Het nieuwe elan van de volgende generatie commissarissen.

Vergelijkbare documenten
Het nieuwe elan van de volgende generatie commissarissen.

Het nieuwe elan van de volgende generatie commissarissen.

De ervaren commissaris verdiept en vernieuwt. Ook zichzelf. High Level Toezicht

De nieuwe commissaris vergroot zijn waarde door continue ontwikkeling.

Een nieuwe toezichthouder is een kans.

Opleiding Commissaris Publieke Sector

De ervaren commissaris verdiept en vernieuwt. Ook zichzelf. High Level Toezicht

De ervaren commissaris verdiept en vernieuwt. Ook zichzelf.

De nieuwe commissaris vergroot zijn waarde door continue ontwikkeling.

De nieuwe generatie commissarissen beseft dat continue ontwikkeling waardevol is.

Opleiding Bestuurder Corporatie 21 ste eeuw

MASTERCLASS Professionaliseringsprogramma De Authentieke en Effectieve Commissaris Aruba (19 de editie)

De Authentieke en Effectieve Commissaris- Speciale Curaçao editie

Kienbaum Governance Opleiding (KGO)

GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Leergang aankomend commissarissen

Masterclass Corporate Governance Curaçao

Kienbaum Governance Opleiding (KGO)

Kienbaum Governance Opleiding (KGO)

4. Deelnemers Governance Dynamics 9

4. Deelnemers Governance Dynamics 9

Studieprogramma. Opleiding Functionaris voor Gegevensbescherming

LEREN VAN ELKAAR, VERBETEREN MET ELKAAR

E 100 KORTING. De opleidingen Personeel en Arbeid van Rendement: voor elke fase in uw carrière E 130 KORTING. voor abonnees van Rendement

Inhoud. Deelnemers. De masterclass richt zich op voorzitters van RvC s.

Opleidingen Personeel & Arbeid

Accent Organisatie Advies

FOUNDATIONS OF CORPORATE GOVERNANCE

Opleiding Gespecialiseerd Online Mediator. 1. Basisgegevens. 2. Inhoud. International ADR Register Doel van de opleiding:

Een carrière. als HR-professional? De opleidingen Personeel & Organisatie van Rendement helpen u verder. Nieuwe diplomalijn Personeel & Organisatie!

EUR REGISTER NIET-INITIEEL ONDERWIJS ZONDER NVAO-ACCREDITATIE PER 20 MAART 2019

Opleiding. tot. Hooggevoeligheidsdeskundige

salarisadministratie?

De commissaris van NU: ethisch vaardig in de Boardroom. Post-academisch programma voor commissarissen en toezichthouders

kpmg Internal Audit Masterclass voor professionals in de pensioensector kpmg.nl

Kwaliteit vergt onderhoud. Ons kennisprogramma draagt bij aan de deskundigheid van de nieuwe generatie toezichthouders.

Certified Public Manager Program (CPM) voor Senior Public Controllers

INZICHT IN CORPORATE GOVERNANCE DE DYNAMIEK EN INTERACTIE TUSSEN BESTUUR, RAAD VAN COMMISSARISSEN EN AANDEELHOUDERS

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

Online Zelfevaluatie. Instituut voor Governance & Leiderschap. Voor Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen

Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement

Op elk niveau van hoog niveau

Leergang Solvency II voor de financial

AAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT. Masterclass Informatiemanagement

Kienbaum Governance Opleiding (KGO)

Utrecht Business School

De wervende verenigingsadviseur

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Erkende Opleiding tot Toezichthouder Nieuwe Stijl

Online Zelfevaluatie. Instituut voor Governance & Leiderschap. Voor Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen

Het Mens Effect. hetmenseffect.nl

De Opvolgersacademie

Programma voor Commissarissen en Toezichthouders

Op elk niveau van hoog niveau

Opleiding Gespecialiseerd Online Bemiddelaar. 1. Basisgegevens. 2. Inhoud Doel van de opleiding: 2.2. Waarom deze opleiding?

De commissaris van NU. Post-academisch programma voor commissarissen en toezichthouders

Masterclass Controlling FAMO

Post-hbo cursus Loopbaanbegeleiding

POSTGRADUATE OPLEIDING EN TOEZICHTHOUDERS

kpmg ESG compliance Masterclass voor professionals in de pensioensector kpmg.nl Eversheds-Sutherland.com/ESAdvisoryNL

ESG compliance. Masterclass. Voor professionals in de pensioensector. kpmg.nl Eversheds-Sutherland.com/ESAdvisoryNL

salarisadministratie?

Expertise Programma Bestuurlijk Verandervermogen

Inschrijving RBB-AWARD 2016

DE COMMISSARIS VAN NU: ETHISCH VAARDIG IN DE BOARDROOM

Leergang Compliance Officer in de Zorg. Dé Leergang Compliance Officer in de Zorg

Masterclass Persoonlijk Leiderschap & Management

GOVERNANCE IN EEN SNEL VERANDERENDE WERELD

OPLEIDING CUSTOMER EXPERIENCE & MULTICHANNEL MANAGEMENT (POSTDOCTORAAL) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website»

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

MASTERCLASSES PUBLIC AUDITING. Diagnose van organisaties

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers

COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING

Integraal HR voor leidinggevenden

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Theoretische Fundament 5. Module Praktijkproject 5. Rooster 6. Opleidingskosten 6

OPLEIDING ONLINE MARKETEER (EXPERT) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website»

OPLEIDING ONLINE COMMUNICATIE STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POSTDOCTORAAL) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website»

MASTERCLASS INFORMATIEMANAGEMENT

Online Corporate Communicatie

Utrecht Business School

Executive Academy. Permanente Educatie voor Professionals. Permanente Educatie voor Professionals

Persoonlijk Leiderschap in het Onderwijs. "Van reactief naar creatief"

OPLEIDING CUSTOMER INSIGHT & MARKETING INTELLIGENCE (POSTDOCTORAAL) Ga naar de website»

Data Driven Organisation

DE COMMISSARIS VAN NU: OOK ETHISCH VAARDIG IN DE BOARDROOM

Iets voor u! Combineer de Bedrijfsscan met de andere instrumenten van Duurzame Inzetbaarheid

FOODSERVICE SALES ACCELERATOR. Powered by

Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo. Zelfdiagnose, kwaliteitszorg, analyse en implementatie

Op elk niveau van hoog niveau

(0 reviews) OMGAAN MET STRESS PRAKTISCHE TIPS VOOR YOUNG PROFESSIONALS!

(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek

HOGESCHOOL WINDESHEIM

Utrecht Business School

Dynamische besturing in de praktijk

Oog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Management Accounting & Control 5. Module Externe Verslaggeving 6

Samen werken aan een slimmere toekomst

Transcriptie:

Het nieuwe elan van de volgende generatie commissarissen. Leergang Board Potentials

Data en locatie Data, cursustijden en locaties zijn te vinden op nationaalregister.nl Groepsgrootte en aanpak In groepen van circa 10 deelnemers worden inhoudelijke kennis, ervaringen, vaardigheden, (individuele) opdracht en test gecombineerd. Op basis van ieders cv, ambities en verwachtingen formeren we groepen die alleen al inspireren door hun samenstelling. We houden rekening met leeftijd, ervaring en (management)niveau. Elke aanmelding wordt dan ook opgevolgd door een van onze opleidingscoördinatoren. Inschrijving Online inschrijven met cv en motivatie kan via nationaalregister.nl Een stimulans voor good governance en een uitdagende stap in een persoonlijke carrière.

Inspirerende docenten en deelnemers Leergang Board Potentials Voor de nieuwe generatie commissarissen Een commissariaat of functie als toezichthouder is een verrijkende ervaring. Zeker nu raden steeds diverser van samenstelling worden en er meer belang wordt gegeven aan het niveau en de betrokkenheid van kandidaten. Deze Commissaris nieuwe stijl is een stimulans voor good governance en een uitdagende stap in een persoonlijke carrière. Nationaal Register zet zich ruim vijftien jaar in voor de professionalisering van het vak en de bemiddeling van commissarissen en toezichthouders. Die vijftien jaar zijn lang genoeg om ons ervaren te kunnen noemen en te kunnen bogen op een breed en inspirerend netwerk. Tegelijkertijd zijn we jong genoeg om fris te denken en voortvarend te doen. En dat vind je terug in onze Leergang Board Potentials. Informeert, verdiept en daagt uit Deze Leergang is er voor de volgende generatie commissarissen en toezichthouders. Professionals die zich oriënteren op een volgende stap in hun carrière of op een aanvullende ervaring. De Leergang Board Potentials informeert, verdiept en daagt uit. We belichten alle aspecten van governance, geven inzicht in de rol van de raad als orgaan en de dynamiek binnen die raad. Een inhoudelijke en praktijkgerichte voorbereiding op een functie in een RvC of RvT. De Leergang Board Potentials bestaat uit vijf modules verdeeld over tien dagdelen, verder bieden we ruime individuele begeleiding. Elke module heeft een eigen invalshoek en bevat workshops, masterclasses, colleges en opdrachten. We leren je te kijken vanuit het perspectief van een commissaris. Daar heb je niet alleen in een mogelijke functie als commissaris en toezichthouder wat aan, maar ook nu al in je werk.

De nieuwe commissaris is professioneel en betrokken. Voor wie De Leergang Board Potentials richt zich op professionals met interesse in een toekomstige functie als commissaris of toezichthouder. Omdat de groepsdynamiek altijd een rol speelt, zowel in de raad als in de leergang, stelt Nationaal Register elke groep met zorg samen. De Leergang Board Potentials is zowel interessant voor aanstormend talent als ook voor de meer ervaren professional. Docenten Onze docenten zijn ervaren toezichthouders en commissarissen, die zich met enthousiasme inzetten voor de professionalisering van het commissariaat. Samen zorgen zij voor een unieke mix van kennis. Resultaat Iedereen die de Leergang Board Potentials succesvol afrondt, mag zich Commissaris Nieuwe Stijl noemen en ontvangt een certificaat van deelname. Een commissaris of toezichthouder die in alle openheid, en met betrokkenheid oog heeft voor de gezonde en rechtmatige ontwikkeling van een organisatie. En van zichzelf.

De Leergang Board Potentials: I: Good Governance Governance: ontwikkelingen en trends Wet- en regelgeving De rol, verantwoordelijkheden en competenties van de commissaris/toezichthouder II: Toezicht & Risico Missie, visie, strategie Finance, Control & Risk management Informatievoorziening aan en van de Raad III: Boardroom Dynamics Invloed van de toezichthouder Dynamiek van het toezicht Interventietechnieken IV: Personal Branding & Performance Het verkrijgen van een commissariaat/toezichthoudende functie Teamrol kandidaat (attitude, houding en stijl) Loopbaanadvies en reflectie Assessment o.b.v. modelprofiel Individueel advies V: Breakout Sessies Actuele thema s en dilemma s die in de groep aan de orde komen, worden door een gastdocent op een bijzondere locatie geadresseerd. Presentatie eindopdracht college workshop masterclass opdracht individuele sessie breakout sessie

Meer informatie De meest actuele informatie staat op nationaalregister.nl/lbp, of neem contact met ons op. Investering 4.950,- exclusief btw, inclusief digitaal cursusmateriaal, onze serie (hardcopy) toolkits, toegang tot de Governance Kennisbank en catering tijdens de leergang. Certificaat en PE-punten Een certificaat van deelname volgt na afronding van het volledige programma. De leergang kwalificeert zich voor PE-punten. Vraag ons naar de mogelijkheden. Cedeo-erkenning NR Academy is een Cedeo-erkend instituut. Een opleiding met Cedeoerkenning, staat voor klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid. Cedeo is onderdeel van Lloyd Register Nederland B.V. Nationaal Register Jan van Nassaustraat 93, 2596 BR Den Haag 070 324 30 91 info@nationaalregister.nl nationaalregister.nl augustus 2018