Home MUTSAERS & SLOOT. Zelfstandige bedrijfs- en verzekeringsartsen. Langvennen Oost DR Oisterwijk Tel:

Vergelijkbare documenten
Arbodienstverlening Keerpunt 2019

Onderwerp basiscontract

Checklist aanpassingen Arbowet 2017 versie 29 sept 2017

Checklist aanpassingen Arbowet 2017i

Invloed op arborisico s

Invloed op arborisico s

Standaard Verzuimprotocol NLG Arbo

Arbodienstverlening. Informatie voor werkgevers

u de regie, wij de deskundigheid De nieuwe Arbowet PER 1 JULI 2017

Invloed op arborisico s

Abonnement Verrichtingen van WorkingStyle

De nieuwe Arbowet. Urmond, 16 november 2017

De nieuwe Arbowet PER 1 JULI 2017

Informatieblad Nieuwe Arbowet

Voor wat betreft de aanvullende deskundige advies kan gekozen worden voor:

Verzuim- en reïntegratietraject

Arbodienstverlening. Verzuim verminderen.

Chronisch zieken en werk

Checklist voor een basiscontract voor arbodienstverlening 1

Zorgen voor is vooruitkijken. CZ Diensten en tarieven Gezondheids- en verzuimmanagement

Arbozorg en verzuimbegeleiding. Abonnement versie

arbocare arboadviescentrum

Arbozorg en verzuimbegeleiding. Abonnement versie

Vragen en antwoorden over de nieuwe Arbowet per 1 juli 2017

Vernieuwde Arbowet. De belangrijkste wijzigingen op een rij

Beroepsziekten, wat kan je er mee als veiligheidskundige? Drs.ing. Jolanda Willems MBA Drs. Rik Menting bedrijfsarts PreventPartner

De veiligheidskundige in Arbodienstverlening binnen een organisatie. Papendal, Rob van Houten

Ziek, verzuim, reïntegratie

Interpolis ZekerVoorJePersoneel

Onze plus. Opgericht: collega s en voor u als werkgever. + Verzuimcontrole Het gemis van een zieke werknemer voelt u

Het werk van de verzekeringsarts

Krijg grip op verzuim

Inhoud. pagina Overzicht pakket ArboActief Compleet abonnement Overzicht pakket ArboActief Compleet abonnement

Nadere input voor de SER - toekomst arbeidsgerelateerde zorg

Fullservice verzuimabonnement WorkingStyle

Kernwaarden van de bedrijfsarts specialist voor arbeid en gezondheid

KNMG-visie Zorg die werkt. René Héman 8 juni 2017

Toekomst(bestendige) Arbeidsgerelateerde Zorg (TAZ) Dr. Anne van Putten, SZW Directie Gezond en Veilig Werken

Tarievenbrochure Garant Plus

Kernwaarden van de bedrijfsarts specialist voor arbeid en gezondheid

ZIEKTEVERZUIMBELEIDSPLAN. voor de Stichting Katholiek Onderwijs Mergelland

samen op weg naar een gezonde en wendbare organisatie VINCIO GOOD TO GREAT

Verzuimbeleidsplan. de dialoog als sleutel voor herstel. Voorburg, 20 juni Versie definitief

De visie van Arbo & Meer BV is het leveren van niet alleen hoogwaardig maar ook toepasbaar advies binnen onze expertisegebieden.

Toelichting op de overeenkomst

WAT JE MOET WETEN OVER

7. Arbodeskundige(n) en arbodienst

Periode Protocol Actie

Krijg grip op verzuim

Verzuimbalie. Besteedt u de verzuimbegeleiding liever uit aan uw arbodienst?

Bijlage. Voorbeeld uitwerking minimaal werkdrukbeleid

DIENSTENPAKKET VERZUIMBEGELEIDING

TARIEVEN UITBREIDINGSMODULES 2017

Krijg grip op verzuim

Preventie en verzuimkosten

Second Opinion Bedrijfsarts

MANIFEST INTEGRALE AANPAK BEROEPSLONGZIEKTEN NEDERLAND WERELDKAMPIOEN GEZOND WERKEN

Rem op verzuim. Integrale aanpak van preventie en verzuim

Veranderingen in de Arbowetgeving

Richting Delta Lloyd: Arbodienstverlening 2016/2017

PMO stand van zaken. CGC bijeenkomst Rik Menting

Preventief Medisch Onderzoek, wat moet je er mee als arbeidshygiënist

NIEUWE ARBOWET PER 1 JULI 2017

Tarievenbrochure Garant Basis

VNV ZorgPortaal. VNV ZorgPortaal Arbo & verzuimbegeleiding. Volledige inzet casemanager. Verzuimapplicatie. Registratie ziek en herstelmeldingen

Tarievenbrochure Garant

SAMENVATTING. Samenvatting. De noodzaak van een goed werkend stelsel voor gezond en veilig werken

Webinar. Gevolgen wijzigingen Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) 11 april 2017

Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat

Zorg Exclusief ALS HET ANDERS KAN MOET JE HET OOK ANDERS DOEN DE ARBODIENST DIE HET ANDERS DOET

Second Opinion & casemanagement. VeReFi Zomermarkt 2019

Wij zijn Keerpunt. Inzetten op inzetbaarheid.

Gewijzigde wetgeving(en)

Arbozorg en verzuimbegeleiding verrichtingen. versie

Checklist voor een basiscontract voor arbodienstverlening

Informatie werkgevers fullservice verzuimbegeleiding 2015

Vragen en antwoorden over gegevensuitwisseling verzekeraars, werkgevers, werknemers en arbodiensten

Cyril Litjens & Mohamed Mekkaoui MediWerk bv. MediWerk bv

Elementen voor een toekomstgericht stelsel van arbeidsgerelateerde zorg

Besluit van 26 maart 2004 houdende opleidingseisen voor het sociaal-geneeskundig specialisme arbeid en gezondheid bedrijfsgeneeskunde

Met Arbo West meer aanwezig

CompleetVerzekerd Mijn personeel

Bedrijfsarts - FAQ s Bedrijfsarts of Arboarts? Bedrijfsarts versus Huisarts? Wat mag een werkgever vragen bij ziekmelding?

LHV Verzuimarrangement. voor huisartspraktijken

VERZUIMBELEID WIJ DE VENEN VERZUIMPROCOTOL

Arbodienstverlening ARBODIENSTVERLENING

NIEUWE ARBOWET Maaike Sauerborn, Arbo ambassadeur SOM

Richtlijnen aanpak verzuim om psychische redenen

Wijzigingen in de Arbowet: hoe u uw arbobeleid verrijkt

Abonnement VerzuimSpecialist van WorkingStyle

OR & Arbobeleid Arbowet op de schop mr. J.L. (Janka) Sintemaartensdijk 6 maart 2018

Alle in te zetten maatregelen moeten er toe leiden dat UW Samenwerking het verzuim duurzaam kan verlagen naar ruim onder de 5,0%.

Pesten. Wie heeft welke rol

Wij zijn Keerpunt. Inzetten op inzetbaarheid.

Arbodienstverlening ArboNed

ARBO INFORMATIE INHOUDSOPGAVE

Protocol Ziekteverzuim

Hierna treft u een uitwerking aan uit de praktijk van een thuiszorginstelling van:

Taakdelegatie: wat, wie en hoe?

Arbodienstverlening ArboDuo

Transcriptie:

Home MUTSAERS & SLOOT Zelfstandige bedrijfs- en verzekeringsartsen Langvennen Oost 147 5061 DR Oisterwijk Tel: 013-5210488 e-mail: info@mutsaers-sloot.nl Mutsaers & Sloot - Langvennen Oost 147-5061 DR Oisterwijk - Tel: 013-5210488 Pagina 1/10

Wie zijn wij? De bedrijfsartsen van Mutsaers & Sloot zijn gecertificeerde bedrijfsartsen die flexibel inspringen op de vraag van de klant. Wij hebben werken hoog in het vaandel staan. Niet alleen omdat verzuim geld kost, maar omdat wij van mening zijn dat werken goed is voor een mens. Het geeft ritme en structuur, het geeft voldoening om zinvol en productief te zijn. Tevens ontmoet je andere mensen en blijf je sociaal actief. Mutsaers & Sloot zijn actief op het gebied van preventie, re-integratie en optimaliseren van arbeidsomstandigheden. Behalve bedrijfsartsen hebben wij een netwerk van deskundigen om ons hierin te adviseren. Vóór wij een contract afsluiten, maken wij uitgebreid kennis met de klant. Wij inventariseren wat wij voor de klant kunnen betekenen maar vooral wat de klant zelf kan doen, om zodoende kosten te besparen. Wij hebben de ambitie om een kleine maatschap te blijven om het persoonlijk contact met de klant te behouden. Hierdoor kunnen we de klanten voorzien van adequate bedrijfsgezondheidszorg. We kennen immers de problematiek van de klant en kunnen hier snel en adequaat op inspringen. Mutsaers & Sloot - Langvennen Oost 147-5061 DR Oisterwijk - Tel: 013-5210488 Pagina 2/10

Missie Mutsaers & Sloot ondersteunt de werkgever bij het opstellen van een renderend gezondheidsbeleid. We streven samen met de werkgever de onderstaande doelstellingen na: Bewaken en bevorderen van de gezondheid van werknemers in relatie tot het werk. Bewaken en verbeteren van het functioneren en de inzetbaarheid van individuele medewerkers, waarbij aandacht voor o.a. leefstijl en leeftijd-gerelateerde klachten. Adviseren over optimale arbeidsomstandigheden. Preventie van arbeidsgebonden aandoeningen en beroepsziekten. Preventie van (ziekte)verzuim. Actieve betrokkenheid van lijnmanagement. Kostenbeheersing tgv verzuim en WIA-instroom. Mutsaers & Sloot - Langvennen Oost 147-5061 DR Oisterwijk - Tel: 013-5210488 Pagina 3/10

Visie Voor Mutsaers & Sloot is de gezondheid van de medewerkers, in relatie tot hun werk, het onderwerp waarop gefocust wordt. Wij trachten deze gezondheid te beschermen, te bewaken en te bevorderen. Wij streven binnen onze flexibele dienstverlening samen met de werkgever een gezonde werknemer en een zo laag mogelijk verzuim na. Tal van ontwikkelingen hebben invloed op de rol en positie van de bedrijfsarts. Denk aan alle veranderingen binnen de sociale wetgeving, de vergrijzing en de economische ontwikkelingen. In de bestaande "bolwerken" van gecertificeerde Arbo-diensten kan men niet snel en adequaat reageren op deze veranderingen. De bedrijfsartsen binnen deze diensten kunnen niet doen waarvoor ze eigenlijk voor opgeleid zijn. De liberalisering van de ARBO markt op 1 juli 2005 heeft er toe geleid dat bedrijven niet meer verplicht zijn zich aan te sluiten bij een Arbo-dienst. Werkgevers zijn echter nog wel verplicht om zich te laten ondersteunen/adviseren door een deskundige bij de uitvoering van de Arbo-wet. Voor de bedrijfsgezondheidszorg betekent dit dat er een overeenkomst moet bestaan met een geregistreerde bedrijfsarts. Hier kan de maatschap Mutsaers & Sloot mogelijk iets voor u betekenen daar wij geregistreerde bedrijfs- en verzekeringsartsen zijn die tevens beschikken over een ruime werkervaring. Wij zijn, in tegenstelling tot veel van onze collega s, al vele jaren actief als vrijgevestigde bedrijfsartsen en hebben inmiddels een solide en betrouwbare organisatie opgezet met een breed assortiment aan producten waarop u en uw medewerkers kunnen bouwen. Omdat de meeste verzuimproblemen het beste binnen het bedrijf kunnen worden opgelost, kiezen wij er voor spreekuur binnen het bedrijf te houden. Dit geeft voor alle partijen de kortste communicatie lijnen. Planning van het spreekuur kunt u in eigen hand houden. Eventueel kan op indicatie een spreekuur op een andere spreekuurlocatie worden gehouden. Mutsaers & Sloot - Langvennen Oost 147-5061 DR Oisterwijk - Tel: 013-5210488 Pagina 4/10

Producten Verzuimbegeleiding en reïntegratie Verzuimspreekuur op locatie. Het begeleiden van de reïntegratie van medewerkers. Het opstellen van een probleemanalyse bij dreigend langdurig verzuim en het ondersteunen bij het opstellen van een plan van aanpak. Bewaken en adviseren in het kader van de wet verbetering poortwachter. Doorverwijzen naar fysiotherapie, psychologen en/of specialisten. Advisering m.b.t. de inzet van reïntegratiebedrijven en deelname aan reconditioneringsprogramma s. Advisering en begeleiding van aanvragen WIA bij het UWV. Advisering en ondersteuning bij bezwaar en beroepsprocedures in het kader van WAO/WIA beoordelingen. Advisering en ondersteuning bij letselschades. Verzekeringsgeneeskundige expertise tbv UWV of verzekeraars. Preventie Advisering bij het opstellen van een verzuimprocedure en verzuimreglement. Werkplekanalyses. Advisering en ondersteuning bij de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE). Het coachen en bedrijfsgericht trainen van leidinggevende m.b.t. de verzuimbegeleiding. Het verzorgen van een "arbeidsgezondheidskundig" spreekuur voor werknemers. Het geven van voorlichting over gezondheidsrisico s in relatie tot het werk. Het opzetten van een beleid t.a.v. Preventief Medisch Onderzoek (PMO) en het verzorgen van de uitvoering. Het uitvoeren van medische keuringen: aanstellingskeuringen voor risicovolle functies, rijbewijskeuringen, taxikeuringen en vaccinatieprogramma s. Het direct verwijzen naar medisch specialisten bij arbeidsgerelateerde gezondheidsproblemen. Mutsaers & Sloot - Langvennen Oost 147-5061 DR Oisterwijk - Tel: 013-5210488 Pagina 5/10

Dienstverlening Mutsaers & Sloot staan borg voor een flexibele dienstverlening in een steeds maar weer veranderende markt waarbij we snel inspelen op de vraag van werkgever en werknemer. Het complexe vraagstuk rond ziekteverzuim wordt bepaald door meerdere factoren. Niet alles kan door de bedrijfsarts opgelost worden en het zal dan ook aankomen op een goede samenwerking tussen alle partijen betrokken in deze complexe materie. De bedrijfsartsen van Mutsaers & Sloot zijn zich dit goed bewust en zijn bij uitstek in staat om medische van niet-medische problemen te onderscheiden. Waar nodig zal de bedrijfsarts gebruik maken van adviseurs binnen uw eigen organisatie zoals de personeelsfunctionaris, preventiemedewerker of van externe deskundigen zoals huisarts, bedrijfsmaatschappelijk werker, medisch specialist en andere Arbo-deskundigen. Bij voorkeur werken we daarom op locatie bij het bedrijf. Hierdoor wordt een helder beeld verkregen van de aard van de werkzaamheden, de belasting, de arbeidsverhoudingen en de communicatielijnen zijn kort. De bedrijfsartsen van Mutsaers & Sloot rekenen de totale bedrijfsgezondheidszorg tot hun taak en met behulp van een breed assortiment aan producten beperken ze zich niet alleen tot het uitvoeren van verzuimcontroles. Een goed verzuimbeleid behoort immers onderdeel uit te maken van het totale pakket bedrijfsgezondheidszorg waarbij het beschermen, bewaken en bevorderen van de gezondheid van werknemers voorop staat. Dit kan men alleen bereiken door naast de persoonlijke advisering van werknemers bij verzuim en reïntegratie ook de werkgever en personeelsvertegenwoordiging te adviseren over verbeteringen in de arbeidsomstandigheden. Het samen afstemmen van beleid, zowel op individueel niveau als op bedrijfsniveau leidt tot een verlaging van het verzuim, een betere werkomgeving en minder beroepsziekten. Mutsaers & Sloot - Langvennen Oost 147-5061 DR Oisterwijk - Tel: 013-5210488 Pagina 6/10

Contact Adres Langvennen Oost 147 5061 DR Oisterwijk Telefoon: 013-521 04 88 e-mail:info@mutsaers-sloot.nl Gehele website in pdf: Voor de klachtenregeling van Mutsaers & Sloot klik hier Bedrijfsartsen R.H.W. Mutsaers e-mail: mutsaers@mutsaers-sloot.nl meer info H.C. Sloot e-mail: sloot@mutsaers-sloot.nl meer info Mutsaers & Sloot - Langvennen Oost 147-5061 DR Oisterwijk - Tel: 013-5210488 Pagina 7/10

Samenwerking Mutsaers & Sloot werken samen met: Geregistreerde bedrijfsartsen Bedrijfsmaatschappelijk werk Bedrijfspsychologen Arbeidshygiënisten Veiligheidskundigen Ergonomen Bedrijfsfysiotherapie Arbeidsdeskundigen Mediators Privéklinieken Mutsaers & Sloot - Langvennen Oost 147-5061 DR Oisterwijk - Tel: 013-5210488 Pagina 8/10

Klachtenregeling Mutsaers & Sloot, Bedrijfs- en verzekeringsartsen Doel Het doel van deze regeling is om corrigerende of preventieve maatregelen te nemen ter verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening. De klachtenregeling is niet bedoeld als onvrede inzake een hervattingsadvies van de bedrijfsarts. Indien men het niet eens is met een hervattingsadvies van de bedrijfsarts, kan men zich wenden tot het UWV voor een deskundigen oordeel. De klachtenregeling is ook niet bedoeld voor het indienen van schadeclaims. Hiervoor kunt u zich wenden tot de civiele rechter. Procedure 1. Indien een klacht binnenkomt, ontvangt de klager binnen 5 werkdagen een schriftelijke bevestiging. 2. De bedrijfsarts beoordeelt of de klacht in behandeling wordt genomen. 3. Indien de klacht in behandeling wordt genomen, verder met punt 4, anders verder met punt 3.1. 3.1 De bedrijfsarts informeert de klager schriftelijk, met redenen omkleed, omtrent de afwijzing van de klacht, en registreert de gegevens in het klachtenoverzicht. 4. Indien de klacht gericht is tegen bedrijfsarts Mutsaers, zal bedrijfsarts Sloot de klacht in behandeling nemen en omgekeerd. 5. De bedrijfsarts draagt zorg voor een objectieve analyse en zal klager de gelegenheid geven de klacht mondeling (telefonisch of op kantoor) toe te lichten. 6. Op basis van de verzamelde informatie wordt een uitspraak gedaan en worden, indien van toepassing, corrigerende en preventieve maatregelen genomen. 7. De klager ontvangt binnen 3 weken een schriftelijke bevestiging van de uitspraak. 8. De preventieve en corrigerende maatregelen worden uitgevoerd en vastgelegd in het klachten overzicht. Mutsaers & Sloot - Langvennen Oost 147-5061 DR Oisterwijk - Tel: 013-5210488 Pagina 9/10

Links www.arboportaal.nl Een website waar je alles kan vinden over arbeidsomstandigheden www.knmg.nl KNMG - Federatie van beroepsverenigingen van artsen www.beroepsziekten.nl NCvB -Nederlands Centrum voor Beroepsziekten www.uwv.nl De UWV houdt haar website actueel en u kunt hier alle informatie over de uitvoering van de sociale wetten vinden www.szw.nl Het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid biedt actuele informatie over alle regelingen die met werk te maken hebben. Mutsaers & Sloot - Langvennen Oost 147-5061 DR Oisterwijk - Tel: 013-5210488 Pagina 10/10