Schoolsca Uic Pagia 1 va 9 www.hbospiegel.l Olie Evaluatie Istrumet Hogeschool Utrecht Faculteit Educatie Istituut Archimedes Schoolsca Uic jui 2015 Alle rechte voorbehoude. CopyRight 2015 DigiDoc HBOspiegel.l Pagia 1 va 9
Schoolsca Uic: Algemee Pagia 2 va 9 Algemee Eigeschappe Equête Nummer ENQ125039 Naam Schoolsca Uic Istellig Hogeschool Utrecht Faculteit Educatie Uit Istituut Archimedes Equête Gemaakt 22-04-2015 Equête Start 22-04-2015 Equête Eide 24-06-2015 Groepe 1 Respodete 36 Respos Periode 22-04-2015 02-06-2015 Equêtes Compleet 13 HBOspiegel.l Pagia 2 va 9
Schoolsca Uic: Leeswijzer Pagia 3 va 9 Leeswijzer Voorbeeld vraag met score e spreidig Vraag ummer 1. Het rapport is helder. Stadaard deviatie * Gemiddelde score 1 2 3 4 5 5p: oees - ees 3.6 0.9 100 Vraag tekst Omschrijvig schaal Gemiddelde score Stadaard deviatie * Aatal atwoorde * mate va spreidig rod het gemiddelde Voorbeeld vraag met frequetie verdelig Vraag ummer Score 1. Bet u ma of vrouw? Vraag tekst 0 25 50 75 100 % f Ma 48 120 250 Vrouw 52 130 Optie tekst Percetage Aatalle per optie Totaal aatal HBOspiegel.l Pagia 3 va 9
Schoolsca Uic: Vrage Pagia 4 va 9 Vrage 1. Wat is uw fuctie bie uw school? 0 25 50 75 100 % f - Schoolleider 6 1 - Schoolopleider 6 1 - Werkbegeleider va studete 78 14 - Coach va werkbegeleiders 0 0 - Coach va startede docete 0 0 - Teamleider/afdeligshoofd 11 2 18 2. Iederee beslist uiteidelijk zelf of hij/zij deeleemt aa otwikkeligsactiviteite. 10p: 1-10 score 5.8 2.4 17 3. Va medewerkers wordt verwacht dat zij regelmatig deeleme aa otwikkeligsactiviteite. 10p: 1-10 score 7.9 2.6 17 4. Medewerkers ervare voldoede vrijheid om te beslisse over het hoe, wat e waeer va otwikkeligsactiviteite. 10p: 1-10 score 5.2 2.5 17 5. De persoolijke belagstellig va medewerkers speelt ee belagrijke rol bij de vraag welke competeties zij gaa otwikkele. 10p: 1-10 score 5.6 1.9 17 6. De schoolleidig ziet toe op de kwaliteit va de otwikkeligsactiviteite va medewerkers. 10p: 1-10 score 5.8 2.0 17 7. De schoolleidig houdt de otwikkeligsactiviteite va de medewerkers goed bij. 10p: 1-10 score 5.5 1.8 17 8. De schoolleidig bepaalt welke competeties medewerkers gaa otwikkele. 10p: 1-10 score 5.8 2.5 17 9. Elke medewerker beschikt over ee goede werkplek om rustig te kue werke. 10p: 1-10 score 4.4 1.9 17 HBOspiegel.l Pagia 4 va 9
Schoolsca Uic: Vrage Pagia 5 va 9 10. I de klaslokale zij odersteuede voorzieige beschikbaar, zoals smartboard, video, pc e dergelijke. 10p: 1-10 score 7.8 1.6 17 11. Tijdes oderwijs e otwikkeligsactiviteite wordt fuctioeel gebruikgemaakt va ICT. 10p: 1-10 score 8.5 1.3 17 12. Het is gebruikelijk dat medewerkers met elkaar over de kwaliteit va hu oderwijs discussiëre. 10p: 1-10 score 6.4 2.2 17 13. Medewerkers durve goed uit te kome voor probleme die zij met ee klas hebbe. 10p: 1-10 score 6.9 1.8 17 14. Als je als leerkracht probleme hebt met ee klas of leerlig, da ku je daarmee goed bij ee leidiggevede terecht. 10p: 1-10 score 7.0 1.9 17 15. De eise die aa de taakuitvoerig worde gesteld, zij gebaseerd op de oderwijskudige visie va de school. 10p: 1-10 score 7.2 1.5 16 16. Medewerkers moete veratwoordig aflegge over hu werkzaamhede. 10p: 1-10 score 6.1 1.8 16 17. Tusse lerare oderlig is er ee goede commuicatie over het oderwijs op de eige school. 10p: 1-10 score 7.3 1.6 16 18. Tusse lerare e schoolleidig is er ee goede commuicatie over het oderwijs op de eige school. 10p: 1-10 score 6.3 2.0 16 19. De school schept ee stimulered leerklimaat met ruimte voor de medewerkers om te experimetere. 10p: 1-10 score 7.6 2.0 16 HBOspiegel.l Pagia 5 va 9
Schoolsca Uic: Vrage Pagia 6 va 9 20. Er is ee persoeelsbeleidspla, waari geweste otwikkeligsactiviteite va medewerkers helder omschreve zij. 10p: 1-10 score 4.7 1.8 16 21. De competeties waarover de medewerker moet beschikke, zij i documete vastgelegd. 10p: 1-10 score 6.5 2.6 16 22. Er is voldoede iformatie aawezig over de voorwaarde om deel te eme aa otwikkeligsactiviteite. 10p: 1-10 score 5.3 2.0 16 23. Er zij heldere procedures voor het ivestere va tijd e geld i otwikkeligsactiviteite. 10p: 1-10 score 4.3 2.0 16 24. Er is helderheid over de budgette voor otwikkeligsactiviteite. 10p: 1-10 score 5.4 2.4 16 25. De begeleidig voor zittede medewerkers is vastgelegd i ee beleidocumet. 10p: 1-10 score 3.9 2.1 16 26. Professioaliserig is oderdeel va het loopbaabeleid. 10p: 1-10 score 7.8 1.2 16 27. Gesprekke over uitwisselig va ervarige met otwikkeligsactiviteite zij formeel geregeld. 10p: 1-10 score 5.9 2.6 16 28. De medewerkers moete verslag uitbrege va hu leerervarige aa ee leidiggevede. 10p: 1-10 score 3.7 2.5 15 29. Otwikkeligsactiviteite worde altijd geëvalueerd. 10p: 1-10 score 7.1 2.7 15 HBOspiegel.l Pagia 6 va 9
Schoolsca Uic: Vrage Pagia 7 va 9 30. Medewerkers hebbe miimaal tweejaarlijks ee fuctioerigsgesprek met ee leidiggevede. 10p: 1-10 score 6.7 3.3 15 31. Uitgevoerde otwikkeligsactiviteite zij ee belagrijk aadachtsput tijdes fuctioerigsgesprekke. 10p: 1-10 score 5.6 2.2 15 32. Ee belagrijk doel va de begeleidig va medewerkers is het stimulere va reflectie op het fuctioere bie de klas. 10p: 1-10 score 6.1 2.5 15 33. Bij evaluatie va otwikkeligsactiviteite staat reflectie op het geleerde cetraal. 10p: 1-10 score 6.3 1.9 15 34. Belagrijkste criterium bij evaluatie va otwikkeligsactiviteite is de bijdrage erva aa praktijkkeis e vaardighede. 10p: 1-10 score 6.2 2.2 14 35. Belagrijkste criterium bij evaluatie va otwikkeligsactiviteite is de bijdrage erva aa persoolijke otwikkelig. 10p: 1-10 score 6.2 1.7 14 36. Belagrijkste criterium bij evaluatie va otwikkeligsactiviteite is de bijdrage erva aa professioele groei. 10p: 1-10 score 6.2 1.7 13 37. Belagrijkste criterium bij evaluatie va otwikkeligsactiviteite is de bijdrage erva aa de otwikkelig va de school als geheel of de afdelig. 10p: 1-10 score 6.5 1.4 13 38. Ee leidiggevede gaat a welke resultate ee leertraject heeft opgeleverd. 10p: 1-10 score 4.5 1.8 13 39. Er zij afsprake over coachig va zittede medewerkers. 10p: 1-10 score 4.5 2.4 13 HBOspiegel.l Pagia 7 va 9
Schoolsca Uic: Vrage Pagia 8 va 9 40. Er is ee gekwalificeerde coach i de school die zittede medewerkers begeleidt. 10p: 1-10 score 2.8 2.4 13 41. De coach voor zittede medewerkers beschikt over voldoede coachigstijd. 10p: 1-10 score 2.4 1.8 13 42. Zittede medewerkers make voor hu competetieotwikkelig gebruik va itervisie. 10p: 1-10 score 4.9 2.5 13 43. Wederzijds lesbezoek va collega s komt veel voor. 10p: 1-10 score 5.6 2.8 13 44. De school werkt met persoolijke otwikkeligsplae (POP s). 10p: 1-10 score 4.5 2.4 13 45. Zittede medewerkers make gebruik va ee istrumet voor (zelf)beoordelig va hu competeties. 10p: 1-10 score 4.5 3.0 13 46. Op oze school doe wij ook aa teamlere. 10p: 1-10 score 7.3 2.6 13 47. Medewerkers make gebruik va zelfstudie om aa hu competetieotwikkelig te werke. 10p: 1-10 score 5.2 2.6 13 48. Op oze school stelle we elkaar kritische vrage om oze competetieotwikkelig te stimulere. 10p: 1-10 score 5.2 2.0 13 49. Medewerkers i opleidig e begiers worde begeleid door ee daartoe opgeleide coach. 10p: 1-10 score 5.3 2.5 13 HBOspiegel.l Pagia 8 va 9
Schoolsca Uic: Vrage Pagia 9 va 9 50. Bij de begeleidig va medewerkers i opleidig e begiers wordt gewerkt met itervisie. 10p: 1-10 score 6.2 2.3 13 51. Begeleidig va lerare-i-opleidig e begiers is vastgelegd i ee beleidocumet. 10p: 1-10 score 5.8 2.1 13 52. Belagrijk doel va de begeleidig va lerare-i-opleidig e begiers is het stimulere va reflectie op het eige fuctioere. 10p: 1-10 score 7.2 2.1 13 53. Er wordt voor de begeleidig va lerare-i-opleidig e begiers samegewerkt met extere (opleidigs- e/of ascholigsistitute). 10p: 1-10 score 6.9 2.8 13 54. Wat de school doet e wat extere doe i de begeleidig va lerare-i-opleidig e begiers is voor iederee helder. 10p: 1-10 score 4.8 2.4 13 55. Opmerkige Ik vod het ee moeilijke vragelijst, e de keuzemogelijkhede best groot i ee rage va 1 aar 10. 1 tot 5 was voor mij ook we voldoede geweest. Ik besef u ook dat ik va veel dige eigelijk iet zo goed op de hoogte be, bijv. persoolijke coaches e beleidocumete... Bij ee aatal vrage was het oduidelijk of ik ze als begeleidede docet ko beatwoorde. Bepaalde beleidocumete zij bijvoorbeeld wel aawezig op school, maar heb ik og ooit gezie. De vraag is dus of ik ze gebruik of dat ze bestaa. Ik weet iet zo goed wat het doel va die vraag is. HBOspiegel.l Pagia 9 va 9