Curriculum Vitae Personalia Naam Adres Mobiel nummer Geboortedatum NaDonaliteit Burgerlijke staat Selma Simonis Blokvenlaan 18 te Waalre 06-51140243 27 augustus 1970 Nederlandse gehuwd, 3 kinderen Profiel Ik ben naast adviseur en manager ook een echte teamspeler. Ik ben goed in het vertalen van strategie naar de werkvloer. Mensen bij elkaar brengen en een gezamenlijk resultaat neerzenen is mijn kracht. Ik ben zakelijk, pragmadsch, betrokken en heb lef. Werkervaring 2008 - heden Spin-Sel project- en interimmanagement 2015 ImplementaDe rooster- en flexbeleid bij Savant Zorg. Onderdeel projectorganisade, kwardermaker, betrokken bij keuze ICT. 2014 Onderzoek en advies inzake flexinzet bij Savant Zorg. Ontwikkelen en beschrijven van rooster- en flexbeleid. CV SPIN-SEL 02-15 1
2013 heden Talenten Management Bank. De TMB is een inidadef van de Brabantse ziekenhuizen ter bevordering van mobiliteit en regionale samenwerking. Projectmanager sinds oktober 2013. 2013 2015 Strategisch flexadvies bij De Wever, ouderenzorgorganisade in Tilburg, i.s.m. Danielle Pulles, adviseur. Onderzoek en advies t.a.v. flexorganisade. ImplementaDetraject o.b.v. advies in de loop van 2014. KwarDermaker Wever Plan & Flex. 2013 Lunet Zorg. Professionalisering van het flexbureau. InrichDng van het flexbureau, opdmaliseren werkprocessen, vormgeven werkgeverschap, competendes in kaart brengen en aansturing van de medewerkers behoren tot deze opdracht. 2012 2013 Werkzaam bij Lunet zorg als hoofd planbureau a.i. Lunet kiest voor centrale roostersystemadek en implementeert dit project in verschillende fasen. Aangesteld als leidinggevende van het planbureau en lid van het projecneam. 2012 Assessor Fontys. Assessments propedeuse studenten HRM. Rollenspel en Criterium Gericht Interview. 2011 Adviestraject bij CAP100 t.a.v. de koers en inrichdng van hun organisade. AB Zuid Oost Brabant. Verantwoordelijk voor het opzenen en bemensen van een servicepunt voor werknemers en werkgevers in de agrarische sector bij het UWV WERKbedrijf. Naast het organisatorische deel heb ik de kandidaten vanuit werkloosheid of vanuit een ander werkterrein begeleid naar een baan in de agrarische sector. Congres Sociale InnovaDe, 3 februari 2011. Workshop HRM en Social Media. 2010 Advies inzake de inrichdng van de nieuwe HR- organisade van het Catharina Ziekenhuis Eindhoven. Onderzoek naar de mogelijkheden voor flexibilisering van de personele capaciteit bij het azm i.s.m. studenten Fontys Hogeschool. VisitaDe gastouders voor het examen helpende zorg en welzijn, niveau 2 voor ROC- Eindhoven CV SPIN-SEL 02-15 2
2009 AanZet gaat marktgericht werken. Spin- Sel maakt de vertaalslag van strategie naar operade en schrijb een markedngplan en een acquisideplan voor deze organisade, die zich bezig houdt met opvoedingsondersteuning en onderwijsachterstandenbeleid. Begeleiding van de implementade van het flex- en mobiliteitsbureau van het Catharina- Ziekenhuis Eindhoven. Ondersteuning van de Kinderopvang Academie bij hun expansie. Het vormgeven van de samenwerking met grote spelers in de kinderopvang in Zuid- Oost Brabant en overige werkzaamheden op het gebied van markedng en sales. 2008 Advisering en ondersteuning van het Intern Personeels Bureau van het Catharina- Ziekenhuis Eindhoven bij de ontwikkeling naar een professioneel flex- en mobiliteitsbureau. Het schrijven van een businessplan, het uitwerken en neerzenen van de diensten en begeleiding op de werkvloer behoren tot het project. In opdracht van het Oogzorgnetwerk een onderzoek gedaan naar de haalbaarheid van een nieuwe dienst op HR- gebied. Door middel van een marktonderzoek en een risico- analyse een advies waarin diverse mogelijkheden worden belicht. 1998 2008 Randstad Gezondheidszorg, senior manager Juli 2006 2008: senior rayonmanager Oost Brabant en branchemanager kinderopvang; FuncDe inhoud: Aansturen van de vesdgingen Eindhoven en Den Bosch met 8 intercedenten, commerciële en personele verantwoordelijkheid, budgethouder, coachen op competendes en sturen op targets, ontwikkelen van de markt d.m.v. acquiside en productontwikkeling. Verantwoordelijk voor branche kinderopvang: kennisknooppunt, productontwikkeling; 2005 juli 2006: senior accountmanager FuncDe inhoud: Diverse contracdmplementades o.a. na Europese aanbesteding, waarneming rayonmanager Brabant. Productontwikkeling en innovade m.b.t. in- door en- uitstroom. Projectleider innoverende opleidingstrajecten; 2003 2005: accountmanager thuiszorg FuncDe inhoud: Accountmanager diverse grote thuiszorgorganisades in Noord Oost Nederland, waaronder Icare en Thuiszorg Perfect. Betrokken bij overname Thuiszorg Perfect door Randstad Holding; 1998 2003: rayonmanager Oost Nederland FuncDe inhoud: Leidinggeven aan 22 intercedenten verspreid over 7 vesdgingen. Commerciële en personele verantwoordelijkheid voor Gelderland en Overijssel. Diverse trainingen ontwikkeld m.b.t. plannen, budgeneren en accountmanagement. CV SPIN-SEL 02-15 3
1995 1998 Luba Uitzend Buro, consulent en ves?gingsmanager VesDgingsmanager Luba Leiden OpzeNen nieuwe vesdging in RoNerdam als vesdgingsmanager Consulent vesdging Den Haag 1993 1995 Van den Ende Makelaardij o.g., medewerker binnendienst Opleidingen 2010-2011 Fontys Hogeschool, deeldjd Bachelor HRM, diploma behaald 2001-2002 Post HBO opleiding bedrijfskundig management, cum laude 1992-1995 HBO Makelaardij, diploma 1989 1992 Beleid Management Gezondheidszorg, Erasmus Universiteit, propedeuse behaald 1988 1989 Economie, Erasmus Universiteit 1982 1988 VWO, Huygens Lyceum Voorburg, diploma behaald Diverse trainingen, opleidingen en workshops: 2010 Strategische flexibiliteit 2010 Workshop HRM in de toekomst 2009 Workshop leebijdsfase bewust personeelsbeleid 2009 Workshop personal branding 2008 SocraDsch Coachen 2007 SituaDoneel Leidinggeven 2004-2005 Leergang account management Randstad 2003 Onderhandelen en offreren met lef 2001 CompetenDemanagement 2001 Persoonlijke organisadekunde 2001 Coachend leidinggeven 1999 Persoonlijke effecdviteit 1999: Training onderhandelen 1996 Managementopleiding ABU, diploma 1995 1998 Diverse verkooptrainingen CV SPIN-SEL 02-15 4
Nevenfunc?es 2012 - Bestuur basisschool De Meent, portefeuille onderwijs en personeel 2007-2008 Bestuur sdchdng peuterspeelzalen Waalre, secretaris en portefeuillehouder p&o 2007 2009 Lid medezeggenschapsraad, basisschool de Wilderen Diverse activiteiten voor tennisclub en hockeyclub CV SPIN-SEL 02-15 5