Naar een vernieuwde directie Samen Leven

Vergelijkbare documenten
Vergadering 2 oktober 2017

RAADSCOMMISSIE 3 oktober 2017 SAMENLEVING

Groep Mechelen. Lokale Overheidsorganisatie van het jaar 2017

Organogram stad en OCMW Sint-Niklaas (met ingang van 1 januari 2019)

Wijziging organogram - OCMW en Gemeenteraad april 2017

Organogram Stad Sint-Niklaas (GR )

Organogram Stad Sint-Niklaas (GR )

Integrale aanpak in de Vlaamse Rand

Organigram. Versie goedgekeurd door het College van

Memo. Wijziging organogram - Gemeenteraad oktober 2014

Onderwijscentrum Gent. Raakpunten GSIW

Bouwen aan een breed sociaal beleid INLEIDING: DE SOCIALE GRONDRECHTEN EN HET SOCIAAL BELEID ONDER DRUK?

Beleidsdomeinen. Vrije tijd

Beleidsdomeinen. Vrije tijd

INHOUD. Voorwoord 9 INHOUD

Toekomst intergemeentelijke samenwerking Besturen is samenwerken

Wat doet het OCMW eigenlijk?

Organogram Stad Mechelen

ORGANOGRAM GEMEENTE AS

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan het diensthoofd Burgerzaken.

ZORGBEDRIJF ANTWERPEN

❿ de nieuwe werkwijze ❿ en bezuinigingen ❿ gevolgen voor organisatie en formatie. ❿ Afdelingshoofden SDD 14 juni 2011

De Vlaamse regering heeft op 25 juni 2010 een besluit goedgekeurd betreffende de beleids- en beheerscyclus (BBC)van de provincies, de gemeenten en de

Duurzaam samenwerken in een buurtgericht netwerk voor kinderen en gezinnen

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

4. Interne organisatie - Organogram

Dienst Diversiteit Een kennismaking

WIJ, SCHEPENEN VAN SPORT

Voorontwerp van decreet betreffende het lokaal sociaal beleid

Gemeenteraad M.T. College van burgemeester en schepenen M.T. VRIJE TIJD RUIMTE ADMINISTRATIE RUIMTELIJKE ORGANISATIE MOBILITEIT ECONOMIE M.T.

Onderwijs en OCMW: pleidooi voor meer samenwerking! Lege brooddozen op school symposium 14 oktober 2014

GEMEENTERAAD. Ontwerpbesluit

Voorontwerp van decreet betreffende het lokaal sociaal beleid

4. Interne organisatie - Organogram

OCMW en GEMEENTE één voor allen. VVSG Shirley Ovaere

Maatschappelijke uitdagingen voor brede scholen

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE OPENBARE WERKEN B4-B5

SOCIAAL HUIS MECHELEN WELKOM

De nieuwe organisatie van de gemeente Baarn

STRATEGISCHE COÖRDINATIE OOSTENDE MAKEN WE SAMEN

Sylvia Walravens. Stafmedewerker Kennisontwikkeling en beleidsondersteuning

De stad Aarschot is op zoek naar (m/v): EEN ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte

Huizen van het Kind. Gezinnen ondersteunen in hun kracht

Ocmw Wichelen. Zorgzame gemeenschap met maximale ontplooiingskansen en aandacht voor de evoluerende maatschappij. vs. 11/03/ Excel 2007

Mechelen: een inclusief en horizontaal lokaal integratiebeleid als succesvolle beleidsstrategie in een superdiverse samenleving

Huis van Renkum. Doelen waaraan wordt bijgedragen

Integratietraject stad/ocmw

Bijlage 7 Overzicht vacatures. Vacatureruimte na definitieve plaatsing directie B&U. Staf. AO11 Secretaris clusterdirecteur 1,00. sector B&U Strategie

EENVRIJETIJDSBELEIDVOOR KINDERENIN ARMOEDE

Eén. contract. Eén. opdracht. Eén. missie. Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals

3/04/2015. De OCMW s opdoeken: een goed idee? Situatie in Vlaanderen. Inhoud

STRATEGIE EN JEUGD STAD ANTWERPEN

LEERRECHT Overlegplatform Leerrecht & een actieplan voor Mechelen. Commissie Samenleving

uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk datum S1SEC/0100/

Naar een organisatie van de Preventieve Gezinsondersteuning in Gent krijtlijnen voor de realisatie van de Huizen van het Kind

JEUGDWERKER met focus op speelpleinwerk Cultuur & Samenleven Dilbeek vzw Team jongeren

Statuten Lokaal Overleg Kinderopvang

WERKGROEP KINDEROPVANG

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a

Kunnen we van verandering een verbetering maken? Sven Brabants 28/1/2015 Secretaris gemeente & ocmw Malle

Toelichting Wijk-werken

Vrijetijdspunt. Opgestart op 30/11/2015

Structuur geven aan onze seniorenadviesraad

Staten-Generaal Opvang en Vrije tijd van schoolkinderen. Docentendag Pedagogie Jonge Kind 12 september 2014

Deze overeenkomst treedt in werking na ondertekening en eindigt op 31 augustus 2020.

Betreft: Krachtlijnen voor een nieuwe organisatie voor de opvang- en vrije tijd van schoolkinderen

OCMW s en armoedebestrijding

VVSG Trefdag Samen tegen Armoede wij ook 13/12/2010

MijnGemeenteDichtbij. Wij dragen bij aan goed leven en werken in de gemeenten Boxtel & Sint-Michielsgestel. Informatie-avond 13 december 2016

DE VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING EN VLAAMS MINISTER VAN BINNENLANDS BESTUUR, INBURGERING, WONEN, GELIJKE KANSEN EN ARMOEDEBESTRIJDING

NAAR EEN INTEGRALE AANPAK IN SINT-PIETERS-LEEUW Inspiratiedagen AG I&I VVSG Gent 5/9/2016 Leuven 26/9/2016

JOB Werk (WRK) Team Jongeren en Leerplicht (JL) , ,04 Functietitel: Administratief medewerker (3 records)

Naar een sterker lokaal sociaal beleid Organisatie van het sociaal beleid na integratie gemeente-ocmw

BUURTOPBOUWWERK CENTRUM HARELBEKE. Raadscommissie Welzijn Dinsdag 4 juni 2019

Mijn lokaal bestuur als samenwerkende organisatie. OCMW en gemeentebestuur

Aan de leden van de gemeenteraad. agenda gemeenteraad donderdag 18 december Mevrouw Mijnheer

DEPARTEMENT WERK EN SOCIALE ECONOMIE

Sociale economie: uw partner voor een sociaal en economisch beleid. Wat is Sociale Economie?

sociale teams In de stad Groningen

Code: Schrijf voor kennisname, vul datum en naam in en plaats uw handtekening

Decreet opvoedingsondersteuning in relatie tot de IJH. Benedikte Van den Bruel Veerle Roels

NOTA AAN DE LEDEN VAN DE VLAAMSE REGERING

Meeuwen- Gruitrode. 5 kerkdorpen inwoners aantal jongeren 0-18j: 2599 Oppervlakte: 9126 ha. oppervlakte (km2)

Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Burger- en Welzijnszaken. kader X

Gedurfd vernieuwen in Stad en OCMW Lier

Portaal. Seminarie CAG-MOVI 4 december Roel Verhaert Stadssecretaris Antwerpen

Nieuw model voor Maatschappelijke Ondersteuning. Hans Weggemans 12 november 2014

LOKAAL OUDERENBELEID WAT IS BELANGRIJK ALS LOKAAL BESTUUR?

Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel

nr. 735 van EMMILY TALPE datum: 26 juli 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Wijk-werken - VDAB-personeel

Rol: Clustermanager vrije tijd/inwoners

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5

Peuterspeelpunten Turnhout

Gezondheidsmatrix strategieën & beleidsdomeinen.

Bouwen op de kracht van burgers. Naar een krachtige en samenhangende aanpak op het sociale domein

OZ.16 Gratis grondafstand door GO! in de Dorpsstraat 63, Dorpsstraat 85 en Dorpsstraat 89. GOEDKEURING.

Regeerakkoord, een verkenning. Vanuit de verschillende besleidsdomeinen Vanuit thema stad / bos Specifiek voor Ruimte

Sessie 19. Schepen ván Sport of Schepencollege vóór Sport

Transcriptie:

Naar een vernieuwde directie Samen Leven

Bestuurlijk kader Mechels bestuursakkoord: We kiezen voor een maximale integratie van stad en OCMW. Zo zetten we onder meer in op de eenmaking van de aankoopdiensten, de wijkgerichte werking en ICT. Vlaams regeerakkoord: we integreren de ocmw s uiterlijk tegen de start van de volgende bestuursperiode volledig in de gemeentebesturen. Federaal regeerakkoord: de federale regering zal het wettelijk kader aanpassen zodat een organieke integratie van de gemeentebesturen en de OCMW s mogelijk wordt.

Wat vooraf ging Tweedaagse M-team Stad & SoHu Deelprojecten gedefinieerd Optimalisatie door samenwerking 2013 2010 Pionier Integratie personeelsdienst Realisatie Politiezone, Brandweerzone, FO Inspiratiemomenten Programmamanagement S1G met trekkers Goedkeuring nieuw organogram 2015 2014 Opstart deelprojecten Optimalisatie externe dienstverlening Optimalisatie interne dienstverlening Politiezone Brandweerzone Zorgbedrijf Gezamenlijk M-team (1x/maand) Communicatietraject S1G Realisatie Facilitaire ondersteuning Samenleven Integraal stedelijk beleid Regiowerking Zorgbedrijf 2017 2016 Integratie diensten Financiën ICT SPM Vrije tijd

Samen 1 GROEP!

12 organisatieprincipes 1. Open organisatie 2. De professiona l 3. Klantencontac t 4. Het Nieuwe Werken 5. Efficiëntie- winsten 6. Integratie van nieuwe technologieën 7. Vlakke organisatie, complexe taken 8. Horizontale communicati e 9. Duidelijk kader: normen, waarden, doelstellinge n 10. Algemene strategie 11. Gradueel naar toekomststructuur 12. Kerntaken en regio-rol

Organigram SEG

1 Managementteam

Ondertussen op DirSa

Organigram DirSa Directeur Front office Secretariaat + Stafmedewerker Afdeling sociaal beleid Afdeling sociale dienst Afdeling burgerzaken Afdeling preventie & veiligheid

DirSa: overdrachten MK, diversiteit = SPM Participatie = MARCOM Sport & jeugd = Dir. VT Kinderopvang = zorgbedrijf WDZ = opgedeeld over depsa

Invulling van de structuur Afdeling sociaal beleid Afdeling sociale dienst Afdeling burgerzaken Afdeling preventie & veiligheid Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Kans- en kinderarmoede Toeleiding naar gepaste hulpverlening Afstamming en nationaliteit Sociaal Preventief beleid Welzijn Begeleiding & activering leefloongerechtigden Overlijden Toezicht en sociale controle Sociaal Huis Lokaal Opvang Initiatief Huwelijk en echtscheiding Bestuurlijke handhaving Gezondheid Dringende medische hulp Jubilarissen Staf vervreemding & radicalisering Senioren- en gehandicaptenbeleid Woonbegeleiding Geanologie Aansturing gebiedswerkersoverleg Regiefunctie OOM Schuldhulpverlening & energiecel Vreemdelingen Capaciteitsdossiers onderwijs Activering Rijbewijzen Taalondersteuning GO-team Rijksregister Directie Leer en leefomgeving Ondersteuning initiatieven kansengroepen Strafregister Directeur Profilering studentenstad Regiefunctie sociale economie Identiteit Administratieve ondersteuning Regie kinderopvang & loket Begeleiding stadsdiensten als WG Adressen LEAN-medewerker Huis van het Kind Overhead SE Begraven van burgers PACE Sociale cohesie Buurtopbouwwerk Ondersteuning dorpshuizen vzw J@m Onderhoud begraafplaats Winkelmanager Opvolging data & support KCC Front office Onthaal & infobalie stadhuis

Afd. Preventie & veiligheid Afdeling preventie & veiligheid Afdelingshoofd Omkadering afdeling Sociaal Preventief beleid Toezicht en sociale controle Bestuurlijke handhaving Int. Veiligheid & preventiebeleid Consulent buurtgerichte overlast 52,86 Intern structuurtraject Strategisch Veiligheidsen preventieplan Radicalisering Buurtgerichte overlast Linken met SB, SD, politie

Afd. Burgerzaken Afdelingshoofd Omkadering afdeling Afstamming en nationaliteit Overlijden Huwelijk en echtscheiding Jubilarissen Geanologie Vreemdelingen Overhead Rijbewijzen Rijksregister Strafregister Identiteit Adressen Overhead Begraven van burgers Onderhoud begraafplaats Bescherming funerair erfgoed Overhead Afdeling burgerzaken 55 Aanwerving afdelingshoofd Opstart structuurtraject Klantgerichtheid centraal Principe FO stuurt BO Delokale dienstverlening Procesvereenvoudiging Afstemming op front office Sociaal Huis

Afd. Sociale dienst Afdeling sociale dienst Afdelingshoofd Omkadering afdeling Toeleiding naar gepaste hulp * Begeleiding & activering leefloongerechtigden Lokaal Opvang Initiatief Dringende medische hulp Woonbegeleiding Schuldhulpverlening & energiecel Activering GO-team Voorbereiding BcSZ Financien Ondersteuning initiatieven kansengroepen Regiefunctie sociale economie Begeleiding stadsdiensten als WG Overhead SE 93,47 Ind. dienstverlening Principe 1 Client 1 MA Methodisch vernieuwend Link met sociaal beleid Integratie Soc. Tew. Afstemming FO - HvdM Procesvereenvoudiging

Afd. Sociaal beleid Afdeling sociaal beleid Afdelingshoofd Kans- en kinderarmoede Welzijn Sociaal Huis Gezondheid Overhead SH Senioren- en gehandicaptenbeleid Regiefunctie OOM Capaciteitsdossiers onderwijs Taalondersteuning Leer en leefomgeving Profilering studentenstad Overhead onderwijs Regie kinderopvang & loket Opvoedingswinkel Sociale cohesie Buurtopbouwwerk Wijk- en dorpshuizen vzw J@m Grootste uitdaging Structuurtraject lopende Focus op inclusief sociaal beleid Outreachend werken Afstemming met SD, Prev. & Veiligheid, ZB, 40,92

M-bassadeurs Front office Leiding Opvolging data & support KCC Onthaal & infobalie stadhuis 11,5 Klantgerichtheid centraal Toonaangevend in VL. Uitbreiding n.a.v. HNW Investeren in ondersteuningsfaciliteiten & monitoring Ontlasten van inhoudelijke diensten Principe FO BO Afstemmen met SH

Communicatiestructuur

Politieke organisatie Decreet lokaal bestuur, goedgekeurd VLAREG 30/06/2017 (Parlement eind 17)