Toelichting Er komen grote veranderingen in het sociale domein: decentralisatie van Rijkstaken naar gemeenten, scheiden van wonen en zorg, forse bezuinigingen en de ombouw van de verzorgingsstaat naar een participatiesamenleving. Deze ontwikkelingen hebben grote gevolgen voor de ouderen. Voldoende redenen voor het bestuur om samen met de projectvoorzitters op woensdag 18 juni 2014 uitgebreid stil te staan bij die ontwikkelingen en gezamenlijk te onderzoeken en te bespreken wat dat betekent voor het werk van Ouderen Samen, voor de diverse projecten en voor het bestuur. Al deze veranderingen bieden kansen maar ook risico s. Met het actieplan spelen we in op de ontwikkelingen in het sociale domein. Wat willen we in de komende jaren bereiken? En op sommige vragen geven we in dit plan al aan hoe we dat willen bereiken. Ook hebben we met elkaar op 18 juni drie speerpunten benoemd. Bewustwording was item 1. Bewustwording van de gevolgen van de verandering voor burgers/gemeente/ organisaties. De rollen van alle partijen gaan veranderen/omdraaien. Belangrijk wordt het vergroten van de zelfredzaamheid en de wederkerigheid (via bezoeken van de vrijwillige Ouderenadviseurs, wijksteunpunten, het aanbieden van alternatief vervoer, beeldschermbellen, etc.). Ook vinden we informatievoorziening belangrijk en wij zullen Het Klaverblad en de onze website benutten om ouderen te informeren. We kunnen het niet alleen en daarom gaan we sterker inzetten op samenwerken. Zowel extern als intern. Maar ook wonen in geschikte en veilige woningen wordt in de komende tijd de grote uitdaging. Ook de leef- en woonomgeving moet dan geschikt zijn Ten slotte: tweedeling in de Vughtse samenleving moet voorkomen worden; bestedingsmogelijkheden van ouderen en kwetsbare groepen lopen terug. Bestuur en projectvoorzitters Ouderen Samen VERSIE 0.3 september 2014 OUDEREN SAMEN Blz. 1
Wat willen we bereiken? Hoe gaan we dat doen? Aandachtspunten voor de toekomst SPEERPUNTEN 1) Informatievoorziening - Informatie en ondersteuning bieden zodat ouderen voorbereid zijn op de toekomst - Bewustwording stimuleren 2) Zelfredzaamheid bij ouderen - Inspelen op vragen van burgers - Zelfredzaamheid bevorderen - Inzetten op preventie - Participatie vergroten - Bevorderen dat men bereid is om anderen te helpen/ondersteunen 3) Goede samenwerking - Extern samenwerking versterken - Interne samenwerking versterken - Doel bepalen wie doet wat? - Informatie verstrekken over de veranderingen via artikelen in Het Klaverblad en website/ nieuwsbrief OS - Informatie uit Nieuwsbrief Wegwijs opnemen op website OS - In gesprekken Voa s met ouderen - Verdieping communicatieplan OS intern/ extern - Algemene informatiebijeenkomsten en themabijeenkomsten houden (bestuur, woonadviseurs) - Agenda/overzicht van alle activiteiten gericht op ouderen plaatsen op website van Ouderen Samen - Voa s stimuleren bij hun huisbezoek ouderen om de regie te nemen en om ondersteuning te bieden aan anderen - Meer wijksteunpunten - Beeldschermbellen uitbreiden - Computergebruik stimuleren - Platform Wonen Welzijn Zorg - Coproductie nastreven - Intensiveren communicatie tussen de werkgroepen - Alle vrijwilligers promoten projecten OS - Politieke betrokkenheid bij de decentralisaties en transities en voor het ouderenbeleid - Seniorenpagina in Klaverblad samen met de gemeente - 2015 is overgangsjaar, tijd om te draaien/kantelen van verzorgingsstaat naar participatiesamenleving - Mensen bij elkaar brengen - Valpreventie - Gezondheidsbevordering verdient meer aandacht. - Domotica - Projecten tussen generaties VERSIE 0.3 september 2014 OUDEREN SAMEN Blz. 2
PROJECTEN VRIJWILLIGE OUDERENADVISEURS Wat gaan we doen? Aandachtspunten - Informatie en advies op het gebied van wonen, welzijn en zorg, vervoer, sociale contacten en financiën aan huis bij zelfstandig wonende 75-plussers in de gemeente Vught (preventieve huisbezoeken) - Huisbezoek op aanvraag aan 55-plussers en/of hun mantelzorgers - Belangenbehartiging WOONADVISEURS - Voorlichting en advies geven aan ouderen die willen weten welke aanpassingen in hun woning mogelijk zijn, zodat zij langer comfortabel en veilig in de woning kunnen blijven wonen. - Bewustwording en preventie - Stimuleren Domotica Veranderingen die in 2014 ingang zijn gezet: - Werkproces herijken; brieven, verslag, infomap, analyse, dienstenfolder, klachtenreglement - Pilot: Samenwerking Wegwijs m.b.t. keukentafelgesprekken, nazorg - Vervolgbezoek(en) - Pilot: Cello-cliënten bezoeken - Samenwerkingsafspraken maken met meerdere organisaties - Promotieplan - Bijscholing over de veranderingen - Training gesprekstechniek - Updaten materialen, formulier, analyse, advies, nazorg - Aanschrijven ouderen via gemeente - Leren van goede voorbeelden elders (Heusden) - Wijkbijeenkomsten i.s.m. de gemeente - Zorgaspect meer betrekken bij woonadviezen - Bewustwording veilig wonen promoten - Afspraken maken met samenwerkingspartners - Vraaggericht werken - Langere en Intensieve begeleiding door voa s - Verbreding van het project met 55-plussers die na 1-1-2015 onder de Wmo gaan vallen - Informatie verstrekken over de veranderingen - Bevorderen zelfredzaamheid ouderen - Bevorderen bereidheid om anderen te helpen/ondersteunen - Inspelen op vragen van ouderen - Belangenbehartiging aan de hand van gebundelde signalen - In gesprek verbinding leggen met anderen projecten OS: Talentenbank (wat doet u graag?), woonadvies, Zomerschool, etc. - Zorg aan huis bij langer zelfstandig wonen - Huishoudelijke hulp minder, meer aanpassingen aan eigen huis - Mensen informeren voordat het te laat is, preventie, advies op maat. - Samenwerking met buurtpreventieteam, gemeente, Wegwijs+, ziekenhuizen, zorgaanbieders, woningcorporaties, ergotherapeuten, fysio, enz. - Wijkteams om kleine klusjes uit te voeren (WOP-formule) - Monitoring (welk % doet daadwerkelijk iets met de woonadviezen?) VERSIE 0.3 september 2014 OUDEREN SAMEN Blz. 3
ZOMERSCHOOL Bevorderen sociale participatie voor ouderen - Voldoen aan de behoefte bij veel 55-plussers door in de stille zomerperiode een aanbod van culturele, informatieve, creatieve en sportieve activiteiten. - Het bevorderen van deelname aan het regulier aanbod van verenigingen, culturele en educatieve instellingen, etc. - In het kader van de zilveren kracht 55- plussers inzetten als vrijwilliger om activiteiten voor andere 55-plussers te organiseren. Dit project wordt samen met ABZ uitgevoerd. WERKGROEP WONEN - Voldoende geschikte en veilige huur- en koopwoningen - Een of twee nieuwbouwprojecten van seniorenbouw (appartementen nabij winkelvoorzieningen en patiobungalows, middensegment). - Bevorderen van de totstandkoming van wijksteunpunten ACTIVITEITEN COMMISSIE VUGHT-ZUID De activiteitencommissie Vught-Zuid heeft als doelstelling om voor ouderen in Vught-Zuid een plek voor ontmoeting te creëren aan de hand van ontspannende, zinvolle activiteiten. Deze activiteiten vinden plaats in De Rode Rik.. - 30 verschillende activiteiten - Ruim 500 deelnemers - Opening- en sluitingsactiviteit herzien - Achterban vragen, behoeftepeiling en terugkoppeling - Belangenbehartiging - Met gemeente instellen van een task force wonen (aanpassing bestaande voorraad, nieuwbouw seniorenwoningen en zorgwoningen) - Promotie - Bijeenkomsten - Uitbreiding werkgroep - Samenwerking andere gebruikersgroepen van De Rode Rik - Meer variatie in het aanbod en verdieping, zoveel mogelijk vraaggericht - Doelstelling is om naast ontmoeting ook informatie te geven - Activiteitenaanbod voor mannen vergroten (ongeveer 15% mannen) - Door het jaar heen korte cursussen en workshops aanbieden - Kleinschalig wonen, hofjes wonen, behoefte peilen bij geschikte locaties - Mantelzorgwoningen, bestemmingsplan en gemeentelijke regelingen - Consequenties scheiden wonen en zorg - Onderzoek Kardol - Het concept activiteitencommissie vermenigvuldigen naar andere (nog vorm te geven) steunpunten - Plan van eisen opzetten vanuit OS i.v.m. steunpunten en inzetten act com. (bestuur) - 75-plussers vragen om een ander aanbod dan 75-minners VERSIE 0.3 september 2014 OUDEREN SAMEN Blz. 4
TALENTENBANK - Het stimuleren van de maatschappelijke participatie van senioren. - Het versterken van het vrijwilligerswerk in Vught. - Wederkerigheid vormgeven PARTNER ACTIVITEITEN Programmaraad De Rode Rik 2.0 - Met PR, bekendheid vergroten - Volume maken (talenten in de bank) - Doelstelling Talentenbank in publicaties duidelijker formuleren - Alle vrijwilligers van OS laten hun talent noteren op Talentenbank - Alle vrijwilligers OS promoten Talentenbank - Deelname continueren - Is naam Talentenbank duidelijk? - Relatie met Zorg voor Elkaar? Regiegroep Armoedebestrijding - Besloten is om niet deel te nemen, wel beschikbaar indien nodig - Tweedeling voorkomen, bestedingsmogelijkheden van ouderen en kwetsbare groepen lopen terug Fittestdag - 8 november Vught Zuid - Nog te plannen Vught Noord Vitok - Verder uitrollen van het Vitok-project, buurtgebonden. - Looptijd is met een half jaar verlengd (mei 2015). Er kunnen nog kwetsbare ouderen deelnemen Platform Wonen Welzijn en Zorg Doel van het platform is om de transformatie in Vught te laten slagen. De deelnemers zijn de formele en informele organisaties die actief zijn in de Vughtse wijken. Draagvlakonderzoek Coöperatieve Samenwerking - Gedeelde opdracht, bereidheid bij partners om samen de schouders eronder te zetten, externe procesbegeleider - Onderzoek is afgerond, rapportage aangeboden aan gemeente en Welzijn Vught - Activiteiten Ouderen Samen nader bepalen - Als problemen ontstaan die om een coöperatieve samenwerking vragen dan oppakken VERSIE 0.3 september 2014 OUDEREN SAMEN Blz. 5
BESTUURSVERANTWOORDELIJKHEDEN - Intensiveren communicatie tussen de verschillende werkgroepen - Themagerichte bijeenkomsten voor vrijwilligers en voor de ouderen - Programma van wensen inzake wijksteunpunten opstellen - Breedte-onderzoek (Kardol) ter voorbereiding van herijking Zilveren Krachtbeleid - Zorg voor Elkaar in relatie met Talentenbank - Wop-formule uitbreiden met o.a. klussendienst - Is inrichting van de woonomgeving ouderenproof? - Seniorenpagina in Klaverblad - Ontschotten dagbesteding - Alternatief vervoer VERSIE 0.3 september 2014 OUDEREN SAMEN Blz. 6