StepStone in cijfers Augustus 2014

Vergelijkbare documenten
Hotsheet juni

Hotsheet september 2013

StepStone in cijfers Maart 2015

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers September 2015

Hotsheet november 2013

StepStone in cijfers Oktober 2016

Hotsheet Januari - Maart 2013

Hotsheet Oktober - December 2012

STEPSTONE IN CIJFERS. Mei

StepStone in cijfers Augustus 2014

STEPSTONE IN CIJFERS. Oktober

StepStone in cijfers April 2016

StepStone in cijfers Januari 2016

STEPSTONE IN CIJFERS. Juni

STEPSTONE IN CIJFERS. Januari

STEPSTONE IN CIJFERS. April

StepStone. in cijfers. Juli

STEPSTONE IN CIJFERS. Januari

StepStone maakt er werk van

StepStone maakt er werk van

maakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone

StepStone maakt er werk van

StepStone. Onze producten en tarieven

HOME PAGINA Welkom bij Rob Keehnen Werving & Selectie

profiel bezoekers database gegevens ,12% januari 2016 januari Belgische sessies/dag Jobat Express Subscribers

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Talent-O-Meter Onderzoeksresultaten Wave 6, Mei 2013 Module: Gebruik van Sociale Media

De innovaties van StepStone voor een betere kandidaatervaring! 3 vacaturetypes Het Bedrijfsprofiel

StepStone. Onze producten en tarieven

StepStone. Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst

mobile recruitment solutions

Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

VOOR WERKGEVERS WERKGEVER.EXENZO.NL

W: T: E:

NationaleVacaturebank en Tweakers & Computable IT banen. De sterkste combinatie van merken om ICT ers te werven in Nederland

de juiste kandidaat Voor iedere vacature

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Online recruitment marketing

W: T: E:

Eén loket voor al uw arbeidsmarkt communicatie

Allure Uitzendbureau

LinkedIn is het meest gebruikte platform van Nederlandse bedrijven, gevolgd door Facebook en Twitter

W: T: E:

PAYROLL HRM DIENSTEN LOONADMINISTRATIE WERVING & SELECTIE KOLIBRIE.NL

Samenwerken bij mobiliteit en recruitment. Jan van Goch 20 mei 2011

Facility-info.com De vacaturebank voor de facility professional

Uw partner in personeel. PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM

Het Clickt. De unieke match tussen de onderwijs- en arbeidsmarkt

Executive Search & Interim Management

MARKTLEIDER IN HRM VOOR DE HORECA U VERDIENT HET! PAYROLL HRM DIENSTEN WERVING & SELECTIE

DE RECRUITMENT ENGINEER VOOR DE MAAKINDUSTRIE

CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG

Het effect van Social Media op de doorlooptijd van vacatures. Lead Benefits December 2015

Nationaal Stage Onderzoek Stagebedrijven 2013

Arbeidsmarktsituatie

Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld

Hét carrière-evenement voor de financiële branche. Zaterdag 21 mei 2011 Stadion Galgenwaard Utrecht

Meet the global leader with the personal touch

Zoek Vacature ZOEK. Vacatures, stages en banen (46.123) zoeken via social media

Welkom bij de Flexibility Groep

IT security in de mobiele MKB-wereld

Een wereld aan kansen in het buitenland

Gratis kaart. Complete en betaalbare MKB-oplossing

Derks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg

Prospecteren met succes

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence

Het doel van CPS professionals bij het verwerken van persoonsgegevens is tweeledig:

WERVEN EN TRAINEN IN CUSTOMER CONTACT DE IDEALE OPZET ONDERZOCHT

De unieke steekproef van 3000 opleidingszoekende of volgende professionals geeft onder inzicht in:

Trend People: dé perfecte matchmaker.

Syntens. emarketing Internationaal zakendoen via internet

Zorgspecialist in de Arbeidsmarkt Arbeidsmarktspecialist in de Zorg. MedischeBanenbank.nl

Derks & Derks B.V. Derks & Derks Wervingskalender Wervingsmethoden en -middelen met humor belicht. Tel

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

Onderzoek Jobat: Werkzoekenden

Gespecialiseerde rekrutering voor Labo, Quality Assurance en Productie

StepStone. Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst

De SD WORX - enquête. 1. De best betaalde functies

Tuin & landschap Auto & transport Human resources Retail food & horeca Technology Ondernemen Retail mode Bouw Pharma & medical

is een online platform waar medisch professionals en zorginstellingen elkaar eenvoudig en snel kunnen vinden, zonder tussenkomst van derden.

In een grootschalig onderzoek naar Social Media zijn veel interessante feiten naar buiten gekomen die aantonen hoe groot het potentieel van Social

IT Job market report. IT Job Board, Januari 2013

Onderzoeksopzet. Trends in Service 2010

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Opleiding Intercedent.

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook. 14 november 2011

UW BELANG BEPAALT ONZE KOERS

Halfjaarrapportage uwv.nl - werk.nl H1 2018

Onderzoek Jobat: Werkdruk

Kwartaalrapportage uwv.nl - werk.nl Q3 2018

Wij bieden de top in laboratorium personeel. Boundless in laboratory staffing

Handleiding: Succesvol werven met NationaleVacaturebank

Op weg naar e-dienstverlening

Kwartaalrapportage uwv.nl - werk.nl Q1 2018

Transcriptie:

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop StepStone haalt alles uit de kast om haar klanten te helpen nog gemakkelijker de juiste kandidaten te vinden. Speciale acties, nieuwe functionaliteiten, partnerships,... We stellen alles in het werk om nog meer gemotiveerde en interessante profielen aan te trekken en om aan de wensen van onze klanten te voldoen. Op die manier komen we tot een Perfect Match tussen kandidaten en werkgevers. Dit waarderen onze klanten en zorgt ervoor dat StepStone de hoogste klantloyaliteit in de branche heeft. Kandidateninformatie Customer satisfaction and loyalty CV 149,633** Job Agent abonnees 304,456 ** Omdat wij onze database graag zoveel mogelijk up-to-date houden, verwijderen we alle cv s van 3 jaar of ouder

StepStone feiten & cijfers Vorige maand werd de StepStone website 342,486 keer bezocht. Omdat StepStone altijd de beste resultaten wil voor haar klanten, organiseren we verschillende acties om het aantal nieuwe inschrijvingen voor de Job Agent te verhogen. De vacatures van onze klanten worden nu naar nog meer kandidaten gestuurd. De vacatures matchen met het profiel dat de kandidaat zoekt. U leest er meer over op pagina 5. Aantal keren dat 1 vacature bekeken werd 600 500 400 300 200 100 0 Nieuwe CV s en nieuwe Job Agents Er zijn 1369 nieuwe CV s opgenomen in de CV database. Ook voor de Job Agent zijn er 7990 nieuwe abonnees bijgekomen in de afgelopen maand. Nieuwe JobAgents; 7990 Nieuwe CV's; 1369 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000

StepStone CV Database CV per functie Verkoop en Inkoop Administratieve ondersteuning Marketing, reclame & communicatie Algemeen management IT & Telecommunicatie Personeel & organisatie Horeca & toerisme Productie, bouw & ambachten Transport& logistiek Gezondheidszorg, sociale & medische diensten Financiën, administratie accounting Engineering & techniek Banken, financiële diensten & verzekeringen Educatie & training R&D, wetenschap en wetenschappelijk onderzoek Overheidsdiensten Media & informatie Veiligheid & beveiliging Cultuur en kunst Juridisch Ontwerp & architectuur Land, zee, milieu & natuurbehoud 22.377 22.040 20.244 18.886 17.897 16.066 15.109 13.232 12.839 12.757 9.691 9.143 6.167 5.901 5.751 5.412 3.963 3.714 2.657 1.738 32.837 38.473 CV per regio 7934 23,738 10,795 8075 8790 11,476 25,412 22,982 16,714 7429 19,156 9814

StepStone Internationaal The Network - dé oplossing voor al uw internationale wervingsbehoefte Internationale werving kan een ingewikkeld proces zijn dat veel tijd, middelen en kennis vergt. Het is arbeidsintensief om de juiste mensen te vinden, contacten te leggen en te onderhandelen met mensen in verschillende tijdzones. Daarnaast is het vaak complex vanwege de diverse facturen, valuta en veranderende wisselkoersen. En dan zwijgen we nog over de culturele- en taalbarrières. The Network biedt u de mogelijkheid om internationaal snel, eenvoudig en voordelig de beste kandidaten te werven. StepStone is partner en oprichter van The Network wereldwijd marktleider in online werving Waarom The Network? 260.000.000 CV s 133 landen 189.000.000 unieke bezoekers Gemak Dekking Kwaliteit 1 Contactpersoon 1 Contract 1 Valuta 1 x Vacature plaatsen 1 Serviceniveau 1 Tijdzone 1 Prijs Alle EU-landen Alle BRIC economiën 95% van de G20 landen Meer dan 50 partnersites zijn marktleider Beste oplossing wereldwijd Local knowledge for local leadership Global Talent Barometer Uniek in de markt! Helpt u kandidaten te vinden die moeilijk te werven zijn in eigen land. Het geeft inzicht in: - Waar u deze lastig te werven kandidaten vindt - Wat hen drijft, wat hen motiveert te verhuizen en welke benefits ze belangrijk vinden

De beste kandidaten voor uw vacatures De beste kandidaten voor uw vacatures Een groot aantal werkzoekenden aantrekken is niet voldoende om u de beste resultaten te kunnen garanderen. Daarom organiseren wij regelmatig acties om kandidaten aan te trekken met specifieke profielen en ze te leiden naar de baan die bij hen past. 1 StepStone Job Agent De Job Agent is een automatische e-mail service die dagelijks banen op maat stuurt naar StepStone abonnees. Uw vacature wordt via de Job Agent doorgestuurd naar kandidaten wiens profiel overeenstemt met uw vacature. Job Agent abonnees 304,456 Nieuwe Job Agents 7990 2 StepStone channels : gespecialiseerde vacaturesites De StepStone channels bieden een direct bereik binnen specifieke doelgroepen Om onze klanten nog gemakkelijker hun ideale kandidaat te laten bereiken, heeft StepStone de channels ontwikkeld. Dit zijn gespecialiseerde sites die vacatures, opleidingen, tips en artikels bevatten voor profielen van de volgende sectoren: Management IT & Telecommunicatie Engineering & Techniek Sales & Marketing Finance Human Resources Carrièrestart Werving & Selectie Zorg Wanneer uw StepStone vacature overeenstemt met de doelgroep van een bepaald channel, wordt uw vacature automatisch en zonder extra kosten doorgeplaatst op het relevante channel.

De beste kandidaten voor uw vacatures 3 20% van onze bezoekers op mobiele telefoons en tablets Stads meer kandidaten gebruiken hun smartphone om banen te zoeken. StepStone heeft hoogtechnologische platforms ontwikkeld om ervoor te zorgen dat kandidaten al onze vacatures gemakkelijk kunnen raadplegen en toegang hebben tot alle functionaliteiten van StepStone. Maar liefst 20% van de bezoeken op onze site worden momenteel gedaan met smartphones of tablets. = 20% van de kandidaten die StepStone bezoeken 4 De partners van StepStone We kiezen onze partners zorgvuldig uit, op basis van hun naamsbekendheid en de kwaliteit van hun traffic. We zijn dan ook heel trots op onze samenwerking met de volgende partners: Meer informatie of een aanbod op maat? Robert Apeldoorn Tel.: +31 6 83443891 robert.apeldoorn@stepstone.nl StepStone N.V. Koningsstraat 47 1000 Brussel