb-financiering in zorg-in-natura.

Wat komt er langs dit uur? 1. Dichterbij, even voorstellen 2. De visie. ook op de WMO Visiegestuurd veranderen, kan dat nog? 3. Impactanalyse 4. Vraagstukken gemeenten.. en voor Dichterbij 5.Goede voorbeelden

Maurice

film

Uw goede voorbeelden?

Vraagstukken of Waar lopen wij tegen aan? - De ene gemeente is de andere niet.. - Wordt het aanbesteden en in welke vorm dan? - Denken in termen van kostprijzen? Prijsbeleid? - Hoe veel moeten we gaan bezuinigen? - Hoe krijgen we al onze medewerkers mee? - Wat moet dit betekenen voor management en organisatie?