STUDIEREIS Intercultural Dialogue in Zuid-Afrika



Vergelijkbare documenten
Ik ben, omdat wij zijn! Koersplan

Het pad van gedeelde menselijkheid

PERSONAL DIVERSITY BOB MAN DERS

Ontwikkeling van mens, relatie, team & organisatie

Vergaderen in het Engels

BELEIDSPLAN

Women Entrepreneurship and Professionals. Capacity building and Leadership development. Tegen alle verwachtingen in?

The Garden tour in South Africa 11 dagen / 10 nachten Aankomst 10/11/2012 Ervaring vereist er wordt af en toe off-road gereden

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g

Naar het land van Apart & Samen

Jaarthema Samen bloeien. Flourish together

Teksten van de liederen die gospelkoor Inspiration tijdens deze Openluchtdienst zingt.

The secret key. Worksheet. flash info. Lees de tekst en kruis het juiste antwoord aan. Deze tekst hoort bij

Kom tot nieuwe inzichten in de wildernis van Suriname!

Naar het land van Apart & Samen

Ubuntu and Leadership

Leiderschapsversterkend Programma www. mlacademy.nl

Is veranderen moeilijk? Change is good you go first! Mac Anderson and Tom Feltenstein. (c) Rogier Guns

Chief! Own Your Rank tweedaagse training

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?

Preventie en voorlichting (Basiswerk AG) (Dutch Edition)

De professionele leergemeenschap met een onderzoekende cultuur. Masterclass 3

MyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate

Overland expeditie Zuid-Afrika in Accommodatie

Netwerk. Je Weg. Naar Succes

AN URBAN PLAYGROUND AFSTUDEERPROJECT

Dutch survival kit. Vragen hoe het gaat en reactie Asking how it s going and reaction. Met elkaar kennismaken Getting to know each other

Chapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn

Keuzetwijfels in de Emerging Adulthood rondom Studie- en Partnerkeuze. in Relatie tot Depressie

Waldorf in de West-Kaap

Zo werkt het in de apotheek (Basiswerk AG) (Dutch Edition)

GOOD TRAINING 2 juni 2016 Mireille Goos

TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN. JAARGANG 1999 Nr. 27

Example. Dutch language lesson. Dutch & German Language Education Pieter Wielick

NICKY EN ABDULAI update maanden september en oktober 2016

ERVAAR REIZEN. ERVAAR AFRIKA Zuid Afrika. Boek uw georganiseerde rondreis voor Aanvang rondreis: 3 Juni 22 Juli 19 Augustus

SharonManassen portfolio 2019

De prachtige Westkaap 13 nachten / 14 dagen Inclusief 7 keer golf Groepsreis Data: 4 17 Maart 2013 Prijs: 3995,- p.p. (korting niet golfer 376,-)

Interface tussen Stuurbediening en Sony autoaudio

Duurzaam leiderschap Over de wereld, de mens en onderwijs

Duurzaam projectmanagement - De nieuwe realiteit van de projectmanager (Dutch Edition)

Rethinking leadership and middle management

AFRIC EN. Venster op die Kaap. Onderwijssafari in Zuid-Afrika

Secure Base Leadership. Leiding geven aan verandering. 24 en 25 september 2015

Vertaling Engels Gedicht / songteksten

Themamiddag Breaking Corporate Silence

20 twenty. test. This is a list of things that you can find in a house. Circle the things that you can find in the tree house in the text.

2 OCEANS MARATHON ZUID-AFRIKA

Cape Town Add-on. 4-daagse individuele duikreis. Hoogtepunten. x 3 Duiken x 3 nachten. Vanaf

Art of Hosting. organisatie en aan het grotere geheel.

De Levende Gevel. Een richting voor innovatie en de ontwikkeling van de toekomst

FOR THE WANDERING HEART YOU CAN AND YOU WILL

The training courses are only offered in Dutch.

Cape Town Cycle Tour / Cape Argus 2 t/m 12 maart 2019

Inspiratiereis Zweden

Grammatica uitleg voor de toets van Hoofdstuk 1

Impact door inzicht. Persoonlijk Leiderschap Programma ADVIES COACHING MEDIATION TRAINING. Kleine groepen. Persoonlijke aandacht.

Weekend Testing Jeroen Rosink

NLP Practitioner: De weg naar succes!

Performance Company. Spider Conferentie. Creators in Personal Performance. Veranderen op individueel niveau. Simpel, maar niet eenvoudig!

Angststoornissen en hypochondrie: Diagnostiek en behandeling (Dutch Edition) Click here if your download doesn"t start automatically

Naar het land van Apart & Samen

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

LEIDERSCHAPSREIS OOSTENRIJK

English Mantras part 2 - The Value of Existence -

16 films die jou inspireren om je eigen legende te creëren!

Comics FILE 4 COMICS BK 2

Media en creativiteit. Winter jaar vier Werkcollege 7

Zuid-Afrika. Vrijwilligerswerk in Zuid-Afrika, 16 dagen

Leiderschapscompetenties. Wat maakt leiders tot leiders en niet tot volgers?

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap

Puzzle. Fais ft. Afrojack Niveau 3a Song 6 Lesson A Worksheet. a Lees de omschrijvingen. Zet de Engelse woorden in de puzzel.

Studieweek Zuid-Afrika

Ik kom er soms tijdens de les achter dat ik mijn schoolspullen niet bij mij heb of niet compleet

Ik heb zo n angst. De laatste 12 uren heb ik met een koevoet geslapen, een fles naast mijn bed en de telefoon binnen handbereik.

Kom tot nieuwe inzichten in de wildernis van Suriname!

Taco Schallenberg Acorel

It s all about the money Group work

Verbindende Communicatie

Ontdekking van de Kaap

Examen Moderne Vreemde Taal Engels

Duurzame ontwikkeling met én binnen ABN AMRO IBM Future enterprise. Vincent G.P. van Assem ABN AMRO Amsterdam, 13 september 2006

De kracht van de ontmoeting

Expertsessie Zelf aan de slag. Word een doener waarover duurzaam gesproken wordt

STRATEGIE VOOR KMO S PROF. DR. KURT VERWEIRE

Verbindende Communicatie

8 essentiële stappen voor leiders van de toekomst Michael Jongeneel

9 daagse Mindful-leSs 3 stappen plan training

Ontdekking van de Kaap

De grondbeginselen der Nederlandsche spelling / Regeling der spelling voor het woordenboek der Nederlandsche taal (Dutch Edition)

Laat je raken! Bold Whale trail 2019

Herstelondersteunende zorg in een veranderend zorglandschap. Michiel Bähler Adviseur/ psycholoog GGZ NHN

My Inspiration I got my inspiration from a lamp that I already had made 2 years ago. The lamp is the you can see on the right.

Persuasive design. W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g

~ ZINDEREND ZUID-AFRIKA ~

RESPONSIVE TO A CHANGING WORLD. Yolk Henny van Egmond Congres over het nieuwe werken 2014

Leer ze omgaan met onzekerheid. Nils de Witte - StudentsInc

Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld

Transcriptie:

STUDIEREIS Intercultural Dialogue in Zuid-Afrika Iedere context is gebouwd op cultuur. Dit geldt voor een gezin/familie (micro-niveau), een organisatie (meso-niveau) en voor een land/continent (macro-niveau). Indien de context verandert zullen bij vragen omtrent persoonlijke thema s, normen en waarden en overtuigingen andere antwoorden gevonden worden. Umuntu Ngumntu Ngabantu: «Een mens is een mens omdat er anderen zijn. Graag laten wij U ervaren hoe het is om met al Uw persoonlijk professionele vragen in een totaal andere context, dus cultuur, te zijn en antwoorden te vinden via natuur en oorspronkelijke ontmoetingen. Africans have this thing called UBUNTU` it is about the essence of being human it is part of the gift that Africa will give the world. It embraces hospitality, caring about others being able to go the extra mile for the sake of others We believe that a person is a person through another person that my humility is caught up, bound and inextricably in yours. When I dehumanize you, I inexorably dehumanize myself. The solitary human being is a contradiction in terms and therefore you seek to work for the common good because your humanity comes into its own in belonging.

Dag 1 (2 november 2012) Vliegreis met KLM van Amsterdam naar Kaapstad Aankomst in Annette Guesthouse kaapstad om 23:00 uur UBUNTU: Umuntu Ngumntu Ngbantu: Een mens is een mens omdat er anderen zijn..

Dag 2 (3 november 2012) Thema s: Historisch perspectief: Respect voor cultuur/verleden! Het historisch perspectief van Nederland en Zuid-Afrika (VOC 1652) Het historisch perspectief van jouw Organisatie Jouw persoonlijk historisch perspectief (4 levenslijnen) Wilbert Mathews Kaap de goede Hoop

Dag 3 (4 november 2012) Thema s : Ondernemerschap en de kracht van samenwerken! Uitgebreide rondleiding door het leven van de township Khayelitsha door Gladys. Bezoek aan ondernemer the flowerman Traditionele Xhosa-maaltijd

Dag 4 (5 november 2012) Thema s : Ubuntu en Reconciliation Bezoek aan Robbeneiland s Avonds meeting met Kevin Chaplin en vergevingssessie

Dag 5 (6 november 2012) Thema: Taal en Communicatie Bezoek aan Taalmonument Paarl Gastcollege aan Universiteit Stellenbosch: Relatie tussen ons Nederlands en het Afrikaans, de politieke gevoeligheid van het Afrikaans en bezoek aan het WAT (Woordenboek Afrikaanse Taal) Middag: bezoek aan project Amy Biehl Foundation. Taalmonument Paarl

Weg naar Cederberg Cederberg Dag 6 en 7 (7 en 8 november 2012) Thema s: Reflectie en Duurzaamheid Accommodatie Mount Ceder

Dag 8 (9 november 2012) Thema: Visie en Toekomstperspectief Beklimming Tafelberg Essentie van de reis trachten te verbinden met toekomstig (werk)leven in Nederland. Avondeten met Gugulethu-singers op Waterfront en interview met Die Burger. s Nachts terugvlucht van Kaapstad naar Amsterdam. Tafelberg You can leave South Africa, but it won t leave you... Waterfront

Kostenindicatie: 3.995,- (excl. btw) Interculturele uitwisseling in/met Zuid-Afrika. Exclusief Opleiding Authentiek Contextueel Leiderschap en/of Ubuntu Leiderschap/EPOS-programma Aparte Certificering. All-inclusive: * Vliegticket retour Cape Town. (excl. reis- en annuleringskosten verzekering) * Reis- en verblijfkosten (incl. trainingsruimtes en overnachtingen) * 3 maaltijden per dag * Begeleide Training. * Entrees thema-gerichte oorden Deelnemers aan de Opleidingen Authentiek Contextueel Leiderschap en Ubuntu Leiderschap/EPOS programma genieten voorrang. AANBEVOLEN VOOR: * Managers en leidinggevenden in profit en non-profit sectoren. * Niveau-indicatie: HBO+ en evenwichtige EQI. * Zij, die beseffen dat leiding geven aan anderen begint bij zelfreflectie: persoonlijk leiding nemen over je eigen waarden, overtuigingen en gedrag binnen relaties in een doorlopende respectvolle en stimulerende grondhouding binnen relaties. * Zij, die de overtuiging hebben dat we alleen maar kunnen leren van anderen : door de ander daadwerkelijk te ontmoeten * Zij, die door verandering van context zullen gaan ervaren dat de vragen omtrent persoonlijk professionele thema s andere antwoorden zullen gaan oproepen door de ontmoetingen in een andere cultuur! * Zij, die de ervaring van het indrukwekkende Zuid-Afrika willen proeven en de impact op hun (werk)leven: