Train de trainer HKC Haarlem

Vergelijkbare documenten
AANVALLEND DENKEN. Goede morgen Samen willen we winnen dus zullen we aanvallend moeten denken. 12/10/2013 Jan Nelen

SCHOLING -VV REUVER -ZATERDAG 7 JANUARI 2017

C + D-trainers A + B-trainers

DE ROL VAN TRAINER EN COACH BIJ MOTORISCH LEREN

KNHB Expertisecentrum. Opleidingen voor Trainers, Coaches, Technisch Managers & Scheidsrechters

Beter leren voetballen D-E-F pupillen Estria // april 2011

Progressie en plezier met impliciet leren

TRAINEN zo wil geel zwart dat doen!

Trainer- & coachavond D&C breedte. Communiceren. Besprekingen voeren. coach-tips. Wedstrijd coaching

Trainingsprogramma 1 e jaars D-pupillen

Kernwaarden De Kampongcoach..

Trainingsprogramma C-junioren

Les 1 Panna/Freestyle

Trainingsprogramma 2 e jaars D-pupillen

We gaan er vanuit dat de B en C junioren een uur training krijgen en op grootveld met keeper spelen. Je training ziet er dan zo uit:

SKILL GAMES JO10 & JO11 BLOK 2

1e periode: herhalen van taakgericht en teamgericht. 2e periode: balbezit 3e periode: balbezit en balbezit tegenstander.

Inspelen met z'n allen

Visie op Spel & Spelontwikkeling. KNHB Academie. Nationaal Hockeycongres Paul de Ruijter

Seizoen THEMA TRAININGSOPBOUW

WEEK 1 - HET SCOREN (SCHIETEN BINNENKANT VOET)

Inspelen met z'n allen

Trainingsinhoud Coachaanwijzingen Tekening

De VoetbalTrainer. E-jeugd. Leren samenspelen

1 Intro: Jezelf voorstellen en uitleggen wat SSD is

Doelstelling. Leeftijdscategorie Jeugd Aantal Spelers Ongeveer 12 Oefen/Leerfase

Trainingsprogramma B-junioren

Standaard jaarplanning E pupillen en D jeugd (8-11 jaar)

groep 4 WU 4.1 en 4.2 / oefenvorm 4.1 t/m 4.3, 4.5 en 4.6 / partijvorm 4

Tips voor het geven van training Door: Sjoerd Alvers

Leeftijdskenmerken D & C Jeugd (10-15jaar)

Technisch plan. E-F pupillen Circuit. Willem Sinnige & Jelle Broerse. Coordinatoren overige D/E/F Pupillen. WV-HEDW Seizoen '13/'14

Allemaal naast elkaar op de lange zijde van het veld aan de kant van het korfbalveld. Oefeningen tot aan de helft van het veld

Verbeter Tactische Vaardigheden door Partijvormen

groep 3 WU 3.1 en 3.4 / oefenvorm 3.1 t/m 3.9 / partijvorm 3 llen aanva

LES 2. GROEP: 3 t/m 8 KORFBAL DOELSTELLINGEN:

JEUGD ZAALHOCKEY ATHENA Informatieavond 8 november

Keeper moet 1:1-situatie ingaan met een plan

De volgende 6 thema s komen aan bod: 1. Schot uit stand 2. Samenspelen - het vrijlopen en het herkennen

Meedoen met een motorische beperking: Training en coaching op maat

RECENTE INZICHTEN OVER MOTORISCH LEREN

Trainers bijeenkomst 26/01/2013. Welkom& Bedankt voor jullie inzet!

Voorbeeldtraining train de trainer augustus 2006

Tip Trainer: Laat de volgende speler pas starten nadat Speler3 de bal ontvangt.

Schotspelletjes. Schotspel:

Technisch jeugdbeleidsplan. Voetbalvereniging; FC Meppel

Doel van de warming-up oefeningen is het trainen van de basistechnieken zoals aannames, passen, lopen met de bal en passeerbewegingen.

Keepers/Basistechnieken. 1. Oefenvorm: Aannemen van de juiste uitgangshouding vanuit de beweging(1)

Cock van Dijk Voetbaltechniek

RKSV WEC Aron van Balveren RKSV WEC

Circuittraining voetbal:

Aansluiten bij de behoefte van ieder kind. Makkelijker gezegd dan gedaan?

Ontwikkel Fasegericht Opleiden. Help jij ons mee om onze jeugdopleiding een impuls te geven?

Trainingsprogramma 2 e jaars E-pupillen

Teamfunctie: Aanvallen Oefening 1: warming up Inhoud Organisatie Aanwijzingen/ coaching

1 e Periode: Balbezit en balbezit tegenstander. 2 e Periode: Omschakelen van balbezit eigen team naar balbezit tegenstander en Balbezit tegenstander

Aan alle trainers van SV Venray afdeling F - E jeugd

Workshop Freerunning& nieuwe theorieën over motorisch leren Wim van Gelder Utrecht 25 september 2013

Specifieke Handleiding jeugdtrainers

v.v. Kloetinge cursusaanbod Seizoen

Coach aan de keukentafel

B. Technische vaardigheden

Trainingsleerplan korfbal. Apollo Heerhugowaard

Het schot uit stand. Het aanleren van - 1 -

Specifieke Handleiding jeugdtrainers

Trainingsinhoud Coachaanwijzingen Tekening

Van pupil E naar D...

SKILL GAMES JO8 & JO9

HET SCHOT UIT STAND 1. BESCHRIJVING VAN DE TECHNIEK 2. DE METHODIEK VAN HET AANLEREN

groep 2 WU 2.1 en 2.2 / oefenvorm 2.1, 2.3 en 2.4 / partijvorm 2A en 2B

Skills. Organisatie. Aandachtspunten. Dribbelen/drijven (domineren) -dribbelen -passeren, uitspelen

Floorball / Zaalhockey

oefenvormen E-Pupillen RVT Basisvorm 4(+K) tegen 4(+K) 2 grote doelen vereenvoudigingen Oefenvormen

Inhoud. Sportieve opvoeding bij volleybal. Move to make a difference. Remo Mombarg en Bart Haddink

In deze paragraaf wordt in grote lijnen aangegeven wat deze speelwijze inhoudt. Daarvoor worden hier vier momenten onderscheiden:

VTON methodiek Tips n.a.v. vragen van trainers Versie juni 2018

Kaderavond E & F pupillen

Jeroen Euser en Tim van den Berg

PVC Voetbal Werkboek 1 - Dribbelen JO8- JO9-pupillen. Datum: Juni 2017 Status: Versie 1.0 Auteur: J.M. van Maurik

Selectie 2014/2015. Morgan van den Berg Keeper 18 juli Marc Walda Verdediger 18 januari Emiel lont Verdediger 26 juni 1996

4.3 Bestuursbesluit jeugdkorfbal

UITLOKKEN VAN ONBEWUST MOTORISCH LEREN

groep 3 oefenvorm 3.1 t/m 3.8 d-pupillen

zaalhockey. Presentatie Zaalhockey , E jeugd (EM) 1

HELP! IK FLUIT EEN WEDSTRIJD

Op vakantie les 9. Doelen: zich snel te verplaatsen. handen. punt. (open ruimte opzoeken)

Motorisch leren. Workshop Freerunning& nieuwe theorieën over motorisch leren Wim van Gelder Schiedam 5 november Weegschaal (Winstein

Presentatie Zaalhockey

Studiebijeenkomst VVON afd. Rijnmond: Sparta Station Rotterdam, Horvardweg 7 (Spartapark-Noord 1)

Schoolbasketbaltoernooi

Trainingsprogramma A-junioren

Aankleding: ballonnen, slingers, rode neuzen, jongleerspullen,

DSC Jeugd(technisch)beleid jaarverslag

MODULE VOETBAL TWEEDE FASE

Technisch jeugdbeleidsplan. Voetbalvereniging; FC Meppel

Informatie Voetbalschool v.v. Kollum

Transcriptie:

Train de trainer HKC Haarlem 20-03-2018

Eerst even voorstellen Speler Trainer 12 jaar gespeeld 10 jaar trainerservaring Synergo en EKVA Voornamelijk in de A en B categorie Gespeeld onder Erwin Bartman 1 e jaar als trainer van een seniorenploeg, namelijk Haarlem 2. KT 2 afgerond KT 3 afgerond Vorig jaar voor het eerst een KT 2 cursus gegeven.

Agenda Waarom zijn we hier eigenlijk? Trainen/coachen algemeen. Wat is korfbal? Hoe leren we? Impliciet vs. Expliciet Hoe bouw je een training op? Van doel naar oefening Praktijk

Waarom zijn we hier eigenlijk? Waarom ben jij trainer geworden? Wat hoop jij vandaag mee te krijgen?

Doel van de avond Handvatten geven om een betere trainer te worden. (Bewuster) trainingen voorbereiden. Na laten denken over eigen trainingen en daarop reflecteren.

Trainen/coachen algemeen https://www.youtube.com/watch?v=3ag5xkwlyvo&t=0s&index=12&list=pljvhtmniuhsjdfrq03xjx0y2hqygkxgv

Wat is korfbal? Welke onderdelen bevat korfbal? https://www.mentimeter.com/s/e88bda3e07ec034fd44b12fabc6f3704/4da418f112f5

Wat is korfbal? Balbezit Geen balbezit Opbouwen Verstoren Scoren Voorkomen van scoren In bal bezit blijven Jagen

Hoe leren we? Cognitieve fase Associatieve fase Autonome fase Enkele handeling Koppelen van handelingen Aandacht is vrij van handelen Bijvoorbeeld: Uitleg krijgen wat een trapper is, en wat daarvan het nut is. Bijvoorbeeld: Het beginnen met vrij fietsen. Bijvoorbeeld: Het kunnen praten of appen tijdens het fietsen.

Stelling 1 Techniek verbeteren in de junioren is verspilde tijd!

Impliciet vs. Expliciet leren Voorbeelden van impliciet leren zijn o.a.: Interne vs. Externe focus van aandacht Differentieel leren Foutloos leren Analogie leren (beeldspraak)

Interne vs. Externe focus van aandacht Interne focus Externe focus

Stelling 2 Na een fout feedback geven over het handelen zorgt ervoor dat diegene het de volgende keer beter doet!

Differentieel leren Taak Omgeving Individu Voorbeeld is scoren met een tennisbal. Ook eerst jumping jacks en dan schieten is een voorbeeld Voornamelijk afstand en ruimte en verdediger. Ook de grootte van de korf/hoogte van de paal valt hieronder Voorbeeld van variatie is bijvoorbeeld vermoeidheid (na een intensief spelletje/rondjes rennen). Ook is een voorbeeld hiervan om het voor de goede speler nóg lastiger te maken door bijvoorbeeld een extra verdediger neer te zetten. De optimale bewegingsuitvoering wordt niet van buitenaf opgelegd, maar ontwikkeld zich autonoom op een voor de individu kenmerkende wijze (Beek, 2011).

Foutloos leren De oefening zo inrichten dat deze eigenlijk niet fout kan gaan. Voorbeeld hiervan is een grote korf en langzaam de korf kleiner maken. Ook de paal variëren in hoogte is hier weer een voorbeeld van.

Analogie leren Beeldspraak Bijvoorbeeld de banaan lopen en het omgekeerde zesje.

Stelling 3 Expliciet aangeleerde taken worden beter uitgevoerd gedurende stress!

Hoe bepaal je waar je op traint? Hoe bouw je een training op? Welke keuzes maak je in het uurtje dat je traint?

Hoe bepaal je waar je op traint? Hoe bouw je een training op? Welke keuzes maak je in het uurtje dat je traint?

Hoe bouw je een training op? Begin (0-15 min) Midden (15-45 min) Slot (45-60 min) Welkom Openingsspel Oefeningen om warm te worden Partijvorm Feedback wordt niet gegeven, complimenten mag altijd! Afhankelijk van de tijd in twee blokken verdeeld. Het gaat dan om twee soorten aandachtspunten. Bijvoorbeeld: voorverdedigen en rebounden. Oefeningen gaan van makkelijk naar moeilijk en enkelvoudig naar samengesteld. Partijvorm! Het beste is om de aandachtspunten van de training mee te nemen en alleen daarop te focussen. Samenvatting van de training. Focus ligt op de ontwikkeling en de feedback is positief!

Van doel naar oefening Voorbeeld voor het schot Makkelijk naar moeilijk Enkelvoudig naar samengesteld Start op 5 meter met een schot Begin met schot uit stilstand Voeg een stilstaande verdediger toe voor de druk. Laat de verdediger aankomen lopen terwijl de schutter de bal ontvangt. Voeg de zijwaartse beweging toe Eindig met een 1-1 variant

Praktijk Zelf oefeningen uitwerken Praktijk op het veld Zelf oefenstof uitwerken in groepjes. Op het veld ervaren van de oefeningen. Voordelen: nieuwe oefeningen ter inspiratie, samen de oefeningen nabespreken, oefenen met het ontwikkelen van oefeningen. Voordelen: De verschillen ervaren tussen traditioneel en nieuw, aantal nieuwe oefeningen en een praktijkvoorbeeld met feedback geven. Opdracht: Maak een blok van een half uur met één specifiek onderwerp.