Hartelijk welkom Namens het Platform O&O Met dank aan: 9 april 2014
maar heeft de jeugd ook werk? Onderwijs, vakbond en werkgevers over hun aanpak Nut en noodzaak om jongeren te betrekken
What snew? Anno 1985
De feiten: 135.000 werkloze jongeren in Nederland (16,3% van de beroepsbevolking) Jongeren met tijdelijke/onzekere banen en jongeren die zich niet melden niet meegerekend Totaal leerbedrijven is stabiel gebleven: rond de 10.000 Numerus fixus voor opleidingen in de zorg, bouw, horeca Maar ook tekort aan stageplaatsen in de logistiek (chauffeurs) In de detailhandel juist meer stageplaatsen Wat betekent dit voor de huidige jongeren? Wat betekent dit voor de toekomst van deze sectoren?
Maatregelen Europa Aanbevelingen vanuit de Europese raad over een Jeugdgarantiestelsel: Een jongere moet na 4 maanden van werkloosheid een werk, opleidings-of leerwerk/stageplaats aangeboden krijgen. Nederland moet nog een plan indienen hoe dit Jeugdgarantiestelsel wordt ingericht.
Maatregelen Nederland: Ambassadeur Jeugdwerkloosheid: Mirjam Sterk Afspraak kabinet, werkgevers en werknemers 10.000 extra leerbanen voor jongeren in het bedrijfsleven Afspraak kabinet met MBO en HBO om opleidingen af te stemmen op regionale arbeidsmarkt Nationaal techniekpact 2020: meer jongeren richting techniek Vacatures specifiek voor jongeren tijdelijk toegestaan
Maatregelen Nederland: Sectorplannen (600 mln beschikbaar) Binnen de sectorplannen is er ruimte om jongeren extra in dienst te nemen of stage te laten lopen.
Afgesproken in sectorplannen: Schoorvoetend! Logistiek en Transport: Bouw: Schilders, onderhouds-en afbouw sector: Procesindustrie: 1.250 jongeren opleiden; 2.500 leerwerkplekken en 250 banen voor langdurig werkloze jongeren; 1.335 extra leerwerkplekken voor jongeren tot 27 jaar; 750 extra leerwerkplekken voor jongeren en versneld opleiden van 200 werkloze jongeren tot en met 27 jaar met baangarantie
Regionale aanpak 25 miljoen actieplan Regionale Aanpak Jeugdwerkloosheid; 35 arbeidsmarktregio s; Regio s eigen plannen ingediend; Daarnaast va 2015 4 jaar lang 50 mlnextra voor regionale aanpak werkloosheid, wo jongeren.
Nut en Noodzaak: Wat werkt wél? Jan van Zijl, voorzitter MBO-raad en SBB, Michiel Hietkamp, voorzitter CNV Jongeren, Frank Smeets, boegbeeld MBO Kennisakkoord Logistiek en voormalig directeur HR bij DB Schenker. Inspiratie, vragen en discussie
Jan van Zijl
Michiel Hietkamp
Frank Smeets MBO Kennisakkoord Logistiek
Vragen en discussie
Wat werkt wel? Welke ervaring is er de afgelopen jaren opgedaan en welke successen zijn er te melden? Nut en noodzaak voor bedrijven? Welke rol speelt opleiding? En wat kunnen O&O-fondsen? Conjuncturele veranderingen verbloemen structurele veranderingen op de arbeidsmarkt!? Welke oplossingen zoeken werkloze jongeren zelf? En hoe gaat het met de werkloze jongere van nu in 2020?